第一篇:“立足岗位创先进 争先进位创一流”主题活动实施方案
“立足岗位作贡献 争先进位创一流”主题
实践活动实施方案
2011年是中国共产党成立90周年和“十二五”开局之年,也是创先争优活动全面推进的关键时期。根据中央和省市委部署要求,结合我区实际,决定在全区集中开展“立足岗位作贡献,争先进位创一流”主题实践活动,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,贯彻区委十届九次全会精神,围绕迎接区十一次党代会召开和贯彻落实区党代会精神,以“立足岗位作贡献,争先进位创一流”为主题,激励广大党员干部立足岗位,干事创业,奋发有为,确保快速发展、力求争先进位,努力开创全区跨越发展新局面。
二、活动内容
(一)围绕创先争优当标兵,开展“向英模学习,为谯城发展献计”活动。深入学习沈浩、杨善洲、王坤友等先进事迹和忠于党的事业、全心全意为人民谋利益的崇高精神,坚定理想信念,坚持党的群众路线,增进群众福祉。紧扣活动主题,在全区各级党组织和广大党员中开展“为谯城发展献一策”活动,通过深入基层一线调研、召开座谈会、民情恳谈会等形式,广泛集中民智,聚集民力、凝聚民心,共谋
我区加快发展的新思路和新举措,全面推进主题实践活动深入开展。
(二)围绕创先争优在行动,开展“喜迎建党90周年,表彰先进再立新功”庆祝活动。积极开展“七个一”活动,即每位党员通读一遍党章,每位党员领导干部走访一名老党员或困难党员,每个党组织开展一次重温入党誓词,开展一次扶贫济困活动,每所学校党组织举办一场党史报告会,谯城报道开设一个“庆七〃一”专栏,组织一台庆七〃一文艺晚会。组织党员干部开展“革命传统教育和缅怀先烈清明祭扫”活动;会同亳州晚报社举办“闪光在鲜艳的党旗下”纪念公国共产党成立90周年专题报道活动。各级党组织开展以党员教育周、奉献服务周、党内关爱周、帮扶互助周和成果展示周为主要内容的系列活动,增强党员主题意识和奉献意识;通过举办职工运动会、广场文艺演出、党史知识竞赛、红歌歌咏比赛、书画展、征文和演讲比赛等庆祝活动,营造庆祝建党90周年的浓厚氛围,增强党员干部对党的归属感、荣誉感和责任感。同时,对全区先进基层党组织、优秀共产党员和先进党务工作者进行表彰,并通过报刊、广播、电视、网络等媒体对先进典型进行广泛宣传,在党员干部中树立学习榜样。
(三)围绕落实区党代会精神,开展“与谯城发展同行,为党旗增辉添彩”活动。为迎接谯城区第十一次党代会的顺利召开,在全区各级党组织和党员干部中开展《关于严肃换
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第二篇:“立足岗位作贡献 争先进位创一流”主题实践活动实施方案
“立足岗位作贡献 争先进位创一流”主题实践活动实施方案
2011年是中国共产党成立90周年和 “十二五”开局之年,也是创先争优活动全面推进的关键时期。根据县委部署要求,结合我局实际,决定在全局集中开展“立足岗位作贡献,争先进位创一流”主题实践活动,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,贯彻市委二届九次全会和中共利 辛县委七届十二次全会精神,围绕迎接市三次党代会和县八 次党代会召开和贯彻落实市、县党代会精神,以“立足岗位 作贡献,争先进位创一流”为主题,激励广大党员干部立足 岗位,干事创业,奋发有为,确保快速发展、力求争先进位,努力开创我县跨越式发展新局面。
二、活动内容
(一)围绕创先争优当标兵,开展“向英模学习,为利辛发展献计”活动。一是外学先进人物事迹。深入学习沈浩、杨善洲、王坤友等先进人物事迹,尤其要学习先进人物忠于 党的事业、全心全意为人民谋利益的崇高精神,坚定理想信 念,坚持党的群众路线,增进群众福祉。二是内树先进典型,作为全局上下学习的标杆。三是深入开展“我为文化发展献一策”活动。局各支部和广大党员要紧扣活动主题,通过深 1
入基层一线调研、召开座谈会、意见建议征集等形式,广泛集中民智、聚集民力、凝聚民心,共谋加快文化发展的新思路和新举措,全面推进主题实践活动深入开展。
(二)围绕创先争优在行动,开展“喜迎建党90周年”庆祝活动。通过举办多种庆祝活动,营造庆祝建党90周年的浓厚氛围,增强党员干部对党的归属感、荣誉感和责任感。一是建立共产党员《储绩卡》,推动党员承诺事项的落实;二是举办利辛首届县直职工运动会和庆“七一”职工篮球、乒乓球、象棋友谊赛,丰富职工文体生活; 三是突出宣传报道。县电视台开辟专题专栏,深入开展宣传活动。电影公司要深入社区、农村、学校,开展爱国主义教育影片巡回放映活动;四是每位党员要通读一遍党章,每位党员领导干部要走访一名老党员或困难党员,每个支部要开展一次重温入党誓词和一次扶贫济困活动。
(三)围绕落实市、县党代会精神,开展“与利辛发展 同行,为党旗增辉添彩”活动。认真落实党代会精神,积极组织广大党员深入开展“奉献在岗位”、“党员奉献日”、“党员示范窗口”、“党员志愿行动”、“党员服务队”等形式多样的主题实践活动。组织广大党员紧紧联系思想和工作实际,认真开展工作“回头看”,总结经验,查找不足,切实把科学发展理念转化为推动工作、促进发展的动力,在党组织和广大党员中形成以实际行动为党旗增辉添彩的良好氛围。
三、方法步骤
主题实践活动,从2011 年4 月上旬开始至12 月底结束,分三个阶段进行。
(一)动员部署(4月上旬至5月上旬)。广泛宣传开展主题实践活动的目的、意义和总体要求。成立组织,召开会议,制定实施方案。
(二)组织实施(5月上旬至12月中旬)。局各支部要结合各自实际、突出岗位特色,精心设计活动载体,统筹安排活动时间,认真组织活动开展。要进一步建立健全各项工作制度,明确责任分工,改进工作措施,认真落实各项工作任务,确保主题实践活动扎实有序推进。
(三)总结表彰(12月底)。局各支部要在活动结束后认真总结,选树典型,将活动中一些好的做法和经验以制度的形式固定下来,形成长效机制。对在主题实践活动中涌现出来的先进典型进行表彰。
四、组织领导
(一)落实责任。局各支部要高度重视,切实把主题实践活动作为创先争优活动的一项重要内容来抓,切实加强领导、层层落实责任,精心组织,统筹安排,扎实推进活动顺利开展,务求取得实效。
(二)深入广泛宣传。局各支部和全体党员要以本次主题实践活动为契机,大力营造舆论氛围,积极开展庆祝建党90
周年活动,动员和组织广大党员迅速投身到活动中来。
(三)强化督查落实。局“立足岗位作贡献 争先进位创一流”主题实践活动领导小组,负责对活动的开展情况进行协调、督查和指导。各支部要坚持求真务实、真抓实干的工作作风,不摆花架子,不做表面文章,充分发挥主观能动性和创造性,切实把主题实践活动开展得丰富多彩。
第三篇:立足岗位作贡献 争先进位创一流主题实践活动实施方案
神池公路管理段
“立足岗位作贡献 争先进位创一流”主题实践活动
实施方案
神池公路管理段
“立足岗位作贡献 争先进位创一流”主题实践活动
实施方案
2012年是“十二五”规划承上启下的一年,也是党的十八大召开之年,更是我段公路事业转型跨越发展重要的一年。根据分局党委2012年工作的部署要求,结合行业发展实际,段决定在全段范围内开展以“立足岗位作贡献 争先进位创一流”主题实践活动,具体方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,认真贯彻分局职代会精神,以“立足岗位作贡献,争先进位创一流”为主题,激励广大党员干部立足岗位,干事创业,奋发有为,在全段上下再次掀起“比、学、赶、帮、超”的活动高潮,不断开创我段公路事业发展的新局面。
二、活动内容
(一)围绕创先争优当标兵,开展“学习右玉精神”活动。深入学习沈浩、杨善洲、王坤友等同志的先进事迹和忠于党的事业、全心全意为人民谋利益的崇高精神,坚定理想信念,坚持党的群众路线,增进群众福祉。紧扣活动主题,在全段广大党员干部中开展“为公路事业献一策”活动。通过深入基层一线调研、召开座谈会、意见建议征集等形式,广泛集中民智,聚集民力,凝聚民心,共谋我段公路管养事
业加快发展的新思路和新举措,全面推进主题实践活动深入开展。
(二)围绕创先争优在行动,开展“喜迎党的十八大,表彰先进再立新功”庆祝活动。积极开展“七个一”活动,即每位党员通读一遍党章,每位党员领导干部走访一名老党员或困难党员,每个党组织开展一次重温入党誓词,开展一次扶贫济困活动,集中上一次党课,开设一个“庆七·一”专栏,组织“庆七·一”文艺书画比赛活动。积极组织党员开展“缅怀革命先烈”活动和党员教育周、奉献服务周、党内关爱周、帮扶互助周和成果展示周系列活动,增强党员主题意识和风险意识;通过举办书画展等各种形式开展庆祝活动,增强党员干部对党的归属感、荣誉感和责任感。同时,对段在活动中涌现出来的优秀共产党员先进职工进行表彰,并广泛宣传,在党员干部中树立榜样。
(三)围绕创先争优谋发展,开展“建设一流队伍,创造一流业绩”活动。积极推进思想解放、观念更新,认真开展学习讨论活动,强化“三个意识”、注重“三个提高”,即强化科学发展、改革创新的开拓意识,算大帐、看长远的开放意识,确保快速发展、力求争先进位的赶超意识和提高履职能力、提高落实能力、提高创新能力。广泛开展“我的岗位我负责、我的工作请放心”、“党员示范岗”等活动,增强“三个本领“,发扬”三个作风“,即增强谋事创业、推动
发展的本领,团结协作、促进和谐的本领,争先进位、敢为人先的本领,发扬少说多做、真抓实干的作风,敢于负责、勇于担当的作风,清正廉洁、勤政为民的作风,把党员队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的一流团队。
三、方法步骤
主题实践活动从2011年4月下旬开始至12月底基本结束,分三个阶段进行。
(一)动员部署(4月下旬至5月上旬)。广泛宣传开展主题实践活动的目的、意义和总体要求。要建立组织,召开会议,制定切实可行的行动方案,进行动员部署,要把思想和行动统一到全面完成分局工作目标任务上来。
(二)组织实施(5月至12月中旬)。结合实际,突出行业岗位特色,精心设计活动载体,统筹安排活动时间,认真组织活动开展。要进一步建立健全各项工作制度,明确责任分工,改进工作措施,认真落实各项工作任务,确保主题实践活动扎实有序推进。
(三)总结表彰(12月底)。活动结束后认真总结,选树典型,将活动中一些好的做法和经验以制度的形式固定下来,形成长效机制,交流学习,对在主题实践活动中涌现出来的先进典型进行总结表彰。
四、组织领导
(一)落实领导责任。各有关责任人要高度重视,切实把
主题实践活动作为创先争优活动的一项重要内容来抓,切实加强领导、层层落实责任,精心组织,统筹安排,扎实推进活动顺利开展,务求取得实效。
(二)深入广泛宣传。段支部要以本次主题实践活动为契机,大力营造舆论氛围,动员和组织广大党员迅速投身到活动中来。
(三)加强督查落实。段要加强督查落实,不走形式,不搞过场,切实树立求真务实、真抓实干的工作作风,充分发挥主观能动性和创造性,真正把主题实践活动开展的丰富多彩。
第四篇:“争先进位,争创一流”活动实施方案
“争先进位,争创一流”活动实施方案
为积极贯彻2010年4月8日全县卫生工作会议精神,认真开展好2010年的各项疾病的预防与控制工作。经2010年4月16日主任办公会议研究决定,在疾控中心广泛开展“争先进,争创一流”活动。为了使这一活动各项工作落到实处,特制定“争先进位、争创一流”活动工作实施方案:
一、“争先进位、争创一流”活动的总体目标
2010年全县疾控预防控制工作综合指标,在全省处于领先地位,在全市排名第二。
二、争创目标
本着自我加压,争先进位、争创一流的原则,保证达到以下目标: 1.淮河流域癌症综合防治工作在全国排名第三 2.疟疾防治工作中疟疾发病率下降排序为全省第三
3.淮河流域水质检测在全省排名前三位,力争得到省级表彰。4.健康教育工作,农药中毒及食物中毒报告管理工作在全市排名第一 5.结核病防治工作,疫情报告与管理工作力争全市第二 6.财务管理工作在县直卫生系统排名第二
三、工作指标
2010年,我们将按照卫生局和上级疾控部门及疾控《规范》的要求,确定以下工作指标:
1.公共卫生服务均等化:65岁以上老年人的登记率与管理率城乡分别达到60%和40%;高血压患者管理率城乡分别达到40%和20%;糖尿病患者管理率城乡分别达到30%和10%。重症精神病管理率为100% 2.疟疾修根率100%,发病率下降30% 3.结核病:涂阳病人的发病率75左右,发现任务数为486例 4.质量控制工作,在2010年化验室通过计量认证 5.免疫规划,适合儿童免疫接种率(全程)在90% 6.疫情报告与管理,疫情报告率为95%、及时为95%、准确率为95% 7.突发公共卫生事件及时处理率为100%
四、“争先进位,争创一流”的组织措施
为保障我中心“争先进位,争创一流”活动工作的稳步推进,县疾控中心成立“争先进位,争创一流”活动领导小组。组长:郭启高
副组长:彭献杰
陈锋
丁伟
成员:李冬梅
赵辉
吴小红
朱萍
马超
高伟
方志超
刘水
胡建 郭启高同志对“争先进位,争创一流”活动负总责,陈锋同志负责免疫规划、地方病管理及检验室计量认证等工作;彭献杰同志负责健康教育、结核病防治、淮河流域水质检测及农药中毒及食物中毒等工作;丁伟同志负责慢性病管理、药械管理及后勤保障工作,各成员负责所管辖的具体工作。
五、技术措施
为保证各项“争先进位,争创一流”活动的目标落到实处,达到预期效果,疾控中心决定按照以下程序开展工作
1.理论学习制度:每周五下午进行预防控制的理论学习。重点学习《中国疾病预防控制操作规范》、《疾病预防控制绩效考核管理办法》及相关的最新理论和方法。课程安排由分管主任和中级以上职称专业技术人员授课。
2.汇报总结制度:每月29号下午召开“争先进位,争创一流”活动汇报总结会。重点汇报各自工作开展情况和工作业绩在全省、全市的位置。存在差距与不足,提出争先进位的新思路和新措施。
3.内部评比与观摩制度:每双月的28号下午,活动领导小组召集活动小组成员对全中心确定的目标进行自评和观摩,找出落后环节,排出自身位次,发现问题及时解决。
4.外部联谊制度:建立“争先进位,争创一流”活动信息平台,达到资源共享,保证各项争先信息的准确性、及时性和先进性。
5.成立“争先进位,争创一流”的活动专家技术指导组,邀请市级疾控中心的专家任技术顾问;县卫生局领导任技术组组长,相关单位领导任成员。指导全中心的“争先进位,争创一流”的技术指导工作。“争先进位,争创一流”的工作事关中心荣誉和疾病预防控制工作的可持续发展,我们将按方案要求,努力开展好,我们将按方案要求努力开展好这一活动。
灵璧县疾控中心 2010年4月19日
附:灵璧县卫生系统2010年“双争”工作计划
第五篇:“争先进位年”活动实施方案
聊城市国土资源局东昌府分局
“争先进位年”活动实施方案
为适应国土资源管理新形势,充分履行保护资源、保障发展、服务社会、维护权益的工作职责,在全局营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,根据区委、区政府《关于在全区开展“争先进位年”活动的意见》,结合我区国土资源管理工作实际,决定在全系统开展“争先进位年”活动,现制定如下实施方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极作为,科学务实,按照市十二次党代会确定的目标任务,引导全系统广大党员干部群众树立强烈的忧患意识、责任意识、进取意识,在创先争优和全面提升活动的基础上,将争先进位作为衡量工作成效的具体尺度,纵向比提速、比创新,横向比进位、比亮点,迅速掀起人人奋勇争先、个个力求上进的热潮,促进各项工作争先进、进位次,当典型、树品牌,转作风、塑形象,推动经济社会更好更快发展,以优异成绩迎接党的十八大和省十次党代会胜利召开。
二、争创目标
建设学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型等“五型”机关,在全局形成“四比四争”的浓厚氛围,即:比位次争上游、比工作争贡献、比创新争先进、比作风争一流。做到主要业务工作(或单项工作)有亮点、有特色、有位置,列入考核的单项业务 1
工作保持在第一方阵;深入推进群众满意基层站所创建工作,加快打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、业务精通、清正廉洁”的队伍,为更好地保障和促进我区经济社会全面协调可持续发展做出新的贡献。
三、时间安排及步骤
“争先进位年”活动从2012年3月底开始,2013年1月份结束。整个活动分为四个阶段:
第一阶段:动员部署阶段(3月底一4月上旬)
分局成立“争先进位年”活动领导小组及办公室,负责活动的组织领导、督促协调和日常工作。制定切实可行的活动实施方案,根据区委、区政府《关于在全区开展“争先进位年”活动的意见》的具体要求,结合区委、区政府确定的目标任务,按照可定义、可量化、可操作、可考核、可问责的要求,深入排找差距,明确本争先进位的具体目标和措施。召开动员部署大会,对“争先进位年”活动进行动员部署。
第二阶段:目标制定阶段(4月中旬)
各科室、国土所根据区委、区政府《关于在全区开展“争先进位年”活动的意见》和局领导的要求,制定争先进位的具体目标,要对每一项争先进位目标进行认真研究,拿出切实可行、行之有效的落实措施和创新创优创效措施,制定具体的落实方案,每一项目标都要明确具体内容和标准,明确具体负责人,明确完成时限;每一名干部都要根据自己的争先进位目标制定具体的落实措施。
第三阶段:目标落实阶段(4月-12月)
各科室、国土所对照确定的争先进位的目标,按照时间进度要求,切实抓好各项目标和措施的贯彻落实。
第四阶段:总结迎检阶段(2013年1月)
总结活动经验,完善成果资料,全面迎检上级检查验收,并表彰先进科室和个人。
四、具体措施
(一)全面增强素质,努力打造学习型队伍。不断优化知识结构,本着“干什么、精什么,缺什么,补什么”的原则,加快知识更新,改善知识结构,充实知识储备。分局领导班子每年集体学习不少于12次,每个领导班子成员撰写心得体会不少于2篇;组织干部职工集中学习每年不少于6次,业务知识考试不少于1次。与此同时,改进学习方法,灵活采取个人自学、集体研讨、集中辅导、工作交流、专题讲座等形式,增强学习的吸引力和深度。积极创造条件,鼓励个人学习和攻读在职学历教育。重视调查研究,形成高质量调研成果。
(二)全面优化服务,努力打造服务型队伍。叫响“满意在国土”口号,进一步创新服务理念,强化服务手段,完善服务方式,健全服务机制,优化服务质量,提升服务水平。按照“三最”要求(程序最简、收费最低、效率最高)积极主动服务,进一步挖掘潜力,简化办事程序,缩短办事时限,提高办事效率,更快捷地服务项目落户,保障经济发展所需的土地资源。将工作重点转移到业务办理流程的优化、人员综合业务素质的提升上,大力推
进“首问负责制”,硬化相关考核。坚持开展现场办公、主动对接、超前介入、送证上门等特色服务项目,实施贴身式、保姆型服务,真正让政府满意、企业满意、群众满意。
(三)全面开拓创新,努力打造创新型队伍。坚决克服安于现状的思想,加大思路创新、体制创新、工作创新的力度,破解工作中遇到的难题。立足当前,着眼长远,创新资源管理与利用方式,正确处理好保护资源与保障发展、管理创新与依法行政、市场配置与政策调控的关系,有效集聚潜在资源,有序统筹城乡发展,有力推进改革创新,重点围绕国土资源工作的新情况、新问题,不断总结实践、探索实践、推动实践。按照探索发展思路,拓宽发展路径,破解发展难题,实现以改革的思路保护资源,以创新的办法保障发展,以务实的举措改善民生,以健全的机制杜绝违法,不断提高国土资源管理和服务水平。
(四)全面狠抓廉政,努力打造廉洁型队伍。深入开展廉政文化建设,切实筑牢党员干部的思想道德防线和预防职务犯罪的思想基础,进一步增强全员廉政意识。严格执行党风廉政规定和“十条禁令”,切实做到防微杜渐,警钟长鸣。严格履行社会公开承诺,积极探索国土资源领域廉政建设的长效管理体系,形成以制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。加强对权力运行的制约和监督,继续深化内控体系建设,加快电子监察系统的运行和应用,切实提高工作透明度,从源头上预防和治理腐败,真正让权力在阳光下运行。强化对基层国土资源所的监督,力求全局干部职工“能干事、干成事、不出事”。
五、工作要求
(一)加强领导,落实责任。开展“争先进位年”活动,是贯穿今年全局各项工作的一件大事。各科室、国土所要高度重视,加强领导,统筹安排,精心组织,确保活动取得实效。分局成立“争先进位年”活动领导小组,负责活动的组织协调和日常督查工作,确保活动顺利开展。
(二)精心组织,周密安排。“争先进位年”活动涉及面广,任务复杂繁重,时间延续较长。各科室、国土所要根据分局的统一部署,围绕活动实施方案,坚持因地制宜的原则,制定具体实施计划,目标要尽可能予以量化,工作措施要切实可行。在活动过程中要始终坚持解放思想、开拓创新,做到创造性地开展工作,增强活动的针对性和实效性。
(三)强化督查,务求实效。分局“争先进位年”活动领导小组将采取督查的办法,对各科室、国土所活动开展情况进行监督检查,及时掌握活动实施情况,总结推广典型经验。通过全局上下共同努力,实现既定的争创目标,探索出更好的工作方式、服务举措,树立更好的社会形象。
2012年4月5日