首席职工事迹

第一篇：首席职工事迹

个人先进事迹

该同志自2008年入厂以来，始终坚守一个信念，那就是对工作的踏实认真，积极主动，对自己的严格要求。

在日常的工作中从细节做起，遵守企规章制度，做到了不迟到、不早退、不旷工、不超休，服从组织，听从领导安排，敢于承担责任。积极参加各种培训勤奋学习，从点滴做起，从细节做起，总结了理论和实际相结合的必要性和重要性。受到班中同志的一致好评！在不断提高工作技能的同时，该同志还紧抓安全第一不放松，在日常的工作中发现安全隐患及时向班长、安全员汇报，消除不安全因素。本着'安全只有起点，没有终点'这一任重道远的原则去工作。回顾这一年来的工作他踏实工作，勤奋学习，不断带领班组人员学习聚合岗位的工作要点和操作要求，努力提高全班组人员的工作能力和技术水平，把自己全部的热情投入到工作中并得到了大家的肯定与好评。该同志十分注重班组的建设和管理，他带领全班人员无论在安全还是生产方面以及车间交给的各项任务都能够安全的保质保量的完成。充分发挥了班组长的模范带头作用、为部门的安全生产工作作出了较大的贡献。比如说在他的带领下，他们班组的日常生产及环保规范化全年一直排在各班前列，而且没有出现一起安全生产事故。虽然该同志多年来的表现得到了全部门的一致赞赏，但他谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。使他在今后的工作中将会再接再厉，取长补短，发挥更大的作用，不辜负大家给予的这份荣誉。

多年的生产经验使他对生产有一种独特的领悟能力，生产中能熟练的发挥自己的优势去完成自己的本职工作，在当班期间，能处理一切紧急事件顺利完成生产任务。

在班组，经常组织班员对各岗位的专业知识，对自身的安全意识，业务操作技能不断完善，使他们能更快的认识到自身的不足而后不断完善，胜任自己的岗位。

自己则作为多年的内操也总结出一套内操心得，与班员共同学习，共同进步，尽到了一名班长应尽的职责，为车间的生产任务不辞辛苦，任劳任怨，灵活运用自己所学的知识和积累的经验，使生产圆满完成。

在今后的工作中他会继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，舍小家为大家的心态去完成自己的工作，用实际行动去感染每一位同事，用积极的心态去面对工作与生活，更不会辜负各级领导的期望。

第二篇：首席技师事迹

王雷，现年40岁，1998年7月起至今就职于江苏金通灵流体机械科技股份有限公司，现任压缩机装配车间主任。2007年12月通过江苏省职业技能鉴定中心职业技能鉴定，获得江苏省劳动和社会保障厅颁发的技师职称。2011年5月被评为南通市劳模。

一、创新创造，为新品研发作贡献

金通灵公司正处于跨越发展时期，新品研发生产、投入市场更迭不断，因此，发挥创新思维，完善产品设计，改进新工艺不可懈怠。新产品研发及新材料应用过程中，该同志刻苦钻研技术，学习和借鉴行业内的经验，结合企业产品特性，创新思维模式，积极提出建议，为新品的研发生产做出了巨大的贡献，自他进入新品研发的八年期间，共协同开发新品十余类、数百个规格。

2005年，在公司多级离心鼓风机进入循环硫化床锅炉发电行业初期，循环硫化床锅炉发电技术作为一门新工艺，在市场上暂无经验可循。技术摸索过程中，发现原先选用的深沟球轴承，为径向轴承，仅能承受少量轴向力，导致现场风机震动大且轴承寿命短，针对这种情况，他适时提出重新选用QJ系列轴向轴承，满足了风机转子的轴向承受力要求。通过整改，风机振动值在原来的4.2-6.3mm/s之间降到现在的2.5mm/s以下。轴承寿命由原来的10000小时提高到50000小时。公司该类产品被认定为国家重点新产品及江苏省高新技术产品，并在国内循环硫化床技术发电项目上取得了百分之六十以上的市场占有率。

2008年，适用于污水处理行业的单机高速风机展开研发，他协同设计人员，展开了大量的实验工作。经过反复推敲，专用齿轮箱结构紧凑、传递稳定，最终设计出了独具特色的整体紧凑型鼓风机布局模式，使产品占地面积较原模型机减少三分之一。在齿轮箱的油雾处理上，他积极探索，借鉴国外先进的油雾处理技术，结合专用齿轮箱自身特点，总结大量实验数据，与设计团队深入探讨，探索出一套适用性强、效果好的油雾处理装置。目前，该类场频已迅速占领市场，替代进口，设备运行各项指标良好，并在2008年第四届中国国际流体机械展览会上获得金奖，该项产品中新型叶轮与主轴连接模式技术获得国家专利。

2010年，公司调整战略目标，进军压缩机行业，技术要求提高，装配工艺编排难度加大。如叶轮装配，轴孔配合过盈都在0.25毫米以上。他与团队成员经过反复试验，不断总结，最终采用液氮冷却主轴、叶轮加热的办法，达到了设计要求。在整个油润滑系统布置上，也提出了布局更为合理的方案，缩小了产品占地面积。该产品在2010年第五届中国国际流体机械展览会上荣获金奖，有力助推企业实现跨越发展。

二、团结团队，为批量生产立功劳

生产是企业立足之本，管理是企业生存之道。作为车间主任——企业生产指挥者，他熟悉生产，能有条不紊的安排各工序的衔接与配合；他团结员工，能调动团队成员工作的积极性，把车间人力资源发挥到最优。他在自身钻研技术的同时，致力于新人培训，带领车间员工提高技术、更新观念，凝聚团队整体力量，共同成长，共同创造。从第一台GC多级鼓风机试制成功到批量生产，从小型压缩机的开发到产品的系列化，无不凝结着他的智慧与心血。在他的带领之下，逐渐成长出一支高素质、懂技术的员工队伍，满足了新品开发的人力需求。

随着压缩机公司产品不断更新、迈向高端，他所主持的车间装配能力迅速提高，陆续完成单级高速鼓风机产品批量化、压缩机的试制、齿轮箱稀油站的配套化，建立了满足当前生产的装配体系，合理安排、组织生产，月装配能力达二十台以上。自2010年压缩机公司组建至今，他带领员工完成各类任务264台套，自产值7362万元，为公司新品的批量化生产立下汗马功劳。

一分耕耘，一分收获，王雷同志多次被评为企业“先进工作者”、“安全先进个人”，2010年他所在的压缩机研发团队获得企业“突出贡献奖”，2011年5月被光荣评选为“南通市劳动模范”。而面对荣誉，喜悦之余，他更多的依旧是坦然。

第三篇：环卫处职工事迹

“十佳风采人物” 事迹材料

***同志，今年59岁，1993年加入中国共产党。他在环卫工作中，是一个闲不住的人。他是一名党员，一个干了20多年机修班长，在工作上有自己的人生观、世界观、价值观。以一个老党员的姿态努力践行“三个代表”重要思想，认真履行自己的职责。在平凡的工作中，书写对党的忠诚，和对我市城市环境卫生事业发展做出的贡献。他连年被单位评为先进个人，8次被评为系统劳动模范，6次被宁安市政府记功奖励。

****同志热爱着环卫机修工作，勤勤恳恳，兢兢业业，被大家称是环卫战线上不知疲倦的老黄牛。他在环卫处担任机修班长职务，在工作中，他以一名老党员的身份，以身作则，带领身边职工共同完成工作任务，关心帮助困难职工，在环卫岗位上发挥了一名共产党员模范带头作用。机械修理工作中，面对环卫处车辆多，车型杂，设施维修繁重，机修人员少的情况，他带领机修人员克服工作困难，对环卫车辆做到随坏随修，确保清运车辆的正常运转，有时为了抢修车辆，他经常加班加点起早贪晚，遇到难修的机械故障，****同志干在前，冬季修车时，他在冰冷的地上一躺就是几个小时，冻得腰发麻，手脚不听使唤。夏季维修躺在泥泞的地上几个小时，浑身湿透，满身满脸油污，直到把车修好，保证了车辆的正常运转。环卫处清掏吸粪车灌体裂痕，****同志

1进入灌内进行焊补，一焊就是几个小时，灌内臭气薰得他上不来气，他每隔几分钟伸出头换口气又下去继续焊接，克服了常人难以想象的困难，坚持把灌体焊完。环卫处垃圾箱大部分是2000年之前制做的，由于垃圾的腐蚀，箱体腐烂严重。为了保证垃圾箱的正常使用，不耽误生产，在维修垃圾箱时，****同志利用边角料想方设法把垃圾箱焊补好，每年就维修焊补垃圾箱近80多个，将维修经费降到最低点，仅垃圾箱每维修焊补一项就为单位节约经费近2万多元。工作上他脏活累活干在前，有时手和脚被碰伤和烧伤，他包扎后又返回到岗位上。环卫处清运车辆复杂，****同志却能够做到保证各种车辆的正常运行，清运车辆维修他不怕累，清扫小推车维修他不怕烦，做到随到随修，凡是单位维修项目中都有****同志身影，公厕维修他干过，厂房修缮他积极参加，有时在人手少时，他一人顶几个人工作。环卫处市区垃圾转运站6座，其中5座转运站在正常使用。转运站机械和电力是讲安全和经费效益的设施，****同志经常深入站内对机械设施进行维修保养，向看站职工传授技术和用电安全常识。5座转运站在****同志的维修保养下，始终保持正常运转，职工技术操作也得到安全，降低了转运站经费消耗，5座转运站每年为单位节省经费近1万多元。在多年的维修工作中，****同志由于废寝忘食的工作，患上了严重的胃溃疡。每当犯病时，他坚持工作不休息，咬着牙，嘴里含块糖坚持工作。有几次在抢修车辆时胃病痛的厉害，痛得直不起腰，脸冒虚

汗，他坐下休息片刻擦擦汗又继续抢修车辆，直到把车修好。为保证一线生产，****同志一年没休息过节假日，春节别人放假回家团聚，他却等所有车辆都安全入库后才拖着疲倦的身体回家。去年****同志的父亲患癌症住院，他都没能抽出时间照料父亲。在父亲病故时，他安葬好父亲后，又回到了工作岗位。去年7月家里年迈的母亲患结肠癌，单位领导得知情况后，劝他回家休息几天，照看一下老母亲。可****同志却说“家里有弟弟妹妹在母亲身边就行了，单位那么多活我还没干完那。”就这样面对家里的问题他克服困难，把时间全部用在了机修岗位上。在平时的维修工作中，机修班哪位同志有病不能上班，他把全班的维修任务一人坚持干完，在维修上他精打细算，勤俭节约，能用的部件坚持维修不换新的，维修后能再用的部件坚持再用，在十几年的维修工作上，****同志仅维修一项为单位节约经费8万多元。

他立足本职工作，勇于改革创新，攻克技术难关，为清运的提速增效做出了突出贡献。2006年初，燃料油价格上涨，突显垃圾清运资金不足，单位领导要求他在每辆车的运量上做文章，要提高运力，就只有将拉箱清运变为无箱清运，受领任务后，他又带领机修人员一头扎到转运站，研究对集装箱的改造，遇到难题，他就啃书本，找专业人员请教，通过两个月的辛勤劳作，终于试制成功箱底可开合式集装箱，使每辆车由只能拉1个集装箱，变为可以拉2个集装箱量的垃圾，从而提高了运量，节省了运力，仅此一项每年可节省资

金4万元。

维修班在****同志带领下，精诚团结，努力工作，形成一支团结战斗的整体，维修班曾6次被评为系统先进班组，维修班3人6次被市政府记功奖励，****同志以一名老党员、老工人的忘我工作精神，被大家誉为老黄牛。

****同志不但显著而且心肠也很热，无论是谁家有困难，哪位职工有事，他都积极帮助，他在厂里是好工人，在家里又是好丈夫、好爷爷，帮助老伴做家务，教育儿孙爱国家，****同志的家庭在邻里被大家传颂美德，受到社区群众的好评。

第四篇：优秀职工事迹

钟山工区优秀职工事迹

xxx，男，1982年7月31日生，2008年月参加工作，中专毕业，退伍后进入桂林工务段。参加工作数年来曾经先后在xx工区担任线路工，xx工区担任政治班长等职务，现为xx工区班长，高级工，主要从事线路保养与维修工作。

我时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为班组其他职工树立了榜样。

我在工作中脚踏实地，业务技能呈一流，扎根岗位，立岗成才，在每一个平凡的岗位中努力实现自己的人生价值，将精力倾注在普通的线路维修和保养的工作岗位上。2013这一年来我先后在防洪、防胀和防断轨重点工作中表现出其丰富的工作经验。在七月份和九月份开展的百日安全大检查活动中，我充分发挥出身为党员的先进性，自觉遵守并模范执行段里的各项规章制度，努力为班组做好样子。特别是在一线工作中，既管理，也生产，因此经常加班加点，忙里忙外，跑前跑后，工作虽然非常累，但苦并快乐着！我在工作中始终保持着高度的责任感，时刻牢记行车安全和劳动安全无小事，随时准备应对紧急情况，扎实做好每一项工作，防止突发事件反弹；再则他做事有条不紊，能做到急事急办，好事办好，处理好多发应急事情。在我和班组其他成员的共同努力下，xx工区在2013年开展的各项工作中能够做到有条不紊，生产安全和行车安全也才能做到有序可控。

我对同事总是热心帮助。在班组同事之间，我是大哥，平时总是象大哥关心亲人一样关心同事，特别是对这两年刚入路的新职工，总是嘘寒问暖，如谁有什么困难，我总是挺身而出，全力相助。我常说，班组就是兄弟们的另一个家，工班长就是班组的“家长”，也就必须履行好“家长”的义务。因此，一 了解懂到哪个新职工遇到困难了，不管是生活上不适应还是业务技术遇上过不去的坎，我都主动提醒班组其他成员给与其关心和帮助，并亲自去和困难同志谈心。班组重点帮扶对象李xx在班组其他成员的努力下有了新的觉悟，使其深刻地了解到赌博打牌的危害，并痛改前非，专心于本职工作。

身为一个党员，我一直秉承党不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则。时间证明，我在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀员工。

第五篇：邮政职工事迹

情洒****—奉献在基层

记****市邮政局****镇支局长****

****，女，1975年出生，共产党员，是湖北省****市****支局支局长。自1995年参加工作以来，她一直工作在农村，奉献在基层。这其中，她在从事过邮政储蓄、邮政营业等工作。2004年，根据工作需要，她被任命为****支局支局长，自2004 年调到****支局任支局长到现在。16年来，她无论身处何种岗位、何种职业，能时时刻刻把党的信任、组织的重用，作为自已不断前进的新起点，不折不扣、尽心尽责地做好自已的工作，特别是到****支局后，她带领支局一班人，不断前进，不断超越，不断创造新的奇迹：****支局收入从 2004年的 72万元到2010年的229 万元，邮政储蓄余额从2222万元净增到现在的 10270 万元，代理保险从零开始，到现在的600万„„

一串串数字，无不记录着她和支局全体员工艰辛的努力，16年来，她也获得了许多荣誉：多年被评为先进工作者，连续三年评为优秀支局长，****支局也多次被评为先进支局，先进集体，特别是2010年，在她的带领下，****支局荣获“湖北省魅力职工小家”称号，再次被评为****市邮政局“三优支局”。

2004年，她满怀热情走上了****支局长的工作岗位，作为一名曾经的邮政营业员，她知道，支局是企业的一个窗口、一面镜子，而她是支局的领头者，更要作好表率。于是她暗下决心，一定要用自己的服务来换取用户更多、更真的微笑，用自己的行动在用户心中树立邮政良好的形象。时至今日，不管是在支局，还是在市局，说起****

支局长领导下的****支局，大家都是满口赞誉。从整洁的局容局貌，到有序的生产现场，还有职工的统一着装、极富鼓动性的标语口号、职工的彬彬有礼，无不折射出一个女人的细致和企业的和谐。

为使****支局各项业务保持领先的势头,多年来,****支局长不断自我加压、自觉充电,潜心研究企业的经营理论,学习管理、金融、市场营销等多学科知识,全面提升自身的综合素质。为实现对支局的经营管理等方面的创新奠定基础,她注重制定科学合理的激励政策来调动员工的积极性,积极转变员工观念,让员工树立起储蓄、保险发展互为促进的理念。近几年来,****支局邮储发展为何如此迅速?其制胜法宝就是该支局采取“信息+服务”和“两步走,共推进”的工作思路。****支局长为了扩大邮储市场份额,千方百计地捕捉信息,除了平时日常事务中收集的信息外,她还每天晚上坚持摘录汇兑户、大额存取款用户的相关资料,据此资料逐村到访。在她厚厚的记事本上,客户的地址远近、金额大小、存期长短等均有分门别类的记录,尤其是对资金用途有意向的客户在备注栏内进行了专门批注。

在2010年的“跨”邮储竞赛中,****支局实施了“两步走,共推进”的发展方案。正月十五前,****支局长把外出务工返乡者作为重点对象,采取地毯式上门服务,开展针对性营销。同时,她注重储户回访工作，放弃晚上休息时间挨家挨户地登门拜访，既拉近了与用户的情感，又得到了更加翔实的客户信息，使该支局2010年在正月十五前全面完成竞赛计划，实现了第一步走的战略目标。正月十五过后是当地各学校开学的时候，她重点做好学生学费及零用钱的揽存工

作，并深入各个学校进行邮政储蓄的业务宣传，使邮政绿卡的知名度得以迅速上升，形成一批稳定增长的储源，使****支局迎来了竞赛余额净增的又一个高潮。

****支局长是个事事都想干到最好的人。她深知，要想****支局出类拔萃，让职工真正心服口服，让支局更上一层楼，只有另辟蹊径，在营销上多下工夫，多创造效益。奔着这个目标，她在2010年的思乡月营销和企业拜年卡揽收中，凭着一股韧劲、一股钻劲，个人一举创下了销售思乡月过万元，揽收拜年卡 5000枚，成为全局个人揽收企业金卡收入最高的劳务工。为了与客户建立更好的关系，****定期走访老客户、联系新客户。点点滴滴、细致周到的服务，与客户间建起了一座真心、爱心熔铸的桥梁。人与人之间，难能可贵是真诚，她用真心换来了客户的信任，也就是赢得了客户对邮政企业的信任。凭着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在邮政基层平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，实现着自己的人生价值，无怨无悔地把自己的青春、智慧和力量献给了邮政事业。

她三十多年的人生经历，有成功有挫折，有遗憾有惊喜，有无数个难忘的抹不掉的记忆，也正是这些经历，丰富了她的人生阅历，增长了她的能力、见识，开阔了她的发展眼界。她说，今后的路还很长，她希望把现在每件事情做好，只要用功了、用心了、付出了、再回头看的时候，会发现那都是人生点点滴滴的黄金，那时她就可以很自豪地说自己无愧于企业，无愧于社会，也无愧于自己！