遂宁市人民政府办公室关于调整遂宁市就业工作联席会议成员单位工作职责的通知

第一篇：遂宁市人民政府办公室关于调整遂宁市就业工作联席会议成员单位工作职责的通知

遂宁市人民政府办公室

遂府办函〔2009〕190号

遂宁市人民政府办公室

关于调整遂宁市就业工作联席会议成员单位

工作职责的通知

市级有关部门：

为协调解决全市就业工作中的重大问题，切实发挥好就业工作联席会议成员单位的作用，经与市委宣传部、市总工会、团市委、市妇联等单位协商一致，特对市就业工作联席会议成员单位工作职责进行调整。调整后各成员单位职责如下：

一、市劳动保障局

贯彻实施《就业促进法》，牵头制定全方位扩大就业和稳定就业的政策措施，协调有关部门贯彻落实更加积极的就业政策；建立城乡统一的人力资源市场，加强县（区）乡（镇）公共就业服务机构建设，完善就业服务体系，建立健全就业登记和失业登记制度，推进城乡公共就业服务均等化；统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业的工作，完善就业援助制度，推动城乡统筹就业；加强失业调控，完善预警机制；组织开展各类职业技能培训和职业技能鉴定，实施就业准入制度；完善社会保障制度，建立与促进就业的联动机制；强化劳动保障监察，规范人力资源市场秩序，维护劳动者合法权益；提出年度就业民生工程目标任务，并组织实施；负责市就业工作联席会议办公室的日常工作。

二、市委宣传部

负责组织新闻单位大力宣传党和政府促进就业的方针政策，引导城乡劳动者转变就业观念；大力宣传就业工作中的先进经验、先进事迹，充分发挥新闻舆论监督作用，为全社会关心支持就业工作营造良好的舆论氛围。

三、市发展改革委

统筹经济发展与扩大就业良性互动，研究制定促进经济增长与扩大就业协调发展的规划和政策，将新增就业、控制失业率纳入国民经济和社会发展计划；在安排政府投资和重大建设项目时，要把增加就业岗位和人力资源配置作为重要内容，在制定项目实施方案时，明确扩大就业的具体安排；通过改善投融资环境、市场准入、政策扶持等方面措施，促进劳动密集型产业、服务业和中小企业的发展，进一步扩大就业；完善扶持创业的政策措施，促进以创业带动就业；加强公共就业服务基础设施建设，完善就业服务体系；深化劳动就业及相关体制改革，推进建立城乡统一 2 的人力资源市场和公平竞争的就业制度。

四、市经委、市中小企业局

研究制定全市工业经济政策和发展规划，在加强对工业企业的宏观管理和指导中，通过调整产业结构、承接产业转移等措施，着力培育大企业大集团，带动促进中小企业发展，增加就业岗位，扩大就业规模。

五、市国资委

进一步深化国有企业改革，继续推进国有大中型企业实施主辅分离辅业改制，妥善分流安置企业富余人员；做好关闭破产国有企业职工的分流安置工作；鼓励、引导国有企业承担社会责任，通过企业发展，在稳定就业岗位的同时，为社会提供更多就业机制。

六、市财政局

根据就业状况和就业工作目标，合理安排就业资金，确保资金落实到位；加强就业资金的监督管理，确保资金使用安全；配合有关部门采取措施认真落实和完善各项促进就业的税费扶持政策；加强贴息资金管理，及时拨付贴息资金，确保小额担保贷款政策的落实。

七、市监察局

加强对政府部门贯彻实施《就业促进法》、落实促进就业目标责任制、落实促进就业各项扶持政策以及就业专项资金管理使用情况的监督检查；依法查处政府部门和国家行政机关工作人员在 促进就业中违反法律、法规和行政纪律的行为。

八、市人事局

会同有关部门制定机关事业单位机构改革和人事制度改革中人员分流的政策措施；做好军队转业干部安置工作；会同有关部门制定高校毕业生就业制度和就业政策，支持高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业；引导和鼓励高校毕业生自主创业、灵活就业和面向基层就业；做好高校毕业生的就业服务和管理，实施高校毕业生就业见习制度，制定困难家庭毕业生就业援助办法。

九、市教育局

加强对高校毕业生回遂后的就业教育和就业指导，进一步深化以社会需求和就业为导向的高等教育制度改革，与有关部门共同完善并落实促进高校毕业生就业的政策，推进引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的工作。

十、市科技局

制定科技发展和促进就业协调发展的方案，研究通过科技创业扩大就业的具体措施。

十一、市农业局

会同有关部门共同组织实施农村劳动力转移培训阳光工程，提高农民工转移就业的能力；开展农村劳动力转移就业的调查研究，多渠道促进农村劳动力转移就业。

十二、市民政局

通过和谐社区建设，推动社区就业工作；培育发展社区服务 4 型民间组织（民办非企业单位和社会团体）；推动社会福利事业和社会公益事业发展；建立城市居民最低生活保障与促进就业联动机制；落实军队退役士兵安置有关政策；会同市人事局、市教育局研究制定促进大学生到社区就业的政策措施。

十三、市规划和建设局

大力发展建筑劳务企业，提高行业吸纳就业能力；指导建设系统开发物业管理、装饰装修、环境卫生、园林绿化、公共设施维护等公共服务类就业岗位，安置就业困难人员；开展职业技能培训，提高从业人员技能水平；加强建筑企业用工管理，规范用工行为。

十四、市国土资源局

会同有关方面制定被征地农民就业分流安置方案，积极落实促进被征地农民就业的政策措施，多渠道促进被征地农民实现就业和再就业。

十五、市商务局

研究制定通过国内外贸易、利用外资、国际经济合作等方式促进就业的相关政策措施，加强城乡市场体系建设，促进商贸流通和社区服务业发展扩大就业；支持中小企业和劳动密集型产品出口，扩大就业；大力发展外派劳务，拓宽就业渠道，切实维护外派劳务人员的合法权益。

十六、市国税局、市地税局

贯彻落实国家、省和市促进就业的税收扶持政策，坚持依法 治税；及时了解并反映税收扶持政策落实情况，受理促进创业、扩大就业的税收扶持政策咨询和投诉，及时反映解决问题。

十七、市工商局

积极鼓励、支持个体私营经济发展，促进城乡劳动者就业；优先为城镇失业人员、高校毕业生、返乡农民工等自谋职业和自主创业提供开业指导及相关政策、法规和信息咨询服务；依法办理个体工商户和企业开业登记，简化相关手续。

十八、市物价局

会同有关部门制定减免行政事业性收费的就业扶持政策；制定就业服务、职业培训的收费政策；督促各类收费部门和单位按规定收费并公示有关收费项目、收费标准，协调和督促检查各项收费减免扶持政策的落实。

十九、市统计局

做好就业统计工作；组织开展有关就业和劳动力的调查研究，综合管理并提供劳动就业有关统计信息，为做好促进就业工作和制定相关政策提供依据。

二十、市编办

整合并科学配置就业管理服务机构编制资源，加强乡镇、街道就业服务平台建设，完善覆盖城乡的公共就业服务体系建设。

二十一、人行遂宁市中心支行

会同有关部门制定促进就业的金融支持政策，完善小额担保贷款和劳动密集型小企业贷款扶持政策的实施意见；指导、督促 6 各金融机构对符合条件的城乡劳动者、高校毕业生、复员转业退役军人和劳动密集型小企业及时提供贷款支持。

二十二、市总工会

参与就业政策的制定和实施；指导各级工会组织督促各项扶持政策落实到位，维护职工合法权益；开展调查研究，及时反映就业困难群体中的突出问题；教育和引导就业困难群体转变就业观念，帮助他们通过多种渠道实现就业和自主创业；指导和帮助各级工会组织按规定开展职业培训和职业介绍工作。

二十三、团市委

充分发挥各级团组织的作用，教育和引导广大青年转变就业观念，鼓励支持广大青年积极参加职业培训特别是创业培训，积极组织开展促进和帮助青年的就业服务活动，培养树立和大力宣传青年自谋职业和自主创业的先进典型。

二十四、市妇联

充分发挥各级妇联组织的作用，教育和引导女性劳动者转变就业观念，积极组织开展促进和帮助女性劳动者的就业服务活动，培养树立和大力宣传女性劳动者自谋职业和自主创业的先进典型。

二十五、市残联

协助有关部门制定残疾人就业工作计划；开展残疾人职业培训；教育和引导残疾人员转变就业观念，积极组织开展促进和帮助残疾人员就业的服务活动，协助指导残疾人组织兴办残疾人福 利企业和经济实体；负责残疾人就业服务网络建设工作。

二十六、市工商联

鼓励和引导非公有制企业承担社会责任，通过企业发展，扩大就业总量；充分发挥行业商会（协会）作用，支持会员企业，提供就业岗位。

二○○九年六月十九日主题词：就业

联席会议△

职责

通知

抄送：市委、市人大常委会、市政协办公室，市纪委，市中

级法院，市检察院，遂宁军分区。

第二篇：南浔区就业工作联席会议成员单位职责

区政府办公室：根据全区就业和再就业形势，组织或参与调查研究，向区领导反映情况，提出建议；做好有关就业和再就业工作的协调工作；督促检查各部门和各镇(南浔经济开发区)贯彻落实区就业工作联席会议精神的情况；主持召开联席会议。

区人力资源局：协调有关部门完善和落实各项就业再就业政策；加强对下岗失业人员认定和管理，建立再就业援助制度；加强对登记失业的高校毕业生和其他城镇登记失业人员的管理和服务；加强职业培训和创业培训，开展职业技能鉴定服务；开展失业调控，加强就业管理；推进跨地区劳务协作和对外劳务输出；促进城乡统筹就业；研究协调覆盖城乡的就业管理服务组织体系建设；研究加强镇、社区劳动保障工作平台建设；负责联席会议的日常工作。

区监察局：加强对政府部门落实再就业各项扶持政策情况的监督检查，依法查处政府部门和国家行政机关公务人员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为。

区经济发展与统计局：统筹经济与就业发展，研究制定就业规划和促进就业与经济协调发展的政策，将控制失业率和增加就业岗位纳入国民经济和社会发展计划；通过改善投融资环境、市场准入、政策扶持等方面措施，促进劳动密集型产业、服务业和中小企业的发展，扩大就业；深化劳动就业及相关体制改革，加快建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度；与相关部门共同制定就业服务收费政策，协调和督促检查各项减免收费政策的落实；加强城乡市场体系建设，促进商贸流通和社区服务业发展；做好就业统计工作，组织开展劳动力调查，为做好就业再就业工作和制定相关政策提供依据。

区农林发展局：会同有关部门大力组织实施“农村劳动力素质培训工程”，提高农民转岗转业能力；开展农村劳动力转移就业的调查研究，为多渠道促进农村劳动力转移就业提出政策建议。

区教育局：参与组织实施区属学校毕业生职业资格培训工作，提高毕业生的技能水平和就业能力；学校后勤岗位应优先提供给下岗失业人员再就业。

区财政局：根据就业工作需要，合理安排就业资金，加强就业资金的监督管理；了解和反映再就业税费扶持政策执行情况和存在问题，协调和督促有关部门采取措施认真落实各项再就业税费扶持政策。

区城市管理行政执法局：妥善安排下岗失业人员自谋职业经营场地；引导物业管理、环境卫生、园林绿化等劳动密集型行业优先安置下岗失业人员。

区民政局：指导社区建设，推动社区就业工作；扶持发展社区中有利于促进群众就业和社区和谐的民间组织(即民办非企业单位和社会团体)，推动社会福利和社会公益事业的发展。

南浔工商分局：积极鼓励、支持个体私营经济发展，促进下岗失业人员再就业；为下岗失业人员申办个体工商户和企业登记提供开业指导及相关政策、法规和信息的咨询服务；依法办理个体工商户和企业开业登记，简化相关手续。

南浔国、地税分局：积极贯彻落实各项税收优惠政策，坚持依法治税，及时了解再就业税收扶持政策落实情况，发现问题及时解决，确保各项税收扶持政策落实到位。

总工会、团区委、妇联：积极参与就业再就业政策的制定和实施工作；充分发挥群众组织的监督作用，督促各项扶持政策落实到位；教育和引导下岗失业人员转变观念；组织青年、妇女就业技能培训，引导、扶持青年、妇女创业，努力拓宽青年、妇女的就业渠道。

南浔合作银行：对符合条件下岗失业人员及时提供小额担保贷款支持。

第三篇：遂宁市人民政府办公室关于加强基层统计基础工作的通知

遂府办函〔2008〕119号

遂宁市人民政府办公室 关于加强基层统计基础工作的通知

各区、县人民政府，市级各部门，市属各企事业单位：

为进一步推进我市基层统计基础工作的顺利开展，为国民经济发展和政府经济管理提供有效保障，现将有关工作要求通知如下。

一、夯实基础，保证统计质量

（一）加强对统计基础工作的组织领导。各级、各部门要安排解决好基层统计力量、工作经费和办公条件，按照基层统计“八有标准”（即有机构、有人员、有制度、有资格、有台帐、有经费、有场地、有设备）层层抓好统计基础建设，为顺利开展统计调查，确保统计质量提供有效保障。各区县要围绕党委、政府中心工作，加快建立民生统计体系建设，开展社情民意调查，增加核算及能源统计力量。要强化乡镇（街道）统计工作，推行“派出型”乡镇统计站，各村（居）委会要明确一名负责统计工作的人员。大中型企业要设立综合统计机构、配备专职统计人员，小型企业也要明确综合管理部门负责统计工作，确定统计负责人，配备专兼职统计人员。市统计局要制定和完善基层统计规范化标准，抓好督办落实。

（二）进一步规范部门统计工作。要建立“分工合理、职能明确、信息互换、资源共享”的“大统计”体系。政府综合统计部门要充分发挥统计管理职能，加强对全社会统计工作的管理、协调和指导，管理调查项目，参与评审综合数据，规范数据发布和使用程序。相关职能部门要加强与统计部门联动，立足各自职责，完善规章制度，规范工作程序，积极开展部门统计工作，向政府统计部门及时提供部门统计报表和国民经济核算和政府宏观管理需要的资料。

（三）加快推进统计信息化建设。各级、各部门要高度重视信息化建设，加大经费投入，搞好政府统计宏观数据库建设，丰富政府统计门户网站信息，积极推进乡镇、街道和基层企事业单位的统计信息网络建设，逐步实现统计信息资源共享。2008年内全面实现乡镇、街道联网直报；大中型企业必须配备统计专用计算机，小型企业应保证统计工作所用计算机，各企业必须在2008年底达到统计报表联网直报的要求。凡在规定时间内未配备计算2 机且不能进入互联网的工业企业，不得纳入规模以上工业企业统计范围，已纳入的要退出。

二、理顺关系，加强园区统计工作

（一）完善园区统计报表制度。为了适时反映园区建设和发展情况，市统计局要不断完善每季度园区统计报表制度，对县级以上各园区经济社会发展主要指标进行统计，向市委、市政府及时反映园区建设和发展中出现的各种情况。

（二）理顺市级园区统计关系。按照市政府有关会议纪要精神，市级三园区各项统计报表汇总后直接向市统计局报送，不再报船山区统计局。2008年6月底前完成此项工作。

（三）加强园区统计工作。各园区必须高度重视统计工作，加强领导，确定专门机构负责统计工作，配备专职统计人员。加强园区及基层单位统计基础工作，建立上下连接通畅的统计网络，实现基层单位联网直报。

三、依法统计，坚决反对弄虚作假

目前，在一些领域和单位出现了统计数据人为失真的苗头，干扰了统计秩序，特别是一些基层单位对政府统计工作不予理解和支持，报表随心所欲，一些调查单位负责人法制观念淡薄，敷衍政府统计工作，调查对象不如实报表，拒绝统计部门的查询和检查。各级各部门要切实加强统计管理，改进统计指标数据质量 评价制度，重点加强《统计法》的宣传普及工作，提高全社会对统计法律法规和统计重要性的认识，使社会各界理解、支持、配合统计工作。要有针对性地开展企业统计执法检查，对拒绝报送统计报表资料的单位，要依法处理并曝光。

主题词： 4 经济管理

二○○八年五月十五日

统计

基础

工作

通知 抄送：市委、市人大常委会、市政协办公室，市纪委，市中级法院，市检察院，遂宁军分区。

第四篇：遂宁市人民政府办公室关于进一步加强水上交通安全工作的通知

遂府办函〔2008〕9号

遂宁市人民政府办公室

关于进一步加强水上交通安全工作的通知

各区、县人民政府，各园区管委会,市级有关部门：

为认真贯彻落实《四川省水上交通安全管理条例》，切实加强水上交通安全源头管理，确保人民群众生命财产安全，现就有关事项通知如下。

一、正确认识，高度重视，增强水上交通安全管理责任 我市现有通航河流4条（涪江、梓江、妻阝 江、琼江），通航水库6个（麻子滩水库、跑马滩水库、赤城湖、沙坝水库、寸塘口水库、五五水库），通航里程453公里，有船乡镇61个，渡口82处，各类船舶2499艘。水上交通安全管理工作点多面广、零星分散，安全管理任务十分繁重。而目前乡镇船舶管理却存在“四落实”（管理机构、人员、责任、经费）不到位；个别重点渡口的签单发航人员不尽职履责；监督设备缺乏，手段落后，管理水平参差不齐；船舶质量状况差等问题。因此，各级政府和相关部门要站在以人为本、民生为重的高度，充分认识水上交通安全的重要性，把抓好乡镇船舶安全工作摆上重要的议事日程，按照《四川省水上交通安全管理条例》和《遂宁市乡镇船舶安全管理职责规定》，全面落实水上交通安全管理责任，建立起以县、乡（镇）政府负责制为核心，相关行业管理部门为重点，水上交通安全执法机构监督为保证的水上交通安全管理工作格局，确保水上安全万无一失。

二、履职尽责，强化落实，抓好乡镇船舶安全管理

为了加强水上交通的源头管理，遏制水上交通事故发生，建立健全安全管理的长效机制，必须认真抓好乡镇船舶管理“四落实”工作。

（一）各区县政府、园区管委会对辖区有船（运输船、渔船、自用船、游乐船）的乡镇人民政府、街道办事处，必须督促设置乡镇船舶安全管理站，该管理站由乡镇政府、街道办事处直接领导，业务上受区县海事处指导。

（二）乡镇船舶安全管理站必须落实专兼职管船人员，管船人员的配备应根据船舶数量、吨位进行配备。凡拥有20艘以上或者1500总吨以上船舶的乡镇、街道办事处应配备专职管船员，船舶较少的配备兼职管船员。各区县政府、各园区管委会应落实专职管船员的编制。

（三）乡镇船舶安全管理站的经费由区县政府、园区管委会安排财政资金解决。实行专职管船员的乡镇、街道办事处，船舶 2 安全管理站的经费应不少于15000元/年·个；实行兼职管船员的乡镇、街道办事处，船舶安全管理站的经费应不少于8000元/年·个，该项资金必须纳入财政年初预算，实行专款专用。

（四）各区县政府、园区管委会要严格按照《四川省水上交通安全管理条例》和《遂宁市乡镇船舶安全管理职责规定》，负责辖区内的水上交通安全监督管理的日常工作，加强辖区内的内河交通安全管理，建立健全内河交通安全管理责任制。组织开展宣传教育，提高全民的水上交通安全意识。负责辖区内的乡镇船舶安全管理工作的检查、考核，确保水上安全形势稳定。

三、加大投入，确保水上交通安全形势稳定

各区县政府、园区管委会要建立以政府财政投入为主体，以乡镇为补充的乡镇船舶安全管理经费投入机制，多渠道、多形式解决乡镇船舶管理经费和公渡船舶船员工资、船舶维修费用以及船舶承运旅客的保险经费等，为水上交通安全提供基础保障。

（一）渡工补助经费。各区县政府、园区管委会应将生产性渡口、交通性义渡渡口、交通性半义渡渡口渡工的补助经费每年纳入财政预算解决。补助标准由各地自行研究决定。

机动船舶渡口以海事部门核定的最低安全配员核定渡工人数，非机动船渡口按每处渡口1至2人的原则核定渡工人数。

（二）渡船维修更新经费。义渡渡船维修更新由区县政府、园区管委会负责。半义渡船舶维修由船主或经营者负责，政府给予适当补助；船舶更新由区县政府、园区管委会负责。经费由区 县政府、园区管委会每年纳入财政预算解决。

（三）船舶承运旅客的保险经费。为规避事故风险，减轻事故后的赔付压力，实行渡船驾驶员及承运旅客保险金制度。义渡渡船和半义渡渡船驾驶员及承运旅客保险经费由区县政府、园区管委会负责，并纳入每年财政预算予以解决。

特此通知。

附件：全市有船乡镇名单

二○○八年一月十五日 附件

全市有船乡镇名单

20艘以上的乡镇（40个）：

射洪县：香山镇 金华镇 广兴镇 太和镇 瞿河乡 青堤乡

柳树镇 洋溪镇 玉太乡 东岳乡 天仙镇 太兴乡 双溪乡

蓬溪县：蓬南镇 红江镇 金桥乡 高坪镇 荷叶乡

赤城湖管理所

黑龙凼管理局

明月镇

大英县：天保镇

隆盛镇 回马镇 河边镇 象山镇 蓬莱镇

玉峰镇

安居区：拦江镇 中心镇 步云乡 白马镇 安居镇

船山区：唐家乡 桂花镇 新桥镇 老池乡

工业园区：富源路办事处

开发区：九莲办事处 卧龙山公园管理处 20艘以下的乡镇（21个）： 射洪县：凤莱镇 青岗镇

蓬溪县：吉祥镇 宝梵镇 群利镇 三凤镇 农兴乡

大英县：金元乡 卓筒井镇 安居区：西眉镇 大安乡 东禅镇 分水镇 保石镇 莲花乡

船山区：永兴镇 南强镇

仁里镇 工业园区：龙坪办事处

河东新区：慈音寺办事处

灵泉办事处

主题词：交通

水上安全

通知

抄送：市委、市人大常委会、市政协办公室，市纪委，市中

级法院，市检察院，遂宁军分区。

第五篇：遂宁市人民政府办公室关于加强生猪定点屠宰工作的通知

遂宁市人民政府办公室 遂府办函„2007‟313号

遂宁市人民政府办公室 关于加强生猪定点屠宰工作的通知

各区、县人民政府，市级有关部门：

为确保广大人民群众吃上放心猪肉，推动我市生猪产业健康发展，根据国务院《生猪屠宰管理条例》和《四川省生猪屠宰管理办法》，结合我市实际，现就加强生猪定点屠宰工作有关事项通知如下。

一、工作原则

采取“政府规范市场、市场引导企业、企业依法经营、政府依法监督”的管理模式，抓好三个结合（整顿生猪屠宰加工秩序与建立生猪屠宰长效监管机制相结合，打击私屠滥宰、制售注水肉、病害肉与大力扶持大型生猪屠宰厂做大做强相结合，加强肉品质量检测监管体系建设与创建知名企业和名牌产品相结合），切实加强生猪屠宰管理。

二、工作目标

到2010年，建立生猪屠宰长效监管机制，逐步建立市城区、县城城区、乡镇集镇三个层次科学合理、安全可靠的生猪屠宰定点框架；努力实现城乡、区域生猪屠宰市场协调发展；市城区实现机械化生猪屠宰；食品安全监管体系逐步形成，私屠滥宰、制售注水肉、病害肉的违法犯罪活动得到有效遏制，上市肉品消费安全；企业市场竞争力不断提高；实现我市生猪屠宰行业和肉食品行业持续、健康、稳定发展。市城区2007年底达到机械化屠宰，县（区）级城市应达到半机械化屠宰，乡（镇）、集镇在2010年底前应实现区域集中屠宰，达到半机械化屠宰。2007年县级以上城市定点屠宰率达到100%，乡镇定点屠宰率要达到95%以上。

三、压缩生猪定点屠宰场

各级人民政府要结合本地情况，按照统一规划、合理布局、保护环境、有利流通、便于检疫、适度集中的原则制定生猪定点屠宰设置规划。通过法律、行政、经济手段，进一步压缩定点屠宰厂（场）数量，提高定点屠宰质量。每年压缩一定数量的定点屠宰厂（场），2008年底，全市定点屠宰厂（场）由目前的222家下降到150家左右，其中船山区20家（市城区不超过3家），安居区28家，射洪县50家，大英县20家，蓬溪县36家；2010年底，全市定点屠宰厂（场）由155家下降到85家左右，其中，船山区（含市城区）12家、安居区15家、射洪县27家、大英县12家、蓬溪县19家。对目前超过规定数量的区、县要逐年依法进行压缩，并不得新批生猪定点屠宰厂（场）。

四、做好生猪定点屠宰场分级达标工作

严格依照商务部《生猪屠宰企业资质等级要求》等标准整顿

2和规范生猪屠宰厂（场），对达不到标准的企业要限期整改，达不到定点要求的企业要坚决取消定点资格。

2007年，全市县级以上城市生猪定点厂（场）达到一星级以上标准，验收合格率达到90%；2007—2008年，大型肉类加工厂（遂宁高金、射洪高金、南大、美宁）达到三星级以上标准，并验收合格；2007—2008年，中型肉类加工厂达到二、三星级标准，验收合格率到达70%以上；2008—2010年，全市其它生猪定点屠宰厂（场）达到一星级及其以上标准，验收合格率达到90%以上。

五、加强肉食品市场监管

（一）全面实施肉食品市场的准入管理。在食品加工、流通、消费领域深入实施以“培育绿色市场、开辟绿色通道、提倡绿色消费”为主要内容的“三绿工程”，加强市场综合管理，形成政府、行业协会、企业、专家、消费者共同参与、齐抓共管肉食品安全的局面。市城区积极推行农贸市场退路进厅，通过连锁经营、物流配送、冷链直销等现代流通方式，改进肉类商品的交易条件。实施肉制品的索证、索票、认证、检测等市场准入措施，实行肉品上市检疫、检验登记制和不合格商品退市制。积极推广定点屠宰厂（场）与大专院校、宾馆、饭店、机关等重点用肉单位的直销模式。

（二）建立生猪屠宰和肉食品安全责任制。建立定点屠宰厂（场）食品质量安全责任制，落实定点屠宰厂（场）业主对食品卫生质量第一责任人和落实各级商务流通主管部门行政一把手问责制。2007年，市、县（区）商务流通主管部门要与所管辖区域的定点屠宰厂（场）全面签订食品安全责任书，将责任落实到企

3业、政府、部门和人员，确保生猪屠宰环节食品安全监管落到实处。

六、加大扶持力度

（一）加强生猪屠宰和肉食品加工企业信用体系建设。深入开展“诚信兴商”主题活动，加强生猪定点屠宰和肉食品加工企业的信用体系建设，对长期守法诚信企业要给予宣传、支持和表彰，对违反食品安全管理制度，制售注水肉、病害肉等严重失信的企业，实行重点监管，采用信用提示、警示、公示制度，依法执行市场准入，形成完善的信用监督和失信惩戒机制。

（二）培育和扶持一批龙头企业。整合资源，内引外联，做好生猪屠宰、肉类分割、副产品加工、综合利用、肉制品深加工等工作；积极指导企业创建自有品牌和知名品牌。扶持一批带动能力强，具有国际竞争力的企业集团做大做强。

二○○七年九月二十六日

主题词：商务生猪屠宰通知

抄送：市委、市人大常委会、市政协办公室，市纪委，市中级

法院，市检察院，遂宁军分区。

（共印60份）