第一篇：关于开展选树“红盾之星”活动的实
盐城工商行政管理局亭湖分局文件
亭工商„2007‟15号
关于开展选树“红盾之星”活动的实施方案
各科、室、队、会、工商所：
为推进全局机关作风和发展环境建设，激励广大工商行政管理人员依法行政、服务人民、奉献社会，进一步推动工商行政管理事业向前发展。经局总支研究决定，继续在全局广泛开展“树典型、学先进、争一流”活动，选树“勤政、廉政、执法、服务”四大红盾之星，特制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届六中全会精神为指导，以建设服务型、监管型、法制型工商为目标，以“行风优化年”活动为载体，紧紧围绕“健康人生、忠诚卫士”活动主题，着力建设一支“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”的队伍，进一步转变工作作风，提升服务地方经济发展的能力和水平，树立良好的公众形象。
二、选树条件
1、勤政之星
⑴热爱本职工作，刻苦学习工商法律法规，精通业务知识，熟悉业务技能，在市局组织的法律法规竞赛中个人进入前六名或在本局组织的法律法规竞赛中个人进入前三名。
⑵工作勤奋敬业，办事效率高，能与时俱进，开拓创新，出色完 成各项工作任务，在本职岗位上有突出贡献。工商所人员完成或超额完成季度大项工作，管辖的区域达到“三无”规范区标准，分管的工作在局年终考核中进入前三名；局机关人员分管和具体负责的工作在市局年终考核进入前三名。
⑶勤于调查研究，年内有一篇以上经验做法或调研文章被市级以上报刊杂志采用。
⑷坚持原则，廉洁奉公，作风正派，群众反映好，有较好的社会声誉和群众基础。
2、廉政之星
⑴热爱本职工作，刻苦学习工商法律法规，精通业务知识，熟悉业务技能，勤于调查研究。
⑵工作勤奋敬业，办事效率高，能与时俱进，开拓创新，出色完成各项工作任务，在本职岗位上有突出贡献。
⑶坚持党性原则，全局观念强、个人利益服从国家利益和集体利益，自觉维护党和政府及工商部门的形象和权威；坚决抵制和纠正行业不正之风，廉洁自律，无吃拿卡要等违规行为，在辖区内组织的个体、私营企业行风测评中满意率达80%以上。
⑷自觉遵守国家公务员行为准则和“六条禁令”，全年无一封因违反“禁令”而引起的人民来信和举报。
⑸举止文明，作风正派，恪尽职业道德，关心集体，团结同志，艰苦奋斗，群众反映好，有较好的社会声誉和群众基础，在全局组织的测评中满意率达80%以上。
3、执法之星
⑴热爱本职工作，刻苦学习工商法律法规，精通业务知识，熟悉业务技能，勤于调查研究。
⑵秉公执法，无私无畏。在市场监管及查处各类经济违法活动中，敢于执法、善于执法、公正执法，切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，在维护市场经济秩序，保护消费者合法权益方面 有突出表现。
⑶全年完成或超额完成执法办案预算目标。
⑷在市局或局组织的法律、法规竞赛中分别进入前六名和前三名，本年度主办的案件复议无改处、诉讼无败诉、信访无查实、实质审查无错案，在市局、局组织的案卷质量评比中达90分以上。
⑸全年查处新型案件或处罚3万元以上大要案件一件。⑹恪尽职业道德，在案件查处中无不廉洁行为，遵纪守法好，群众反映好，有较好的社会声誉和群众基础。
4、服务之星
⑴热爱本职工作，刻苦钻研业务，熟悉登记注册方面的法律法规和相关知识。市局组织的法律法规竞赛中个人进入前六名或在本局组织的法律法规竞赛中个人进入前三名。
⑵态度热情，服务周到，程序规范，工作效率高，职能工作开展成效显著。所在窗口单位被局评为“红旗窗口”一次以上，被市、区级表彰为“示范服务窗口”或“青年文明号”、“巾帼示范岗”称号。
⑶恪尽职业道德，乐于奉献，政策法规运用灵活适度，勤于调查研究，事迹被市级以上媒体宣传。
⑷招商引资成绩突出，有较好的社会声誉和群众基础。
三、方法步骤
选树“勤政、廉政、执法、服务”四大红盾之星活动贯穿全年，是全局“健康人生、忠诚卫士”主题教育的一项重要内容，与局“红盾杯”竞赛评比相结合，共分四个阶段实施。
1、准备阶段（2007年5月8日至25日）。制定选树“红盾之星”活动实施方案，明确评选标准，各单位对照评选标准，本着认真负责的态度，在全局范围内推荐四名候选人，各单位推荐的典型要有针对性、真实性和可塑性。
2、选树阶段（2007年5月25日至30日）。各单位将选树的“勤政、廉政、执法、服务”四大红盾之星的候选人及简要事迹材料报局 办公室，由局总支深入评定后确定，年底参加市局组织开展的“感动工商、影响社会”先进人物评选活动。
3、宣传阶段（2007年6月1日至10月31日）。整理先进事迹材料，打造典型品牌。
4、评比阶段（2007年11月1日至12月31日）。局组织一次典型报告会，学典型、树形象。同时加大宣传工作力度，通过《盐阜大众报》、《盐城晚报》等新闻媒体，宣传先进典型，继续编写《红盾风采录》，收集整理各单位涌现出的先进事迹，营造比学赶帮超的浓烈氛围，进一步促进学先进、赶先进、争先进良好风气的形成，不断推动局工作再上新台阶。
四、奖励办法
本着“精神奖励为主，物质奖励为辅”的原则，对评选出的“勤政、廉政、服务、执法”四大红盾之星年终将优先评先评优，并适当给予一定的经济奖励。
五、工作要求
1、加强组织领导，保证“树典型、学先进、争一流”活动取得实效。在局总支的领导下，成立由局长负责、各分管领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。
2、狠抓思想发动，搞好动员教育，充分认识选树四大红盾之星活动的重要性和必要性。加强对干部职工的教育，教育大家以积极的态度参加活动，防止和克服被动应付、畏难、厌烦等情绪。要广泛宣传开展活动的指导思想和内容步骤，使广大干部职工充分认识到开展“树典型、学先进、争一流”活动，是加强队伍建设的重要措施，是推进工商行政管理工作向前发展的迫切需要，从而自觉地投入到活动中去。
3、把开展“树典型、学先进、争一流”活动与其他工作紧密结合起来，做到互相促进、互相提高。要把开展活动与加强队伍建设、行风建设结合起来，促进干部队伍整体素质的提高；与开展职能工作结合起来，促进整顿和规范市场经济秩序工作的深入开展；与开展“优 化机关作风和发展环境”活动结合起来，使干部职工的履职能力进一步提升，政府、企业和群众的满意度进一步提升，工商部门社会形象进一步提升，更好地服务于亭湖经济发展。
二○○七年五月二十二日
主题词：红盾之星 活动 方案 抄 送：盐城工商局
盐城工商行政管理局亭湖分局办公室 2007年5月22日印发
共印10份
第二篇：关于开展“红盾之星”评比活动的通知8号
石工商大一党字“2010”8号
关于开展“红盾之星”评选活动的通知 各支部：
为丰富分局‚比学赶帮超‛活动内容，激发全局干部职工想事干事的激情，激励全局干部职工争做求真务实、锐意进取、敢为人先的表率，迅速掀起‚比学赶帮超‛活动热潮，分局党总支决定开展‚红盾之星‛评选活动，具体方案如下：
一、指导思想：
坚持以党的十七大、十七届四中全会和自治区党委十届九次全委（扩大）会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持把围绕中心、服务大局作为党建工作的首要任务，以执政能力建设和先进性建设为主线，坚持正确的政绩观和科学的人才观，加大先进典型的培养力度，发挥先进典型的
1榜样示范作用，带动和激励干部职工立足本职，刻苦钻研业务，努力提高执政能力和公共服务水平，形成人人学先进、人人争做贡献的良好氛围，推动分局‚以提高党建工作水平为起点，明确‘四个着眼于’，掀起‘比学赶帮超’热潮‛活动的深入开展。
二、组织领导：
分局成立以局长任国江同志为组长，副局长黄建宏、胡慧峰、孙琴同志为副组长的评选工作领导小组，成员由各科、室、队、所、协会负责人组成.领导小组办公室设在办公室，具体负责组织、指导、协调、监督等日常工作。
三、评选范围及名额：
1、评选范围：为扩大参与面和影响力，本次活动包括分局全体公务员、事业编制人员、机关工作者。
2、评选名额：每季度评选6名红盾之星
四、评选类别及评选条件：
1、学习创新之星1名：
评选条件：
（1）刻苦钻研业务，勇于改革创新，工作中有较大突破和创新，在评选季度内工作或调研文章获得分局、上级部门肯定和推广；
（2）善于针对停征‚两费‛后监管工作面临的新形势、新任务和‚新三定‛确定的新职能，在严格遵循各项规章制度的基础上创新工作流程、管理方法，立足本职，开拓创新，确保日常工作有条不紊、高效、优质运行，实现监管、维权、服务等各项职能发挥到位；
（3）积极参与干部教育培训等授课讲解活动，将个人学习、实践的经验成果转化为全局进取向上的智力资源，耐心细致指导全体人员提高学习和应用能力。
2、干事创业之星1名：
评选条件：
（1）树立科学发展观、正确的政绩观，能真正把心思凝聚到干事创业上，把精力用到推进发展上，把功夫下到狠抓落实上，精心谋事，埋头干事，在解放思想中抓落实，特别是在突破制约发展的突出问题上，敢想敢干、敢闯敢试，敢于创新、敢于突破，坚持高标准、严要求，追求卓越，争创一流，在促进经济社会全面发展、服务人民群众根本利益方面发挥显著作用；
（2）能紧紧围绕政府、上级部门落实保持经济平稳较快发展和加快经济发展方式转变的决策部署，牢牢把握‚四个只有‛，大力推进‚四项建设‛，充分发挥工商职能作用，全力服务科学发展，进一步夯实工商事业长远发展的基础；
（3）牢固树立执政为民、以人为本的思想观念，围绕与人民群众切身利益相关的实际问题，扎扎实实为群众、为基层排忧解难，努力为人民群众办实事、办好事，取得较大
成效。
3、服务为民之星1名：
评选条件：
（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务，模范落实‚三个代表‛思想；
（2）立足本职，热心服务、热情奉献，服务态度好、工作效率高、服务质量优，受到群众赞扬和拥护；
（3）在工作中能做到密切联系群众，想群众之所想、急群众之所急，善于听取群众的意见和建议，注重及时改进和落实。
4、清正廉洁之星1名：
评选条件：
（1）牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，清正廉洁、严格执法，受到群众广泛好评；
（2）依法办事、秉公执法、廉洁自律、不谋私利，严格遵循‚权为民所用，情为民所系，利为民所谋‛的执政理念，在积极维护社会稳定、依法惩治腐败、严厉打击各类经济违法行为成绩显著，产生良好社会效果；
（3）有正确的人生观、世界观、价值观，作风正派、情趣健康，讲操守、重品行，注重培养健康的生活方式，保持高尚的精神追求。
5、宣传报道之星1名：
评选条件：
（1）政务信息稿件主题鲜明、结构清晰、言简意赅，能全面、准确、及时反映工作动态，做到突出重点、抓住要点、挖掘亮点；
（2）编报的政务信息类别多样，注重加大调研类、经验类、问题类、建议类信息的比重；
（3）在完成政务信息工作任务的同时，能切实增加国家工商总局业务平台、宁夏红盾之心网、宁夏政风行风在线、市工商局业务平台等有关政务信息载体的采用量的；能切实增加报刊、杂志等媒体采用量；
（4）政务信息稿件能反映重点工作进展及探索创新经验，突出服务决策的有效性，切合社会公众关注热点，取得良好的社会效应，提升分局集体形象，提高社会知名度和荣誉度。
6、团结互助之星1名：
评选条件：
1、大局意识、责任意识强，富于团队协作精神，不闹无原则的纠纷，不做有损友善团结的事，善于发挥主观能动性促进工作氛围和谐，形成集体凝聚奋进的动力；
2、在工作环境和个人生活中讲德守法、明礼守信，尊老爱幼、亲属和睦、邻里团结，模范遵守社会公德、职业道
德等符合社会主义核心价值标准的道德规范；
3、注重个人修养和他人感受，能较好地做到少发牢骚、多想办法；少推诿敷衍，多协调配合；少自我中心，多换位思考；少指责他人，多体贴、理解、鼓励、帮助。
五、评选方法及表彰、奖励措施： 评选方法：第季度未由办公室组织全局各科室推荐上报‚红盾之星‛侯选人名单，办公室汇总后交局长办公会研究决定人选，公布‚红盾之星‛人员名单。
表彰、奖励措施：一是通过召开恳谈会、信息反映宣传等方式宣传红盾之星的先进事迹；二是通过组织外出学习考察等多种方式对红盾之星予以奖励；三是获得红盾之星的人员所在部门，在季度考核中给部门加1分；并作为年终评先、评优的条件之一。
中共石嘴山市工商局大武口一分局党总支部委员会
二0一0年三月二十九日
主题词：党建红盾之星活动通知
石嘴山市工商行政管理局大武口一分局办公室2010年3月29日印发
第三篇：2014年红盾维权之星名单（范文模版）
红盾维权之星名单：
一、王本来南京跨世纪装饰建材集团有限公司 经理
二、张大成南京亿源市场管理服务有限公司经理
三、陆艳萍江苏红太阳工业原料城有限公司 客服
四、杨德贵南京板桥雄风农贸市场有限责任公司 经理
五、陈财兰苏果超市有限公司西善桥连锁店 店长
六、李亚楠苏果超市有限公司福润雅居连锁店 店长
七、郑晨星中闽百汇（南京）商贸有限公司 客服主管
八、张宜雨花台工商所消费维权投诉站站长
九、魏伟锦江麦德龙现购自运有限公司南京雨花商场 客服主管
十、贾蓉南京月星家居市场经营管理有限公司 客服经理
第四篇：走好群众路线,让红盾之星更加闪耀（定稿）
走好群众路线，让红盾之星更加闪耀
当我还是一名学生时，政治老师就教导我们：群众路线是我们党的根本工作路线，是毛泽东思想的活的灵魂，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党不断焕发生机与活力、永葆先进性的力量源泉。那是我对群众路线是书面认识。现如今，作为工商执法工作者，每天穿梭在街头巷尾，（结合工作实际展开）。解决一个又一个纠纷。接待一次又一次。现在的理解是：走群众路线，就是要走近群众，与群众交朋友，倾听群众呼声，为群众排忧解难，为民做好服务。从此，走群众路线，真诚为民服务成为了我工作的宗旨和永远的追求。
新一届领导人用率先垂范用自己的言行举止践行着群众路线，昭示了为民、务实、清廉的决心。2013年7月21日，总书记，自己卷起裤脚，撑着雨伞，在大雨中视察湖北，雨水打湿了他的衬衫，总书记这样一身“泥腿子”的形象告诉我们什么是真正的为人民服务，什么是真正的考察，什么是真正的走到群众中去。2013年12月28日，总书记在庆丰包子店排队买包子，自己端盘子的照片再次为受到网民一致好评。（）
走群众路线需要把“责任心”放在首位。作为作为工商执法人员，开拓进取，努力奋斗，是应有的意识。如果从思 1
想上就放松懈怠，麻木不仁，怎么还有执法为民的精气神？在实现广东实现“三个定位、两个率先”的征途中，有很多可以预见和不可预见的困难和挑战需要去面对，需要被征服，这就需要为民具有一种开拓进取的意识，而“责任心”就是进取意识的具体体现。
走群众路线需要“卷起裤管”的精神。如何真正深入群众，为民做好服务，总书记以自己的实际行动做了诠释。我们难道还不能放下架子，深入基层、走访群众？（结合工作实际展开）因此只有多调研、多了解群众的所思所想，做群众真正需要的事情，才能做到真正与人民群众同甘共苦，给人民带来实实在在的幸福生活。
走群众路线需要解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。（结合工作实际阐述。展开）我们工商窗口服务岗位和执法过程中要切实解决门难进、脸难看、事难办的问题，更好地服务群众，让人民群众增添对幸福生活的信心，增进对工商部门的信任。
走群众路线要切实维护好群众合法正当权益。群众的利益诉求多种多样，各种矛盾不可避免。（结合工作实际展开，阐述）我们的执法工作者，必须深刻认识和把握各类矛盾纠纷的特点，主动适应群众矛盾纠纷发展的变化和规律，坚决维护好群众的合法正当权益，切记依法维护群众合法权益是我们执法工作的基本使命。
群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们工商执法工作的根本工作路线，更是我们维护市场秩序，促进工商事业不断取得胜利的重要法宝。只有走好群众路线，我们的红盾之星才会更加闪耀。
第五篇：红盾之星测试题(纪检部分)
红盾之星评比测试题（纪检党建部分）
一、单选
1、宁夏回族自治区党委、政府决定，从（B）起，在全区集中开展为期一年的进一步营造风清气正发展环境活动，着力解决企业和群众反映强烈的突出问题。
A、2011年10月
B、2011年11月
C、2011年12月
2、分局开展“切实转变作风 严肃工作纪律 提高服务效能”整顿月活动，从(C)
A、2012年4月19日开始，5月20日结束
B、2012年4月20日开始，5月21日结束
C、2012年4月20日开始，5月20日结束
3、《宁夏回族自治区公职人员“庸懒散软”行为问责暂行办法》从(B)开始执行
A、2012年1月14日
B、2012年2月14日
C、2012年3月14日
4、《宁夏回族自治区损害群众利益行为问责暂行办法》第四条对损害群众利益行为进行问责应当坚持权责一致、公正公平、实事求是、（A）的原则；
A、有错必究
B、执法必严
C、有令必行
5、《廉政准则》（A）起施行
A、2010年1月18日
B、2011年1月18日
C、2012年1月18日
6、预备党员的预备期，从（B）之日算起。
A．支部将其列为考察对象
B．支部大会通过他为预备党员
C．上级党委批准
7、党员的党龄，从（A）之日算起。
A、预备期满转为正式党员
B、支部大会通过他为预备党员
C、上级党组批准转为正式党员
8、《党章》规定，党的基层委员会每届任期为(C)
A、任期3-4年
B、任期4年
C、每届任期为3至5年
9、开展创先争优活动时间为（B）
A、2010年4月至2012年12月
B、2010年4月至2012年7月
C、2010年6月至2012年7月
10、国家工商行政管理总局依法行政、文明执法六项禁令施行时间（C）
A、自2003年11月1日起
B、自2004年1月1日起
C、自2003年10月1日起
二、多选
1、《宁夏回族自治区公职人员“庸懒散软”行为问责暂行办法》
第七条公职人员纪律涣散，有下列行为之一的，应当问责：（A、B、C、D、E）
A、上班迟到、早退，不按规定请销假，擅自脱岗；
B、在工作时间玩牌、玩游戏
C、有其他自由散漫行为的D、态度生硬，服务质量差，群众反映强烈的E、在工作时间网络购物、网上聊天、炒股票等从事与工作无关活动的；
2、《宁夏回族自治区损害群众利益行为问责暂行办法》第七条 行政执法中有下列行为之一的，应当问责：（A、B、C、E）
A、不具备执法主体资格执法的；
B、不持证或者不亮证执法的；
C、超越权限范围执法或者违反程序执法的；
D、对本部门、行业内损害群众利益的问题协调解决不及时的； E、粗暴执法、野蛮执法的；
3、贯彻实施《廉政准则》，要坚持党内监督与党外监督相结合，发挥（A、B、D、E）的监督
A、要发挥民主党派B、人民团体C、人大政协D、新闻舆论E、人民群众
4、自治区工商局要求工商人员六不准，其中包括：（A、C、D、E）
A、不准违反办案程序，无故拖延办案时间；
B、C、不准在法定的行政审批事项之外，擅自增加其他前臵或限制条件；
D、不准对职责范围内的工作推诿扯皮，借故拖延；
E、不准酒后驾车和用执法车辆办私事；
5、国家工商行政管理总局依法行政、文明执法“六项禁令”（A、B、C、D、E、F）
A、严禁无法定依据处罚、收费；
B、严禁不出具有效票据收费、罚款和扣押物品；
C、严禁索要、收受监管服务对象的钱物；严禁接受、参加可能影响公正执行公务的宴请及各种消费娱乐活动；
D、严禁野蛮执法和刁难、报复监管服务对象；
E、严禁酒后执法；
F、禁着工商行政管理制服或使用执法车辆到经营性场所消费。
6、始终做到“三个代表”，是我们党的（BCD）。
A．治国之策 B．立党之本 C．执政之基 D．力量之源
7、预备党员的权利，除了没有（A B C）以外，同正式党员一样。
A．表决权 B．选举权 C．被选举权 D．发表意见权
8、“五好”党支部的标准其中包含：（A、B、C、D、F）A支部班子好B队伍素质好C制度建设好D工作业绩好 E 活动开展好F群众反映好
三、简答题
1、自治区党委、政府决定在全区开展进一步营造风清气正的发展环境活动。活动以提高人民群众满意度为衡量标准，主要任务是：
答： 营造勤廉高效、服务优良的政务环境；
营造公平正义、执法为民的法制环境；
营造诚实守信、尊重规则的人文环境；
营造规范有序、公平竞争的市场环境；
营造灵活便捷、服务发展的金融环境；
营造公正民主、风清气正的用人环境;
2、自治区工商局建立并推行了干部监督“七项制度”是： 答：谈话预警、巡视、内部审计、局务公开、工商所“双述”、中层干部“三述”、下级局长向上级党组和机关“三述”等
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