路振国创先争优先进材料

第一篇：路振国创先争优先进材料

党徽在创先争优中闪光

——佳威商城总经理兼党支部副书记路振国创先争优事迹简介

岁月流金，鲜红的党旗引领着前进的方向，小小的党徽凝聚着全部的力量。作为佳威商城的总经理兼党支部副书记，路振国同志始终以一名共产党员的标准严格律己，躬身实践。创先争优活动开展以来，他高度重视，全力支持，率先垂范，带领商城全体员工开展了“亮党员身份、重公开承诺、守诚信经营、助弱势群体”等一系列争创活动，激发出全体党员的生机活力，为企业的发展注入了强大动力。

企业重视，领导带头精心组织争创活动

在创先争优活动中，作为非公企业的佳威商城高度重视，组织精心，作为党支部副书记的路振国同志更是紧紧抓住有利时机，把创先争优活动的开展与提升企业服务质量，促进企业发展相结合，努力做到一手抓党建，一手促发展，实现了基层党组织建设与非公企业的同步发展共同促进，形成了“两手抓、两不误、两促进”的良好局面。商城党支部根据企业工作实际和党员的岗位特点，精心设

计体现特色、务实管用的活动载体，把创先争优与商城开展的质量诚信、价格诚信、服务诚信“三诚信”活动结合起来，推出了“比学习看提高、比服务看作风、比干劲看贡献”的三比三看和“带方法帮解难题、带政策帮抓管理、带学习帮抓长远”的“三带三帮”活动载体，积极开展了“结对帮扶”等活动，为党支部发挥作用、扩大影响创造了条件，为党员服务群众、展示形象搭建平台，在商城内形成了“创先争优树形象，科学发展当先锋”的良好局面。

为了创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好党支部，佳威商城党支部主动搭建平台，开展了争当“党员先锋岗”、争做“党员示范店”等活动，路振国同志带领全体党员职工积极参与，争当表率，做到了五带头。一是带头学习提高。积极投身学习型党支部建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。认真践行科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务水平，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。以强烈的事业心和责任岗做人做事，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上敬业乐业，做出显著成绩。三是带头服务基层。积极帮助困难群众解决生活中的困难，维护党员群众的合法权益，做群众的贴心人。四是带头树立形象。自觉遵守党的纪律，遵守企业规章制度。工作中，他兢兢业业，敬业乐业，生活中，他艰苦奋斗、勤俭节约。作为企业领导，他廉洁自律、公道正派，深受广大厂商和全体员工的好评。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良社会风气、违法违纪行为作斗争。“七一”期间，他专门组织带领全体党员到红色教育基地接受爱国主义教育，并在全体员工中开展了“迎七一•颂党恩”普通话演讲大赛，建军节前夕，组织开展了红歌大家唱“卡拉OK”大赛。这些活动的开展，不但活跃了员工的精神文化生活，而且在企业内部形成了强大的凝聚力和战斗力，为企业的发展营造了浓厚的文化氛围，有力地推动了创先争优活动的深入开展。

夯实基础，网格化管理推动科学发展

路振国同志身兼数职，业务繁忙，但他以饱满的工作热情积极投入到工作之中。企业成立之初，规章制度不健全、企业管理混乱、员工思想浮动等问题层出不穷，他以科学发展观为指导，带领商城领导班子认真分析企业现状，研究提出了“真诚服务、诚信为本，诚实做人、货真价实”的经营理念和“顾客的满意就是我们最大的满足，顾客的需求就是我们最大的追求”的服务宗旨，并对企业

各项规章制度和内部机制进行了大刀阔斧的改革。通过组织支部班子到外地和本地先进企业取经学习，制定商城的近期和长远发展规划，仅用短短一年时间就使一个濒临倒闭的企业步入了良性的发展轨道。

在佳威商城党支部建设中，他深入实际开展调查研究，及时准确掌握各方面的新情况、新问题，积极发挥组织领导才能，围绕商城总体目标，开展工作，创新方法，解决了事关商城发展大局和员工整体水平的一系列新情况和新问题。为把各项工作落到实处，积极推进“网格化管理”，把12名党员划分到5个网格中，推出党员“内联商户、外联商铺”的双联模式，使每名党员都有自己的责任区，亮出服务承诺牌，让全体党员接受广大员工和顾客的监督，促进工作提升；在责任区内，每名党员都做好入党积极分子的联系教育，主动关心年轻员工的思想情况、工作情况，指导他们在政治思想和经济活动中健康成长，充分发挥出了党员的先锋模范作用。

热心公益，主动回馈社会贡献力量

路振国同志在搞好企业发展的同时，不忘回报社会、关怀员工。在他的组织带领下，佳威商城先后推出了“心系园丁资助山区教育”、“军民共建、警民共建”、“扶贫助

弱”三大公益事业工程体系。几年来，向社会各界捐款捐物达180余万元。2010年以来，组织开展了向全市环卫工人的爱心捐赠活动，捐赠了800套价值14.4万元的工作服；开展了“情系玉树、爱心奉献”捐赠活动，号召全体党员和全体员工为玉树灾区捐款达2万余元，他自己带头捐赠现金2000元；在回族同胞开斋节之际，向清真中寺捐赠现金5000元；在教师节到来之际，向全市教师免费赠送购物券40000余元；还组织开展了情系高考志愿者服务活动和接送小学生过马路志愿者等活动。

一名共产党员就是一面旗帜，就是一枚党徽，点亮自己，引领他人。正如路振国自己说的那样：“党徽映照我，争先进，干工作，做奉献，我是快乐的，幸福的。”路振国以一个新时代普通党员的情怀和胸襟为商城的党员干部和全体员工树起了标杆，也真正践行了他“恪守尽责创先进、忠诚履职争优秀”的无悔承诺。

2010年10月18日

第二篇：创先争优振古镇雄风

创先争优振古镇雄风

包信镇位于息县东北35公里处，系周封赖国故地，与回郭镇、朱仙镇并列为河南省三大古镇，历史悠久、交通便利，106国道穿境而过，距大广高速10公里，息包公路、包防公路、大广高速连接线、马包公路、包姜公路交汇于此。包信镇党委辖34个党支部，党员1120名。全镇行政区域面积87平方公里，耕地面积7.3万亩，行政村19个，1个居委会，312个村民组，人口5.6万人。

两年来，新一届党委以创先争优活动为契机，调整工作思路，更新发展模式，以量化目标推动工作，以项目建设聚集财源，以经济发展推动社会事业进步，使千年古镇包信正以他崭新的姿态昂首阔步走在社会主义的康庄大道上。

一、抓目标管理，提高效能出成果。

镇党委书记赵群同志结合包信镇实际，将农村工作纳入控制论和系统论中管理，在全镇创造性地开展了村级量化目标考评，对20余项工作进行量化，以量化积分作为衡量各村工作成绩的标尺，奖优罚劣，达到鼓励先进、鞭策落后的目的。量化目标应用后，全镇上下工作热情高、超前性强、争先恐后氛围浓，使全镇的管理工作走向科学、规范化的发展快车道。

2010年，包信镇荣获息县 “十一五”期间连续3年以上计划生育工作先进单位、2010计划生育工作先进单位、林业生产先进乡镇、信访先进单位、民政工作先进单位、畜牧业发展先进单位、综合试验区建设工作全县排名第7位。2010年，全镇财税目标是93万元，实际完 成133万元，超额完成43%，居全县乡镇前列。六城联创成效明显，在信阳市的5次检查中，4次较好，位居全市中游行列。提前完成新农合任务，全镇参合人数达到49664人，参合率99.26%，切实做到病有所医。足额完成新农保工作，4个村共缴纳新农保资金42万元，逐步实现了老有所养。

2011年，镇党委将沿续去年良好的工作态势，继续深化推行村级目标管理制度，使全镇工作更有系统性、前瞻性和先进性，工作再上一个台阶。

二、抓基层组织，固本强基见成效。

加强学习，提高全体基层干部素质。镇党员干部的整体素质直接关系到党的路线、方针、政策能否在基层全面贯彻落实，也影响广大干群的积极性和创造性的发挥。在镇党委书记赵群同志的倡议下，2010年6-9月份，全镇深入开展了业务知识百日大讲堂活动，共三十多课，参讲人员为党政班子成员、镇直单位负责人，参讲人员每人一课，内容涉及各口具体政策法规、业务知识。通过百日大讲堂活动，全镇干部职工思想认识进一步提高、组织纪律性进一步增强、工作作风进一步转变，业务素质进一步增强。镇党委同时要求广大党员干部严格落实县委“三项制度”，认真执行“五禁止”、“十不准”，有效制止了相互请吃、节日病等现象的发生，营造了风清气正的工作环境。

争项目，加大基层阵地建设力度。去年以来全镇共争取3个村的90平方标准化村部建设项目，村两委、村民参政议事有了根据地；升级20个村的远程教育站点，村村有电脑、投影等电教设备，农民不出村就能 及时了解国家惠农政策、农业专业技术等信息；完工20个村的标准化卫生室建设项目，农村医疗条件得到显著提高。这一批批的项目竣工解决了基层党组织无阵地，无能力发展社会事业的难题，使基层党组织更具凝聚力、战斗力。

高标准选人，全面推行“两推一选”制度。切实把那些能力强、作风好、基层工作经验丰富及群众公认的能人选进农村基层党组织班子，特别注重把政治上有觉悟、加快发展有本事、解决困难有办法、化解矛盾有权威的党员选拔到村级领导班子中来。香卜园村和王平楼村，以前由于“一把手”能力弱，班子凝聚力不强，工作一直处于被动局面。镇党委经过认真考察后，对他们的班子进行了调整，选拔群众基础好、带富能力强的干部，实行支书村长一肩挑。班子调整后，这两个村迅速摆脱工作落后局面，面貌焕然一新，计划生育、社会抚养费征收、植树造林、公路干线整治等工作都走在全镇的前列。

党支部服务企业，模范带动非公有制发展。镇党委鼓励引导党员干部大力发展非公有制经济，一方面从经济、政策上给予帮助，积极帮助非公有制企业解决用地、用电、资金等方面的问题，一方面从政治上把党支部建到企业，加强对党员的教育和培养，从而为非公有制经济的发展提供良好的外部环境。党员刘树青、党员冯辉投资创办的豫鑫麻纺厂、宏扬养鸡厂规模都在300万元以上，产品远销上海各地。榜样的力量是无穷的，在共产党员的带动下，全镇非公制组织如雨后春笋，粮食加工厂、木材加工、砖厂、予制厂、麻纺、养殖厂等100多家企业遍地开化。随着改革的不断深入，企业也不断向规模化发展，以几家骨干企业为依 托，组建了三大企业集团，即：以恒泰等六家大型面粉厂为依托，组建了面粉加工销售集团；以裕鑫、聚合两家麻纺厂为依托，组建了麻纺集团；以广大养鸡户为依托，组建了禽蛋养殖集团。乡镇企业从业人员3570人，实现镇企业生产总值12467万元，年收入10000万元，上交利税123万元。

三、抓项目建设，促进发展惠民生。

新一届党委坚持以项目带动发展，以发展惠及民生。

加快小集镇发展步伐，新建一条商业街兴业大道，对街区文化路、和平大道、防胡路、向阳路、沿河路等旧街道进行了改造，硬化了路面，并新建了下水道，使街区面貌焕然一新。实施自来水工程，完成3000多米200多户的自来水安装到户工程，解决了饮水困难。大广高速公路连接线建设完工，包信境内4公里全面硬化完毕，连接线街区段16000平方米开发改造工程也同步进行。六城联创工作长抓不懈，“绿化工程”、“亮化工程”、“硬化工程”、“净化工程”、“美化工程”等效果明显，南北两大标准化农贸市场建设完成，集镇品味显著提升。

大力开展桥南经济区开发工作。完成桥南经济区土地征用工作，抓好四通面粉厂、豫鑫麻纺厂、聚合麻纺厂、恒泰有限公司等重点企业的入园工作，全力营造良好投资环境，五年来桥南经济区工业固定资产投入达2.3亿元。

“以项目带动建设,借工程整治村庄”己成为建设新农村,推进城乡一体化建设的宝贵经验。自2002年以来,全镇借助世行贷款、标准粮田建设、农业综合开发、抗旱浇麦应急工程等项目工程,大力推进农田水 利基础设施建设、生态工程建设,使全镇的农业生产条件、粮食生产能力大幅提高。目前全镇基本实现了田成块、林成网、路相通、渠相连、旱能浇、涝能排的标准。2009年在大李庄和后楼村实施了农业综合开发项目，项目总投资400万元,涉及16自然庄，29村民组，6000多人。项目新增灌溉面积2000亩,发展节水灌溉面积9000亩,受惠群众1.3万人。

2011年镇党委将大力推进项目建设，计划在13个村开展扶贫开发、土地整理项目，在2个村建设敬老院，在镇区新建卫生院，建设文化广场和商贸街。进一步加大农业和农村基础设施的投入，彻底改善村级生产生活和工作环境。

四、抓试验区建设，打造平安创和谐。

农村改革发展综合试验区建设大幕拉开后,包信镇紧紧围绕王铁书记提出的做好“八篇文章”、实现“六个突破”的目标,狠抓专业合作组织、土地流转、金融创新、社会保障、新村建设、安全饮水、农田水利、生态建设等八个方面的改革,全镇农村呈现出蓬勃发展的良好局面。

土地流转，集约经营。按照因地制宜，自愿、有偿的原则，对土地流转工作进行了有益的探索，成立了土地流转中心，各村成立了土地流转服务站，对农村转包、出租、转让、互换等民间交易土地进行整理归类，引导服务，规范管理。目前全镇已流转土地3.2万亩，其中承包土地近千亩的2人。一是依靠干部参与鼓动土地流转。镇政府鼓励干部领办创办合作社，鼓动农民参与，带动经济发展。干部参与合作社达8人，流转土地1600多亩。二是依靠合作组织推动土地流转。全镇成立了种 植、农机等专业合作组织，仅兴盛特种经济作物种植专业合作社流转土地3000亩，金刚农机专业合作社流转土地600亩。三是用项目建设推动土地流转。用足农业综合开发、村村通等项目政策，落实林地产权，培植流转大户。2010年马光宇、2011年马常友流转土地近千亩，用于发展林业、种植业、水产业，走多模式、全方位发展的路子。

建立农村集体用地流转制度，推动农村宅基地科学管理模式，通过宅基地互换，实施村庄整治，到新农村规划点集中建房。在王平楼村实施了新农村建设样板工程，在香卜园建成了林荫大道，徐楼村、张郑庄、徐围孜、腰庄、王平楼、王庙等村的新农村建设也都在如火如荼的进行中。

专业合作组织硕果满枝。通过采取广泛宣传引导、设立资金扶持等措施,大力推广大户群体扩张、基地农户合作、龙头企业带动、特色产业开发、政府行政引导等多种典型模式, 紧紧围绕“提高农民组织化程度,推进农业产业化进程”这一目标,积极发展各类农民专业合作社。目前全镇己涌现出以宏扬养鸡专业合作社、兴盛特种经济作物种植专业合作社等为代表的各类专业合作社20家,遍及种植、养殖、农机、农村金融、土地流转等诸多领域,发展社员603户,带动群众3632人。为推进产业结构调整,提高农业机械化、产业化经营水平提供了平台。

以市场需求为导向，立足本地实际，培育壮大支柱产业和主导产品，是包信镇调整农业结构的一大特点。2010年，全镇优质小麦发展到5万亩，优质棉花发展到4万亩，肉牛1.6万头，养牛专业户150户,猪3万头,养猪专业户480户，家禽达到120万只,扶持10000只以上养鸡专 业户30多户，专业户养鸡总数达100万只。

创新文化,丰富群众精神生活。通过自筹资金、社会融资,全镇己建成新村室、文化大院、农家书屋11个,基本实现各村有新型村级活动场所的目标。北街村张学兰“农家书屋”藏书2万册,从自己创办“农家书屋”、“农家广播”以来，已有20多年的历史，在他的倡导和影响下，全村科学种田、科学养殖已蔚然成风，乡风文明，生活和谐。他的事迹，省广播电台、省政协都报道和刊登过，市主要领导王铁、郭瑞民、宋效忠、张锦中，县主要领导余运德都致过函，走访过。由于他的突出表现，连续任县四、五、六、七、八届政协委员。在他的带动下，举办各种文化活动10多场,活动内容多姿多彩，村民文化活动蔚然成风。

健全社会保障机制,老有所养。全镇20个村都建起了标准化的村级卫生室，基础设施完善,医疗器械齐全,实现了群众“小病就医不出村”的愿望。同时参加农村合作医疗农民达4.7万人,参合率达98%；建成镇一级、二级敬老院2所,村级敬老院1所,配套设施齐全,集中供养五保老人达107人，初步实现“病有所医,老有所养”的目标。

2011年，包信镇党委将继续深入开展创先争优活动，团结和带领包信镇广大干群，按照项目建设带动发展，量化目标推进整体工作，平安建设促进社会和谐的总体思路，进一步改善形象，提升工作位次，不断开创包信镇改革发展新局面，把包信镇建设成文明、美丽、富饶、和谐的区域中心集镇。

第三篇：创先争优先进材料

牢记使命

开拓奋进

勇争一流

——某某某民警某某某创先争优先进材料 某某某，现年00岁，中共党员，2000年从事某某某工作，曾任-----等职务。2011年3月通过第00轮科级干部竞岗，担任某某某00党总支副书记00。角色不同、职责不同，但他的工作作风却一直没有改变。

监管工作没有最好，只有更好，创建一流的监区，一流的业绩，是某某某同志的决心和执着的追求。某某某同志工作中勤勤恳恳、兢兢业业，锐意进取，在00到00挂职大半年的情况下，精心打造了一支强有力的基层党组织，尤其是在创先争优活动中，他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表率”作为工作的标准，把“五个好”作为工作奋斗的目标，积极做“创先争优”活动的带头人，有利的促进了创先争优活动的深入开展。

一、以“创先争优”活动为契机，提高自身修养 某某某同志在“创先争优”活动中，不断增强学习上的紧迫感，把学习作为第一需要，勤于学习，善于学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，注重在学习中加强知识和经验的积累，不断提高理论水平，提高干好本职工作的能力，学以致用，不断提高业务素质和处理各项实际工作的能力，为工作的开展奠定了坚实基础。他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。

（一）在思想上始终保持党员先进性。

他政治立场坚定，积极拥护党的领导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。

（二）在工作上始终发挥党员先进性。

他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。他始终牢记宗旨、不忘责任，始终无私奉献、任劳任怨，不负组织培养，不负领导信任，不负同志关心，不负群众期望，2011年带领监区全体00顺利实现“五无”攻关目标，超额完成年初某某某下达生产任务260%。

（三）在作风上始终保持党员先进性。他始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，听得进意见，改得了不足。他始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，敢于同不良风气和行为作斗争。他始终保持健康的生活情趣，从不参与赌博及其他低俗活动。他始终维护单位和领导良好形象，时时处处严格要求自己，从不做不利于单位和领导形象的事，不说不利于单位和领导形象的话。他爱护公共财物，始终勤俭节约，从不铺张浪费。他严于律已，依法办事，坚持做到了清清白白做人，干干净净做事。二、一心一意为工作 舍弃小家为大家

目前某某某处于产业转型期，既要完成监管改造任务，又要完成各项经济指标，日常工作中某某某同志仿佛是一个不知疲惫的机器，一刻不放松、一刻不停歇。“两眼一睁，忙到天黑”就是他真实的工作写照，每天工作他不是在监内就是在监外劳动现场，白天忙碌在各个劳作现场，夜间当民警已经入睡时，他确还在计划明天如何安排明天的生产劳作调配警力。在他的脑海里几乎没有休假的时间，把休息让给同志们，把辛苦留给自己。每天晚上睡觉最晚的是他，在每月公示的监区考勤欠休假最多的还是他，2011年一年欠休就达00天，占全年轮休假的00，为此他毫无怨言。

00年00月，某某某调任一监区监区长才一个月，这时他的“后方”却乱了阵脚。原来他的父亲因年龄大，患有脑梗塞，一直依赖药物治疗，出现高烧不退的情况，住进了医院；4岁的儿子在玩耍时碰伤了头部，又出现呕吐现象，也住进了医院，妻子和母亲都在上班，但为了不让他分心，几天后才告诉他。得知消息后，他向领导请假晚上回家看望了父母亲，老人看着儿子疲惫的面容，充满血丝的双眼，心疼的说：“我们没有事，你放心，要照顾好自己，别累坏了身体”。头上缠着纱布的儿子在旁边瞪着大眼睛说：“爸爸，我要把你的摩托车打烂”，“为什么？”，“打烂了你就上不了班了，就能天天和我在一起了，还能天天送我上幼儿园”，那充满稚气的声音让他无言以对，听见儿子的话，妻子含着泪对他说：“你在那边一个人，一定要照顾好自己的身体，千万别有事，家里你就别管了，要多给我打电话”，望着妻子，某某某久久说不出话。他愧疚地对家人说：“我不是一个好儿子，好丈夫、好父亲，但我是一个好00”。

三、勇挑责任重担，发扬民主风格

某某某同志所在的监区面临班子成员缺员、民警警力紧张、生产任务重、担负一百多民警、职工及两个00一千多名服刑人员的伙食保障等诸多困难，但他没有畏惧，坚信“只要思想不滑坡、办法总比困难多”，大力发扬团结民主作风，积极承担班子主要负责人的作用，经常与其他班子成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，与干部谈心，发挥集体智慧优势，提高决策的民主化、科学化，自觉维护班子的团结和威信。他还积极支持和鼓励分管领导独立行使职权，做到大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见。正是由于他敢于担当的工作作风，监区党总支带领全体民警克服重重困难，圆满地完成了上级下达的各项任务。

十二年如一日，某某某同志为党和人民的监管事业努力工作着，无私奉献着，以一名共产党员的崇高品质，务实高效的工作作风，忠于职守的敬业精神，将美好的青春献给了崇高的某某某事业，为促进监区发展做出了应有的努力和贡献。十二年来某某某同志无论在哪个岗位工作，年年都是优秀、先进，00、某某某级的“人民满意的政法干警”“优秀共产党员”“先进工作者”“个别教育能手”等荣誉已经不计其数，然而荣誉面前，他显得很平静，多年的某某某工作使他明白荣誉只能代表过去，监管工作需要的是脚踏实地、勤勤恳恳、谨小慎微，更大的挑战等待着他和他的战友们一同战斗，因此某某某同志从未停下前进的脚步。

第四篇：创先争优先进材料

石家庄市烟草专卖局（公司）

先进基层党组织汇报

2010年，石家庄烟草专卖局（公司）把开展创先争优活动作为贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会精神的重要举措，作为推进“卷烟上水平”的有力保障，按照“强省会意识、树窗口形象、提工作水平、建现代流通”的活动主题，加强领导、精心组织，创新载体、狠抓落实，取得了较好成效。一年中，市局先后有营销岗位大练兵、专卖大比武、“百日暴风”市场专项治理行动、“两优”创建暨强化基础管理等10项亮点工作被省局网站及国家局网站和报纸宣传报道。

一、高度重视 组织到位

市局（公司）党组高度重视创先争优活动，全市召开动员大会后迅速召开了党组会议和中层干部会议进行研究部署，组织领导班子成员和全体机关干部学习全市创先争优动员会议精神、相关文件和市委领导讲话，统一思想认识，并结合组织部门实际，研究制定了贯彻落实的具体措施。

一是成立机构，落实责任。及时成立活动领导小组和办公室，领导小组组长由市局（公司）党组书记、局长刘庆岩，副书记、经理罗明海担任，市局（公司）其他领导人为副组长，机关各党支部书记和各部门负责人为成员。并抽调7人 1

组成创先争优活动办公室，具体负责部机关创先争优活动的组织指导、综合协调和监督检查，办公室主任由机关党委副书记、政工科科长担任。确保创先争优活动领导有力，组织到位。

二是制定方案，层层动员。领导小组成立后，按照市委和市直工委《实施方案》要求，结合石家庄烟草实际，制定了《石家庄市烟草专卖局（公司）关于在市局（公司）机关深入开展创先争优活动的实施方案》。对活动的指导思想、基本原则、方法步骤、目标要求和组织领导等提出了具体要求。并组织召开了机关全体职工、各县局（营销部）领导班子、办公室主任参加的创先争优活动动员大会，对深入开展创先争优活动进行动员和部署，明确要求每名干部要以良好的精神状态投入到活动中来，精心组织，周密安排，狠抓落实，努力开展好每一个阶段活动。

三是领导带头，率先垂范。党组书记、局长刘庆岩同志对创先争优活动亲自谋划、亲自部署，多次到联系点县局调研，带头撰写理论文章，先后在《东方烟草报》、《中国烟草》等行业刊物发表文章6篇。党组副书记、经理罗明海同志多次到县局督导、检查创先争优工作开展情况。各党支部书记也多次结合活动的进展，为活动献方案、想办法、提意见，为活动的开展打下了坚实的基础。

二、结合实际 特色鲜明

活动中，我们根据市委、市直工委确定的活动主题、目标要点和国家局、省局要求，紧密联系实际，力争使活动突出烟草行业特点，增强活动的吸引力。提出了创建“五好五强”党支部、争当“五模范”优秀党员的要求。

“五好五强”即，支部建设好，团结协作意识强。支部委员会讲团结、讲协作，带领支部党员群众深入学习实践科学发展观，积极响应国家局、省局、市局党组和地方党组织号召，严格按照市局党组的工作安排，积极开展各项工作和活动，真正起到凝聚人心、团结力量的战斗堡垒作用。党员队伍好，自觉表率意识强。牢固树立“两个至上”行业共同价值观，对市局党组的决策部署执行到位，高标准、严要求，“潜心做事、低调做人”，自觉在新的目标任务、新的工作举措面前，发挥表率作用，始终保持昂扬向上的激情，保持坚韧不拔的斗志，保持创新进取的精神，保持顽强拼搏的作风，为实现全面打造现代卷烟流通企业的目标任务奉献力量。工作机制好，落实制度意识强。支部书记认真履行“一岗双责”岗位制度，支部工作机制健全，坚持党员学习制度，严格组织生活，严格落实对党员的教育、培养、管理和监督职责，不断巩固完善党支部长效机制，在推进建设学习型、创新型、服务型党支部进程中取得明显效果，使党支部真正成为党组的好参谋、好助手，成为落实党组决策的得力组织者和有力执行者。工作业绩好，执行决定意识强。紧紧围绕市局党组的中心工作和目标任务，紧密结合实际工作，认真

研究分析，明确工作思路，制定完成目标任务的具体措施，组织动员党员群众，立足岗位实际，以昂扬向上的工作热情，只争朝夕的工作态度，“快、拼、真、巧”的工作方法，“四个必争”的工作要求，争创一流的工作标准，自觉执行上级的工作部署，确保各项任务目标的圆满完成。群众反映好，服务群众意识强。积极构建服务型机关，充分发挥管理和服务的双重职能作用，切实做到“六个满意”：要高标准、严要求，创造性地抓好省局、市局党组和市委市政府决策部署的贯彻落实，让上级和社会满意；要努力提高党员群众自身素质和能力，及时为基层提供有针对性的业务指导，帮助解决实际问题，让基层满意；主动关心职工，想职工之所想、急职工之所急，积极为职工谋福利，切实维护职工利益，让职工满意；积极与工业企业加强沟通协调，建立良好关系，让工业企业满意；合理调配货源，加强培训，切实维护和保障零售客户利益，让零售客户满意；积极打假破网，维护市场秩序，让消费者购买放心烟，维护消费者利益，让消费者满意。

“五模范”即增强学习意识，做自觉学习、学以致用的模范。在实际工作中按照市局（公司）党组提出的任务目标，努力钻研相关知识，充分发挥聪明才智，为打造现代卷烟流通企业建言献策。要按照学习型员工要求，把加强学习作为义不容辞的责任，形成日常习惯，变为自觉行为，成为推动工作的有力手段；要紧密结合自身工作实际，发挥党员先锋

模范作用，牢固树立处处学习、时时学习、终身学习的思想观念，养成讲学习、爱学习、勤学习、比学习的良好作风，争做学以立德、学以增智、学以建业、学以致用的模范。增强大局意识，做执行政策、主动工作的模范。不断增强大局意识，认识大局、把握大局、服从和服务大局。自觉主动地把自己所承担的职责与大局联系起来，摆正自己的位臵，正确处理好集体和个人、大局与部门的关系，从我做起，从本岗位做起，在团队统一指挥下各司其职、各尽所能；提高自己的执行能力，提高工作效率，想问题做事情分清轻重缓急，急事急办、特事特办、要事快办；要积极主动的开展工作，不断创新工作方法并将这些方法落实执行，争做执行政策、主动工作的模范。提高协作意识，做奉献自我、服务他人的模范。以“两个至上”行业共同价值观为根本出发点，努力工作，不计较个人得失，积极帮助他人做一些力所能及的事情；把部门与部门、职工与职工之间的各环节有机衔接起来，时刻从行业发展的全局出发，奉献自我、服务他人。遇到矛盾或分歧，要在坚持原则的前提下，从维护石家庄烟草的利益出发坦诚相待，多一些忍让和宽容，多一些尊重和信任，多一些支持和谅解，在合作共事中加深了解，在相互尊重中增进团结，在相互服务中促进工作，争做奉献自我、服务他人的模范。转变工作作风，保持良好精神状态，做爱岗敬业的模范。转变工作作风，保持良好精神状态就是要做到满腔

热情、富有激情、充满智慧、奋力创新。满腔热情要求我们以打造现代卷烟流通企业为己任，坚定执著地履行岗位职责，大力发扬求真务实的精神，积极贡献出自己的全部热情与智慧。富有激情要求我们坚定忠诚信念，在各自岗位上创造性地开展工作，把差距当作潜力，把压力变成动力，使求真务实优良作风得到进一步体现。充满智慧要求我们加强学习，善于钻研，勤于思考，运用最新的科学知识武装、丰富自己的头脑，切实增强工作的主动性、预见性和创造性，努力做到善于发挥才智，不懈探索追求，为打造现代卷烟流通企业建言献策。奋力创新要求我们狠抓创新工作，紧紧围绕如何提升品牌价值、如何提高管理水平、如何提高服务水平等诸多重大问题，深钻细研，寻找新办法，研究新思路、开辟新境界，在打造现代卷烟流通企业工作中力争实现新的突破。增强规范意识，做遵纪守法的模范。规范是烟草行业持续健康发展的生命线。要始终把严格规范摆在更加突出位臵，各项工作尤其是涉及面比较广的工作，严格按照程序办事；每个党员干部都要以规范严格要求自己，不符合程序的事情不办，不符合要求的事情不做。同时要在规范的基础上升华自己，对自己高标准、严要求，增强纪律观念和规范意识，提高法律意识，争做遵纪守法的模范。

“五好五强”、“五模范”活动极大的调动了全市行业干部职工奋发向上的良好风气。10月份，全市行业开展了专

职纪检员（副科级）竞争上岗，共竞岗产生17中层干部。全体干部职工普遍反映，“五好五强”、“五模范”符合烟草行业特点，找准了烟草行业与创先争优活动的结合点，目标明确，要求具体，做到了“五好五强”、“五模范”，就是做到了创先争优。

三、自选动作，灵活多样

活动中，认真总结以往学习实践科学发展观活动经验，在抓好规定动作的同时，结合烟草行业实际，谋划开展了一系列特色活动。

一是组织开展“两优”创建暨强化基础管理现场会。我们把创先争优活动与国家局组织开展的优秀基层单位创建活动结合起来，本着“重心下移、服务基层”的工作方针，着力在县局（营销部）领导班子建设、职工队伍建设、企业文化建设、专卖和营销等业务方面进行考核，努力促进基层管理上水平。7月30日在正定县局成功举办了“两优创建暨强化基础管理现场会”，交流了优秀基层单位创建活动和基础管理工作中形成的先进经验。

二是积极支援现代烟草农业建设和服务零售客户活动。2010年向烟区提供530余万元的资金支持，用于烟田基础设施建设，在支持现代烟草农业建设的同时，也支持了大农业的发展。积极拓展零售户服务内容。全年组织零售户培训70余场，有效地提升了零售户的经营水平和盈利能力，得到了

广大零售户的好评。

三是组织开展论文征集和大讨论活动。活动分别制定下发了活动方案，并将投稿数量纳入绩效考核。我们把征集到的论文及时刊登到企业文化专栏中，以供大家学习。活动期间，共收到论文104篇，本着公开、公正、公平的原则，聘请专家进行评审，经过专家两轮筛选，共评出获奖文章22篇，我单位除给予适当物质奖励外，还在全市行业进行了通报表彰，并把获奖文章推荐给省局，参加省局的评比活动。

四是组织开展“履责兑诺、服务群众”，“百日暴风”市场专项治理行动。联合整规办、工商、公安组成专项治理行动指挥部，由汤化敏副秘书长为总指挥。市政府高度重视此次专项整治行动，9月20日，张殿奎副市长亲自组织召开了专项行动联席会议，提出工作要求，严格工作标准，并以会议纪要的形式确定下来。专项整治行动对市内六区经常售假、群众举报投诉较多的重点违规户和无证经营户进行联合查处。截止到2010年底，共出动执法人员3046人次，清查重点违规户1400户次，查扣各类违法卷烟14677.4条，案值达143余万元，严厉打击了售假分子的嚣张气焰，净化了卷烟市场，进一步规范了市场经济秩序，进一步推进创先争优活动深入开展，树立了责任烟草、诚信烟草的良好形象，为广大消费者营造一个规范诚信、安全放心的市场消费环境。

五是开展领导班子集中述职活动。8月13日，市局（公司）创新开展县局（营销部）领导班子集中述职测评工作。17个县局（营销部）领导班子成员就上半年工作开展情况和下半年工作计划进行了述职。市局（公司）机关副科级以上干部、县级局（营销部）领导班子全体成员和三科一室负责人参加了测评。本次测评创新采取集中述职、集中测评、多层次参与的方式进行，旨在全面了解各县（市）局（营销部）工作开展情况，与会人员的多层次性确保大家全面了解了各单位的工作情况，实现了市县之间、县县之间先进管理经验和工作方法的交流和借鉴，搭建了良好的沟通平台。

六是组织开展业务技能竞赛活动。市局分别在业务和专卖组织开展了专卖大比武活动和营销岗位大练兵活动。活动本着进一步树立创先争优意识、夯实法律知识基础、强化业务技能、不断提高员工队伍素质和水平，促进全市行业持续健康稳定发展的思想，分别从各自专业技能方面进行竞赛，营造了良好的创先争优氛围。

七是组织开展“岗位在我心中”演讲比赛。此次活动以“做我所写，讲我所做”为指导，真正实现全员参与的体系建设基本原则，突出岗位贡献，强化爱岗敬业，使创先争优思想真正内化于心，外化与行。比赛分为市局机关和县局（营销部）两个团体进行，经过预赛和激烈的决赛，共有10名同志获得奖项，达到了进一步强化全体员工的岗位意识和岗

位责任，使创先争优思想在企业内部深植提升的活动目的。

四、营造氛围 效果明显

为保证创先争优活动扎实开展，取得实效，一方面，动员会后，机关党委及时向各党支部和各部门下发了通知，要求以支部为单位召开会议、开展一次专题讨论、确定一名创先争优活动联络员。另一方面，注意加强宣传，树立典型。市局（公司）在大门口显著位臵悬挂创先争优宣传标语，利用中厅电子显示屏对建党89周年成就和创先争优活动进行了集中广泛宣传，营造氛围。同时七一表彰大会后，市局（公司）在内部办公网络“企业文化专栏”刊登了优秀党员代表的发言稿，起到树典型，立标杆的作用，在市局（公司）掀起学习先进，发扬岗位奉献精神的热潮。

中共石家庄是烟草专卖局（公司）机关党委

二○一一年元月二十日

第五篇：创先争优先进材料

凝心聚力，争当先锋

努力创“和谐、朝气、绿色”服务品牌

--****党支部创先争优先进材料

自集团公司开展“共产党员亮身份、创建创先争优示范岗、创建创先争优示范单位”活动以来，****党支部根据集团、股份公司党委《关于进一步深入开展创先争优活动的通知》精神，按照“五好”党支部的要求，制积极响应，主动作为，以“开展创先争优，推进二次创业，提升管理能力，确保能源供给”为目标，创先进精神凝心聚力，在创先上求发展，在争优上得进步，得到了集团、股份公司的肯定，被授予创先争优示范岗称号。

一、高度重视，精心策划

为了在党、政、工、团中深入开展创先争优活动，进一步巩固和发展班组文化，激发广大员工的活力，支部精心组织宣贯学习、领会理解创先争优活动重要意义，与当前“二次创业”实践相结合，与工作生产实际相结合，与****未来的发展需求相结合，以讨论、问卷、宣传栏等多种形式对创先争优活动进行了广泛宣传，示范岗建设由支部书记亲自带头主抓，先后3次召开座谈会，就如何开展活动进行了讨论，并编制班组创先争优活动实施方案，同时扎实推进，公布并悬挂创先争优示范岗“公开承诺书”，掀起了 “亮身份、做表率”、创建创先争优示范岗活动的热潮。在上级组织的多次检查以及业内专家的检查指导中，班组的规范管理、活动方案内容以及实施落实进展等，均得到了肯定和好评。

二、统一思想，提高认识，在“创”字上定方向

创先争优“亮身份、作表率”活动是一个全国性的活动，是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，意义重大而深远。****支部高度重视，通过多种形式的座谈，细化实施方案内容，统一员工思想，提高员工认识，激发全员积极参与活动，充分发挥党员的表率模范作用和示范岗的带动作用。“立足本职，结合岗位寻找特点，自我突破。”明确活动方向。其主要包括以下几个方面：

1、员工思想教育与业务技能的培训。在每月的例会基础上，增添了每月一次的专业培训，每季度结合创先争优活动的情况开展座谈、考核。

2、根据现行岗位实际，完善设备管理。作为动力公司主要能源消耗单位之一，面对日益劣化的设备现状，在原有的设备管理基础上，增加每日能源消耗数据采集，对比分析，对设备、设施维护、检修内容建立了电子文档，使设备管理更进一步精细化。

3、结合班组建设年，提出打造“和谐、朝气、绿色”的学习型班组，并开展了“卡片虽小，字字温情”活动，为过生日的员工带去大家的祝福，团队的凝聚力进一步得到升华；在迎春联欢会排演过程中班组全员参与，参加演出的人员不计个人得失，加班加点，留守值班人员尽职尽责、毫无怨言，团队精神得到了参加演出的兄弟单位的肯定；

4、员工亮身份，在工作中找不足，在困难中寻对策，在服务中见真情，在行动中见成效。作为基层班组，不仅党员亮身份，员工同样佩戴身份牌，在工作中立足自身的实际，从细节做起，从自身做起，在工作环节、工作方法、工作态度等方面“创”起来、变起来，在严格执行规章制度的同时加强班组全员自身素质修养，切实将创先争优活动有计划、有步骤、有成效地落实。

三、准确定位，在“先”字上重实施

支部将创先争优活动与提高服务水平相结合，准确定位，树立崭新形象，成为公司创先争优的一面旗帜，努力争当公司服务保障先锋单位，率先开展基础工作。

1、带头学习调研。支部秉承“不闭门造车，不夜郎自大，取他人之长补己之短”原则，先后组织人员到空调站、变电站等兄弟单位学习取经，使员工在学习中进一步查找不足，不断提高。

2、带头履行职责。在工作中严格按照三大规程以及安全管理手册内容执行的基础上，加强对规章制度的反复学习，并对履职过程中发现的问题进行总结和完善。针对****安全隐患制定安全隐患排查管理规定；针对****重大危险源制定风险评估定性分析；面对10年难遇的高温高湿天气制定了应急预案；针对外协人员制定了管理暂行规定；在原有的环境形象建设上又增设了环境监察制度，设立了环境监察员，使环境形象建设进一步提升。

3、带头创新举措。针对班组成员业务能力参差不齐，管辖设备不同程度的劣化，支部组织站内技术人员以及各相关专业方面的技术骨干着手编制适合本岗位需求的员工手册，为员工更好地适应岗位要求，对设备设施的操作、保养、检修起到了指导和规范作用。

四、创新方法，在“争”字上求突破

“争”字是创先争优的方法和手段，****支部以不拘一格的方式，通过各种形式发现班组员工自身特点，委以相应的职责和相关的培训工作内容，将自我提高与共同提高相结合，并在实践过程中开展“比、学、赶、帮、超”活动，促进班组员工全面发展，不断推进活动的深入开展。

五、创业征途，在“优”字上见成效。

****的二次创业已全面展开，T3航站楼以及配套设施的建设也紧锣密鼓的进行。****支部借着二次创业的东风，以创先争优活动为契机，在面临服务保障重大挑战和二期配合监管的双重压力下，提出了“保安全、学技能、讲奉献、重实效”12字口号。在保障安全生产、优质服务的基础上，成立二期工程接收负责小组，分派技术人员及业务骨干兼职配合4号*****建设，以我们成熟的制度、设备管理经验、运行服务意识为建设谏言；以我们自主的学习意识吸取新的专业技术和管理经验；以我们忘我的工作激情为4号*****的竣工接收验收工作做准备。高质量的建议、高效率的沟通、高标准的要求，得到了4号*****项目部的肯定，工作成效显著。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，面对成绩，创先争优示范岗全体成员在****支部的领导下，自加压力，争创一流，凝心聚力，不断团结奋进，不断完善、改进、提升工作水平，为实现“二次创业”的宏伟目标做出更多更新的贡献。

二〇一一年四月七日