济宁市实验中学创先争优工作1

第一篇：济宁市实验中学创先争优工作1

济宁市实验中学

持续开展创先争优活动，增强党组织凝聚力

济宁市实验中学 刘辉

济宁市实验中学按照任城区区委统一部署，为推进创先争优活动持续发展，增强党组织凝聚力，提升党建工作水平，实验中学党委从学校实际出发实施了“五有推进”行动计划，取得了良好效果.增强了党组织的凝聚力、战斗力，激发了干事创业跨越崛起的热情。

一、量化考核，推进创先争优评有所据。

制订了《创先争优先进集体、先进个人评选办法》，建立了行之有效的考评机制。从会议纪律、党费收缴、活动开展等方面，对九个党支部进行千分制量化考核，各党支部又对所属党员也进行量化考核；还依据区委考核办法，制定了切合学校实际的党建工作和创先争优工作考核办法，每月检查评比一次，量化赋分，并整理出工作亮点和不足，以书面形式及时反馈给九个党支部。定期开展“敬业先锋”的评选（每月一评），以三个年级和处室为单位实施评选，依据老师绩效考核和考勤情况进行评选，制作“敬业先锋”展示栏，广泛宣传先进事迹。这样，评先树优活动就有了客观依据，有了说服力，体现了公平公正的原则。党组织开展工作更加民主公开，说话有力了，执行了增强了。

二、管理创新，推进创先争优管有所为。

自2010年以来，学校进一步完善质量管理督查机制，推进创先争优活动。具体做法是：学校把领导干部分成九个督查组，每天督查学校的教学、纪律、卫生等各个方面的情况，每天督查结束后，由督 1 查人员写成“督查报告”，于次日早交督查办，然后通过“督查报告”在全校范围内公示，与此同时，督查办及时把问题通知有关处室和年级，并发放“督查问题落实情况反馈单”，要求对问题整改，在限定时间内把“问题反馈单”填好后交督查办。督查制度的完善和落实，推进了学校党务政务等各项工作的公开化、透明化，调动了党员干部创先争优的积极性，增强了工作落实的力度，同时也加强了全校师生对各项工作的了解、监督和反馈，发挥了沟通、服务、引领的作用。在督查管理的基础上，学校正着手开展“首遇、首问负责制”，也就是对遇到的问题有问必答、负责到底，及时排解学生、家长和教职工出现的困难和问题，进而增强教职员工的责任感和事业心，提升学校管理水平。“督查管理机制”推进党务公开工作在《济宁日报》上作为典型经验进行了报道。

三、思想引领，推进创先争优行有所向。

制定了《创先争优主题党日活动计划》，定期开展主题教育，活动开展的丰富多彩。清明节开展了革命传统教育报告会，七一前夕举办了庆祝建党九十周年红色经典唱诵会，暑期召开了为期三天的理论中心组学习研讨会，建军节前夕举办了“走进老区”党员活动日，国庆节前开展了创先争优演讲比赛、创先争优行动誓词宣誓等系列活动，国庆长假期间举行了“体验长征路”远足活动，举行了新党员宣誓仪式，持续开展了创先争优“高效课堂大比武”系列活动等。各支部都结合工作特点制订了切合实际、颇具特色的行动誓词，老年党支部的行动誓词是：老有所乐，老有所学、老有所为；生命不息，奋斗不止。语外党支部的行动誓词是：求中外学问，当学习楷模；讲无私奉献，做实践先锋。数学党支部的行动誓词是：重师道，追求真理； 求方圆，共创和谐。理科综合党支部的行动誓词是：求合力，为质量提高加速；献智慧，为学生成长助燃。艺体党支部的行动誓词是：抓训练，运动强健体魄；抓特色，艺术陶冶情操。„„各支部的行动誓词成为了党员们的指南针、座右铭。学校党委还通过党务公开栏和党员示范岗牌，亮身份、亮职责、亮承诺。桌头摆上创先争优行动誓词，时时激励着党员干部正当服务标兵。

四、课堂改革，推进创先争优干有所获。

制订了《创先争优“高效课堂大比武”系列活动方案》，把创先争优落实到推进教学质量这一中心工作上来，把铮铮誓言变为实际行动。“高效课堂大比武”活动，每月开展一次，党员要带头参赛，从备课组磨课开始到全校集中展示，在榜样示范中转变教师教学理念，形成了高效的课堂教学模式，一些老师运用这种教学模式，在省市教学能手获得优异成绩，并在高一年级全面铺开。学校不仅重视文化课教学质量，还在艺体教师素质提升上做文章，每年举办一次体育节、艺术节和科技节，展示老师们的教学成果，并适时举办专业教师的音乐会、书画展、科技成果展，为专业教师搭建展示的舞台，引导教师自觉提升自身素质，在全国、省市区艺体活动中，都有我校师生的作品获奖，我校还被评为济宁市艺术教育示范校。

五、榜样示范，推进创先争优学有所教。

在创先争优活动开展的过程中，涌现出一大批先进典型。老年党支部的邵敏寅书记，已76岁高龄，但始终心系学校、心系学生，每天都在校园中巡视，发现问题及时反映，号召老教师要“生命不息，奋斗不止”，多为学校发展出谋献策；潘若路老师已有53年的工龄，其中23年来是奋斗在宿舍楼管理这一平凡岗位上，他常被学生搬上 日记、作文，成为写作的素材，他是一位性格开朗、幽默风趣、工作却一丝不苟的老人，他说：“虽然楼管在学校是三等公民，是教辅的教辅，但我要干一辈子，与这些聪明活泼而又调皮捣蛋的孩子们打交道是一种幸福！”谢艳云老师在青年教师眼中是一个和蔼可亲、敬业爱生的典范，她身体不好，有腿疼和腰疼的毛病，实在疼得厉害，她就两个椅子并在一起，躺一会，年级领导和同事都劝她请假休息，可她说不能耽误学生的课。谢老师的父亲得了重病，住院时，谢老师几乎没请过假，她都是把课调好，上完课才去看看，她父亲想让她多待会，可谢老师说，快高考了，不能耽误了学生。现高三语文备课组是率先实施高效课堂改革模式的示范组，在语外党支部书记谢兵同志的带领下，共产党员要先下水示范，经过一年的艰苦探索，高效课堂教学模式逐渐成熟，成绩大幅提升。在学校举办的《创先争优铸师魂，我与祖国共奋进》演讲比赛中，很多青年教师从这些身边的榜样谈起，敬仰之情溢于言表，而这些榜样也用实际行动来感染着、带领着老师们在工作中创先争优。

第二篇：济宁市实验中学关于严肃工作纪律的补充规定

济宁市实验中学

关于严肃工作纪律的补充规定

中共中央政治局2012年12月4日召开会议，一致通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定所涉范围之广、内容之细，彰显力度之大、决心之坚，在社会上引起了强烈的反响。省市区结合该规定，出台了落实八项规定的监督检查办法，采用明察暗访等形式狠抓作风建设。

按照市区关于加强工作纪律转变工作作风的文件精神，结合我校工作实际，对严肃工作纪律补充规定如下：

学校管理中将严格按照《济宁市实验中学质量管理督查实施细则》和《济宁市实验中学教职工考勤办法》（2011）对违反工作纪律的部门和个人实施处罚。对旷工、旷课，上班时间擅离职守，上网玩游戏、炒股、私人聊天，上班干私活等违纪现象，全校通报批评，并取消部门和个人的评优树先资格，个人考核只能定为合格及合格以下档次，按照学校规定加倍实施经济处罚；因违反工作纪律被全区、全市通报的部门或个人，还要按照精神文明单位建设管理条例，扣发个人精神文明奖分别为1500元、3000元。

济宁市实验中学

2013年5月5日

第三篇：济宁市实验中学第六届教代会实施方案[最终版]

济宁市实验中学第六届一次 教工/会员代表大会实施方案

为了贯彻落实党的教育方针，保障教职工参与学校的民主决策、民主管理和民主监督的权利，充分发挥教职工的积极性和创造性。根据《中华人民共和国工会法》等有关法律法规，结合学校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”、科学发展观等重要思想为指针，全面贯彻党的教育方针，认真学习《工会法》，健全工会组织机构，为学校改革发展多做贡献。号召职工振奋精神，敬业爱校，维护支持大局，为再铸实验中学辉煌而努力。

二、主要任务

1、完成教代会换届选举工作。

2、工会委员会换届选举。

3、听取廉克海校长工作报告。

4、听取工会工作报告。

5、征求议案。

三、会议筹备领导组及相应机构

1、筹备领导组 组 长：廉克海 副组长：强玉芬

成 员：王汉岭 史作仁 陈瑞礼 侯代平刘辉

2、秘书组 组 长：强玉芬

成 员：李大新 廉成杰 王吉昌 吴莹莹 贾 娟

3、会务组 组 长：李大新

成 员：解兆武 王 宁 王吉昌 褚庆秋

张亚萍 梁 伟 张 强

4、代表资格审查组 组 长：解兆武

成 员：张 然 陈来臣 蒋化堂 李大新 孟德强 鲍小兵

左 磊 孙玉民 魏晓青 盛雷

5、提案审查组 组 长：孟德强

成 员：王吉昌 刘忠锋 徐传印

四、教代会代表选举及名额分配

这次代表大会的代表人数定为102人，代表名额的分配主要从代表的先进性、广泛性和会员的分布情况考虑，统筹兼顾，适当照顾会员人数少的教研室和处室。

1、代表的条件：①能践行“三个代表”科学发展观重要思想，坚定地执行党的路线方针和政策，在大事大非面前能和党中央保持高度一致。②师德高尚，作风正派，诚恳待人，关心他人，乐于助人，2 支持、关心、热爱学校工作，有较高的群众威信。③有强烈的工作责任感和一定的议事、工作能力。④在校在职教职工。

依据《教职工代表大会工作条例》，学校党政班子领导和工会委员，一般应选为代表；上届职工会员代表可连选连任。

2、代表的产生：教代会代表人数按在职教职工的25%产生。其中，教师代表不得少于代表总数的60%，女教职工和青年教职工应占适当比例。本届教代会代表总数为102人，经研究拟按各工会小组会员人数的25%划定，由各工会小组采用无记名投票方式选举产生，最后由代表资格审查组对各工会小组产生的代表进行资格审查，并张榜公布。

3、代表名额分配

语文工会组12 人 数学工会组13 人 英语工会组12 人 物理工会组7 人 化学工会组7 人 生物工会组5 人 政治工会组4 人 历史工会组4 人

地理工会组3 人 艺术音乐、美术工会组4 人 体育工会组4 人 信息技术、通用技术工会组4 人 办公室工会组4 人 教导处工会组6 人 政教团委工会组6 人 后勤工会组7 人

本届教代会列席代表和特邀代表人数不得超过正式代表的1/5，由会议筹备组决定。各工会小组务必于2012年9月 日前把各小组代表选出，并从中推选一名工会组长，报代表资格审查组。

五、主席团及职责

根据《山东省中小学教职工代表大会暂行条例》，主席团由教工代表、党政工会及劳模、人大代表、教师代表、主要领导干部组成。

主席团成员由工会召集组长会议协商，将教代会提出的候选人建议名单，在教代会预备会议上产生。

主席团职责：

1、主持召开大会。

2、审议通过大会议程。

3、听取代表对提案审议的意见。

4、研究大会要通过和决定的事项。

六、工会委员会名额及产生办法

1、工会委员会为 12 人，其中设主席1人，副主席 1 人，委员10人（包括经费审查委员会3人，女工委员会3人）。

2、各工会小组按分配名额酝酿选举候选人，报送大会筹备领导小组审核；大会筹备领导小组根据工会小组推荐意见召开会议确定候选人名单；召开正式会议实行差额选举，差额数1名，采取无记名投票方式进行选举。

3、教代会代表无记名投票选举。

七、提案征集

教代会代表产生后，大会筹备组将提案发给各位代表。提交提案截止日为2012年9月 日前。

提案应围绕本届教代会中心任务即深化课堂教学改革，提高教育教学质量，再铸实验中学辉煌及教职工最关心的问题展开。提案可由 代表一人或多人署名提出，提案应包括案由、处理方法和整改（解决）措施等。

八、时间安排 1、2012年9月 日，成立教代会筹备领导小组。2、2012年9月 日— 日，学校行政部门负责起草学校工作报告及需提交大会审议的有关重要问题的报告；工会委员会做好宣传工作。3、2012年9月 日下午，召开教职工大会宣传发动，会后各工会组选举教代会代表及组长，由各教研室及处室负责人落实。4、2012年9月 日，教代会资格审查组审查代表资格并张榜公布；发放提案表。5、2012年9月 日，提交提案截至。6、2012年10月 日，召开实验中学第六届一次教工/会员代表大会。

济宁市实验中学第六届第一次 教工/会员代表大会筹备领导小组

2012年9月 日

第四篇：济宁市实验中学升旗仪式学生宣誓词

济宁市实验中学升旗仪式学生宣誓词

请同学们举起右手跟我宣誓：

自信的青春

青春美好时不我待点滴做好奠基未来 遵规守纪诚实守信我能吃苦我能成功 勇攀高峰誓夺第一

宣誓完毕

济宁市实验中学升旗仪式学生宣誓词

请同学们举起右手跟我宣誓：

自信的青春

青春美好时不我待点滴做好奠基未来 遵规守纪诚实守信我能吃苦我能成功 勇攀高峰誓夺第一

宣誓完毕

第五篇：阿克陶县实验中学2011创先争优活动总结

阿克陶县实验中学2011

创先争优活动总结

阿克陶县实验中学党支部 2011年7月8日

阿克陶县实验中学2011

创先争优活动总结

我校开展创先争优活动以来，全校党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。中心学校党委和各学校党支部准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，保证了创先争优活动的正确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动，校党委制定了我校创先争优活动时间表和方案，各党支部按照校党委的统一部署，制定本支部活动时间表和实施细则，认真开展主题实践活动，切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，我校创先争优活动正进一步推向深入。

一、明确主题、迅速行动、抓紧落实

校党委结合学校工作实际，明确活动主题，以先进党支部和优秀党员为榜样，坚持从实际出发，统筹推进党的建设和常规性工作。整个活动分动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。

二、认真贯彻落实党员承诺制

校党委以科学发展观为统领，按照“基层党组织有力，共产党员有为，广大师生受益”的要求，扎实

推进党员承诺制，充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员都写了承诺书，设立了党员先锋示范岗，并把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示，通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺，接受广大师生的监督。

三、争取资金、争取项目、实施项目成效显著，办学条件进一步改善。我校领导班子集思广益、群策群力，以争取资金、争取项目、实施项目为助推器，大力加快我校基础设施建设步伐。2011年我校将建设成为九年一贯制合格制学校，目前已争取50万元建设资金，各建设项目均已启动，并计划于八月底完成。

四、高度重视安全工作，确保学校和谐稳定。我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作，加强对全校师生安全防火、交通安全等知识培训。每学期组织不少于3次的火灾、地震逃生演练，让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始，我校积极与铁路派出所和高速公路派出所联系，于2011年5月和6月，对全校学生进行交通安全教育，使全校师生受到了很大的教育，受到很大的启发。

五、狠抓教学质量，初现成效。

近年来我校不断加强校纪校风建设，始终坚持注重学生思想品德和行为规范的培养教育，更注重学生

基本知识和技能的培养，并严抓教师教学常规管理，优化办学条件，教育教学水平稳步上升，学生素质全面提高。在2010年毕业会考和小六抽考当取得较好成绩的基础上，2011年再创佳绩。

六、重视教职工精神文化建设，培养教职工健康的生活情趣

为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我校现代管理进程，建设现代学校，按照以人为本的要求、按照“实现人的全面发展”的目标，我校高度重视教职工的精神文化生活，以此作为倡导文明新风、树立教职工新形象、展示学校新气象的有效途径，使广大教职工充分感受到学校的发展、分享到学校发展的成果。经过我校领导班子认真研究，决定充分展示广大教职工的个性，树立广大教职工的主人翁意识，突出广大教职工的全面发展，开展了丰富多样的工会活动，培养健康文化情趣，引导教职工积极向上、健康的方向发展。

七、加强舆论宣传，营造舆论氛围

我校创先争优活动全面启动以来，充分利用墙报、板报等宣传手段，做好舆论宣传工作，加强正面引导。发现、培育和树立一批富有特色的先进典型，充分发挥典型示范引导作用，努力营造创先争优活动的良好氛围，特别是大力宣传先进典型，充分发挥身边鲜活

生动典型的示范效应，使广大党员干部学习有榜样、努力有方向，进一步把广大党员干部的思想和行动统一到我校事业科学发展上来。校党委及时通报学习情况，交流学习经验，及时报道我校贯彻落实科学发展观的先进典型和开展创先争优活动的新鲜经验。

阿克陶县实验中学党支部2011年7月8日