星桥中心小学党建工作材料（精选五篇）

第一篇：星桥中心小学党建工作材料

加强党建工作 促进学校发展

星桥中心小学党支部由两所学校（星桥第一小学、星桥第二小学）党员教师组成，有正式党员66名，预备党员1名，占教师总数的%。多年来，学校的党建工作始终以“团结、奋进、务实、创新”为目标，加强班子建设、加强党员队伍建设，以党员为引领，扎实的开展教育教学工作，走“双亲心育”特色发展之路，先后取得了浙江省示范学校、浙江省一类标准化学校、浙江省绿色学校、杭州市文明学校等殊荣。

一、围绕中心工作抓党建 推动学校的提档升级

多年来，星桥中心小学党支部始终围绕着教育教学中心工作来开展，每年支部制定党建工作计划及“三会一课”的学习内容都会以特定时期的中心工作为核心，开展切实有效的党建活动。如“一位党员一面旗，亮牌上岗展风采”党员示范岗创建活动；党员与群众、学生“一帮一”双结对活动；党员“教育微语录”征集活动、校园内义务执勤与巡逻等志愿服务活动、开展“党纪在我心中”知识竞赛及征文活动等系列活动，为我校办学特色的发展，注入了新的活力。支部时时围绕着中心工作开展党建活动，不仅为学校营造了和谐的氛围，也使党员的形象深入人心，使得我校在许多重要工作中取得了成功。如浙江省示范学校、浙江省一类标准化学校、浙江省绿色学校、杭州市文明学校均通过了验收。

二、围绕日常管理抓党建 促进学校的持续发展

学校在党建的日常管理上建立了岗位透明、责任到位的党员示范岗。也就是每位党员的办公桌上都会有一个标明党员照片、姓名、职务的桌签，时时刻刻提醒党员干部，要以党员的标准严格的要求自己。同时，每位党员所在班级门口都有一个党员示范岗的标志牌，无论走到哪个班级，都要接受全校师生的监督，也提醒党员干部无论做什么都要率先垂范。不仅如此，我校党支部活动定期在中层会议或全体教师会议上进行公布，对支部活动通讯报道进行及时发布。让每一位教师、每一位学生都了解党员活动，让支部的思想和活动覆盖到学校的每一个角落。几年来，我们先后开展了党员与群众、学生“一帮一”双结对活动的活动；贵州台江县结对学校“爱心助学”捐款活动；每年坚持以各种形式慰问家庭困难教师或学生服务活动等。这些主题实践活动的开展，提升了党员的服务意识，更增强了党组织的凝聚力。

学校党支部还十分重视党建制度建设，把制度建设作为学校内涵发展的保证。近几年来，学校先后制定了“党支部工作实施细则”、“党风廉政责任制的实施方案”、“重大事项决策制度”等十多个规章制度，使党支部工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。

三、围绕队伍建设抓党建 树立学校的品牌形象

学习是个永恒不变的话题。学校中层及以上干部是学校党建工作的核心，是学校施政成效的关键环节，因此在每周中层以上干部的工作例会上，支部李建东书记都会选择一至二个敏感的话题与大家进行交流，这些看似小的专题学习与讨论，提高了中层干部 的思想境界和责任意识，增强了集体的凝聚力，强化了班子的核心地位，使“学习、奉献、敬业、创新”成为了星小的时代气息。同时，支部在校园网上建立了党建专区，这里即有理论学习的内容，也有党员先进典型的事迹；即有党建活动的简影，又有党建工作的成绩„„老师们在这里能更加了解学校的发展，参与学校的民主决策，使得学校形成了“正义、公开、公平、民主” 的良好风气，使领导的决策深入民心，强化了领导班子的核心地位。

多年来，星桥中心小学党建工作的扎实开展使学校形成了积极向上、乐观和谐、开拓创新的良好氛围，促进了学校工作全方位的发展，办学质量得到了社会各界的认可和赞誉。

第二篇：2016星桥中心小学党支部党员先锋指数考核情况说明

2016星桥中心小学党支部党员先锋指数考核情况说明

各位党员教师：

在进行党员先锋指数考核情况说明前，我先说明有关党员的党费事宜。前几年我们的党费标准区教育局好像是大致定个数，所以党费上缴的比例及数额是不大的，区教育局也没有过多询问此事。近一二年来，上级组织部门非常关注党费上缴的事宜，还专门下发了两个文件（第一个文件之前我们已学习过，文件要求是必须按照工资的比例来交纳党费），所以我们支部是严格按照上级文件要求来办事，我们操作的流程：先让财物室陈琴把党员的工资项目及数额列出，然后根据文件要求的公式进行计算，得出每位党员半年共需上缴的党费数额，之后“党员群”上进行公示，没有异议后党员自主上交至财物室陆敏处，收齐后由陆敏上缴区教育局，最后党费的凭证进行公示。这一次的最新文件精神：可能要补缴党费，由于党费上缴标准的文件是2009年下发，按规定的话是当年就要这样实施，当时区委组织部、区教育局都没有这样重视此项工作，我们党支部也是与周边学校统一后汇总上缴的，现在上级组织部门关注此事了，那可能要补缴之前我们少缴的党费，到底补缴多少，现在我们只能等区教育局的通知，此事希望大家能够理解！

第二项说明：党员教师比较关心的党员先锋指数考核事宜（说明四小点）：

一、党员先锋指数考核标准。按照文件要求，我们党员教师一年先锋指数考核分数有以下要求：1.基本分必须达到60分以上。2.总分（包括基本分与先锋分）不少于90分。3.党员教师“双报道”工作（到工作地社区——星桥社区；居住地社区——各自居住的社区）不少于4次报道，各2次。上述三项要求必须达到，缺一不可，如达到至少当年可评为合格党员，如其中有一个要求没达到，没有特殊情况下该党员当年将被评为警示党员，连续两年评为警示党员，将直接评定不合格党员。“先锋党员”是从各单位中先锋指数考核分排名前列人员中选择，“优秀党员”将在“先锋党员”中产生。（一年一度党员考核将分为“优秀党员——先锋党员——合格党员——警示党员——不合格党员”五个层次）

二、特殊情况党员考核处理。有些党员由于特殊情况可能是达不到这样的分数，比如：1.当年产假或病假党员教师；2.新考入我校的党员教师或预备党员进入网上平台考核的时间比较迟（如你8月份进入网上平台，8—12月想拿这么多分是不太可能）„„上述特殊情况，作为你本人需进行书面说明后上报区教育局，作为我们党支部也只有如实上报情况的权力，至于有没有影响考核只能由区教育局领导来定了。但是有一点是明确，有这样的情况当年一般是评上不“先锋党员或优秀党员”了，因为你的考核分肯定是偏少的。

三、党员教师“双报道”事宜。党员教师“双报道”情况我已从网上平台拷贝出公示在“党员教师群”中，总体情况不容乐观，有很多党员的次数4次还没到。有一点说明一下：其中有两次我们党支部会出面帮助大家完成的，就是工作地社区——星桥社区活动（注：之前我会上也说过的社区帮我们操作过两次，他们是完成了“先锋分”考核，没有完成“双报道”内容所以没显示，之后我会再去社区把此内容完成），但有一点要注意，这一年中星桥社区也是帮了不少忙的，前前后后至少要帮助大家完成四次活动，如果他们平时有需要打电话或邀请你们去帮助做一些志愿者活动，希望大家能够积极参与，不要找理由不想去参加，要不然今后是很难再找别人帮助搞这事了。至于居住地社区每年两次只有你自己去想办法完成了，最迟到今年12月份（网上平台统计一年考核分数截至时间12月底），这事要引起重视。“双报道”次数已到的党员教师就不用再去了。

四、党员教师先锋指数考核分如何能达到合格党员要求？之前会议上我也说过，作为我们党支部尽量能够保证每位党员老师考核分数能够合格，至少评上合格党员，这是我们党支部一年重要工作目标之一，至于想评“先锋党员或优秀党员”主要靠自己多参加学校及社区组织的义务志愿活动。但这有个前提：党支部创设或开展的活动你要积极参加，至少大部分能参加，如果你活动嘛不想参加的，不想为学校、为老师等义务服务的，再想达到“合格党员”要求的分数那是很困难的。接下来我把截至10月24日党员教师先锋指数考核平台上的分数情况大致说一下„„（表扬100分以上的党员教师），还有部分党员教师分数不理想，在最后两个月中，要自己仔细算一算，进行弥补！至少达到合格分数（基本分60分，总分90分以上），我们党支部在接下去两个多月时间将进行如下工作进行考核加分：

1）上个月固定日活动布置的党员教师“三问三查”记录表上交党建负责人郑李老师处，你上交完成了（电子稿）。——加先锋分3分（本周五前上交，这是一份资料要存档，每位党员都要完成的）

2）上学期布置的党员教师与个别学生、青年教师“双结对”活动记录手册（展示）每月记录一次（除二、七、八月份外），其中上学期还有一个简要小结，你上交并完成任务——加先锋分6分（这是部分党员的任务，这也是我们党建工作的特色项目，所以平时我们相关党员要在每个月花些时间与你结对的教师（或学生）聊一聊、开导开导或听听结对教师的课，帮助他们有所进步）（11月15日前上交）

3）“两学一做”笔记本下周五前上交检查——加先锋分3分（这是每位党员老师都要完成，要迎接区教育局来检查验收的，如没完成去补一补）

4）学校党支部出面完成的两次工作地“双报道”分数——基本分6分（如已超过4次，那是加在先锋分4分）。还有居住地社区“双报道”的两次分数自行解决，如已去了，不用再去了。

5）党员教师固定日活动三次（10、11、12月），——基本分9分，还有一次党支部换届选举会议一次，参加的党员教师——加基本分3分。

6）双休日组织党员教师外出学习活动一天，具体时间地点等另行通知，你参加活动——加基本分3分。

7）

11、12月份学校党支部将再一次推出校门口党员教师义务值勤活动，时间：7：30——8：00，地点：学校大门口东门，工作内容：协助保安管理学生及教师车辆走出，下次我们将进行上岗前到保安室签到，以签到情况进行考核加分——每参加一次加先锋分3分。（此项活动主要针对考核分不够的党员教师自主报名，我会在党员群发公告的，每周一般参与一次，太多也累了）

最后几点注意事项说明：1）刚才我讲了很多活动，如果认真对待，积极参与，合格党员的考核分肯定是没问题的，但如果你不参加或不交资料，我们党支部是不会给你加考核分的，最终万一考核分数不够评为“警示党员”你只有自己向区教育局书面说明情况，后果只有你自己承担了；对于分数已很高的党员教师有些材料也还是要上交的（如：“两学一做”笔记本、“三问三查”表格、“党员教师结对活动”材料等都是常规材料，这些材料都是要迎接上级教育部门检查的，没有考核分加也要上交的），不交的话，我们有记录的要影响你评比“先锋党员或优秀党员”的，希望这一点能理解。

2）每月固定日活动有些党员有特殊情况不能参加，按照规定是不能刷卡加考核分的，但是考虑到固定日的刷卡记录不仅关系到你个人还关系到学校及教育局整体考核，所以真有特殊情况不能来参加固定日活动，写好书面请假条，同时必须把市民卡带来25日当天进行刷卡的，这一点希望大家能够理解！

3）我们在查阅党员教师考核分详细清单（„„）时发现了一些问题，有些党员教师存在活动没有参加，刷卡领积分的现象，在校内我们严格控制此类情况，你参加就是参加，不参加的一般是不能刷卡领积分的。但在社区有些社区管党建人员没有严格把关或跟你关系好，没有参加活动也给你刷卡了。我讲这些主要是对事不对人，你本人要注意不要过多到社区去刷卡领积分，偶尔多刷一次二次也正常的，说真的我也看不出的，但你把卡放在社区，让他们一有活动就给你刷就不好了，还有一些是自己活动没参加，叫别人带去刷卡的（像：我在查阅过程中发现，明明学校是没有派你去公交卡点执勤的，但在你的考核分明细中有卡点执勤的先锋分还有好几次，我想这就不是很正常了）同时你也要注意，区委组织部对此类情况是严查的，万一你多刷了给查到了，那他们是要通报到学校，进行教育系统内通报批评的，同时还会给你经办的社区人员带来麻烦，他也要批评的，所以说此类事情希望今后不能再做了，分数够了就行了，之前就不再追究了，学校党支部也有责任可能没有跟你说明，今后一定要杜绝此类事情的发生。

4）学校党支部对于考核分是严格审核再加的，但总有一些教师需要照顾的，像临近退休或退休的党员教师，年龄比较大，可能会少参加一些活动，总要找些机会给他们，让他们尽量能够评上“合格党员”。还有产假或病假教师也有一些照顾，其他党员教师就基本是一视同仁，我想大家都有年纪大的或病假等特殊时期的，这一点希望在座党员教师能够理解！

5）之前有一些党员教师可能参加了学校党支部组织的活动但由于工作忙或外出培训、病假等特殊情况没来刷卡的，下周我们将再设计一些活动让大家来补刷卡的机会，具体等群上或短信通知，及时来刷。

6）我们学校党支部（一小二小合在一起）目前有在职党员 名，退休党员 名，其中书面党组织关系还没有转过来的党员有 名，分别：，希望这几位党员教师抓紧时间去办好书面手续；纳入考核的党员教师58名，其余几位没有纳入的可能是市民卡没办好，根据教育局领导意见是统一到明年1月初录入网上平台纳入考核，所以市民卡没办的党员老师抓紧时间去办理好！

第三篇：2012年虹星桥镇中心小学教导主任工作总结（范文）

2012学年年虹星桥镇中心小学教导主任工作总结 一年来，教导处认真贯彻落实县教研室的工作要求和学校校长室的工作思路，做实做细常规教学教研工作，为全面提升学校的教学质量和教师的业务素质以及学生的可持续发展而不懈努力。

一.回顾2012

作为学校的教导主任，我深知责任的重大，我先将2010的工作用“开展一项活动、配合做好两项工作、完成三个年报、落实四项常规工作、确保五项任务”。

（一）、开展一项活动。（艺术节活动）

本学年的艺术节是本人负责的，针对本校规模比较大，艺术节活动也不能马马虎虎，因此我做了以下几项工作：

1、制定艺术节计划

2、班级板报比赛

3、学校摄影比赛

4、六一文艺汇演

5、组织参加县艺术节活动

6、总结艺术节活动，装订材料上交。

通过一年的努力，在县艺术节活动中也取得了一些成绩。集体：课本剧一等奖，舞蹈二等奖，其它单项一等奖5项，二等奖10项，三等奖4项。

（二）、配合做好两项工作。

我是学校的教导主任，又兼任学校的团支部书记、工会委员。因此这

两项工作也是我的任务。

1、团支部工作：虽然小学的团支部工作不是很多，但是配合镇团委的工作比较多。做到配合好、宣传好、落实好。

2、工会工作：作为学校的工会委员，又是学校的中层，有些工作自然要配合。

（1）做好各种活动准备工作：比如“迎新年”趣味运动会、教工篮球、乒乓球赛、教师交流会活动等，每次活动的开展，都要预案，和每一位老师沟通好，联系好，服务好、小结好。

（2）做好资料的收集、整理、装订，迎接期末考核。

（三）完成三个年报

1、学校年报。每学年的九月份是学校年报工作，关系到方方面。

2、学校校舍安全年报（10到11月份）

3、学校事业单位人员年报（12月份）

（四）落实四项常规工作

1、教师的教学常规考核工作。本学期将学校的常规考核卡再一次进行了完善，使教师一目了然。

2、学校社团常规工作。

3、学校的校本教研活动。

4、教师的出勤请假考核工作。

（五）确保五项任务

1、每学期初学生的转学、入学、病休假任务。

2、学生的课本征订任务。

3、学校的课务表。

4、期中期末学业成绩的评定。

5、学籍管理系统的维护。

除了以上的工作，我还要配合其他科室的活动，我就不一一列举了。

二、展望2013年

1、完善学校常规考核体制。

2、学校教师任课合理化安排。

3、社团活动打造经典。

第四篇：塘桥中心小学

塘桥中心小学

德育处领导小组名单及职责

德育组长：虞志高

1.全面管理学校工作，统筹安排德育目标及实施。

德育副组长：顾雨春

1．协助校长作好学校管理工作

2．分管学校德育工作。

3．指导少先队开展好各项活动。

4．抓好班主任队伍建设。

5．指导帮助人作好班集体和学生的思想品德法制教育工作。

6．负责校园精神文化的营造。

7．负责“学校、家庭、社会”三结合教育，办好家长学校。

8．做好师资队伍建设和学校特色教育工作。

德育主任：肖红亚

1．协助分管德育副校长做好德育常规工作和法制教育工作。

2．抓好班主任队伍建设。

3．组织开展思品教学研究活动及语文、思品学科的各类竞赛活动。

4．抓好心理健康辅导和特殊学生转化工作。

5．组织实施各项德育活动。

副主任：陈丽珠（少先队总辅导员）

1．分管少先队工作。

2．抓好中队辅导员及低、中、高大队辅导员队伍建设。

3．组织开展好大队主题活动，并对各中队主题活动进行指导。

4．建设好红领巾广播及电视台，少先队大队黑板报、学生日常行为规范评比等宣传阵地。

5．组织开展学校一年一度的“科技节”、“艺术节”等大型团体系列活动。组员：

王芳主要负责一、二年级班主任各项工作、学生各项工作，协助德育处组织开展各项德育活动

周锦华主要负责三、四年级班主任各项工作、学生各项工作，协助德育处组织开展各项德育活动

庞燕主要负责五、六年级班主任各项工作、学生各项工作，协助德育处组织开展各项德育活动

黄艳红主要负责学生各项工作，协助德育处组织开展各项德育活动 魏荣主要负责德育课程活动实施，学科渗透德育活动开展，协助德育处组织开展各项德育活动

邹秋芳主管体育活动、体育节、“小太阳”田径队、“ 小太阳”围棋队等事项，协助德育处组织开展各项德育活动

黄丹萍主管团组织建设，组织开展团员活动

2010年8月

第五篇：星桥杂志社四月份工作计划

星桥杂志社四月份工作计划

转眼间，三月份已接近尾声。过去的岁月里，我们亦曾勤勤恳恳，亦曾粗心大意。为了防止三月份里出现的一些工作失误再次发生，特制定以下计划，以保证四月份工作的正常运行:

一、集中全社所有成员的力量，将活动现场的每一项任务都

分配到个人，以确保第九届“星宇杯”现场征文比赛能在3月30号成功的举办;

二、在第九届“星宇杯”征文比赛成功的举办之后，在一个

星期之内统计出征文比赛的结果，并通过各种宣传途径发布给全院同学，同时下发获奖者的荣誉证书及奖品;

三、将第二十期星桥杂志各个栏目的责任落实到个人，做到

信息沟通顺畅，精确细心，不再让三月份类似的错误重演;

四、于四月底最终确定出第二十期星桥杂志栏目的具体内

容以及做好稿件的初审工作，然后交由南院同学进行最终的确定并印刷出版；

五、于四月份将举办第二届诗会活动，主题围绕建党九十周年进行。四月初筹办诗会进行的具体流程策划，要吸取第一届感恩诗会的经验教训，争取将本次活动做大做好。第二届诗会活动将于四月中旬正式开始；

六、每半月组织召开部门例会，所围绕的中心即是让所有杂

志社成员出谋划策，为杂志社组织一场大型的活动，增加杂志社在全院的影响力。

最后，希望杂志社所有成员都能团结起来，发扬以前的优秀

作风，克服以前的不足之处，将杂志社建设的更加完美！

星桥杂志社

2011年3月28日