合同制消防员日常管理考评细则

第一篇：合同制消防员日常管理考评细则

合同制消防员日常管理考评细则

第一条

加分的条件、标准：

1、在中队组织的各项评比中，班获得流动红旗或第一名的，副班长加1分

2、在中队组织的各项评比中，班获得流动红旗或第一名的，成员各加0.5分

3、在中队组织的各项评比中，个人获得中队第一名的，加3分

4、在中队组织的各项评比中，个人获得中队第二名的，加2分

5、在中队组织的各项评比中，个人获得中队第三名的，加1分

6、向部消防局网站投稿，被采用的，每篇2分

7、在市级媒体发表文章的，每篇加2分

8、在省级媒体发表文章的，每篇加3分

9、在国家级媒体发表文章的，每篇加4分

10、在支队组织的比赛或竞赛活动中，获奖或取得规定名次的，视情加1-5分

11、在总队组织的比赛或竞赛活动中，获奖或取得规定名次的，视情加3-8分

12、在部消防局组织的比赛或竞赛活动中，获奖或取得规定名次的，视情加5-10分

13、在大、中队组织的比赛或竞赛活动中，获奖或取得规定名次的，视情加1-3分

14、在中队每周班务会评选“好人好事”中，被评为“好人好事”的，每次加1分

15、对中队建设提出合理化建议并采纳的，每次加1分

16、在训练中有小发明小革新，被中队采纳后提高训练成绩的，加2-5分

17、在大队组织的业务考核中，取得第一名，加2分

18、在大队组织的业务考核中，取得第二名，加1分

19、在大队组织的业务考核中，取得第三名，加0.5分 20、在支队组织的业务考核中获个人第一名加5分

21、在支队组织的业务考核中获个人第二名加3分

22、在支队组织的业务考核中获个人第三名加2分

23、在总队组织的业务比武中获个人第一名每项加10分

24、在总队组织的业务比武中获个人第二名每项加8分

25、在总队组织的业务比武中获个人第三名每项加5分

26、个人受支队通报表扬的，加2分

27、班受支队通报表扬的，班长加2分

28、班受支队通报表扬的，每名成员加1分

29、个人受总队通报表扬的，加3分 30、班受总队通报表扬的，班长加3分

31、班受总队通报表扬的，每名成员加1分

32、个人受大队通报表扬的，加1分

33、个人受中队通报表扬的，加0.5分

34、班荣立集体三等功，班长加10分

35、班荣立集体二等功，班长分加20分

36、班荣立集体一等功，班长加30分

37、班授予荣誉称号的，班长加50分

38、班荣立集体三等功的，成员加5分

39、班荣立集体二等功的，成员加10分 40、班荣立集体一等功的，成员加20分

41、班授予荣誉称号的成员加30分

42、被评为“优秀合同制消防员”，加10分

43、被评为“红旗车驾驶员”，加10分

44、为群众做好事或见义勇为，受群众表扬每次加5分 第二条

生活秩序方面扣分条件、标准：

1、听到起床信号后1分钟仍躺在床上的，扣0.5分

2、未按规定做好出操准备的，扣0.5分。

3、早操迟到或早退的，扣0.5分

4、无故不参加早操的，扣1分。

5、内务卫生检查时，被中队干部点名批评的，扣0.5分

6、中队组织检查中，责任区卫生不整洁的，扣0.5分

7、被考评人员发现不整洁责令整改，不及时整改的，扣1分

8、乱丢垃圾，故意破坏卫生环境的，发现一次扣1分

9、洗漱间打扫卫生后洗漱用具不按规定摆放整齐的，扣0.5分。

10、开饭前无故不排队，擅自提前吃饭的，扣0.5分

11、在食堂开饭时大声喧哗的，扣0.5分

12、值日员未打扫饭堂卫生或打扫不彻底的，扣1分

13、在午睡（休）时间内进行其他活动影响其他人休息的，扣1分

14、未在班宿舍里休息的，扣0.5分

15、操课前尚未整理好内务的，扣0.5分

16、课外活动时间无故不参加中队组织的集体活动的，每次扣1分

17、点名时着装不整齐，警容不严整的，扣0.5分

18、无故不参加点名时的，扣1分

19、听到熄灯信号后1分钟未熄灯就寝的，扣0.5分 20、熄灯后在班宿舍做其他事影响其他同志休息的，扣1分

21、熄灯后不在班宿舍就寝，在其他地方活动的视情扣1-3分 第三条

理论学习方面扣分条件、标准：

1、无故不参加理论学习的，一次扣1分

2、理论学习课迟到、早退的，一次扣0.5分

3、因特殊原因未参加学习，未及时补课的，一次扣0.5分

4、课堂打瞌睡、不遵守纪律、做无关事情的，一次扣0.5分

5、学习无笔记的，每一课扣0.5分

6、未按要求完成作业、心得的，一次扣0.5分

7、阶段性抽查不及格扣1分

8、半年、年终业务、政治理论考试不及格扣2分

9、不按时参加党、团组织生活的，每一次扣1分

10、党、团章学习没有笔记的，每课扣0.5分 第四条

业务训练方面扣分条件、标准：

1、不按时参加操课的、借病逃避训练的，每次扣0.5分

2、无故不参加训练的，每次扣1分

3、训练时，出勤不出力、不认真、不刻苦，态度不端正的扣1分

4、在中队组织的考核中，成绩及格但达不到优秀的，扣0.5分

5、在中队组织的考核中，不及格的，扣1分

6、在上级组织的检查考核中，成绩及格但达不到优秀的，扣1分

7、在上级组织的检查考核中，不及格的，扣2分

8、训练过程中未严格遵守使用规程和安全规定的，视情节扣1-2分

9、不遵守训练场纪律的，每次扣1分 第五条

作风纪律方面扣分条件、标准：

1、违反警容风纪，着装、不符合规定的，扣0.5分

2、违反警容风纪，头发、不符合规定的，扣0.5分

3、违反警容风纪，胡须、不符合规定的，扣0.5分

4、违反警容风纪，指甲、不符合规定的，扣0.5分

5、违反警容风纪，其它不符合规定的，扣0.5分

6、不服从管理，顶撞干部的，扣3分

7、背后故意诋毁干部的，扣1分

8、在中队拉帮结派的，扣2分

9、散布不利于官兵团结言论的，扣1分

10、搞不团结的，视情况扣2分

11、不服从班长管理的，扣1分

12、相互打架斗殴的，视情扣2-5分

13、请假不销假的，每次扣1分

14、逾假不归的，视情节扣2-5分

15、执勤和操课时间内，借故请病假的，扣2分

16、不假外出的，每次扣5分

17、不爱护公共财物，故意损坏公共财物的，扣2分

18、侵占新同志利益的，扣2分

19、有小偷小摸行为的，视情节扣2-5分 20、违反无线通信工具使用规定的，扣3分

21、参与社会游行、示威、静坐等活动的，扣20分

22、传抄、张贴、私藏非法印刷品的，扣5分

23、参加宗教、迷信和赌博活动的，扣10分

24、购买、传看渲染色情、暴力、迷信和低级庸俗书刊和音像制品的，扣2-5分

25、违反国家法律法令的，扣20分

26、违反部队条令条例和规章制度的，视情扣0.5-10分 第六条

执勤备战方面扣分条件、标准：

1、不按规定对分工负责的器材装备进行保养，有问题没有上报的，扣1分

2、分工器材装备未定位放置或不清洁的，交接班未按要求检查到位的，扣0.5分

3、由于检查保养不到位，火场上器材装备不能使用的，扣5分

4、灭火出动跟不上车辆，导致无法参加战斗的，每次扣3分

5、驾驶员、战斗员未认真保养车辆装备的，造成车辆不能正常出动或影响灭火救援工作的，扣2-5分

6、执勤时有不文明行为，损坏军人形象和部队声誉的，扣1-2分

7、执勤灭火中侵占群众利益的，扣2分

8、执勤灭火中擅离岗位的，每次扣3分

9、执勤灭火中违抗命令、延误战机的，视情节扣2-5分

10、战斗员临阵畏缩的，扣5分

11、未完成上级交给任务的，扣3-10分

12、完成战斗任务后，未立即清点人员、器材、清洗车辆装备器材的，扣2分

13、未补充装备器材迅速恢复战备执勤状态的，扣2分

14、站岗人员不按规定着装的，扣0.5分

15、站岗人员对出入营门人员登记不及时、不完整的，扣0.5分

16、对不假外出的情况，不及时报告中队值班领导的，扣2分

17、擅离岗位的，扣3分

18、站岗人员未履行交接班程序的，扣2分

19、乱涂乱画岗亭的各项登记本的，每次扣1分 第七条

岗位职责方面扣分条件、标准：

1、值班班长无故未准时发出信号的，扣0.5分

2、值班班长未按周工作计划表合理安排，擅自改动训练科目的，扣0.5分

3、在救火过程中班长不跟班到位的扣0.5分

4、在救火过程中，不服从命令，不听从指挥，扣1分

5、班内战斗分工不明确的，班长扣0.5分

6、班长对本班出现的问题处理不及时或报告不及时的，扣0.5分

7、班长对本班管理和安全防事故工作落实不到位的，扣0.5分

8、班长对上级指示不及时传达、传达不到位或传达的内容不完全的，扣0.5分

9、灭火救援归队后本班未及时恢复战备状态的，扣班长0.5分

10、值班副班长无故未准时发出信号的，扣0.25分

11、值班副班长未按周工作计划表合理安排，擅自改动训练科目的，扣0.25分

12、在救火过程中副班长不跟班到位的扣0.25分

13、在救火过程中，副班长不服从命令，不听从指挥，扣0.5分

14、班内战斗分工不明确的，副班长扣0.25分

15、副班长对本班出现的问题处理不及时或报告不及时的，扣0.25分

16、副班长对本班管理和安全防事故工作落实不到位的，扣0.25分

17、副班长对上级指示不及时传达、传达不到位或传达的内容不完全的，扣0.25分

18、灭火救援归队后本班未及时恢复战备状态的，扣副班长0.25分

19、驾驶员驾驶车辆发生交通事故，负全部责任的扣5分 20、驾驶员驾驶车辆发生交通事故，主要责任扣3分

21、驾驶员驾驶车辆发生交通事故，同等责任的扣2分

22、驾驶员驾驶车辆发生交通事故，次要责任的扣1分

23、开英雄车，霸王车的扣0.5分

24、驾驶员将车辆交给无证人员驾驶（通过总队驾驶培训班考核合格的除外）或私自驾驶执勤车辆外出的，扣1分

25、驾驶员未认真保养车辆装备的，造成车辆不能正常出动或影响灭火救援工作的，扣1分

26、驾驶员负责保养的车辆和器材装备不整洁，发生锈蚀现象等情况的，视情节扣0.5分

27、驾驶员对辖区情况不熟悉，视情节扣0.5分

28、不参熟练操作消防车的视情节扣0.5分

29、不了解技术参数的视情节扣0.5分

30、通信值班员擅自离开岗位，没有接到报警或检查时人不在位的，扣2分

31、通信值班员接警时没做到“六问清”，出动命令填写不完整、不规范，没有及时发出出动命令的，视情扣1分

32、接警时未使用文明规范用语被发现的，扣0.5分

33、通信装备工具保养不善，造成损坏或丢失的，扣0.5分

34、值班期间打电话做与值班无关的事情的，扣0.5分

35、乱涂乱画值班室的各项登记本的，每次扣0.5分

36、通信值班员允许闲杂人员随意进入值班室，每次扣0.5分

37、未严格执行财务制度，没正确使用经费，铺张浪费，视情况扣1-2分

38、未管理好中队的营房、营具及其附属设施，造成设施损坏或设备丢失的，视造成后果扣1-2分

39、未按规定应做到帐目清楚、公开、上榜公布，做到公开、公正、公平的，扣1-2分

40、未搞好逐日消耗登记，没按时公布伙食帐目的，扣1分

41、领发、登记和管理中队的器材、装备出现错漏的，扣1分

42、对损坏的器材，未及时按照规定送修和回收的，扣1分

43、未填写、登记和保管中队各种登记表、花名册、规定和条令、条例、文件、教材、教具、文具的，每项扣1-2分

44、未按要求做好火场记录和拍摄工作的，扣1分

45、不服从命令、听从指挥的，扣1分

46、在中队级以上单位组织的检查中，发现对本人负责保养的器材和装备不熟悉、使用不熟练的，扣1分

47、分工负责保养的器材装备在上级检查和灭火救援过程中不能使用的，扣3分

48、在中队组织的各项评比中，班获得流动红旗或第一名的，班长加2分。

第二篇：怀宁县合同制消防员考评实施细则

怀宁县合同制消防员考评实施细则

第一章 总 则

第一条 为进一步加强合同制消防队伍正规化建设，完善合同制消防员考评激励机制，激发工作积极性和创造性，督促队员认真履行职责，自觉遵纪守法，确保工作顺利开展，增强合同制消防员依法执勤，文明执勤意识，努力建设一支过硬的合同制消防队伍，依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《公安消防部队执勤战斗条令》、《安徽省消防条例》、《安徽省多种形式消防队伍执勤管理规定》，结合我大队实际情况，制定本细则。

第二条 本规定是全市合同制消防队伍日常管理的辅助管理办法，适用于全体合同制消防队员和合同制消防文职人员。

第三条 为完善合同制消防队员考评激励机制，正确评估合同制消防队员的工作实绩，在实施目标管理考评、奖惩过程中应以事实为依据，奖励全面衡量，惩戒慎重实施，做到及时、公开、公正。

奖励加分标准

第四条 受到公安部消防局、总队、支队以上通报表扬的，加10、5、2分；

第五条 受到市级（不含县级市）以上表彰的，每次分别加5分；

第六条 评为优秀党员的加3分，评为优秀团员加1分；

第七条 在总队组织的各项竞赛活动中，获得个人或班(组)成绩前三名或一、二、三等奖的，分别加5分、4分、3分；

第八条 在支队组织的各项竞赛活动中，获得个人或班(组)前三名或一、二、三等奖的，分别加3分、2分、1分；

第九条 在灭火救援中，表现勇敢，作用发挥明显的加1-5分；

第十条 能够及时发现事故苗头并及时制止或上报的加1-5分；

第十一条 积极参与部队建设，发挥主人翁作用，提出合理化建议并被采纳的加1-5分。

第三章 扣分标准

第十二条：合同制消防队员扣分标准

1、夜间值班员：

（1）、对夜间值班合同制消防队员，即值班当天晚上22：00-7:30交接下班轮休(如未按时间到达交接的有一次扣5-10分，2次以上予以辞退)。

（2）、夜间值班人员必须24小时保持通讯畅通，遇有重大节日、重大事故等特殊情况，执勤力量不足时，调集备勤人员，必须无条件服从。接到任务后必须立即赶赴指定区域。（如接到通知后未到的一次扣5-10分，2次以上予以辞退）。

（3）、凡下班队员，在下班后违反治安、交通管理规定，未造成后果的，按照考评考核扣10-20分，情况严重的，予以辞退。

（4）、夜间值班队员不享受年休假，工作期间无请假。

（5）、其他管理规定均参照以下扣分标准执行。

2、一日生活制度

（1）、违反部队条令条例、一日生活制度和各项规章制度的每次扣1-5分；

（2）、队员不按时起床、就寝（特殊情况另有规定外）、每发现一次10分。

（3）、队员在操课、执勤、学习期间禁止佩带手机，熄灯后禁止使用手机、说话影响他人休息，发现一次扣5分。

（4）、对无故不参加中队训练、学习、会议等集体活动的每发现一次扣10分，经教育任然不改的报上级严肃处理。

（5）、未履行职责，有一次扣5分，造成严重后果的，有一次扣5-20分。

3、执勤备战、灭火救援:

（1）、班长对本班人员值勤器材装备（包括营区设施）发生故障、损坏、丢失，未能及时发现、报告、更换、补充而影响值勤备战、灭火救援等造成不良影响的，有一次班长扣5分，造成严重后果的，班长扣15分。对直接责任人扣15分。

（2）、未组织本班人员擦拭保养车辆器材装备，有一次班长扣5分，对直接责任人扣5分，造成后果的，有一次班长扣10-15分。

（3）、在各级战备检查中由于个人原因，影响本单位成绩的每次扣5-10分；

（4）、班长对本班人员执勤任务分工不明确，导致在灭火 救援中贻误战机，造成不良影响的，有一次班长扣10分，造成严重后果的，有一次班长扣30分。

（5）、听到出动信号，未随车出动人员，有一次扣5-10分；对无故不上车的队员一次扣10-20分。

（6）、在灭火救援中未按规定着装、佩戴个人防护装备，造成影响的。每次扣5-10分；

（7）、在灭火救援中因言语、行为不当的，而损害消防部队形象的扣10分；有直接责任且影响较大的予以开除，4、卫生责任区：

（1）、中队所有卫生责任区分到班，定人、定位落实责任制，对打扫不彻底，内务不符合要求，物品摆放不定位，被子摆放差的除督促改正外，每发现一项扣2分。

（2）、餐厅及操作间卫生由值日队员和炊事员负责，对打扫卫生不彻底的除立即纠正外、相关责任人扣1-5分。

（3）、在休假期间，要及时找好替代人员，做好卫生区交接工作，交接后卫生区由接替者负责，若责任落实不到位按上（1）内容落实。

5、通信值班：

（1）、通信值班室24小时有人值班，值班员有事需离开值班室必须找人代班、代班人员进入值班室后值班人员方可离开, 如不坚守岗位，否则发现脱岗一次扣1-5分；造成严重后果的，报上级严肃处理。

(2)、值班员要保持通讯器材良好，通讯畅通(每天检查)，反馈信息迅速、准确，发现问题要及时上报，由于值班员人为因素而引起不良影响的扣5-10分，造成后果的追究值班员责任。

(3)、值班员要保持值班室清洁卫生，物品摆放整齐，卫生清洁，每检查不合格一次扣1-5分.（4）、通信员未履行职责，而导致接警失误贻误战机的；未能及时正确地将上级通知精神进行传达或汇报；通信器材损坏等，每次扣1-5分；

6、队容队纪：

（1）、影响部队内部团结或与地方群众发生纠纷的每次扣10分；对于待人待物，不文明用语，不注重礼节礼貌和消防部队形象的，每发现一次扣10分。

（2）、队员必须保持仪容整洁，除午休或就寝外，必须按规定着装，不得混穿，保持队容严整，否则每发现一次扣5分。

（3）、禁止在寝室内、公共场所吸烟等，否则每发现一次扣2分。

8、勤俭节约：

(1)、必须做到节约粮食、用水、电、气。做到随手关水、关灯，空调视气温（由中队决定）开放，房间无人禁止开灯、空调。熄灯后禁止开灯（除出警外），否则每发现一次，在位人员扣2-5分，若房间无人员 全班每人扣2-5分。对不节约水、电、粮食的（剩饭乱到）等，发现一次扣10分。

9、请假销假、休假:

（1）、队员有事外出必须请假,经中队领导批准后方可外出，按时归队销假，未按时归队的视情况扣2-10分；工作日禁止请假外出(特殊情况除外)，对不按规定请假、不假外出的发现一次扣10分，造成严重后果的作开除处理。

（2）请休假要逐级审批，不得越级，否则每1次扣10-15分。

（3）、队员休假不得超假或逾假不归，每超假1天扣10分,超过3天不归作开除处理.（4）、在休假、休息期间中队有事须招回的队员必须无条件服从。

10、爱护公物、遵守纪律:

1、违反“五条禁令”，予以辞退。

2、无故损坏公物除赔偿外,每次扣5-10分,影响恶劣的,并视情报上级严肃处理。

3、对打架斗殴、赌博、盗窃、严重失职、违章肇事、工作态度不端正消极怠工、敷衍了事、情节轻微的,每次扣5-10分；屡教不改,造成较坏影响的人员,作开除处理。

11、中队赋予其他岗位履行职责不称职者每次扣1-5分；

第三篇：合同制消防员管理规定

合同制消防员管理办法

第一章总 则

第一条 为加强合同制消防员队伍日常规范管理，根据国家相关法律、法规和规定，结合实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于东昌路消防中队的合同制消防员。

第三条 合同制消防员的日常管理贯彻依法管理、严格管理的方针，按照消防部队正规化、规范化的建设要求，坚持高效务实、加强监督、着眼服务的原则，培养英勇顽强、勤奋踏实、公正廉洁、雷厉风行的优良作风。

第四条 合同制消防员日常管理的基本任务，是通过建立规范的训练、工作、学习、生活秩序和责任追究机制，培养消防员严明的组织纪律和优良的工作作风，树立良好的消防形象，提高职业道德水准和工作效率。

第五条 合同制消防员之间、消防员与参谋、民警之间，政治上一律平等，应当互相关心、互相帮助。

第六条 合同制消防员的日常管理由各用人单位负责，支队司令部指导科负责指导和检查。

第二章 组织生活

第七条合同制消防员中的中共党员、共青团员按照规定应当参加党团组织活动。

第八条合同制消防员参加组织生活的时间视为正常工作时间，中队应提供便利。消防员中担任有关组织领导职务的，中队应为其履行职务提供必要支持。

第九条合同制消防员建立定期学习制度。中队定期组织消防员学习，对其开展经常性思想政治教育，促使其树立正确的职业观、责任观、权利观，培养积极向上的思想作风和道德情操，树立自身良好形象。

第三章组织纪律

第十条合同制消防员在日常工作中应当做到：

（一）政治坚定、忠于国家；

（二）爱岗敬业、恪尽职守；

（三）团结协作、服从大局；

（四）遵纪守法、严守秘密；

（五）举止文明、行为规范。

第十一条合同制消防员应当自觉维护消防部队的声誉和形象，听从指挥，服从管理，保持良好的职业道德和职业素质，树立集体荣誉感。

第十二条合同制消防员对违纪违规行为进行投诉举报的，应采用实名制，并逐级投诉举报。未采用实名的一律不予受理。逐级投诉举报是指向本人的直接领导部门投诉举

报，如投诉举报直接领导的可向上一级领导部门反映。接到投诉举报的领导部门应认真组织调查，并在七个工作日内给予答复，如在规定期限内未予答复的，投诉举报人可向上一级领导部门继续投诉举报。

第四章仪容举止

第十三条合同制消防员在工作期间应当仪表庄重，着装整齐，举止得体。

第十四条仪表要求：

（一）保持头发、面容整洁，发型文雅大方。不得染鲜艳彩发、男性不得留长发、大鬓角、剃光头或蓄胡须；

第十五条着装要求：

（一）工作时间内按统一着制式服装，标志佩戴齐全;

（二）办公区域内不得敞怀，不得佩戴夸张的首饰饰物。第十六条言行举止要求：

（一）语言文明，态度和蔼，在工作中应使用普通话；

（二）工作场所不得大声喧哗、嬉笑打闹；

（三）工作时间（含中午休息时间）内不得饮酒，非吸烟区域内不得吸烟；

（四）坐立行走应精神饱满，姿态端正，不准搭肩挽臂；

（五）禁止有损消防形象和声誉的言语和行为。

第十七条对于不符合仪容举止规定的，中队应要求其立即纠正。对于多次违反仪容举止规定，造成不良影响的，按考核不称职处理。

第五章工作制度

第十八条严格遵守工作作息时间，由于个人原因或特殊情况需要请假的，应事先向中队报告，得到允许后方可使用假期。由于紧急情况无法事先请假的，事后应及时补办请假手续。

第十九条对因工作需要接触的任何秘密，必须严格遵守保密法律、法规的相关规定，履行保密责任。

第二十条发生或发现泄密事故、“一机两用”事故，必须立即采取果断措施避免事态扩大，尽力挽回损失，同时必须立即向所在单位报告。

第二十一条工作期间必须坚守岗位，认真履行职责，不得从事与工作无关的活动。

第二十二条严格执行请示报告制度，确保信息渠道畅通。工作中遇到或发现重大情况应及时上报，不得以任何理由隐瞒或者拖延不报。

第二十三条使用器材装备、办公设备应遵守说明和规定，爱护公物，并定期进行维护保养，不得擅自拆卸器材装备或改变办公设备的硬件、软件配置。

第二十四条严格遵守公安信息网络安全管理规定，严格按授权范围使用公安机关信息系统。不得利用公安网从事与工作无关的事务，禁止浏览、运行、复制工作范围以外的各种网页和程序。

第二十五条自觉维护营区和办公区域的工作、学习、生活秩序。内务设置应当统一、规范，办公用具的摆放、图像标语悬挂张贴应当整齐，保持营区和办公环境整洁美观，秩序井然。

第二十六条在休假、工作岗位变动、辞职或被辞退时，必须将本人负责的工作、掌管的文件、材料、物品、设备等进行移交。离开消防部门的，必须交回相关工作证件。移交工作应当在规定时间内并有领导或领导指定人员在场时进行。

第六章轮班加班

第二十七条根据劳动法有关条款及消防工作的性质和岗位要求，战斗员岗位实行二十四小时工作制，并采取轮休制度，即上班二十四小时后休息二十四小时。

第二十八条合同制消防员工作期间必须坚守岗位，切实履行职责。工作期间经批准离开岗位时，应当安排人员代班。换班时，交班人员应当将工作情况向接班人员交待清楚。

第七章考勤和请假程序

第二十九条考勤登记项目为迟到、早退、病假、事假、旷工、产假、婚假、休（探）假等。

第三十条合同制消防员未经领导批准，在规定的上班时间后到达工作岗位的为迟到；未经领导批准，在规定的下班时间之前离开工作岗位的为早退。

第三十一条合同制消防员使用各类假期，必须按规定程序事先办妥请假手续，请假应逐级申请。

第三十二条日常请假

1、家在驻地的合同制战斗员，可轮休，通常为工作日交接班前归队。

3、请假一日以内且不远离驻地的，由中队执勤队长（直接领导）批准。

第八章 岗位职责

第三十三条

（一）熟悉辖区重点单位、重点部位固定消防设施的使用方法和常见灾害事故处置的行动要求；

（二）熟练使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务；

（三）保证个人装备和负责保养的器材装备完整好用；

（四）服从命令，听从指挥，做好安全防护，坚决完成任务。

第四篇：合同制消防员管理规定

某某中队合同制消防员管理规定

一、合同消防员的职责：

1、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成任务；

2、刻苦训练，熟练掌握各种业务技能，熟悉各种技术装备；

3、努力学习政治，自觉接受教育，不断提高思想觉悟；

4、严守部队纪律，严守劳动法规及国家法律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉；

5、艰苦奋斗，厉行节俭，爱护车辆、器材装备和公物；

6、积极学习科学文化，提高文化素质；

7、积极参加体育训练，煅炼身体，增强体质；

8、遵守安全规定，保守军事秘密；

9、维护部队形象，维护警民关系，做到有礼有节。

二、管理细则：

（一）、一日生活管理：

1、起床：听到起床号后应立即起床，并按规定着装，做好出操准备。

2、早操：除担任公差、勤务的人员和全休伤病号外，都要参加早操。早操过程中必须精神振奋，番号、歌声嘹亮。

3、洗漱：早操后进行洗漱，并整理内务，打扫室内外卫生，时间通常不超过半小时。

4、早检查：进行着装，仪容和个人卫生的检查。

5、开饭（早、中、晚）：按规定时间准时开饭，听到开饭号后，中队应集合唱歌，依次进入食堂。就餐时要保持肃静，餐毕自行离开。

6、操课：操课前应根据课目内容做好准备，听到操课号后，值班 员迅速集合队伍，清点人数、着装、应携带的装备和器材。操课中，要严格遵守课堂（操场、作业场）纪律，认真听讲，精心操作，严防 事故。操课结束后，要检查车辆和装备器材，进行讲评；缺课人员要 补课。

7、午休（午睡）：午休时间通常由个人支配，但不能影响他人休息，午睡时间全体人员必须卧床休息。

8、就寝：听到熄灯信号后立即就寝，保持肃静。

（二）、内务秩序管理：

1、队员必须按照现役部队条令条例的要求或中队统一的标准，按规定的时间整理好个人内务卫生。

2、对个人分工负责的环境卫生，应按规定的标准完成，做到不留死角，干净整洁。

（三）、执勤灭火及业务训练管理：

1、各类值班、执勤人员要熟记各自的职责，并在执勤、值班中认真履行职责；

2、合同制人员应熟记辖区水源道路及辖区基本情况，维护保养好个人防护装备器材及分工保养的器材，保持个人装备和负责保养的器材完整好用。

3、自觉加强个人业务技能，保持严谨的队列作风和战斗作风，维护队列纪律，自觉展现良好的精神风貌，树立部队威武之师，文明之师的良好形象。

4、合同制人员应自觉遵守和执行队列条令，加强队列训练，培养良好的警姿，严整的警容，过硬的作风，严格的纪律性和协调一致的动作，促进部队正规化建设，巩固和提高战斗力。

5、值班、站岗过程中必须警容严整，认真负责，不得做与值班、站岗等无关的事情，发现不法分子的侵害，必须果断采取措施、及时报告，英勇斗争。

6、在执勤、训练及灭火战斗行动中，必须坚决贯彻执行上级的命令和指示，听从指挥，各司其职，做到英勇顽强、机智灵活，敢于为保护人民的生命财产安全，保护战友的生命挑起重担，无视生死。

7、在执勤灭火、业务训练中，严格遵守各项安全操作规程，防止各种事故的发生。

8、灭火战斗过程中，不得趁火打劫，盗取受灾户钱、物及贵重物品等。

9、主动出谋献策，积极协助领导干部、班长骨干圆满完成各项工作。

（四）、日常行政管理：

1、合同消防队员在合同期间，应严格遵守公安部“五条禁令”，严禁赌博、酗酒、严禁到地方发廊、按摩院、歌舞厅、夜总会等场所消费。

2、合同消防员在合同聘用期间，严禁私自与地方女青年谈恋爱，乱搞男女关系；确因自身需要需与地方女青年确定恋爱关系，须报上级并说明有关事宜。

3、请假销假：合同期间，必须严格执行请销假制度，做到按级请假，按时归队销假，未经领导批准不得私自外出，无特殊情况夜间不予请假。

4、合同期间，队员应自觉劝说亲友不到部队探亲访友，以免影响部队日常工作的开展，确因特殊情况家属亲友需要来队的，需提前向中队领导汇报，并经允许。

5、合同期间，队员不得乱交“笔友、网友”，至影响部队日常工作的开展。

6、合同期间，队员配有的手机、传呼机等通信工具，必须在指定的时间、范围内使用。

7、严禁队员在部队中搞小团体，闹不团结或散布不良言论或造谣是非。

8、全队队员应做到思想健康，作风正派，严禁传播、收藏反共、低级、庸俗物品及散布黄色书刊、图片、歪理邪说等。

9、合同消防员休假或因私事请假外出，一律着便服。

第五篇：合同制消防员后勤管理规定

合同制消防员后勤管理规定

第一章 装备器材管理

1、器材管理执行“谁使用，谁负责；谁保管，谁负责”的原则。

2、各班随车器材由各班长负责，随车器材分配到各号战斗员、驾驶员保管。各班长、战斗员、驾驶员分工保管的器材装备必须与中队签订管理承诺书。

3、对分工保管的器材装备每日在早操后要检查一次，擦拭灰尘，保持清洁，摆放整齐。每周车场日必须对分工保管的器材进行维护保养，检查器材的状况，测试器材的技术性能，发现问题及时报告。严禁将脏、乱、湿器材放置器材箱内。

4、在训练中严格执行操作规程，爱护装备器材，严禁乱丢乱抛，严禁坐在消防头盔上，训练结束后及时将器材整理还原。

6、严禁将装备器材外借、变卖。

7、在参加灭火救援战斗中，各战斗人员必须严格履行职责，按操作规程熟练运用器材装备，严禁随意使用器材，违规操作器材。

8、灭火救援行动中要防止器材遗失，被盗。

9、撤离现场前要清点器材，检查器材有无遗漏。

10、灭火救援结束归队后，要及时对车辆器材进行维护保养。

11、解除合同时，必须按规定履行器材管理交接手续。对所分管的器材因管理不善，造成数量短缺、损坏的，必须按价赔偿。

第二章 被装管理

1、个人被装不得私自拆改、变卖、送人或捐赠，未经中队批准，不得私自邮寄。

2、凡属灭火救援和执行任务中因不可抗拒的原因造成丢失和损坏的被装，通过逐级上报，经支队核实后予以补换发。

3、中队应严格按“三分四定”要求进行管理。

4、解除合同时，帽徽、领花、肩章、胸牌、个人领用的公用被装必须交回。

第三章 伙食管理

1、严禁截留、克扣、挪用和变相支出伙食费，保证合同制消防员吃到规定的食物定量和供应标准。

2、亲属、朋友一般不得在中队就餐，确需在中队就餐时，必须按标准交纳伙食费。

3、司务长要科学管理伙食费，开支合理，在保证合同制消防员吃饱、吃好的前提下略有结余。

4、中队干部、士官必须按标准每月交纳伙食费。

5、合同制消防员休假不退伙食费。

6、食物采购实行采取双人采购制。

7、伙食开支做到日清月洁。

第四章 厨房管理

1、厨房内外应保持清洁，厨餐具类要定期消毒，不吃腐烂变质食物，严防食物中毒。

2、爱护厨房设施和餐厨具，做到无损坏，无丢失。

3、厉行节约，杜绝浪费，发扬节约光荣，浪费可耻的精神。

4、就餐完毕后，要及时清洁卫生，保证水池无杂物，餐桌无油质，地面无水质的三无现象。

5、餐具及厨房用品要摆放统一并整齐，要养成哪里拿哪里放的好习惯！

6、每周要定期进行食堂及厨房大扫除，保证油烟机，蒸饭 机等设备的卫生清洁和性能完整好用。

7、炊事员在就餐完毕后，要对门窗及刀具严格管理，保证安全。

8、无特殊原因未经领导批准，不得私自在厨房开小灶，聚餐。

第五章 就诊制度

1、合同制消防员患病，受伤经执勤队长批准后，到就近的医疗保险定点医院就诊，医疗费从医疗保险费中支出，不足部份自行解决。

2、就诊必须填写请假报告，注明出诊时间及归队时间，经执勤队长签字同意后方可外出就诊。

第六章 营区营房管理

1、中队营区营房管理应认真贯彻执行“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,营区内卫生按划定的责任区坚持每天打扫，始终保持干净整洁，不留卫生死角。

2、营区营房内未经大队批准，不得随意设置、悬挂各种宣传标语、板排等。

3、严禁任何人在营房墙壁、门窗等处随意乱涂乱画，一经发现责令其恢复原状，情节严重的给予相应的处理。

4、不得故意破营区营房设施，一经发现，照价赔偿，情节严重者给予相应的处理。

第七章 营产营具管理

1、中队的营产营具实行定人、定岗、定位、定责管理，始终保持完整、干净，未经上级批准，不得随意变动位置或外借。

2、个人领取使用的营具必须进行登记、计价，如因管理不善，造成损坏或丢失的照价赔偿。

3、落实到各责任人管理的营具要精心爱护，做到轻拿轻放，不能乱扔、乱摔、乱砸，不得在营具上乱刻乱画，不得用营具支撑重物，对故意损坏的对当事人在照价赔偿同时，给予相应的处理。

4、公用场所的营具未经批准不得私自挪用、外借或改变结构、造型。

5、公用场所的营具计价后，由中队指定人员负责保养和管理，如有损坏应及时查明原因，并由当事人照价赔偿，如无法查明原因的应由管理责任人赔偿。

6、解除合同时，应及时同司务长办理营具交接手续。

第八章 水电管理

1、所有人员都应节约用水用电，做到人走灯灭、水关，杜绝长明灯、长流水现象，保证营区用水用电不超过消耗定额。

2、未经批准任何人不得乱拉乱接电线，严禁使用电炉，电暖器等高耗能电器设备，如发现违反者，造成的损失全部由个人承担。

3、严格控制空调的使用，炎热季节气温高于35℃，严寒季节气温低于0℃，或正常操课时间经中队主官批准后方可使用，并控制好使用时间。

4、各室责任人在规定的开放时间结束后，应立即关闭所有电器设备。