就业办公室工作职责

第一篇：就业办公室工作职责

就业办公室工作职责

1、负责全院毕业生就业管理工作，根据国家和重庆市就业方针、政策、原则，结合我院的实际情况，对每年毕业生就业形势预先做出准确分析，制定修改毕业生就业工作具体实施细则。

2、建立走访用人单位制度，加强毕业生实习基地建设，拓宽用人渠道，完善学院毕业生就业人才市场功能，促进毕业生充分就业。

3、负责全院毕业生生源的统计、就业方案的编制和上报。

4、组织开设毕业生就业指导课程；开展就业咨询服务。

5、组织办好院级年度招聘大会和各种小型的就业洽谈会，组织全院毕业生参加双向选择活动。

6、组织指导各系准备毕业生基本情况资料，填好毕业生就业推荐表，做好毕业生择优推荐工作。

7、组织毕业生离校派遣工作。

8、组织培训毕业生就业指导服务工作人员；组织做好毕业生就业工作总结和经验交流。

9、组织开展毕业生就业跟踪调查和人才市场需求调研，为学院提供学科专业结构和人才培养结构调整的有关信息。

10、开展系毕业生就业工作检查评估，提高就业指导服务水平。

11、负责毕业生就业信息网站建设和维护，加强网上就业市场建设。

第二篇：毕业生就业办公室工作职责

ww w.5 Y k j.CoM文

章 来源

毕业生就业办公室工作职责

毕业生就业办公室隶属学生工作处，在国家毕业生就业工作方针、政策的指导下，具体负责全校普通高

等教育毕业生的就业指导、推荐就业、调配、派遣工作，主要工作职责是：

一、根据上级有关文件精神，拟定本校普通高等教育毕业生就业措施和意见，组织开展毕业生就业指导工作。

二、掌握毕业生资源信息及社会需求情况，加强社会需求调研和用人单位的联系，收集、整理、提供需求双

方就业信息，拟定毕业生就业方案，做好毕业生资格审查、各类统计报表及推荐就业工作。

三、制定并落实毕业生就业指导计划、就业指导课程教学计划和教学内容，做好毕业生的择业、就业教育、职业道德教育、文明离校教育等工作。

四、负责有关就业工作的文件、材料的立卷、归档工作。

五、负责毕业生就业报到证的办理、发放。

六、负责优秀毕业生的评比、表彰、奖励工作。

七、负责毕业生的调配、派遣及派遣后的跟踪调查，掌握社会用人单位对我校专业设置、学生培养方面的需求情况，认真撰写毕业生跟踪调查报告。

八、总结毕业生就业工作，积极探索我校毕业生就业的新渠道新路子。

九、配合各系及有关部门做好毕业生的思想政治教育工作。

十、负责本校毕业生就业网站的建设和维护工作。

十一、完成领导交办的其它工作。

章 来源

第三篇：招生就业办公室工作职责

招生就业办公室工作职责

1、执行上级部门有关文件，落实招生计划，拓宽招生渠道，做好招生工作的宣传、组织协调等工作。

2、负责制定招生实施方案，宣传计划及招生人员的培训。

3、负责各种形式的宣传材料的制作及发放工作。

4、负责组织，接待有关合作单位、学生及家长的参观来访、联谊、咨询等工作，认真收集反馈信息，及时总结。

5、负责根据招生计划，准备有关材料。根据对生源地情况等各种有效招生分析提出招生方案。

6、负责做好新生数据的统计、分析及材料整理工作。

7、负责召开招生工作座谈会，总结招生工作，写出招生工作总结。

8、建立与用人单位的广泛联系，接待用人单位来访，收集整理发布毕业生就业需求信息，组织安排招聘活动。做好毕业生实习安置工作。

9、负责各类企业校园见面会的邀请、组织和落实工作。

10、负责招生就业网络的建设、完善和管理。

11、开展就业市场调研，开发就业市场，拓宽就业渠道。

12、负责毕业生就业指导工作。

13、负责开展就业政策宣讲和就业咨询活动，组织、联系和安排各类就业指导讲座。

14、负责调查各层次学生对就业指导与咨询的需求状态，开展就业工作的理论研究，开展毕业生跟踪调查工作。

15、完成上级领导交办的其他任务。

招生就业办主任工作职责

1、拟定学院招生章程，招生方案。

2、负责制定招生计划、编制招生专业目录。

3、会同宣传部、学院系部做好宣传方案的策划设计工作、落实招生资料编印、媒体宣传等工作。

4、做好招生网络的建立、运营等工作，拟定<招生工作人员守则>等招生文件。

5、录取新生的报名，入校复查，退学，专业调整、数据统计等工作。

6、承担各类招生咨询、来信、来访接待等工作。

7、制定招生工作计划，做好招生工作总结，负责有关招生资料的收集、整理、归档工作。

8、拟定毕业生就业办法和就业工作程序。

9、负责实施全校性的就业教育和咨询工作，指导督促办公室做好毕业生就业指导工作。

10、与用人单位建立联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过校园网，信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。

11、建立完善的就业跟踪服务体系，了解毕业生就业情况及用人单位反馈意见，并完成就业分析报告。

12、负责毕业生就业市场的开发、培养、管理工作，深入用人单位，探讨企业用人需求情况，及时调整培养计划，与企业紧密合作，逐步建立稳定的就业基地。

13、完成领导交办的其他工作

第四篇：招生就业办公室工作职责

招生安置办公室工作职责

招生安置办是学校负责对外宣传、招收新生、安置就业、服务办学的专门机构。其工作职责是：

1、认真贯彻执行党的教育方针，按照《国家教育促进法》、《劳动法》和学校关于招生政策有关规定，积极做好每学期招生前的各项筹备工作，组织召开招生工作会议，加大对外宣传力度，努力提高学校的知名度和影响力，树立良好的外部形象。

2、根据省市人社部门部署，科学合理地编制招生计划，探索招生工作新路子，改进招生工作方法，掌握录用标准，提高新生质量；加强与有关各方的团结协作，紧密配合，圆满完成招生任务。负责招生的录取、专业分配、就业安置及协调新生入学报到工作。

3、积极做好招生网点的布局工作，形成以各乡镇中学班主任为主体的招生网络体系。加大对招生信息的收集、整理、研究力度，重视信息反馈与交流，不断总结招生经验与规律，逐步形成全方位、多渠道的招生网点，努力实现“生源稳定”的网络体系。

4、热情接待来访和咨询人员，做到耐心、细致、周到；对于涉及招生工作的各类来电来函，要及时处理，来函来电必复，准确回答，决不拖拉，并及时做好工作日记。

5、精心组织、合理安排，配合有关科室做好新生入学报到工作。带头遵守学校规章制度，坚持原则、敢于负责、依法办事、自觉抵制不正之风，努力把招生就业办塑造成为学校对外联络的文明窗口；做好录取通知书的发放和统一管理工作。

6、认真做好科室工作计划和总结，抓好对招生文件、制度、规定和招生资料的归类、归档工作，确保招生工作科学化、制度化、规范化。

7、加强与企业的交流、沟通与协作，协助校领导做好毕业生就业

安置的各项工作。

8、完成校领导交办的其他任务。

招生安置办公室主任职责

招生安置办公室主任在校长的领导下，履行招生安置办公室职责，搞好学校的招生就业安置工作。

1、主持招生安置办公室的全面工作。

2、组织招生安置办公室工作人员认真学习招生政策，严格遵守招生就业安置纪律，提高业务水平。

3、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习，提高思想认识，树立服务意识和全面观念。

4、向上级主管部门申报技校招生计划。

5、负责向校长提供招生信息，制定招生办法，安排招生工作，建立相应的招生、安置网点。

6、负责招生安置办公室人员管理和工作安排，对招生就业招生工作中出现的问题及时向领导汇报，以便妥善解决。

7、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况，并拿出考核意见。

8、完成领导交办的其它工作。

第五篇：招生就业办公室岗位工作职责

都江堰市技工学校 招生就业指导办公室工作职责

职员

（一）：

1.执行上级部门有关文件，落实招生计划，拓宽招生渠道，定期开展招生小组讨论会，做好招生工作的宣传、组织、协调等工作。2.负责制订招生实施方案，宣传计划及招生人员的培训。3.负责各种形式的宣传材料的制作及发放工作。

4.负责组织、接待有关合作单位、学生及学生家长的参观来访、联谊、咨询等工作，认真收集反馈信息，及时总结。

5.负责根据招生计划，准备有关材料。根据对生源地情况等各种有效招生分析提出招生工作方案。

负责接待招生咨询，准确地记录、清理、统计、反馈招生录取信息。

6、协助财务部门及其他有关部门认真做好招生的票据审核和报 销工作。

7、负责招生就业办公室日常的电话接听管理与来信来函等资料 的收发，并造表造册进行详细登记。

8、负责招生就业办各种资料的收发保存与各项信息的发布整 理，并整理归档。

9、负责招生就业办公室值班表与卫生值日表的编排。

10、负责招生就业办会议的组织传达、记录等工作。

11、负责做好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。

12、负责召开招生工作座谈会，总结招生工作，写出招生工作总结。

13、建立与用人单位的广泛联系，接待用人单位来访，收集、整理、发布毕业生就业需求信息，组织安排招聘活动。做好毕业生实习安置工作。

14、负责各类企业校园见面会的邀请、组织和落实工作。

15、开展就业市场调研，发展就业基地，开发就业市场，拓宽就业渠道。

16、负责毕业生就业指导工作

17、负责开展就业政策宣讲和就业咨询活动，组织、联系和安排各类就业指导讲座。

18、负责调查各层次学生对就业指导与咨询的需求状态，开展就业工作的理论研究，开展毕业生跟踪调查工作。负责招生就业办的宣传工作；

19、毕业生跟踪调查及资料的整理归档；特别是优秀毕业生的音像及文字材料的收集、整理和归档。

20、用人单位信息登记号办理及入校招聘工作；

21、参与职业发展与就业指导类课程教学，职业咨询、就业指导、市场开拓；

22、协助职工做好招生宣传及接待工作，努力完成学校下达的招生任；

23、完成上级和领导交办的其他任务。

职员

（二）：

1、学校学生资助政策的宣传、新政策的解读,结合学校情况，及时修订完善学生资助管理方面的相关规章制度。

2、完善家庭经济困难学生资助政策体系，确保助学金、困难补助、学费减免等各项资助工作公平、公正、公开进行。

3、组织开展学生免学费、国助金、特困的申请工作，并审核、汇总相关数据，上报成都市教研室，并及时更新《全国技工院校信息系统》，做到纸质资料和系统一致。

4、办理学生中职卡，按资助政策要求，对领取和激活情况纸质留存。

5、资助资金文件下发后，草拟资金文件经部门、分管领导、常务校长审核后到人社局套红头文件，报送市财政局。对本次发放学生的姓名、身份证号、中职卡号再次核对，对遗失替换新卡的学生按信息修改流程进行修改，待财务将资金转到工行专户，制作加密文件报分管领导审核、常务副校长审批后到工商银行发放。

6、每月上报成都市助学金的报表纸质、电子档，并和《全国技工院校信息系统》数据一致，每月在《全国技工院校信息系统》申报免学费、助学金的发放人数。

7、每月学生学籍的考勤工作，确保考勤系统的数据和《全国技工院校信息系统》一致。

8、按我校资助政策管理要求，对相关文件、申报资料、汇总表格、发放凭证、收支台账清查、整理后存档备查。

9、按我校资助政策管理要求，对资助情况进行公示，并将公示情况

照片留存备查。

10、按上级各部门要求完成资助工作的自查报告、资金发放情况，及相关部门到我校资助的审计工作。

11、和市财政的教科文科核对相关资助信息及实际发放资金。

12、协助招就科开具在籍学生的学籍证明。