XX中学2012年创先争优活动推进意见

第一篇：XX中学2012年创先争优活动推进意见

株洲市三中2012年创先争优活动推进意见

2012年，我校党委将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，认真践行社会主义核心价值体系，以深入开展创先争优活动为载体，把握规律，立足教育工作本职，改革创新，求真务实，狠抓落实，切实加强党的思想、组织和作风建设，推动德育创新，推进校园文化建设，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

具体工作要点：

（一）把创先争优各项任务落实到各项活动中

1、紧密联系实际，广泛宣传、学习贯彻上级党委的各项活动精神和要求，精心组织学校各项活动，认真制定活动方案，及时总结活动取得的经验成果，认真查找存在的不足和差距，进一步理清工作思路，制定出目标明确、措施具体、切实可行的整改措施，真正把学习讨论的成果转化为促进工作的实际行动。

2、抓领导班子和党员干部创先争优，促带头学习、带头调研、带头承诺、带头创新。抓基层党组织和党员队伍创先争优，以党内带党外，进一步发挥示范带动作用，凝聚各方力量，促进科学发展。抓为民服务创先争优，妥善处理师生关注的热点难点问题，切实为师生办实事、办好事。

3、召开创先争优座谈会，总结交流经验，安排部署工作。加强督促检查，针对存在问题和不足，及时提出改进的具体要求。通过多种形式宣传创先争优的好做法好经验，做好创先争优先进推荐工作，建立健全创先争优长效机制。

4、把学习贯彻党代会精神与学习贯彻党的十七届六中全会精神紧密结合起来，坚持以现代文化为引领，发挥学校在现代文化建设中的示范引领作用。充分通过校园广播、宣传栏、报刊栏、标语等形式，宣传各项教育法律法规，普及科学文化知识，刊登文化艺术作品，宣传优秀师生代表，使健康向上的校园文化覆盖到学校的每一个角落。

（二）围绕迎接党的十八大创先争优

1、以学习和贯彻党的十八大会议精神为主线，组织广大党员干部师生认真学习中国特色社会主义理论体系，重点抓好校党委中心组理论学习及党员干部的学习，用发展的马克思主义理论武装干部、教育师生。

2、以模范践行社会主义核心价值体系为重点。学校是社会主义核心价值体系建设的重要阵地，以党员、干部模范学习践行社会主义核心价值体系，感召和带动广大教师共同学习践行，积极探索符合当代青少年思想特点和成长规律的方式方法，科学有效地把社会主义核心价值体系体现到日常教育中，体现到课堂教学中，体现到各种形式的课外活动中，体现到学校日常管理中，真正做到进教材、进课堂、进头脑，实现“肩负天下，敢为人先，追求卓越，志存高远”的学生培养目标。

3、加强教师职业理想和职业道德教育，遵循我校“教无类，诲不倦”的教育理念，增强教书育人的责任感和使命感，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的重要内容。大力表彰和宣传模范教师的先进事迹，提升教师素质，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

4、积极探索新形势下学生思想政治工作新途径、新方法。弘扬“学为人师、行为世范”的职业道德，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，加强对学生进行思想道德教育，坚持用先进文化教育学生，防止和抵制腐朽文化和各种错误思想对青少年学生的侵蚀，促使学生树立正确的世界观、人生观和价值观。党员教师要带头承担教科研任务，带头开展教学方式、方法的改革与创新，努力造就一支热爱教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。

（三）在加强党群共建中创先争优

1、加强工会建设，履行工会职能。紧紧围绕学校中心工作更好地履行工会职能，进一步加强工会自身建设，促使工会组织向维权型、服务型、创新型转变过程中更好地开展工作。认真组织召开学校教代会，集思广益、凝聚人心。继续开展送温暖活动。做好特困教师和临时困难教师的帮助工作；努力拉近年轻教师和老教师的距离，促进教师之间的融合沟通。帮助教师解决工作和生活中的困难，解决教职工的后顾之忧。

2、加强共青团组织建设，充分发挥团队优势，把团的工作与学校的德育工作有机的结合起来，提高德育工作实效。认真做好发展团员工作，加强团队干部、班干部的思想建设和队伍建设，培养学生干部的创新精神和实践能力。教育共青团员要做全校学生的表率，真正成为党的得力助手；班委干部要做全班学生的表率，真正成为班主任的得力助手。加强团组织建设，生动活泼地开展课堂内外、校园内外的各项有意义的活动，展现青少年学生的朝气、活力和风采。

3、加强与民主党派和党外教师的联系和沟通，认真听取并采纳他们对党组织和学校工作的合理建议，邀请他们参与评议党员，共同为学校发展做贡献。

4、加强对“老教协”工作的领导。我校退休教师队伍规模较大，住地分散。管理好“老教协”，关心帮助退休教师，是构建和谐校园工作的重要组成部分。要进一步深入到“老教协”之中，加强思想政治工作，做到“上通下达，互通情况，相互理解”，充分发挥老教师在学校发展中的积极作用，实现“老有所乐”，“老有所为”，保障退休教师的活动经费和福利费专款专用，用好用足。

（四）围绕保障改善民生，在服务师生员工中创先争优

1、继续深化“为民服务创先争优”活动。以“三亮三比三评”(亮身份、亮承诺、亮形象；比学习、比服务、比奉献；党员自评、领导点评、群众测评)为重要载体和抓手，紧紧围绕学校教育教学工作重点和阶段性工作任务，创新方式方法，加强活动指导，推动工作落实，不断激发创先争优的活力。

2、扎实开展“四个一联系”活动：每名党员联系一名非党员教师，一名学困生、一名家长，每人联系一个班级（学习小组），真正引领一个好班级，带动一个强学科、营造一片好氛围。让每一名师生都能感受到党组织的温暖。广泛开展党员志愿服务、结对服务活动，多为人民群众办实事办好事解难事。充分发挥基层群众组织表达诉求、化解矛盾、关怀职工、协调利益关系、参与管理服务的作用。

（五）围绕各项工作的落实，在改进作风中创先争优

1、把学习和贯彻党的十八大会议精神与干部工作作风结合起来，不断改进工作作风，切实增强服务意识，进一步理清工作思路，创新工作措施，明确职责分工，采取有效措施，狠抓工作落实，确保取得实效。要通过深入学习贯彻党代会精神，着力解决好作风以及工作中存在的突出问题，进一步统一思想，激发广大党员和干部群众的工作热情，把学习的成效体现在解决问题、促进发展和做好工作上，使学习的过程成为统一思想、提高认识的过程，成为研究问题、推动工作的过程

2、认真组织开展创先争优活动群众评议工作。在广泛征求各地意见的基础上，搞好总结，努力使群众评议成为创先争优活动的新亮点。

3、大力选树和宣传创先争优的先进典型。把学习贯彻党的十八大会议精神与师德师风建设结合起来，树立一批德艺双馨的“师德标兵”、“优秀班主任”、“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，及时发挥典型的示范引领作用，营造创先争优的浓厚氛围，提高先进典型的社会认同度，增强先进典型的社会影响力，推出创先争优群英谱，让大家学有榜样、赶有方向。在“七一”前夕组织开展创先争优专项表彰。

4、深入开展创先争优理论研讨，为推进党建理论创新作出贡献。

中共XXXX委员会

2012.3

第二篇：五个具体化推进创先争优活动意见

五个具体化推进创先争优活动意见

五个具体化推进创先争优活动意见

为深入贯彻落实全省基层党组织服务民生工作、深化创先争优活动现场会和全市庆祝建党89周年暨深入开展创先争优活动座谈会精神，进一步落实吉组发[2010]5号《关于全面推行“五个具体化”措施、扎实有效开展创先争优活动的意见》、长办发[2010]20号《市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知要求，全面推行全市创先争优活动目标内容具体化、实践载体具体化、考评标准具体化、推进过程具体化、表彰宣传具体化，现提出如下实施意见。

一、围绕服务大局明确争创任务，实行目标内容具体化

推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织，是中央确定的创先争优活动的总目标。各级党组织要紧密结合各自工作实际，把中央和省、市委提出的目标要求，具体化为可操作、能落实的争创目标和任务。

1、推动科学发展。县区、开发区要把争创目标具体化为加快经济发展方式转变，推进工业化、城镇化、农业现代化“三化统筹”，大力发展特色支柱产业，实施投资拉动、重大项目建设、经济结构调整、产业升级等重大发展战略。通过争创，当地gdp、固定资产投资、财政收入、农民人均收入等经济指标实现新的增长。市直部门要把争创目标具体化为落实党和政府推动科学发展战略的政策措施和工作任务，优化经济发展软环境、提高服务效能、提供各方面保证的实际措施。通过争创，各部门各单位服务党和政府的中心工作的执行力和质量水平要有明显提升，每年要有一项工

作得到上级党委、政府或有关部门的肯定或表彰。农村基层党组织要把争创目标具体化为发展农村经济、增加农民收入、壮大集体经济实力、改善生产生活条件、修缮重建水毁基础设施等具体任务。通过争创，农村经济有新发展、农民生活有新提高、乡风文明有新气象、村容村貌有新改观。街道社区党组织要把争创目标具体化为拓展服务社区功能、帮助群众就业创业、丰富群众文化生活等具体任务。通过争创，社区管理更加有序、服务功能更加完善、人居环境更加优美、区域建设更加和谐、实现“三有一化”目标。企事业单位、高校科研院所、非公有制经济和社会组织等党组织要把争创目标具体化为各自推动加快发展、加强党建工作等具体任务。通过争创，国有企业达到增产增效、企业和谐安定、无重大安全事故、实现“四强”党组织、“四优”党员目标；事业单位服务中心大局成效明显，工作作风得到明显转变，政行风建设达到群众满意；高

校科研院所人才培养、科研成果转化、服务地方经济社会发展等方面取得新成果；非公有制经济组织和社会组织生产经营健康发展，形成积极向上的企业文化，党的工作达到全覆盖。

2、促进社会和谐。城乡基层党组织要把争创目标具体化为创建文明和谐社区、平安乡村，完善基层社会管理体制、突发事件应急管理机制，排查化解矛盾纠纷，把城乡社区、村建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。通过争创，平安乡镇、平安村屯的比例均达到90%以上；文明和谐社区比例达到90%以上。

3、服务人民群众。县区、开发区、市直部门和基层党组织要把争创目标具体化为党组织服务民生，围绕察民情、解民忧、传民声、聚民心，多为民办好事、实事、难事。县区、开发区要建立党组织服务民生指导服务中心，设立党组织服务民生协调指导中心、困难群体救助指导服务中心、创业就业指导服务

中心、维稳调解指导服务中心、民事办理指导服务中心、志愿者行动指导服务中心，以及其他指导服务中心。同时，设立为民办事大厅，整合利用政务服务大厅，各地所有具有行政审批和相关公共服务职能的部门全部进驻大厅，实行一站式办公、一站式服务。各基层党组织要进一步拓宽服务领域，围绕创业就业和增收致富、社会救助和社会保障、重建水毁家园和基础设施、住房保障和“暖房子”工程、教科文体和健康需求、社会安全和民主法律、便民惠民和优化环境等开展服务。通过争创，进一步提高群众的满意度和幸福感，做到哪里有群众呼声、哪里就有党组织回声，哪里有群众需求、哪里就有党组织服务。

4、加强基层组织。县区、开发区要把争创目标具体化为实施农村基层组织建设“三项工程”，推进街道社区“三有一化”，加快社会主义新农村建设、文明和谐社区建设步伐。市直部门要把争创目标具体化为构建城乡统筹的基层党建

新格局，推进城乡基层党组织结对共建。乡镇和村、街道社区、企事业单位、高校科研院所、非公有制经济和社会组织等党组织要把争创目标具体化为党组织实现“五个好”、优秀共产党员做到“五带头”、优秀党务工作者做到“五个表率”的基本要求。通过争创，农村基层组织建设先进县区要达到50%以上；乡镇和村党组织“五个好”的比例要达到70%以上；管理型、服务型、学习型、和谐型社区党组织要达到25%以上；国有企业“四强”党组织比例要达到90%以上、“四优”党员比例要达到80%以上；高校科研院所标准化党支部要达到90%以上；非公有制经济组织和社会组织党组织组建率要达到100%、党的工作覆盖面要达到100%。

二、紧扣中心工作深化争创主题，实行实践载体具体化

根据中央和省委深化争创主题和活动载体的要求，市委以“科学发展、改善民生、筑牢堡垒、促进和谐”为争创主

题，开展以“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”为主旋律的实践载体活动，开展以深化“万户特困户结对救助”为重点的服务民生系列实践载体活动，开展以“筑牢堡垒创先进，履职敬业争优秀”为主要内容的实践载体活动，开展以“组工干部下基层”为带动的“党员干部下基层”实践载体活动。各地各部门要从各自实际出发，围绕本地本部门的中心任务和工作目标，确定鲜明、具体、实在的争创主题；按照有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的要求，进一步把活动载体具体化，让基层党组织和党员都能参与进来。

1、县区、开发区、市直部门党委要深化争创主题和活动载体。各县区、开发区、市直部门党委都要确定一个贴近实际、特色鲜明的争创主题和活动载体，以区域、系统为单位，做到创有目标、争有方向，增强创先争优的针对性和实效性。各地各部门确定的争创主题和活动载体，要注意同学习实践活动整

改落实后续工作相衔接，继续落实整改任务，兑现向群众的承诺；要注意与经常性党建工作相衔接，整合、提高、深化和创新党建工作；要注意同其他各类基层组织开展的主题实践活动相衔接，努力做到目标一致、形成合力。

2、各基层单位党组织要深化争创主题和活动载体。农村基层党组织要紧扣“发展现代农业、培养新型农民、带领农民致富、维护农村稳定”确定争创主题，以实施“三项工程”为载体开展活动。街道社区党组织要紧扣“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”确定争创主题，以创建党建示范街道和示范社区为载体开展活动。国有企业党组织要紧扣“发挥政治核心作用、促进企业科学发展”确定争创主题，以党员责任区、党员示范班组、党员品牌工程、党员攻关项目等为载体开展活动。机关党组织要紧扣“服务中心、建设队伍、走在前头”确定争创主题，以“讲党性、重品行、做表率”、创建“三满意”机关和“三走进、三联

手、三促进”为载体开展活动。高校、中小学校党组织要紧扣“走科学发展之路、办人民满意教育”确定争创主题，以“创建‘四师’表率、争做教育先锋”为载体开展活动。科研、文化、卫生、体育等事业单位党组织要紧扣“弘扬职业道德、推进事业发展”确定争创主题，以创建“规范化党支部”、创建“课题攻关党员先锋团队”为载体开展活动。非公有制经济组织和新社会组织党组织要紧扣“扩大双覆盖、增强影响力”确定争创主题，以“学汇通、强党建、促发展”为载体开展活动。

3、坚持开展争创活动与日常工作紧密结合。各地各部门要结合各自的实际工作开展争创活动，引导每个基层党组织把承担的工作职责履行得更好、每名党员都在本职岗位上创造出优秀业绩。要把党员公开承诺、党员挂牌上岗、党员先锋岗、党员责任区、党员示范窗口等日常开展的党内活动与争创活动融为一体，使绝大多数党员都能参与到活

动中来。

三、分领域分行业量化争创指标，实行考评标准具体化

各地各部门要把加强考核评比作为推动创先争优活动扎实有效开展的重要措施，把创先争优的普遍性要求具体化，不断提升争创活动质量。

1、量化考评内容和考评标准。各地各部门要结合党组织和党员实际，分领域分行业确定考评内容和考评标准。县区、开发区要围绕组织领导情况、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面内容量化考评标准。乡镇村党组织和党员、党务工作者要围绕夯实组织基础、发展集体经济、强化人才保障、服务民生、维护农村稳定、健全规章制度、培育“项目支书”、发挥党员作用等方面内容量化考评标准。街道社区党组织和党员、党务工作者要围绕领导班子建设、文明和谐社区建设、体制机制建设、服务民生、党员队伍建设等方面内容量化考评标准。

国有企业党组织和党员要围绕政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，以及党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优等方面内容量化考评标准。机关基层党组织和党员要围绕党组织建设、党员队伍建设、工作成效、各方面评价等方面内容量化考评标准。高校、中小学校党组织和党员、党务工作者要围绕领导核心作用、统领发展能力、思想政治工作、班子作风建设、党员队伍建设等方面内容量化考评标准。非公有制经济党组织和党员、党务工作者要围绕组织建设、企业发展、服务群众、发挥党员作用等方面内容量化考评标准。科研、文化、卫生、体育等事业单位党组织也要围绕本行业党组织和党员、党务工作者的实际确定考评内容，量化考评标准。

2、确定考核评比方式方法。对创先争优活动的考核评比，要坚持群众评价与上级党组织考评相结合。市委创先争优活动领导小组负责对县区、开发区、市直部门创先争优活动的考评。县区、开发区负责对所属乡镇、街道、直属机关和企事业单位创先争优活动的考评。市直各1 2 下一页

第三篇：镇街2011年深入推进创先争优活动实施意见

***2011年深入推进

创先争优彰显先进性活动的意见

2011年是开展创先争优活动承上启下之年，要着力巩固和扩大2010年的创争成果，同时为2012年更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础，以优异的成绩向党的十八大献礼。2011年是创先争优活动进入高潮的深化之年，为切实以创先争优为动力，认真贯彻落实市委“一五三六一”的决策部署，确保全年目标任务实现，为完成“十二五”规划开好头、起好步，现就深入推进创先争优彰显先进性活动，提出以下意见。

一、总体要求

以“科学发展、富民强镇”为主题，以转型跨越发展为主线，围绕市委“一三五六一”目标任务和思路举措，组织引导全镇各级党组织和广大党员全面创先争优，在推动转型跨越发展的生动实践中建功立业，进一步彰显先进性。

要坚持“四重”：重在干事创业，重在为民服务，重在解决问题，重在比学赶超。

要力求“四个全面提升”：全面提升思想境界和工作标杆；全面提升基层组织建设水平；全面提升群众幸福感和满意度；全面提升党员、干部队伍素质能力。

二、工作重点

1、在推动中心工作、履行岗位职责上创先争优。根据本地、本部门、本单位既定的全年创先争优工作目标和阶段工作重点，确定具体的创先争优活动主题、内容和要求，层层细化分解任务，把能否完成好中心任务作为衡量创先争优成效的主要标准，激励广大党员干部立足本职岗位创先进、争优秀。紧扣建党90周年纪念活动创先争优。通过表彰大会的形式对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰，集中推出一批好的典型，并通过各种方式对先进典型进行广泛宣传，激励广大党员以优异成绩向建党90周年献礼。

2、在加快转方式、调结构上创先争优。引导基层党组织和广大党员干部带头加强学习培训，提高服务转方式、调结构的能力和水平；带头创新发展思路，明确转方式、调结构的具体措施；带头抓项目、抓投入，勇于担当、攻坚破难。积极服务“十二五”规划实施。坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、加强执政基础、实施“十二五”规划的实践中创先争优。

3、在做好群众工作、促进社会和谐上创先争优。引导广大党员干部把群众满意作为各项工作的价值取向和目标追求；扎实办一批顺民心、解民忧、惠民生的实事好事；做好新形势下群众工作，在全市建立起深入到每一个社区的服务网络，创造安居乐业的良好社会环境。

4、在建强班子、打造队伍上创先争优。以市、镇、社区三级换届为契机，选优配强能够担当“十二五”重任的领导班子和干部队伍。着力抓好非公有制经济组织和社会组织党组织书记、出资人、党建指导员“三个关键人”的选配和培训指导。深化党群共建创先争优，以抓覆盖、强根基，抓班子、强队伍，抓阵地、强功能，抓活动、强活力“四抓四强”为载体，进一步扩大基层组织覆盖，增强基层组织活力。结合迎接建党90周年，开展“学党史、增党性、争做转型跨越发展龙城先锋”主题实践活动，抓好理想信念教育、宗旨教育和优良传统教育。

5、在改进作风、树立形象上创先争优。开展工作作风专项教育整顿活动，倡树密切联系群众、艰苦奋斗、求真务实、雷厉风行的作风，营造领导在一线服务、干部在一线创业、问题在一线解决、成效在一线体现、形象在一线树立的良好氛围。开展“擦亮窗口、服务百姓”活动，着力提高窗口单位和服务行业服务质量、办事效率。开展“亮身份、作承诺”和“换届我承诺”等活动，引导党员干部带头营造风清气正的良好换届工作环境。

三、主要措施

1、精心设计主题实践活动。各部门、社区要结合单位工作实际和阶段工作重点，每季度确定一个实践主题，形成“一季一主题，一季一承诺，一季一点评，一季度一先锋、一季一考核”的活动推进特色。根据潍坊市统一部署和市委总体工作布局，一季度以“谋划大跨越，夺取开门红”为重点，二季度以“聚精会神抓项目，千方百计抓落实”和“强化党史党性党风教育，营造风清气正心齐环境”为重点，三季度以“走进千家万户，为民排忧

确立一个或几个创先争优项目，落实分管领导、责任部门、具体责任人及工作团队，开展团队式创争。建立四项推进制度：创先争优项目推进会商制度，每月召开项目调度推进会，研究解决项目推进中遇到的困难和问题；创先争优项目成果季度展评制度，相互交流工作经验，发现选树典型；创先争优项目推进督查制度，定期深入工作一线检查指导，确保项目推进的质量和效率；项目评估验收制度，项目完成后，由单位统一组织评估验收，对达不到标准要求的，限期整改完善。

4、进一步加大宣传工作力度。深入挖掘各级党组织和广大党员的鲜活做法和典型经验，积极推介，不创扩大活动的社会影响力。组织开展好创先争优活动调研和理论成果征集与评比活动，为活动开展提供支撑。

5、广泛开展“结对比学赶超”。引导督促基层党组织和每一名党员干部，分别确定一个同级、同类的比学对象和赶超目标，结成比学赶超对子，制定赶超计划。着重开展“五比五看”：比实绩，看工作进位争先；比创新，看破解难题力度；比服务，看群众认可程度；比作风，看执行能力高低；比素质，看社会形象如何。

6、强化督查指导和考核激励。实行经常性督查和一季度一考核，坚持定期进行分析调度和开展经验交流，加强分类指导。进一步修订完善创先争优活动考核办法，增强考核的科学性和导向性，真正把基层党组织和广大党员创先争优的动力激发调动起来。

四、进一步加强组织领导

1、落实领导责任。各级党组织负责人要切实履行第一责任人

第四篇：深入推进创先争优活动讲话稿

深入开展创先争优

推进高速公路又好又快建设

同志们：

大家好！今天我们在这里召开 管理处“创先争优”活动深化推进大会，主要任务是：按照省厅和集团公司统一部署，按照科学发展观的要求，切实落实省厅和集团公司“创先争优”深化推进动员会会议精神，从 高速公路建设管理工作实际出发，进一步凝聚力量，增强队伍战斗力，继续发扬埋头苦干、求真务实、奋勇拼搏的优良作风，为又好又快建设 高速提供强有力的思想保证。根据11月11日省厅、16日集团公司“创先争优”活动深化推进会议精神，结合 项目实际，我就在 高速深入开展好“创先争优”活动，讲三个方面的意见。

一、统一思想，提高认识，深刻理解创先争优活动的重大意义

（一）要牢记“创先争优”的具体内容

要深入开展“创先争优”活动，我们首先要理解“创先争优”活动的概念和内容。在座的每一位同志都长期生活、工作在建设一线，都是 高速公路建设的中流砥柱，相信大家对创先“争优活动”都有一定的认识。为什么从中央到地方各级党员领导干部都如此重视此项活动的开展？我来给大家解读“创先争优”的具体内容和含义：“创先争优”活

动是“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动的规范简称，其主要形式是创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员，“五个好”指领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；“五带头”指带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；其目标和内容是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。“五个好”、“五带头”的要求非常朴素，也非常实在具体。要达到这样一个标准和要求，并不容易，需要我们大家共同的努力，在座的各位必须牢记“创先争优”的这“五好五带头”。

（二）要深刻理解“创先争优”的精神实质

在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动，是党的十七大部署的重要任务，是推进党建工作科学化的重要载体，是以改革创新精神加强和改进党建工作的重要举措。它既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，又是推动党组织和党员立足本职，发挥先锋模范作用的经常性工作，这就是它的精神实质。为推动“创先争优”活动深入开展，省厅和集团公司已先后召开动员大会，对活动作了周密的安排部署，提出了明确的要求。在集团公司深化推进“创先争优”深化推进大会上，杨育生董事长明确强调：“集团创先争优活动，要在党员领导干部中深入开展，并扩大到入党积极分子，最终就是推广到全体职工。”

深刻理解，准确把握“创先争优”活动的精神实质，是深入开展“创先争优”活动的前提和基础，我们要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，做到思想更重视，行动更坚决，方法更科学，工作更扎实，进一步彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力，带领全体职工确保“创先争优”活动高标准、高质量、高效率地深入开展。

（三）要全面把握“创先争优”的重要意义

深入推进“创先争优”活动，是促进 高速公路建设的需要，是加强和改进我处党支部建设，充分发挥我们的党支部在项目建设管理中的政治核心作用、战斗堡垒作用的需要，也是提高党员、全体职工政治思想素质的重要举措，是 高速又好又快建设的根本保障，是站在新的起点上，进一步开拓创新、加快建设、争创一流的现实需要。管理处自2009年2月11日正式成立以来，短短几天时间，在2月16日即召开了第一次全体职工大会，17日，完成了办公基地建设工作。在管理处成立之初，工作头绪异常复杂，我们以边组建，边工作的状态，克服一切困难开展各项工作。3月15日，试验段开工；5月10日、11日，在地方政府的大力协作下，组织近百人队伍在第6合同段冒雨铲青，为6月大干提供了有力保障；6月初，在与各单位未签订施工合同的情况下，我们打破常规，提前组织二期施工单位进场；7月底以抓履约、临建为重点，开展了“奋战20天，确保8.15大干”活

动；8月15日，全线开始大干120天活动，10月底以抓征地拆迁、设计变更和优化为重点，开展了“决战20天，落实省厅指示”的大干活动，确保了通车段征地拆迁工作11月中旬基本完成。2009年有效施工期仅为半年左右，项目共完成投资32亿元，完成省厅下达计划22亿元的145%，完成集团公司下达计划30亿元的106.7%，超额完成了省厅和集团公司下达的目标任务。2010年，面对新的建设形势，我们抓早动快、超前部署，从大年初五开始准备，于3月1日召开 高速2010年大干动员会，拉开全年大干帷幕；并针对工程实际和需要，在4-6月全面开展质量专项整顿，大力提升工程品质；5月13、19日两次召开通车段法人加快建设座谈会；7-9月开展“决战90天大干活动”，持续掀起全周期大干热潮。8月10日，建设项目精细化管理会议在我项目召开，各级领导对 项目精细化管理工作给予了充分的肯定。现在我们正在进行电力拆迁攻坚、老牛坡发掘攻坚大会战，希望通过我们刻苦努力，较好地完成了2010年各项阶段目标任务。目前，西安至玉山段路面中面层铺筑过半，今年西安至玉山段贯通的目标即将实现，全年51.5亿元的投资我们现已全部完成，基本实现了全线各标段路基、桥隧工程主体基本结束。

以上成绩的取得，与管理处全体干部职工的艰辛努力是密不可分的。这个工程不同于其他项目，有他的特点，拿厅长的话说： 是目前全省在建项目投资最大的，也是建设规

模最大，工程的行政和地域跨度及项目地理特性更是决定了协调和建设管理的难度。光是一个老牛坡我和李处、辛处3个处长先后14次去北京协调汇报；灞桥仅仅一个洪庆街道办就让我和李处长就够头疼的，加之还有那么多的工业园区、杆线拆迁，酒没少喝、脸色没少看，好话陪得一箩筐；工程的质量我们报废了多少墩柱、梁板，铲了多少路基、台背和路面，李峰科长管了十几年的质量在我们的项目上就一个小小的台背就能一次处罚20万元，正是这样的力度和大家在现场的齐抓共管，我们扭转了质量的被动局面；从通车段的湿陷性黄土到7-8标和洛商1标的膨胀土到岭南的泥岩、砂岩，从跨铁路连续梁到白杨沟的空心薄壁到灞河特大桥3.5米直径的墩柱到闵家院的施工组织；从双连拱中隔墙到棚洞的进出洞到秦岭的斜井到黄沙岭的涌水；从震动成型到级配碎石到ATP到SMA；这一切的一切，都有我们战斗过的痕迹。

为干好这个工程，很多同志瘦了、很多职工黑了。家里的父母照顾不了，身边的爱人陪不了，自己的子女疼不了，年轻同志没有时间谈恋爱，结婚后才几天就来上班。面对困难和挑战，我们全体党员干部和全体职工很给力，工作起来很带劲，在工作中始终能够保持饱满的精神状态，始终能够发扬顽强的工作作风，始终能够起到模范的带头作用。在认识上敢于创新，在工作中敢于争先，在自身建设上敢于较真。每天扎在一线，真抓实干，在困难面前不退缩，奋勇当先，用自己的实际行动践行了共产党员的先进性，确保了各项工作任务全面完成。

在看到工作成绩的同时，我们也要清醒地认识到：按照科学发展观的要求，按照省厅和集团公司的建设要求，我们还需要再接再厉，继续努力。一是今年剩余工程体量依然很大，要确保通车目标需要我们继续发挥顽强拼搏、不畏艰难的作风；二是质量风险很大。因为项目大，质量管理点多、面广，质量监控盲点多；同时冬季低温条件下铺筑路面沥青面层的质量风险很大，三是明年的任务依然不轻松。重点标段14、15标段的秦岭隧道，22、23标段的黄沙岭隧道，17、24、25标段桥梁工程是影响整体目标实现的制约点，我们不能有任何的松懈，需要我们继续咬紧牙关奋勇拼搏；四是设计变更多，压力大，建设资金压力也很巨大；五是管理处个别人身上仍不同程度地存在工作不扎实、责任心不强、效率不够高、落实不彻底等问题。着力解决好上述问题，又好又快建设 高速公路，是全体干部员工肩负的重大责任，更是广大党员的政治任务和历史使命。当前，我们的队伍扩大到了100人，其中管理干部63人，这里面工程技术人员占38人，后勤人员37人。是很大的一个管理处，集团的神府项目管理人员才20个人，这也为我们下一步的工作开展提供了坚实的人才保障。现在决战攻坚的工作局面早已经全面打开，但依然面临工期紧迫、建设任务重、质量形势不容乐观的严峻形势。我们要通过深入开展“创先争优”活动，把全

体党员、全体职工的智慧、力量凝聚起来，把科学发展观的要求，转化为全体党员干部的自觉行动，管理处全体干部员工，尤其是广大共产党员，更要自觉地以科学发展观为指导，以更加广阔的视野，理性分析问题，不断提高创新能力、执行能力和攻坚克难能力，要做到“平时能看出来、关键时刻能站出来，决战攻坚能豁出来”，锐意创新，真抓实干，在新的时期创造新的业绩。

二、准确把握创先争优活动的具体要求，切实增强创先争优的使命感和责任感

深入开展“创先争优”活动，是我们当前和今后一段时间的重要任务。过去工作中，党支部开展了工作作风整顿活动，要求全体职工每天加班两小时处理内业，做到了当日事、当日毕；发扬5+2，白加黑工作作风，从5月份至今大家未休息一天；技术人员坚持白天下工地，从施工现场、履约能力、阶段性目标等方面进行检查和督促，不断提高应对问题和困难的能力，进一步转变作风，提高效率，树立了良好的形象。多次举行了业务学习，不断提升各级管理人员的业务技能。开展了广泛的廉政教育，建立健全监督保障体系，积极开展反腐倡廉和文明创建活动，增强干部职工防腐拒变能力，各级管理人员自觉抵制各种诱惑，以扎实的作风干好工程，管好项目。始终教育大家践行着 “以一流人品、建一流项目”的宗旨，形成了敬业、勤奋、团结的浓厚氛围，取得了较好的工作业绩。

在工作中，大家都很努力、很勤奋，在困难面前、在挑战面前，全体职工所体现出来的奉献精神、拼搏意志、优良作风和高尚品质，各级领导甚感欣慰，多次在不同场合表扬我们的班子是一个团结务实，敢打硬仗的领导班子，我们的队伍是一支敢干、敢拼，能干、能拼的优秀队伍，这些优良的作风需要在“创先争优”活动中继续保持、继续弘扬。我们支部现有15名党员，6名预备党员，我们的党员队伍还将继续扩大，通过此次“创先争优”活动，按照“好要好出高水平、快要快出高速度”的要求，切实提高广大党员干部和全体职工贯彻落实科学发展观的能力，不断提高领导班子、干部队伍和党员队伍和全体职工的整体素质；进一步加强党的思想作风、工作作风和生活作风建设，树立良好的组织形象，促进党建工作水平的整体提升，使党的政治优势和组织优势转化为推动 高速又好又快建设的强大力量。深入推进“创先争优”活动，我们要做到以下几点：

（一）抓好理论和业务学习，进一步提高政治素养和业务能力。广大党员干部及全体职工，要以“创先争优”活动为契机，带头加强学习，一是学政治。以“严守党的纪律，遵纪守法，树立良好作风”为目标，开展政治理论学习活动，提高认识，自觉抵制歪风邪气，弘扬正气，自觉做到真学真懂真用，全心全意为高速公路建设服务，在平凡的岗位上争当楷模。二是学业务。刻苦钻研业务知识和管理知识，全面提升工程管理能力和业务素养，不断提高处理复杂问题和应

对困难的能力。三是学楷模。以创先争优楷模为榜样，努力学习各行业楷模恪尽职守、任劳任怨的奉献精神和致力发展、开拓进取的实干榜样，发扬加压奋进、敬业有为、爱岗奉献的工作作风，从自身的点滴做起，进一步增强努力工作的责任感和使命感，坚持在“创先争优”活动中走在前、做表率，树立交通人忠诚履职、争当先进的良好形象。通过“创先争优”活动，我们把工作能力强，思想觉悟高，工作作风扎实的干部职工推出来，让他们在这个舞台上尽情的展现自己，真正体现出自身的价值，在 项目建设管理工作中建功立业。

（二）要乐于奉献，勇于进取。奉献是人生的真谛。德国著名诗人歌德说过：“你若喜欢你的价值，你就得给世界创造价值。”爱因斯坦说得更为精辟：“一个人的价值不在于他得到了多少，而在于他贡献了多少”。这就是说，人只有乐于奉献，才能找到生命的真正意义。奉献是平凡通向崇高的桥梁。在实际工作中，尽管个人的职务有高低，能力有大小，知识有多寡，工作的岗位也有所不同，但只要在平凡的岗位上尽职尽责，乐于奉献，就能实现人生价值，就能赢得社会的认可并得到公正的评价。

作为共产党员，作为 项目建设一线员工，我们更要牢固树立“创先争优”的进取意识，乐于奉献，充分发挥先锋模范带头作用。在困难和挑战面前，不退缩、不畏惧，始终坚守在工程建设的最前沿，坚持一切从有利于工程建设出

发，积极探索创新工作的新思路、促进落实的新途径、服务建设的新举措，以工地为家，扎根建设一线，埋头苦干，兢兢业业，积极主动为施工和监理单位现场解决工程建设中存在问题，确保措施在一线落实，办法在一线研究，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，努力把工程建设管理工作做精、做细、做实。

（三）要有敢于承担的勇气，具备擅于承担的能力。高速公路建设取得的一点点成绩，正是因为我们有敢于承担的勇气和责任心，在每一个艰难的时刻，我们的党员和全体职工始终立在潮头，走在前列。按期保质保量实现今年西安至玉山段通车目标和2011年全线通车目标是对我们的一次重大考验，也是检验在座的一次大练兵。面对新的形势，建设项目的手续办理更加要求严格，质量精细化的程度要求更高，地方环境问题也越来越复杂和为人关注，项目的审计和后评估机制也日趋完善，所以我们要全面总结十一五期间敢于承担的勇气，要转化为擅于承担的能力。从一个单位的做大做强要转化为做强做大。这对我们的能力建设要求就更高，而此时此刻，“创优争先”活动就是我们的助推器，就是我们工作的标准、努力的方向，是全体干部职工必须达到的目标和状态。全体干部职工必须认真对待这次活动。今年，我们将把部门和个人在“创先争优”活动中的表现作为年终优秀评比的重要参考依据，把优秀共产党员、优秀工作者作为评优的第一层面，按照创先争优活动标准，有一个优秀评

一个优秀，有十个优秀评十个优秀，没有的话就一个不评，让评优工作上层次、上水平。在两年来的建设管理工作中，一些党员和职工的先锋作用发挥得还不够，学先进、争先进、当先进的动力还不足。在这次活动中，全体职工都要集中力量解决制约自身实现跨越式发展的不利因素和认识不足的缺陷，努力使自己在活动中得以蜕变和升华。

（四）要用干事创业，创优争先勇气，实现 高速建设新跨越。创优争先不是一句空话，你也不是来打酱油的，我们必须落实到具体工作上，落实到精神状态上，要做到这一点，必须做到三干：首先要想干事。要努力在开拓创新上下功夫，树立干事创业的责任感，树立不进则退的危机感，把全部心思集中在工作上，要争取主动，加强对形势的分析、判断和研究，不断增强预见性和洞察力，做到思考在前，预案在先，未雨绸缪。其次要会干事。会干事就是要科学发展，要按原则办事。这就要求我们必须加强学习，这是我们适应新形势、新任务，更好地履行自身职责的需要。在工作中遇到的许多问题，没有现成的公式可套，我们必须不断优化知识结构，提高理论修养，提高执行能力。要把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。第三要有实干的精神。要加快，要保证质量和安全，没有实干的精神不行。我们必须学会用发展的办法解决前进中的问题，牢牢把握工作的主动权。要以创先争优的精神，创一流业绩。要跟

上快节奏，在务求实效上下功夫，以奋起直追的决心，专心谋事、踏实干事，切实把各项目标任务完成好。

三、如何把创先争优活动长期有效地深入开展

（一）做到两个强化，确保活动扎实开展

一是强化组织领导。这次深化推进“创先争优”活动的组织领导，我是第一责任人，活动具体工作由党支部组织，办公室负责。各部门负责人是本部门“创先争优”活动第一责任人，要带头抓创先争优活动，确保各项要求落到实处。

二是强化舆论宣传。有氛围，才有热潮；有声势，才成气候。办公室要充分利用各种宣传渠道，开辟新的宣传阵地，开展更多针对性活动，多形式、多角度、多层次宣传创先争优活动的重要意义，迅速形成开展活动的强大声势。要及时总结经验，推广先进典型，力争推出在集团范围内有一定影响的先进典型，让先进得多认可、让典型得到褒奖，以点带面，促进活动深入扎实开展，在全管理处形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气。

（二）提炼一个主题，全员参与，明确创争目标。我们要以 项目工作实际为基础，紧密结合“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进”这一主题，做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实。同时，我们要以“讲学习比奉献敢超越促建设”的要求为依托，目标是把 管理处临时党支部打造成 和省厅“五好”党支部，在全体党员干部中培养争做“五带头”优秀党员，要以党员和骨干职工

带动和影响全体职工积极参与，形成竞相争创、互相赶超的良好氛围。在全体职工中挖掘争做先锋、楷模的优秀工作者，在谋求 高速加快建设中打好头阵，达到鼓励先进和激励后进的目的，提升整体管理和服务水平，活动的每一阶段，我们将从党员和全体干部职工岗位特点出发，组织开展各类优秀评比活动，努力把“创先争优”活动过程变为推动工作落实的过程。

（三）牢记四个围绕，确保各项工作在创争活动中全面提升

一是围绕一个根本点，确保工程建设取得新突破。在推动科学发展观上取得新突破，这是“创先争优”活动的一个根本点。今年是 项目建设的最关键一年，现在全年时间仅剩40余天，各部门和个人要按照时间节点，认真排查梳理，看还有那些难题没解决，那些潜力还可以挖，那些工作没有做到位，要瞄准重点、难点、关键点，进一步细化工作措施，量化工作进度，严格质量要求，找准加快建设的结合点，把握发挥作用的着力点，把“创先争优”体现在工程建设的快速推进上，体现在环境保障工作的攻坚克难上，体现在质量安全管理的严格监管上。在活动中，党员领导干部要切实发挥表率作用，为广大职工树标杆、树旗帜、做表率，确保各项工作落到实处。

二是围绕一个落脚点，确保服务建设取得新进步。切实增强服务一线意识，创新服务方式，提高办事效率，是创先

争优活动的落脚点。试想，要是我们每天都想着多为工程建设服务、奉献，还会有人在上班时候用电脑打扑克、看电影、上网玩QQ吗？所以，管理处党员领导干部和全体职工在工程建设管理中要主动做到多帮忙、不添乱，多想怎么办、不说不能办。只要利于工程建设的事，该管的必须管到位，努力为工程建设做好服务表率。

三是要围绕一个着力点，确保作风建设取得新提高。面对加快建设的新任务、新要求，我们必须敢想、敢干、敢突破，敢于打破常规，这是“创先争优”的着力点。全体职工要始终保持思想活力，创造性开展工作。要按照“能者上、庸者下、勤者奖、懒者罚”的原则，每个部门和个人，都要横向纵向前后左右找差距，真正明白部门和自己的工作业绩、工作能力到底处于什么水平，以此来找不足、定目标、创一流。全体党员干部要在执行上比精神、比速度、比高低，恪敬职守，尽职尽责，在工作上狠下硬功夫，在能力上练就硬本领，增强突破能力。

四是围绕一个关键点，确保不触廉洁高压线。廉政问题是我们反复强调的问题，也是“创先争优”的关键点。目前为止，我们的党员干部和职工尚未发生一起廉政问题，要持续的保持下去。全体职工要时刻筑牢廉洁自律防线，始终践行“以一流人品、铸一流项目”的宗旨。这个口号是我刚来管理处时就提出的，我也一直拿这句话自勉，也一直要求大家努力做到，人品好，让人尊重。我认为人品应以诚信和道

德来衡量，诚信大可不必说，温总理在答记者问时解释过道德，说道德最重要的第一是爱人。仁者人也，仁者爱人。每一个人都要知道热爱群众、热爱国家。第二，要有同情心。己所不欲勿施于人。同情是道德的基础，这在儒家哲学里头很明确的讲过。孟子说过，人无恻隐之心，非人也。他把恻隐之心作为人之端。人如果只考虑自己的利益，甚至见利忘义，把自己的幸福建立在别人的痛苦上，那是可悲的，也是孤独的。所以我们提倡高尚的人品，在此基础上要求大家模范遵守党员干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项具体责任，时时处处以身作则，堂堂正正做人，踏踏实实做事，大力弘扬艰苦奋斗作风，做学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型干部职工。

（四）把握重点，分步实施

创先争优活动要有计划、有成效扎实推进，既要围绕总体目标经常抓，也要明确阶段性任务集中抓。结合 项目实际，这次创争活动共分三个阶段：一是深化推进阶段。时间是从现在到今年年底，着力围绕当前西安至玉山段通车目标开展创先争优活动，年底集中对管理处优秀共产党员和优秀工作者进行表彰。二是全面提升阶段。时间从2011年1月至7月，不断完善创争方式，围绕后续建设工作重点，在建党节期间系统地表彰创先争优活动先进典型，并推荐至集团及省厅先进。三是2011年7月至通车，全面总结回顾活动

开展情况，集中展示创先争优活动成果，向 高速公路全面建成通车献礼。

同志们，开展创先争优活动影响深远，意义重大，重在坚持，贵在深入。厅党组、集团党委高度重视，全管理处上下一定要统一思想，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，推动创先争优活动深入开展，把蕴藏在基层党组织、党员、全体职工中的力量，引导到又好又快建设 高速上来，为推动 高速公路又好又快建设提供强大的动力和思想保证。

谢谢大家！

第五篇：推进创先争优活动自查报告

拜泉县文化广电体育局

推进创先争优活动自查报告

今年7月份以来，按照县委深入开展创先争优活动领导小组的统一安排，我局党委高度重视、积极行动，做到四抓并举，深入推进创先争优活动。

一是抓动员、强管理。及时召开领导班子会议，认真学习领会有关会议精神和任部长在动员会上的讲话，成立活动领导组织，制定具体实施方案，并于7月20日组织召开全系统创先争优动员会，制定具体实施计划，为扎实有效开展创先争优活动打下良好基础。

二是转学习、提素质。以建设“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”党员为重点，狠抓党性、政治理论、业务学习，增强文体广电发展活力。

三是抓载体、求实效。文体广电各基层党组织把开展创先争优活动作为对事业提升、服务全县经济社会又好又快发展的强大动力，分别根据自身实际建立活动载体，有力的推动了活动的开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样的主题实践活动。图书馆党支部深入开展了“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。戏曲剧团党支部开展“为社会做奉献，为党旗增光彩，争当岗位能手、争当工作标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动。通过开展党建示范点、设立党员先锋岗等是，是党支部成为自主创新的先锋、使党员成为爱岗敬业、促进和谐的先锋。

四是抓服务，创品牌。我局党委将业务工作与创先争优活动有机结合，不断增强服务意识，打造优质服务品牌，组织编制了《拜泉县文化广电体育事业“十二五”规划纲要》，上报项目三个，已于10月末前上报县发改委。受理群众来信来访10次，办结率百分之百，在各种节日期间，认真组织开展文化市场监督管理工作，促进了文化市场的稳定健康发展。

通过开展创先争优这一阶段的活动，我局党委上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，党员干部职工都充分发挥表率作用，团队的凝聚力和战斗力进一步加强，各项工作成效明显，形成了以党建促发展的良好局面。

在取得成绩的同时，我们也清醒的意识到在创先争优活动中存在的问题，一是在学习时间上还有待加强，二是在工作创新上要有新的突破，今后我们将以更饱满的工作热情、务实的工作作风，克服不足、扎实工作、大胆创新，努力推进文化广电体育事业再上新台阶。

拜泉县文化广电体育局

2010年11月30日