关公忠义诚信企业家俱乐部筹划草案

第一篇：关公忠义诚信企业家俱乐部筹划草案

关公忠义诚信企业家俱乐部章程

一、总则

A、关公忠义诚信企业家俱乐部成立背景

改革开放30多年来，中国的民营企业经历了一个从无到有，从小到大的发展过程，从最早的小摊小点，已发展到当今经济生活中的中流砥柱。在经过了数十年改革开放的锤炼之后，多数的中国民营企业家正变得越来越优秀。但是，多数的中国民营企业家还只能做到“优秀”，离“卓越”还有一定的距离。许多民营企业家能保持平淡的现状，却无法实现新的跨越。民营企业家急需要一种全新的经营理念和全球性的视野来为民营企业的发展提供必要的支撑和帮助。

俗话说，人无信不立，业无信不兴，国无信不强。诚信与信用是市场经济的灵魂。随着我国社会经济的快速发展及国际化进程的不断加快，特别是全球金融危机的爆发，更加凸显了诚信与信用的重要性。加快社会诚信与信用体系建设，已成为当前我国社会经济发展中十分重要而紧迫的课题。

为此，一个专门为民营中小型企业提供交流、沟通、文化扶持、品牌塑造的资源共享型平台的会员制俱乐部——关公忠义诚信企业家俱乐部应运而生，亦称为“信企之家”。B、关公忠义诚信企业家俱乐部性质

关公忠义诚信企业家俱乐部是非盈利性联谊会性质，秉承关公文化“忠、孝、仁、义、智、信、勇、礼”的八德精神内涵，以活动为载体，以交流为内容，以共赢为目标，为企业家提供一个学习、交流、咨询的服务平台，借此平台，企业结识朋友、展示自我，彰显企业家的风范与气度，提升企业的品牌影响力，弘扬中华民族优秀传统文化，倡导公益回报社会，树立德能兼备的企业家榜样，传递成功经验，总结失败教训，谋求资源共享，实现共同发展进步，为振兴民族产业，实现中华民族的伟大复兴做出贡献。C、关公忠义诚信企业家俱乐部宗旨

关公忠义诚信企业家俱乐部，是企业家会员资源充分整合的平台、为会员提供各类后续服务的窗口。整合会员资源，在会员间搭建畅通、长期、密切的沟通交流平台、资源共享平台，提升企业家的凝聚力，提供客户化的个性服务，为会员终身学习、事业发展和成功提供资源和帮助。同时, 帮助会员企业进行项目的交易、推广和宣传，使企业家在愉快的活动中完成信息共享；为企业家搭建一个信息共享、项目推广和融资的平台。D、关公忠义诚信企业家俱乐部模式：

以俱乐部组织为纽带，以弘扬中华传统文化、倡导忠义诚信精神为主线，借助网站、杂志、商报、协会等媒介，线下会所、茶吧、关庙、学堂等平台，开展沙龙、展会、笔会、研讨、培训、考察、讲座、论坛、健康、养生、休闲、旅游、体育、武术、学术对话、政策研究、项目推介、金融服务、对外经济联络、信息交流、融投资理财等形式，实现跨行业、跨地区的多方合作，打造合作共赢平台，构建社团经济商业模式。E、名称：关公忠义诚信企业家俱乐部

办公地址：

1、北京：北京市朝阳区建国路58号北京晋商博物馆1号楼。

2、上海：上海市杨浦区邯郸路98号无锡大厦甲903室。

二、项目内容及活动方式

A、形象宣传活动

1、通过定期的活动举办，免费宣传企业文化、企业经营理念，展示优质产品。

2、充分利用现有宣传媒介资源：如网站、杂志、报刊、橱窗、展厅、画册等为俱乐部企 业会员及企业家个人免费进行宣传报道或专访。

3、每年公推1-3家企业参与国家级年度风云人物评选，并在国家级媒体做深入的事迹追踪报道，扩大影响力及知名度。

4、资讯共享，俱乐部会员拥有获邀参加各类高规格会议论坛的权利。

5、举行分门别类的项目推介会，举全员之力为有项目会员企业造势、呐喊。

6、俱乐部活动会优先考虑利用俱乐部会员单位的场地，则选中企业即获得成为该次活动承办方的资格。在举办活动的同时，起到宣传其企业形象的作用，有利于扩大企业及品牌的知名度与社会影响力。B、商务合作活动

1、产品推广

免费为各地区各行业会员量身定制具有差异化、特色鲜明的产品推介策略，帮助其产品打开并迅速占领市场。

2、品牌推广

免费为会员做详细的品牌战略策划，使企业在短时间内迅速壮大。

3、企业家论坛

俱乐部定期举行主题各异的企业家论坛，主题是围绕新经济、新生活、新科技等前沿论题展开深入研讨，得出解决问题的有效方法，为企业的长远发展出谋划策。C、交流交际活动

1、不定期组织俱乐部会员进行异地交流访问考察，以活跃俱乐部内部气氛，为各地会员提供交流的机会。具体时间安排及活动由俱乐部秘书处统一安排。

2、俱乐部会员有机会被秘书长单位邀请参加全国各地政府组织的招商会和特色节日活动。D、学习交流活动

1、专题研讨

俱乐部不定期的举办市级、省级、全国乃至全球范围内的专题研讨会。邀请权威专家、学者或行业领袖出席讲座，与会员互动，共同探讨、分析并解决问题。每期研讨会后整理讨论成果，连同现场照片进行公布，帮助更多会员学习进步。

2、专家知识讲座

俱乐部会不定期聘请各类专家进行专场知识讲座，解决会员企业在经营管理中出现的有关经营状况、财务状况、营销技巧、品牌包装、市场定位等方面的问题。E、公益慈善活动

1、定期组织俱乐部会员参与社会公益活动，如扶贫济困、慰问老人及社会福利院儿童等。

2、俱乐部不定期组织慈善公益捐助活动，为残疾人、失学儿童等社会弱势群体献爱心，倡导企业家通过公益事业回报社会。F、休闲娱乐活动

1、交流酒会

俱乐部将不定期举办会员交流酒会，以高贵雅致的形式营造典雅浪漫的氛围，使企业家在推杯换盏中交流心得体会，为他们提供展示自我、交友交际的平台。

2、时尚品鉴会

俱乐部将不定期举办各类时尚品鉴会，如红酒、藏品、根艺、珠宝、玉器等，众多会员及目标会员将参与活动。同时体现出企业家俱乐部的宗旨：为各位会员搭建一个结识新朋友、维系老朋友的交际平台。G、文体益智活动

1、企业家沙龙

俱乐部定期举办沙龙、社交、运动等多种活动，结合主题交流、学习研讨于健身运动、体 育赛事、野外郊游、舞会等休闲活动中, 同时组织会员参加社会公益活动，多方位展示每个会员的精神风貌，扩大俱乐部会员的社交活动，丰富俱乐部会员的工作生活。

2、明星会员评选

每年岁末年初将召开一次会员大会，俱乐部将通过公投公选等模式评选出十位企业家俱乐部会员之星，围绕创业过程、奋斗经历等方面，对其进行专访，并在相关媒介播放视频专题及专访内容，有助于扩大知名度，打造个人品牌，从而提升企业的影响力。

每年六月二十四关公诞辰，将定期举行“企业家俱乐部年度人物评选颁奖典礼”活动，为获奖的十位年度人物颁发奖杯和证书，并授予“忠义诚信会员（企业）”称号。

3、献艺活动

俱乐部不定期举办各地会员专题写作、书法、绘画、茶道、摄影、登山、网球等各类比赛，展现会员风采，增加会员间的友谊和联系。会员的优秀作品将刻录成册，出版发行。

三、组织机构

1、企业家俱乐部设立以下组织机构：

企业家俱乐部：理事会、秘书处、课题委员会、监理委员会、审计办公室；

秘书处下设：会员部、经济联络部、市场调研部、招商部、融资服务部、政策研究室、法律服务中心、宣传推广部、策划部、设计部、后勤保障部、财务部、保安部。

2、企业家俱乐部最高权力机构为理事会。

理事会会员选举俱乐部主席、执行主席、副主席。秘书长由主席提名，理事会会员差额选举产生。下设副秘书长、办公室主任；副秘书长、办公室主任，各部门办公室主任由秘书长提名任免。

3、理事会主要职责： 1）、制定和修改章程； 2）、决定分会的工作任务和方针； 3）、选举主席、执行主席、副主席；决定秘书长人选； 4）、审议秘书处工作报告和财务报告； 5）、决定俱乐部的重大事项； 6）、理事会大会每年召开一次，商讨重大事项决策，授权常务理事会决定。7）、选举常务理事会，审计俱乐部财务支出和收入 8）、聘请名誉主席、顾问人选

4、秘书处主要职责： 1）、筹备成立企业家俱乐部； 2）、执行理事会决议； 3）、吸纳会员入会； 4）、在秘书长带领下开展各项工作。5）、制定年度工作计划、财务预算，招聘各部门工作人员，处理日常重要事务。6）、研究把握世界、国家经济政策导向，给企业家会员提供战略性前瞻性的参考建议。7）、配合各城市分会联谊会，完成各分部俱乐部的筹备成立工作。8）、做好各城市企业家之间的交流、学习、合作、旅游、考察等基础性对接工作 9）、做好为俱乐部会员企业家一站式的尊贵尊享服务。10）、做好与友盟友协的交流、学习、合作等对接工作，真正实现企业家的共赢共荣圈。

四、会员制度

1、实行会员制，会员分为：普通会员、企业会员、理事会员和金主会员，四个级别。普通会员指以个人身份加入俱乐部的会员，不享受推介企业文化、展示产品等特权； 企业会员指以企业身份加入俱乐部的会员，享受推介企业文化、展示产品等特权； 理事会员指参与俱乐部运作执行的理事成员，享受推介企业文化、展示产品等特权； 金主会员指为本俱乐部提供资金扶助的热心人士，享受推介企业文化、展示产品等特权。

2、会员主要为热心弘扬国学文化、关公文化的专家、学者；社会各界高级企业家人士；关心和支持俱乐部工作的党政领导和各界知名人士;其他符合资格的各阶层人士。

3、企业家俱乐部对会员实行免费入会、退会自愿原则。

4、企业家申请加入俱乐部前须仔细阅读《关公忠义诚信企业家俱乐部章程》，充分了解加入俱乐部后应有的权利和应尽的义务，以及俱乐部为会员提供的服务等。会员入会须填写《企业家俱乐部会员申请表》，所登记的个人和企业信息及相关证件必须合法，所填写的信息资料必须真实、有效。企业会员填表者必须为副总级以上级别。

经秘书处审核批准，方可成为会员。荣誉会员由理事会提名并聘请。

5、会员退会须本人提出申请，企业家俱乐部备案并公告其他会员。

6、会员有下列行为之一，秘书处有权取消其会员资格；并以适当的方式公告会员，加入会员黑名单，以示惩戒。取消会员资格的，不得再申请成为企业家俱乐部会员： 1）、个人品行不端、有不忠不孝不义不信行为的； 2）、企业存在假冒伪劣、欺瞒哄骗行为的； 3）、企业存在投机取巧、囤积居奇，扰乱市场秩序行为的； 4）、造谣生事、诋毁中伤其他会员行为的； 5）、沽名钓誉、虚伪狡诈、对俱乐部声誉造成影响的。

7、会员卡管理

1）、俱乐部会员卡是俱乐部会员身份的唯一证明，会员须妥善保管。

2）、俱乐部会员卡实行实名制，一人一卡，会员卡不得转让或借给他人使用。

3）、会员接受各项服务时，应出示会员卡和有效身份证件。

4）、会员卡如果不慎丢失，失卡会员应及时与秘书处联系并申请补办，并缴纳20元工本费。

8、会员义务

会员应向俱乐部供真实、完整、有效的个人资料。会员联络方式或地址等信息有变动时，应及时通知俱乐部。因会员提交个人资料不实或未及时将变动信息通知俱乐部所导致的一切后果，俱乐部不承担任何责任。

1）、会员在享受俱乐部各项服务的同时，应抱有一颗感恩回报之心。

2）、会员应爱护俱乐部各项设施及俱乐部制作的各项会员专享物品、纪念品等。

3）、会员在参加俱乐部举办的活动时，应听从指挥、服从安排。

4）、会员对于俱乐部需保密的决议、文件、资料和信息等相关内容应严格保密。

5）、会员应遵守中华人民共和国法律法规，遵守俱乐部章程及规章制度，响应俱乐部号召，积极参加俱乐部举办的各种活动。

6）、会员应关注俱乐部的发展，自觉维护俱乐部的公众形象和声誉，不做有损俱乐部利益的事。

7）、会员有义务对俱乐部活动积极支持并配合宣传。

8）、会员应向社会各界宣传俱乐部文化理念和宗旨，并积极推荐和发展新会员。

9）、未经俱乐部同意，会员不得以俱乐部的名义组织活动。

五、俱乐部管理

A、俱乐部权利

1、俱乐部在组织活动及提供服务时有权要求会员出示会员卡、身份证明及其他相关证明。

2、俱乐部有权对参加活动的会员进行管理，以保证活动的顺利进行及人员的安全问题。

3、俱乐部有权对活动所需设施装备的使用进行监督管理。

4、对违反本章程的会员，俱乐部有权拒绝为其提供服务，甚至劝其退会或取消其会员资格。

5、俱乐部充分尊重会员的个人隐私权，对会员个人材料妥为保密保存。

B、俱乐部义务

1、俱乐部须全心全意为会员提供优质、便捷、规范的服务，充分保障会员的权利。

2、俱乐部应为会员提供相应的活动及服务信息，俱乐部应提前将活动计划公示。

3、俱乐部有义务对组织活动的顺利进行负责，包括事前、事中和事后管理。

4、在组织活动中，对于活动现场广告位，俱乐部应给予俱乐部企业会员优先选择权。

5、俱乐部有义务对会员提供价格优惠的广告位、为企业会员展示产品出谋划策。

6、俱乐部充分尊重会员的个人隐私权，对会员个人材料妥为保密保存。

C、会员本着自愿参加、责任自负的原则加入本俱乐部。会员在申请加入俱乐部时，须仔细阅读本章程。加入俱乐部即视为同意本章程的规定。

本章程自会员在会员申请表上确认开始对其生效。

俱乐部秘书处有权另行制定本章程的相关实施细则，有权制定俱乐部的相关规章制度及活动规定。会员加入本俱乐部即视为同意遵守俱乐部另行制定的相关实施细则和俱乐部的相关规章制度及活动规定。

六、财务管理

A、资金来源

1、活动过程中，俱乐部推广、推介、推销产品及搭桥、牵线等劳务付出所产生的自然收益；

2、项目合作及实施过程所产生出的资金结余；

3、金主会员及其他爱心人士、慈善人士乐捐乐助所得；

4、战略规划、项目策划、设计创意等智慧付出所产生的利润分成；

5、志愿服务、公益演出、创作、展示等民间活动所获得的善缘施赠。

6、其他所有的善心善行人士结缘施赠。B、经费用途：

1、组织会员开展活动的费用；

2、购置办公用具、设备；

3、支付办公用房的房租和其它办公费用；

4、支付俱乐部专职工作人员(不包括会员单位指派人员)的工资及福利；

5、不定期赠与会员的关公文化纪念品、小礼物等；

6、公益性诸如劝善本、免费赠与社会大众关公雕像、画像等支出；

7、项目前期的调研、论证、考察、立项、公关等费用；

8、扶危济困、助人为乐的慷慨解囊之举；

9、其他的所有正常、正当、正义的支出。

C、俱乐部远景规划：注册公司股份制商业运营

俱乐部秘书处负责俱乐部运营，以前期人力投资+智力投资+项目前期运作作为技术股本，根据投资额大小比例占俱乐部股份的30%-51%，以保持秘书处核心人员的积极性稳定性。

七、解释权

1、本章程的解释权属于企业家俱乐部秘书处。秘书长：彭允好。电话：***。

2、企业家俱乐部不承担因会员自由交往而产生的一切民事后果和刑事责任。

第二篇：企业家俱乐部章程

企业家俱乐部章程

第一章 总则

第一条名称：

第二条 本俱乐部由开发区管委会与区内部分企业单位联合发起组建非盈利性公益组织，以企业和企业家为主体。

第三条 俱乐部竭诚为会员提供学习、交流与沟通的平台，缜密整合各方面的资源为会员的工作、学习与休闲生活服务。第四条 俱乐部的宗旨是：在的倡导和推动下，成为沟通政府与企业、金融投资、中介服务机构的桥梁；通过相互学习、互相帮助，促进资源共享、共同发展；通过凝聚最具远见的企业家智慧，寻求实现商业价值正确道路，打造真正的商业文化，最终成就企业家的共同梦想，成为我区企业家的精神家园。

第四条 核心价值观：成就他人、服务社会。.第二章 职责与任务

第五条 俱乐部每年至少举办一次文化体育联谊活动，以丰富企业家的业余文化生活，密切会员之间的联系，增进友谊。

第六条 俱乐部不定期组织企业家学习国内外先进技术，邀请经济、文化、政治、法律、社会、科技或艺术等各个领域的著名专家学者开展讲座活动。

第七条 俱乐部适时举办企业家之间交流研讨活动，组织企业家到区内优秀企业进行参观、学习。

第八条 开发区相关部门与企业不定期进行座谈、交流，关注企业的心声，及时发现问题、解决问题。

第九条 根据相关产业举办经贸考察协作活动，组织企业家赴省外、境外学习考察，与港、澳、台等地区的有关团体、企业家进行合作交流；

第十条 组织企业参加省内、外及境外各项会展活动，充分宣传企业形象。

第十一条 随着俱乐部的不断发展，在会员单位的建议下，俱乐部可为会员单位提供更深层次的个性化服务。

第三章 会员权利和义务

第十二条 会员资格

1、拥护中国共产党的领导，品行端正，具备企业法人、企业高管或者有一定专长的社会精英；

2、认同企业家俱乐部的宗旨、核心价值观及本章程；

3、经一名或多名现任俱乐部成员的推荐，填写“企业家促

进会会员申请表”后，试参加一次活动日，经常委会审核同意便可成为正式会员；

4、若现有会员中提出反对意见，经常委会审核不予通过的，将

不得加入。

第十三条 会员权利

1、有表决权、选举权和被选举权；

2、参加俱乐部组织的各项活动。包括每周会员活动日，大型

对外交流，企业实战案例分析，参观会员企业，户外旅游联谊活动，参加公益慈善活动等；

3、参与俱乐部组织的项目投资及资本运作活动，具体有新项目

投资运作；项目资金对接；企业兼并重组和上市等；

4、有投融资、项目合作的优先权利；

5、有反映意见、要求、批评和建议的权利。

第十四条 会员义务

1、遵守俱乐部的章程和各项规章制度；

2、对项目信息及其他不宜泄漏的事宜具有保密义务；

3、积极参与俱乐部组织的相关活动；

4、按时交纳会费，会费每人为元/年。

会费用于俱乐部活动场地租金、日常活动开支、专职秘书工资、外聘讲师费用、项目考察费用等。

第十五条 会员退出机制：

1、会员自动申请退出，经理事会同意允许退出。

2、不能按期交纳会费的，视为自动放弃会员资格；

3、没有特殊原因，一年内连续两个月不参加会员活动的，将被

视为自动放弃会员资格；

4、泄露会里项目机密者，一经查处，立即退出。

5、因道德、法律及人品等原因，俱乐部内有三名以上成员提出

取消某会员资格的，经理事会审议同意后，取消该会员资格。

6、严重违反俱乐部章程的，经过常委会审议通过，常委会有权

要求该会员退出。

7、退出的会员不退回已缴的会费。

第四章 组织结构

第十六条 会员大会是俱乐部的最高权力机构，由全体会员组成，大会一般每年召开一次，由俱乐部会长召集，其职责是：

1、推选和罢免俱乐部会长、副会长，决定秘书处秘书长、副秘书长；

2、制定修改俱乐部章程和基本管理制度；

3、制定俱乐工作宗旨、工作目标、工作计划；

4、听取和审议俱乐部秘书处工作情况报告；

5、审查批准俱乐部经费筹集、预算和使用情况的报告；

6、决定其他重大事项。

第十七条 秘书处是受俱乐部理事会委托，全权负责俱乐部日常工作，俱乐部秘书处由开发区服务办牵头各相关职能单位配合其职责是：

1、处理俱乐部的日常事务；

2、组织俱乐部日常活动；

3、审批入会申请，会员档案的登记和管理；

4、协助会员做好公关传播工作；

5、负责管理俱乐部经费。

第十八条 俱乐部理事会设名誉会长1名；设会长1名,副会长若干由理事会推举产生；秘书处设秘书长1名，副秘书长若干。

第五章 附则

第十九条 本章程经会员大会审议通过后生效。

第二十条 本章程解释权属俱乐部理事会。

年月日

第三篇：诚信忠义企业文化之我见

诚信忠义企业文化之我见

挖掘诚信理念内涵 健全企业文化体系

---------也谈“诚信忠义”

传统的企业管理强调以物为本，把人看做机械化大生产的附属物，制约了企业的发展；现代企业管理强调以人为本，尊重人的心理需要，建立企业特色文化，以企业核心价值观为导向，引导干部员工充分发挥主观能动性和创

造力，实现企业的又好又快发展。完善的企业文化体系是现代企业的重要特征。近几年来，公司将“以诚立企、以信兴企、以忠治企、以义强企”作为企业核心价值观，践行诚实经营、重视信用、充满忠诚、崇尚正义等文化理念，有效地提提高了员工队伍的凝聚力和战斗力，对于推动企业的健康、快速、可持续发展起到重要作用。其实，公司的“诚信忠义”文化具有丰的内涵和外延，蕴含着多姿多彩的深意。下面粗浅谈谈个人的认识。

公司十六字理念是相互关联、相互促进、密不可分的关系，以其为核心价值观，可以健全企业文化理念体系。

一、用“诚信忠义”指导对内关系，创建团队和谐文化。一个人的力量的是有限的，而集体的力量的是无限的，这就是管理学上著名的“1+1大于2”理论。现代企业都比较重视团队建设，领导与员工之间、员工与员工之间以诚相待，相互信任，重情重义，既有利于减少人才流失，促进团队的稳定，也有利于营造团结协作、积极奋进的温馨氛围。因此，应围绕“诚信忠义”开展诸如“如何和谐共处”相关主题的教育活动，逐步创建团队和谐文化，引领干部员工凝心聚力，共谋发展。

二、用“诚信忠义”指导对外关系，创建企业品牌形象文化。世界著名跨国公司可口可乐的老总曾经说过一句话：“如果有一天可口可乐公司被大火付之一炬，只要品牌还在，我将会用三年的时间重新打造一个可口可乐帝国。”这充分说明企业的形象、社会声誉是一种无形资产，对于拓展市场、提高企业抗击风险的能力具有重大作用。我国当前普遍缺失信用体系，社会各界高呼建立社会信用机制，这种背景下，公司旗帜鲜明地倡导“诚信忠义”，在对待政府管理部门、开发商、供应商以及业主上，讲求诚实经营，自觉维护法律法规尊严和业务相关人的合法利益，便于进一步提高公司的知名度和美誉度。所以，公司可以因势利导创建企业品牌形象文化，提高企业核心竞争力，助推市场发展。

三、用“诚信忠义”指导作风建设，创建敬业乐业文化。“忠”，既指员工对企业、对周围同事的忠诚，也包涵了忠于职守，爱岗敬业之意；“义”，既指崇尚正义，也有以公平正义态度正确处理企业内部关系之意，这种“充满正气”的氛围有利于员工找到归属感和认同感，便于员工快乐地工作、学习和生活，即乐业。因此，亦应创建敬业乐业文化，引导干部员工以主人翁的责任感对待工作，同时甩掉思想包袱，减轻心理压力，以阳光心态快乐做事，在公司搭建的舞台上实现人生的价值。

四、用“诚信忠义”指导管理与施工建设，创建安全文化。“诚信忠义”不仅是一种经营管理理念，也包涵了另一层意思：公司以人为本，有情有义地关爱员工生命安全、身体健康和家庭美满幸福。也就说，公司讲的是“大仁大义”, 在管理与施工建设中突出质量与安全，关注社会效益，致力于维护员工生命安全和家庭和谐。因此了亦可引入新理念，比如“珍爱生命，忠爱家庭，勿忘安全”；“心系安全，关注细节，合规操作，情系安康”等，逐步健全企业安全文化体系。

总之，公司“以诚立企、以信兴企、以忠治企、以义强企”的文化理念，内涵丰富，具有很强的张力，洋溢着人性美，体现了公司的人本情怀，彰显了关注经济效益和社会效益协调发展的企业精神。充分挖掘诚信忠义文化的深刻内涵，可以进一步建立健全团队和谐文化体系、企业品牌形象文化体系、员工敬业乐业文化体系和安全文化体系，推动企业科学发展。

第四篇：首都企业家俱乐部章程[范文模版]

首都企业家俱乐部章程

（修订草案）

第一章 总 则

第一条 首都企业家俱乐部（CAPITAL ENTREPRENEURS CLUB，英文缩写为CEC），成立于一九八五年，是由北京市和中央在京的部分企事业单位联合发起组建的、以企业和企业家为主体的社会团体，是经北京市社会团体行政主管机关核准注册登记的非营利性的社会团体法人。

第二条 俱乐部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵守国家宪法、法律、法规和政策，以为企业、企业家服务为宗旨，维护企业和企业家的合法权益；从会员单位的需要出发，积极开展各种活动，宣传党和国家的有关方针政策，促进企业、企业家守法、自律；发挥桥梁纽带作用，沟通企业与政府有关部门及企业与社会各界的联系，推动企业健康地发展。

第三条 俱乐部挂靠在北京市人民政府经济和信息化委员会，俱乐部也是中国企业联合会和中国企业家协会的团体会员单位，接受北京市社会团体行政主管机关和中企联的指导、监督。第四条 俱乐部坚持走民主自律、自我发展的道路。

第五条 俱乐部实行独立核算。俱乐部作为社会团体法人，对外独立承担民事责任，其债权、债务与会员无关。第六条 俱乐部会址设在北京市。第二章 业务范围

第七条 俱乐部主要从事以下各项业务：

一、针对企业和政府共同关注的问题,组织企业领导与政府有关部门的负责人及理论界的专家学者进行对话、座谈,向上级决策部门反映企业的要求和建议，或通过新闻媒体向社会发出呼吁。

二、依法维护企业和企业家的合法权益，积极为企业和企业家提供法律援助。

三、根据会员单位的需要，举办各种形式和内容的研讨班、报告会、专题讲座、信息交流等活动，宣传国家的方针政策，交流经济、技术信息。

四、组织开展会员单位之间及会员单位与境内外同行之间的业务联系、联谊活动，推进企业之间的经济协作。

五、组织会员单位领导参观、考察、调查研究和结合工作实践开展理论研讨活动。

六、根据企业家个人的兴趣爱好，利用节假日，适当地开展文化体育活动，以丰富企业家的业余文化生活，密切会员之间的联系。

七、俱乐部要加强与国内外社会各界的广泛联系与合作，以扩大信息交流，增强为会员服务的能力和手段。

八、编印俱乐部会刊《首都企业家》杂志,作为宣传党的方针政策、宣传企业和企业家业绩、宣传俱乐部活动、介绍会员单位情况、交流经济技术信息的园地。

九、俱乐部要按照自律、自治、自养的方针，加强办事机构的自身建设，以便更好地为企业和企业家服务。

第八条 俱乐部开展上述各项业务，由俱乐部常务理事会根据每个时期的实际情况，提出总体要求，由俱乐部主任办公会议提出实施计划，在理事长和主任的领导下，由主持俱乐部日常工作的常务副主任组织实施。第三章 会 员

第九条 俱乐部的会员分团体会员和个人会员。

团体会员以北京市和中央在京的各行业中的大中型企业和有代表性的企业为主，包括国有、集体、民营、个体、港澳台资、中外合资、外商独资等企业和部分新闻、出版、文艺、科研单位，以及少数外省市企业和地区性企业社团组织。每个团体会员单位委派一名主要领导担任俱乐部的理事。

个人会员分特邀理事和荣誉理事。特邀理事由关心、支持俱乐部工作的党政部门在职或者离退休干部和社会知名人士担任；荣誉理事由曾在俱乐部担任过领导职务并对俱乐部作出过较大贡献的团体会员单位中已退居二线或离退休的领导担任。

第十条 俱乐部对会员实行入会、退会自愿的原则。团体会员单位入会，须提出申请，填写登记表，经主任办公会议批准；特邀理事和荣誉理事入会，须经俱乐部常务理事推荐，由主任办公会议批准。团体会员退会和特邀理事、荣誉理事退会，只需本单位或本人提出并由俱乐部会员部向俱乐部主任办公会通报备案即可。会员退会不得提出财产要求。第十一条 会员有下列行为的，经俱乐部监事会议批准取消其会员资格：

一、团体会员单位从事违法经营，在社会上造成不良影响的；特邀理事、荣誉理事触犯刑律，被判处刑罚的；

二、团体会员单位连续二年无故不缴纳会费的；

三、有诋毁俱乐部的言行，给俱乐部带来不良影响的。第十二条 会员享有下列权利：

一、有权参加俱乐部组织举办的各项活动，享受俱乐部为会员提供的各项服务，包括免费获得俱乐部会刊、参加俱乐部组织的文体、联谊活动等；

二、有权对俱乐部的工作提出意见、建议；

三、团体会员单位委派的理事和特邀理事有选举和被选举权。第十三条 会员应履行下列义务：

一、团体会员单位每年应向俱乐部缴纳一次会费，缴纳数额由俱乐部理事会议决定；

二、会员有遵守俱乐部章程、执行俱乐部决议、承办俱乐部委托事务、维护俱乐部声誉的义务；

三、会员应向俱乐部反映有关情况，提供有关资料。第四章 组织机构

第十四条 理事会是俱乐部的最高权力机构。理事会议每四年召开一次，因特殊情况，由常务理事会决定可提前或推迟召开。理事会议有半数以上理事出席为有效会议，出席会议的半数以上理事同意的决议为有效决议。理事会的主要职责是：

一、制订、修改俱乐部章程；

二、选举和罢免常务理事和监事会监事；

三、推选理事长、常务副理事长；

四、聘请名誉理事长和总顾问、顾问；

五、审议常务理事会和监事会的工作报告；

六、决定俱乐部的工作方针和任务；

七、对俱乐部的重大变更事项作出决议；

八、决定俱乐部的解散、终止和清算。

第十五条 常务理事会是理事会闭会期间的执行机构，对理事会负责。常务理事会设理事长一人，常务副理事长5至7人，副理事长若干人。

理事长是俱乐部的法定代表人，主持常务理事会的工作。常务副理事长协助理事长工作。

第十六条 常务理事会每年召开一次会议，可以采取“通讯会议”的形式行使常务理事的部分职权。常务理事因故不能参加表决时可委托代表参加表决。常务理事会的主要职责是：

一、选举产生副理事长和俱乐部监事长、副监事长、主任、常务副主任；

二、根据主任办公会议提名，确定专家委员会人选；

三、授权理事长根据主任的提名，委任俱乐部副主任；

四、确定俱乐部办事机构；

五、贯彻执行理事会的决议，审议俱乐部工作报告；

六、决定俱乐部的一般变更；

七、提出下届常务理事会和监事会的候选人及名誉理事长、总顾问、顾问、理事长、常务副理事长人选；决定召开理事会议，并向理事会议报告工作。

第十七条 监事会设监事长一人、副监事长一人、监事7-9人。监事会每半年召开一次会议，其主要职责是：监督俱乐部及其领导成员依照有关法律、法规和俱乐部《章程》规定的业务范围及内部管理制度开展活动；对俱乐部的经费、财产和财务管理工作实行检查监督；对会员违反俱乐部章程、损坏俱乐部名誉等行为进行监督，查实后批准取消其会员资格。

第十八条 俱乐部设主任办公会，其成员包括主任一人、常务副主任一人、副主任11-15人。主任办公会在理事长和常务副理事长的直接领导下负责俱乐部的日常工作。主任办公会，每半年召开一次会议，其主要职责是：听取审议俱乐部工作报告；研究制定俱乐部工作计划；审批团体会员、特邀理事和荣誉理事入会；推荐顾问、专家人选，对俱乐部各级领导任免事项提出建议。

第十九条 俱乐部设名誉理事长和总顾问各一名、顾问若干名，聘请关心、支持俱乐部工作的在职或离退休的部级以上领导担任，其职责是对俱乐部工作给予关心和指导。

第二十条 俱乐部设专家委员会，聘请著名专家学者担任，其职责是为俱乐部和会员单位提供理论指导。第二十一条 俱乐部设“信息员”建制，每个团体会员单位指派一名信息员。信息员通常由团体会员单位的办公室主任、企管部主任或董事长、总经理的秘书兼任。信息员是俱乐部与团体会员单位领导沟通联系的桥梁。信息员会议每季度召开一次。

第二十二条 俱乐部根据工作需要设办公室、会员部、外联部、信息部、文体部、会刊部等职能部门，分工负责俱乐部的日常工作。各部负责人和工作人员由俱乐部常务副主任提名，主任任命。

第二十三条 俱乐部可根据开展活动的需要，组建以俱乐部会员单位在职和离退休领导为主体的非营利性、不具社团法人资质的下属社团组织，如企业家诗书画院，企业家摄影协会，企业家高尔夫球会等，在俱乐部领导下独立开展活动。

第五章 资产和财务

第二十四条 俱乐部的资产由会员单位缴纳的会费及社会各界的赞助构成，归俱乐部社团所有。俱乐部的全部资产只能用以促进有利于实现本俱乐部宗旨的各项事业，不得挪作他用（支付给工作人员的工资和付给为本会服务应取得报酬者除外）。

俱乐部的资产依照国家和社团行政主管机关的有关规定及俱乐部章程进行管理,任何单位和个人不得侵占。第二十五条 俱乐部的经费来源：

一、团体会员单位按规定缴纳的会费；

二、在章程允许的业务范围内开展活动或服务的收入；

三、会员单位和国内外企事业单位、港澳台企业、团体和个人提供的捐赠；

四、其他正当合法收入。第二十六条 俱乐部经费的用途：

一、组织会员开展活动；

二、购置办公家具、设备；

三、支付办公用房的房租和其它办公费用；

四、支付俱乐部工作人员的工资；

五、其他正当支出。

第二十七条 俱乐部严格执行国家财经政策，建立健全财会制度，定期向监事会、常务理事会和理事会报告财务收支状况，接受监事会和国家有关部门的监督。第六章 终 止

第二十八条 俱乐部终止时，应按以下程序办理：

一、由常务理事会提出终止报告，提交理事会审议通过；

二、由常务理事会提出终止方案，确定善后工作人选，成立清算委员会，会同有关部门做好善后处理工作；

三、向原业务主管部门和社会团体行政主管机关申报，依法办理注销登记手续；

四、俱乐部终止清算后剩余资产，按北京市社会团体行政主管机关的有关规定处理。第七章 附 则

第二十九条 本章程自理事会议通过后生效。

第三十条 本章程的修改权属理事会；本章程的解释权属常务理事会。

第五篇：开发区企业家俱乐部章程

开发区企业家俱乐部章程

第一章 总则

第一条名称：开发区企业家俱乐部

第二条 本俱乐部由开发区管委会与区内部分企业单位联合发起组建，以企业和企业家为主体。

第三条 俱乐部竭诚为会员提供学习、交流与沟通的平台，缜密整合各方面的资源为会员的工作、学习与休闲生活服务。

第四条 俱乐部的宗旨是：在管委会的倡导和推动下，成为沟通政府与企业、金融投资、中介服务机构的桥梁；通过相互学习、互相帮助，促进资源共享、共同发展；通过凝聚最具远见的企业家智慧，寻求实现商业价值正确道路，打造真正的桑海商业文化，最终成就企业家的共同梦想，成为我区企业家的精神家园。

第二章 职责与任务

第五条 俱乐部每年至少举办一次文化体育联谊活动，以丰富企业家的业余文化生活，密切会员之间的联系，增进友谊。

第六条 俱乐部不定期组织企业家学习国内外先进技术，邀请经济、文化、政治、法律、社会、科技或艺术等各个领域的著名专家学者开展讲座活动。

第七条 俱乐部适时举办企业家之间交流研讨活动，组织企业家到区内优秀企业进行参观、学习。

第八条 开发区相关部门与企业不定期进行座谈、交流，关注企业的心声，及时发现问题、解决问题。

第九条 根据相关产业举办经贸考察协作活动，组织企业家赴省外、境外学习考察，与港、澳、台等地区的有关团体、企业家进行合作交流；

第十条 组织企业参加省内、外及境外各项会展活动，充分宣传企业形象。

第十一条 随着俱乐部的不断发展，在会员单位的建议下，俱乐部可为会员单位提供更深层次的个性化服务。

第三章 会员权利和义务

第十一条 俱乐部实行会员制，会员入会和退会实行自愿原则。

第十二条 会员发展对象是开发区内的企业家。

第十三条 俱乐部特设名誉会员，凡热心本俱乐部事业之非会员类相关人士（区外企业家、知名学者、政府官员等）可申请成为本俱乐部名誉会员及其他名誉名衔。

第十四条 会员入会程序：

1、按照程序提交入会申请；

2、经俱乐部秘书处根据本俱乐部入会条件进行审核批准；

第十五条 会员享有以下权利：

1、会员单位由管委会挂牌保护，成为桑海开发区重点支持单位，终生享受区服务办全方位、立体化服务；

2、对于国家、省市的有关重大政策，将在第一时间被告知并优先享受，开发区为会员单位帮助争取资金扶持；

3、对企业发展中所涉及的产品营销、市场开拓、技术开发、融资投资、联合经营、组建集团公司、争取上市等给予全方位的帮助；

4、开发区帮助会员单位加强与银行、投资公司、担保机构的沟通与交流，解决企业融资问题；

5、开发区为会员单位提供全方位人力资源服务，解决企业发展中的人才问题；

6、开发区同律师事务所、会计师事务所、商标事务所、各类认证机构、咨询机构建立战略合作关系，为会员单位提供全面管理咨询服务；

7、开发区派一支干部队伍对会员单位进行轮流驻点服务，区主要领导每月一号作为企业服务接待日，各相关部门每月至少一次对会员单位进行上门服务，及时帮助企业解决问题；

8、开发区发动全区各部门必须利用自身资源对会员单位的产品、品牌及形象进行推荐及立体宣传，树立企业良好的社会形象，争创国家名牌。

9、会员单位由于不可抗力出现困难时，开发区及会员之间应全力以赴给予帮助，共度难关;

10、会员单位在区内定点单位消费享受会员价；

11、会员单位之间优先廉价使用会员之间的产品；

12、帮助会员单位对内对外维权；

13、会员及其配偶可享受一年一次的免费体检。

第十六条 会员应尽以下义务：

1、遵守本章程，执行会员大会决议；

2、以自愿为原则，积极参加俱乐部举办的各项活动；

3、依章如期缴纳会费；

4、鼓励及推荐符合条件的人士加入俱乐部，扩大俱乐部规模和影响力；

5、不定期向俱乐部提供与俱乐部有关的项目和信息；

6、推广和促进俱乐部发展，协助推动俱乐部事业，维护俱乐部权益与名誉。

第四章 组织结构

第十七条 会员大会是俱乐部的最高权力机构，由全体会员组成，大会一般每年召开一次，由俱乐部会长召集，其职责是：

1、推选和罢免俱乐部会长、副会长，决定秘书处秘书长、副秘书长；

2、制定俱乐部章程和基本管理制度；

3、制定俱乐工作宗旨、工作目标、工作计划；

4、听取和审议俱乐部秘书处工作情况报告；

5、审查批准俱乐部经费筹集、预算和使用情况的报告；

6、决定其他重大事项。

第十八条 秘书处是受俱乐部理事会委托，全权负责俱乐部日常工作，俱乐部秘书处由开发区服务办牵头各相关职能单位配合其职责是：

1、处理俱乐部的日常事务；

2、组织俱乐部日常活动；

3、审批入会申请，会员档案的登记和管理；

4、协助会员做好公关传播工作；

5、负责管理俱乐部经费。

第十九条 俱乐部理事会设名誉会长1名；设会长1名,副会长若干由理事会推举产生；秘书处设秘书长1名，副秘书长若干。

第五章 资产管理

第二十条 具体交纳会费金额会长20万元/年，常务副会长15万元/年，副会长10万/年，会员2万/年。所有会员须依章按时交纳会费；

二十一条 本协会会费在严格的财务制度下用于本章程规定的各项工作及业务发展。

第六章 附则

第二十二条 本章程经会员大会审议通过后生效。

第二十三条 本章程解释权属俱乐部理事会。