安徽省统计局精神文明建设工作规划(2006-2010年度)（5篇）

第一篇：安徽省统计局精神文明建设工作规划(2006-2010年度)

安徽省统计局精神文明建设工作规划

（2006—2010年度）

“十一五”时期，是我国全面贯彻落实科学发展观，推进全面建设小康社会进程阶段，也是社会主义精神文明建设进入成熟发展阶段的重要时期。为认真贯彻落实党的十六大精神、十六届五中、六中全会精神和《中共中央关于加强精神文明建设若干重要问题的决议》，按照省委、省政府关于精神文明建设工作要求，结合统计工作实际，制定省统计局2006—2010年度精神文明建设工作规划，对于履行统计工作职能，加快队伍建设步伐，促进三个文明协调发展，顺利实现各项工作目标，具有十分重要的意义。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕经济工作中心和统计工作重点，坚持重在建设，狠抓管理为方针，以思想道德教育为导向，以提高干部素质和文明程度为目标，按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，在创新上下功夫，在求实上做文章，深入开展文明创建活动，强化队伍建设，规范工作管理，为改革、发展、稳定大局服务，确保两个文明建设取得新绩效。

二、奋斗目标

2006－2010年度精神文明建设基本工作思路是：强化思想 政治教育，大力发展职业道德教育，加强统计文化建设，创建文明、和谐、高效型机关。围绕干部队伍这个主体，突出开展科学文化业务知识教育和思想理论道德教育；树立拼搏进取的创新意识、无私奉献的服务意识，勤政为民的廉洁意识；切实转变思想观念、工作作风和服务方式；努力改善工作环境和生活环境；确保干部职工的综合素质有较大提高。具体目标是：建一流班子，带一流队伍，创一流环境，攀一流业绩。2006—2010年，继续巩固省级文明单位和省直“三优”文明机关，力争创建成国家级文明单位。

三、主要任务

（一）实施思想道德建设工程，着力提高干部队伍素质 思想道德建设是精神文明建设的核心内容和中心环节。良好的思想道德对社会政治经济的发展具有巨大的能动作用。“十一五”时期，我们将从统一思想认识入手，深入持久地开展学习教育活动，切实加强思想道德建设。

1、继续开展以党的基本理论、基本路线和基本纲领为主要内容的学习教育活动。“十一五”时期，我们制定学习培训计划，明确责任和目标，建立考勤、考核制度，采取请进来、走出去或集中培训、辅导等方式，组织广大干部职工全面、系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”重要思想、党的基本路线和基本纲领，学习科技文化和专业知识，不断加强干部职工政治理论素养。学习中坚持做到“四个结合”（即集中学与自学相结合，学原文与学理论相结合，学习讨论与写心得体 会相结合，学习与实践相结合），按照“三个着眼于”（即：着眼于邓小平理论和“三个代表”重要思想的运用，着眼于对实际工作情况的理论思考，着眼于新的实践和新的发展），在机关上下形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，使广大干部职工能够运用党的最新理论成果武装头脑，指导实践。

2、继续开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育。爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育是思想道德建设的基本任务。随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，思想道德建设将面临着许多新情况、新问题，加强爱国主义、集体主义、社会主义和创业精神教育已成为必然。“十一五”期，我们将以“五爱”（爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、思想品德）为基本内容，采取教育引导、典型示范等方式，开展三种教育活动。一是开展党史和革命传统教育活动。结合“七一”建党节、“十一”国庆节和党课，聘请专家，每年开展两次中国近代史、中共党史、基本国情、中华优秀传统及革命传统教育，让干部职工切实感受现代生活的来之不易，进一步坚定共产主义信念，激发工作热情，增强为祖国社会主义现代化建设贡献力量的使命感、责任感；发扬自尊、自信、自强的民族精神，积极投身于经济社会建设中去；二是深入开展结对帮扶活动。组织干部深入基层，访民情、解民意、偿民苦是教育干部发扬艰苦创业精神，强化宗旨观念的有效 措施。三是开展经常性典型引导活动。要善于总结工作经验，发现身边典型人物，采取演讲会、经验交流会、事迹报告会、观摹会、宣传报道和图片展等方式，大力宣传先进人物事迹。教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励他们向先进学习，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，从我做起，从小事做起，充分发挥个人的智慧和力量，谱写人生绚丽篇章，实现自身价值升华；四是开展唯物论、无神论教育活动。“十一五”期，是科学文化突飞猛进的时期，开展马克思主义、辩证唯物主义和历史唯物主义教育，组织干部学习新科学，了解新事物，掌握新知识，开拓新领域，是陶冶干部情操的有效途径。我们将大力宣传唯物主义基本原理、基本观点，教育干部崇尚科学、反对封建迷信，举办有益身心健康的文艺、文体活动，丰富生活内容，开展科学知识讲座，选派人员出外考察学习先进经验。

3、大力开展民主与法制教育活动。要按照构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐社会的要求，引导干部职工正确处理民主与法制的关系，做到知法、懂法、守法。一是建立健全机关法制教育宣传组，负责组织开展普法教育活动。要建立目标责任制，明确领导责任，制定计划目标，确保普法活动经常有效；二是全面开展“五五”普法活动。组织干部学习宪法、行政诉讼法、行政处罚法、国家公务员法、党风廉政建设的法律法规及“五五”普法的所有内容，大力开展综合治理。通过学习，使每个干部职工真正了解所享有的政治、经济、教育、文化等基本权利，以及维护国家统一、保护国家安全等基本义务。鼓励干部要勇于同违法犯罪行为作斗争，见义勇为，扶正祛邪，积极维护社会稳定，提高遵守法律，维护法律的自觉性；三是突出统计法律法规知识学习。加大干部职工培训学习力度，组织局内及基层统计人员，认真学习，掌握《统计法》、《统计法实施细则》及《安徽省统计管理监督条例》，利用统计法律武器，开展统计调查活动，做到知法、守法、依法统计。提高统计执法水平，严肃执法程序，强化实施监督，力争到2007年底执法队伍建设有一个明显提高。

（二）实施领导班子建设工程，着力提高凝聚力和战斗力 领导班子是人民群众先进代表，是党联系人民群众的桥梁和纽带，是党的事业坚强堡垒，是确保精神文明建设取得成效的关键。“十一五”时期，我们将按照党员先进性要求，充分发挥领导班子在精神文明建设中的表率作用，切实加强思想、组织和作风建设，建设一个“政治坚定、团结奋进、开拓创新、公正廉洁”的领导班子集体。

1、加强组织建设，努力建设一支高素质的干部队伍。一是围绕中心、突出重点，切实履行工作职能，是“十一五”时期重要工作任务。“十一五”时期，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，改进和加强党的基层组织，发挥党的优势，加大改革力度，加快工作节奏，把领导班子建设成贯彻党的路线方针政策，团结和带领职工完成本单位任务的坚强战斗堡垒；二是加强民主建设，增强班子的凝聚力。在改革开放和社会主义市场经济条件下，党组织凝结人心的关键在于能否充分发扬 民主，保障党员民主权利。“十一五”时期，我们将坚持民主集中制的原则，制订和完善“三会一课”制度、重大事项决策制度等，疏通和拓宽党内民主渠道。对局内重大工作的审定、干部的任用、发展或处置党员、评先彰优、大型固定资产购置及涉及一票否决等重大事项坚持领导班子集体研究，不搞少数人说了算。实行岗位亮牌服务制和政务公开制，提高统计工作透明度，自觉接受干部群众监督，增强干部对领导班子的信任度，使每一位党员都能心往一处想，劲往一处使，努力完成本职工作；三是加强队伍建设，增强党组织的战斗力。我们将继续按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，严格坚持党员标准，重点发展青年化、知识化干部，做到成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。要注重培养优秀干部，优化人员结构，引入竞争机制，对德才兼备、成绩突出、群众拥护的人才，主动给他们压担子，使他们尽快成熟起来，成为统计工作的骨干力量，真正做到人尽其才。

2、加强思想建设，努力提高干部队伍的思想政治素质。切实加强领导班子思想政治建设，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑，完整准确地把握理论科学体系。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是实现各项工作任务的中心环节，是我们党的重要政治优势。“十一五”时期，我们将不断改进思想政治工作方法，丰富思想政治工作内容，因地制宜地开展思想政治工作，为统计工作的顺利开展奠定坚实的思想基础。一是以“三个代表”重要思想和党员先进性教育活动为契 机，坚持周三学习日制度，开展以政策教育、宗旨教育、形势教育等为主要内容的学习活动，努力改造党员干部世界观，坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。二是结合干部群众在思想认识上产生的新问题，开展思想政治工作。随着改革开放步伐的加快，资产阶段的一些腐朽思想相继涌入国内，部分干部对社会主义前途产生了一些疑惑，对社会主义事业缺乏足够的信心，出现思想空虚，精神萎靡，不思进取，贪图享乐等现象，影响了社会主义事业的发展，为及时掌握干部职工思想动态，把握思想脉博，班子成员将有针对性的开展“交心谈心”活动，帮助干部树立正确的理想信念，增强工作信心和决心；三是结合干部职工工作、生活中的突出问题开展思想政治工作。要大力提倡政治上帮人、工作上助人、生活上暖人的工作作风，深入干部职工家庭，了解思想状况和生活困难，积极出主意、想办法解决他们后顾之忧，使他们能够全身心的投入到工作中去；四是结合精神文化生活新发展开展思想政治工作。随着物质生活的不断改善，干部职工的心理状况、接受能力、欣赏水平、接受信息、休闲娱乐方式都发生了变化，我们要利用新的传播媒体和新的宣传方式，开展一些群众喜闻乐见的文体活动和生动活泼的思想政治工作，做到耐心细致，达到潜移默化的效果。

3、加强作风建设，塑造廉洁高效、勤政为民的良好形象。要建立健全岗位责任制、目标管理制、年度考核制和党风廉政建设责任制，实行一岗双责，强化监督，改进工作方法和工作作风，经常性开展反腐倡廉警示教育活动和专项清理活动。按照党风廉 政“十不准”的要求，规范干部行为。加大党风廉政建设责任制的落实，做到警钟长鸣，把局机关反腐倡廉工作引向深入。

（三）实施文明创建工程

开展文明创建活动，是加强精神文明建设的有效载体。“十一五”期，我们将以创建文明单位为目标，以为干部群众办实事、办好事为出发点和落脚点，坚持重在建设、贵在过程、好在效果的原则，突出行政机关特点，不断拓宽创建领域，丰富创建内容，创新活动形式，提高创建水平，形成创建特色，把创建工作引向深入。

一是进一步深化争创机关先进党组织活动，开展以“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观教育为主要内容的教育活动，强化党员干部宗旨意识，带头实践“三个代表”，关心群众疾苦，倾听群众呼声，满腔热情为群众解困，扎扎实实为群众办事，做到“吃苦在前，享受在后”，树立党的事业和人民利益第一观念；二是深入开展文明单位创建活动。以人为本，以创建活动为载体，开展创文明机关，做人民满意公务员活动，提高机关效能，提升机关服务水平和质量。教育干部以工作为重，以大局为重，改革作风，树立形象，提高效率，努力树立热爱安徽、建设安徽的主人翁精神；爱岗敬业，诚实守信的敬业精神；紧跟时代，勇于开拓的创业精神；求真务实、艰苦奋斗的实干精神；团结协作、公而忘私的奉献精神，营造一个健康向上的创建氛围；三是继续开展争创文明处室、文明单位等活动。以“三德”、“四有”、“四自”教育主体，开展系列创建活动，是“十一五”时期加强精神文明 建设的细胞工程。我们将继续开展“讲文明，树新风”活动，大力弘扬爱国主义、集体主义和艰苦创业精神，大力倡导文明礼貌、遵纪守法的社会公德，树文明新风。广泛开展科学文化知识的普及学习活动，破除陈规陋习和封建迷信，扫除黄赌毒现象，按照市民公约、市民守则要求，不断规范行为，养成良好习俗，形成团结互助，平等友爱，共同前进的人际关系。继续按照“门前三包、门内达标”的要求，落实责任，强化管理，保持卫生区整洁亮丽。要加大计划生育、社会治安综合治理的管理力度，狠抓严打整治专项斗争，经常性开展安全检查，及时排除隐患，创建平安单位活动；四是积极参加社会创建活动。结合植树节、五一劳动节，开展植树造林、扶贫帮困、义务劳动等活动，不断延伸精神文明建设内容，强化干部责任意识，努力为社会奉献一切。

（四）实施环境建设工程

“十一五”期，我们将逐步改善办公环境和生活环境，提高干部职工生活品位。一是逐步改善办公条件。要加大对办公设施的投入，狠抓办公自动化设施的更新换代，加快培训步伐，提高操作技能；二是加强与部门之间、县市乡镇之间的工作联系，强化统计工作职能，提高统计服务质量。三是逐步改善生活条件。按照绿化、美化、净化、亮化的标准，切实加强统计新村、办公楼安全卫生管理，确保职工生活环境清新亮丽。

五、主要措施

（一）强化领导

坚持把精神文明建设工作作为“一把手”工程来抓，充分 发挥“一班人”的作用，明确责任分工，定期召开精神文明建设领导小组会议，一季度专题研究一次精神文明建设工作，半年进行一次精神文明建设工作督办检查，促进精神文明建设工作顺利开展。

（二）严格考核

将精神文明建设工作纳入目标管理，每年度进行一次考核评比，把考核结果与干部工作实绩和奖惩及评先挂钩，形成多渠道、多形式的监督体系，加强对局机关岗位工作目标的跟踪考核和管理，逐项抓好落实。

（三）注重投入

对精神文明建设的投入要逐年递增，加大对精神文明重点项目、公益性事业和创建活动的投入，确保专款专用，实现亮化、美化、净化的目标，切实改善干部职工工作和生活环境。

（四）加强宣传

不断完善统计调研、分析奖惩制度，成立宣传报道组，把精神文明建设宣传工作纳入年度考核内容之一，鼓励干部职工对精神文明建设中涌现的先进典型进行广泛宣传，营造良好的舆论氛围。

（五）建好档案

注意收集和整理精神文明建设工作中形成的档案资料，明确专兼职档案人员进行管理，做到分类准确、资料齐全、管理规范。

第二篇：统计局工作规划

统计局工作规划

xxxx年全局工作的总体规划是：紧紧围绕市委市政府的工作部署和上级业务部门的工作要求，以统计行风建设为统领，以构建现代化服务型统计为核心，重管理、防风险，全力推进各项工作再上新台阶。

一、以群众路线教育实践活动为契机，全面提升统计公信力

按照全市的统一部署，扎实做好党的群众路线教育实践活动各阶段工作。抓好教育实践活动各级文件会议精神的贯彻落实；深入开展调查研究，广泛征求基层、企业和统计调查对象的意见建议，制定好活动实施方案。搭建好活动载体。组织开展“开门统计，为民服务”活动，开展“统计为了谁，统计依靠谁”大讨论。在统计系统开展党的群众路线知识竞赛，丰富教育实践活动内涵，通过活动载体，推动教育实践活动深入开展。抓好长效机制建设。通过教育实践活动进一步梳理、完善各类制度规定，健全统计服务体系，教育引导统计系统党员干部进一步转变工作作风，提高统计工作质量效益，实现建设服务型统计的目标要求。

二、以创新服务方式为突破口，着力提高统计服务品质

（一）利用《综合数据信息平台》，实现数据信息整合共享。

为进一步规范全市统计数据管理，提高统计数据的准确性、及时性和权威性，更好地为党政领导决策、为全市经济社会发展提供统计咨询服务，通过《综合数据信息平台》的建设和运行，规范报送渠道，解决重复报送、多口径报送的问题，统一管理、统一发布统计数据，提高政府统计公信力，增强市委、市政府和党政领导宏观调控、宏观决策的科学性、预见性和有效性。

（二）利用好《社情民意调查平台》，拓展统计服务领域。

发挥好社情民意民生热线的作用，积极谋划统计服务由经济领域向社会领域拓展延伸。一是围绕市委、市政府重点工作。发挥好政府与市民沟通的纽带和桥梁作用，着重研究、组织人民群众意愿诉求方面的调查，将群众民意反映的“层层上报”变为畅通无阻的“专线直达”，真正做到“贴心窝、接地气”，为市委、市政府确定今后要办的民生大事实事提供有价值的参考。二是辅助政府考核。协助市委、市政府有关部门将社情调查结果纳入考核，强化人民群众在干部考核中的发言权，积极引导干部转变作风，服务群众，服务民生。

（三）加强经济运行监测，提高辅政能力。

提高经济研判分析能力。密切关注全市经济运行和社会发展过程中出现的新情况、新问题、新特点，加强调研分析，提高统计分析的前瞻性和针对性。抓好选题，深入开展调查研究，及时掌握第一手资料，更好地满足市委、市政府科学决策和指导工作的需要。重点针对蓝色硅谷、国际商贸城、创智新区、农村新型社区建设、现代服务业体系等重点工程监测研究，撰写一批有深度、有价值的调研报告，为市委市政府科学决策提供参考。

三、以推进“三农普”为重心，扎实搞好各项统计调查

（一）全力推进全国第三次农业普查。

抓好质量控制，督促指导各镇、各单位核查工作。确保单位核查工作质量，严把复查审核关，通过普查获得经得起推敲检验的统计数据。搞好数据分析，拓展数据应用的广度和深度，搞好数据背后经济社会发展情况的深度分析，为我市经济社会发展提供服务。

（二）有序开展其它专项统计调查工作。

扎实做好城乡一体化住户调查、粮食产量调查、人口和劳动力调查、文化产业调查、投入产出调查等专项调查工作，圆满完成国家、省和x市部署的各项统计调查任务。

四、以基层基础建设为抓手，巩固完善基层统计体系

一是进一步深化基层基础建设。

根据x市统计局的统一部署，认真对照基层建设要求，全面开展自查整改，逐项落实、逐项完善，切实构建起组织体系完善、队伍素质优良、统计行为规范、技术手段先进、保障条件完备的统计基层基础工作体系。二是结合党的群众路线教育实践活动，深入基层，倾听基层统计人员心声，了解他们工作中的困难，采取有效措施，解决他们工作中面临的现实问题，为他们排忧解难，为基层统计人员开展工作创建必要的环境和条件。三是抓好基层统计人员的培训，提高基层统计队伍的业务素质。

五、以统计法制建设为基础，切实提高依法行政水平

高度重视统计法制建设，一是加强统计普法宣传，开展统计法制宣传日活动和xx.x普法宣传日活动，通过新闻媒体、集中培训、现场宣讲、发放宣传单等方式，加强对统计法律法规的宣传，增强全民的统计法制意识。二是进一步提高依法统计水平。紧密围绕统计中心工作，开展统计基础工作和统计数据质量督导检查，严肃查处统计违法行为。三是进一步推进统计执法创新，强化以人为本理念，构筑良好的统计法制环境。

六、以机关建设为牵引，着力提高统计队伍能力素质

一是全面加强队伍建设。

以党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员干部的学习教育，提高党员干部的政治素质和业务能力；完善各类制度规定，健全工作督查机制，努力建设作风优良、业务过硬的统计干部队伍。二是全力抓好文明创建。以争创省级文明单位为抓手，进一步细化工作，健全措施，规范管理，努力实现争创目标。

xxxx年，市统计局将以坚定的信心，扎实工作，锐意进取，突破创新，圆满完成各项统计工作任务，为全市经济社会发展做出应有贡献。

第三篇：2011精神文明建设工作规划

开封市公路运输管理处

2011精神文明建设工作规划

2010年，在交通局党委的正确领导下，在市、区文明办的指导下，在全处广大干部职工的共同努力下，开封市运管处精神文明建设工作取得了丰硕成果，顺利通过了省级文明单位验收，推动了运政工作的全面发展。为了巩固成绩，推动2011精神文明创建活动的深入开展，使精神文明创建工作迈上新台阶，结合运政工作实际制订如下规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实我市交通运输工作暨党风廉政建设会议精神，深入落实科学发展观，紧密联系我市交通运输行业的工作实际，围绕服务科学发展，共建和谐社会，坚持“三个文明”一起抓的方针，以提高职工道德素质和科学文化素质为核心，以构建和谐运政为目标，以

－1－ 各类精神文明创建活动为载体，认真抓好精神文明建设，调动广大干部职工的积极性和创造性，进一步提升文明程度，为实现运政事业全面、协调、可持续发展提供强有力的精神动力、思想保证和智力、道德支撑。

二、目标任务

通过加强精神文明建设，牢固树立高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想的坚定信念；使干部职工的思想道德、科学文化、业务技能等有明显提高，使我处的理念创新、服务水平有明显的提高和改进，不断增强依法行政、服务社会、无私奉献的精神。在全省道路运政系统掀起争先创先新高潮，为我市道路运输事业的健康、稳定、快速发展奠定基础。文明单位的创建要在提升水平上下功夫，要不断巩固和完善党务公开、政务公开。要紧扣“八个”标准开展工作：一是领导班子坚强有力；二是业务工作实绩显著；三是精神文明活动扎实；四是思想道德风尚良好；五是文体活动健康活跃；六是遵纪守法，安定团结；七是环境优美，秩序良好；八是计划生育工作先进。

三、组织领导

为保证2011精神文明建设工作的顺利开展，进一步加强对此项工作的领导，经处党委研究，成立由党委书记支玉峰和处长薛勇任组长、党委副书记姚天珂任副组长、各科室负责人担任成员的精神文明领导小组，指定专人负责，责任到人。此外，领导班子每年召开专题会议不少于两次，研究部署精神文明创建 －2－

工作，对阶段性工作进行总结、安排，不断寻求精神文明建设工作的新方法、新思路。创建简报每年不少于六期。

四、主要内容

（一）大力加强思想道德建设。思想道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是一切工作的基础和灵魂。

一是加强社会主义道德建设。广大干部要坚持依法行政，要有强烈的事业心、责任感，热爱公路运输事业，敬业爱岗，干一行，爱一行，专一行，精一行；要牢固树立为群众服务的理念，文明执法，优质服务；立足本职，忠于职守，勤奋工作，乐于奉献。要依法行政，廉洁高效；要敢于执法，善于执法，维护法律的尊严；要正确用权，不以权谋私；要规范执法行为，切实转变工作作风，树立道路执法运输队伍的良好社会形象。

二是切实加强思想政治工作。全处人员要充分认识加强和改进思想政治工作的极端重要性和紧迫性，要注意研究新形势下全体干部职工的思想特点，积极探索和把握思想政治工作的规律和方法，努力把思想政治工作与交通运输行业工作实际有机的结合起来，把思想政治工作推向深入，进一步增强思想政治工作的吸引力、感染力和向心力。通过强有力的思想政治工作，充分调动一切积极因素，推动交通运输事业的全面发展。

三是加强基层党组织建设和领导班子建设

－3－ 四是高度重视理论学习。理论是行动的指导，要构建长期有效的学习型组织就必须加强理论学习的制度建设，坚持中心组学习制度，党员干部学习制度，日常学习制度等各类学习制度，把理论学习经常化、制度化、规范化。引导鼓励党员干部将学习的点点滴滴体会通过各种形式展示出来。要在实际工作中不断强化理论学习内容，创新理论学习方法，完善理论学习措施，在全处掀起学习理论、实践理论、创新理论的高潮。

五是加大宣传工作力度。充分发挥开封运政系统等网络宣传作用，开展运政宣传工作。要充分利用广播、电视、报刊等大众传媒的教育和宣传功效，及时地、形式多样地、生动活泼地宣传报道我处工作的成绩和经验，继续深入地抓好公路运输法律宣传普及教育工作，唱响主旋律，打好主动仗。

六是培养职业技能。广大干部要刻苦钻研道路运输有关法律、法规知识，不断提高自身的业务素质和技能，真正做到业务熟练、岗位技能高超、工作服务效能一流；要做到个人言行举止得体、用语文明礼貌、着装规范整洁、仪容仪表大方，办公环境优美、办公秩序优良；加强道路运输管理的宣传，增强诚实守信、安全生产的意识，为依法行政营造良好的环境。

（二）积极推进有特色的道路运输文化建设

加强道路运输文化建设是全面贯彻科学发展观重要思想的具体行动，是推动道路运输事业持续健康发展的必然要求和迫切 －4－

需要。加强和拓宽我处道路运输文化建设方面，主要从以下几方面抓起：

一是要注重精神、制度、行为、物质文化的协调发展，坚持以精神文化塑造人、以制度文化规范人、以行为文化引导人、以物质文化陶冶人，逐步形成富有时代气息和行业特点的道路运输文化建设体系。

二是要深入开展各种形式的群众性文体活动。通过加强基层文体基础设施建设、组建系统内部的群众性文体团队、组织举办丰富多彩的文体活动等手段，营造文化建设氛围，丰富干部职工文化生活，提高干部职工的文化品位和素质。

（三）广泛开展全方位的精神文明创建活动

一是认真抓好各科室文明创建标准及管理办法的贯彻落实工作，结合全省道路运输行业工作实际广泛、深入、扎实持久地开展创建文明单位活动。

二是以职业道德建设和行业作风建设为重点，在行业内部深入开展各种争先创优活动。要坚持高标准、严要求，在提升质量上下功夫，在深化内涵上下功夫，在持之以恒上下功夫，在稳步发展上下功夫，进一步完善以职业责任、职业道德、职业规范为主要内容的行业作风建设体系，全面提升行业形象和服务水平。

三是以社会公德、家庭美德教育为重点，在全局大力营造和谐氛围。良好的社会风尚、文明健康的生活方式、和谐的人际关系的形成，关键在社会公德、家庭美德教育。要通过宣传贯彻《公

－5－ 民道德建设实施纲要》，积极引导广大干部职工参与扶贫济困、五好家庭等评选活动，使广大干部职工在社会做个好公民、在单位做个好干部、在家庭做个好成员。

四是广泛开展丰富多彩的文体活动，陶冶鼓舞人。要积极创造条件，办好图书阅览室、文体活动室等场所；积极开展各种球类、田径等业余体育活动；有计划地举办艺术绘画、书法、摄影、歌咏、演讲等比赛活动；开展红歌比赛；组织政治文化学习，观看爱国教育片、反腐倡廉片；组织党员干部到红色基地实地考察、学习。寓教于文，寓教于乐，引导广大干部职工增长知识，陶冶情操，使文化建设形象化、感性化，努力打造各具特色的品牌文化。

五、组织实施

（一）统一思想，提高认识。全处广大干部职工特别是各级领导干部，都要从运输管理事业跨越式发展的高度，来认识精神文明建设的重要性和紧迫性，增强两手抓、两手都要硬的自觉性和责任感，坚决纠正精神明建设是软任务的错误认识，切实克服在实践中“说起来重要、忙起来不要”的两张皮问题。坚决杜绝“牌匾到手，创建到头”的不良认识，扎扎实实地把创建活动推向深入。

（二）加强领导、完善机制。要建立健全精神文明建设制度，逐步完善精神文明建设领导机制和监督机制，形成党委统一领导、主要领导亲自抓、主管领导分工抓、职能部门集体抓、相关部门齐抓共管、干部职工普遍参与的工作格局。

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（三）明确责任、抓好落实。要按照横向到边、纵向到底的原则，把精神文明建设纳入整体工作规划之中，明确工作职责，坚持做到精神文明建设与业务工作的目标同步、工作指导同步、工作抓法同步、实绩考核同步。

（四）抓住典型，以点带面。要坚持运用突出重点、分类指导、典型示范、整体推动的方法，抓重点、带全盘、抓典型，带整体。抓好精神文明建设先进典型的宣传工作，带动全系统精神文明建设工作的不断深化。

（五）加大投入、夯实基础。要积极采取措施，加大精神文明建设的投入，切实保证精神文明建设的深入开展，要按照政治过硬、业务熟练、纪律严明、作风过硬的要求，加强对人事干部的培养和锻炼，建设一支会谋事、肯干事、能成事的精神文明建设工作队伍，为不断开创全系统精神文明建设的新局面奠定坚实的人力资源基地。

二○一一年一月二十一日

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主题词：精神 文明 建设 规划

主送：市交通局。

开封市公路运输管理处

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第四篇：精神文明建设工作规划

精神文明建设工作规划

社会主义精神文明建设，是实现社会主义现代化建设宏伟目标的重要保证。加强项目部精神文明建设，是确保工程施工有效进行的力量源泉。结合工作实际，现就项目部精神文明建设工作作出如下规划：

一、加强项目精神文明建设，把精神文明建设工作落到实处。

1、创建学习型的领导班子。通过各类培训，要求项目每位职工端正学习态度，做到工作学习化、学习常态化。规定项目管理人员积极准时参加项目各类培训及相关会议，并养成做笔记、学习总结的好习惯。

2、争做“四好班子”。认真学习，仔细品味四好班子的深层次寓意，努力使自己成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的优秀员工，从而实现自身价值。

3、强化精神文明创建，以双创双争为抓手，开展形式多样的精神文明建设宣传教育活动，努力创建勤奋、务实、廉洁、高效的文明项目部。

二、强化思想政治教育，更进一步推进企业文化建设。

1、思想政治建设是项目部精神文明建设的重要内容，要持久深入地开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表"重要思想的学习教育，深入贯彻党的十八大精神，为十九大召开做好思想上的准备，全面落实科学发展观，使项目部全体员工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，自觉地与党中央保持高度的一致，实现以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内容的干部职工素质的显著提高。着力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代施工人员，全面建设一支思想政治素质高、道德风尚好、业务能力强的施工队伍。

2、加强项目文化建设。大力弘扬“铁军精神”加强项目部准军事化教育工作的建设，将准军事化管理融入到现场施工的各个环节。除此，还要全面实施项目文化策划，将五个一落实到位。

三、强化廉政建设教育。

根据公司相关文件，全面落实党风廉政建设责任制，加大监督制约、案例分析等的力度。加强领导作用，严格按照公司党政要求及项目相关制度，进行教育培训，提高项目管理人员廉政意识，进而建立一支纯洁、高效的队伍。

四、做好工会工作。

企业的和谐离不开工会的支持，工会工作做的好与坏影响着企业的和谐与稳定。项目工会要充分发挥其本身的作用，将项目员工的利益放在重要位置，切实做到为项目员工谋利益。

五、做好团的工作，时刻把握住年轻职工的思想动态。

以各种形式开展青年教育工作，加强青年思想引导。积极鼓励项目年轻职工多参加公司组织的活动，如青年文明号、五小成果竞赛、我为公司献一策等。通过教育和正确引导，为公司培育一批新生的力量，培养一批能为公司做出更大贡献的人才。

XX项目部

2013年03月05日

第五篇：精神文明建设工作规划

巴乡小学精神文明建设工作规划

2010年我校的精神文明建设工作要以深入学习贯彻党的十七大精神为主线，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行科学发展观，以公民道德建设为重点，继续加强物质文明、精神文明、政治文明建设，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和教师职业道德建设，使学校精神文明建设再上一个新台阶。

一、加强领导，建全机构

根据精神文明建设工作的需要，以及学校的实际情况，学校进一步建全、完善精神文明建设各组织机构，把精神文明建设的各项工作落实到人。学校以梁新法为组长，秦育晓为副组长、赵建坡、张俊香、李风琴、王艳华、王丽为成员的领导小组，学校领导班子高度重视精神文明建设工作，并要率先垂范，不断加强政治理论学习，努力提高政治素质和整体领导水平。学校还制定了学习制度，要求每位成员都要在学习扩大会上做一次主题发言。学校领导班子还要坚持民主集中制原则和民主生活会制度，要深入基层，密切联系群众，廉洁自律，处处起表率作用，切实把学校两个文明建设工作落到实处。

二、加强党员教育

通过教育活动的学习，进一步加强对党员的教育和管理，不断加强和改进党的思想、组织，作风建设，坚持党要管党、从严治党的原则，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。认真坚持发展党员的工作方针。积极做好要求进步的教职工，尤其是青年

教师的培养和发展工作。做好发展党员公示制工作。使组织发展更加规范化、制度化，确保发展质量。

三、落实《纲要》，加强教师职业道德建设

在学校广大师生中广泛开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的社会公德、职业道德、家庭美德和诚实守信教育，使广大师生真正理解“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范的内涵。尤其要加强教师的职业道德建设。学校将在11月份开展以“正己、敬业、爱生、奉献”为主题的师德建设系列活动，并制定活动方案。通过学习、讨论、演讲、征文等一系列活动，进一步提高教师职业道德素质，使每一位教师都承担起教书育人的重任。

四、加强领导，充分发挥工会、少先队组织的作用

工会、少先队大队部工作是学校精神文明建设工作的重要组成部分。学校党支部要进一步加强健全其组织机构，使其发挥好桥梁纽带作用。在学校中要开展“两争两创”（争当文明学生、文明教师、争创文明学校、文明班级）的文明评比活动，要认真组织教职工、学生参加每周一升国旗仪式活动。要配合上级组织突出抓好“

三、八”、“

五、一”、“

六、一”、“

十、一”、等传统节日和重大政治节日的庆祝活动。通过开展各种活动，以加强对广大师生的爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬时代主弦律。

五、重视环境建设、改善校园面貌

良好的环境能够提高人的道德修养，能够改善人的精神面貌，学校要不断加大对环境建设的投入，不仅要教书育人，还要通过环境育人。学校将组织教职工、学生，彻底清除校园死角垃圾，加大对校园的绿化、美化、硬化，加强对学校的卫生监督和检查管理，创造出令师生满意的幽雅舒适的校园环境面貌。

六、做好普法、综治工作

普法和综治工作，关系到学校的稳定，关系到依法治校，学校十分重视此项工作，把法制教育纳入到德育教学中。要通过板报、广播、主题班会等多种形式进行普法宣传。要加强对教职工学生的法制宣传教育，提高教职工学生的法律意识和法制观念，做到知法、懂法、守法。要加强学校综合治理工作，落实综治领导责任制，加强校内的各项管理和防范，通过对学生封闭管理，建立学校安全领导机构，采取多种形式，把综合治理各项工作落到实处，创建一个安全、文明、和谐的校园。