xxx乡残疾人先进集体交流发言材料

第一篇：xxx乡残疾人先进集体交流发言材料

强化服务

扎实工作

力促和谐

——XXX乡残联先进集体发言材料

2011年，XXX乡残联在市、区残联的具体指导和乡党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，结合乡情实际，立足残疾人需求，认真落实各项政策举措，逐步健全和完善残疾人组织管理体系、社会保障以及服务体系，扎实推进残疾人康复、就业、扶贫、文体、维权等工作，着力为残疾人办实事、做好事、解难事，全力推进我乡和谐残疾人事业持续健康有序发展。

一、创新思路，扎实推进残疾人康复工作

我们紧紧围绕新时期残疾人康复工作新形势，新特点，在市、区残联和有关部门的大力配合支持下，不断推进服务创新。首先是加强领导，健全组织，乡、村两级成立了残疾人康复工作领导小组，各村配备了专职残疾人康复信息员、指导员。工作领导小组联合市康复医院、市第一人民医院等医疗定点医院，广泛开展残疾人康复活动。7月份请一院专家来乡筛查白内障调查60人，12位进行了复明手术。其次是加大宣传，利用广播、宣传栏等，广泛开展以“康复残疾人，服务到家庭”为主题的宣传活动。一年来，全乡共散发宣传单3000多份，张贴悬挂横幅标语200多条，引导全乡广大干群正确认识开展残疾人康复工作的重大意义，增强参与残疾人康复的主动性和自觉性。1 从而在全乡营造了“人人关心残疾人，人人爱护残疾人”的浓厚氛围。再次是健全网络、夯实基础。我乡以乡卫生院为依托，加强残疾人的康复指导，以此为龙头，在全乡建立残疾人康复指导网络，逐步实现乡村为基础，家庭为依托的服务格局，为残疾人提供就近便利康复医疗、心理疏导、知识普及、用品用具以及康复咨询、信息等多种服务。

二、落实政策，积极帮扶残疾人就业

我乡认真贯彻落实《残疾人就业条例》等政策法规，不断拓宽就业渠道，在职业技能培训，按比例推荐就业，鼓励个体从业，扶持发展农业生产等方面做了积极努力。

一是加强职业技能培训。为搭建残疾人就业基础信息平台，近两年来，我乡对现有残疾人数进行了认真摸排，建立完善档案，通过摸底建档我乡现有残疾人1008人，其中18—45周岁的残疾人达200多人，有劳动能力残疾人100多人。我乡多方联系，积极协调，3名残疾人参加了合肥市残疾人技能大赛。开展了残疾人康复知识讲座，组织了残疾人参加按摩、营养师、电脑等培训，共6位残疾人参加了培训。经过培训，不少学员掌握了一技之长，自食其力。

二是鼓励和帮助残疾人就业。通过开展求职登记、职业介绍、就业培训、扶持个体和集体从业、扶持农村残疾人发展农业生产等多种办法，千方百计为残疾人联系就业渠道。残疾人正三轮付成勇由于下肢残疾，基本丧失劳动能力，为解决他家 庭的实际困难，我们从区残联争取1000元帮扶解困资金，上门送到他家，帮助他办起了家用电器修理部，付成勇不仅有事干了，而且有了稳定收入，全家人的日子也过得红红火火。到目前为止，我乡解决残疾人就业76多人，其中按比例分散就业28人，个体经营26人，养殖及种植业8人，就业率达86%。

三、多措并举，为残疾人排忧解难

近两年来，我们把扶贫救助和社会保障作为残疾人工作的重中之重来抓，积极为残疾人困难家庭排忧解难。

一是认真摸排，健全完善档案。目前现有残疾人1008人，其中，肢体残479人，视力残194人，听力、语言残93人，智力残84人，多重残86人，精神残72人，2011年全乡残疾人基本信息调查摸底共录入282人，残疾鉴定580人，为278位残疾人办理了二代残疾证。二是为残疾人提供各项便利服务。新办理及申报年审残疾人免费乘公交IC卡共31人。为1名三轮车车主子女申办了助学金，发放助学金2000元。申报残疾人家庭无障碍改造10户，对于重度残疾人我们进行了入户鉴定，方便残疾人。认真做好精神病防治工作，填写登记卡、建立档案，做到一人一档，一人一个监护小组，定期走访，辖区46位精神病患者全部纳入管理范围，对25名精神病服药患者办理服药补助，共发放资金12500元。为4名重症患者办理了免费住院。精神患者的监护率、显好率、肇事率、社会参与率均达到区下达的标准。三是加大力度，开展送温暖活动。2011年我乡 落实贫困重度残疾人生活补助109人，发放贫困重度残疾人生活补助65400元，通过评议、公示，全部补助金均通过涉农一卡通账户打卡发放到位。同时，在助残日等节庆活动慰问残疾困难户10户，发放10袋米10桶油。9月份慰问特困残疾6户，慰问金1200元。为13位残疾人申办了捐赠轮椅、拐杖手续并且发放到残疾人手中，为56户残疾人申报万人就业工程。开展“帮、包、带、扶”等志愿者助残活动，发动社会力量助残结对。通过帮扶结对，全乡30多户残疾家庭先后脱贫。

四、创造条件，力促残疾人全面发展

一年来，乡党委、政府高度重视残疾人工作，始终把做好残疾人工作、发展残疾人事业作为重要职责，摆上议事日程，我们认真履行“代表、服务、管理”的三大职能，为残疾人共奔小康搭建发展平台，做到组织、制度、措施、经费的“四落实”。

一是注重培养和选拔体育人才。2011年6月份组织2名少儿运动员参加合肥市残疾人运动会，取得了三枚金牌。残疾人郑永华还代表市残联参加了省里召开的残疾人运动会并获得了3块金牌的好成绩。二是舆论引导，营造良好氛围。我们以“助残日”、“爱耳日”、“国际残疾人日”为契机，利用广播、标语、宣传栏等宣传工具和阵地，广泛宣传《残疾人保障法》，宣传开展残疾人工作的意义，宣传扶残助残的传统美德和残疾人自强不息的先进典型。受到了社会各界的好评，在全乡营造一个理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好氛围。三是积极维护残疾 人合法权益。乡残联积极与乡信访、司法等有关部门紧密配合，积极为残疾人提供优先、优惠的法律服务和法律援助，维护残疾人的合法权益。一年来，共受理来信来访6件次，结案率为100%，积极稳妥地处理好了维护残疾人权益和维护社会稳定的关系。

总之，2011年在市区残联的关心支持下，我乡残疾人工作以构建和谐文明的社会主义新农村为契机，埋头苦干、扎实推进，全面开创了我乡残疾人工作新局面，圆满完成了各项任务。但我们深知离组织的要求，群众的期盼还有差距。在接下来的工作中，我乡残疾人工作将认真贯彻上级要求，攻坚克难，认真履行职能，依法维护残疾人合法权益，为残疾人办实事、解难题，坚持以人为本、开拓创新，在更高层次上，为推进残疾人工作又好又快发展做出更大的努力！

第二篇：残疾人工作先进集体材料

残疾人工作先进集体材料

——记固原市残疾人工作先进集体

隆德县六盘山街道办事处残疾人联合会先进事迹

2011年8月21日

六盘山街道办事处成立于2009年6月，下设东关、西苑、隆关、隆泉4个社区，共有职工267人，其中正式职工47人。辖区总面积11平方公里，共有9992户,31012人，其中城镇人口9928户30791人，农业人口64户221人，少数民族540人。全街道共有残疾人143人，其中视力残疾14人，听力言语残疾8人，肢体残疾68人，精神残疾29人，智力残疾14人，多重残疾10人。

近年来，六盘山街道办事处残疾人工作在县委、政府的正确领导和县残联的帮助指导下，紧密结合街道实际，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，大力发扬人道主义精神，发展残疾人事业，切实做好残疾人救助、康复、教育、就业、基层组织规范化建设等重点工作，残疾人生活状况逐步改善，残疾人生活环境进一步，街道残疾人组织建设呈现出稳步推进、整体提高的良好态势。

一、健全组织，领导助残

建立和完善街道社区残联组织，把残联组织建设纳入党的组织建设整体规划，按照加强组织建设，充实领导班子，稳定工作队伍，提高干部素质的要求，建立了由街道办事处主任兼任理事长、民政助理兼任副理事长的六盘山街道办事处残疾人联合会。以社区“两委”换届为契机，组建了由社区工作者兼任残协主席的社区残疾人协会，调整配齐了社区残疾人协会专职委员，为残疾人工作提供有力的组织和人员保障。

二、精心组织，和谐助残

积极配合县残联，组织残疾人参加书法、绘画、剪纸、电焊等实用技术培训和职业技能培训，以“项目培训”为主，带动引领残疾人学技术、学技能，培训各类残疾人30余人（次）。同时，不断引导残疾人积极参与到全县文化、旅游和花卉、中药材产业当中去，增强他们的就业能力，拓展他们的就业范围。对全街道“先心病、唇腭裂、疝气”患儿进行全面排查，共排查17人，其中先心病7人，唇腭裂1人，疝气7人，并及时联系县残联，使患儿得到有效治疗，解决了困难残疾人看病难、看病贵问题。对容易造成现实危害的精神病患者等重点人群进行排查，对部分重大不稳定因素实行“台帐”管理，做到基本信息有案可查和“五知”（知：姓名、地址、家庭情况、社会关系、去向），并定期开展清理排查，防止漏管失控，积极构建“和谐平安街道”。

三、强化宣传，志愿助残

加大宣传力度，利用全国助残日等重大节日，通过宣传栏、横幅、板报等形式宣传残疾人政策、法规，以及残疾人自强事迹，增强残疾人学习生活信心。充分发挥老年党员的先进性和模范带头作用，在西苑、东关和隆观三个城镇社区组建老年党员志愿者队伍三支约50人，开展各种扶残助残自愿者义务活动。通过细化和完善社区居民党小组和十户联防制度，广泛动员社区居民积极参与残疾人服务工作，让社会了解残疾人，帮助残疾人，参与扶残、助残公益活动，营造良好的扶残助残氛围和环境。

四、狠抓落实，制度助残

一是把残疾人信访法律维权工作落到实处。指定信访接待员负责做好残疾人上访接待工作，对残疾人反映的问题，分门别类，认真登记，建立档案，对每个案件都进行了认真处理，做到了“事事有回声，件件有落实”。

二是认真做好残疾人社会保障工作。加大对农村贫困残疾人危房改造项目、“阳光家园计划”项目的实施，逐步完善残疾人社会保障体系。对残疾人危房户进行彻底排查，共改造贫困残疾人危房户4户；实施“阳光家园计划”项目，为12名重度残疾人实现了居家托养。全街道特困残疾人中有139人纳入了城乡最低生活保障。春节期间，对困难残疾 3 人进行走访慰问，共慰问残疾人92人，有效地解决了残疾人生活困难问题。积极配合，按时完成残疾人的调查登记工作，按时全面完成了基础数据调查统计、各类康复需求数据系统录入等全部工作，调查登记残疾人143名，其中男91人，女52人，农业人口8人，非农业人口135人，持残疾证人数126人，填写上报了残疾人康复需求表。

五、积极协调 服务助残

成立西苑社区康复中心，积极争取投资，配套了康复器材，动员并帮助残疾人进行康复运动。加大对各种义诊活动的宣传力度，组织社区对全街道白内障患者进行摸底筛查，使他们及时进行复明手术。组织社区服务站普及康复知识，提高残疾人自我康复意识和全社会残疾预防意识。

第三篇：全省残疾人之家建设现场会交流发言

建平台、强配置、优服务

把残疾人之家建设成为脱贫攻坚“新阵地”

尊敬的XXX主席，各位领导、同志们：

大家上午好！这次全省残疾人之家（工作站）建设推进现场会在金安召开，我们深感荣幸，备受关怀，我们深知这既是对我县残疾人工作的重视和支持，更是对我们的激励和鞭策，我们将倍加珍惜这份荣誉，切实将上级的关心厚爱转化为工作动力，努力把工作做得更好。

我县是省级贫困县区。全区下辖xx个乡镇街，xxx个村（社区），总人口xx万人，持证残疾人xx万人。今年以来，在上级党委政府的坚强领导和省、市残联的精心指导下，我们自我加压、主动作为，紧密结合区情实际，对残疾人之家（工作站）建设工作进行了有益尝试和积极探索，取得了一定成效。现将有关情况汇报交流如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、精准定位，高位推动。

一直以来，我县高度重视残疾人工作，认真实施残疾人领域各项民生工程。脱贫攻坚工作开展以后，我县将贫困残疾人列为重点关注群体，积极寻找科学对路的扶贫脱贫路径。省委、省政府《关于加强基层基本公共服务功能建设的意见》文件出台后，我们在认真学习领会文件精神的基础上，突出把残疾人基层基本公共服务领域的“残疾人之家（工作站）”建设作为服务残疾人、帮扶贫困残疾人实现精准脱贫、稳定脱贫的具体抓手，列入2018年脱贫攻坚“十大工程”和“八大领域”重点工作以及贫困县摘帽工作目标考核内容，将其纳入全区坚决打赢脱贫攻坚战工作大局中，按照“四个一”（第一政治任务、第一中心工作、第一工作责任、一票优先一票否决）要求加以推进落实。区委、区政府主要领导多次对“十大工程”“八大领域”工作进行调度，并明确提出区委区政府分管领导承担领导责任，牵头部门承担主体责任，乡镇街承担直接责任，强力推动全区残疾人之家（工作站）建设落地落实。

二、勇于探索，先行先试。

今年5月，我们以扶贫开发领导组文件形式，出台了《我县2018年残疾人基层基本公共服务功能建设工作要点》，对“残疾人之家（工作站）”建设工作提出了明确的指导意见。工作推进中，针对残疾人之家（工作站）建设工作无先例可循、无标准可依的困难，我们不等不靠、主动作为，积极与省、市残联对接、请教，在充分调查研究的基础上，结合区情实际和上级要求，本着集约实用、可行可靠的原则，制定出台了《我县残疾人之家（工作站）建设配置实施细则》，进一步明确了工作任务和工作目标，对乡镇街残疾之家和村（社区）残疾人工作站的功能配建进行了原则确定。该《实施细则》得到了市残工委的充分认可和高度评价，在全市范围内予以转发，为全市残疾人之家（工作站）建设工作提供了一个目标性、操作性较强的参考。

三、因地制宜，灵活多样。

在建设“残疾人之家（工作站）过程中，我们充分挖掘现有资源，进行谋划建设，不搞大兴土木，不搞过度配置，坚持“打基础、抓规范，促完善”的思路，创新“X+1”模式，建立起实用可靠、就地就便的残疾人基层基本公共服务平台。“X”即现有平台资源，“1”即残疾人之家（工作站）。具体来说，我县乡镇街残疾人之家主要有三种形式：养老机构+残疾人之家；卫计服务机构+残疾人之家；文化活动机构+残疾人之家，其中“养老机构+残疾人之家”是主要模式。村（社区）残疾人工作站主要有三种形式：计生服务室+残疾人工作站；卫生室（站）+残疾人工作站；社区日间照料室+残疾人工作站。目前，我们选择在孙岗镇打造残疾人之家示范点一个，在中店乡汪神村打造残疾人工作站示范点一个，已投入试运行。全区残疾之家（工作站）配建工作也已全面展开，计划于今年9月底前全面完成。

四、健全队伍，强化管理。

为确保残疾人之家（工作站）建设配置顺利推进并发挥应有功能，我们建立健全运行管理队伍、管理制度、管理机制和保障机制。运行管理队伍方面，我们明确了乡镇街残联主席（党政班子分管负责人)为乡镇街残疾人之家的总负责人，残联理事长为第一责任人。乡镇街残疾人之家设主任一名，由其残联理事长担任；设副主任若干名。可从乡镇（街）卫生院（卫生服务中心)相关负责人、残疾人专委、民政工作人员、所在机构的专业和服务人员中产生。村（社区）设残疾人工作站站长一名，由村（社区）残疾人专委担任，设副站长一名，由村（社区）卫生室（服务站）的室（站）长担任。管理机制方面，残疾人之家（工作站）接受属地政府（办事处)领导，其运行和管理队伍由当地政府（办事处）任命。区残联负责对乡镇街残疾人之家（工作站）进行业务指导，并每年对其进行一次年审。管理制度方面，研究制定与服务内容相一致的多项规范管理制度，公开公示服务项目和标准，做到开展服务有记录，所有服务对象建立个人服务档案。对需要服务的对象要预先进行评定，符合要求的要与其本人或其监护人签定服务协议，并为其办理意外伤害保险等。经费保障机制方面，除上级财政对残疾人基本公共服务功能建设一般性转移支付外，区财政再给予每个乡镇街残疾人之家（工作站）年经费补助不低于2万元，并列入财政预算。下一步，我们将建立经费补助正常增长机制，逐步提高补助标准。

各位领导、同志们！我县残疾人之家（工作站）建设工作虽然取得了一定进展，但与上级要求和兄弟县区相比，还有很大差距和不足。我们将以贯彻本次会议精神为契机，聚焦短板，精准施策，不断提升残疾人基层基本公共服务水平！

借此机会，我谨代表我县人民政府向出席大会的各位领导和同志们表示衷心的感谢，并恳切的希望各位领导和同志们为我们传经送宝、多提宝贵意见，帮助我们把工作做得更好！

谢谢大家！

第四篇：先进集体发言

先进集体发言

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

在这辞旧迎新的岁月，我们喜气洋洋、欢聚一堂，向公司各级领导汇报一年来所取得的成绩，向方大特构公司全体员工展示一年来所取得的成果。作为方大特构公司的一名员工，我感到由衷的兴奋，尤其是今天能代表受表彰的先进集体在这里发言，我更感到无比的荣幸和激动。

首先，请允许我代表工程部受表彰的先进集体，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的方大特构同仁们致以崇高的敬意！

我们今天的成绩与公司全体员工的支持是分不开的，在此再次向你们表示感谢！

回顾一年来的工作，不论我们处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在摩尔工程；有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，有的尽职尽责、细致入微地做好工作。大家无论遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以方大特构公司人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。

“方大特种结构有限公司”如今已是一个响亮的名字，它是公司所有同仁共同努力的结果。它有光辉的过去，也有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作为一名方大特构人，在得到仰视和羡慕的同时，也注定我们必须具备更高的工作能力和社会责任。在社会日新月异的发展面前，在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。在公司给予我们荣誉的同时，我们也要不断的检验工在作中不足之处，使之不断进步完善，形成一支更加突出的团队，勇于和敢于打大仗打硬仗，做好传帮带工作，为公司锤炼出更多的优秀人才，突出团队合作精神。在2010年争取更大的成绩回报公司、回报领导。在新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们，我们准备好了吗？让我们继续在以丁总为领导核心和在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开拓创新，放飞我们的梦想，点燃我们的激情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把“方大特构”建设得更加美好！

谢谢大家!

摩尔城项目部

第五篇：先进集体发言材料

强化管理 优质服务

努力促进劳动力转移就业

镇人民政府

（2012年2月）

2011年，在县委、县政府的坚强领导下，在县劳动就业局的业务指导和关心支持下，我们积极贯彻落实市、县农村劳动力转移和就业再就业工作会议精神，坚持把促进农村劳动力就业，实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，把扩大就业和转移农村富余劳动力作为经济和社会发展的重要目标，经过全镇的共同努力，我镇劳动力转移工作取得了一定成绩。现将主要工作汇报如下：

一、基本情况

镇辖内有8个行政村1894户6620人，4410个劳动力，耕地面积13148亩，农民人均纯收入7154元，2011年实现农村劳动力转移就业3870人，其中省外转移2146人，就近转移就业1724人。新增城镇就业63人，实现城镇下岗失业人员再就业21人，“4050”人员再就业19人。全镇劳务收入310万元，人均劳务收入4676元，占农民人均总收入的65﹪。劳务收入已经成为我镇农民增收的主要渠道，对镇社会经济发展，农民持续稳定增收起到了有力的促进作用。

二、主要做法和措施

（一）领导重视、健全机构。劳动就业事关农民增收、社会稳定，为此镇党委、政府高度重视劳动和社会保障工作。年初，根据人

1员变化，及时调整充实了我镇“就业再就业工作领导小组”、“劳动力转移领导小组”等组织机构，明确一名主要领导分管，各村也成立了相应的工作机构，逐步形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各村、站所协同落实的工作格局。

（二）加强领导、落实责任。为了加强对劳动保障助理员的规范管理，制定了《劳动保障助理员管理考核办法》、《劳动保障助理员管理制度》，并形成了助理员每月列会制度，对于劳动保障协管员镇上实行统一管理、统一安排、统一考核机制，切实加强了日常管理，统计报表、劳动力信息报送及时准确，为全面完成劳动就业工作任务打下了坚实的基础。

（三）主动宣传，加转移就业培训力度。充分采集境内外、省内外各类用工信息，通过各种形式加大宣传。一是通过镇、村组集中会议的形式，使各类用工信息由上到下，进村入户。二是抓好组织动员。抓住农民过年返乡及大中专生毕业的有利时机，有组织、成规模动员外出务工。三是做好常规宣传。通过简报、传单、展板定期宣传相关的劳务输出法律法规和政策，提高农村劳动力外出务工的积极性。同时，以“输得出、留得住、能挣钱、能维权、能创业”为目标，加强技能培训、引导培训和创业培训，提高劳动技能，培养创业人才，促进劳动力有效转移。一年来，开展各类技能培训4期，累计培训合格640人，组织职业技能考核186人，并利用县就业局组织的企业招聘会，签订聘用协议150人。

（四）贴近实际、狠抓落实。认真调查摸底，建立基础台账。结合“四知、四清、四掌握”工作机制，不余遗漏地走村入户开展调查

摸底登记工作，切实摸清基数，掌握实情。重点对大中专毕业生、农村富余劳动力、返乡农民工等调查对象逐一登记入册，分别在村社会保障服务站和镇社保所建立起服务对象基础名册，实行动态管理。

（五）加强指导，多渠道促进就业。一方面是根据全镇劳动力，特别是农村富余劳动力、返乡农民工的求职意愿和特长进行分类指导。结合驻镇企业、自主创业、公益性岗位开发及企业定向委培等形式促进就业。另一方面，以有组织输出和就近就地转移为重点狠抓就业转移，同时积极引导大中专毕业生和农村富余劳动力在掌握技能后自谋职业、自主创业，给予政策优惠和小额担保贷款扶持，积极开展就业援助，加大对零就业家庭就业“四免一补”政策扶持力度，做到“应补尽补、不漏一个”，确保零就业家庭动态为零。

（六）规范服务，创造良好就业环境。一年来，我们坚持把提供规范优质服务作为基础来抓，牢固树立“群众利益无小事”的观念，不断改善硬件、完善软件，改进工作环境和规程，努力做好服务。认真选配综合素质和敬业精神较强的同志从事劳动保障工作，并积极组织工作人员参加上级举办的业务培训，使工作人员能够熟悉政策、精通业务。按照县上要求，于10月底建成规范的镇社会公共服务中心和村社会公共服务站。坚持“便民、利民”原则，结合实际，对小额担保贷款、技能培训、失业就业证的办理等流程进行规范，力求科学合理、方便快捷，使群众少跑、快办，同时认真接受群众监督，切实为群众提供优质高效的促业就业服务。

三、2012年工作打算

今后，我们将以这次会议精神为契机，继续坚持就业为民生之本

理念，以促进农村劳动力就业，实现人民增收为出发点，进一步做好就业培训、职业指导、岗位开发和中介服务等各项工作，与时俱进、扎实工作，努力开创劳动力转移工作新局面。重点做好三个方面工作：

一是以群众增收为目标，努力推进劳动力转移就业。把解决农村劳动力就业纳入镇政府工作重点，通过企业招聘、定向培训、职业推荐等各类方式推动农村劳动力转移就业3800人以上。对县域内企业用工需求进行摸底调查，提前摸清用工需求，提前做好人员储备，随时推荐。

二是做好全民创业工作，实施创业带动就业战略。继续做好全民创业带头人工作，对我镇创业带头人进行摸底调查，实名制登记，建立档案。根据实际情况，利用小额担保贷款等多种形式进行帮扶，力求激发他们创业潜能，增强他们自谋职业、自主创业的信心和能力，广开就业渠道，拓展就业空间。

三是加强培训，提升劳动技能。为适应农村劳动力就业需要，解决“招工难”和“就业难”的结构性矛盾，提升农村劳动者的就业能力，我们将在县就业局的大力支持下，继续加大就业技能培训和技能考核鉴定工作，计划培训农村劳动力700余人，开展各类技能考核鉴定200余人，全面推动我镇促进就业工作全面开展。