林启恩纪念中学申报“职工之家”建设典范单位汇报材料

第一篇：林启恩纪念中学申报“职工之家”建设典范单位汇报材料

争创典范职工之家 共建和谐快乐家园

——林启恩纪念中学创建“职工之家”建设典范单位工作汇报

林启恩纪念中学是印尼爱国华侨林如光先生1986年捐资兴建的一所侨资公立学校，是汕尾市重点高中，被评为广东省一级学校、广东省普通高中教学水平优秀等级学校、广东省现代教育技术实验学校、广东省安全文明校园、全国绿色学校和全国群众体育先进单位。创办以来，受到各级领导的亲切关怀，党和国家领导人宋平、谢非、叶选平等曾先后亲临学校视察、指导工作。

学校现有教职工309人，其中，省级骨干教师及地市级学科带头人有十余人。学校像个大家庭，教师之间像兄弟姐妹一样互相帮助，共同提高。在这里，每个教职工能不断地超越自我，创造佳绩。

学校教工会曾被评为“广东省模范职工之家”，2009年4月学校被汕尾市总工会评为“工人先锋号 ”，女工委被评为“陆丰市巾帼建功先进单位”。学校教工会在上级工会组织的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，加强工会自身建设，切实履行维护广大职工合法权益的基本职责，认真落实工会重点工作，切实履行工会职能，努力为广大教职工办好事、办实事，努力把学校打造成集“民主、和谐、快乐”于一体的“职工之家”。

一、强化管理，突现“民主之家”

（一）重视班子建设

学校历届工会班子都是经民意推荐后，再经教代会选举产生，委员德才兼备，在广大教职工中享有较高威信。班子成员做到既责任分明，各司其职，又团结一致，互相协调，同心协力开展各项工作，得到了广大教职工的普遍好评。

学校先后建立和完善了教代会制度、教职工学习制度、工会委员会会议制度、校务公开制度、教职工慰问制度、各活动室管理制度等，并能严格认真的实施。工会也十分重视法律法规的学习，通过组织学习《工会法》、《教育法》、《教师法》等，进一步增强工会建设的规范意识，提高自己的认识，使“建家”活动在一个较高的平台上运营。

（二）加强民主生活

学校每年都要开展“教师共建和谐校园建议”征集，充分尊重教职工的主人翁地位，发挥他们的民主参与、民主管理作用。学校有健全的教代会制度，每年能定期召开一次教代会，且有规范的议程安排。主要提交讨论教职工提案、审议通过学校的重大决策和涉及教职工切身利益的改革方案。

学校工会坚持“依靠教职工办学”的思想，积极维护教职工的民主权益。坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教职工的主人翁精神，参与学校的民主管理，促进学校和谐发展。

学校工会全面贯彻落实市教育局、市总工会关于“校务公开”的指示精神，积极组织实施学校校务公开。学校党支部和校长室召开行政办公会，教职工代表大会，全校教职工大会，对学校党建、财务、基建、晋升、职评、评优、考核、分房、福利等工作情况进行公示，倾听全校教职工对学校工作的意见。设立意见箱，布置学校“校务公开”公布栏，受到教职工及上级检查组的一致好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，增强了学校工作的透明度，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设，促进了“和谐校园”建设的发展。学校现为广东省厂务公开贯标单位。

二、关爱教工，构建“和谐之家”

（一）关注青年教师的生活

近几年来，我校每年都调进一批年轻教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会与学校行政一道了解新教师的思想状况和生活状况，及时解决他们的思想问题和生活困难。为解决几十位青年教师住宿问题，学校加大投资，增建了一幢教师宿舍楼，解决了青年教师长期校外租房的困难。

关心外地教师，每年中秋节组织外省籍青年教师茶话会，为他们消除思乡旅思。

（二）帮助教职工排忧解难

2008年、2011年两次为全校教职工每人购买广东省职工医疗互助保障一份，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

工会制定了相关教职工重大事件慰问的意见，对结婚、生育、住院、病丧的教职工，学校工会坚持组织人员前去慰问，把学校的关心送到教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们把学校的事当作自己的事，积极工作，为学校发展多作贡献。

每年暑期，学校工会还组织教职工分期分批外出考察学习。工会还重视关心女教职工的特殊利益，开展“三八”节庆祝活动外，还每年组织进行妇女专项活动，切实维护了女教职工的特殊权益。

真诚关心教职工的实际困难，学校工会建有特殊教职工档案，每年都拿出一定经费，作为困难补助基金，救济贫困或长病、大病的教师。

（三）关心离退休教师生活

学校工会始终把关心离退休老教师生活列入重要议事日程。关心离退休教师生活，已经形成了我校良好的传统。

每年重阳节，学校工会组织有三十年以上教龄的老教师和离退休教职工外出活动或把他们请回学校，举行茶话会、联欢会，视老教师为宝贵的教育资源，重视发挥离退休教师的作用。老教师们有丰富的教育教学经验，有深厚的人生阅历，有许多值得青年教师学习的地方和对学校发展有益的真知灼见。学校坚持经常性地联系老教师，诚恳地倾听老教师们的意见和建议，以促进学校更好的发展。

“和谐之家”的建设虽然耗去了我们大量的人力和精力，但我们知道：加强教职工队伍建设，全面提升内涵，激发内驱力，使教职工的才能得到充分发挥，人性得到和谐发展，才是创建“典范职工之家”的真正目的。

三、精心组织，营造“快乐之家”

（一）逐步推进阵地建设

我们根据学校布局特点，因地制宜，充分挖掘现有资源，积极创设条件，开辟工会活动场所。学校现拥有教职工阅览室、教工资料室、乒乓球活动室、、室内羽毛球场和卫生保健室等场所。

“民主地工作，和谐地工作，快乐地工作”一直是我们学校工会倡导的工作理念。在我们这个大家庭里，我们想尽办法、竭尽所能使老师们感受到工作的幸福，使孩子们感受到学习的快乐。

（二）开展丰富多彩的活动

在启恩这个和谐的大家庭里，丰富多彩的活动就像润滑剂，消除了不少的摩擦，增进了团结，激发了爱心，丰富了教职工的业余生活。

我校年轻教师占百分之七十，年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗。如每年元旦举行的教工歌会或卡拉OK比赛，既丰富教职工业余生活，又提高了教师的综合素质。

学校工会组织了各种体育健身活动，大张旗鼓地提倡“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”活动。每年均组织开展教工拔河比赛、篮球比赛、排球比赛、乒乓球比赛、接力比赛、女教师托球比赛、郊外旅游等活动，广泛发动，人人参加，效果很好。这些活动让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。在上级工会和学校党支部的领导下，我校工会深入开展创建“职工之家”活动，取得了较好成绩，工会自身素质得到提高，作用得到充分发挥，地位得到了巩固。我们将在今后的工作中继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，深入贯彻落实《工会法》，建家兴校，建家育人，建家强会，团结和带领广大教职工，为建设学校温馨的“职工之家”，促进学校快速发展作出新贡献。

2011

陆丰市林启恩纪念中学教工会 年12月29日

第二篇：林启恩纪念中学“爱国卫生月”活动总结

林启恩纪念中学“爱国卫生月”活动总结

四月“爱国卫生月”，我校在上级行政主管部门的指导下，以深入贯彻落实上级精神和主管部门的工作要求为目标，结合本校实际和精心组织，通过全体师生的共同努力，开展了丰富多彩的活动，具体做了以下工作：

一、领导重视，齐抓共管，开展“爱国卫生月”活动。

本次活动中学校领导亲自挂帅，由校长任组长，副校长为副主任，办公室主任、总务处主任等为成员的卫生领导小组，认真响应上级管理部门的文件精神，真抓实干，开展学校的“爱国卫生月”活动。

二、宣传广泛，认识明确，营造了爱国卫生运动的良好舆论氛围。

结合我校实际，学校爱国卫生工作领导小组于四月初在全校进行了广泛宣传和动员，利用升旗仪式进行“爱国卫生”国旗下讲话，以“全员参与”为主，利用学校教职工集会、学生集会、校园广播站、黑板报等形式，进行“美化环境、传播健康、构建和谐”主题宣传。重点对全校师生进行了全面多次动员，号召全体师生员工参与治理环境，重点清理校园死角、周边地区的卫生和学生宿舍卫生，并对全体师生进行了保护环境、节约资源、营造环境友好型和资源节约型校园的宣传。积极的宣传是学校师生参与爱国卫生月活动的前提保障，通过宣传发动，整个爱国卫生月活动中全体师生都能积极参与，全校卫生工作成效显著。

三、主题明确、重点突出，全面深入开展爱卫工作。

在广泛宣传发动的基础上，我校在整个爱国卫生月中，开展了以下具体活动：

1、具体宣传活动。四月初，校团委指导学生会开展了爱国卫生月专题黑板报评比，并在公共黑板报处刊出了禽流感预防、流脑预防、结核病预防等知识。在升旗仪式上，校长向全校师生进行了爱国卫生月活动动员。各年级利用学生集会进行了动员，还利用校园广播由学校领导和学生代表发表了主题活动广播讲话，使全体师生思想意识得到提升。校办公室在校门口及校园内醒目处分别悬挂“清洁校园，人人参与”、“关爱绿色，我的责任”等横幅。

2、校园环境整治。4月中旬连续两周，学校各班进行了分阶段校园环境整治活动。第一周着重进行了包干区杂草清理和死角清除，使整个校园顿显清洁，通过绿色陪衬，校园呈现一片生机昂然。第二周着重进行了教室、办公室和学生宿舍的卫生清理，清除了一些死角，基本能杜绝蚊蝇滋生。教室、办公室经过师生清扫，显得窗明几净。师生员工在共同参与环境整治过程中增强了保洁意识和争创卫生校园的积极性。

3、创建绿色学校，关注师生安全。师生安全是学校第一要务，结合四月底全校安全大检查，四月份学校卫生工作领导小组对食堂的卫生工作进行了整治，严防病从口入。学校因树木较多，很多枯枝成为危害师生的安全隐患，学校安排专业人员对所有枯枝进行了清理。

4、进行厕所改造。学校对部分师生用厕所进行了局部改造。教职工宿舍厕所清理。组织后勤管理人员对所有厕所进行了集中清理，清除污渍。

5、文明礼仪系列活动。学生的文明学习、生活习惯，是保证环境卫生的根本所在。因此学校利用爱国卫生月活动，对全校学生进行了以“文明美德，伴我成长”为主题的文明礼仪教育活动，主要有文明讲座、“千辩万话”辩论赛、文明礼仪征文比赛、文明美德伴我成长美文朗诵比赛等。

爱国卫生月已经过去，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。今后，我校将要加大爱卫工作力度，进一步实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，更好地宣传爱卫工作和开展爱卫工作，为学校和师生发展服务，为全校师生员工的身体健康水平做出我们应有的贡献。

陆丰市林启恩纪念中学

二○一二年五月一日

第三篇：林启恩纪念中学羽毛球协会章程

林启恩纪念中学羽毛球协会章程

第一章 总则

第一条 本协会名称为林启恩纪念中学羽毛球协会，简称启恩羽协。

第二条本协会是林启恩纪念中学（国家）体育俱乐部下属组织，接受俱乐部管理。

第三条本协会的宗旨:为了加强我校学生对羽毛球这项运动的认识，提高我校羽

毛球的整体水平，丰富同学的第二课堂生活，推动我校羽毛球的发展，提高学校体育档次，培养羽毛球人才，提高学生身体素质。

第二章 会员

第一条会员的资格

1、已加入林启恩纪念中学（国家）体育俱乐部。

2、经其恩羽协培训合格。

第二条会员的权利

1、有参加本协会组织的各项活动和培训的权利。

2、有批评和监督本协会各项工作的权利。

3、有询问和监督本协会财务开支情况的权利。

4、有对协会建设提出意见与建议的权利。

5、有退出协会的自由。

第三条会员的义务

1、遵手队规和本章程的各项规定。

2、执行本协会的决议，听从协会各项活动安排。

3、按时交纳会费，作为开展各类活动的经费。

4、维护本协会利益、爱护本协会公共财物、为协会争光。

5、自觉维护协会的名誉和形象。

第四条会员应积极参加本协会组织的各项活动、训练，长期没有参加活动、训练

未请假者，予以除名。会员如有违法和严重违反本章程的行为，经理事

会表决通过，予以除名。

第三章 组织机构

第一条 例会时本协会的最高权力机构。例会由理事会全体会员组成，每月召开

一次，亦可视情况而定，例会的选举和通过决议实行民主表决方式。

第二条 例会的职权

1、讨论、修改章程。

2、审议上一届理事会的工作报告。

3、讨论和决议协会的方针政策和任务。

4、选举产生新一届理事会成员。

5、监督协会的财务状况。

6、决定协会其他重大事项。

第三条 理事会的职权

主席团 协会最高领导及形象代表。（主席一名，副主席一名）

秘书处辅助主席团，总理协会日常事务。（秘书长一名，副秘书长一名，干事

若干）

教员部 负责训练。（助教两名，教员若干）

纪检部负责管理协会纪律、卫生。（部长一名，副部长一名，干事若干）财政部负责收取和管理会费。（部长一名，副部长一名）

营销部 负责增加球队额外收入及购买球队需要的物品。（部长一名）

生活部负责处理球队训练比赛等出现的身体受伤不适等症状。（部长一名，副部

长一名，干事若干）

策划部 负责策划安排球队活动及宣传工作。（部长一名，干事若干）外联部负责对内外的联系沟通。（部长一名，干事若干）

学习部负责调查会员的学习状况，对个别队员进行处理。（部长一名，干事若

干）

裁判团负责安排球队内的赛事安排和培养新的裁判人员。（团长一名，副团长

一名）

第四条 理事会成员应具备以下条件

1、品质端庄，遵守校规校纪。

2、具有较高的工作热情、责任感和工作能力强。

3、有一定的羽毛球技术专长，具备一定的理论素质和实践经验，在会员中有一

定威信和影响力。

第五条 理事会每年9月换届，可以连任。

第四章 活动

第一条 协会定期组织林启恩纪念中学羽毛球协会队内赛，每年两次。

1、队内赛参赛人员为高

二、高二以下及部分高三会员。

2、队内赛采取循环赛、淘汰赛。

第二条 不定期组织与其他羽毛球团体进行友谊赛。

第三条 每年一月一日为林启恩纪念中学羽毛球协会成立周年纪念日，组织队庆。

第四条 每年5月举行高三送别会，组织举行聚会。

第五章 球队管理

第一条 “林启恩纪念中学羽毛球协会”为启恩羽协专用名称，其组成由启恩羽

协理事会负责，教员由羽协委派。

第二条 会员应该自觉接受羽协的领导和管理，维护羽协的声誉和利益，积极参

加羽协组织的各种活动。不接受羽协的领导和管理、有损害羽协声誉和利益行为的，视情节给予批评、警告、除名。

第六章 附则

第一条 本章程最终解释权归属启恩羽协所有。

第二条 本章程自公布之日起施行。

林启恩纪念中学羽毛球协会

2012年9月19日修订

第四篇：2011.12申报星级职工之家汇报材料

“星级职工之家”汇报材料

灵石县第二小学是唯一的省级示范小学，现有

36个教学班，教职工121人，在校生2100余人。近年来，学校工会组织在上级部门正确领导下，在全体会员的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，认真贯彻落实《工会法》，全面履行各项职能。在学校管理、改革和发展中，发挥了积极作用，为全面提高教育教学质量，构建文明和谐校园做出了应有的贡献。

我校历来重视工会工作，我校工会在上级工会及学校党、政领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习领会“三个代表”重要思想，坚持以法治会，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，加强自身管理体系的建设，全面提高民主管理质量，配合学校行政，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，为学校的发展做出了应有的贡献，近几年来，我工会依照《晋中市星级职工之家考核验收标准》的具体细则和要求，开展了一系列工作和活动。现做如下汇报：

一、学校重视支持工会工作，加强工会组织建设

学校工会的工作，得到了校党支部和行政的重视和大力支持。党支部加强对工会工作的领导，把工会工作列入党支部的议事日程，列入党建工作目标，同部署、同考核、同落实。行政大力支持工会工作，定期举行教职工大会，行政向大会做工作报告，涉入教职工节切身利益的重大问题由教职工大会讨论审议，按时足额划拨工会经费，并提供了开展工会工作的场所和设施，经费上给予保障。组织建设程序规范有序，今年9月按时换届，有正式批复。现配备工会主席、工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会，工会干部多次参加省、市、县级培训并取得相关证书，职工入会率达100%。

二、坚持民主管理，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1．实施民主管理。

每年的元月份左右，学校都召开一次教职工大会。会前由学校党支部、行政及工会协商列出大会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。学校“职称评聘方案”，“考勤制度”，“目标激励方案”等重大决策和制度方案的修改等，让全体教师参与讨论。去年我校将五年发展规划向教职工征求意见，每次教职工大会都会收到许多高质量的提案，学校会认真研究尽量给予落实，落实率在95%以上。2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、严格执行关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校财务、基建、职评、评先、考核、等教职工关心的热点问题，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设置学校“校务公开”公布栏，通过政治学习会、校务公开栏等即时向教职工公开学校的重大决策、决定，接受教职工的监督，校长不定期将学校财务收支、资金流向等向教职工通报。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序等有了全面、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、民主评议领导干部

坚持做好每年一次民主评议领导干部工作，每次评议前，都向教职工学习有关文件精神，成立领导小组，领导述职，教职工测评，背靠背评议，并将评议结果向上级报送，向本人见面，让领导干部及时发现自己工作的得失。

三、立足课堂 锤炼教师

扎实提高教师的业务水平。

学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪的人才是学校的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，我校工会配合学校配合其它部门开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。（1）不断加强理论学习，提高师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室、工会一直注重教职工的理论学习，坚持通过每周三下午的政治学习，让教职工有所收获，有所提高。首先，我们加强了政治理论的学习、法制学习。让教师树立正确的人生观、职业观。工会积极配合党支部，组织教职工学习党的基础知识、邓小平理论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来。带领教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。并对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

其次，开展行之有效的活动。我校先后开展师德论文征集交流活动、师德演讲以及师德大讨论等系列活动。同时，大力倡导“爱校爱生”、“爱岗敬业”，开展“双爱双评”活动，将教师分成三个年级组，每个老师都谈自己在“爱校爱生”上的做法、体会，再进行集体测评，并评出了六位“爱校爱生”先进个人。通过系列化的活动，老师们对“师德”有了更为深刻的认识。

（2）实施“职工素质工程”，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德、师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时与其它职能部门配合，培养教师的教育教学能力。要求教师通过自学、函授等方法提高文化素质，积极组织教师参加上级组织的继续教育，各种进修学习班，提高教师的业务能力。通过开展各种活动，如采用“师徒结对”的方法，让经验丰富的老教师与青年教师结成对子；开展教科研活动；我校成功举办了四届青年教师基本功大赛；开展高级教师讲座；身边的先进典型经验交流会等。多次邀请市、区专家做报告，带领教师外出听课，拓宽教师视野。

四、以活动为载体 加强文化建设 增强教师凝聚力

几年来，我校工会的文体活动搞得有声有色，特别是在“三八”妇女节、教师节等重大节日期间，工会通过标语宣传、出黑板报等庆祝宣传的基础上，还要向全体教职工赠送节日礼品和开展节日等活动受到教职工的欢迎。每一个学期都要组织开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳、趣味运动会等文体活动。校工会在开展活动中，坚持“积极组织、全员参与、热情服务”的原则，建立了一支喜乐爱动的文体活动队伍。我校教职工乒乓球队在参加去年“晋中市小学示范校乒乓球比赛”中获得一等奖。通过开展文体活动，使教职工既锻炼了身体，又培养了顽强的拼搏精神，使教职工间增进了友谊，促进了团结，增强了学校凝聚力和战斗力。

五、积极开展送温暖活动

1、为教师办理大病医疗保险。

工会连续3年为全体教职工办理职工大病医疗互助。患病职工除了享受基本医疗保险外，还能得到大病医疗互助的补偿，为广大职工提供了坚实的医疗保障并积极跟踪了解患病职工的治疗情况，及时为他们办理大病医疗互助金的领取，让他们在困难时感到工会这个大家庭的温暖。

2、为教师送温暖。关爱困难家庭，学校工会组织除关心他们的文化生活外，还关心他们的疾苦，关心日常生活，不管是哪位教师家中有什么困难，学校领导和工会领导都要亲自上门看望和慰问,并积极采取一些可行的办法，帮助他们度过困难。同时，工会对生病住院的教职工进行看望、对教师及家属去世和退休教职工生日慰问，对教职工子女考上重点大学、重点高中进行祝贺等。让教职工包括退休教师想到学校在关心他们、爱护他们。

近年来，由于我校将“公平、公开、民主”作为学校管理的基本指导思想，始终坚持规范化、科学化的标准，积极深化学校民主管理，严格确保教职工的知情权，教代会代表的讨论建议权，审议通过权，审议决定权、评议监督权，使广大教职工的主人翁意识不断增强，办学水平不断提高。近三年来我校工会先后被评为灵石县工会工作优胜单位、晋中市“职工之家”三星级单位、晋中市“职工之家”四星级单位。

总之，我校工会工作虽然做出了一些成绩，取得一定实效，但是今后工作还要在制度的完善上，工作的落实上很下功夫，认真总结经验，虚心接受上级工会领导的意见，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

灵石二小学工会委员会 二O一一年十二月

第五篇：申报星级职工之家汇报材料

申报星级职工之家汇报材料

近年来，我局工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在局党政领导的重视和支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，组织广大职工学习教育教学理论、法律、法规，学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的道德规范，树立社会主义的荣辱观，爱岗敬业，甘于奉献，引导广大教职工与时俱进，追求卓越，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕农业局事业发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动农业工会发展和建设的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。

一、自觉接受党支部的领导，主动争取行政支持，为持续建家创造良好条件

自觉接受党支部的领导，独立自主地开展工作，是工会必须坚持的基本原则。我局工会始终坚持在局党支部的领导下开展工作，局工会的工作目标计划，召开会员大会的安排及议题，贯彻上级工会工作部署的措施，开展需要党、政、工、团协调配合的重大活动，涉及职工权益的重要问题等，都及时向党支部汇报。党支部对于工会工作的要求，我 1

们都努力通过工会的民主程序变成工会的决议，认真贯彻落实，并主动配合党支部的中心工作，开展富有群众特色的活动，带动和团结职工群众实现党支部的各项任务。局党支部对工会工作也高度重视，始终坚持建家就是建局的原则，支持工会独立自主地开展活动。凡是工会提请党支部讨论研究的问题，都能及时讨论研究，给工会以指导和支持。

主动争取行政支持，是工会更好地围绕中心工作，持续开展建家工作的重要保证。我局工会十分注重密切与行政的关系，主动发动工会会员做好各项工作，积极参与局民主管理，从而使行政感到搞好局工作离不开工会组织，同时也赢得了行政对工会工作的支持。行政在时间、资金、物质等方面都十分支持工会开展建家活动，凡工会组织较大的活动，行政都给予了必要的保证。局每年制订工作计划时，都认真对照建家标准检查本单位建家情况，研究和确定工会建家工作计划。这些都为持续建家工作创造了良好的条件。

经过不断努力，工会工作形成了党政重视支持、工会组织实施、职责明确、分工协作的良好动作机制，工会与党支部、行政之间相互尊重、相互依靠、相互支持的新型关系，有力地推动了持续建家工作的开展。

二、加强组织建设，完善工作制度，为持续建家提供必要的组织保证

加强组织建设，健全局工会组织网络。我局工会现有职工97人，会员97人，职工入会率达100％。工会小组5个，工会委员会委员4人,工会专职干部8人。近年来，局工会在上级工会和局党委的领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，结合局工作实际，认真学习宣传贯彻《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体职工为农业局的发展以及精神文明建设做出重要贡献，切实履行各项职能，不断加强工会组织建设，健全局工会组织网络，提高工会整体工作水平。2008年上半年局工会进行了改选，调整了工会委员分工，至少每季度召开1次工会委员会议。由于部门岗位人员调整，重新改选了各工会小组长，健全了工会组织网络。

不断加强自身建设，完善工作制度，推进工会基层建设民主化。严格执行工作报告制，定期向会员报告工会和经费收支情况，做到经费公开，自觉接受会员监督。继续坚持工会委员会集体领导制度，做到重大问题集体讨论决定。

三、坚持和完善职工代表大会制度，实施政务公开，切实履行民主管理和民主监督职责。

近年来，局工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，不断增强建家活动的生命力。

我们坚持每年召开两次职代会。在会上，认真审议行政工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等事项；听取局领导的述职报告；开展民主评议局领导干部活动；对职工代表提案认真进行解答和落实；参与重大决策的制定和执行；听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定。我们对职工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力。职工代表大会、政务公开制度的坚持和完善，是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强，建家创模活动得到了高度重视和支持。

四、积极开展送温暖活动，多方位帮扶困难职工群体，维护职工合法权益。

认真倾听群众呼声，切实维护职工利益。对会员提出的合理化建议和意见，及时办理并反馈结果。对会员反映的问题和困难，能协调解决的及时办理，暂时难以解决的及时与行政加以沟通并给予明确答复和做好解释工作。以大局和整体利益为重，发挥主人翁意识，突出维护职能，切实维护好广大会员的合法权利。

重视职工的生活，把温暖送到每位职工的身边是局工会

多年来始终坚持的“情感工程”。我们成立了特困职工帮扶领导小组，建立了救助基金，每年制定送温暖工作计划，通过专题摸查及建立日常工作记录，对每位员工建立个人档案，根据他们的情况落实帮扶办法。

积极开展送温暖活动。在每年“双节”，局党政领导、工会就会邀请局离退休职工一起以座谈会、茶话会等形式，对农业局自身建设及农业结构调整、农业发展大事进行座谈，认真听取离退休职工提出的意见和建议。在遇职工家有红、白大事、伤病、家庭发生天灾人祸时，工会坚持登门探望，帮助职工解除后顾之忧。为认真贯彻女职工权益保护规定，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益，工会每年坚持开展女职工疾病普查和“三八”妇女节慰问活动。局党政领导、工会对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖，员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲可靠的“娘家”。

五、开展有益职工身心健康的活动，增强工会组织吸引力

积极参加市乒乓球比赛，发动广大干部职工积极参与，认真选拔参赛队员，做到工作、训练两不误，促进干部职工身体素质进一步增强，队伍凝聚力进一步提高。经过广大会员的共同努力，胡凌云同志获得了乙组男子第三名。局工会还成立了若干个兴趣小组，广泛开展积极健康的文体活动，活跃广大会员的业余文化生活。在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“ 辞旧迎新联欢会”、庆“三八”、迎“五一”、“十一”等活动，职工跳绳、扑克赛、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动，用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地。增强女职工“自尊、自爱、自强、自立”意识。加强女职工日常劳动保护，关心女工日常工作学习的同时，更深入地关心和帮助女职工解决生活中的问题，体现职工大家庭的温暖。

在上级工会的领导下，在局党委支持下，局工会各项工作的开展，充分体现了局领导与工会对职工的关怀，工会组织的感染力、号召力和凝聚力也得到不断的提高和增强，建家氛围日益浓重，夯实了建家工作的群众基础。通过各项建家活动的深入开展，大大提高了广大职工参与建家的积极性，人人爱家，人人为家的良好风气日渐浓厚，职工队伍素质明显提高，凝聚力和战斗力显著加强，我局广大职工将在全面构建和谐社会中，为农业事业的发展做出新的更大的贡献。

介休市农业局工会

二零壹零年九月