呼和浩特市妇联关于构建和谐家庭的调研报告

第一篇：呼和浩特市妇联关于构建和谐家庭的调研报告

呼和浩特市妇联关于构建和谐家庭的调研报告

改革开放30年，家庭文化以其独树一帜的作用、功能和所处的地位，逐渐成为社会主义精神文明建设的重要部分。为进一步了解我市目前的家庭现状，找出影响家庭和谐的最直接、最关键、最突出的问题，分析存在的原因和解决问题的意见、建议，充分发挥妇联系统在构建和谐家庭中的职能作用，呼市妇联精心组织，对我市9个旗县区一些家庭进行了问卷调查，问卷内容涉及婚姻家庭状况、经济状况、家庭支出情况，目前家庭最为关心的问题和最担忧的问题等，共收回问卷1000多份，其中城区618户，农区437户，现将调查情况汇总如下：

一、我市的家庭文明建设基本情况

近年来，呼市妇联围绕家庭文明工程开展一系列活动，以先进文化引领家庭文化建设活动，深化“五好文明家庭”活动，以营造和谐、健康、文明、温馨的家庭氛围为主要内容先后开展了“妇女、家园、环境”、“不让毒品进我家，拒绝邪教”、“消防知识进家庭”、“尊老爱幼活动日”、“家庭五个一创百户”、“建巾帼新功，树文明新风”、“讲文明，树新风，除陋习，美德进家庭”、“妇女健身”、“家庭读书”、家庭助廉、和谐家庭、家庭节能减排、绿色环保家庭、“家和万事兴”等等活动。家庭文化建设呈现积极、健康向上的发展势头，取得初步成效。

家庭文化建设是一项社会系统工程，需要依靠全社会的共同参与和努力，1997年我市成立了由党政领导担任组长、文明办、妇联等18个部门组成的五好文明家庭创建活动协调小组，将五好文明家庭创建活动触角延伸到科技、教育、文化、卫生、体育、环保、公安、民政等各个领域，将家庭文化建设纳入了我市精神文明建设的总体规划和创建文明城市、文明村镇中。并对每年涌现出的五好文明家庭进行表彰，市妇联积极与新闻媒体合作，创办专题栏目开展联办活动，借助传媒的辐射面和影响力，传播家庭美德，宣传家庭文化建设中涌现出的新事物、新典型。弘扬家庭美德，这项活动得到广大家庭的拥护和支持近年来涌现出许多五好文明家庭，在问卷调查中有97%以上的人愿意自己的家庭成为五好文明家庭，各旗县区活动开展的蓬蓬勃勃，收到良好社会效果，家庭和谐对社会和谐起到了促进作用，为我市经济发展奠定了良好基础。

二、我市家庭状况调查分析

家庭文化是随着国家的政治、经济发展而发展，同时也受社会政治、经济、科学和文化的制约，更是社会生活发生变化的真实写照。有家庭就有家庭文化，家庭是一个独立的社会团体，因此家庭发展同时也直接影响着社会，而且家庭文化还能促进社会文化的发展。家庭文化建设在社会中的地位和价值是不可忽视的。现在家庭文化建设的内容拓宽了，范围也开阔了，它不仅限于家庭内各成员开展各种文化娱乐活动，而且成为住宅小区、居住社区文化建设的一个重要组成部分，成为社会主义精神文明建设的重要载体之一。

2009年市妇联对我市1000多名家庭成员进行调查，城区618人，旗县437人。在我市家庭状况调查中普通家庭（父、母、子女家庭）占64%，其他如三代同堂、单亲、丁克单身家庭约占40%，这次检查的对象主要有机关干部、企业职工、城镇居民、私营企业、工人、农民、其他等不同人群。调查对象主要经济来源为工资收入,属夫妻双方共同收入，消费主要用于孩子的家庭占59.3%，在你最关心和最担心事情有69.6%的家庭最担心，生病住院，35.4%的家庭最关心子女就业问题，27%关心住房问题，35%家庭关心经济状况问题，23%的人担心养老问题，32%子女上学问题等。健康保健31.3%，家庭关系10.3%，在家庭消费调查中，个人交往和人情消费34.4%，书报消费7.7%，烟酒、化妆品消费26.8%。休闲时间支配上，如体育锻炼36.4%，聚会42.6%，读书学习35.9%，股票、保险8.1%，打麻将8.1%，学习充电3.3%，上网5.3%。旗县区对生病住院、人情消费、养老问题担心程度都高于城区，分别为86%、38%、43.6%。在调查中每个家庭最关注的仍然是健康（担心有病住院）、子女教育、就业、经济收入。

从家庭结构可看出，小家庭数量增加，传统的三代同堂一起生活的家庭在逐渐缩小，城市化推动家庭结构和功能的变化，更新人们的家庭观念，改善人们的家庭关系。单元化的高楼建筑取代了几代居住的格局，家庭文化有了各具特色的居室条件和享乐环境。家庭中男女平等意识提高，但在孝敬和赡养老人问题，有4.7%人认为出嫁的女儿可以不赡养老人，5.3%认为不继承遗产可不赡养老人，3.4%人认为分家不公不赡养等看法，这些问题也说明了法律知识和性别意识宣传的重要性。从调查中我们发现现代人在休闲时，朋友聚会、体育锻炼、健康、跳舞、唱歌娱乐、读书学习都占有很大比例，说明大家对精神方面的需要和对生活质量追求在提高。

从以上调查中不难看出，随着社会的发展进步，人们的追求也在发生很大变化，满足需求的方式也不同，主要体现在以下三个方面：

一是家庭生活方式的变化。随着经济社会的发展和物质生活质量的提高，家庭生活日益丰富，家用电器产品（如电话、电视机、录音机、CD、录像机等）及文化传播工具的普及，繁重家务劳动的减轻，人们的生活方式发生深刻变化。人们开始由物质型向精神型、由封闭型向开放型转变，家庭文化娱乐兴起，家庭文化素质不断提高。

二是家庭文化消费的变化。家庭中注重学习，关心国家大事和社会发展，已成为大多数家庭的日常生活习惯。家庭生活由温保型逐步向小康型转化。富而思乐，经济富裕了，物质文化消费与文化消费方式起了变化，价值观念人际关系，需求层面都呈新的态势。家庭用于购买书、报、文化娱乐、外出旅游的支出逐年增加，音乐、书法、美术、摄影、收藏等在许多家庭中掀起热潮。这些通过市妇联这几年开展的“家和万事兴”活动就可以反映出，群众参与文化娱乐普通高涨。

三是家庭文化心理变化。随着居民物质生活水平逐年改善，文化水平不断提高，视野日趋扩大，自我价值观念增强兴趣，爱好越来越广泛，美化家庭、美化自我的意识越来越强烈，参与社会活动的热情越来越高，家庭文化心理也由以往的被动型，欣赏型精神活动转变为强烈的自我参与型的“求知、求美、求乐、求健”的心理愿望。

家庭文化日渐丰富多彩而且又复杂多变，呈现多样性、发展性和自觉性。家庭现代化气息更浓了，人均面积扩大，家庭由大变小，家庭活动已成为家庭美德建设载体。

三、家庭文化建设存在的问题

在市场经济发展的过程中，特别是现代文化与传统文化、东西方文化的强烈碰撞，不可避免地给婚姻与家庭文明建设带来了一定的影响，各种深层次社会矛盾在家庭中更为集中地凸现出来，通过调查我认为主要存在以下问题：

1、婚姻观念发生变化。婚姻与家庭的稳定性有所下降，在较大范围内存在，家庭代际关系存在错位，爱幼有余，尊老不足，对老人的精神赡养方面缺乏足够重视。

2、文明家庭创建活动难以吸纳外来人口。在我市开展的五好文明家庭创建活动基本上是在社区城镇居民中开展。随着我市流动人口的增加和其不稳定性，许多社区对外来人口的家庭无法过问，极少参与五好文明家庭创建活动，这部分人难以纳入家庭文化建设当中。

3、家庭暴力时有发生。据市妇联在接待上访案件中统计显示我市家庭暴力问题不容忽视，在妇联系统2008年接待上访案件605件，其中家庭暴力案件167件，占27.6%。家庭暴力不但造成了家庭的破裂，而且由此引发了以暴制暴等违法犯罪行为，家庭暴力不仅严重侵害了妇女、儿童、老人的合法权益，而且影响了家庭的和谐和社会的稳定。

4、邻里关系淡薄。许多家庭住在一个小区的不认识，有的住在一个单元、楼上楼下、对面的家庭也互相不认识、互不来往。邻里关系淡薄，互相帮助更谈不上。?

5、性别歧视现象仍然存在。由于男尊女卑思想的影响，传统的重男轻女观念仍在影响着部分地区。在有些农村仍存在 “出嫁女”责任田得不到解决等问题。在问卷中，58.7%的人表示有重男轻女倾向。性别歧视引发了许多不和谐的因素，而且还连带引起教育、就医、养老等问题，直接影响了家庭的和谐、幸福、稳定。

6、加强家庭文明建设，发挥家庭教育功能。由于家庭在社会中的特殊作用，家庭在某些方面的教育作用，可以说是某些教育机构不能代替的。许多家长更加的关心孩子的吃、穿、用、学习成绩的好坏。家庭消费主要用于孩子的占59.3%，从这个数据中可以看出家长对子女的重视程度，但在孩子的德育教育方面，家长的关心程度不如在生活和智力方面。因此也引发了一些其它方面的问题。

四、思考与建议

针对婚姻与家庭情况的调查，面对出现的新情况、新问题，妇联组织应发挥自身优势，积极探索，推动家庭文明建设的创新与发展，以满足广大家庭的需要，以适应多样化、知识化、网络化社会的需求。

1、广泛宣传发动，提高构建和谐家庭的认识。建设和谐社会是一个巨大的系统工程，包括整个社会的方方面面，其中不可缺少的重要组成部分是和谐家庭。家庭是社会的细胞，是精神文明建设的重要领域，是平安社会的坚固防线，也是未成年人接受教育的第一课堂。构建和谐家庭是构建和谐社会的必然要求，也是构建和谐社会的有效途径。因此充分利用媒体，广泛宣传和谐家庭在构建和谐社会中的重要作用，要在全社会营造共同参与构建和谐家庭的局面，只有家庭和谐，社会才能和谐。

2、努力提高女性素质，发挥女性在构建和谐家庭中的作用。女性在家庭中拥有特殊的地位、具有特殊的作用，一个家庭主妇的素质对她的父母、配偶和子女都有巨大的影响，从某种程度上说，她直接影响三代人的生活质量，影响家庭的和谐程度。所以，提高女性素质是妇联组织一项长期而艰巨的任务。同时要以家庭为单位，大力提高家庭成员的科学文化素质。

3、扩大活动的普及面和实效性。要从实际出发，从代表广大人民群众的根本利益出发，针对不同层次人群的需求，做好宣传教育，积极开展各种与家庭相关连的活动，激发群众参与积极性，让群众受益，保证构建和谐家庭活动深入持久开展下去。

4、保证经费投入，健立建全长效工作机制。家庭创建活动要适应社会主义精神文明建设需要，要发挥各部门的积极性，又要考虑家庭文化建设特点。因此，建立完善激励机制，经费投入保障机制尤为重要，是实现科学化、制度化、科学化、长效工作机制的前提。

第二篇：构建和谐家庭

崇尚家庭和谐，构建和谐社会

“家和万事兴”，和谐的家庭关系是每个家庭的幸福。在现代社会中，孩子往往是家庭的中心，父母与孩子之间的关系是一种最基本、最重要的家庭关系。因此，父母与孩子间关系的融洽又是家庭和谐至关重要的一环。

健康、和谐、融洽的家庭关系是孩子身心健康发展必不可少的条件。孩子生活在这样的家庭中，才会感到快乐，才能积极向上。所以，父母应为孩子营造和谐的家庭氛围，创设良好的家庭环境，使孩子在关爱中成长，在愉快中学习，在欢笑中生活。“亲子营造和谐，行动铸就未来”。顺应时代的发展趋势和迫切需求，人们提出了这样的口号。采用利于孩子健康成长的亲子互动施教形式，力求营造轻松愉悦的家庭氛围，使孩子健康成长，全面发展，使家长与孩子建立起浓厚的亲情，从而构建和谐家庭，促进社会的和谐发展。

一、构建和谐家庭目前存在的问题 1．文化含量的缺失。

家庭教育的核心在于塑造孩子独立完善的人格品质，因此，营造家庭教育中的文化氛围就显得非常重要。但是，我们很多家长只顾自己打麻将、泡舞厅，甚至家里的客厅成了牌友聚会的场所。这样的家庭环境缺少了文化的支撑，家庭教育必然苍白乏力，家庭和谐也就缺少了根本的基石。

2．共同时间的缺失。

当今社会，竞争加剧，生活节奏加快。那些只顾忙着挣钱，忙着官场追逐，忙着应酬的为人父母者，舍不得将时间花在孩子身上，很少与孩子一起学习，一起活动。没有共同时间，也就无法倾听孩子的心声，无法了解孩子的心理需求，更看不清孩子成长的脚步，当然也无法随时拨正孩子前进的方向。可以这么说，没有共同时间的家庭是虚拟的家庭，没有共同时间的亲子关系，便失去相互沟通、分享快乐的土壤和阳光。家长一般重视在金钱支配上精打细算，但在家庭生活时间安排上，如何科学合理地配置，却很少顾及。

在美国的一个家庭曾发生过这样一个故事，父亲因整日忙于工作而无暇顾及孩子，以至于孩子长期得不到父亲的关爱。有一天，父亲刚回家就又要 出门，孩子问父亲：“爸爸，您一小时能赚多少钱?”“10美元，孩子。”父亲得意地回答。孩子想了想，用恳求的语气问：“爸爸，我想用10美元买您一个小时的时间，可以吗？”可见，孩子多么渴望与父母在一起学习，一起游戏玩乐，共同体验成长的快乐。

3．情感支持的缺失。

情感支持是家庭稳固的基础，是家庭生活幸福美满的源泉，是孩子健康成长的阳光。有一个瘸腿的小男孩，他常常自认为是世界上最不幸的孩子。有一次，父亲要几个孩子每人栽一棵树，并且说，谁的树苗长得最好，就给谁买一件礼物。由于自卑，小男孩决定放弃。于是，在给树苗浇了一两次水后，他就再也没有管过那棵树。出乎意料的是，小男孩的树苗却比其他孩子的长得更好。父亲给他买了一件最喜欢的礼物，并且称赞他以后一定能成为一个出色的植物家。从此，小男孩变得自信乐观了。终于有一天，他发现父亲一直在偷偷地护育着自己的那棵小树„„几十年过去了，那个小男孩没有成为一个植物学家，但他却成了美国总统。他就是大家所熟知的富兰克林·罗斯福。爱是生命中最好的养料，哪怕只是一勺清水。多给孩子一点自信和勇气，多给孩子一点支持和鼓励，这是孩子的精神力量所在，是父母的责任和义务所在，也是父母健康心态的具体表现。而在很多家庭中，这种情感支持是极其缺乏的。

4．家庭民主的缺失。

为什么在不少家庭父母与孩子之间难以沟通，缺少共同语言?为什么家庭悲剧时有发生?其根源也许在于家庭中缺乏民主，缺乏平等的亲子关系，做父母的不能以权威的姿态与孩子说话，不尊重孩子的人格，不把孩子当作一个独立的人。

生态系统中，生物与生物之间存在一条生物链，而在一些家庭里，也有这么一条无形的链。一个孩子说：在家里，我怕爸爸，爸爸屈从妈妈，妈妈尊敬外婆，而外婆总是宠着我。因此，我既是最小的，也是最大的。一个初一学生这样评价自己的父母：我的父母是权威的象征，使人不敢冒犯。他们常常拿出“镇山法宝”——“大人的事，小孩子别管”来回绝我。“没大没 小”“没分寸”等压制性很强的话，经常挂在妈妈的嘴边。当我真诚地提出要与妈妈做朋友时，妈妈感觉这好像是“天方夜谭”，不可思议。民主平等的亲子关系是家庭教育的基础，家庭教育是亲子互动的过程。家长在家庭中角色不是裁判，不是警察，而应该是与孩子共同成长的朋友。

二、构建和谐家庭要做到几个转变。1．父母角色的转变。

从传统观念上看，父母是教育者，子女是受教育者，但这种关系不是绝对的。我们说，父母也应该是受教育者，父母和孩子应该共同学习。特别是在知识爆炸、高科技迅猛发展的今天，我们更应提倡父母加强学习，包括向孩子学习。在孩子面前，父母不应以教育者自居。家长只有在能够自我教育、自我提高的基础上，才能够教育好孩子。

2．亲子关系的转变。

传统落后的亲子观以及由此而形成的非民主型亲子关系，使父母不能与孩子成为朋友，不能尊重孩子的人格，不能向孩子学习，不能理解、倾听、鼓励孩子，不能与孩子进行平等的交流与沟通。孩子只有“听话”的权利，没有与父母“对话”的自由。亲子教育是以血缘为纽带将父母与孩子联系在一起的教育，它重亲情，重平等，重兴趣，重视父母与孩子之间的互动，使家长与孩子之间由“听话”向“对话”转变，使家庭亲子关系由居高临下向民主平等转变。

3．教育方式的转变。

很多家长在教育孩子时采取的是“灌输式”教育模式，父母与孩子之间往往是我问你答，我讲你听。这在很大程度上限制r孩子的主观能动性，同时，父母与孩子之间也因此而缺乏情感交流，使教育变得枯燥、乏味，往往难以达到令人满意的效果。我们所倡导的是随时随地的“滴渗式”教育模式，力求让孩子在“玩中学，学中玩”的轻松美好氛围里，汲取知识的营养，接受爱的熏陶。在日常生活的点滴中，培养孩子积极、开朗、乐观的情绪，创造出快乐的家庭气氛，使父母与孩子问相互信任、相互尊重、相互理解，感 3 情、兴趣、爱好、谈吐等达到默契，彼此间能自然而亲切地交流，从而相处融洽，家庭中也因此而充满温暖感。

4．教育内容的转变。

家长对孩子的教育最关注的是他们的分数，而对孩子能力的提高、创新精神的培养及素质的提升关注不够。如何真正让素质教育走进千家万户?在教育内容上，家长要转变观念，不能局限于小教育，而是要与时代对人才素质的要求同步，在大教育的内容平台上对孩子进行教育，以利于孩子今后更好地适应社会。

温馨和谐的家庭环境，能够促使孩子活泼健康地成长，有助于提升社会和谐气氛。崇尚家庭和谐，构建和谐社会，是时代所趋、民心所向。和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，这离不开公平、正义的文化，离不开人民群众相互的认同、诚信与友爱。因而，我们每一人都要珍惜家庭、爱护家庭、营造家庭和谐氛围，通过家庭和谐，促进社会和谐，使社会发展充满活力

第三篇：关于构建和谐关系调研报告

关于构建和谐劳动关系的调研报告

为进一步推动我市和谐劳动关系创建活动规范深入，真正将好的典型总结推广，加强劳动执法，完善劳动争议处理机制，改善劳动条件，保障劳动者权益，发挥政府、工会和企业作用，努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐劳动关系，根据自治区《关于印发内蒙古自治区和谐劳动关系单位和工业园区标准及认定程序的通知》（内人社发[2011]244号）要求，在全区积极开展和谐劳动关系单位和工业园区认定评选工作。

一、和谐劳动关系单位和工业园区认定标准

（一）、和谐劳动关系单位标准

1、用人单位全面执行劳动合同制度，劳动合同签订率100%，程序规范，内容全面，保证履约。用人单位依法与职工签订、变更、终止或解除劳动合同，按规定到人力资源和社会保障部门办理用工备案手续。

2、建立平等协商和和集体合同制度，在充分协商的基础上签订内容具体、标准量化、操作性强的集体合同。依法开展工资集体协商，保证职工收入随着用人单位经济效益同步增长。集体合同经过人力资源和社会保障部门审查，报上级工会备案。

3、依法建立工会组织，依法拨缴工会经费，支持工会开展工作。工会工作达到规范化企业工会建设的要求。

4、用人单位规章制度符合法律法规和政策规定。自觉遵守

法律法规，诚信经营，没有违法违规行为及不良记录。

5、用人单位严格执行国家工时、休假制度以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定，没有违法使用童工。

6、用人单位按时足额支付职工工资，依法参加各项社会保险。

7、用人单位保护措施和劳动安全卫士条件符合国家规定，没有重大伤亡和职业病危害发生。

8、建立以职代会为基本形式的职工民主管理制度。实行厂务公开以及其他与用人单位情况相适应的民主管理制度。

9、工会引导和教育职工遵守用人单位规章制度，保障用人单位正常运行秩序。积极参加企业文化和职工文化建设。组织职工开展劳动竞赛、合理化建设等活动，为用人单位发展献计出力。

10、建立健全劳动争议调解组织，有效预防和调解劳动争议，没有发生因劳动保障问题引发的群体性事件。

（二）、和谐劳动关系工业园区标准

1、园区内企业全部达到自治区和谐劳动关系标准。

2、园区内建立协调劳动关系三方机制和劳动争议调处机制，没有重大群体性、突发性事件。

二、具体研究方法

1、企业必须严格遵守《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规和规章，诚信经营，无违法违规行为及不良记录。

2、依法实行劳动合同制度，与职工签订、变更、终止劳动合同，劳动合同签订率100%，职工对劳动用工满意率达90%以上。

3、依法建立平等协商制度，签订续签集体合同或以工资、劳动安全卫生、保险福利、女职工权益维护为主要内容的专项集体合同。集体合同签订程序合法、可操作性强，监督检查和履约考核制度健全，报人力资源和社会保障部门审查，地方工会备案，职工对集体合同满意率达90%以上。

4、依法按时足额支付职工工资，用人单位依据自治区人力资源和社会保障厅公布的工资支导线制定本单位工资指导线，职工工资随单位效益同步增长。依法参加各项社会保险，没有欠缴社会保险费的现象。

5、依法建立职工代表大会制度，职工民主管理各项制度健全，厂务公开制度健全，权利义务明确，积极发挥作用，职工满意率达85%以上。

6依法建立安全生产管理机构，认真执行安全生产管理制度和安全生产责任制，劳动安全设施、劳动保护条件符合有关规定，没有重大伤亡和职业危害事故发生，职工作业场所符合职业卫生标准，职工定期健康检查，从事特殊工种人员和技术人员持证上岗。严格执行国家工时、休假制度及女职工和未成年工特殊劳动保护规定，没有违法使用童工。

7、依法建立工会劳动保障法律监督组织和劳动争议调解组织，完善工作制度，有效开展工作，及时预防和有效调解劳动关

系矛盾，没有发生因劳动保障问题引发的重大职工群体性事件。

8、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强社会主义精神文明建设，采取有效措施，引导职工爱岗敬业，加强企业文化建设，积极开展职工技术业务培训，不断提高职工队伍整体素质，在企业内开展“创建学习型班组、争当知识型职工”活动。

9、依法建立工会组织，取得社会团体法人资格，按时拨缴工会经费，职工入会率在95%以上。

三、具体研究内容

1、加强对各用人单位及园区广大职工进行劳动保障法律法规的宣传教育

印发劳动保障法律法规宣传材料，分发各用人单位及园区劳资人员，并对法人进行面对面一对一的劳动保障法律法规知识宣讲，让法人了解劳动保障法律法规知识,明白遵守国家的劳动保障法律法规是各用人单位及园区必须履行的法定责任和社会道德底线，树立依法生产经营，合法生产经营，勇担社会责任的企业家光荣的意识，从而提高遵守劳动保障法律法规的自觉性，从源头上减少违反劳动保障法律法规的行为，减少影响劳动关系和谐的因素，为构建和谐劳动关系奠定基础。对劳动者进行劳动保障法律法规知识宣讲，让劳动者明白自己的权利、义务，一方面依法维护自己的合法权益以及维权渠道，一旦发现用人单位有侵害自己的合法权益时要及时向有关部门反映，把矛盾消除在萌芽阶段、始发阶段，避免矛盾激化，做到早发现、早报告、早处理。

同时，也让劳动者明白遵守用人单位的规章制度，尽职尽责，自觉完成自己的生产任务是自己应尽的义务，提高劳动者自觉履行义务的意识，减少管理矛盾的发生因素，有力地推动和谐劳动关系的构建。

2、积极组织开展劳动用工专项执法大检查，从根源上排除用工隐患。

在全区范围内组织开展建筑、餐饮服务等劳动用工密集型企业为主的用人单位劳动用工及社会保险、工资支付情况等专项大检查，充分发挥劳动保障监察网格化管理平台的作用，条块联动，部门联动，扎实推进书面审查工作，促使用人单位提高合法用工意识，从源头上减少劳动违法事件的发生。

3、做好投诉举报案件查处，切实维护劳动者合法权益。为了切实维护劳动者合法权益，我监察大队积极畅通投诉举报渠道，公布维权电话3820984，及时受理劳动者投诉举报，对不属于劳动监察受理范围或不属于我区劳动监察管辖权限的案件认真耐心做好解释和引导工作，并指导劳动者向有管辖权限的单位和部门投诉。

4、努力推进“两网化”建设。

进一步加快信息采集工作进程，在去年采集全区企业和个体用人单位劳动用工信息基础上，今年以来又对我区新增用人单位进行了信息修改补充。

六、维护社会稳定，及时妥善处理突发事件。

为积极稳妥地处理好因侵犯劳动者合法权益引发的群体性突发事件，监察人员坚持第一时间赶到事发现场，做到“早发现、早介入、快速处理、就地解决”，争取及时将隐患问题和矛盾处理在基层。一方面积极主动与当事人加强沟通，做好解释和教育疏导工作；另一方面积极和上级部门及相关联动部门协作，进行信息交流与案情通报，群策群力，共同采取灵活务实的方法，及时解决问题，防止矛盾进一步恶化和事态扩大，为建设和谐社会发挥了积极的作用。

第四篇：构建和谐家庭演讲稿

2022年构建和谐家庭演讲稿

2022年构建和谐家庭演讲稿1

我今天演讲的主题的是，和谐的家庭。

在美国的一个家庭曾发生过这样一个故事，父亲因整日忙于工作而无暇顾及孩子，以至于孩子长期得不到父亲的关爱。有一天，父亲刚回家就又要出门，孩子问父亲：“爸爸，您一小时能赚多少钱”“10美元，孩子。”父亲得意地回答。孩子想了想，用恳求的语气问：“爸爸，我想用10美元买您一个小时的时间，可以吗？”可见，孩子多么渴望与父母在一起学习，一起游戏玩乐，共同体验成长的快乐。这个比较典型的故事，反应着当代社会一个很现实和很真实的现象，当今社会，竞争加剧，生活节奏加快。那些只顾忙着挣钱，忙着官场追逐，忙着应酬的为人父母者，舍不得将时间花在孩子身上，情感支持越来越少，家庭和谐愈趋愈远。

情感支持是家庭稳固的基础，是孩子健康成长的阳光，是家庭生活幸福美满的源泉，是家庭和谐的基础。有一个瘸腿的小男孩，他常常自认为是世界上最不幸的孩子。有一次，父亲要几个孩子每人栽一棵树，并且说，谁的树苗长得最好，就给谁买一件礼物。由于自卑，小男孩决定放弃。于是，在给树苗浇了一两次水后，他就再也没有管过那棵树。出乎意料的是，小男孩的树苗却比其他孩子的长得更好。父亲给他买了一件最喜欢的礼物，并且称赞他以后一定能成为一个出色的植物家。从此，小男孩变得自信乐观了。终于有一天，他发现父亲一直在偷偷地护育着自己的那棵小树……几十年过去了，那个小男孩没有成为一个植物学家，但他却成了美国总统。

他就是大家所熟知的富兰克林·罗斯福。爱是生命中最好的养料，哪怕只是一勺清水。多给孩子一点自信和勇气，多给孩子一点支持和鼓励，这是孩子的精神力量所在，是父母的责任和义务所在，也是父母健康心态的具体表现。而在很多家庭中，这种情感支持是极其缺乏的。

因此，我想在这里强调，情感支持，是家庭和谐必不可少的一部分，

和谐的家庭，离不开每一个家庭成员的关爱和责任；

和谐的家庭，需要每个家庭成员的情感支持。

谢谢大家，我的演讲结束了。

2022年构建和谐家庭演讲稿2

家庭、幸福、和谐——多少温馨美好的字眼儿！充满着神圣的诗意，令人想往。俄国的一位文豪曾说过：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。今天站在这里，我要自豪的告诉大家，我有一个幸福的家庭，我家庭的幸福是源于和谐。

我的家庭和千千万万个家庭一样，是一个极普通的家庭。在我的家庭概念中，我认为有三个层面是奠定家庭和谐幸福与否不可或缺的天然情结，那就是父母，公婆和独立生活的小家庭。这三个层面在我看来既是一个有机的.整体，又是一个不可分割的链条。

我的父母都是地地道道的农民，我在家中排行老大，还有一个弟弟一个妹妹。我的家庭并不富有，也没有显赫的社会关系，但我感到很温暖，很幸福。因为我们有非常善良的爸爸妈妈，兄弟姐妹间互相关爱。爸爸妈妈没有多高的文化，对我们从不讲大道理，他们所拥有的就是勤劳的双手和一颗善良的心，与人和善，助人为乐。记得小时候的一天深夜，邻居家的马走失了，那个年代一匹马可算是一个家庭的值钱家当了。当女主人带着哭腔跑到我家说明情况后，爸爸二话没说，穿上衣服就出门了。结果三天之后我们才看到爸爸，蓬头垢面，脚上的布鞋都磨破了，终于把马找了回来。那时的生活条件很艰苦，谁家也不富裕，但只要家里来了客人或做点好吃的，妈妈总要给邻居家的老人和孩子送去点尝尝。父母的言传身教，举止言行潜移默化地影响着我们，我们经历了由不理解到理解的过程，使我们也变得善良起来，懂得了关爱别人就是在关爱自己的深刻道理。

我的公婆都是中级知识分子，公公是医生，婆婆是教师。从我结婚的那天起，妈妈就告诉我，要真诚的对待家中的每位成员，要孝敬公婆，与之和睦相处，因为他们也是你的亲人了。公婆一家待我很好，我觉得很幸福。公公婆婆为人善良实在，他们经常教导我们，年轻人要以事业为重，并主动承担起家务劳动，从无怨言。看到我们在工作上有了成绩，哪怕是点滴的成就，公婆都喜出望外，惬在心头。应该说这些年我没有辜负父母、公婆的期望，在事业上取得了一些成绩，也获得了许多荣誉。多年来我在工作岗位上曾获得全国财政系统“十佳教师”、县“劳动模范”、“十大杰出青年”、“个人三等功”和“文明家庭”等荣誉称号。这些荣誉的取得是与他们的大力支持分不开的，我从心眼儿里感激他们，为拥有这样的家庭而自豪。

我的爱人也是一位医生，女儿现在高二了，可以说是一个比不上足比下有余的和睦小家庭。爱人在单位钻研业务，一心扑在患者身上，在家里力所能及，从无半点非分之想，他待人以诚，重情感。我的女儿很懂事，而且有爱心。今年五月的汶川地震，那些惨不忍睹的场面深深的震撼着她，当看到电视上可以短信募捐的信息后，马上给我打电话：“妈妈，我也想捐点钱，你说我该捐多少？”我告诉她：妈妈支持你，这奉献的不仅是金钱，更重要的是爱心，但爱心是不能报销的，应根据你自己的实际能力。女儿拿出自己的零花钱，捐了三十元。并且决定每天节省五角钱，两个月就能解决这笔支出。看得出女儿长大了，成熟了，我很自豪。

我们与公婆不在一起居住，父母也不在本镇，但我们以家的理念相互牵挂，相互沟通。在对待老人的问题上，我深有体会，他们缺的不是钱，更不希望我们浪费，他们要的就是一种天伦之乐，一种和谐美满的家庭气氛。正象那首歌唱的那样：要《常回家看看》，这一点我们做到了，老人高兴了。其实老人最怕的就是孤寂，天下父母同一心，他们的所期所冀都在儿女和内孙外孙身上，他们本无所求。

家庭是什么？家庭是一个接力棒，是一种文明的传承和幸福的承载，传承着过去、现在和将来，传承着古老的人伦与遗风，传承着温馨与详和。

幸福是什么？幸福是一种感受，是用爱铺垫的坦然，是给予与回报的惬意。幸福就象无价的美玉，一旦与心灵组合，就会产生和谐的意念。

和谐是什么？和谐是一种美，一种力量，和谐是一支欢乐的歌，一条幸福的路，和谐是一部真善美的交响乐，和谐是文明的象征。

没有家庭就不会有社会，没有和谐就不会有幸福。祝愿我们每个家庭都幸福美满，祝愿我们的身旁和整个社会都充满和谐温馨的局面，祝愿我们每个家庭都能在和谐中感受到温暖和幸福。谢谢大家！

第五篇：“构建和谐家庭”征文

和谐家庭用心营造

——XX

人们常说“家和万事兴”，家和出凝聚力，出亲和力；困苦时，家和出亲情；悲伤时，家和出慰藉；重压时，家和出力量；沮丧时，家和出坚强。家是甜蜜，是温馨和浪漫，更是人生旅途的驿站。我的家是温馨幸福的四口之家：婆婆、丈夫、我和孩子，丈夫是XX钻井队平台经理，女儿今年9岁，正上小学三年级。今天，我要以我的家庭故事为主题，与大家共同讨论如何构建和谐家庭。

我想构建和谐家庭的首要条件是做到心中有爱，有爱才可倾力营造家的和谐，家的温馨，有爱才能同享甘甜雨露，同抵狂风暴雨。我爱我的家庭，我爱我的丈夫和孩子。我和丈夫XX年结婚，结婚就意味着从此两人要同呼吸、共甘苦，十一年来，我们互敬互爱，夫唱妇随。丈夫是一个爱工作胜过爱家的人，XX年他石油大学毕业分配到钻井队，至今已15年了，听不到钻机的轰鸣，他就寝食不安。XX年我们的女儿呱呱坠地，XX年渤海钻井总公司开始开拓外蒙古市场，他服从组织安排毅然率队远赴外蒙古，那里人烟稀少，满目戈壁，环境恶劣，生活条件十分艰苦，有时一连几天也吃不上蔬菜。XX年丈夫又远赴XX地，当地气候炎热，长年处于烈日炙烤下，由于他身负重任，工作繁忙，每年回国休假时间也没几天，家里的事一点也指望不上他，印象中，他接送孩子上幼儿园、上学的次数屈指可数。曾经有人问我：“XX，老公常年在外，不能照顾你和孩子，这么多年你是怎么熬过来的呀？”我想是缘于爱的支撑吧，爱是奉献，爱是付出，爱是承诺，丈夫的工作性质既然已决定了他无法同时兼顾家庭和事业，舍弃事业会使他痛苦，爱他就要让他快乐、幸福，那么我就必须全力支持他的工作，做出牺牲，比别人多付出，来维持我们这个家的和谐。

家庭成员彼此宽容体谅、互相体贴关心是构建和谐家庭的另一重要条件，宽容体谅是构建和谐家庭的润滑、调节剂，体贴关心是促使家庭和谐平衡的重要砝码。心与心沟通交流，在家庭生活中处处以礼相待，以诚相待，家庭生活才会温馨幸福，安定祥和，充满欢声笑语。

公公早年去世，婆婆又年老体弱多病远在老家，无法帮我照顾孩子，女儿从小到大几乎是我独自一人一手带的。记得XX年的一天，我所在的计量站进行流程改造，从早上八点开始，直到晚上12点钟左右流程焊接才结束，为了配合流程改造，十多个小时里，我和同事一直奔波在井站之间，手背被芦苇划出道道伤痕也浑然不觉。调试正常后，我才伴着朦胧的月光回家。回到家里，已近凌晨两点钟，两岁的女儿早已哭成了泪人，嗓子也嘶哑了，看着可怜的孩子，我的心在隐隐作痛。由于无人替我照看孩子，女儿从两岁开始就经常被我锁在家里。孩子渐渐长大，当她看到别的孩子上幼儿园、上学有父母接送，看到别的孩子有父母带着快乐的嬉戏玩耍时，眼里满是羡慕、渴望，常常拉着我的手

问“爸爸什么时候回来带我玩呢？”每天晨曦微露，我便像高速旋转的陀螺般开始了一天紧张而繁忙的生活：早起做饭，为孩子梳洗、送孩子上学，再匆忙上班；中午匆忙下班接孩子放学、做饭，送孩子上学，再去上班；晚上为孩子辅导功课，做饭、洗衣、打扫卫生，夜深了孩子睡着了，我才疲惫地倒床便睡。别人家诸如换饮用水、往楼上扛米、扛面等重活都由丈夫来肩负，而我却只有默默独自承担。

有时夜深人静了，我想起生活的艰辛，想起孩子那充满希冀、渴求父爱的眼神，心里不禁对丈夫生出丝丝怨意：怨他常年在外，不照顾我们娘俩，孩子不能尽情享受父亲的关爱，真想把所有的苦都向他倾泻，希望他向领导申请调到当地工作，方便照顾我和孩子。但一想到他在外工作的辛苦，他对事业的执着，我立刻释然：自己的这些想法是多么自私狭隘，好男儿志在四方，丈夫在他热爱的钻井平台上施展他的才能，我不能拖后腿，应该让他无后顾之忧安心工作创出佳绩，有时只能舍小家才可顾大家，我辛苦一点又有什么关系呢？为了让丈夫安心工作，我把苦、累藏在心里，丈夫来电话我就报平安，和他聊家里高兴的事。似乎是心有灵犀，丈夫在电话里也从不说他工作上的烦恼，而只是细心询问我们的生活、工作、学习情况。而每逢他回国休假，就必定要充分利用那有限的几天时间，搜寻家里的大活小活来干：修理电器、整改水龙头、买米、买面、下厨做饭、接送孩子上学放学．．．．．．他说：“平日里你一个人照顾孩子、老人，又上班，太辛苦了，我只能用休息的这么几天时间来替你分担一下，能为你做到的我就要尽量做到。”丈夫的关心体贴像一股暖流沁入我心田，让我感到由衷的幸福、快乐。

构建和谐家庭的最后一个条件是孝敬长辈、关爱老人。孝敬长辈是处理人际关系的第一台阶，也是做人的基本要求，对待家中老人要主动关心其温暖，时刻关心其健康，主动分担其忧愁，充分理解其絮叨。为了让丈夫少一份牵挂，我将年近70岁的婆婆从老家接过来，当作自己的母亲看待。每天变着花样给老人做她爱吃的饭菜，婆婆牙不好，我便将菜多炖、把面多煮。老人常年有病，我千方百计请来医生到家里为她诊治；婆婆有时手脚发麻，我便依偎在老人的身边，帮她按摩手脚活动筋骨。在我的悉心照料下，老人的脸上渐渐有了红晕，气色也好多了。闲暇时我便经常与婆婆聊天，讲听说过的有趣事、单位里的新鲜事，逗婆婆开心，排解她的寂寞。

马克思说：“父母的行业是教育子女。”父母的一言一行、一举一动对子女都有着言传身教、陶冶习染和潜移默化的作用。因此，父母应不断修正自我、提升自我，努力为孩子树立起良好的学习榜样，使孩子懂得诚实诚信、孝敬老人、与他人和谐相处。在我的教育带动下，女儿变得懂事了，在日常生活中也知道关心奶奶了：她会把洗好的水果先拿给奶奶吃，会在吃饭的时候为奶奶夹菜，会在奶奶打喷嚏的时候提醒她可能是感冒了，快点吃药。而婆婆也经常帮

我收拾家务，我忙的时候，她会给孩子讲一些有趣的故事，逗得孩子哈哈大笑，听到孩子清脆的笑声，我的累便一扫而光。婆婆经常对我说：“孩子，海平找了你，是我前世修来的褔呀，我老了，帮不上你的忙，反而给你添麻烦，这个家真难为你了。”这一刻，我明白老人已把我当女儿看待了。

有付出就有回报，丈夫在我这个坚强后盾的支持下，忘我工作，取得了骄人成绩：多次荣获各种级别的荣誉称号，捧回了一摞摞的获奖证书，成为了一名技术精湛、管理创新的优秀钻井队平台经理。同时我以自己对采油工作的无限热爱和勤奋的精神赢得了领导和同事们的一致好评，多次被授予光荣称号。女儿聪明乖巧懂事，学习成绩在班里名列前茅，绘画、舞蹈、唱歌均有所涉猎，在班里还是文艺骨干。这一切都使我无比欣慰，觉得自己的付出是那么值得，自己是如此幸福。

家庭和谐是社会和谐的基础和纽带，家庭和谐可以给社会、给企业传递健康的情绪，它有助于社会的稳定，有利于每个家庭成员自由、平等和健康、全面地发展，有利于和谐企业的建设。让我们从家庭这个“小家”做起，用心营造家的和谐、健康，从而推动企业这个“大家”的稳定和发展。