乡纪委组织建设交流发言材料5篇

第一篇：乡纪委组织建设交流发言材料

乡纪检组织建设交流发言材料

党委副书记、纪委书记：000

各位领导、同志：

大家好！

我是新兴乡纪委书记000，非常荣幸能代表新兴乡纪委对乡纪检组织建设工作与大家一起交流。作为乡纪委书记，我就本乡纪检组织建设情况做以下介绍。

一、乡纪检组织建设情况

（一）建章立制抓制度

为进一步强化乡、村两级领导班子全心人意为人民服务的宗旨，我乡建立了案件查办机制、案件惩处机制、纠风治理机制、廉洁自律机制、及运行、组织保障机制。在监督上实行“人大、党内、群众”三监督等制度，健全村级财务和民主管理、村级集体资产保值增值、村级工程阳光操作等工作制度。建立乡、村干部重大事项报告、诫勉谈话等制度，积极探索乡对基层党风廉政、行风效能建设的监督、检查、考评机制。不断推进党务公开、政

务公开、村务公开，促进基层纪检工作规范化、程序化、制度化，做到用制度管权、管事、管人。充分发挥纪检职能，切实把纪检工作纳入规范有序的轨道上来，着力建设、落实农村惩治和预防腐败体系建设，做到一起部署、一起落实、一起考核，以增强惩治预防腐败工作的能力。

（二）配强班子队伍建设

乡纪委注重纪检队伍建设，成立了纪委领导班子，纪委书记、纪委副书记、委员各一名；村上成立了监督小组，监督委员会。专项工作抓监督，重点对各村的灌溉工程、一事一议等惠民强民政策的工作进度、质量、安全、经费进行监管。

二、履职尽责情况

1、保障党委、政府重大决策部署和重要工作监督检查，以确保政务畅通。

2、以重要项目，大额经费管理、使用情况的监督，对强农惠农政策，教育乱收费情况及农保、医保、低保资金情况的监督检查。

3、惩防体系建设，现已完成惩防体系框架的构建，加强党务、政务、村务、财务公开，密切关心群众热点、难点的问题。加强

对公益事业投资的监管，实行公开透明、阳光操作。

三、乡纪检工作存在的困难及建议

1、作为工作在基层反腐倡廉一线的纪检干部，面临着任务繁重，承担责任重大，一人兼多职，分管工作多，导致兼而不专，兼而不管，无时间、精力抓纪检工作，不同程度上削弱了乡纪检机构的力量。随着国家强农惠农的投入逐年加大，基层乡和农村的资金、资产、资源日益增多，使得基层干部手中的权力越来越大。要预防乡、村干部办事不公，以权谋私，胡作为，乱作为等现象。就必须有支专业队伍。

2、管理知识陈旧，组织培训机会少。应尽可能组织培训，开阔眼界，提高干部的拒腐防变思想防线和工作能力。

2012年8月26日

第二篇：××乡纪委发言材料

××乡纪委发言材料

各位领导：

××乡纪委在县纪委的领导和乡党委的大力支持 下，纪检监察取得了全面的突破，尤其是纪检组织建设工作，取得了长足的进展，具体情况汇报如下：

一、规定动作落实到位，纪检组织建设工作成绩显著。在××乡党委政府的高度重视下，我乡纪检组织建设工作有序高效推进。为破解纪检监察工作走过场，落实难的难题，××乡纪委趁热打铁，在认真贯彻落实（中纪发[2011]26号）、（湘纪发[2011]37号）、（湘纪办[2012]2号）及市县纪委有关文件精神过程中，分别组织乡纪委委员、乡党政领导、乡机关干部、各村各部门负责人学习有关文件，并结合本单位实际，多次开展了纪检组织建设工作的大讨论，以此为契机，对全乡各村、各部门的相关纪检工作进行了大检查。联合经管、财政等站所，对全乡强农惠农政策的落实情况进行了全面的清查，对检查中发现的13个问题，及时向乡党委政府提出了建议和意见，并责令存在问题的有关单位将缺失的工作及时整改到位。

二、千方百计想办法，充分调动乡纪检干部的积极性。由于近几年乡镇干部人员数量减少，又是一项直接面对基层、面对百姓的工作，任务重，压力大，且素质不一，导致乡镇纪检干部大多是身兼数职。鉴于这种状况，乡纪委积极想办法，加强与乡党委政府的沟通，主动争取乡党委政府的支持，提高了乡党委政府对加强乡镇纪检组织建设工作重要性的认识，为纪检监察工作提供了坚强的组织和必要的资金保障；在充分考虑纪委委员在党委政府工作中的业务情况的基础上，明确乡纪委成员分工，加强各成员工作间的配合，确保了纪检监察工作有条不紊的开展。为充分调动乡镇纪检干部的工作积极性，建议上级纪委在乡镇纪检干部的任用、提拔、待遇方面加大关注力度。

三、加强纪委委员的学习培训，强化纪检监察职能，争取县纪检检查机关的支持。

由于乡镇情况复杂，导致乡镇纪委纪检监察职能相对较弱，加之乡镇纪委委员大多在纪检监察方面的业务水平不高，在处理复杂案件时，政策把握难免有失偏颇。考虑到这种情况，××乡纪委切实加强与县纪委相关科室的联系，复杂案件及时向县纪委相关职能科室咨询。在处理案件时，由于乡镇纪委委员都在当地工作且大多兼职，在处理案件时，难免在其他工作方面有牵扯，导致调查处理过程中顾虑重重。为破解以上难题，建议上级纪委对乡纪委委员多加强培训，多开展异地交流办案的行动。

第三篇：2011年纪委工作会议交流发言

田坝乡2011年上半年纪检监察工作总结

及下半年工作计划

2011年上半年田坝乡纪检监察工作，在乡党委的直接领导下，在县纪委、县监察局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十一届三次全会精神，按照市、县党风廉政建设和反腐败工作总体部署，以开展“创先争优”活动为载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，正确处理好反腐败斗争同改革、发展、稳定的关系，为打造特色经济强乡、构建和谐田坝提供坚强的政治保证。

上半年工作情况

一、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制 2011年4月25日乡党委召开专题会议，对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县2011年党风廉政建设工作要点，结合全乡实际，确定了全乡

导干部、基层党组织和站所负责人学习《廉政准则》，切实加强对领导机关、领导干部特别是各村、站所领导班子主要负责人的监督。加强对财政资金运行和国有资产、金融的监管，规范资金分配行为。2011年我乡党风廉政建设工作真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。切实形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。通过狠抓党风廉政建设工作，全乡广大党员干部的廉洁自律意识和宗旨意识明显得到加强，党风和社会风气明显好转。

二、认真履职，为促进田坝经济社会稳步发展提供坚强的政治和纪律保证

（一）健全制度，抓督促检查

加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。根据“党内两个条例”以及省、市、县有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督。通过历年来开展各种形势的教

查处有机结合起来，以教育为主，把加强监督作为保护干部的重要措施，本着对人民群众负责、对干部负责、惩前毖后、治病救人的思想，教育广大党员干部加强世界观、人生观、价值观的改造，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，提高思想道德素质，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变的自觉性。

（三）充分发挥职能作用，认真做好本质工作 上半年来，认真履行纪委工作职能。坚决维护好《中国共产党章程》和其他党内法律法规的贯彻执行，检查好党的路线、方针、政策和决议的执行情况在田坝的贯彻落实，做好全乡党风廉政建设组织协调工作，处理好组织和党员的违纪违法行为，受理党员的申诉和控告。

1、精心组织，扎实开展好廉政文化“六进入”活动。根据县委的统一安排布署，在县委、县纪委的指导下，围绕树良好作风为重点，以切实解决突出问题为目标，以解决作风问题为突破口，有计划、按步骤扎实认真开展了廉政文化“六进入”教育活动，在全乡营造了一个全民倡廉的良好氛围。年初联合妇联与班子成员签订了《廉政公约》11份，与班子成员家属签订《家庭助廉承诺书》11份。张贴廉政文化宣传标语60余条，结合开展

土地出证、医药购销和物资开发利用四方面进行检查，检查广大干部认识是否到位，是否有治理商业贿赂错误观念，是否存在“走过场”，行业、部门和重点环节制度是否健全等问题。对“小金库”治理情况进行了回头看，进行1次各政府、站所“小金库”清理检查并公示，没有发现存在有“小金库”。印发了关于严格禁止搞“小刺激”进行变相赌博的通告至各机关站所和各村委会，并与机关站所和各村委会，督促机关站所和各村委会与干部职工管理。与派出所、单位负责人、村治保委员会形成联防联治，设立了举报电话；在各种会议上讲，引导党员、干部、工作人员养成良好的生活情趣，营造清风正气、团结干事的良好氛围。

4、加强农村“三资”管理工作。农村集体资金、资产、资源管理情况已成为农民群众关注的热点、焦点，也是农村基层干部产生违纪违法的主要诱因。上半年来，乡纪委认真贯彻《财政部农业部关于进一步加强和规范村级财务管理工作的意见》，进一步加强对农村“三资”管理情况的监督检查。一是对乡、村两级财务进行1次检查，督促乡、村定期实行政务和财务公开上墙1期，重点公开群众最关心、最敏感的内容。二是加强对村级

款大吃大喝和高消费娱乐行为；领导班子成员能够管好家属、子女和身边工作人员，没有发生利用领导干部的影响获取非法利益的现象发生。

6、认真受理信访举报，加大案件的查办力度。上半年来，乡纪委对信访工作极为重视，认真做好信访接待工作。并结合“领导干部大接访、大下访”工作的开展，积极下村入户调查了解各种不安定因素，对调查了解上来的问题建立了信访台帐，积极向党委汇报，研究解决办法。上半年来，共受理群众来信4件，其中县纪委转来2件，接待群众来访12人次，完成县纪委交办信访初核2件，对4名在工作、生活中出现一些问题或群众反映强烈，但又构不成违纪的干部进行了诫勉谈话。

三、加强纪检监察干部队伍建设，不断提高政治、业务素质

乡第八届纪律检查委员会，于3月16日与乡党委同时换届，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作暂行条例》和县委的人事安排批复，按照程序选举产生了田坝乡第八届纪律检查委员会委员5 名，其中书记1名。委员中最年龄小的31岁，最大的34岁，平均年龄32岁；其中研究生学历1人，本科学历3人，专

气象、民族团结与民族宗教、电力、等工作，各项工作均取得了一定的成绩。

上半年，在全乡党员干部职工中没有出现重大违纪违法案件，广大党员干部职工遵纪守法的自觉性明显提高，工作积极性、主动性和服务意识得到加强，勤政廉政、为民办实事的风气逐步形成，党风廉政建设和反腐败工作逐步走上制度化、规范化。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到还存在一些不容忽视的困难和问题：一是学习力度不够，对纪检监察工作业务不精，创新力弱，对在新形势下解决问题、开展工作方法单一。二是部分机构上划和人员变动，导致对一些环节和面上的监督不到位，开展工作难度大。三是一些干部工作作风仍然不实、为民服务的责任意识不强，“三种歪风”依然存在。四是党风廉政建设和反腐败工作离县委和上级纪委的要求以及人民群众的愿望仍然还有很大的差距。

下半年工作计划

一是进一步全面贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，认真贯彻《廉政准则》有关规定，严格检查落实《党风廉政建设责任书》，建立起一套符合我乡实际，切实可行的重教育、重监督、堵

第四篇：党的基层组织建设交流发言材料

马场乡党的基层组织建设交流发言材料

一、党员基本情况

截止2011年12月31日，马场乡共有21个党支部，党员615名，其中，预备党员42名，正式党员573名；性别情况：女党员72名，男党员543名；民族情况：少数民族77名，汉族538名；年龄情况：35岁以下126名，36岁至45岁97名，46岁至54岁102名，55岁至59岁65名，60岁以上225名；学历情况：大学本科11名，大学专科66名，中专46名，高中、中技52名，初中及以下440名。

二、开展党的基层组织建设年活动情况

根据省、州、县党的基层建设年活动相关文件，马场乡主要做了以下工作：

（一）、做好思想发动工作，于3月7日召开动员部署大会，全乡干职工和各村四名常务村干部参会，对党的基层组织建设年活动进行部署安排，细化分工，落实责任。要求在广大党员、干部和群众中做好基层组织建设年相关活动宣传工作。

（二）、制定了《马场乡党的基层建设年活动方案》、《关于成立马场乡党的基层建设年活动领导小组的通知》、《马场乡基层组织建设“党建示范工程”工作方案》，明确目标任务，落实工作责任。

（三）、组织广大党员集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习国发„2012‟2号文件及省、州、县各文件精神，明确努力方向。

（四）、贯彻落实晴党建办发[2012]1号（关于在全县开展“六个一”活动的通知）、晴党建办发[2012]3号（关于在产业链上建党组织的实施方案）、晴组通[2012]10号（关于印发《晴隆县基层组织建设“党建示范工程”工作》的通知）、晴组通2012]11号（印发《关于开展村级组织书记素质提升工程的实施意见》的通知）等基层组织建设年相关文件。

三、如何开展党的基层组织建设

（一）、根据《关于扎实开展党的基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》的要求，做好2012年基层组织建设年活动各阶段工作及有关事项。

（二）、切实抓好全乡“创先争优”、基层组织建设年、作风建设年及“四帮四促”活动“四类”信息宣传工作，及时上报信息和简报。马场乡已经上报四类信息共4片篇。

（三）、把党的基层组织建设作为组织工作的重中之重，深入研究和全面把握党的基层组织建设工作内在规律，在抓落实、见成效上下功夫，进一步解决基层组织作用发挥不明显、推动发展能力不足、经费保障欠缺和活动场所滞后等突出问题。努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

四、发挥党员的先锋、模范作用，做好党建示范工程

为贯彻落实党的基层组织建设年活动相关文件精神，发挥党员的先锋、模范和带头作用，做好党建示范工程。马场乡在发挥党员先锋、模范作用方面取得了显著的成效。

组织制定《野寨村村规民约》，把实施效果好的野寨村作为典型示范村，《村规民约》实施情况好，取得了了显著成效。通过组织开展社会治安整治、消防安全知识宣传、社会主义精神文明建设等活动，推进了村民主法制建设，维护了社会稳定，树立了良好的民风、村风，创造了安居乐业的社会环境，促进了经济发展，建成了文明卫生的党建示范新农村。

第五篇：乡镇纪检组织建设交流发言材料

乡镇纪检组织建设交流发言材料

各位领导、同志：

大家好！

我是***纪委书记***，非常荣幸能代表**县乡镇纪委对乡镇纪检组织建设工作与大家一起交流。作为乡镇纪委书记，我就本乡镇纪检组织建设情况做以下介绍。

一、乡镇纪检组织建设情况

（一）建章立制抓制度

为进一步强化镇、村两级领导班子全心人意为人民服务的宗旨，我镇建立了案件查办机制、案件惩处机制、纠风治理机制、廉洁自律机制、及运行、组织保障机制。在监督上实行“人大、党内、群众”三监督等制度，健全村级财务和民主管理、村级集体资产保值增值、村级工程阳光操作等工作制度。健立镇、村干部重大事项报告、诫勉谈话等制度，积极探索镇对基层党风廉政、行风效能建设的监督、检查、考评机制。不断推进党务公开、政务公开、村务公开，促进基层纪检工作规范化、程序化、制度化，做到用制度管权、管事、管人。充分发挥纪检职能，切实把纪检工作纳入规范有序的轨道上来，着力建设、落实农村惩治和预防腐败体系建设，做到一起部署、一起落实、一起考核，以增强惩治预防腐败工作的能力。

（二）配强班子队伍建设

镇纪委注重纪检队伍建设，成立了纪委领导班子，纪委书记、纪委副书记、委员各一名；村上成立了监督小组，监督委员会。专项工作抓监督，重点对**基地项目、灌溉工程、风貌打造工程、一事一议等惠民强民政策的工作进度、质量、安全、经费进行监管。

（三）加强硬件建设

按县纪委关于乡镇纪委工作要求，现已挂牌成立了清溪镇纪委检查委员会，设专用办公室，举报箱，举报热线。配备了电脑、打印机、复印机、照相机、电话等硬件。

（四）强化后勤保障

县纪委已经下拔了党务公开“以奖代补”工作经费共计*万元，用于党纪廉政建设。在办案过程中，县纪委、镇党委、政府会根据办案工作需要，打破机关科室、领导之间分工界线，统一安排部署，统一调配人员，统一配备车辆，从领导精力、干部力量到后勤保障向办案一线倾斜，确保办案工作顺利开展。

二、履职尽责情况

1、保障党委、政府重大决策部署和重要工作监督检查，以确保政务畅通。

2、以重要项目，大额经费管理、使用情况的监督，对强农惠农政策，教育乱收费情况，医药中不正之风及农保、医保、低保资金情况的监督检查。

3、惩防体系建设，现已完成惩防体系框架的构建，加强党务、政务、村务、财务公开，密切关心群众热点、难点的问题。加强对公益事业投资的监管，实行公开透明、阳光操作。

4、加强案件查办力度。在县纪委指导下，整合力量，办理了计划生育案，实现了办案零的突破。通过办案，完善了办案制度。查案治本，从源头加强管理，以教育警示其他群众。做到“查办一案，教育一片，治理一线”。加大干部考核力度，加大信息掌控，健全办案制度，如：信息反馈，信息奖励制度，完善工作职责、工作制度。同时强化监督考核，增加办案能力。

5、利用典型案例，进行岗位廉政教育。镇党委、政府每月至少集中学习一次，采取集中学习培训、派出培训、县上培训等形式接受党风廉政建设。对成绩突出，表现好，抽调到上级部门工作。

三、乡镇纪检工作存在的困难及建议

1、做为工作在基层反腐倡廉一线的纪检干部，面临着任务繁重，承担责任重大，一人兼多职，分管工作多，导致兼而不专，兼而不管，无时间、精力抓纪检工作，不同程度上削弱了乡镇纪检机构的力量。特别是随着社会主义新农村建设的深入推进，我县实施合乡扩镇后，我镇规模逐步扩大，同时国家强农惠农的投入逐年加大，基层乡镇和农村的资金、资产、资源日益增多，使得基层干部手中的权力越来越大。要预防镇、村干部办事不公，以权谋私，胡作为，乱作为等现象。就必须有支专业队伍。

2、管理知识陈旧，组织培训机会少。应尽可能组织培训，开阔眼界，提高干部的拒腐防变思想防线和工作能力。

3、无专项工作经费、办公设备、办案经费。电脑、打印机、复印机、照相机、电话等硬件和镇上别的科室合用，而无录音笔、摄像机等先进的办案设备。在办案中无专用车辆，仅能利用有限资源进行办公。建议将纪检工作纳入财政预算，加强硬件建设，落实办案经费，以保障基层党风廉政和反腐败工作的深入推进。