金海热电安全文化建设方案（精选多篇）

第一篇：金海热电安全文化建设方案

金海热电有限公司 安全文化建设计划及实施方案

为切实加强公司安全文化建设，夯实安全生产基层基础工作，提升公司安全管理水平，预防和减少各类安全生产事故，健全安全生产长效机制，根据能源集团关于《安全文化建设评级标准》的总体要求，结合能源热电《安全文化建设方案》结合公司安全生产实际情况，特制订创建安全文化建设示范企业的实施方案。

一、安全文化建设指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以安全发展为指导，用全新的价值观念、务实的态度情感关注安全，保护环境，规范行为，充分体现生命价值，通过制度保障、宣传教育、氛围营造等有效管理手段，不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障的能力。

二、安全文化建设总体目标

通过开展安全文化建设示范企业创建活动，公司安全文化内涵得到进一步充实和提炼，安全发展理念深入人心，安全管理工作逐步走上规范化、制度化和科学化轨道，监督管理、制度执行、培训教育、装备投入、技术革新等各项工作责任分解落实到位，安全生产的基层基础工作更加富有成效，全员安全文化素质、项目安全管理水平迈上新台阶，为企业安全生产提供强有力的精神动力和思想保证。

三、安全文化建设组织机构 为了切实加强对创建安全文化建设示范企业工作的领导，保证各项创建措施能够顺利实施、取得实效，特成立公司安全文化建设领导组。组 长：石长青 副组长：林强、史文正

成 员：张炳科、郑春苗、张毓岭、刘云、姜涛、陈国强、李慧玉、胡海涛、孙贤君

四、创建措施

1、把握正确的安全舆论导向，营造浓厚的安全文化氛围。①开展全方位、全过程的安全文化宣传教育活动。充分利用能源热电期刊《让安全成为一种习惯》组织员工学习。设置安全文化长廊、电子显示屏经常性播放警示、规劝、提示性的安全内容，让职工随时随地都能感受到潜移默化的熏陶和教育。

②利用安全例会、微信平台、OA办公系统等及时、准确地传达贯彻上级关于安全工作的一系列重要会议、文件、指示精神。及时通报各级各类安全生产形势和信息，对“三违”现象、重大隐患等进行公开曝光。宣传安全生产的先进典型和事迹。

2、狠抓班组安全文化建设，夯实安全生产基层基础

①开好每天一次班前会（班长主持，本班全体上岗人员参加）：贯彻落实上级安全生产文件和会议精神；点评上一班次的生产任务完成情况；明确本班的安全生产任务，明确工作责任，强调注意事项；提出当前存在的安全隐患，并提出应对措施和解决办法。

②坚持每月召开一次安全例会，总结本月安全生产工作，明确下月工作任务；指出公司安全生产中存在的问题，以及需要协调解决的事项；研究解决排除重大隐患的办法和措施；进行月度考核，宣布奖惩兑现结果。

③选拔经验丰富、技术熟练、作风优良的安全生产骨干，与新入职员工、实习员工结成师徒帮带对子，并签订师徒帮带协议，要求师傅要毫无保留、悉心传授安全生产技能。

④在基层班组开展“星级班组活动”，把理念引领、隐患排查、班组管理、现场管理等内容特点和实施要领贯彻到每个从业人员，做到融会贯通、学以致用，并结合本单位、本班组实际进一步充实、提炼和扩展，推动基层安全管理水平不断提高。

3、不断强化安全培训教育，提高员工安全技术素质

①根据相关要求，按期组织司炉工、电工、起重机械操作人员等特殊工种人员参加市、区举办的培（复）训，并取得从业资格。②按照年度培训计划、内容，对从业人员进行安全技能培训，保证职工能够掌握隐患排查治理、事故征兆识别、应急救援措施、岗位安全操作等安全常识，不断提高员工安全防范意识。

③利用安全月、安全周等特殊时段，组织员工召开安全教育专题会，举行安全相关的各类活动，促使干部职工提高安全意识。

④邀请各类安全专业人员，对职工进行自救互救、工伤急救、职业健康、劳动保护等专题培训。

⑤依托能源热电编制的《安全培训教材》采用现场考问等形式促进员工学习各类安全知识，提高安全意识。⑥积极参加能源热电组织的岗位劳动技能竞赛，引导职工刻苦钻研、勤学苦练，争当技术能手和安全生产骨干，营造争先创优的良好风气。

4、认真贯彻执行各项安全规章制度。

①每周组织一到二次安全生产检查，按照“五落实”的要求及时消除安全隐患，纠正违章违纪行为。②根据国家相关的法律法规的要求及时修订完善的安全生产规章制度、规程、标准。③建立完善的安全生产责任制，领导层、管理层、车间、班组逐级签订《安全生产责任书》。④修订完善综合、专项、现场处置等应急预案管理制度，明确应急救援职责、处置程序等内容。

5、结合能源热电“7S”管理创造良好安全环境

①每年定期进行生产现场职业危害检测，根据检测结果，为职工提供合格的劳动防护用品，并按规定设置安全防护设施。

②在危险源、风险点和作业场所设置符合国家、行业、地方标准的安全标识。

③在车间墙壁、上班通道、班组活动场所等公共区域设置安全管理制度、安全操作规程、安全警示、温情提示等宣传用语、标识。④全面推行“7S”管理，保持作业现场的整洁和井然有序，创建良好的安全生产、作业环境。

⑤设立安全文化长廊、黑板报、宣传栏等安全文化场所，定期更新宣传内容。

6、职业健康

①建立完善的职业健康管理制度和配备职业健康管理人员 ②组织员工进行上岗前的职业健康培训和在岗期间定期培训，普及职业健康知识。④为从业人员提供符合挂价标准、行业标准、地方标准的职业危害防护用品，并督促、教育、知道从业人员正确佩戴使用，并建立完善职业健康监护档案。⑤定期对从业人员、特种设备操作人员进行健康体检。

7、加大安全投入。年初做出各项安全费用的支出计划，重点使用在安全硬件装置的更新维护上，重要部位和重点场所的监控上，员工安全防护上。

五、推进步骤

1.公司根据能源热电《安全文化建设方案》，制订定金海热电有限公司公司《安全文化建设实施方案》。(2017年4月底月完成)2.进一步细化建设方案(2017年5月底完成)。根据公司安全生产实际，策划编制需要进一步细化的安全文化内容，其他部门（车间）应密切配合，在规定的期限内完成各单位相对应的安全文化内容的编写工作。

3.2017年6月为公司推进安全文化宣传月，根据企业安全文化建设要求，制定方案并指导活动有序有效开展。结合实际，落实方案，保证安全文化深入渗透到安全生产工作中的每一个环节。

4.全面推进各项工作(2017年6月～2017年11月30日)公司各部门应把安全文化建设活动与全年安全生产工作紧密结合，并突出月度工作计划布置、工作检查和年终工作总结、春节期间安全生产工作、安全状况评估、安全管理体系建设、新聘和转岗人员的培训、上岗人员考核、安全隐患排查治理、事故和险情的报告、调查分析和处理等重点时段、重点领域、重点部位、重点环节、重点工段、重点班组，有针对性地检验推进安全文化建设的效果。

5.总结经验，进一步优化建设方案(2017年12月底)根据审核与评估要素及相应的工作方案规定，组织开展企业安全文化建设一年来执行情况的内部总结。全面评估经过一年来推进企业安全文化建设后，公司安全文化的整体状况，讨论决定是否修改推进安全文化建设方案。

四、工作要求

1.加强组织领导。推进企业安全文化建设是一项长期、艰巨和复杂的工作任务，必须建立领导机制，明确职能，确保从决策计划、组织制度、物资投入、人员选拔和培养等各个方面给予支持，必须确立具体负责推进安全文化建设的职能部门和有关人员。

2.抓好协调推进。着重抓好“三个结合”，一是安全文化建设要与安全管理体系相结合。二是安全文化建设要与安全生产日常工作相结合。三是安全文化建设要与精神文明建设相结合。

3.着力突出重点。安全文化建设不同于安全管理，安全管理的基本过程是约束人，以产生服从行为为特征，而安全文化建设的基本过程是引导人，以产生自觉行为为特征。因此，把握员工的安全态度、对症下药，有的放矢地进行态度的引导和转变工作，才能使职工的安全态度和安全行为符合公司要求。

4.强化监督检查。具体负责推进安全文化的职能部门要切实加强过程的监控和指导，及时解决推进过程中出现的突出问题，并定时向公司领导汇报工作进展情况。

5.加强舆论引导。公司各部门要充分利用各种载体，大力宣传安全文化建设的指导思想、工作目标、主要内容。把公司的安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观渗透到每个岗位、每个员工，增加推进安全文化的积极性和主动性，总结宣传安全生产的典型案例，营造安全发展的良好氛围。

第二篇：金海实验小学教学资源库建设方案

金海实验小学教学资源库建设方案

我校自近年来大力加强校园网络建设，除了已有的校园局域网以外，还建设了高水平的学校网站，但就现阶段而言，学校网站的最主要功能还是宣传，远没有发挥网站的是最大功能，同时对于我校以光纤为骨干的校园网络来说也是一种浪费。为了更大程度的利用资源，让网络和资源更好的为教学服务，特建议学校启动学校教学资源库的建设，并在此基础上建立具有校本特色的教学资源库及管理方案。

一、校本特色教育教学资源库建设步骤

教育信息资源的建设主力部队是工作在教育最前线的教师，他们了解教育中最迫切的需要，因而应由他们来完成教育教学资源的建设任务。为防止教师对资源的重复建设，以及造成教师任务负担过重的现象，教务管理部门应统筹规划，根据学校的实际情况，将资源的具体内容划分给教师，并采取有效的激励机制以调动教师的积极性。教育信息资源建设的具体步骤如下：

1、内容规划：确定资源建设的具体内容。确定教育信息的学科范围、按教学大纲和课程目录的顺序划分各学科要建设的资源的详细内容。

2、确定标准：根据国家教育部现代远程教育办公室颁布的《现代远程教育资源建设规范》确定资源建设的标准，必须细化到对资源每个属性的具体要求，以便于操作。

3、编制评价指标：编制资源的评价指标主要是作为后期“资源建设专家组”和“各学科工作小组”对征集上来的资源进行审查、分类的依据。此外，明确评价标准有利于保证资源的质量。

4、资源建设培训：对资源建设有关人员（如老师、技术组人员）进行有针对性的培训，使各部分人员掌握工作的技术细节，明确资源建设项目的目的、任务和整体实施计划等。

5、资源征集：分配资源征集任务，并向各个部门下发。在任务分配时要考虑到各个学科和任课教师的长处与特色，尽可能最大限度的发挥其优势，保证资源征集的完善与成功。

6、资源审核：由资源建设领导小组组织资源建设专家组及各学科工作小组、技术小组按照已定的“资源评价指标”对征集到的资源进行审核、筛选、优化、整合并确定资源的等级和价格。

7、资源入库：利用计算机网络技术，批量或单个将资源存入数据库中，在入库时要对资源的所有属性进行预校验，确保资源库中数据的精确性。

二、加快教师培训，支持资源库建设

我校多数教师未接受过系统而实用的信息技术的培训，独立获取、处理和传递信息的能力较弱，不能较充分地利用信息技术手段传递知识和组织教学。因此，采取多形式、多渠道地大量培训及进修以培养适应教育信息化趋势的教师，努力为资源库设计、开发、管理、使用建设一支合格的教师队伍是当务之急。

1、加快建设一支数量足够、质量合格的信息技术教育师资队伍是教育教学资源库的开发、管理和使用的基础。

2、巩固和完善信息技术教育教研组，做到三优先（优先培训、优先提供设备、“评先”“评优”在同等条件下予以优先）的政策，培养了一支具有一定信息素养，熟练操作、熟悉教学、能指导的具有创造能力的骨干队伍。

3、加强培训，参加校内与校外培训相结合，以参加校内培训为主；参加校内与校外培训相结合，充分发挥校内设备作用，以参加校内培训为主；假日与工作时间培训相结合，克服工学矛盾，以假日、课外为主。并对全校教师进行一轮信息技术基础知识与基本操作知识、校园教育教学系统管理软件的使用和网络环境下教学设计及使用教学课件等培训。

三、加大硬件投入，为资源库建设打好基础。

我校已配备计算机教室四间及到办公室和教室的校园计算机网络，所有年级均开设信息技术课程。只要在现有的基础上建立校教学资源中心（方案另见附件），加强网络建设，便可确保教育教学资源库的建立、管理和使用畅通。

四、加强软件开发，多渠道充实资源库。

早在校园网建设兴起之前，教育界专家就已经提出了资源库的概念。随着校园网建设的逐步升温，专家适时提出了“建网、建库、建队伍”的口号，资源库建设被纳入正式的议事日程。

教育教学资源库建设是教育信息化的基础，是需要长期建设与维护的系统工程。

资源库是在学科教学中有效应用现代信息技术的基础和保证，我们应该根据教师与科研的需要，建立具有学校特色的教育教学资源库。我们为资源库设计了校本资源（含教案、学案、素材、课件、积件等）和他山之石（他人的优秀课件）等模块。

为尽快充实资源库，我们可通过以下4种渠道：

1、商业购买。

资源库建设最便捷的方法就是通过商业途径购买。建立二级（校级）教育教学资源库。

2、网络上下载。

3、激励教师踊跃提供。

4、招入专业人员进行制作。

同时我们应注意立足本校，立足广大教师教育教学实践收集、整理，在教研、培训、教科研实践中收集整理大量资源。

第三篇：金海名园智能化方案

金海名园智能化管理系统要求

智能化小区总体要求：

要求本小区达到较高水平智能小区，其中可视对讲要求光纤到户，为今后三网合一（电话、电视、宽带合一）留下扩充和空间（在中控室与这几个运营商进行对接即可实现）具体见第7条，因现在烟台的小区还没有考虑到三网合一的重要性，但是个大趋势，现在不把硬件做上，住5年后如果在增加，就会造成很大损失。光纤线到户后，传输数据带宽是没有限制的，只要营运商（电话、电视、宽带）能提供给业主，将来即使200-500M入户都没有问题。给业主留下了50年内不淘汰的扩容空间，这是我们小区最大的卖点。数字化智能小区光线到户，终端设备清晰度很高，不会产生电磁干扰，低频网纹干扰，图像语音清晰，不失真，并预留了智能家居扩展接口，可供业主进行自主扩展。安装电梯门禁管理系统又是我们小区的一大亮点具体见第5条，真正实现人车分流小区完全封闭。

智能化小区总体功能有以下几个

（1、一卡通管理系统；2车辆管理系统系统；

3、门禁管理系统；

4、通道管理系统；

5、电梯刷卡分层管理系统；

6、消费管理系统；

7、彩色数字可视对讲系统；

8、小区背景音乐系统；

9、安防电子巡更系统；

10、主要场所监控系统；

11、安防周界防护系统；

12、安防家居防盗系统）

1、一卡通管理系统

采用一卡通管理系统，包括停车场管理、门禁管理、通道管理系统、电梯刷卡管理、（小

区内）消费管理等子系统。整个一卡通系统在中心机房设置一台数据库服务器，一个集中的管理中心，多个分权管理端，和各个系统的信息点。管理中心主要是负责对卡片的管理，如发卡，授权，卡片不慎丢失的挂失、解挂等。保证系统施工的规范性、灵活性和经济性。系统软件在一卡通末端设备兼容。

1.1 通道管理系统、电梯刷卡管理、（小区）消费管理）读卡器及各显示终端组成RS485网络层；各工作站间组成以太网网络层；

1.2 门禁、访客、消费及临时停车卡要求采用IC卡，读卡距离4厘米，卡片加密符合系统密钥、一卡一密；出入口有人值守 1.3 停车场系统采用当前业内先进双核32位ARM技术，处理速度快、数据完整，业主的固定车辆采用蓝牙远距离读卡模式，一车一闸防止尾随。1.4 必须采用同一数据库设计，充分保证使用的便捷性。

2、车辆管理系统系统

2.1地下车库：

小区每个车库出入口，按一进一出型设置；对固定车辆采用蓝牙中距离读卡模式，对于临时车采用IC卡读卡的模式，采用快速道闸。对于临时车辆采用人工干预方式处理，可以实现对临时卡、固定卡的收费管理；配置图像监控对比系统（模拟图像识别），预防偷换车辆。系统包含带压力电波、防砸车、脱机运行等多种可选管理功能。实现一车一卡及车、卡对应，得到授权的业主持卡可自由进出小区停车场。选配的道闸设备必须选定栅栏杆I型、具备防人翻越功能。

地下车库的车辆管理系统与小区主出入口的车辆管理系统均联网到物业管理中心的数据库电脑，具备实现统一的发卡管理功能。在六号楼位置设专用车库出入口，以体现尊贵和专享。

2.2、停车场管理系统：

购买车位的或得到授权的业主车辆：司机将车驶至读卡机机架前刷卡，为了提升档次和身份、选用蓝牙卡，实行远距离读卡，业主不用开车门就可进出小区。读卡机感应到卡片并发出声响（语音信息、提示出卡内车辆招牌号码及卡的有效期）；如读卡有效，道闸自动升起，司机开车入场，进场后道闸自动关闭。临时车辆：司机将车驶至发卡机前，按动位于入

口控制机盘面的出票按钮（出临时停车卡，取卡）取票；纸票出票即读或在读票机感应区读票，感应过程完毕，读票机发出声响，同时中文显示屏显示礼貌语言，并同步发出语音；司机将卡取至手中后，道闸自动开启，司机开车入场，进场后道闸自动关闭。出场时司机将车驶至出口将临时停车卡交给管理人员，临时车出道闸管理人员协助刷卡，刷卡后系统语音报出该临时车在小区内停放时间，超过***收费**元），收费完成后，门卫人工干预开闸放行。必选功能：

1）司机面部抓拍与图像抓拍模拟图像识别系统对比：车辆进出时抓拍并保存照片，出场时同一部车的进出照片与对应的车辆一卡通编号并排弹出显示，系统进行语音提示，供值班人员对比，以保障停车安全防止盗窃（被盗后可提供数据给有关部门）。数据存储在系统服务器不低于7天

2）语音提示：入口语音提示、出口语音提示、收费语音报价，全硬件语音芯片存储，音量可调，不受电脑影响。

3）小区道闸系统内部内部对讲：入口对讲分机、出口对讲分机、中心对讲主机。4）中距离读卡：在出入口控制机上安装读卡距离为60cm～1米的中距离读卡模块，方便车主读卡。

5）

保障设备在-20--40摄氏度以下的环境里正常工作。

6）车位显示（可脱机）：在停车场入口处设置专门车位显示屏，实时显示停车场空车位数，方便车主停车。顾客金额显示（可脱机）：在收费亭外设置专门的显示屏，实时显示计费金额，使车主知道计费结果的真实性。

7）

蓝牙卡的配置数量应满足每户每辆车1张，其他IC卡3张。

8）远端分控：停车系统局域网内的电脑安装远端分控软件并授权后，可以监控、并控制停车管理系统的功能。

3、门禁管理系统

在各单元的一楼的单元门、地下二层设计可视对讲嵌入式单元门禁，地下一层安装门禁。可视门禁的各单元磁卡相互独立不可通用，未得到授权的不可以使用，应具备密码开锁功能，访客来访视频拍照，并具有留言功能。图像与留言自动存储到户内可视对讲机存储时间不低于7天。

4、通道管理系统

4.1、小区人行进出口，在小区大门人行通道处安装智能通道管理系统，小区业户、授权人员、摩托车、自行车持卡方可进入小区。防止未授权、无证人员进入小区。业主出、入口时，可通可刷卡开启栅栏，营造安全环境，确保了小区的安全性。

目前整体规划6个人行进出口，3个地下车库进出口，主要情况如下：:1：小区南侧人行、车库入口各一，出入口为小区主出入口，不仅需要安装门禁刷卡系统而且需设置主保安岗亭由保安人员24小时值守，实现封闭式管理的第一步；2：小区北侧人行车库入口各一人行，为方便业主从北侧进出小区，北侧消防紧急出口位置加一设一人行小门，安装IC卡门禁装置，供小区业主刷卡方便进出。3：西侧（南入口、消防通道两处）只设人行出入口，设置IC卡门禁刷卡装置，供小区业主刷卡进出。）4：东侧人、车出入口各一个。

5、东侧消防通道处设一人出入口、安装IC卡门禁装置。

6、所有人行刷卡进出的小门均应具有进出自动复位的功能。

5、电梯刷卡分层管理系统

安装电梯门禁管理系统，可有效防止闲杂人员任意出入，提高了小区的安全管理水平，指定权限，凭卡乘梯。在单元门刷卡后，系统自动分析卡内数据信息，电梯根据优先排队的原则，泊梯到一层，或-2层（根据业主所在基站的位置），业主进轿厢直接到达卡内所提供的信息楼层，无需再进行按键选择即可召唤电梯；梯控系统具有访客使用功能和密码授权功能。1)刷卡到达指定楼层。在卡片发行时，授权此持卡用户所在的楼层的权限。当用户进入电梯并在读卡器上刷卡后，门禁主控板判断此卡是否有效及所具有所到达楼层的权限，自动按下对应楼层按钮，电梯即可开往指定楼层。

2)人工或自动定时开启和关闭电梯刷卡功能。在电梯故障或刷卡系统故障时，可关闭刷卡系统来维修电梯或取消电梯刷卡功能；也可根据时间或业主需求自动开启和关闭电梯刷卡系统。

3)系统操作响应时间应小于15秒。

4)临时访客功能。对于临时的访客，访客在进小区入口处的围墙机通过对讲门口机呼叫住户，业主与客人沟通后，如果同意访客可以进入小区，通过室内可视对讲授权开小区门禁，访客达到要访业主的单元门时，再通过单元门口机呼叫业主，经确认后，通过业主户内的可视对讲授权梯控系统，控制电梯到达访客原始可是对讲呼叫的楼层楼，访客进入电梯，电梯后，访客只能按要访的客户层按键（按其他按键失效状态），按键自动上

升至业主楼层。如果有多个楼层访客同时进入，电梯会自动在相关楼层停一下，使访客自动进入相关楼层，其他楼层不停。

5)保安卡管理。对于一次性访客或者某些特殊访客，可以由保安（或管理员）刷卡，为其开通电梯楼层。保安卡的权限也可以由管理员授权。

6）梯控系统在失灵的状态下，自动释放梯控功能，轿厢按键功能自动恢复。

6、消费管理系统

消费管理系统主要由消费机（消费终端）、消费管理软件等组成，管理主机上安装管理软件，负责消费系统的管理工作，消费管理电脑与整个一卡通系统联网。（消费管理系统主要用在物业对业主实行收费的服务项目，如健身，娱乐，物业送水等）

7、可视对讲系统

要求光纤进户内弱电箱，为三网合一提供硬件设施。可视对讲系统是一套现代化的小康住宅服务措施，位置设置在单元入口处统一位置提供访客与住户之间双向可视通话，到达图像、语音双重识别，并在室内机保留与存储访客图像，从而增加了安全可靠性。单元门应具备机械钥匙开门的功能。彩色数字可视对讲系统（中高档），属于高端配置，还需建立局域网网络运行支持。

数字可视对讲系统：要求光纤进户内弱电箱，（弱电箱配置以下模块，电话、电视、宽带开关电源（输出2种电压，12V,5V分别作为可视对讲、与路由器电源、光电转换模块，这些模块都要求一进四出）可视对讲机具备以下功能：1）监视、对讲、2）户户通话、门岗与住户通话、3）安防报警功能（红外幕帘、燃气泄露、紧急报警及预留智能家居接口）、4）单元机密码开锁、5）小区内通过可视对讲免费户户通话功能。6）访客到访对电梯在室内机实行控制功能。并服务中心对业主的授权泊梯时间次数进行记录保存。7）车库入口与总控室通话的功能。（可视对讲机要求7英寸液晶触摸屏的数字系统）

8、小区背景音乐系统

背景音乐系统是设置在现代化生活小区的独立有线广播系统，用来覆盖噪音美化环境，使小区内环境优雅。背景音乐系统的播放点主要分布在小区广场，主要满足于在为人们提供优美动听的音乐的同时，还可为人们提供各种信息广播服务。

1）可实现播放背景音乐，紧急广播及其他通知；

2）紧急广播信号在系统中具有最高优先权，对系统其他信号具有切断功能； 3）在交流电断电的情况下保证报警广播实施；

4）系统对每个片区可进行分区管理，不同的分区可以进行分区广播；

9、电子巡更系统

选用离线式感应巡更系统：无需布线，巡更人员到每个巡点采集信息。其安装简易、性能可靠、适用于任何保安巡逻或值班巡视的领域。离线式巡更系统的缺点：巡更员的工作情况不能随时反馈到中央监控室，但如果能够为巡更人员配备对讲机就可以弥补它的不足之处。由于离线式巡更系统操作方便、费用较省，目前全国各地95%以上用户选择的是离线式电子巡更系统。安装位置分布在每个楼座的首层、顶层、及每隔3-5层设一个巡更点、另外小区的环路、公共区域、地下车场、地下二层等角落处均应设置采集点。

10、主要场所监控系统

根据智能化小区设计要求，为能够满足监控要求，主要在小区出入口、公共活动区域、游乐场、地面停车位、周界围墙、地下车库出入口、门厅、每个单元楼一层电梯厅、水泵房、电梯轿厢内等公共区域部位设置摄像机实时监控。另外、所有的摄像头都应具备夜视功能。主入口门岗值班室应具备各关键点的随时查询功能。主机存储的硬盘应满足不少于15天的查询记录。

11、周界防护系统

在小区的四周、南门及南面围墙、东西北人行入口大门处设置红外对射报警系统，构筑起小区第一道保护屏障。当有人非法越墙时即发出声光报警，起到威慑作用。选用红外线对射报警与监控云台跟踪报警位置装置，对非法闯入进行自动跟踪。

12、家居防盗系统

根据公安局强制性要求，每个楼座的一、二层、顶层，需加装家居防盗系统。目前一般情况将家居防盗功能在可视对讲系统中体现，但由于系统经常出现误报，一旦误报，所有楼层上下一串都误报，对此要求每家单独安装探头红外报警，户与户见完全隔离，报警器与可视对讲机主机进行有线连接，探测器必须具有3C认证，采用被动红外探测器，在红外探测头上增加滤光镜，过滤掉大部分非人体发出的红外波长的光谱。可视对讲主机与

红外探测器完全匹配，避免主机本身误报与探测器误动。报警时室内可视对讲机发出连续报警声音，同时报警信号IP地址直接传输到管理中心。

烟台金海建工安装分公司

2011.11.22

第四篇：安化八中演讲比赛活动方案

安化八中“感恩社会，立志成长”演讲比赛活动方案

安化八中

为了充分展示我校学生的文明风采，培养学生的良好情操，激发学生感恩祖国、感恩家乡、感恩学校；感恩父母、感恩老师，感恩朋友、感恩他人的情感，为了丰富同学们的课余文化生活，让同学们能锻炼自己的语言表达能力和面向大众的胆量和礼仪，在比赛中学习，在比赛中锻炼，展现新时代青年风采，根据安化县教育局关于开展“感恩教育”主题活动的通知精神，定于4月在全校开展以“感恩社会，立志成才”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜公布如下： 一主办部门：安化八中

二、演讲形式

以“感恩社会，立志成才”为主题，反映自身的所见所闻所思所想，抒发自己对祖国、对家乡、对学校、对亲人、对老师、对同学、对他人的真实情感，树立远大的理想，立志成才以回报社会。

三、参赛对象：

七八年级所有学生

四、比赛时间：2012年4月（待定）

比赛地点：待定

五、比赛规则：

1、本次比赛采用限时演讲，时间限为4—6分钟。

2、决赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲。

3、演讲内容必须与既定主题相符，演讲稿须为原创稿同时复印一份交评委组参加优秀演讲稿评审。

4、一律使用普通话，仪态自然大方，着装规范。

5、根据分数从高到低评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

六、评分标准：

（一）主题内容（3分）

1、主题鲜明深刻，观点正确。（1分）

2、内容紧扣主题，充实生动。（1分）

3、语言自然流畅，富有真情实感。（1分）

（二）语言表达（3分）

1、普通话标准，声音洪亮，口齿清晰。（1分）

2、脱稿演讲，表达流畅。（1分）

3、语速适当，节奏优美，富有感情。（1分）

（三）情感表达（2分）

1、表达生动，动作自然。（0.5分）

2、感情处理得当，有较强的现场感染力。（1分）

3、演讲中能灵活运用语速、语调、手势动作等演讲技巧。（0.5分）

（四）形象风度（1分）

1、上下场致意、答谢。（0.5分）

2、着装整洁得体，举止自然大方，体现朝气蓬勃的精神风貌。（0.5分）

（五）整体效果（1分）

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价，超时扣分。（1分）

七、比赛人员安排

活动组长：

会场布置：

音响器材：摄像：奖品筹备：

主持：

评委组：

胡赛华校长，周平校长，龚新举校长，总计分：

2、比赛流程：

（1）、布置会场

（2）、比赛选手抽号

（3）、宣读评委以及比赛规则和评分标准

（4）、演讲开始

（5）、公布比赛结果，颁奖

（6）、活动总结

（7）、比赛结束

第五篇：11金海圣诞节促销活动方案

2011金海大酒店圣诞节促销活动方案

酒店今年的促销活动主要以赠送礼品、以及提供更贴心服务来吸引消费者。为了促销活动的顺利进行，现对于圣诞节活动的筹备、操作及成本的控制，做出如下方案：

一、活动策划思路和目的1、酒店节日特色的装饰，营造圣诞节喜庆的节日气氛，为消费者提供一个节庆消费的环境。

2、主打“低价格、高品质”的促销模式，再加以节日礼品赠送，更好地吸引消费者的目光；并积极利用有效的促销活动宣传，引起广大消费者对海鲜超市的关注，以达到提升直营店销售业绩，巩固顾客忠诚度，开拓新客源等目的。

3、安排小提琴演奏、骰子王挑战賽等活动，烘托温馨浪漫气氛，提升消费档次，加深消费者的体验印象。

4、活动目的：通过圣诞节的策划活动，扩大海鲜超市的知名度，加强与商务客户的感情联系，引导周边地区居民的餐饮消费，从而取得一定的经济效益和社会效益。

二、活动地点

金海酒店大堂

三、活动时间

2011年12月24、25日晚上18.00-20.00

四、活动主题

品尝爱情的味道，聆听浪漫的声音。

五、活动内容:幸运圣诞，惊喜无限

时间：12月24-26午市、晚市

推出原价888元圣诞浪漫超值大餐—--只收588元/份，2位用。包括标准大床房一间一晚、海鲜套餐一份

菜单：8头鲍鱼扣汁（2位）凉菜2碟、卤味双拼、芝士焗小龙虾、香辣闸蟹4只、辣酒煮花螺一份、清蒸河豚2条、大盆花菜、精美水果拼盘、赠送精装干红375ml一瓶 推出：圣诞烤鸡88元/只、圣诞小蛋糕18元/份、儿童圣诞大餐48元/份（炸薯条拼鸡中翅时蔬主食共一份、10头鲍鱼扣汁、圣诞小蛋糕）、圣诞景点拍摄、让客人和孩子一起度过难忘的圣诞节，享受天伦之乐

幸运“骰子王”大挑战（用泡沫做骰子）时间：12月24-25日午市12:30-13:30；晚市19:00-20:30

地点：大堂（凡在24、25日在酒店各营业处消费满299元以上的，凭消费依据可获掷骰子一次机会，当市有效）。

内容：挑战你的运气，掷出你的幸运号码，拿走丰富的奖品。-奖项包括：

“高手奖”（1名/天）：掷出6个6点，赠酒店豪华套房一间一晚，圣诞大礼包（现金劵300元、圣诞帽、朱古力精美礼盒）

“巧手奖”（2名/天）：掷出5个相同的点，赠酒店高级双人或大床房一间一晚，圣诞大礼（现金劵200元、圣诞帽、朱古力精美礼盒）

“幸运奖”（10名/天）：掷出3个以上相同的点，奖圣诞大礼包(现金劵100元、圣诞帽和精美圣诞礼品玩具)。

主题：幸运25

活动方式：凡符合其中任何一项的顾客，都可以参加幸运活动。

活动要求：车牌、手机尾号为25，生日是12月25日的等顾客，都是幸运顾客。符合以上条件并入住本酒店，均可享受特惠价118元/间或8折优惠品尝圣诞浪漫套餐

有针对性的派出100份儿童圣诞大餐，借此带动其家庭消费

凡24、25日来店消费的10岁以下小朋友送圣诞帽一顶（送完即止）

注：本活动不可与其他优惠同时享用 活动最终解释权归本店所有。

六、广告宣传

1、通过店面装饰，营造喜庆的圣诞节日气氛，利用圣诞树、圣诞帽等外在装饰物吸引消费者来店消费。

2、制作圣节日促销宣传海报、水牌在店面促销宣传。（12月15日前贴出去，提前宣传

3、制作宣传单张，12月15日前开始在店面周围进行派单宣传。

4、横幅宣传，在12月10日前制作好促销横幅，挂在店面进行宣传。

（横幅内容参考：品尝爱情的味道，聆听浪漫的声音，尽享欢乐圣诞节）

七、氛围营造

1）酒店大堂喷水池前布置一棵圣诞树景和圣诞小屋及周边布置（费用控制500元内）

2）酒店大堂前台做长城雪景（KT板做，费用控制100元内）

3）可透视出的橱窗均用圣诞泡沫喷图案装饰和KT板做雪景（费用200元内）

4）二楼大厅进门挂处圣诞标识串旗以及播放圣诞歌曲和摆放圣诞老人

5）吧台等地方用KT板做雪景（费用200元内）

6）在大堂顶部悬挂若干面关于圣诞主题的小饰品或小吊旗（费用200元内）

7）电梯间门口的门头及两侧的均以圣诞主题装饰

8）悬挂若干人工雪花装点节日效果

9）前台、餐厅、茶楼所有服务人员（经理除外）一律佩戴圣诞帽。（费用200元内）

10）挑选1名表现力极佳的男生人选扮演圣诞老人派发糖果、礼品

八、礼品、纪念品

1）糖果、巧克力、小礼盒、圣诞玩具等

2）嘉宾参与环节的奖品

3）为在酒店各部门消费满208元的客人凭消费依据在圣诞景点拍照留念一张（快拍像）

4）每对情侣一朵玫瑰花

九、活动现场设施组织

小提琴演员、圣诞礼品（玩具、朱古力礼盒）玫瑰花、糖果、圣诞帽等由李韵和采购部完成。圣诞树和布场、游戏道具购买和制作由徐良玉、工程部、采购部人员12-10前负责完成。

拍照和客人掷骰子等活动由前台大副在12-18日前负责安排完成。

各套餐出品由出品部在12-15日前负责完成。

各套餐成本核算及系统录入及客人消费依据等由财务部在12-18日前负责完成。套餐所需红酒由采购在12-18日前负责完成十、内部宣传

1、将酒店节日宣传策划活动以及圣诞节活动向员工进行宣传。

2、属下员工进行节日期间的语言规范、礼仪礼貌方面的培训。

3、挑选服务员扮演圣诞老人，并进行适当的培训。

4、播放节日期间的背景音乐，以烘托整个酒店的过节气氛。

所需购置物品：

2·5米高圣诞树一棵和挂件若干。彩带、串旗30—50串LED彩灯5串 彩色喷泡沫1箱棉花一斤白色KT板2张1CM厚泡沫板30张 2CM宽海绵双面胶30卷金币巧克力20斤糖果10斤

圣诞帽200顶（每市送30-40顶其余员工用）

购物由采购部负责12-6号前完成制作宣传单、海报等：

宣传单500份儿童套餐赠劵100张水牌3张横幅一条

由办公室负责12-10号前完成金海大酒店2011-12-5