第一篇:调研汇报:在领导来开发区调研时的汇报材料
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调研汇报:在领导来开发区调研时的汇报材料
领导深入基层调研汇报材料:科学应对和谐发展>
各位领导:下午好!首先感谢xx书记把开发区确定为党代会前党政领导深入基层调研的第一站。这是对开发区的关注和重视。体现了县委对开发区未来发展寄予的厚爱。当然,感激之际、兴奋之际,我们更感受到作为全县经济发展的主阵地、突破xx的主力军的使命所在、责任所在。我们将会以此次活动为契机,以xx书记的要求为动力,思想再解放、作风再务实、力度再加大、速度再放快,勇挑支撑xx快速发展的重任。下面,我从四个方面向xx书记一行简要汇报
一、发展概况:
xx经济开发区前身为原xx镇民营科技工业园,2002年9月份起步建设,2003年4月份被徐州市人民政府批准为市级经济开发区,批准四至范围为:东起小濉河,西至白塘河;南起徐沙河,北至徐宁一级公路。
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2002年至2005年,开发区总体规划面积为xx平方公里,其中起步区建设面积为3平方公里,规划区域内仅有10余家小型企业。当时的开发区属xx镇辖域,完全没有自身的行政管辖范围,开发区机构形同虚设,无法发挥其应有的功能。
2006年4月份,经过县委、县政府和多方共同努力,[课>]开发区顺利通过国家审核,被江苏省人民政府批准为省级经济开发区,核准范围为东起江阴路(现苏源路)、西至104国道;南起徐沙河、北至规划北环路。核准通过的面积为6平方公里。
2006年7月份,县委、县政府在省批6平方公里的基础上,明确界定了开发区行政管辖范围,界定面积为28.9平方公里,下辖6个社区(村),并审核和确定了开发区内设机构和人员编制,同时在政策和资金等方面给予放权与倾斜。至此,开发区才真正进入实质性的运行和建设发展阶段。
五年来,特别是2008年以来,县委、县政府高度重视开发区的建设
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与发展,提出举全县之力支持开发区,勒紧裤腰带建设开发区,在干部配备、人才引进、审批权限下放、资金配套、财政体制确定等方面进一步给予支持和倾斜,使开发区迅速进入健康、和谐、快速发展轨道。
目前,开发区区划面积已扩展到37.9平方公里,其中核心区面积xx平方公里。区内各类企业已达200余家,其中规模以上企业42家,已逐步形成白色家电和皮革皮具等产业为主的工业格局。
五年来,开发区基础环境不断完善,项目承载力不断增强。累计投入近xx亿元,先后完成前进路、光明路、幸福路、永兴路、安康路、沿河路等近20条道路建设;建设桥梁15座;铺设各类管网38.2公里;绿化面积约xx万平方米;架设专供线路7千米;建成工业标准厂房约50万平方米;建设安置小区6个建筑面积约50万平方米;完成白塘河的拓宽疏浚及两岸景观配套工程建设,新增整理建设用地近3000亩;xx平方公里核心区基本达到七通一平。
五年来,开发区招商引资和项目建设凸显成效。xx、xx、xx皮业、台湾xx、xx鞋业、污水处理厂等一批重大建设项目已竣工投产;海
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鲨鞋业、九旭药业、文松彩印、奇力机械、xx鞋业、美国xx、xx鞋材市场、邦尼生物、盛元皮革、4S国际汽车集聚区、耀利商务会展中心等一批新上项目纷纷落户建设。产业特色日趋明显,产业结构不断优化。白色家电产业园和皮革制品集聚区,先后被省、市批准为特色产业园重点扶持、重点投入、重点建设。2010年度,xx开发区被中国皮革协会评为全国皮革皮具产业发展示范基地,并荣获全县科学发展综合考核和招商引资工作一等奖。今年1-5月份,新签订合同项目10个,合同引资额58.1亿元,提前超额完成了全年目标任务。
五年来,开发区主要经济指标逐年倍数增长,经济总量和运行质量迅速提升,综合实力明显增强。2010年,财政总收入实现1.91亿元,其中一般预算收入完成1.22亿元,同比增长分别为122%、81.95%;今年1-5月份,财政总收入实现1.18亿元,其中一般预算收入完成0.78亿元,同比增长分别为xx.96%、50.7%,占全县10%以上,增幅全省领先,进入了加快发展、率先发展的新阶段。2010年度开发区在全省综合排名可望进位10个位次,从此摆脱排名垫底的尴尬和被动局面
五年来,开发区社会事业协调发展,各项民生工作有声有色、卓有成效。2010年度,经过艰辛努力,开发区由全市信访重点监管单位
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一跃成为全县先进单位,此外,政法工作、计划生育等工作步入了全县先进行列。
这些成绩的取得,归功于县委、县政府的坚强领导,归功于县委、县政府致力营造的良好外部环境,归功于县委、县政府推动的干部严管与民风建设。
二、存在问题:
回顾开发区发展的历程,充满着艰辛与坎坷,更充满着喜悦和希望。在开发区创业发展过程中,还存在一些不尽如意的地方和一些有待改进方面,还有很大的努力空间,重点表现在以下几个方面:
一是土地供给严重不足。2020年前,开发区建设预留地仅为xx亩,而近期招引的项目,仅xx和xx两个项目所需用地就突破2300亩,此外还有海鲨、九旭药业、文松彩印、奇力机械等等,土地指标远远满足不了发展需求。按照县委县政府拉链工作法和军令状要求,老104国道拆迁带来的巨大资金压力,按拆迁成本90万/亩,如全部挂
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牌将损失20万/亩。
二是资金压力逐年加大。目前工程建设、园区建设以及商业贷款所形成的2010年以前的历史债务已超过6个亿,而且以每年xx00万递增(包括行息、利息、土地动态增长租金等等),加之国家宏观政策紧缩,所有商业银行停贷,致使政府性的融资平台形同虚设,另外开发区新上企业虽然也上缴一部分税收,但鉴于招商政策规定,5年内形成的地方财力予以奖返,开发区只见数字而不见财力。这样一来,开发区既要还债,又要投入基础建设;既要配套大项目,又要完成上级专项工程建设(如拆迁和安置小区建设等)。资金供用矛盾日益尖锐。
三是内生动力严重不足。开发区自成立以来,按照徐委发【2006】46号和徐编办【2007】169号文件规定,xx经济开发区应核编公务员20人、事业人员5人,这些只是按照6平方公里的行政管辖对应的核编,而现实已拓展到近xx平方公里。因编制体制问题,造成人才结构性短缺、适应性(专业性)人才匮乏。开发区干部流动性不强,政府招聘的雇员,迟迟未有解决编制,没有稳定感和安全感,员工跳槽现象严重。
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三、下一步打算:
我们将紧紧围绕围绕县委、县政府建设满意xx,争创国家级开发区,围绕苏北领先、苏中同步、全省进位的奋斗目标,积极培育壮大两大主导产业,优先发展高科技、高投入、高附加值、低污染的品牌制造业和装备制造业产业,优先发展总部经济,优先发展科技孵化区,优先发展现代服务业,不断提升开发区核心竞争力,塑造开发区品牌,全力将开发区建成一个在全国有影响、全省有位次、苏北做标杆的经济和社会发展示范区。
第一、进一步打造一支求真务实、埋头苦干、充满活力、具有较强执行力的干部队伍。第二、围绕发展确立体制和机制,追求有力、有利、有效。第三、科学规划开发区的建设,实现合理和谐,第四是始终保持开发区的社会稳定,依法行政、规矩办事,带着责任、感情、政策走下去了解群众所需,为基层群众解决实际困难,强化信息搜集,小事不出村、大事不出区。第五是营造有利于群众生产生活、有利于企业发展的综合环境(酒店式+保姆式)。第六是着力发展品牌制造业、先进装备制造业、两大主导产业以及与之相配套的专业市场、综合物流、总部经济、商务会展、投资咨询、科技孵化、贷款担保、金融保
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险、高端会所等现代服务业态。七是引导并扶持重点企业技改升级、提升核心竞争力、强化品牌创建,增强自主研发能力,尝试对优势企业包装上市。
第一、进一步强化招商引资和项目建设。
一是坚持围绕白色家电和皮革皮具两大主导产业和重点区域招商。深入研究产业发展政策和发展趋势,重点瞄准世界500强、国内200强、行业50强。将招商重点,放在广东、深圳、福建、浙江、香港、上海,实施精细化、精准化招商。同时,不断加强对产业发展的规划编制和上下游企业的招引与培育,加粗延伸产业链,实施围绕目标编制规划、围绕规划上项目、依托产业找企业、集聚企业壮产业。二是坚持围绕外资项目和高投入、高科技、高附加值、节能环保项目招商,力求在外资利用和出口创汇等方面实现新突破。三是坚持围绕总部经济招商,力求在电子商务、商贸物流和现代服务业方面有新突破。坚持围绕现有老企业招商,做好企业嫁接、联带、包装和技改转型升级工作,引导品牌创建,不断提升老企业及其关联企业的市场竞争力和发展力。四是注重做好服务外包项目引进工作。
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第二、进一步加快推进基础设施建设。目前,开发区行政区划面积已调整到37.9平方公里。按照园区建设,规划先行的原则要求,我们将在原规划基础上,在符合县城总体规划前提下,不惜重金,聘请东南大学等国内一流资质部门、专家落实好开发区总体规划和各功能区控制性详细规划编制工作,以实现开发区的科学发展和可持续发展。加快推进104国道两侧的拆迁改造、白塘河景观带和商务会所、总部经济大楼、xx、西盛园、污水处理厂、西关小镇、老年护理院、救助安置房等重点城建工程和民生工程建设,不断完善基础配套功能、提升园区档次、全力打造外部新形象,努力为招商引资和项目落地建设提供优势平台。
第三、多措并举,有效破解项目用地紧张难题。一是在开发区的核心区拆迁腾出土地,用于建设技术密集型的二产项目或商贸物流项目;二是开发区的边缘区拆迁旧村落,建设新农村,复耕整理土地,申请土地指标;三是对投入大、贡献大、有市场的项目,组织进行包装,争取省级审批,获取点供土地指标;四是对投入少、贡献小、技术含量低、资源消耗大的企业,或技改升级、实施再造,或搬迁出区、腾笼换鸟;五是与投资公司合作,整理滩涂地或拆迁村庄整理土地,以此置换出用于开发区建设的土地指标。
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第四、创新融资模式,有效解决建设资金不足难题。
一是成立符合融资政策的,诸如农业开发公司等性质的经营公司,筹措资金;二是与企业合作,由开发区提供融资担保,借壳融资;三是以略高于商业银行的利率向企业或者社会拆借资金;四是拆迁整理土地出让换取资金;五是由开发区的新城开发公司开展房地产开发业务赚取资金;六是对重大基础设施建设采取BOT方式,缓解资金压力;七是组织进行清欠和工程质量索赔,挤出资金;八是本着只求所在、不求所有的宗旨,盘活存量资产,兑换资金;九是按照经营城市的理念,做优环境,炒热土地,升值增资;十是采取灵活的方式方法做好资金时间差的文章。同时探索走一条xx书记一贯倡导的经营之路,不花钱也办事、少花钱多办事、花别人的钱办自己的事。
第五、通过体制和机制创新,有效解决人才短缺问题。
按照以市场化的运作手段激活内生动力、以严格的考核激活内生动力、以创新的方法激活内生动力的改革思路,不断完善开发区运行机制,淡化身份,打破公务员、事业人员身份界限,真正让有才华的人献出全部的智慧、有力气的人撒下辛勤的汗水、混日子的人让出工作
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岗位,通过管理机制改革,进一步增强开发区全体干部职工干事创业激情。
第六、着力规范行政行为,强化内外监督,体现公正与透明。依靠纪检、检察院派派驻开发区检察室、工程领导组和工程审计领导组全方位、全过程的开展工作。在工程建设的招投标环节、拆迁的各种补偿和相应的安置工作中,严格按法律程序进行,及时公示,确保公开、公平、公正。
四、建议与意见
一、建议县委、县政府要进一步加大对开发区的扶持与支持力度,举全县之力发展开发区、支持开发区,在体制机制上加大加快创新,给予开发区更大更广更灵活机制和更多审批权限。在干部提拔、人才招引、财政配套、基础设施规划、土地指标分配等方面给予更大倾斜。
二、建议将xx书记此次现场办公会议精神以文件形式下发,以便开发区和各有关部门更好落实。
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各位领导,同志们,我们坚信在以xx书记为班长的县委县政府的坚强领导下,在各有关部门的鼎力支持下,我们有信心有决心也有能力,通过三年左右努力,使开发区在全省第一方队中能有一席之地,主体指标争取具备国家级开发区条件要求,产业将更加富有活力和特色,真正成为全县经济发展的引擎和助推器。
谢谢大家!
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第二篇:市政府领导调研时的汇报材料
市政府领导调研时的汇报材料
尊敬的苏市长: 尊敬的各位领导:
首先请允许我代表我们华丰企业的全体员工向莅临我公司的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
我们企业以建筑起家,从1980年的象山二建到现在的世纪华丰,已经走过了30个年头。在这三十年的发展历程中我们始终坚持以“以质量创信誉,以品牌促发展”,从最初的小小的宁波办事处,到现在拥有4大集团、13家控股企业、4家参股企业、28个区域经营公司以及1个高等学院、1家甲级设计院和1个技术中心的大型实体企业,我们一步一个脚印,至今已获得包括鲁班奖在内的各种奖项1200余项。经营范围拓展至建筑、房产、基础设施投资、国际贸易等领域,业务遍及全国各省、市、自治区以及泰国、马来西亚、安哥拉、利比亚等海内外市场。已连续多年被评为中国建筑综合实力百强企业。
取得这些成绩的同时,我们也清醒地看到了自身发展的一些不足。一是我们的资质覆盖面不够广。建筑行业是个特别讲究资质的行业,虽然我们具有建设部核准的房屋建筑施工总承包特级资质,但是至今没有取得水利、交通等领域的资质,所以错失了很多市场机会。
二是现在的特级资质重新就位工作对我们来说也是困难重重。此次建设部对特级资质的重新认定,意在对建筑行业的重新洗牌。各项标准和门槛都设置得很高,其中的有些条件如授信额度、建造师数量、专利、工法等过于严苛,同实际不相符,且都是对行业企业和“中字”
像东阳、绍兴等地建筑企业,不论是政策优惠,还是银行融资都能得到地方政府的强有力的支持。这一点在我们实施走出去战略开拓国际市场时感觉特别明显。国外的情况我们毕竟不是很熟悉,光是我们企业单枪匹马去争取、开拓,就会感到势单力薄。
第三、在本地市场的开拓中,我们也感觉有些力不从心。很多地方在招投标的过程中存在着保护主义,这对我们来说是一道不小的障碍。但在宁波本地市场,我们不但没有受到这种保护,反而受到歧视。很多部门和单位对我们象山建筑有偏见,这是不公正的,其实宁波建筑产值的60%都是我们象山建筑贡献的。作为宁波本土的建筑企业,作为一家民营企业,我们希望政府能多给予一些照顾,不论是在政策上还是在实际工作中都能给予多一些的指导和呵护。
最后,再次对各位领导莅临我公司调研指导表示感谢!谢谢!
第三篇:上级领导来调研汇报材料
上级领导来调研汇报材料
尊敬的xxx、各位领导:
首先,我代表xxxx党委领导班子及全体员工,对xxx一行莅临xxxx指导工作表示热烈的欢迎!下面,我就工作情况汇报如下。
一、xxxx基本情况
xxxx成立于2006年12月1日,注册资本金4.5亿元。经过15年的创新发展,xxxx由成立之初的9家生产经营单位,发展成为拥有44家企业,其中一级企业1家、二级企业25家、三级企业18家,成为一家集建设咨询、商贸流通和数字服务业于一体的现代服务业xxxx,2021年8月被xxxx党委列为xxxx管理一类企业。
近年来,在xxxx党委的坚强领导下,xxxx党委领导班子牢牢扭住xxx工作总目标,把握国际国内经济脉搏和行业发展趋势,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,积极探索创新发展道路。xxxx坚持“资本化运作、专业化经营”的经营方针,以建设咨询服务业为基础,以商贸流通业为支撑,大力发展三产服务业和新兴产业;以深入推进国资国企改革为动力,做大经济总量,提升发展质量,步入健康、持续、稳健发展的快车道。xxxx所属xxxx大力实施“立足疆内、拓展疆外、开发海外”的市场战略,积极参与国家、省市、自治区和xxxx重点工程项目建设,与参建单位共创“鲁班奖”“詹天佑奖”“大禹奖”“中国钢结构金奖”等国家级优质工程奖20多个,获得“天山杯”“昆仑杯”省部级优质工程奖100余个,业绩遍布全国20多个省市自治区,跻身
“中国建筑工程监理综合实力领军品牌100强”,成为西北最具实力的建设咨询企业。同时,走出国门,参与蒙古国、赤道几内亚、布隆迪、塞拉利昂、塔吉克斯坦、赞比亚等国家项目建设,“xxxx”品牌在丝绸之路经济带熠熠生辉。
(一)组织机构情况
领导干部配备情况:xxxx党委委员。
机关部门设置情况:xxxx机关设10个部门。
党组织设置情况:xxxx党委下设2个企业党委、28个党支部、498名党员。
(二)资质和人力资源情况
资质和资格证书情况:xxxx拥有工程监理综合资质、建筑设计甲级、工程招标代理甲级、工程造价咨询甲级、房地产开发一级、工程施工总承包一级等各级各类资质和资格证书62个,有8家企业取得对外承包工程资格证书、外贸经营许可证书。
人力资源情况:xxxx管理自有职工2003人。其中:研究生学历38人,本科893人,大专988人,中专以下84人;高级职称201人,中级职称670人,初级职称226人。具有建筑xxxx、规划xxxx、招标xxxx、监理工程xxxx、建造xxxx、会计xxxx等各类国家注册执业资格证书人员443人,拥有一支知识密集型、管理型、创新型人才队伍。
(三)xxxx注册资本金情况
2006年12月,xxxx成立之初注册资本金3006万元,随着经营规模的不断扩大,历经多次增加注册资本金,到2013年注册资本金4.5亿元。
二、上半年经济运行总体情况
今年以来,xxxx深入贯彻落实中央、自治区经济工作会议、xxxx党委七届十三次全会、xxxx第七次党代会和xxxx党委七届二次全会精神,坚持稳字当头、稳中求进,立足新发展格局,完整准确全面贯彻新发展理念,统筹发展和安全,主动服务和融入新发展格局,全面贯彻落实xxxx党委“自然生长法则”考核机制,充分发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用,激发出“要我干”为“我要干”,“要我发展”为“我要发展”的不竭动力活力,鼓励员工和企业自然生长,激发各层级活力,凝心聚力把企业蛋糕做大,促进高质量发展。
1--6月实现产值收入xxx亿元,完成xxxx下达计划的110.69%,同比增长17.32%;其中咨询服务业完成xxx亿元,完成xxxx下达计划的95.70%,同比增长8.01%;建筑业完成产值xxx亿元,完成xxxx下达计划的100.14%,同比增长26.09%。实现利润xxx万元,完成xxxx下达计划的xxx%,同比下降xxx%。完成固定资产投资xxx亿元,完成xxxx下达计划的xxx%,同比增长xxx%。完成“两金”清收xxx亿元,完成xxxx下达计划的xxx%。资产负债率xxx%,较年初xxx下降了xxx个百分点。xxxx在优化xxx市场布局,进一步开拓xxx市场,整合区域管理上下功夫,把握各重点任务的关键节点,调动承揽积极性,推动经济发展稳中向好,累计实现收入xxx亿元,同比增长xxx%;实现利润xxx万元,同比增长xxx%。xxxx立足站稳三xxxx辐射周边xxx市场,紧盯其他疆内市场,进一步拓展xxx市场,不断拓展市政、水利、古建筑、文物修缮等专业项目,新承揽项目xxx个,合同额xxx亿元,完成产值xxx亿元。各企业围绕
“一红一白一黑”新疆优势资源及大宗农产品等,开展供应链贸易、“产品+供应链管理”、进出口贸易,不断形成合力,上控资源、下控渠道,逐步探索向供应链管理运营商转型。商贸流通业完成商品销售额xxx亿元,同比增长xxx%,占xxxx三产服务业收入的94.36%,形成了专业强、管理优、规模大的发展优势。xxx公司打通“原材料+生产+技术+物流”产业链条,实现互补性资源的合理配置和有效利用,实现了投资主体多元化。xxx以提质增效为目标,以加强风控管理为重点,在内部开展流动红旗管理制度,提升管理效率。xxx积极拓展业务板块,探索上游生产端、下游销售端的合作机会,努力延伸产业链,开拓多元发展道路。招商引资稳步增长。紧紧抓住丝绸之路经济带核心区建设和对口援疆重大机遇,加强科学谋划,坚持精准施策,创新推广产业链招商引资新模式,着力培育新产业、新业态、新模式,优化招商产业结构,重点引入关联度高、支撑力大、带动就业强的项目。大力实施“走出去、请进来”“大招商、招大商”的招引战略,将任务承揽、项目合作、股权合作与招商引资相结合,结合xxxx经开区产业招商特点和产业发展要求,制定xxxx“三百五零工程”实施方案,开展招商之冬活动。完成招商引资实物量xxx万元,完成年计划xxx万元的xxx%,同比增长xxx%。
三、存在问题
一是专业板块发展不平衡。
xxxx“五大专业板块”中,商贸流通业商品销售收入稳步增长,咨询服务业、建筑业平稳发展,类金融业、房地产业下滑明显,情况不容乐观。主要是企业开拓市场的能力不足,市场竞争力薄弱,主体作用发挥不好,工作跟进力度不够,措施办法不多。二是企业经营能力亟待提高。
由于生产成本持续上涨,产值利润率低下等因素,严重影响企业现金流和经济效益。一方面是企业资产负债率高,企业财务费用负担沉重,长期的高负债经营积累了高财务风险。另一方面资金回收和“去库存”难度大,资金瓶颈突出,严重影响了企业资产质量、运行效率和盈利能力。三是降低资产负债率任务艰巨。
xxxx在经营规模快速扩张的同时,也带来了资产负债率的持续提高,到6月末资产负债率xxx%,高于资产负债的重点监管线。投资欠科学,管理效率不高。处置闲置资产变现不及时,造成资金沉淀,因生产经营增加贷款导致资产负债率增大。四、下半年经济发展的方向和思路
下半年和今后一个时期,xxxx将深入学习贯彻落实党的十九届六中全会、xxxx党委七届十三次全会、xxxx第七次党代会和七届二次全会精神,进一步明晰xxxx发展定位、明确xxxx发展目标,进化制度,完善机制,再造流程,树牢“对标一流、干在实处、走在前列”的工作导向,高标准、高质量、高效率推动各项工作落实,推进高质量发展。
明确发展方向,找准发展定位。围绕“发展壮大建设咨询服务业,巩固提升商贸流通业,做优做实数字服务业,构建以建设咨询服务为主、适度多元化经营”的产业格局,把握“新空间、新契机、新动力、新机遇、新动能”“五新”重大机遇,做好“改革、转型、创新、高质量”“四篇文章”,打造以建设咨询为主的高质量现代化服务产业xxxx。
理清发展思路,明确发展目标。破除旧观念、旧规矩、旧模式,破旧立新,牢固树立“三新”理念(立足新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局)、落实“三个”要求(平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境),围绕“八字”主基调(稳字当头、稳中求进),推进xxxx第七次党代会和七届二次全会确定的目标任务落地落实,确保xxxx在高质量发展的道路上行稳致远。
五、发展方向和主要举措
当前和今后一个时期,我们将围绕“发展壮大建设咨询服务业,巩固提升商贸流通业,做优做实数字服务业,构建以建设咨询服务为主、适度多元化经营”的产业格局,把握“新空间、新契机、新动力、新机遇、新动能”“五新”重大机遇,做好“改革、转型、创新、高质量”“四篇文章”,打造以建设咨询为主的高质量现代化服务产业xxxx。
第一,抓实抓牢绩效考核“牛鼻子”工程。深刻认识深化改革和向南发展是一个整体,聚焦向南发展持续推进深化改革,在向南发展中用好深化改革成果,把深化改革成效充分释放在向南发展中。统筹发展与安全,在事关根本、基础、长远的问题上精准发力。按照《第xxxx国有企业负责人薪酬管理办法》《第xxxx国有企业负责人经营业绩考核办法》规定,深刻理解xxxx党委确定的自然生长法考核机制,牢牢扭住高质量发展核心,牢牢守住不发生系统性风险底线,突出正向激励、强化反向约束,突出核心指标、强化乘数效应,突出硬杠杠、弱化人为因素,突出务实管用、强化一贯到底,把个人利益与企业发展紧密结合,把做大“蛋糕”与分好“蛋糕”紧密结合,把增强内凝机制与破除各自为战紧密结合,探索建立“上不封顶突出发展、下不保底突出风险防控”的“自然生长法”绩效考核体系,切实实现用制度和机制管理,充分激发xxxx广大干部职工干事创业的积极性。
第二,全力推进绩效考核体系工作。根据xxxx党委提出的“自然生长法”绩效考核体系要求,着力推进财务联盟平台、业财一体化数字化平台、大宗物资集中采购平台和人力资源管理平台“1+4”重点工作。制定《xxxx所属企业负责人经营业绩考核办法》《xxxx所属企业负责人薪酬管理办法》《xxxx总部绩效考核管理制度》,xxxx对所属各企业和总部部门中层以上人员绩效考核管理办法和目标责任书,明确各企业的考核指标、业绩目标和重点任务,分类设置考核指标,让任期经营业绩考核重点关注价值创造、中长期发展战略、风险控制等;让经营业绩考核注重有效分解和承接任期经营业绩目标,更加突出发展质量和效益。建立绩效指标常态化跟踪考评机制,实施月度面谈辅导、季度点检提醒、半年评价、考核,考准考实任期及过程表现,实现个人与集体同进退。加快
“三项制度”改革,落实公开竞聘、竞争上岗、末位调整不胜任退出机制,适度拉大薪酬标准,用考核促落实,推动形成“要我干”为“我要干”的浓厚氛围。
第三,做优做强建设咨询服务业。一是树品牌。建立健全xxxx品牌培育、保护和发展的体制机制。持续开展“创杯工程”,选树窗口工程,以xxx中心项目向“鲁班奖”等重大奖项全力冲击,以品质树品牌。二是抢市场。持续巩固深耕疆内市场,优化南疆市场布局,重点跟踪xxx等24个重点项目。开拓xxx市场新增长点,加大xxx等区域施工和咨询重大项目承揽力度,在加大公路工程项目检测任务承揽的同时,拓展科研检测领域。三是增利润。延伸、拓展并加强业务链,积极将经营触角向水利、路桥等专业延伸,不断拓宽经营领域。四是育人才。以企业需求为导向,加强校企合作,探索人才发展的长效激励机制,吸引高端人才,统筹推进资质升级和拓展工作,做好“硬实力”储备。
第四,发展壮大建筑施工业。全面贯彻落实国家建筑业发展“十四五”规划,把握建筑业转型发展的历史机遇期,加强前瞻性研究、全局性谋划和战略性布局,树牢“合同为大、订单为王”的理念,坚持稳住疆内大本营基本盘,开拓疆外市场新增长点,加大xxx等区域重大项目承揽力度。一是产业布局向南。按照“站稳三xxxx、拓展xxx地区
”的发展思路,将建设(园林)产业布局和业务重心向南疆转移。二是扩大业务规模。拓展市政、水利、古建筑、文物修缮等专业项目承揽,强力推行“以公司直属经营为主提升企业盈利能力、分公司自主经营为辅夯实企业发展基础、对外合作经营为补充做大企业规模”为目标的经营管理模式,提高企业利润空间。三是广纳人才。广泛吸纳专业施工技术人才和项目管理人才,加快解决自主施工人才不足问题。
第五,稳中求进发展商贸流通服务业。一是“贸易+社零”模式。xxx公司依托“军垦之星”打造“xxxx会客厅”和“宣传展示推介中心”,将红色基因融入xxxx特色产业、优质产品,构建“贸易+社零”融合发展的商业新模式,并逐步向产品精深加工的产业链、价值链高端延伸。二是“贸易+实体”模式。以xxxx英合、xxxx供销、xxxx实业等5家xxxx“供应链管理试点”企业先行带动,充分挖掘xxx等知名企业和上市公司等合作股东方优质资源,促进渠道互通、业务互补,利用好xxx公司相对完善高效的物流服务体系,逐步向“贸易+实体”发展模式转型升级,构建贸易流通与实体产业深度融合,商流、物流、资金流、信息流“四流合一”供应链管理发展模式。三是“平台经济”模式。xxx公司借助运营xxx能源化工产业互联网数字化平台经验,不断积累优质采购端资源、完善供应端服务能力和供应链管理经验,“上控资源、下控渠道”,逐步由传统贸易模式向数字服务型贸易转型,以“智慧供应链”拓展产业增值增效空间。
第六,稳步推进房地产服务业。一是加大去库存力度。将库尔勒南廷北院项目库存写字楼、商铺以工程款抵房方式完成去化。部分写字楼进行民宿更新改造,与社区、旅行社及线上商旅平台联动,以旅游经营促转型。二是多举措盘活项目用地。积极寻找知名房地产开发企业,采取联合开发等方式,加快盘活xxx两宗土地。
第七,毫不动摇拓展xx发展。全面贯彻落实《xxx同志对xxxx的方案》,以《xxxx规划纲要》为根本遵循,抢抓xxxx党委全力推进“1+7”试点和“2+6”项目建设得历史机遇,坚决落实好xxxx党委“一月一变样、一季大变样、半年见成效”的要求,坚持“党委引领、政府搭台、企业唱戏”工作思路,以“基地+产业+规划+政策”为方向,探索“互联网+”、物联网、大数据、云计算等新技术在南疆物流园区枢纽运营管理深度融合,加快“互联网+高效物流”进程,加强物流信息化和标准化建设,提升物流智慧化水平。
第八,全面完成国资国资改革三年行动计划。高标准高质量完成xxxx党委确定的国资国企改革三年行动81项重点改革任务。强化党委“把方向、管大局、保落实”,董事会“定战略、作决策、防风险”,经营层“谋经营、强管理、抓落实”,进一步明确“三会一层”权责边界,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理机制。坚持市场导向,紧紧围绕“三个有利于”,分类推进企业混合所有制改革。
第九,持续做好防范化解金融风险工作。持续加大应收账款回收力度,致力“两金”清收、止损挽损等工作,确保有效地降低资产负债率。按照
“分级管理、分级负责”的原则,将清收任务和企业领导的绩效考核直接挂钩,层层压实责任、明确目标任务,出台“一企一策”工作实施方案,建立“一月一调度、一月一上报、一季一评比”的工作推动机制,努力做到应收尽收。加强财务监管力度,进一步落实好企业财务负责人委派制度。
第十,深入实施文化润企工程。加强“诚信、卓越、价值、荣誉”企业精神宣传,全面开展企业文化主题塑造活动,传承企业文化深厚底蕴,充分xxxx职工健身房、多功能活动室、灯光篮球场等设施,积极开展健康向上的文体活动;开展“周末大讲堂”活动,讲好“战略前瞻、市场牵引、精准管理、利润至上”xxxx特色文化内涵,争取每个人都能做到“爱企如家、担当尽责、细致入手、马上行动”行为标准。
第十一,着力在推进党建与生产经营深度融合上实现新突破。充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的核心引领作用,坚持“第一议题”常态化学习制度,进一步完善“三张清单”,完善《党建工作与生产经营深度融合实施方案》,从制度上予以设计、从体制上予以规范、从实施上予以落实,不断推动党建工作与生产经营深度融合,使之成为检验各级党组织工作成效的关键指标。深入开展“三亮三比三评”活动及示范点创建工作,不断创新党建工作理念方法和思路载体,凸显“一支部一特色一亮点”,实现“品牌优、党建强、形象佳、成效好”的党建工作格局。
第十二,着力在深化作风建设上实现新突破。坚持把中央八项规定精神作为一项长期有效的铁规矩,严格遵守“四风”隐形变异特别是形式主义、官僚主义问题,持续巩固作风建设成果。坚持问题导向、目标导向、结果导向,全面落实“一线工作法”,切实做到以上率下,干在一线。要建立“项目化管理、工程化推进、专班化落实、日历化监督”机制,不断提升抓落实的制度化、规范化、精细化、法治化水平,坚决做到说了算、定了干、干就要干好,树立新时代党员干部良好形象,确保xxxx党委各项决策部署在xxxx落地生根。
第十三,着力在全面从严治党上实现新突破。坚决落实“两个责任”,履行“一岗双责”,一以贯之推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。持续正风肃纪反腐,坚决做到“四个不放过”,聚焦“六大纪律”,精准运用监督执纪“四种形态”,对倾向性、苗头性问题要抓早抓小,在用好第一种形态、分类处置、发挥谈话函询作用上下更大功夫。
总之,在今后工作中,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在xxxx党委的坚强领导下,紧紧围绕新疆长治久安和社会稳定总目标,围绕xxxx第七次党代会和xxxx党委七届二次全会确定的战略部署和目标任务,以时不我待只争朝夕的使命感和责任感,以不吃老本、再立新功的精神状态,在危机中育新机、于变局中开新局,围绕改革、发展、稳定各项事业立新功、创新业、开新局,为加快实现新时代高质量发展的xxxx而不懈奋斗,以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼。
第四篇:市长调研时汇报
调研时的汇报提纲今天,蓝市长一行在百忙中来我县调研,我们感到十分高兴,这是对我县广大干部群众的鞭策和鼓励。首先,我代表前郭县委、县人民政府向蓝市长一行的到来表示欢迎!诚挚地请求蓝市长对前郭县工作给予指导、批评和帮助,我们将在市委、市政府的正确领导下,加倍努力,创造更大的成绩来回报市委、市政府的关心和爱护。下面,我代表县人民政府做工作汇报。
一、自治县历史沿革和自然概况中华人民共和国成立以后,经政务院批准,于1956年1月撤销郭尔罗斯前旗建制,成立前郭尔罗斯蒙古族自治县(以下简称前郭县),同年4月隶属吉林省白城地区,1991年隶属于前扶经济开发管理区,1992年前扶经济开发管理区变为松原市,前郭县随之归松原市管辖,是吉林省唯一的蒙古族自治县。县城同松原市相联。前郭县位于吉林省西北部,松嫩平原南部,地处东经123°35′-125°18′,北纬44°17′-45°28′之间。属于温带大陆性季风气候,年平均气温4.5°C,年平均日照2879.8小时,无霜期141天,年平均降水量451毫米。全县总幅员6,980平方公里,共有9个镇、16个乡、17个国有农林牧渔场,235个行政村,152,845户。全县总人口56.7万人,其中农业人口44.8万人,占总人口的79%;有蒙汉等25个民族,其中蒙古族人口5.04万人,占全县人口的8.9%。“郭尔罗斯”一词,源于蒙古古部落“豁罗剌思”的译音,意为“江河”。郭尔罗斯前旗相对于郭尔罗斯后旗,位于松花江南岸,蒙语为“江南”之意。
二、县十一次党代会以来主要工作情况2001年12月,我县召开了县第十一次党代会。这次会议认真总结了过去几年全县经济、政治、文化等各个领域所取得的经验和教训,并结合国际、国内形势,全面分析我县加快发展的客观条件和主观因素,进一步统一了思想,明确了任务,增强了发展的紧迫感和危机感,确定立了“三个三”的发展战略,即打好“三张牌”,主攻“三个重点”、破解“三个难题”。打好“三张牌”,就是打好生态牌、绿色牌、民族牌。面对经济全球化的新形势,县域经济的发展必须突出优势和特色。对于前郭来说,优势就在于生态、绿色和民族。打好“生态牌”,就是发挥这里草原面积大,森林覆被率较高,水资源丰富,污染源少等优势,进一步改善和利用生态环境,适应国内外市场需求,在农业、工业、旅游业等相关产业,重点发展生态环保型效益经济。近期主要是突出抓好“三北四期”防护林工程、退耕还林工程、生态草建设工程、查干湖湿地保护工程等大型项目。打好“绿色牌”,就是抓住生态建设的核心,发展绿色经济,大力培植绿色产业,开发绿色产品,带动全县的产业结构调整和优化升级,把我县建设成为绿色产品生产和出口创汇基地县。打好“民族牌”,就是发挥民族优势,利用民族政策争取国家投资,并发掘和打造“郭尔罗斯”这个无形资产,更好地招商引资,加快民族经济强县的建设步伐。主攻“三个重点”,就是主攻生态富民、工业强县和旅游拉动。生态经济是发展方向,工业经济是强县之本,旅游经济是新兴产业。在这三个方面,我县有很好的发展基础,也是我们发展三次产业的核心。“生态富民”就是把自然生态系统的良性循环作为生产要素加以培育,保护和利用好耕地、草原、林地和水面等自然资源,依靠最佳的生态条件,发展牧业、草业、渔业、林业和稻业,促进群众增收致富。“工业强县”就是围绕资源优势抓好农畜产品、食品加工、建筑材料和石油矿产等支柱产业,加快传统企业的技术改造和资产重组,壮大龙头企业,打造名牌产品,使工业成为县域经济的主导产业。“旅游拉动”就是以查干湖风光、草原风情和蒙古族风俗为特色,与现代休闲度假旅游相配套,努力把我县建设成为中国北方最具民族特色的生态旅游度假区。并以此为龙头,拉动信息、金融、商贸流通等第三产业的发展。破解“三个难题”,就是进一步扩大经济总量、优化经济结构、增强财政实力。总量不大、结构不优、财力不强,是制约我县经济发展的主要矛盾。“扩大经济总量”就是加大投入力度,增量存量一齐抓,大小项目一齐上,三次产业共同发展,形成项目建设的强大合力,实现规模和总量的迅速扩张。“优化经济结构”就是抓住目前我们所面临的重要战略机遇期,发挥县域工业的龙头带动作用,推进农业产业化经营,积极发展新兴服务业,从根本上提高县域经济的基本竞争力。“增强财政实力”就是依靠科技进步,优化资源配置,加强芾恚徊教岣卟分柿浚档蜕杀荆嘤笮圃矗黾悠笠稻眯б婧拖丶恫普杖搿?br>2002年,由于我们认真贯彻执行党中央、国务院和省、市党委、政府的各项指示精神,全面实施县委“三个三”发展战略,经济和各项社会事业取得了可喜成绩。一是项目开发和招商引资有了新突破。2002年建成重点项目8个,完成投资7350万元;在建重点项目35个,总投资24.8亿元,完成投资19800万元。完成一般开发项目9个,完成投资4850万元;完成储备项目23个;完成招商引资近6亿元。二是县域工业经济水平进一步提高。我们坚持全党抓经济,重点抓项目,突出抓工业的原则,开发建设工业项目22项,总投资13900万元。吉林不二蛋白有限公司大豆扩产,石油开发有限公司和龙海石油天然气公司新区块开发等一批工业项目相继建成投产,提高了地方工业的发展水平。2002年,全县第二产业增加值实现24.8亿元,占国内生产总值的45%。规模以上工业实现增加值13680万元,利润4200万元,分别比上年增长7.9%和10.5%。三是以“五业”开发为主的农业产业化进程进一步加快。在畜牧业发展上,新建了8万套父母代种鸡场,肉鸡项目实现产值2.6亿元,农户代养鸡704万只,收入840万元。乳业发展
5户工业企业,总投资达15000万元。园区的规划已经聘请哈尔滨工程设计院正在设计,园区内600延长米丁字型油路已完成土方工程,供水、排污等项工程正在施工,园区变电所建设事宜已与白城供电公司达成协议,年内基本可以实现通路、通水、通电、通邮、通讯和土地平整的“五通一平”标准,届时园区基础设施建设投资将达到2100万元。长山工业园区、红旗工业园区和王府工业园区也正在建设之中,已有一些企业进入园区开发建设,园区的功能正在不断完善。三是搞好大项目的储备。今年,我县在工业项目的储备上,主要是发挥农业资源优势和工业基础优势,在抓好石油矿产、建筑材料等方面项目的储备的同时,紧紧围绕农业产业化基地建设和资源潜力的开发,切实抓好农畜产品加工项目研制和储备工作,用工业化方式带动“三农”裂变。今年计划储备项目50项,其中工业项目30项,目前完成工业项目储备20项,项目建议书基本完成。四是积极搞活现有工业企业。当前资金问题是制约企业发展的主要原因。一些企业由于缺少周转资金和技改资金,处于停产状态。我们将采取出租、出售、出让、破产等形式,努力搞活现有工业企业,特别是关停企业。同时,努力通过体制创新、技术创新和管理创新,推进现有企业的技术改造和新产品开发,最大限度地扩大增量,盘活存量。银行、工商等部门和企业主管部门也正在研究企业核呆工作,力争核销企业贷款及利息7600万元,从而搞活现有工业企业。同时,支持中省直企业开发建设并积极搞好合作对接,并围绕这些企业研究上更大的配套加工项目。
(二)用工业化思维谋划农业,努力推动农民增收和农业增效。一是搞好绿色产业项目的开发,全面落实绿色产业发展规划,突出抓好稻业和渔业产品的绿色品牌认证工作,力争在更多领域搞好绿色产业开发。二是加快精品牧业建设。把牧业作为农村经济主导产业,积极推进产业化进程。以德大公司为龙头,突出抓好20个现代化商品鸡养殖场(年出栏商品肉鸡4000万只)建设,努力扩大农民代养商品肉鸡1000万只,实现农民增收1500万元,使德大肉鸡发展到5000万只规模。以吉林省乳业集团为龙头,西部有关乡镇场为基地,大力发展奶牛饲养业,并协助龙头企业建立奶站,实现“以建促养”,年末良种奶牛达到1万头,日产鲜奶30吨。同时加快细毛羊、肉羊、肉牛、生猪、大鹅的发展。继续保持全省特种经济动物皮张数量全省第一的地位,把兰狐、紫貂、梅花鹿、马鹿等特种经济动物养殖作为一个产业,大力扶持,不断扩大数量,形成规模。今年4月份已经与吉林省乳业集团签订了合作协议,并协调银行养牛贷款4000万元,5月23日又召开了全县牧业经济工作会议,会上还下发了《关于乳业发展的意见》,为牧业的健康发展制定了政策。三是加快生态县建设步伐。抓好“三北”防护林四期工程建设,搞好生态林、生态草工程,加强“三化”草原治理,推动生态县建设工作的稳步推进。今年将完成生态林建设8万亩,生态草建设15万亩,完成境内珲乌公路“绿色通道”工程建设。上述各项工作正在实施,其中“绿色通道”工程已全部完成,栽植树苗37.3万株,面积217公顷。四是搞好稻业开发。2003年新开水田3.5万亩,主要是利用松嫩两江的地表水资源和前郭灌区的有利条件,开发盐碱地和废弃地,变废为宝,实现生态效益、社会效益和经济效益的统一。目前,已完成水田开发任务12350亩,完成投资1022万元。同时积极扩大稻米加工规模和质量,提高产品附加值。新引进的“裕丰米业”年加工稻米10万吨,属绿色环保项目,该企业在加工稻米后,利用稻壳发电,利用稻壳产生的灰烬生产复合肥料,同时开发生产稻糠油。今年末将建成米业加工厂和发电厂。此项目建成投产后,我县稻米加工能力提高到25万吨,占全县水稻产量的80%。此外,大力发展稻草造纸项目。五是切实搞好查干湖大水面养殖项目的开发和特种鱼苗基地建设,目前已投放春片18万公斤,完成投资136万元。同时已经着手查干湖国家级湿地的申报工作,并将查干湖申报成为国家AA级绿色食品鱼生产基地和淡水鱼类科研基地。六是搞好水利工程项目建设。今年计划投资1200万元完善灌区渠系配套工程及引松补水工程,部分泵站、渡槽和渠道衬砌正在施工,现已完成投资300万元,其中引松补水站完成土方16.7万方,修护水渠2600延长米;投资2075万元的松嫩两江防洪工程项目,护岸、土方填筑和涵洞工程正在施工,现已完成投资250万元。同时,正在积极与供电部门研究灌区内的电网改造,尽量减少用电投入。七是加快科技示范园区建设,推行标准化生产,推广生产先进技术和其他农业科技示范项目,不断提高农业生产的科技含量。目前,“四位一体”的生态模式项目全面展开,主要是通过温室、厕所、猪圈、沼气池四项配套建设,形成能源、生态、环保、生产无公害蔬菜体系。同时,切实抓好“科教兴农与可持续发展综合示范县”建设,搞好优质玉米生产技术的试验示范。在狠抓基地建设的同时,围绕农业产业化项目,我们还在农村经营组织创新方面进行了认真研究和探索,积极促进生产要素的合理流动,壮大各类经纪人队伍,发展专业协会,促进了农产品流通和农业产业化的发展。
(三)以旅游业为龙头,大力开发第三产业项目。在旅游开发上,我们坚持以查干湖风光、草原风情和蒙古族风俗为主要内容,加大资源整合力度,着力打造第三产业快速发展的战略平台。一是积极争取上级资金完成首字井至川头26公里旅游路建设,此项工作进展十分顺利,正在整修路基。二是在查干湖旅游区完成成吉思汗纪念馆建设。三在查干湖旅游区搞好恢复王爷府项目建设,开发商品零售、住宿和餐饮业,提高旅游整体服务水平。四是积极争取国债项目搞好旅游基础设施建设,目前已完成500万元的国家投资项目的申报工作。五是抓好郭尔罗斯餐饮业的发展,重点抓好投资900万元的旅游区多功能宾馆建设和投资700万元的郭尔罗斯生态园建设。目前宾馆在6月末将全面交付使用,郭尔罗斯生态园已经完成桩基础。六是盘活国有商业资产,整合商业资源,统一化解、处理债务问题,并将剩余资产出售后交县财政。七是继续抓好郭尔罗斯餐饮品牌的打造,强化商贸小区步行街建设与管理,巩固松原市
商业、购物中心地位。
(四)加大基础设施建设和其他社会事业项目开发,改善城乡生产生活环境2003年,要集中力量抓好以下十一个项目的开发建设。一是乌兰大街改造、源江路拓宽及向南延伸建设项目。目前,乌兰大街正在移路灯、路岛,源江路路基处理1300延长米,管线1500延长米,完成投资800万元。二是蒙古艾里、金岛花园、查干淖尔小区和鑫宇花园小区等住宅建设项目,现已完成投资820万元。三是供热及配套工程,建设供热面积为64万平方米的8号供热站,目前完成投资227万元。四是农前线前郭至小六股道的37公里油路,正在按规划线型整修路基。五是“村村通油(砖)路”新规划的一期工程,将新修村级道路269公里,现已完成道路25公里,完成投资180万元。六是县第五小学5011平方米的教学楼、前郭镇中心校7500平方米的教学楼、县第五中学4200平方米宿舍楼和县实验小学易地建设6808平方米综合楼项目,已基本完成桩基工程,完成投资1100万元。七是图书馆综合楼建设项目,已开始主体施工,完成投资150万元。八是县医院7284平方米的门诊楼建设项目,已经开始主体施工,完成投资200万元。九是查干花草原文化馆建设项目,资金已到位,已经开工建设。十是抓好通讯设施建设,目前,宝甸乡村村通程控电话和有线电视,查干花镇伯音花村的程控电话和有线电视工程正在施工。
(五)认真搞好各项改革,创新工作机制。一是积极搞好工商企业改革。坚持“因企施策、一企一策”的原则,重点抓好工业、物资和商业企业的改革,盘活国有资产,使工商企业改革取得突破性进展和明显实效。目前已经政府研究,出台了《前郭县工商企业改革方案》。二是继续搞好国有农林牧渔场的改革试点,探索符合我县实际的改革办法,尽快使国有农林牧渔场走出困境。目前已将哈拉毛都原种场并入八郎农场,将查干花种畜场并入深井子牧场,这将有效解决职工的生产生活和养老问题。三是谋划事业单位改革,并抓好事业单位改革试点工作,已经出台了《事业单位改革意见》,撤销、合并了6个事业单位,13个事业单位转为企业,2个事业单位转为中介组织,并调整了3个事业单位的职能。通过改革,可减少机构21个,精简人员270人。同时,还在教育、卫生系统实行了效益工资改革试点。四是大力发展民营经济,积极鼓励和引导民间资本和其他社会资本发展民营经济,促进民营经济成份进一步扩大,逐步成为县域经济的主体。筹划成立民营企业信用担保公司,缓解民营企业融资困难的局面。五是切实加强软环境建设,整顿市场经济秩序,坚决杜绝向企业的“乱罚款、乱收费、乱摊派”行为。六是加强社会保障体系建设和社会治安综合治理,确保社会稳定。
(六)统一思想,强化措施,确保各项工作的顺利完成一是上下齐抓共管,形成项目开发的强大合力。县委、县政府领导每人抓一个超千万元的项目,县人大、政协两个班子各自抓一个超千万元的项目。部门都有开发项目,个人都有招商指标。县财政安排项目专项经费100万元,对17个县级重点工业项目分别成立了项目推进组,项目不建成,推进组不撤。为了把全县各级干部的精力都集中到抓经济、抓项目上来,今年我们把城镇经济工作会议、农村工作会议、组织工作会议、宣传工作会议、纪检工作会议等几个大型会议都压缩到十一届三次全委会之内,部门的一般工作都以文件形式进行部署。二是创造宽松环境,大力发展民营经济。坚持一手抓政策引导,一手抓环境建设。按照县委、县政府《关于鼓励民营经济发展的若干意见》,给民营企业高于“国民待遇”的特殊政策,对机关干部领办经济实体,固定资产达到20万元以上、安置就业5人以上,年缴税金5000元以上的,三年内保留原单位编制,工资、级别、待遇不变。进一步强化县领导联系民营企业制度和服务承诺、责任追究制度,积极发挥民营企业中人大代表和政协委员的作用,在全社会形成重商、亲商、安商的良好局面。三是发挥人才作用,依靠人才兴业。为了充实抓经济工作的力量,我们专门成立了重点项目办公室和绿办、乳办、草办、稻办、鸡办等五个专项办公室,配备了32名工作人员。还选派25名优秀年轻干部到广东、浙江以及省内一汽、吉林油田、吉化公司等大型企业挂职锻炼,从各乡镇选派10名副科级后备干部到县直经济综合部门挂职学习。今后,我们要继续坚持在抓项目当中培养干部,用效益高低考核干部,没有项目撤换干部的原则,进一步调整和充实经济综合部门和专业部门的领导力量,发挥了“人才兴业”作用,促进县域经济的快速健康发展。四是加强督查调度,严格考核措施。项目开发办公室对项目开发和招商引资情况坚持半月一调度、一月一通报,县委、县政府两个督查室对重点项目的建设情况进行跟踪督查,各项目组的领导同志定期或不定期召开调度会议,人大和县政协也组织人大代表、政协委员对重点项目进行视察,及时提出建设性意见。在责任制考核上,我们创新工作方法,由县委组织部牵头成立考核办公室,对全县各地、各部门工作统一进行综合考核。其中项目开发和招商引资工作占总分的一半,其它工作占一半。对考核先进的单位一次性奖励5000元,连续三年被评为先进单位的,领导班子成员晋升一档职务工资;对排序在后两位的要通报批评或调离主要领导岗位。通过严格考核,健全激励约束机制,保证发展县域经济各项政策措施的贯彻落实。
第五篇:县领导来我村调研汇报材料
县领导来我村调研汇报材料
尊敬的XX书记:
首先,对各位领导能在百忙之中莅临我村开展调研、指导工作,我仅代表村两委表示热烈地欢迎,对各位领导心系XX、关注XX的发展表示衷心地感谢。一年来,XX村在镇党委、政府的正确领导下,在县政府办、发改委、财政局、扶贫办的关心与支持下,村级各项工作取得了一定的成绩,村级发展步伐也在逐步加快。下面,我代表村两委将一年来我村的主要工作开展情况向在座的各位领导作简要汇报。
一、XX村基本情况
XX村,位于HS县西南部,她东连龙冲村,西接大坪镇,距城关约65公里,村域面积26.7平方公里,耕地1669亩,辖26个村民组,574户2253人,其中贫困户331人、五保户30人,分别占全村人口的14.6%、1.3%。村党总支下设三个支部,即农村支部、村务支部和商贸支部,有党员71人。目前,我村拥有村级活动场所近300平方米,其中办公场所150平方米,党员活动室90平方米。
二、2021村级主要工作开展情况
结合此次各位领导调研的主题,现就今年我村主要工作向各位领导作简要汇报。2021年,我村紧紧抓住选派工作和创先争优活动两大历史性机遇,始终把强组织、真富民作为各项工作的主抓手。
一是切实加强村级组织建设,强化组织促发展。
我村一直坚持把加强村级组织建设工作放在第一位,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想。一方面,切实改善村级办公条件。加强农村党建工作,良好的办公条件是前提。当得知我村办公条件较差时,选派单位县政府办及时为我村添置了价值约四千元的电脑一台,这大大改善了我村的办公条件,为做好今后各项软件工作、切实提高村级办公自动化水平打下了坚实的基础,从而实现了材料打印、信息发布与上报不出村;另一方面,积极组织村两委班子和广大党员认真学习党的理论方针政策,真正使党的政策进村入户。通过切实加强村级组织建设,以进一步增强村党总支的凝聚力、战斗力和创造力。二是大力发展村级集体经济,富民增收显实效。
立足XX村实际,村两委确立了以做大茶叶经济、做强林业经济的发展思路。一方面,坚持茶叶强村之路。年初,我村引进的茗雨茶叶公司已经在我村安家落户,该公司将以“公司+基地+农户”的模式在我村投资120万元建立有机茶生产基地300亩,项目实施后将带动村民人均增收50元。另一方面,坚持林业富民之路。XX村林场始建于上世纪70年代初,以统一领导集体投劳方式创建,该林场位于四望山下,占用8个村民组的山场,但随着近几年的发展壮大,实际受益人口达2200余人,受益人口覆盖率达100%,林场总面积达6264亩,其中杉木林占5000余亩,杉木林基地的雏形基本显现,我村林场是现存六安地区最大的乡村林场之一。今年年初,我村紧紧抓住“一事一议”项目申报机遇,精心准备,积极争取,在县财政局的关心与支持下,获得了启动项目资金。与此同时,广泛动员我村群众,积极筹资筹劳,努力推动该项目的顺利实施,截止今年3月份,通过各种形式共获得社会支持资金近7万元,有力地保证了该项目的顺利实施。此外,鉴于我村山场面积大的优势,村两委积极发动群众栽种杉树和毛竹,目前,已经新增杉树苗林150亩,毛竹园近100亩,带动参与群众户均增收100元,而且随着时间的推移其规模和带动效应将不断增强。
三是加大基础设施建设力度,多办实事得民心。
XX村得不到发展,或者说发展慢的原因很大一方面要归结于村级道路交通条件差,虽然有东太路贯穿全境,但村内各组道路皆机耕路,有的组还没有通路。因此,切实改变村级道路交通面貌、为群众办几件看到见摸得着的事实成了村两委各项工作的重中之重。2021年,我们紧紧抓住全省选派工作机遇,在镇党委和县政府办的指导下,科学制定了《磨子潭镇XX村2021选派工作计划》和《磨子潭镇XX村选派工作规划》,其中就详细地列出了2021年到2012年村级基础设施建设的几大任务。今年五月份,在县政府办的大力协调下,县扶贫办率先为我村宋大路项目安排专项启动资金3万元,大大坚定了村两委做好该项目的信心,对于成功启动该项目打下了坚实的基础。在此,请允许我代表村两委向刘主任、程主任表示感谢。由于该路段路线较长,路况较差,又年久失修,施工难度很大,所以,资金投入相对较大。为了解决项目资金缺口,村两委紧紧抓住“一事一议”项目申报的机遇,县财政局再次帮助我们解决项目资金5万元。在项目申报的同时,村两委积极动员群众,向社会争取资金,截止项目审批,终于按照要求完成资金征集任务。这里,我想多说一句,今年我村通过“一事一议”申报了两个项目,结果全部通过审批,所以请允许我代表村两委向郑局长对我村发展的关心与支持表示由衷地感谢。自今年创先争优结对共建活动开展后,我村非常荣幸地与县发改委结成了对子。为此,我们就该项目也积极地向县发改委的领导做了汇报,县发改委华主任始终将此事放在心上,并通过各种渠道和形式给予了我们很大的帮助和支持,更加坚定了村两委把这条路修好的信心。2021年,我们在积极争取宋大路项目实施的同时,村两委还立足村级规划的长远需要,紧紧抓住我县东太路升级改造的机遇,力争实施对通村道路的二次罩面项目。今8月底,在县政府办的鼎力帮助下,通过向县人民政府积极争取,得到县政府陈县长的关心,在村里没有花一分钱的情况下,由县政府出资于去年9月18日成功实施了该段道路的二次罩面,按市值计算,该项目的实施为我村节约资金近10万元。话又说回来,如果没有刘主任的大力协调,没有陈县长的关心,村里是没有这个财力来办好这件事的。该路段的成功升级改造,大大改变了我村的道路交通面貌,对今后我村的新农村建设起到了不可估量的推动作用。此外,对于方便群众就医、学生上学也有着重要意义,因此,赢得了我村群众的一致好评。
此外,在做好以上工作的同时,我们还积极、及时地为农民“充电”,大力培育新型农民,不断提高群众的生产技能。为此,我们邀请专家在我村举办了5期培训班,培养新型农民40余人,实际受益2000余人。同时,我们坚持抓好维稳和计生工作。保一方平安,维护一方稳定,历来是村两委班子干部的座右铭。今年五月,我们积极做好了迎接五五普法检查各项工作,并顺利通过镇里的普法检查验收。村民的法律意识、法律素养普遍提升,法律自我保护意识全面增强。此外,在镇政府的组织领导下,村两委通过说服教育等形式,切实排除了我村的一些信访隐患,确保了全村全年的维稳工作实效。
与此同时,我们的工作也存在一些困难和问题。例如,我村要实施的宋大路项目,由于该路在今年8月遭受一次山洪冲击,造成路面损毁严重,严重影响了群众出行,也进一步增加了该项目的工程量。按原来计划,再加上此次遭受的水毁和各项办公经费、爆破费用等,要成功实施该项目,目前仍缺口15万元。再如,明年我们将要实施的水河路、汪庙路(共计10公里)的项目仍缺乏项目支持。
尊敬的SS,对于一年来各位领导对我村的关心与支持,我代表村两委再次表示由衷地感谢,我深信XX村在你们的关注与帮助下,定能获得新的发展机遇,各项工作定能取得更大的进步,也必将推动村级社会经济向着全面发展的目标迈进。村两委班子也必将进一步提高认识,抓住机遇,趁势而上,切实推动村级各项工作再上新台阶,不辜负各位领导的期望,汇报完毕。谢谢各位领导!
2021年4月27日