古城社区党总支典型材料(定稿)

第一篇：古城社区党总支典型材料(定稿)

子午河畔党旗飘

古城发展谱新篇

——师宗县丹凤街道古城社区服务型党组织典型材料

丹凤街道古城社区位于师宗县城东南，属城乡结合部，是我县工业园区所在地，辖区内有天高镍业、盛天投资、西部水务等20余户企业，南昆铁路、新老324国道穿境而过，辖古城、大阿赞村、孟家村、小河口4个居民小组，现有人口816户3274人，耕地面积1080亩，人均耕地面积0.33亩。社区党总支下设4个党支部，有党员92人，其中女性党员20人。近年来，古城社区党总支按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，积极探索服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的新举措，带领社区居民走出一条发展致富的新路子。

筑牢服务堡垒，夯实发展基础

团结奋进的社区领导班子是经济社会发展的坚强保障。一是选能人，配强班子。在2013年3月换届选举中，社区党总支采取自主报名、总支推荐、民主测评、组织考察和公开选举的方式，把能力突出、敢于担当、群众公认的优秀人才和致富能手选为小组干部、选进社区“三委”班子，社区“三委”班子和小组干部平均年龄41岁，具有中专及中专以上文化11人，有致富能手6人，明显增强了社组干部的发展能力、带动作用和服务水平。二是推民主，公开“三务”。全面推行“一事一议”和“四议两公开”工作制度，发动党员群众参与社区重大事项决策、管理，推行党务、居务、财务公开，保障党员群众的知情权、参与权和监督权，切实加强基层民主建设，创造良好的工作环境。三是建制度，规范管理。实行党员目标量化管理，健全完善“三会一课”、民主评议、党员服务承诺、联系群众和无职党员管理等制度，充分发挥党员先锋模范作用，做到“党员身份亮出来，平时工作干出来，危难时刻上得来”，在群众中树立了良好的形象。

提升服务水平，发挥先锋作用

打造一支作风硬、素质高，真抓实干的党员干部队伍，是做好各项工作的坚强基础。社区党总支不断加强党员干部教育培训和管理力度，努力提高党员干部的政治素质。一是抓学习，提素质。充分发挥远程教育网络平台作用，通过讲座、集中培训、自学等方式，大力开展党员干部教育，着力提升党员干部思想文化素质;以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及总书记系列重要讲话精神，着力提升党员干部群众观念、法治意识、发展思维和服务能力。2013以来，共培训党员干部8期900余人次。二是定职责，显作用。进一步明确工作职责，强化组织引导和规范管理，按照党员个人特长，积极开展一帮一结对帮扶、无职党员设岗定责活动，90%以上的党员在帮扶困难群众、维护环境卫生、致富带富、治安防范等方面充分发挥了先锋模范作用，使党员干部自觉摆正位置、协作共事，积极主动化解矛盾纠纷。2014年，累

计化解各类矛盾纠纷60余起，树立了党员干部良好的为民服务形象。三是常入户，解难题。以创建服务型党组织为契机，组织社区“三委”干部进村入户，通过召开群众会、民情恳谈会等方式，广泛征求群众意见和建议，引导群众充分发挥自身的主动性和积极性，为社区的发展出言献策，各项工作得到群众好评。特别是在铁路战略装车基地的征地拆迁工作中，大阿赞村小寨50余户居民经过二次拆迁，群众工作异常难做，社区“三委”和小组干部陪着笑脸、硬着头皮深入群众家中，开展民情走访，主动倾听群众呼声，及时建立民情档案，认真梳理群众意见建议，耐心细致讲解政策法规、不厌其烦讨论发展建设、设身处地分析利弊益害，通过上百次群众会、成千次入农户，才做通群众工作，配合征地拆迁，社区党总支按照承诺租借房屋临时安置拆迁群众，规划安置地，配套建好附属基础设施。经统计，近2年来累计走访党员群众4000余人次，收集意见建议360余条，社区党员干部硬是用心、用情、用智、用力做通群众工作，完成铁路战略装车基地、天高镍业、惠凤新城、工业上山、锦龙物流等重点项目征地4000余亩，拆迁农户60余户，企业4户；铁路战略装车基地拆迁安置地已有27户拆迁户按照规划设计建盖房屋，8户群众已搬进新居。

搭建服务平台，拓展致富渠道

发展是永恒的主题，是解决所有问题的关键。社区党总支

始终把发展作为执政兴社的第一要务来抓，凭借“临城、靠路、位园区”的区位优势，依托土地肥沃、水源丰富的资源条件，带领党员群众发展致富。一是大力推广“支部+协会+农户”发展模式。随着天高镍业、焦化厂、铁路战略装车基地等重点企业和项目落户工业园区，社区党总支与园区管委会及各企业协商，优先为园区基础设施建设提供土建运输和绿化苗木，动员党员群众大力发展苗木培育产业和运输服务业。党员孟林、赵老五等同志从2007年开始发展苗木产业，到2014年发展到50余亩，创收80余万元，利润达20余万元，在他们的带领下，古城居民小组从事苗木产业的农户达32户，面积达480余亩，年均创收达1000余万元。同时，成立苗木培育协会，邀请县林业局专家对苗木培育户进行技术培训，组织协会中的能人对会员开展科技帮扶，党总支帮助联系销售。目前，苗木栽培协会会员达50余户，户均收入达15万元。在小河口居民小组长李俊同志的带领下，动员有运输车辆的农户成立土建运输协会，发展运输服务业。目前会员达46户，每年实现收入1200余万元。二是大力发展园区服务经济。随着工业园区的建设和发展，群众土地大量被征收，失地少地居民增多。社区党总支为解决社区居民长远生计、增强发展致富能力，针对辖区企业多、用工量大的特点，积极与企业联系，主动配合街道成技校、社会保障服务中心开展务工技术培训，实现富余劳动力向园区企业转移。近年

来，累计培训务工人员800余人次，为园区企业输送技术工、劳务工600余人，年均增加劳务经济收入2000余万元，提高了失地少地居民收入，有效地解决了剩余劳动力的安置问题。三是着力发展城郊旅游经济。社区党总支采取“走出去、引进来”的思路，组织村内餐饮经营户到昆明、大理、丽江等旅游区学习借鉴农家乐经营模式，进一步拓宽经营渠道，形成以经营烤鸡、烤鱼和特色农家菜为主的农家乐，同时，大力发展垂钓和采摘新鲜蔬菜为主的休闲田园观光业。目前，古城社区有农家乐经营户15户，年均有8万人次到古城农家乐就餐，可实现经营收入1800万元，有效解决200余名失地少地农民就业难题。

完善服务设施，共享发展成果

群众是发展的主体，也应是发展的最大受益者，让群众共享发展成果，需要让群众得到看得见、摸得着、感受得到的实际利益。一是建立“一站式”服务网点。社区党总支多方筹集资金120余万元，新建占地1500平方米的社区办公场所，设立社区“两委”办公室、警务室、计生服务室、老年活动室、图书阅览室、农村调解室、为民服务站等设施，结合实际，为社区居民、特困户、孤寡残等提供优质、便捷的“一站式”服务，社区党员干部用服务效果、服务质量，赢得了居民的肯定。二是强化基础设施建设。针对群众反映夜晚出行难的问题，社区党总支与小组干部多方协调，为古城

村、大阿赞村、孟家村、小河口村安装路灯122盏，方便了群众的生产生活；硬化大阿赞村村内道路3440米，2014年底基本实现村村通水泥路面；治理子午河道1000米，为河道沿岸的600余亩良田的排灌及丰产提供了保障；三是推进民主法治村建设。以民主法治示范村创建为突破点，大力开展普法宣传，共发放宣传资料500余份；组建社区、居民小组联防体制，严厉打击各种犯罪行为，及时化解各种矛盾纠纷，近5年来，没有出现重特大犯罪人员，没有出现重大群体性上访案件。

第二篇：社区党总支

社区“五个好”党支部的标准

1、建设好的领导班子。支部班子政治坚强、团结协作、开拓进取，有较强凝聚力和战斗力。支部书记由党员行政负责人担任，政治素质好，工作能力强，熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法，能够正确处理业务工作与党建工作的关系，做到一起布臵、一起检查、一起落实。

2、培养好的党员队伍。党员队伍坚强有力，党员政治信念坚定，带头学习理论，认真执行党和国家的路线方针政策，在本单位两个文明建设中起先锋模范作用。严格执行有关规定，认真做好发展党员工作。

3、建立好的党建制度。坚持从严治党的方针，建立健全党支部的报告工作制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度、党员轮训制度、谈话提醒制度等，并严格执行各项制度，形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制。

4、形成好的思想作风。全体党员坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，深入基层调查研究，倾听群众呼声，诚心诚意为群众办好事、办实事。实行政务公开、服务承诺，努力提高机关工作效能。继承和发扬艰苦朴素、厉行节约的优良作风，保持清正廉洁。

5、创造好的工作业绩。坚持以经济、业务工作为中心，积极协助行政负责人完成本单位的工作任务，并取得显著成绩。

支委会议事制度

一、议事范围

1、上级党委布臵的具体任务和事项。

2、支委会的管理等主要事项。

3、支委会的阶段性工作安排及总结。

4、支委会的其他重大事项。

二、议事规划要求

1、时间：原则上每月召开一次或支部书记视具体情况不定期召开。

2、参加对象：党支部书记、副书记、纪委委员、组织委员、宣传委员和会议议题有关人员列席参加。

3、报告工作制度：支委会要坚持民主集中制的组织原则，重要问题经集体研究决定。坚持定期向上级党组织和支部党员大会报告工作，接受上级党组织和党员的评议和监督。

4、其他要求：由党支部书记主持召开的各种会议，因特殊情况未能参加的需向书记请假，无故缺席者按缺勤论处。

集体领导和个人分工负责制度

一、集体领导制度

1、支委会内实行书记负责制，领导党内全面工作。纪检委员、组织委员和宣传委员协助书记工作。

2、书记召集和主持支委会议事会议，决定党内工作中的重大问题。必须从少数服从多数，局部服从整体利益出发，经讨论之后研究决定。日常党内事务工作实行分工负责制。

3、纪检委员、组织委员和宣传委员按分管工作处理具体业务，并要及时向书记报告有关重大事件和重要情况。

4、书记在工作中，要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、命令。

5、注重深入基层，密切联系群众，关心职工生活，勤政廉洁，全心全意为人民服务。

二、个人分工制度

1、党员协助支委会组织、协调、处理日常事务工作。

2、配合支部组织政治理论学习，抓好干部、职工的思想政治工作。配合单位抓好精神文明建设工作。

3、按支部的统一分工，做好本职工作，完成上级党委布臵的各项任务。

4、加强学习，提高自身的政治素质和业务能力。

5、遵纪守法，团结奋进，为政清廉，端正作风，克服官僚。

民主生活会制度

为了严格党的生活各种制度，突出民主集中制和“三会一课”制度。提高民主生活会的质量，领导干部要过双重民主生活会，以普通党员的身份参加党内活动，自党接受党内监督。要求党支部委员会每半年召开一次民主生活会。具体时间另定。要加强组织生活的思想性和针对性，注重实效，不断提高质量。党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。对党员领导干部存在的重要问题，要及时负责地报告上级党组织。要求每位党员都必须参加，并且做好党内活动的各种记录，而且记录清楚，对“三不”党员要按党章规定严肃处理。

“三会一课”制度

党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每季度召开1～2次，党小组会一般每月召开1～2次，上党课每年2～4次。党支部要指定专人认真做好每次活动的记录。

党员轮训制度

党员轮训一般以机关党委为单位，基层党校为阵地，举办党员短期培训班。要根据不同的轮训对象和要求，采取不同的轮训形式和方法。轮训的主要内容是：邓小平理论、党的基本路线、党的方针政策、党的基本知识、科学文化知识、法律知识和形势教育等。党支部要认真执行机关党委的党员轮训计划，并对参训党员提出具体要求。

谈话提醒制度

党支部每半年至少找党员谈话一次。按照党员标准，肯定成绩，找出问题，明确今后努力方向。对涉及党的路线、方针、政策和上级的指示、决策的重大问题，要及时提醒党员认真贯彻执行。对党员在遵纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题，要及时谈话提醒。

民主评议党员制度

每年年终，党支部要结合公务员考核和本单位工作总结，开展民主评议党员。按照党员标准，通过学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个阶段，对党员作出评价，表彰优秀党员，妥善处臵不合格党员。不合格党员主要是指那些丧失了共产主义信念，革命意志衰退，不履行党员义务，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作，不起党员作用的人。

党员廉政制度

1、不以权谋私、不贪污、不索贿、不受贿。

2、不利用职务之便或以办事为条件索取、收受礼金、有价证券和礼品。

3、出差、一基层一律按规定执行，不搞特殊化。

4、公务往来，礼仪从简，不讲排场。

5、领导干部以身作则，认真做好干部、职工的廉洁自律，要教育好自己的家属子女遵纪守法，保持廉洁。

6、增强透明度，实行“两公开，一监督”。

7、对违法党纪的要视情节轻重，按照《党章》和《关于党风廉政建设责任制的规定》作出相应的处理。需要追究政纪责任的比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。

8、实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

外出及下岗党员管理制度

1、凡外出三月以上都要实行活动证制度。

2、外出半年以上，有固定地点要把组织关系转到所在地过组织生活。

3、理顺组织关系，组织关系要随人走，凡是人员调动、退休，组织关系要立即随调。

4、下岗党员要采取“联、建、寄、并”等措施加强管理教育。使下岗党员能够开展活动，过好党组织生活。

保障党员民主权利制度

1、参与支部书记主持召开的各种党内会议，阅读党内有关文件，接受党的教育和培训。

2、对党的工作提出建议和倡议，参加关于党的政策问题的讨论。

3、在党的会议上有根据地揭发、检举、批评党的组织或党员的违法乱纪事实。要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

4、行使表决权，选举权，有被选举权。

5、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

6、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

7、向党的上级组织，直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

党员目标管理制度

1、党支部依据党章对党员的有关规定和要求，结合实际运用定性和定量分析相结合的方法，制定出党员在支部工作中应当承担的责任和必须完成的任务，提出具体的数量、质量和时间要求，并建立一定的奖惩约束机制。通过加强管理、督促检查和考核评定，努力实现党员和支部的目标任务。

2、认真执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。

3、参加所在党的支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。

4、贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。

5、坚持实事求是，认真调查研究，讲实话、办实事、求实效。

6、尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。

7、廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。

8、坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

第三篇：社区党总支学习型党组织建设典型材料

立足实际 创新方法 全力推进学习型党组织建设

--光明社区党总支学习型党组织建设典型材料

光明社区居委会成立于二零一一年，地处城市中心，交通便利，东起光明路，西止团结路，南临联通路，北止青德里大街，总面积1.15平方公里，辖区内有有机关企事业单位23个，辖区有居民住宅楼57栋，总人口数1562户、3910余人，光明社区辖区内常住人口数1273余户，3215余人，流动人口数289余户、685余人，居民小区27个，医院数（包括公立、民办）1所，平房院落数321座，非公有制经济组织数5个，新社会组织数3个，个体商业网点（指持工商营业执照）97个，志愿者队伍7支、156人。社区现有工作人员18名。低保户18户，43人。党员29个。

自开展学习型党组织创建工作以来，社区党总支力求在“深”字上下功夫、在“新”字上做文章、在“实”字上出成效，切实增强了党员队伍的整体素质，提高了基层党组织的战斗力。社区获得**市党建先进社区荣誉。现就光明社区学习型党组织创建活动开展情况如下：

一、主要做法

（一）深挖创建内涵，学习型党组织亮点频现。一是构建了社区党总支、网格党支部、楼栋党小组、党员“四级联动”体系，形成了党总支统一指导，党支部组织学习工作新格局。二是组织党员干部每开展党员学习日活动，建立党员充电站，开展每月2次活动，开展形式多样的活动。三是建立干部轮流讲课制度，每月组织社区干部开展城镇低保、计划生育、劳动保障及文明礼仪等涉及为民服务方面知识轮流讲课，保证了社区干部全面了解社区各项工作，推动并强化了工作的协调配合及业务能力，提高了为民服务技能。四是实行社区党员干部每月一测试长效机制，提高党员干部综合能力，提升党员干部为民服务水平。五是明确目标，确立“全员学习，终身学习”的学习理念，提高党员干部学习的主动性、自觉性。

（二）创新创建载体，学习型党组织建设独具特色。一是通过开展民族团结事迹报告会、红色歌曲、舞蹈、宣传、电影、演讲进社区及道德模范人物评选、开展了廉政文化教育等活动，引导党员干部学先进争先进，使他们对社区有了归属感，也培养了他们的学习热情。二是请专家导学。社区党总支邀请市委党校教师、辖区共驻共建负责人员，开展大讲堂活动，让广大党员干部、居民学习党的方针政策和各行各业的知识。三是抓好阵地普学。通过远程教育平台、文明市民学校、家长学校、青少年教育厅等学习阵地，集中开展学习教育活动，同时，积极协调辖区共驻共建单位教育资源向居民开放，丰富了社区党员干部学习内容。

（三）探索创建模式，学习型党组织建设实现覆盖。社区党总支在实践中探索建立了学习型党组织学习制度规范化、学习形式多样化、学习手段现代化、学习的内容生活化、对象分类化、载体实践化的“六化”模式，搭建了“社区能人讲台、党员群众舞台、共建单位平台”。

二、取得的成效

（一）提高了社区党员干部的政治素质和业务水平。通过开展政治理论、业务学习培训和岗位大练兵活动，促成党员干部“靠学习立身、靠学习进步”的共识，增强了党员全心全意为人民服务的意识和本领，转变了党员干部的作风，增强了党组织的战斗力和凝聚力。

（二）明确了服务群众的工作思路。创建过程中，社区党总支围绕如何提高为民服务水平、维护社会稳定、提高社区建设、开展特色服务。开展了“社情民意征集”活动，广泛听取居民群众意见，成立了社区义务巡逻队、巡逻队等多支队伍，及时为居民宣传党的方针、政策和惠民政策；社区卫生保洁员整治队清理居民巷道垃圾，为居民群众营造干净、整洁的居住生活环境。党员志愿者治理小区环境卫生10余次，调解矛盾纠纷14起，收集各类意见20条，开展入户宣传12次，发放宣传单5000余份，办理城镇居民医疗保险800多人、城镇居民养老保险15人，清查流动人口8次，巡逻360余次。

三、今后的打算

一是拓展服务功能，把服务居民群众作为学习型党组织创建的出发点和落脚点，创新服务形式，充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展便民服务活动的扶贫助困活动。二是注重创建特色。结合社区实际确定主题，突出特色抓载体，在辖区内形成活动形式多样，活动内容丰富的良好创建氛围。创新宣教渠道，让学习变得更为容易。

**市青得里街道光明社区

2013年3月20日

第四篇：党总支第一书记典型材料

党总支第一书记典型材料

小】【时间：2014-03-13】【稿源：龙华村】 方立正同志典型材料

方立正，男，1976年9月出生，汉族，大学本科文化，现任白泽湖乡龙华村党总支第一书记，2012年5月在开展学习实践活动期间，龙华村党支部被定为基层组织建设“后进村”，为了改变落后的面貌，带着区委组织部和乡党委的信任和重托，作为第五批下派干部他任职龙华村第一书记，在创先争优活动中，他率先垂范，脚踏实地、廉洁自律、心系群众，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，身体力行带领村“两委”干部心往一处想、劲往一处使，为该村经济发展和一方稳定做出了积极贡献，经过两年多的辛勤工作，龙华村落后的面貌有了彻底改变，他本人受到区委组织部的嘉奖，被评为工作先进个人。

一、强组织，凝心聚力

两年前，他刚一到龙华村，用了近一个月的时间，走遍了龙华村的家家户户，踏遍了全村的一草一木，询民情，访民意，问民需。把走访群众、深入调研作为工作重点，尤其是深入摸排造成干群关系紧张，房屋违建，计生落后，邻居不和，村民上访，村集体经济薄弱，党组织的形象受到损害的症结所在。很快，他就找到了加强村委班子团结、发挥党员先锋模范作用的思路。解铃还须系铃人。他把开展党建工作、激活人心作为甩掉难点村、贫困落后村帽子的抓手。为了加强基层组织建设，他着重抓了6个方面问题：一理顺两委关系，增强班子凝聚力和战斗力；；二是强化大局意识，统一思想；三是注重制度建设，规范工作程序，强化党务、村务公开；四是注重落实规定，确保廉洁自律；五是注重党员素质教育和发展新党员，发挥党员先锋模范作用；六是组织开展党员为民服务帮扶活动，帮助困难群众解决实际问题。通过两年来的努力，支部一班人讲团结、顾大局、守纪律、重实干，精神状态明显转变，党员队伍建设也有了显著加强。2年来该村党支部新增3名正式党员，2名预备党员，3名入党积极分子，还有4人向党组织递交了入党申请书。新发展的党员严格按照新时期发展党员的条件，配备了两名优秀后备干部。

二、办实事、取信于民

针对龙华村的现状，他提出以群众长期得实惠为宗旨，带领党员干部办实事、出实招、求实效。在其任职的期间，积极带领群众加大基础设施建设力度。“要想富，先修路”。两年前龙华村破损的3.2公里柏油公路，村民出行是晴天一身土，雨天一身泥。他看在眼里，急在心里。经过多方努力，借助区乡级公路建设的东风，他积极向乡党委、政府汇报，促使龙华村建成了水泥公路，同时带领村支两委一起到有关部门争取资金30余万元，新建通双塘-新冲村组一条水泥路1.1公里，维修硬化了10条村组道路，彻底解决了晴天不能行车、雨天不能行走的难题。作为区水利局下派干部，他更加重视改善农村基础设施，提高防灾减灾能力。两年来，在他的带领下，先后完成对龙华村双叉圩排灌站加固工程，中心组沟渠清淤，红庙组当家塘开挖，五爱组当家塘清淤等工程，消除了汛期的安全隐患，有效地解决了近3000亩良田的灌溉问题，使龙华村境内的水利基础设施得到了质的改变，争取到土地复垦整理项目，改善土地使用环境。此外，他还在区能源办争取了40套沼气池及设备已安装到农户，既给农民带来实惠，也美化了环境；投资建成村民活动中心，老人福利院，并对70余户村民安装上自来水，彻底解决了村民饮水难问题。

三、谋发展富民强村

富村必先富民，民富才能村强，两年来，他始终把发展经济、带领群众脱贫致富作为第一要务。俗话说：“村看村、户看户、党员群众看支部”，支部的战斗力很大的程度上影响着村级发展，过去的龙华村主要种植棉花和水稻，村民收益少，经过他仔细思考，意识到只有发展特色产业才能让大家摆脱贫困，于是他带领村党支部充分做好带领群众发展经济的文章，重点发展黄蜀葵种植、藕心菜、水产养殖等种养业。党支部先后确定了“支部协调引路、党员示范带动”的发展思路，并还选派党员代表和村两委到海口等地进行参观学习，学习蔬菜、生猪养殖等技术，特别是在2013年在发展黄蜀葵种植这个项目上，部分村民由于担心种植技术和收购合同的问题，不愿意种植，为消除群众的顾虑，他决定由党员干部带头发展，为群众树立典范，支部成员葛晓飞、潘平等率先种植了3亩黄蜀葵，在他们的带领下，一部分党员群众也开始植黄蜀葵，党支部还针对群众在种植管理中缺乏技术的实际问题，邀请涉农部门技术人员和当地“土专家”到示范基地现场指导，提供技术服务，当年龙华村种植黄蜀葵每亩收益3千余元。

三、解民困构建和谐

作为一名党的基层干部，方立正同志始终心系群众，关爱和帮助困难群众和弱势群体，让他们也能享受到党和政府和关怀和温暖。他多次协调民政部门，帮助解决了多位困难群众家庭低保等基本保障问题，重燃了他们的生活希望。他多次到区委组织部以及民政部门汇报，帮助解决部分困难资金并慰问了多名困难户；多方争取危房改造资金帮助多位困难群众新建改建了砖瓦房。2013年5月，他组织村干部认真调研摸底，严格按照低保政策，重新调整低保户对象，对符合条件的家庭重新调整上报，经过民主评议、上墙公开公示，共上报低保户20户28人，同时解决了8名残疾人的低保待遇。此外，在他的动员下，全村参加了“新农合”，参合人数达100%，积极动员符合条件的村民参加养老保险，2013年全村参保率达90%以上，目前该村已有142人能够拿到“退休金”。

欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。方立正同志就是这样，心系困难村痴情不改，情牵广大群众无怨无悔，以一个共产党员的标准严格要求自己，用真心、真情、实干的工作激情抒写着人生的壮丽诗篇，以实际行动诠释了共产党员的理想信念。

第五篇：先进党总支典型材料

强村富民党旗红

———记全县先进基层党组织倪家营乡汪家墩村党总支

汪家墩村11个合作社，512户，1848人，耕地面积6737亩。村党总支下设11个党小组，有102名党员，其中女党员12名。2010年，全村人均纯收入达5996元。

近年来，汪家墩村党总支紧紧围绕“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的20字方针，立足村情民意，狠抓项目落实，探索出了富民强村，科学发展的新农村建设模式，全村呈现出经济蓬勃发展、党群干群和谐融洽、村容村貌焕然一新的喜人局面。

“群雁高飞头雁领，心齐风正事业兴”

村“两委”班子是农村经济社会发展的一线指挥部，村党总支认识到，加强村“两委”班子自身建设是做好一切工作的关键和保证，并以此为切入点，筑牢堡垒，夯实阵地，切实提高为群众服务的本领和能力。一是加强组织建设。利用去年底换届的契机，配齐选强村“两委”班子，健全完善产业支部、老年支部、劳务支部3个党支部的组织建设，将一些年轻有为、文化程度较高、致富能力强的群众推选到班子，进一步充实了班子成员。同时，认真落实“三会一课”等党日活动制度，采取党员干部带头学、外出考察参观学、集中讨论培训学、电化教育直观学、组织考试深化学等形式，狠抓党员党性党纪党风教育，党员队伍的整体素质明显提高，青年党员普遍掌握了3门以上的实用技术。与86名中青年党员签订党员目标管理责任书，实行有职党员星级管理，无职党员设岗定责活动，根据农村党员的实际确定了带头致富岗、文明新风岗等十个岗位，采取党员自报岗位，党员大会审定，公开接受群众监督，党员民主评议等措施，使党员有岗而为，充分发挥了农村无职党员在带头致-1-

富、维护社会稳定等方面的先锋模范作用。二是加强阵地建设。党员活动阵地是基层党组织开展党的建设的重要物质载体，加强党员活动阵地建设，是加强基层组织建设的重要措施和途径，是基层组织建设的基础性工作。近年来，汪家墩村党总支狠抓党员活动阵地规范化建设，建成了占地面积3000平方米，集村文体活动中心、图书阅览室、电化教育室等于一体的党员活动中心，党员活动阵地基本达到规范化，打牢了基层党建工作的物质基础和阵地基础，使广大党员学习有场所、活动有阵地，作用发挥有舞台，构筑了属于党员自己的“家”。

民生重千钧，惠民贵在行

近年来，汪家墩村党总支按照“生态兴村，科学发展，富民强村”的发展思路，大力实施农民增收重点工程行动计划，积极发展以玉米制种、奶肉牛养殖、设施农业为主的主导产业。一是科学管理，稳定发展玉米制种产业。以落实玉米制种订单为载体，大力推行“四议两公开”工作法，落实制种面积8500亩。二是规范荒滩资源的开发管理，大力发展设施农业。为进一步扩大荒漠区日光温室规模，村社干部一起走社入户，通过召开党员、群众座谈会，广泛宣传、动员党员群众建造日光温室大棚。三是进一步做大草畜产业。目前，全村已投放基础母牛1250头，建成牛棚1450座、青贮池45座。四是积极发展农村专业合作组织。充分发挥已建成的昕牷、富进两个专业合作社外连市场、内连农户的优势，把分散经营的农民组织起来，提高农户在交易市场中的地位，减少中间环节。农民入社后，农资有来源，养殖有计划，销售有渠道，利益有保障，较好地调动了农民的养殖积极性，有效加快了农民的致富步伐。

稳定发展一起抓

为进一步密切党群关系，听取群众呼声，结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，村党总支认真开展“听民声、查民情、解民忧、帮民困”活动。支部班子带头进特困户，党小组长带头进贫困户，党员进一般农户，为群众办实事、办好事18件，新培养党员产业化带头人26名,党员科技示范户12户,党员致富明星户18户，党员中心户11户，推优入党3名，培养入党积极分子6名，培养村级后备干部9名。同时，组织党员群众先后赴新华镇、板桥镇、鸭暖乡学习设施农业发展经验，赴酒泉、嘉峪关参观学习新农村建设取得的成绩。“善治者必达情，达情必近人。”村党支部坚持真情为民的工作理念，真心实意化解矛盾纠纷，认真对待诉求对象，着力在“事要解决”上下功夫，切实维护全村和谐稳定。一是将社会治安综合治理纳入村级目标管理责任书，进行考核。二是结合党员设岗定责，充实了村社矛盾纠纷调解小组。三是认真落实“十户联防”制度，成立联防小组101个。四是在落实防范措施上下功夫。止目前累计架设红外线防盗报警器265户，充分发挥了“技防设施”看门护院的作用。自去年以来，已成功调处各类矛盾纠纷18件，调解成功率达95%以上，全村未发生一起刑事案件。

文明建设结硕果

文明、和谐、平安、富裕是展现农村精神文明建设风采的亮点，也是创建文明新村的基础性工作。近年来，汪家墩村党总支不断强化措施，扎实开展精神文明创建活动。一是围绕“三争两评”争创活动（争当致富能人、争当文明农户、争创文明新村；“五星文明户”评选和以“家庭和美、邻里和睦、村组和谐、好公婆、好媳妇、好儿女、好妯娌、好长辈、好邻里”为主要内容的“三和六好”创评活动），积极倡导培育文明新风。全村共评选出 “五星文明户”22户，树立宣传群众身边可亲、可信、可学的各类先进典型38个。其中，五社农民杨幕琴被中央文明委授予“全国孝亲敬老模范”称号。二是深入开展以“三思六做”为主题的思想教育系列活动，利用各种会议、宣传栏等集中宣传精神文明建设方面涌现出的先进典

型。全村共举办座谈会、“土专家，田秀才”报告会2场次，受教育群众达1500余人次。三是大力宣传《公民道德建设实施纲要》，深化道德实践活动，推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，提高了农民群众自我教育、自我管理、自我提高的能力，促进了各项教育活动蓬勃发展。四是切实推进“村容整洁”工程。新建垃圾池24个，垃圾填埋场2处，购置垃圾桶340个。以整治村、社、农户环境卫生“脏乱差”为重点，扎实组织开展以“两建三清五改六整治”为主要内容的“清洁农村大行动”，并严格落实卫生评比制度，止目前，全村共开展环境卫生集中整治4次，并在农户门上张贴了卫生标志，村社、农户院落环境面貌有了显著改善。

一条条村社公路蜿蜓着伸向田间院落，一件件惠民实事办在群众心坎上……创建先进基层党组织活动，增添了汪家墩村全体党员干部的活力和信心，广大群众坚信：“幸福的道路会越走越宽阔，我们的日子会越过越红火！”