市财政局基建财务科(审价中心)述职述评材料

第一篇：市财政局基建财务科(审价中心)述职述评材料

市财政局基建财务科（审价中心）述职述评表 科室站所全称 **市财政局基建财务科（审价中心）

科室（站所）

主要职能

1、负责贯彻执行国家制定的有关基本建设政策和法规；

2、参与财政性基本建设投资计划的安排和投融资体制改革研究；参与政府投资建设项目库管理；

3、研究制定本市基本建设财务管理制度、规定；

4、负责财政性基建工程预算审价资格管理，参与财政性投资建设项目调整计划的审核，组织对财政性投资建设项目工程预算进行评审、竣工财务决算审核批复；

5、参与财政投资项目的全过程管理工作；根据《政府投资项目管理办法》规定，管理市级财政性基本建设投资及拨款；

6、负责全市基建财务辅导和培训，负责各国有公司（区块运行）审核业务指导等工作；

7、制定评审操作办法，监管中介机构的委托工作包括中介机构的资质认定、业务委托的权利义务约定以及付费方式；

8、办理局领导交办的其他事项。

服务承诺

1、审核工作做到“科学、客观、公正”

2、“五个一”服务承诺：一张笑脸迎人、一把椅子让座、一杯开水暖心、一片诚心办事、一句好话送行

3、“三个无论”服务理念：

无论服务对象声音多大，我们都平心静气； 无论服务对象多么生气，我们都耐心讲解； 无论服务对象多么发火，我们都以理服人。

5、服务举措：工程变更“零节假日”服务

抓管理 提服务 阳光评审 当好**财政的忠实卫士

市财政局基建财务科成立于1998年，单设于2006年，同时增设政府审价中心，两块牌子，一批工作人员。现有工作人员5名，全部具有中级职称，其中：工程师3人，会计师1人，经济师1人。每年承担着200个左右项目近6亿元资金拨付和预算审核工作。

（二）提业绩、保质量，扎实开展“全面评审”

1、多举措强化重点建设资金保障——突出一个“活”。一是灵活调剂财政闲置资金。针对重点工程贷款规模居高不下与财政专户存款资金闲置现状，建立资金临时调剂制度，解决重点建设资金临时不足问题，减轻高额贷款利息负担。二是积极协调相关建设单位做好历年建设资金催欠工作，弥补建设资金不足。三是优化资金调配拨付。根据轻重缓急安排项目资金，进一步规范资金审批流程，加快资金拨付效率，确保资金准确及时到位。四是加强资金审核把关。加强对重点项目的跟踪审价，将项目资金审核从事后管理转变为事前、事中控制，从源头上规范工程造价管理，有效防止预算超概算、结算超预算的情况。五是协调归集建设资金。对外，加强与建设单位的联系、沟通，及时收集建设有关资料，做好项目融资对接。如：**初中、洋溪大桥建设工程。对内，积极与相关科室协调，及时归集项目建设，半年来，协调资金归集53次，共归集资金13303.05万元，拨付资金19304.31万元。

2、以上台阶项目为抓手——突出一个“重”。4月25日通过市局正式发文《关于实行重点项目月报制度的通知》（建财基建﹝2011﹞180号）。虽然我市今年60个重点项目仅有6个项目在基建科拨付资金，但科室不畏困难，将开展政府投资重点项目管理台账明确为上台阶项目，同时也列为科室今年重点工作。（1）《通知》中有编报范围、编报内容、编报要求、起讫时间、编报时间等五方面的内容。其中编报的内容主要包括：项目的名称、资金拼盘、招投标、运行模式、资金到位、拨付进度、工程进度、存在的问题及困难等方面的内容。

（2）5-6月科室全面走访了今年我市60个重点项目，并向各重点项目单位直接发放了《通知》，确保文件及时发放并传达到重点项目，明确了各项目负责人及联系人；同时，对各重点项目填表人就月报的填写进行了辅导。

（3）科室确定人员统计、整理月报，保证月报及时收集、编报。

（4）经整理、统计、完善后，今年政府投资重点项目基础数据库台账资料已按月份编报，为领导决策及相关科室安排建设资金提供信息保障。

3、拓宽直接拨付领域——突出一个“全”。开展了寿昌垃圾填埋场二期工程等126个项目的直接拨付审核工作，实现了直接拨付管理的全覆盖，累计完成直接拨付审核事项 835项，招标文件审核与合同审核 25项，审核直接拨付资金19304.31万元。直拨管理过程中，及时了解工程建设情况，规范招标文件、合同、工程变更、预算的审核等工作，按规定的拨付程序严格审核，避免了不合理费用的支付。

4、开展基本建设财务专项检查与辅导——突出一个“传”。上半年，基建财务科共开展17次财务辅导和检查，组织160人（次）参加培训；涉及的部门（单位）有交投公司、交通局、建设局、各乡镇（街道）等。

5、把好工程预算审核关口——突出一个“实”。不唯增、不唯减、只唯实，以预算审核为基础，积极调配力量，抓进度、抓质量，严把建设工程施工预算关。上半年完成了大洲溪河道改造等工程预算审核56个，送审金额26605.4万元，审定24627.42万元，共审减各项不合理价款1977.98万元，核减率7.43%。

6、探索项目预算审核试点——突出一个“精”。继续总结经验，扩大项目预算审核范围，完成了乡镇政府投资项目预算审核10个工程，水利建设5个工程预算审核。充分发挥技术支撑作用，逐步提高项目支出预算安排的准确性、合理性，逐步发挥源头控制造价的作用，确保财政资金的绩效。

7、实施过程跟踪评审管理——突出一个“准”。开展对钱塘江干堤富春江库区**市梅城段堤防加固等工程的全过程跟踪审核，参与杭州市局项目管理成本调研等重要工作。上半年，科室（中心）共参加设计、规划论证51次，完成25个工程的招标文件和合同审查，参加29个工程招投标工作，27个工程验收工作；参加 33次协调会，工程变更现场踏看54次，工程变更联合审查5次，“零节假日”服务10次。

8、开展基建项目绩效评审——突出一个“效”。发挥财政评审专业优势，开展罗村水库除险加固工程等5个基建项目的绩效评价，从工程的决策、实施、竣工使用三个阶段着手，对项目建设过程中的工程管理、财务管理，项目建成后的社会效益、经济效益、环境效益等进行全面评价，为以后类似政府投资项目的建设提供了借鉴和参考。

9、推进上下联动评审机制——突出一个“新”。与杭州市局一起，建立评审机构上下联动工作长效机制。项目涵盖概预算、工程预算、全过程跟踪评审、工程竣工财务决算及后评价等基本建设的各关键环节。

（三）搭平台、促提升，积极打造“阳光评审”

2、公开评审结果有理有据——突出一个“透”。一是今年又增印300本政府投资项目文件选编，主要发放对象为今年重点项目管理单位和各乡镇（街道）项目管理人员，加强各类政府投资项目文件的透明性与公开性；二是及时反馈资金拨付与预算审核情况，使各建设单位及时了解科室工作进展情况。

（四）优服务、强队伍，努力创建“和谐评审”

1、优服务、想他人之想——突出一个“圆”。积极做到换位思考，一是利用办事指南，规范直接拨付及预算审核的送审资料要求及流程；二是利用科室现有的资料，帮助建设单位补充、补全及复印资料，加快拨付进度；三是帮助建设单位与各行政主管部门协调，想办法做好事、做成事。如：今年农历年二十九，为将文化中心上一日刚归集的300万元资金及时拨付到位，基建科积极和建设单位、分管领导、国库科、核算中心、银行等做好协调工作，打破惯例安排科室人员专门传送拨付材料，确保在过年前完成拨付，维护农民工的利益，促进春节期间社会和谐稳定。

2、加强学习提升队伍素质——突出一个“勤”。利用“周学制、月讲坛、季竞赛、年轮训”载体，扎实推进学习型机关、学习型科室建设。以“坐下来读书、静下心思考、沉下去调研、提起笔写作”的良好习惯，提高学习意识、服务意识、创新意识和绩效意识。将学习与能力提升相结合，讲求实效。在提出“不懂业务，怎么服务”这一思考题的前提下，从财税工作实际出发，进一步加强干部职工业务学习，以多学习、多思考来练好内功。善于提出问题，解决问题，勇于创先争优，用心干事。

第二篇：市财政局重点工作述职报告

市财政局重点工作述职报告

2013年，在市委、市政府坚强领导下，我们紧紧围绕重返全省第一方阵总目标，充分发挥财政职能作用，全力以赴稳增长、调结构、促改革、惠民生，各项财政工作任务全面完成。我局承担的5项省级考核指标完成情况是：按照省委、省政府要求，全市统一调减非税收入10亿元基础上，全市财政收入实现182.8亿元，位居全省第5，增长11%，位居全省第10；财政收入占gdp比重18.1%，税收收入占财政收入比重84.6%，均高于全省平均水平；财政民生支出163.4亿元，增长15.1%；省级民生工程目标全面完成。

一、攻坚克难，2013年主要工作成效明显

（一）财政收入总量进位。2013年，在省统一要求调减非税收入10亿元基础上，全市财政收入182.8亿元，总量位居全省第5，较上年前移了1位，实现了重返第一方阵目标。其中地方收入92.8亿元，增长18.4%，高于全省平均增幅2.8个百分点。与此同时，我市收入质量总体较好，财政收入占gdp比重、税收收入占财政收入比重高于全省，非税收入占地方收入比重处于合理区间。

（二）重点支出保障有力。2013年，全市财政支出191.4亿元，连续第5年高于同期财政收入，增长15.9%，高于全省平均增幅6个百分点，工业强市、自主创新、城市大建设、美好乡村建设以及教科文、农林水、社会保障等重点领域投入力度进一步加大。全市民生支出163.4亿元，占全市财政支出的85.4%，高于全省平均比重5.3个百分点。投入资金43.5亿元，省、市45项民生工程目标全面完成，全省民生工程社情民意调查我市群众满意度较高。

（三）财政改革加快推进。一是股权和分红激励试点实现突破。全年新增51户企业纳入试点范围，完成17户企业试点方案审批，试点企业数量超过芜湖。就改革重点而言，我市试点企业率先实现在国有序列突破，中电科41所成功纳入试点范围，中建材蚌埠玻设院控股的天柱能源公司已经开展试点。二是营改增试点运行平稳。按期完成广播影视服务业新旧税制转换，试点范围从“1+6”拓展为“1+7”，实现营改增税款4.5亿元，及时兑现过渡期财政扶持政策2亿元，并制定出台做实收入基数、推进主辅分离的政策措施。三是预算管理改革纵深推进。建立国有资本经营预算制度，实现了政府四大预算体系全覆盖，并积极推行项目支出与基本支出预算编制“三个同步”。建立政府性债务月报告制度和风险预警机制。四是完成市内区划调整财政收支基数核定工作，确保划转区域财政平稳运行。

回顾过去一年的工作，我们主要有以下体会：一是必须围绕中心、服务大局，紧紧围绕重返第一方阵目标、皖北中心城市定位和对标“向南看”要求，贯彻落实市委、市政府决策部署，依法理财治税，科学精细管理，推进收入规模和质量并举，支出结构和效益并重；二是必须改革创新、主动作为，立足财政面临的新形势、新任务，加强财政经济形势分析和政策研判，积极改进财政扶持方式，灵活运用财政政策工具，积极发挥财政参谋助手作用；三是必须统筹协调、同频共振，财政工作涉及面广，必须加强与上下级财政、市直部门间的联系、沟通和会商，凝聚形成我市财政改革与发展的工作合力。

当前，我市财政发展面临的困难和矛盾，主要表现在：收入规模与省内发达地区比还有不小差距，人均水平偏低；财政支出刚性需求较大，财政收支矛盾突出；预算执行还存在约束力不强，预算公开和绩效管理需要深入推进；政府性资产资源活力需要进一步激发，政府性债务管理需要进一步加强。

二、改革创新，扎实做好2014年重点工作

按照年初市人代会审议通过的2014年预算，全市财政收入完成203亿元、增长11%以上。我们已经开展指标细化、分解工作，实际执行过程中，将按照“瞄准总量、优化结构、关注全省”三维定位，确保完成收入目标，力争多超的同时，进一步优化结构、提升质量。

与此同时，我们将深入贯彻落实三中全会精神，紧紧围绕市委、市政府关于财政工作的部署要求，坚持问题导向，突出改革举措，力争在以下四个方面实现新突破、取得新成效。

（一）全面实施政府性资产管理改革。制定出台全市行政事业单位及所属投资企业大清查方案，在全面摸清家底的基础上，推行“负面清单”管理模式，提出分级次、分类别处置意见，对竞争性行业和领域吸引民营资本参股、控股或国有资本完全退出，腾出更多的发展空间给非公资本，实现资本配置和效益最大化。

（二）建立政府向社会购买服务机制。在2014年批复预算的基础上，立即着手与市直预算单位进行会商，遴选条件比较成熟、适合购买服务的项目，补充编制政府购买服务预算。抓紧制定我市《关于政府向社会购买服务的实施办法》，实行目录管理，规范操作流程，注重与转变政府职能、事业单位分类改革等相结合，坚持费随事转，培育和发展社会服务组织，实现由“养人”向“养事”转变。2015年部门预算同步编制政府购买服务项目预算。

（三）清理整合涉企涉农政策资金。按照“集中财力办大事”和“谁牵头制定、谁负责清理”原则，对我市涉企涉农政策资金进行清理、整合，集中力量支持对我市经济发展撬动效应明显、有利于激发市场活力的项目。同时，进一步改进财政支持经济发展方式方法，尽可能变直接投入为间接扶持，更多地采用贴息、担保、后补贴、以奖代补、购买服务、股权投资、风投基金等财政政策，更好地发挥财政资金杠杆作用、引导效应，充分调动各类市场主体干事创业积极性。

（四）深入推进财税管理体制改革。税制体制改革：遵循顶层设计的同时，借鉴历次改革“存量不变、增量调整”的规则，全力推进主辅分离，做实营改增基数，争取改革利益最大化。收入方面，除营改增这个“重头戏”外，还将跟踪分析销售环节消费税、个人所得税、房地产税等，可能下划地方的税种及财力调整等；支出方面，将积极配合相关部门，共同做好事权调整后的支出基数核定工作。预算管理改革：强化全口径预算管理，发挥财政对经济的“逆调节”作用，加强政府性债务管理，大力推行“开门办预算”，并按照省统一要求，有序推进市、县区预决算和“三公”经费信息公开。各位领导、同志们：

2010年是我局新班子组建的第二年，是班子磨合、理顺、发展的关键一年，对完成“再提升”的工作目标具有重要意义。作为一名局党组成员，我自觉坚持找准位置，处处维护局党组的权威，使班子成为一个坚强的、团结的、进步的集体；自觉坚持认真学习，注重发挥中层干部的工作积极性，共同把分管的工作抓好，创造出一流的工作业绩；自觉坚持靠前指挥，注重发挥表率作用，努力做好局党组交办的各项工作任务。按照述职述廉工作要求，下面把一年来的工作、学习情况向各位领导、同志们作简要汇报，请予评议。

一、找准个人定位，发挥参谋助手作用。局班子经过一年的磨合，在新班长的带领下，相互间已经有了一定的默契，工作起来也更为得心应手。我个人竭力在班子中、队伍中、社会上发挥自身作用，更好地服务于全局整体工作大局。主要做好以下几个方面：一是设身处地为班子着想，处处维护局党组的权威。做到：不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。发扬民主，维护集中，班子决策前征求个人意见时，多方调研，多提建议，班子决策制定后，坚决执行，全面贯彻。维护大局，从有利于工作的角度出发想问题，做决定。严格执行有关党风廉政方面的制度和规定，不违规违纪，不贪图享乐，不做有损于单位形象的事，不利用手中的权力为个人谋取私利，坚持执行国家工商总局《六项禁令》，争做廉洁方面的典范，争做律己方面的样板。今年，我个人完成政治、业务学习笔记近3万字。

二、团结带领分管部门，共同创造一流工作业绩。今年，按照与州局相对应工作原则，我仍然分管人教科、公平交易科、食品安全监管分局、消费者协会和天桥岭分局。工作中，作为分管局长，我努力做到到位不越位，支持而不大包大揽，多给科室、分局去包袱而不添麻烦，在几位科长、分局长和全体干部的共同努力下，各项工作圆满完成了任务。一是公平交易科充分发挥牵头作用，做好执法工作。在查办案件过程中，坚持“十轻十重”原则，坚持贯穿宣传、教育、告诫、处罚“四段式”执法模式，有力地维护了市场经济秩序。针对大礼拜违法行为易发等规律和特点，公平交易科干部周六、周日不休息，起早贪黑，摸排踩点，深挖案源，出动车辆，广泛巡查，抵制说情风，严格办案程序，今年以来，共查处、警示各类经济违法案件37起，案件标值42万元，罚没额14.2万元。案件类型包括：擅自发布户外广告、非法买卖人民币、虚假宣传、商业贿赂、销售无中文标识产品、商标侵权、冒用他人厂名厂址、收购报废汽车等。呈现出案件类型多、执法领域拓宽的趋势。在多办案、办好案的同时，公平交易科还充分发挥对全局各执法办案部门的业务指导职能，特别是加强对案件录入工作的指导和督查。二是在工商系统职能转型的新形势下，人教科做好全局教育培训工作。制定了全局教育培训计划和培训时间推进表，对干部职工思想政治教育、公共知识技能培训和各岗位业务知识培训作了具体安排，全年共组织安排各类培训16期，784人次；落实“亮盾工程”，组织27名干部参加了省局处级干部考试；指导各分局开展基层工商分局标准化建设1100工程。三是食品流通监管分局正式成立，做好对食品放心工程的检查指导。组织全县食品批发商召开执法约谈会，学习了《食品安全法》等相关内容，并对个别存在轻微违法行为经营者进行个别约谈，与30户食品批发商签订了《食品安全规范经营保证书》，30户食品批发商制作了统一规范的食品销售凭证，35辆食品送货车喷印了专门标识，此外还备案登记了45辆食品送货车，我县2户食品经营企业全部建立了电子台账，今年共组织食品安全专项整治9次，食品分局查处食品案4件，清理和没收不合格食品、过期食品300余公斤。全年共审核、发放“食品流通许可证”680份，推荐我局大川分局参加全州系统食品安全监管经验交流会并作介绍。四是消费者协会全年共解答来电咨询300件，受理投诉65件，其中上报典型案例3件，受理群体投诉2件，调解成功65件，调解率达到100%，为消费者挽回经济损失4.4万元。以“消费与服务”年主题，开展一系列宣传纪念活动。与司法部门联动，成立了XX县人民调解委员会，并召开一次以“一会两站”负责人为主的消费维权工作交流会。聘请专业老师到8个社区开展《消法》及相关消费者自身保护知识讲座4次，发放宣传单一万多份，受众人数460余人。开展了流通领域食品包装材料、“家电下乡”、家电“以旧换新”、房地产、建材等市场专项整治；出版了一期“3.15”专刊，曝光近年侵害消费者权益典型案例，发布消费知识、消费警示10条。消协系统软件已完成更新，与国家消协联网，并完成初步应用培训，开展了吉林百家“消费者满意单位”评选活动。五是天桥岭分局以服务新农村为重点，维护辖区经济秩序，保护农民的合法权益，有效开展市场巡查。截止目前，新登记个体工商户214户，农民专业合作社29户。指导签订农业订单3000余份。全年共办理各类执法案件12件，完成执法额2万元。

总之，一年来，分管科室、分局工作取得不俗成绩，这主要得益于局党组的正确领导，得益于全局干部对我们的帮助，在此表示衷心的感谢。愿我局在今后的工作中，再创佳绩，再创辉煌！

市依法治市工作领导小组：

政法委作为依法治市工作领导小组成员单位，五年来，紧紧围绕党委、政府中心工作，按照“五五”普法总体规划的要求，坚持把普法和依法治理相结合，积极履行职责，大力推进社会治安综合治理、执法规范化、政法队伍建设等各项工作，有效维护了全市社会大局稳定，为构建平安法治和谐黄石作出了积极贡献。现将有关工作报告如下：

一、加强领导，不断夯实普法工作基础

五年来，我委认真贯彻落实市委、市政府关于“五五”普法、依法治市规划精神，始终把法制宣传教育、依法治理工作作为一项政治任务来抓，成立了以分管副书记为组长，相关科室负责人为成员的领导机构，并制定工作规划、落实经费保障，保障工作顺利开展。同时，我们还将此项工作列入政法委的重要议事日程，纳入综治工作检查考评内容，将任务分解到各地各有关部门，使之贯穿于全市政法综治维稳工作各个环节，落实到具体的平安建设工作中和维护稳定工作中，并强化监督检查，做到有目标、有措施、有考核，确保了各项工作落到实处。

二、认真履职，不断提高依法治理水平

（一）全力维护社会稳定。一是以情报信息为先导，坚持不懈地开展与“法轮功”等邪教组织和其他危害国家安全活动的斗争。近年来，市610办联合公安部门成功摧毁了3个地下“法轮功”邪教团伙，抓获打处“法轮功”分子12人，收缴邪教宣传品及印刷设备4900余件（套），有效打击了邪教组织的嚣张气焰。二是以党委政府为主导，着力构建人民调解、行政调解、司法调解衔接配合的“大调解”工作体系，推进医患纠纷等“第三方”调解组织建设，各方密切配合、整体联动，将大量矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。三是大力推进社会稳定风险评估和突发性、群体性事件应急处置机制建设，充分发挥政法战线主力军作用，积极妥善处置群体性事件，确保了全市社会大局稳定。

（二）深入推进“平安黄石”建设。一是持续开展严打整治斗争。近年来，以“扫黑除恶”为龙头，针对各个时期治安形势变化和社会治安热点难点问题，我们组织持续深入开展了校园及周边治安整治，“三电”整治，重点工程、部位及周边治安整治，旅馆和娱乐场所整治，网吧整治等一系列有针对性的严打整治行动，取得较好成效。仅20**年为期半年的“雷霆1号”行动，全市就依法打击处理违法犯罪对象3330人，摧毁违法犯罪团伙68个295人，破获刑事案件1441起，打掉3人3案以上恶势力犯罪团伙31个161人。二是不断完善治安防控体系。近年来，市政法委、市综治办积极争取各方面支持，指导大力推进群防群治队伍和技防设施建设，组织开展各种社会治安巡逻活动，全市现有巡逻队、联防队、保安队共计750余支3.6万余人，城市报警监控系统1200多个电子探头1.9万余个，人防物防技防日益健全，人民群众安全感逐步提高。三是平安黄石建设取得积极成效。“平安校园”、“平安医院”等十大创建活动全面推进，“深入推进三项重点工作，携手共建平安和谐黄石”等大型集中宣传稳步实施，全市平安单位、村（社区）、校园、医院、企业等覆盖率达95％，真正实现了“条块结合、无缝对接”。

（三）加强执法监督。一是规范执法管理。组织各级政法机关开展大接访、处理涉法涉诉上访和行风评议等活动，围绕群众反映的执法不公正、不文明、不清廉、不到位等方面查找问题，对各种规范性文件进行了清理，进一步建立健全和规范了执法责任制度、办案办事公开制度、执法责任追究制度，促进了公正廉洁执法。二是强化内外监督。树立以公开促公正、以透明保廉明的思想，大力推进“阳光执法”，督促全市各级政法部门在法律允许范围内将执法依据、程序、流程、结果向社会公布，接受公众监督。全市政法机关基本实现了讯问、拘押、庭审、监管场所全程录音录像，基本建立了网上执法办案新机制，信息化水平大幅度提高，刑讯逼供、办案拖拉、裁判不公等问题得到了有效预防和解决。三是严格责任追究。我们在全市政法机关推行钢性问责机制，大力完善落实案件评查和执法过错责任倒查制度，先后组织开展了多次案件评查活动，并对出现执法过错的政法干警进行批评教育，对不作为、乱作为的政法干警给予相应的处分。近年来，我委加大对涉法涉诉信访案件的督办力度，组织制定了《关于处理涉法涉诉新访问题的意见》、《处理涉法涉诉信访问题工作七条禁令》等系列规范性文件，因案施策、多措并举，积极稳妥地解决了一大批疑难案件。20**年，我委被省政法委评为“湖北省集中清理执行积案行动先进集体”，有关经验还先后三次在省政法简报交流。

（四）切实加强政法队伍建设。切实加强对政法干警思想和行动上的宏观领导，从理想信念教育、宗旨教育、职业道德教育和法制教育入手，组织在全市政法系统开展了“千名政法干部下基层”、警风警纪整肃等系列教育活动，使广大政法干警始终坚持“三个至上”，切实做到“四个在心中”。组织政法干警参加各级部门组织的政治、业务培训。同时，结合岗位需要，开展以案说法、交流研讨等实战训练，努力提升执法办案水平，切实提高了一线政法干警运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战能力、突发事件处置能力、舆论引导能力。抓好党风廉政建设，切实加大对政法队伍的管理力度，坚决查处队伍违法违纪行为，依法依规严肃处理各类办金钱案、人情案等违法违纪行为，全市涉及政法干警执法不严格、不文明、不规范、不公正的投诉不断减少。20**年，全市政法系统共立案查处8件11人，给予2人记大过处分，4人记过处分、5人警告，进一步整肃了政法干部队伍。

三、精心组织，深入开展法制宣传教育

一是开展普法学习。作为党管政法工作的重要职能部门，我委始终牢记打铁还需自身硬的道理，坚持持之以恒地抓好委机关干部的社会主义法治理念教育和实用法律知识的学习。近年来，委领导班子发挥带头作用，充分利用干部理论学习和党员组织生活等宝贵时间，先后组织机关干部学习了《“五五”普法干部读本》、《社会主义法治理念学习读本》等普法教育资料，学习了《国家赔偿法》、《保守国家秘密法》、《法治黄石建设实施意见》等最新法律法规和指导性文件，在全委掀起了一股学法用法的热潮。同时，根据不同阶段的学习内容，我们还开展了举办法制讲座、收看主题电影、组织专题讨论等多种形式的活动，并积极动员党员干部参加省市有关法制理论知识培训及普法考试。通过系列工作，我们不仅初步建立了委机关干部学法、用法的长效制度，也进一步增强了干部搞好政法综治维稳工作的责任感和使命感。二是加强普法宣传。在加强委机关干部自身普法教育的同时，我们还注重结合本职工作，广泛开展群众普法宣传。市综治办把综治宣传工作列入各地各部门综治目标考核内容，动员组织各县（市、区）、乡镇（街道）综治办和市综治委成员单位，开展文艺演出、图片展览、广播广告、手机短信以及综治知识测试等多种形式的宣传活动，以通俗易懂的方式把法律送进了千家万户。五年来，全市以综合治理和平安建设为主题，利用节假日、纪念日等时间，组织开展了各类文艺演出活动40余场次，举办法律咨询会、法制讲座等近190场次，发放《湖北省社会治安综合治理条例》、《致全区广大居民创建平安家庭的倡议书》、《妇女儿童维权指南》等有关宣传材料近20万份。同时，在处置各类突发性、群体性事件，以及处理涉法涉诉信访案件和开展案件评查工作过程中，对因为不理解相关法律和政策而上访甚至堵门堵路的少数群众，我们积极联合公安信访力量进行耐心地劝解，向他们灌输法律知识，劝导依法合理表达诉求。对刻意挑头闹事者，则依法严厉予以打击，较好地维护了法律权威，实现了情理法的统一。我们特别注意加强对青少年的法制教育，除了做好中小学校法制副校长的配备，还充分利用政法委和政法部门资源，广泛组织开展了爱国守法、交通消防安全、反邪教警示教育等各类宣传活动。

认真贯彻普法依法治理工作要求，近年来，我委还着力加强各项规章制度建设，重新修订制定了《中共XX市委政法委员会工作规则》、《市委政法委机关事务管理细则》、《市委政法委群众来访接待制度》、《关于进一步加强和改进政法调研信息工作的若干规定》等一大批内部管理文件，并严格执行落实，进一步规范了各项工作的组织运转程序，提升了机关干部职工依法依规办事的意识，政法委员会民主管理和依法治理水平明显提高。

第三篇：市财政局政府采购中心职责

主要任务是：根据政府采购制度、采购目录和办法，组织实施有关财政拨款单位的政府采购工作。其具体职责是：

（一）根据政府采购预算拟定政府采购计划，汇总全市政府采购计划；并依照批复的政府采购计划，组织政府采购。

（二）负责有关市财政拨款单位的物品、工程、劳务的采购工作。

（三）负责对各种物品的储存、发放等工作。

（四）会同有关科室建立政府采购管理信息库，提供政府采购咨询。

（五）负责对单位更新回收物品的调剂、处置。

（六）根据工作需要，了解、掌握全市政府采购工作的基本情况；参与指导全市政府采购工作，必要时组织全市范围内的集中联合采购。

（七）办理局领导交办的其他事项。

第四篇：市国土资源局矿产资源管理科述职述评材料

市国土资源局矿产资源管理科述职述评表 科室站所全称 **市国土资源局矿产资源管理科

科室（站所）主要职能

服务承诺

2011年上半年述职述廉报告

年初以来，矿产科始终坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以市委、市政府提出的深入开展“比贡献、强落实、破难题、重学习、严纪律”主题实践活动为出发点，紧紧围绕上级和局党委下达的各项任务目标，努力学习、扎实工作、强化措施、狠抓工作落实，不断开创工作新思路，全力以赴做好全市矿产资源管理和地质灾害防治工作。推进省级绿色矿山创建，今年**红狮水泥石灰石矿被列为了省级绿色矿山创建单位。加强矿山日常巡查监管，严查涉矿违法行为，针对卫片遥感发现大同镇将军山脚石灰石矿越界开采，积极配合执法大队做好越界开发处罚。创新举措、勇于探索新路子。为解决我市大型水泥生产企业砂页岩配料缺乏的瓶颈，我们积极探索新思路、新做法，首次尝试水泥企业配料矿山探矿权出让，初步解决了海螺、红狮水泥企业的问题。为了配合三江禁采工作，我们积极响应市政府的号召，努力做好“双保”工作，通过与各乡镇的沟通，结合当地的资源情况，目前我们准备对更楼街道岩源村建筑用砂岩矿进行地质勘察，对梅城镇洋尾一砂岩矿点和杨村桥镇十里埠一建筑用石矿进行联合踏勘。为推进“净矿出让”工作，我们在航头镇赤源自然村水泥配料用砂岩矿探矿权出让中进行了有益的尝试。矿产办通过强化内部管理，制定和完善规范制度，完善台帐资料，科室工作人员紧密配合，分工不分家，促进矿产资源管理有序推进。今年完成关停矿山1家。截止目前，共征收采矿权出让金7432万元，资源补偿费434万元，矿山生态治理备用金220万元，办理采矿权新立登记申请2件，采矿权延续登记申请6件。通过我矿办全体同志的共同努力，我局被浙江省国土资源厅评为2010资源补偿费征收先进集体。

（二）、强化防灾措施的落实、强化防灾能力的提高、强化防灾知识的宣传，有效做好全市地质灾害防治工作。

为确保群测群防网络畅通，针对村两委换届，重新核实村级巡查人。严格执行汛期值班制度、地质灾害险情巡查、检查制度、地质灾害应急调查制度、“两卡”发放和灾情报告制度。年初，会同有关部门，联合编制了《**市2011年地质灾害防治方案》，明确了一年工作任务；汛期前，通过市政府与乡镇（街道）、乡镇（街道）与易发区行政村签订了地质灾害防治责任书；层层落实地质灾害防治责任。通过组织召开地质灾害防治培训会议；地灾防治知识画报进社区、村务栏；举行地质灾害应急演练；联合电台制作地灾宣传专题宣传片等来提高地质灾害防治能力与防治意识。通过加强对地质灾害治理项目或搬迁项目的检查指导，加强对建设工程地灾配套治理工程“三同时”的检查，来促进地质灾害工程的治理。

今年1-5月份，全市平均降雨量比往年偏少，地质灾害明显减少，1月份新发生一起滑坡地质灾害。6月4日开始出现四轮大到暴雨天气，全市平均降雨量达到了556.2mm，连续的暴雨天气，导致全市乡镇（街道）出现多起地质灾害灾（险）情。统计显示，受6月份暴雨影响，全市共出现地质灾害灾（险）情94起，其中滑坡67起，崩塌22起，泥石流5起，因地质灾害倒塌房屋共13间，造成财产损失约81万元。此次连续强降雨期间，村两委和乡镇政府在国土部门指导下，组织对全市33处地质灾害险情点104户401人进行了转移安置，并成功避让地质灾害6起安全转移6户16人。上半年共发放地质灾害防灾工作明白卡69份，避险明白卡234份；落实了204名村级巡查人，全市214个地质灾害（隐患）点均落实了监测责任人，落实防灾预案12处，发放预警告知书或函9份，完成三级地质灾害危险性评估项目备案38件，组织相关部门、乡镇（街道）、村有关人员培训3次，地质灾害应急预案演练1次，完成地质灾害应急调查与排险设计24处。

四、廉洁自律方面

严于自律，廉洁从政，始终绷紧廉政自律这根弦紧。

第五篇：市财政局政府采购中心职责

主要任务是：根据政府采购制度、采购目录和办法，组织实施有关财政拨款单位的政府采购工作，市财政局政府采购中心职责。其具体职责是：

（一）根据政府采购预算拟定政府采购计划，汇总全市政府采购计划；并依照批复的政府采购计划，组织政府采购。

（二）负责有关市财政拨款单位的物品、工程、劳务的采购工作，管理制度《市财政局政府采购中心职责》。

（三）负责对各种物品的储存、发放等工作。

（四）会同有关科室建立政府采购管理信息库，提供政府采购咨询。

（五）负责对单位更新回收物品的调剂、处置。

（六）根据工作需要，了解、掌握全市政府采购工作的基本情况；参与指导全市政府采购工作，必要时组织全市范围内的集中联合采购。

（七）办理局领导交办的其他事项。