区纪委树清正廉洁形象典型经验汇报材料

第一篇：区纪委树清正廉洁形象典型经验汇报材料

区纪委树清正廉洁形象典型经验汇

报材料

区纪委树清正廉洁形象典型经验汇报材料 弘扬机关廉政文化树立清正廉洁形象 今年以来，区纪委按照继承创新、循序渐进的思路，不断拓展廉政文化建设阵地，挖掘廉政文化资源，全面推进廉政文化进机关活动，使廉政清风吹遍党政机关、事业单位，着力构建了具有特色的廉政文化建设模式。

一、抓重点，明确活动目标

以“为民、务实、清廉”为主题，突出党员干部尤其是领导干部这一重点，以加强机关作风建设为载体，将廉政文化进机关与创建学习型、服务型、高效型、节约型机关相结合，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动。为广大机关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导机关干部尊廉崇洁、积极向上、无私奉献，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范和思想道德情操，抵制腐朽思想和不正风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、抓载体，打造特色品牌

坚持围绕“以人为本、保护干部、促进廉政”这个主题，精心设计廉政文化载体，积极打造各具特色的廉政文化品牌，不断增强廉政文化的实效性。

赠送廉政文化产品“警廉”。将“四大纪律”、“八项要求”、”廉政准则”、及领导干部廉洁从政有关规定和廉政警言警句等，制作成精美的桌牌，给各级领导干部；编写成警句短信、廉政寄语，寄发给各级领导干部，开展“温馨提醒”活动。今年，向200多名党政领导干部寄发廉政系例教育读物526台，为5名县级干

部赠订了1份《中国纪检监察报》和《中国监察》。

通过网络媒体平台“传廉”。一是开办“党风廉政宣传教育”专栏，集中开展了先进典型示范教育和反面典型警示教育专题电化教育活动。全区播放电教片100多场，开展专题讲座30多场，累计有万多名党员干部接受了教育。二是在电视台开设了“政风行风栏目”，从4月份开始，各乡镇街道和财政、教育等20多个与群众利益密切相关的窗口服务行业和执纪执法部门的主要负责人，就落实全区党风廉政建设和反腐败工作会议精神、加强廉政文化建设的情况开展了电视访谈活动。三是在电视台和报纸上开设了“领导干部廉政承诺公开”专栏，80多名领导干部分期分批在媒体上公开了廉政承诺内容。如区交通局以“建设人民放心工程、办人民满意实事”为抓手廉政承诺。

开展机关干部唱廉歌活动“倡廉”。各乡、镇街道、各部门、区直各单位、各

中小学校结合迎“五一”、庆“七一”活动，采取歌咏比赛、文艺晚会等形式，纷纷组织开展了以“八荣八耻”为主要内容的千人传唱廉政歌曲活动。

开展观看廉政电影活动“导廉”。会同宣传、文化等单位在全区开展了廉政爱国电影进学校、进农村、进社区巡回播放活动。

举办廉政征文活动“扬廉”。为强化对廉政文化的思考，揭示廉政文化建设的内在规律，真正实现用科学的理论指导廉政文化实践，会同宣传、文化等单位在全区党政机关、企事业单位、中小学校及农村开展了廉政文化征文活动。止目前，共收到作品200多件，召开不同层面的廉政文化座谈交流会10场次。在开展廉政文化征文的基础上，已组织人员着手编辑廉政文化教育从书，加强对全区廉政文化建设的指导性。上廉政党课活动“宣廉”。各级党政主要领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，年内至少在本单位的党员干部中讲

一次廉政党课，做一次反腐倡廉形势报告,教育引导广大党员干部艰苦奋斗、廉洁从政。止目前，各级领导干部共讲廉政课50余场次，受教育面达6000余人次。

三、抓措施，整合教育资源 在实际工作中，区纪委注意发挥组织协调职能，整合各方面力量，不断完善机关廉政教育措施，及时总结提炼好的做法和经验，使教育工作逐步制度化、规范化。一是纳入“大宣教”工作格局。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议制度的作用，组织协调宣传、组织、文化、教育、党校、共青团、妇联等部门和单位履行好各自职责，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应，增强廉政文化进机关工作的整体合力。实行明确的责任分工，严格监督检查，真正做到虚功实做，软事硬抓。二是与中心工作相结合。在机关廉政文化建设过程中，把廉政文化建设与机关其他工作相结合，防止“空对空”、搞形式主义。力求

做到三个结合，即：与科学发展观相结合，利用廉政文化的力量，引导机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，树立“为民、务实、清廉”的良好形象；与机关效能建设相结合，通过廉政文化建设活动，进一步转变机关工作作风，提高机关办事效率，规范行政行为，增强机关干部队伍的战斗力；与机关文化相结合，结合机关文化特点，有的放矢开展各种文化活动，使机关干部在丰富多彩的文化活动中得到廉政勤政的教育和熏陶。三是注重总结交流经验，通过采取观摩学习、召开经验交流会、举办廉政文化成果展等措施，促进廉政文化建设工作的深入开展。四是建立了以单位自筹、社会各方面赞助相结合的资金投入保障机制，不断扩大资金的筹措渠道，加强对廉政文化建设的投入。

第二篇：区纪委树清正廉洁形象典型经验汇报材料

弘扬机关廉政文化树立清正廉洁形象

今年以来，区纪委按照继承创新、循序渐进的思路，不断拓展廉政文化建设阵地，挖掘廉政文化资源，全面推进廉政文化进机关活动，使廉政清风吹遍党政机关、事业单位，着力构建了具有特色的廉政文化建设模式。

一、抓重点，明确活动目标

以“为民、务实、清廉”为主题，突出党员干部尤其是领导干

部这一重点，以加强机关作风建设为载体，将廉政文化进机关与创建学习型、服务型、高效型、节约型机关相结合，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动。为广大机关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导机关干部尊廉崇洁、积极向上、无私奉献，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范和思想道德情操，抵制腐朽思想和不正风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、抓载体，打造特色品牌

坚持围绕“以人为本、保护干部、促进廉政”这个主题，精心设计廉政文化载体，积极打造各具特色的廉政文化品牌，不断增强廉政文化的实效性。

赠送廉政文化产品“警廉”。将“四大纪律”、“八项要求”、“廉政准则”、及领导干部廉洁从政有关规定和廉政警言警句等，制作成精美的桌牌，给各级领导干部；编写成警句短信、廉政寄语，寄发给各级领导干部，开展“温馨提醒”活动。今年，向200多名党政领导干部寄发廉政系例教育读物526台（册），为5名县（处）级干部赠订了1份《中国纪检监察报》和《中国监察》。

通过网络媒体平台“传廉”。一是开办“党风廉政宣传教育”专栏，集中开展了先进典型示范教育和反面典型警示教育专题电化教育活动。全区播放电教片100多场（次），开展专题讲座30多场（次），累计有1.5万多名党员干部接受了教育。二是在电视台开设了“政风行风栏目”，从4月份开始，各乡镇街道和财政、教育等20多个与群众利益密切相关的窗口服务行业和执纪执法部门的主要负责人，就落实全区党风廉政建设和反腐败工作会议精神、加强廉政文化建设的情况开展了电视访谈活动。三是在电视台和报纸上开设了“领导干部廉政承诺公开”专栏，80多名领导干部分期分批在媒体上公开了廉政承诺内容。如区交通局以“建设人民放心工程、办人民满意实事”为抓手廉政承诺。

开展机关干部唱廉歌活动“倡廉”。各乡、镇街道、各部门、区直各单位、各中小学校结合迎“五一”、庆“七一”活动，采取歌咏比赛、文艺晚会等形式，纷纷组织开展了以“八荣八耻”为主要内容的千人传唱廉政歌曲活动。

开展观看廉政电影活动“导廉”。会同宣传、文化等单位在全区开展了廉政爱国电影进学校、进农村、进社区巡回播放活动。

举办廉政征文活动“扬廉”。为强化对廉政文化的思考，揭示廉政文化建设的内在规律，真正实现用科学的理论指导廉政文化实践，会同宣传、文化等单位在全区党政机关、企事业单位、中小学校及农村开展了廉政文化征文活动。止目前，共收到作品200多件，召开不同层面的廉政文化座谈交流会10场次。在开展廉政文化征文的基础上，已组织人员着手编辑廉政文化教育从书，加强对全区廉政文化建设的指导性。

上廉政党课活动“宣廉”。各级党政主要领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，年内至少在本单位的党员干部中讲一次廉政党课，做一次反腐倡廉形势报告,教育引导广大党员干部艰苦奋斗、廉洁从政。止目前，各级领导干部共讲廉政课50余场次，受教育面达6000余人次。

三、抓措施，整合教育资源

在实际工作中，区纪委注意发挥组织协调职能，整合各方面力量，不断完善机关廉政教育措施，及时总结提炼好的做法和经验，使教育工作逐步制度化、规范化。一是纳入“大宣教”工作格局。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议制度的作用，组织协调宣传、组织、文化、教育、党校、共青团、妇联等部门和单位履行好各自职责，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应，增强廉政文化进机关工作的整体合力。实行明确的责任分工，严格监督检查，真正做到虚功实做，软事硬抓。二是与中心工作相结合。在机关廉政文化建设过程中，把廉政文化建设与机关其他工作相结合，防止“空对空”、搞形式主义。力求做到三个结合，即：与科学发展观相结合，利用廉政文化的力量，引导机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，树立“为民、务实、清廉”的良好形象；与机关效能建设相结合，通过廉政文化建设活动，进一步转变机关工作作风，提高机关办事效率，规范行政行为，增强机关干部队伍的战斗力；与机关文化相结合，结合机关文化特点，有的放矢开展各种文化活动，使机关干部在丰富多彩的文化活动中得到廉政勤政的教育和熏陶。三是注重总结交流经验，通过采取观摩学习、召开经验交流会、举办廉政文化成果展等措施，促进廉政文化建设工作的深入开展。四是建立了以单位自筹、社会各方面赞助相结合的资金投入保障机制，不断扩大资金的筹措渠道，加强对廉政文化建设的投入。

第三篇：清正廉洁形象典型经验汇报材料

清正廉洁形象典型经验汇报材料

今年以来，区纪委按照继承创新、循序渐进的思路，不断拓展廉政文化建设阵地，挖掘廉政文化资源，全面推进廉政文化进机关活动，使廉政清风吹遍党政机关、事业单位，着力构建了具有特色的廉政文化建设模式。

一、抓重点，明确活动目标

以“为民、务实、清廉”为主题，突出党员干部尤其是领导干部这一重点，以加强机关作风建设为载体，将廉政文化进机关与创建学习型、服务型、高效型、节约型机关相结合，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动。为广大机关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导机关干部尊廉崇洁、积极向上、无私奉献，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范和思想道德情操，抵制腐朽思想和不正风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、抓载体，打造特色品牌

坚持围绕“以人为本、保护干部、促进廉政”这个主题，精心设计廉政文化载体，积极打造各具特色的廉政文化品牌，不断增强廉政文化的实效性。

赠送廉政文化产品“警廉”。将“四大纪律”、“八项要求”、“廉政准则”、及领导干部廉洁从政有关规定和廉政警言警句等，制作成精美的桌牌，给各级领导干部；编写成警句短信、廉政寄语，寄发给各级领导干部，开展“温馨提醒”活动。今年，向200多名党政领导干部寄发廉政系例教育读物526台（册），为5名县（处）级干部赠订了1份《中国纪检监察报》和《中国监察》。

通过网络媒体平台“传廉”。一是开办“党风廉政宣传教育”专栏，集中开展了先进典型示范教育和反面典型警示教育专题电化教育活动。全区播放电教片100多场（次），开展专题讲座30多场（次），累计有1.5万多名党员干部接受了教育。二是在电视台开设了“政风行风栏目”，从4月份开始，各乡镇街道和财政、教育等20多个与群众利益密切相关的窗口服务行业和执纪执法部门的主要负责人，就落实全区党风廉政建设和反腐败工作会议精神、加强廉政文化建设的情况开展了电视访谈活动。三是在电视台和报纸上开设了“领导干部廉政承诺公开”专栏，80多名领导干部分期分批在媒体上公开了廉政承诺内容。如区交通局以“建设人民放心工程、办人民满意实事”为抓手廉政承诺。

开展机关干部唱廉歌活动“倡廉”。各乡、镇街道、各部门、区直各单位、各中小学校结合迎“五一”、庆“七一”活动，采取歌咏比赛、文艺晚会等形式，纷纷组织开展了以“八荣八耻”为主要内容的千人传唱廉政歌曲活动。

开展观看廉政电影活动“导廉”。会同宣传、文化等单位在全区开展了廉政爱国电影进学校、进农村、进社区巡回播放活动。

举办廉政征文活动“扬廉”。为强化对廉政文化的思考，揭示廉政文化建设的内在规律，真正实现用科学的理论指导廉政文化实践，会同宣传、文化等单位在全区党政机关、企事业单位、中小学校及农村开展了廉政文化征文活动。止目前，共收到作品200多件，召开不同层面的廉政文化座谈交流会10场次。在开展廉政文化征文的基础上，已组织人员着手编辑廉政文化教育从书，加强对全区廉政文化建设的指导性。

上廉政党课活动“宣廉”。各级党政主要领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，年内至少在本单位的党员干部中讲一次廉政党课，做一次反腐倡廉形势报告，教育引导广大党员干部艰苦奋斗、廉洁从政。止目前，各级领导干部共讲廉政课50余场次，受教育面达6000余人次。

三、抓措施，整合教育资源

在实际工作中，区纪委注意发挥组织协调职能，整合各方面力量，不断完善机关廉政教育措施，及时总结提炼好的做法和经验，使教育工作逐步制度化、规范化。一是纳入“大宣教”工作格局。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议制度的作用，组织协调宣传、组织、文化、教育、党校、共青团、妇联等部门和单位履行好各自职责，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应，增强廉政文化进机关工作的整体合力。实行明确的责任分工，严格监督检查，真正做到虚功实做，软事硬抓。二是与中心工作相结合。在机关廉政文化建设过程中，把廉政文化建设与机关其他工作相结合，防止“空对空”、搞形式主义。力求做到三个结合，即：与科学发展观相结合，利用廉政文化的力量，引导机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，树立“为民、务实、清廉”的良好形象；与机关效能建设相结合，通过廉政文化建设活动，进一步转变机关工作作风，提高机关办事效率，规范行政行为，增强机关干部队伍的战斗力；与机关文化相结合，结合机关文化特点，有的放矢开展各种文化活动，使机关干部在丰富多彩的文化活动中得到廉政勤政的教育和熏陶。三是注重总结交流经验，通过采取观摩学习、召开经验交流会、举办廉政文化成果展等措施，促进廉政文化建设工作的深入开展。四是建立了以单位自筹、社会各方面赞助相结合的资金投入保障机制，不断扩大资金的筹措渠道，加强对廉政文化建设的投入。

第四篇：区纪委全委会汇报材料

区纪委十届六次

全会交流材料

创新履职保发展惩防并举树正气

邗江经济开发区纪工委

2011年3月23日

2010年，在区纪委、开发区党工委的正确领导下，我们围绕

开发区扩容升级、转型发展的大局，找准工作定位，创新工作思路，以惩治为手段遏制腐败现象，以制度建设为主线深化源头流治理，为开发区“三个文明”健康协调发展提供了坚强保障。

一、突出从严惩处要求，提升查办案件综合效果

我们始终把查办案件作为重点工作紧紧抓在手上，坚持“严肃纪律、惩治腐败、优化环境、维护稳定、促进发展”的指导思想，着力查处群众反映强烈的问题，遏制关键领域腐败易发多发的势头，取得了良好的政治效果、经济效果和法纪效果。注重发挥信访主渠道作用，加强与公、检、法等部门的沟通，多方面深挖案源线索。认真受理群众上访11个批次，接听举报电话23次，自办案件3起，主要涉及违反计划生育法规、妨碍社会管理秩序等方面。积极适应和融入区镇一体化办案工作机制，主动协助区纪委查办经济案件、复杂案件，扎实细致地做好收集证据、审理、处分执行等工作。确保5起职务侵占案件、2起受贿案件按时办结。去年，开发区共有10名党员干部受到党政纪处分，其中科级干部1人。坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确区分违纪与违法、违纪与一般不正之风、违

1纪与工作失误的关系，严格掌握政策，把握分寸，区别对待，支持改革者，鼓励创业者，宽容失误者，追求诬告者，惩治腐败者，调动和保护干部干事创业的积极性。

二、突出勤廉兼优导向，推行绩效考核模式

去年，我们按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，借鉴先进地区的做法，探索建立覆盖机关所有工作岗位的绩效考核体系，有效激发了机关干部的主动性、积极性和创造性，推动了开发区各项工作创先争优。

一是科学设计绩效考核体系。以绩效管理为主，兼容目标管理、标杆管理等先进管理理念和方法，优化组织结构和工作流程，围绕计划目标、强化监督、评估考核、跟踪反馈的基本程序和阶段形成循环。考核指标根据部门工作性质、职能特色、目标定位和额外要求的不同，对重点任务分类进行绩效考核，切实提高部门履行职能绩效的可比性。考核内容突出崇尚实干、面向基层、关注民生的导向，涵盖“德、能、勤、绩、廉”各方面，坚持定量考核和定性考核相结合，定量考核主要考核全年目标任务、每月工作计划和领导交办事项等完成情况，占70%，定性考核主要考核政治思想、工作作风、大局观念、团队精神、服务效率、廉洁自律和执行各项规章制度等情况，占30%。

二是规范绩效考核办法。专门成立考核领导小组和日常巡查小组，设臵举报箱等硬件设施，细化考核程序，保障考核工作规范化、制度化、科学化。考核过程中，本着工效挂钩、分级实施、部门为主的原则，坚持平时考核与考核结合、组织考核与民主测评结合，对服务对象进行满意度的随机调查，全方位、多维度、立体化

收集考核数据，多方比对、核实干部的工作绩效及失误，力求全面、客观、准确地反映每个人的工作实绩。着力抓好重点工作落实过程的跟踪考核，实行具体工作痕迹化管理，每项工作有迹可寻、有档备查、有据可依。注重首问负责制、限时办结制、责任追究制的考核，对暴露出来的人为问题，及时公开，接受全体党员干部的监督。三是注重考核结果运用。充分考核的杠杆作用，将考核结果与个人收入、评先评先等挂钩，激励党员干部高效勤政、廉洁从政。按照“以责定岗、以岗定员、按岗定薪”原则，核定每个岗位的工作职能和绩效工资标准。各局（室）每年通过考核必须确定一名末位人员，对末位人员采取减发绩效工资、诫勉谈话、待岗、转岗直至解聘或辞退等措施。去年共有8名干部因绩效考核成绩优秀被推荐到区以上表彰，9名干部因排名末位或违反纪律受到诫勉谈话等处理，对成绩优秀的干部考核奖金上浮10%，末位干部考核奖金下浮20%，同职级的优秀干部和末位干部奖金待遇相差30%，真正考出了压力、考出了动力、考出了真抓实干、勇争一流的良好氛围。

三、突出公开规范目标，创新“三资”管理制度

以公开家底、阳光操作、民主管理为重点，建立健全农村集体“三资”管理系列制度，促进农村集体“三资”保值增值，保障群众的合法权益，铲除腐败滋生的土壤，为促进农村和谐发展创造良好的环境。

1、健全集中化的“三资”管理制度。我们进一步夯实农村财务管理的基础工作，先后制定财务预决算制度、财务支出审核制度、备用金限额管理制度、费用限额管理制度、票据管理制度、债权债务管理制度等六项制度。如，对村级财务支出实行分级审核，5000

元以上由开发区领导审批，5000元以下，由村委员负责人按规定审批，把村账统管落到实处。对村（社区）公务接待费用进行限额、包干使用，坚持节约控制、定额管理、月结月清、定期告知、超支不报、滚存结余的做法，严格控制招待费开支。据测算，实行制度后招待费比以前下降43%。

2、建立民主化的“三资”监督流程。进一步规范村级财务公开，明确公开账目、时限和形式，对不按规定公开的，严肃追究村“两委会”主要负责人责任。抓住村民委员会换届契机，推行本村（社区）重大事项由村支部提议、支委会和村委会联席会议商议、全村党员大会审议、村民代表大会或村民会议决议，以及决议公开、实施结果公开的“四议两公开”做法，对集体资金收支、资源、资产租赁、承包等重大事项进行全程监管。去年村（社区）群众共审议各类“三资”管理重大事项54件，纠正错误决策3件。

3、建立市场化的“三资”交易平台。2008年，成立了邗江经济开发区招投标工作委员会，设臵专门场所，相继建立健全了信息公开、评标、开标等一整套制度，将开发区范围内所有工程项目、集体房屋、机械设备、土地、荒地、滩涂、水面、场地的租赁金额在2000元以上、办公物资物品的采购、办公场所以及会议场所租赁等均纳入平台公开招投标、竞价交易，初步具备了公共资源交易中心的功能。2010年，我们共实施招投标项目71项，包括徐集村的集中居住区二期给水、薛楼村、胡庄村堤岸加固以及高桥村办公设备采购等项目，共节约集体资金816万元。

第五篇：学先进典型，树先锋形象心得体会

学先进典型，树先锋形象心得体会3篇

篇一

在日常工作中、平凡岗位上、基层活动里还有更多典型和感人事迹。新时代的党员干部要时刻以先进以典型为标杆，时刻绷紧政治信念这根弦，时刻保持政治本色。要始终在思想上政治上行动上学习先进典型，牢记党员身份，唤起党员的初心，在自身岗位上贡献力量。

坚定理想信念。习近平同志反复强调，理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们要始终坚持以党的方向为方向，以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，坚决拥护和执行党的路线方针政策。当前，面对多元思想相互激荡、物质诱惑席卷而来的严峻考验，我们要把坚定理想信念作为终生必修课，在“吾日三省吾身”中提高自己、改进自己，始终做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。

坚持刻苦钻研。要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。

坚持求真务实。“空谈误国，实干兴邦”，实干是中华民族的美德，中国的蓬勃发展离不开各级党员干部的埋头苦干。党员干部要有责任感和担当精神，要大力弘扬实干精神，做老实人、说老实话、干老实事，切忌空谈和喊口号。要经常深入基层一线，多走访、多了解，多为群众干好事、办实事、解难事。在实际工作中，要直面矛盾和群众的需求，逐条分析解决问题，把嘴上说的、会上定的、纸上写的，变成一个个的具体行动和一项项的务实有效的举措，切忌“做样子”，要实实在在的为民谋利。

使命呼唤担当，榜样引领时代。我们要以先进典型为榜样，见贤思齐，奋发有为、扎实工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

篇二

作为党员，要有核心意识、政治意识、看齐意识、大局意识和忧患意识，时刻想到此刻不努力，自己不强大，影响的不仅是自己，还有我们的人民群众，何谈发挥先锋模范作用。这是小编带来的“学先进典型、树先锋形象”心得体会。

“两学一做”学习教育开展以来，镇、村级坚持学习教育全覆盖、常态化、重创新、求实效，带领我们党员学思践悟，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。在我身边就有一位值得我们尊敬和学习的优秀党员干部——社区党总支书记王正芹通知。王书记一直以党员的高标准要求自己，真诚的服务社区、真情为民解忧，切实践行了“服务基层听民情、走进街巷访民意、想方设法解民忧”的服务宗旨。以王书记为榜样、结合“两学一做”的学习要求，作为一名党员，我要持续的向先进党员同志学习，进一步加强补精神之“钙”。在工作和生活中充分发挥先锋模范作用，将自己的潜力充分发挥出来，为经济社会发展发挥应有作用，树立党员形象。同时要坚定理想信念，不断武装头脑。要养成良好的学习习惯，学用结合，以干促学，用学习来推动工作的开展，提高工作效率，规范行为习惯。结合岗位职责、工作表现等实际情况，深入学习，从心灵深处得到实实在在的改变。再次，要踏踏实实做事、树立良好的标杆。作为党员，要清晰地认识到我们的光荣使命，发挥党员先锋模范作用，落实在行动上，从细微处做起，牢固树立维护党的形象的自觉意识和责任意识，时时事事处处用党员的高标准严格要求自己。忠诚于党、忠诚于人民、以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。用言行举止和求真务实的精神影响他人，做到哪里有党员哪里就有党的良好形象存在，就是党的一面旗帜。最后，要切实做到强素质提本领。作为党员，要有核心意识、政治意识、看齐意识、大局意识和忧患意识，时刻想到此刻不努力，自己不强大，影响的不仅是自己，还有我们的人民群众，何谈发挥先锋模范作用。所以我么要坚定信念、站稳立场，立足岗位查找不足，边查边改，立说立行，知行合一，强化学习，提振精神，不断加强看家本领，争当先进模范，才能立足岗位做贡献。

篇三

“学先进典型,树先锋形象”发言稿:先进典型是一面耀眼的”旗帜”

今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放

40周年。为大力表彰宣传信念坚定、对党忠诚、担当作为、干事创业的新时代典型,激励和引导广大党员干部进一步把思想和行动统一到习近平

习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，不忘初心、牢记使命、见贤思齐、锐意进取,努力创造无愧于时代、无愧于人民无愧于历史的业绩,党中央决定,追授郑德荣、钟扬、李泉新、许帅、姜仕坤、张进、张超等7名同志“全国优秀共产党员”称号。

这次被追授的全国优秀共产党员,他们几乎都来自于最基层,在平凡的工作岗位上兢兢业业、锐意进取、矢志不渝,最终创造出不平凡的成绩，牺牲了自己的大部分精力,乃至生命。他们身上的干事创业精神,是般无形的力量,激励着广大党员向其看齐,以之为镜,在干事创业路上勇往直前,全力以赴。干事创业,难在长期坚持不懈。众所周知,一时勤政善政很容易,难的是数年、数十年如一日地坚持下去。只有充分自己身上的责任,理解到干事创业的重要意义，以及时不我待的紧迫感责任感,坚定奋斗不已的信心和毅力,才能真正做到自始至终,一个劲头干到底。

干事创业,贵在不断钻研学习。现实中有许多人，抱着“不求有功,但求无过”心态，认为能勉强“交差”,能顺利过关就万事大吉，“撞钟思想”

较为严重。如此这样,无论干得再久,也仅是入脑不入心，工作上难有大进步。只有做到干一行,爱一行,钻一行，比别人研究得深-

-层，才能在事业上取得更胜一

筹的成绩。

干事创业,要有奋斗目标指引。如果一艘船没有航向,就会在大海中迷失方向;如果人生没有目标，思想就会漫无目的,行动也就失去动力。对广大党员来讲，就是要以这些优秀共产党员为镜,深刻领会他们生活中的平凡事迹,品味他们对初心的坚守,以及无私奋斗的精神。只有心中装着榜样,并不断向榜样靠拢,才能使自己充满奋斗激情,拥有攻坚克难强劲动力,能够在干事创业的行动中,开辟出一番看得见、摸得着的实绩来。空谈误国，实干兴邦。当务之急,就是要撸起袖子来,对标全国优秀共产党员的先进事迹,向他们学习,向他们靠拢,沿着他们的奋斗方向,继续前进。