环卫所车队各项管理制度

第一篇：环卫所车队各项管理制度

车队各项管理制度

车队制度

1、遵守国家各项法律、法令和公司的各种规章制度，热爱本职工作，努力钻研技术。

2、爱护车辆，保持车容整洁车况良好，工具附件无损坏丢失。

3、服从单位领导和管理员的工作安排，按时完成任务。

4、司机要自觉遵守交通规则，行车时带齐驾驶证、行驶证和有关证件。

5、严禁酒后开车，驾驶车辆禁止吸烟，饮食、打电话和闲谈，确保行车安全。

6、不得擅自将车辆转交（借）给他人驾驶，不准将车辆交给无驾驶证的人驾驶。

7、单位所有车辆回场后均需按单位指定车位停放，未经领导同意不得私自驾驶回家和乱停乱放。

8、单位车辆统一分管领导管理安排，其它单位用车，须填写用车登记表（出车单），由分管领导签字呈主管领导批复，主管领导签字同意后，交车队负责人统一派车。

9、驾驶员按要求出车，没有特殊情况途中不得任意改变去向，如用车人确因工作需要增加或改变去向，则向分管领导或车队负责人报告申请。

车辆保养检修规定

一、日常检查

（一）出车前检查

1、检查燃油、机油、冷却水是否加足，有无渗漏现象。

2、检查照明信号、喇叭和雨刮器的工作情况。

3、检查制动装置的工作情况。

4、检查转动装置的连接和工作情况。

5、检查轮胎气压。

6、检查随车工具和附件。

7、检查其它情况。

（二）途中检查

1、在行驶中，注意各仪表、发动机和底盘各部的工作状态。

2、在不同转速下检查发动机和各仪表的工作情况。

3、检查发动机润滑油与冷却水液面的高度和有无渗透现象。

4、检查转向和制动装置的状态紧定情况。

5、检查转动轴，紧定情况。

6、检查轮胎螺帽的紧定情况和轮胎的状态。

7、检查其它情况。

（三）回场后保养规定

1、清洁车辆

2、检查风扇带和空调压缩机皮带的紧度，必要时调整。

3、检查轮胎气压，必要时充气。

4、清洁蓄电池外部，并检查极柱的连接和蓄电池的安装固定情况。

5、排除故障。

6、加添燃油、机油、冷却水并根据需要润滑有关润滑点。

7、检查整理随车工具和附件。

二、单位车辆维修规定

1、车辆维修必须经车队负责人同意报分管领导审核、主管领导审批后方可进厂维修（特殊情况除外），司机本人不得擅自去厂维修或故意做出车辆故障。

2、车辆维修根据问题的严重性，上报主要领导，如一般的常见故障，由分管领导、车队负责人或司机自己想办法解决好。

3、对车辆所更换的旧件，要随车带回本单位验证。

4、若所修车辆不是本单位的车，发现一次，由单位按规定处理。

5、对所修部件的价格需如实上报，等批后方可更换。

6、车辆维修和保养必须在单位指定的汽车维修厂进行，要确保一次性维修质量合格，避免同一故障多次进行维修。

7、行车途中如发生故障，司机应尽力排除，确实无法排除时，在保障行车安全的前提下返回单位维修；如确实需要在故障地点维修，应通过电话汇报、审批后就地维修。

8、逾龄且车况差、存在安全隐患无法修复、满足报废条件的车辆应及时报废，确保行车安全。

三、单位车辆保养规定

1、落实每日每月的车辆检查制度。

2、车辆每行驶5000公里或三个月要做一次二级保养，更换一次机油、机油格。汽油格一年更换一次，空气格根据车辆行驶路面情况更换（经常行驶在灰尘大的路面上，或者因其它原因，要经常拆下来清洗）。

3、柴油车每行驶4000公里，要全车打黄油，每天出车回场后要及时排净油水分离器中的污油水。

单位车辆加油规定

1、严格控制加油数量，实事求是，节约用油。

2、每位司机如实填写好用车人、时间、地点及公里数，车辆需要加油时，及时反映给车队长，加油需车队长和司机同时签字有效。

3、每辆车加油后需做好记录，在每天出车公里记载本上填写加油时间，数量，从司机到分管领导逐级签名，再由主管领导审核，否则按规定处罚，车队负责人每周统计公里总数，核算加油情况是否与公里数相符。

4、车队长对所属车辆，在每月25日把上月加油本所加油数量情况复印一份交给主管领导。

车辆保险管理

1、单位车辆保险采用单位统一投保方式，根据保险周期，统一选择保险公司，统一签订所有车辆保险框架协议，根据框架协议订立的保费折扣标准与服务规范要求确定的保险公司签订具体保险协议。

2、原则上在单位确定的保险公司进行所属全部车辆的车险投保，如有特殊情况全部或部分车辆选择确定保险公司之外的其他保险公司投保车险，需上报单位批准方可实施。

车队职责与岗位责任制

一、职责

（一）车队长

1、负责车队的全面工作，带领车队的全体人员保证单位的正常用车。

2、严格执行车队管理规定，抓好全体人员的思想教育，树立正确的业务和服务观念。

3、随时掌握车队车辆情况及驾驶员的技术状况，科学合理地安排调度日常用车。

4、每日做好调度日志，对当天车辆及驾驶员的流向做好登记，以便月终总结。

5、统计好每辆车每月所使用的维修费用，和每辆车每月的作业量、里程数、用油量。

6、随时掌握各车辆的安全状态，定时或不定时对车辆进行安全检查，督促司机做好预检安全工作。

7、负责处理突发事故，负责坏车报修送厂并及时写出事故报告。

8、负责车队的考勤及工作安排，保证驾驶员正常休息。

9、配合上级做好每年车辆年审和税用的办理。

（二）司机

1、遵守交通规则，注意安全和加强车辆保养，服从车队负责人对车辆的调度和工作安排。

2、不得擅自将车辆转借他人驾驶或作私人使用。

3、未经领导同意，不得擅自使用车辆。

4、无出车任务时，要在车队候命，随叫随到。

5、按规定时间安全准时完成出车任务。

6、加强道德品质的学习以及单位服务意识的学习，注重自身形象。

7、司机每天按时间执行运输任务，特殊情况除外（列如驾驶员休息程度），不得无故旷工、迟到、早退。请假要通过逐层批准，经批准后方可休息。否则按规定处理。

8、司机用油应本着节约的原则，自觉遵守用油定额，努力降低油耗；严禁公油私用，发现则按相关规定处理。

二、岗位责任制

1、遵守本单位各项规章制度，服从分配，执行单位领导的指令，服从调配，不准以任何借口拒绝出车。

2、自觉遵守各项交通法规，确立“安全第一”的思想，安全快捷地完成任务。

3、严格执行出车规定，严禁私自用车，未经领导批准，司机出车无论多晚一律不准将车开回家。

4、车辆有故障要及时向领导汇报，安排修理，严禁开故障车辆上路。车辆如有碰撞需立即报告领导。

6、去到他人单位进行任务时，必须保持良好的工作态度，不得与业主发生冲突，如有意外情况，需上报领导进行协商处理。

7、树立良好的职业道德。

8、驾车要平稳，如遇坎坷不平的路面，需小心驾驶；如遇塞车，确定不违反交通规则和安全的情况下，才绕道行驶。

9、禁止酒后开车，服用影响驾驶安全的麻醉、兴奋等药物后，在药力尚有作用的情况下，不准驾驶车辆。

10、每车一本车辆档案，由司机填写，特殊情况下由车队负责人填写。凡车辆维修保养，均应详细记录该车的档案以备查。

11、如接到特殊任务任务需要加班，司机须无条件接受。

车队驾驶员的学习要求

1、不定时学习交通法规和交通道路的指示以及单位的各项规章制度的学习，每月不少于1-2次，每年不少于12次。

2、每月一次对车辆进行安全大检查，并传达省市交通部门最新文件和各项要求。

3、无特殊情况，必须参加车队组织的各项学习。

发生交通事故处罚措施

1、每次事故单位损失500以下司机负次责的按经济损失的10%罚款，同 等责任的按经济损失的20%罚款，主责的按经济损失的30%罚款，全责的按经济损失的50%罚款。

2、每次事故单位损失3000元以下、500元以上司机负次责的罚款50-300元，同等责任罚款200-1000元，主责罚款200-2000元，全责罚款300-3000元。

3、每次事故单位损失3000元以上，5000元以下，司机负次责的罚款300-1000元，同等责任罚款500-1500元，主责罚款800元-2000，全责罚款1000-3000元。

4、每次事故单位损失5000元以上，50000元以下，司机负次责的罚款500-1500元，同等责任罚款1500-5000元，主责罚款2000-10000元，全责罚款3000-15000元。

5、每次事故单位损失50000以上，由单位上报上级部门进行处理。

6、酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。

第二篇：环卫所各项管理制度

驾驶员岗位职责

一、认真遵守各项规章制度，不迟到，不早退，做到随叫随到，努力完成工作。

二、严格遵守道路交通安全法律、法规，确保车辆安全行驶。

三、保持车容整洁，车辆机械性能良好，不断提高驾驶技术和保养技能，保障日常工作正常用车。

四、每日养成自查、自检的良好习惯，车辆出现故障时及时上报领导，进行检查维修。

五、严格按作业线路出车，私自出车一次罚款100元，超过两次者，按严重违反规章制度解除劳动关系。

六、严禁将车辆交给他人驾驶，如遇特殊情况需借用车辆，应报单位负责人批准。

七、负责车辆的维修，做到费用节俭、修理及时。

八、车辆闲置期间，必须停放在指定停车点。

九、负责停车点卫生保洁工作。

清扫保洁员工作职责

一、认真学习国家的法律、法规，学习环卫所各项规章制度。

二、认真履行清扫保洁职责，搞好城区所辖主次干道及人行道、集装箱、垃圾桶、果皮箱的清扫、清掏、清洗、保洁与管理工作。

三、及时反映工作中存在的问题，确保环卫工作质量。

四、加强安全学习，强化安全工作意识，及时发现并排除工作中的安全隐患，工作中严格着装环卫标志服。

五、服从单位领导和管理员的工作安排。

六、顾全大局，服从调度，积极完成各种临时性、突击性的任务。

环卫职工奖惩制度

一、奖励

1、在提高服务质量，增加服务收费方面取得优异成绩的；

2、保护单位财产，防止或挽救事故的有功人员；

3、坚持原则，抵制歪风邪气，见义勇为，保护单位利益，维护社会治安的有功人员；

4、全年出勤率达100%的；

5、工作认真负责，作业质量达标，全年检查合格率达100%的；

6、在工作中成绩显著，作出突出贡献或者受到上级主管部门表彰的；

7、提出合理化建议被采纳，并取得显著经济效益、社会效益的。

二、处罚

1、无故不参加单位组织的会议和学习的，发现一次处罚10元。

2、迟到、早退、串岗发现一次扣10元；无故旷工者，一天扣20元，连续旷工达7天以上者，解除劳动合同关系；迟到达60分钟以上者视同旷工论处。

3、上岗期间消极怠工，聚众闲谈影响工作的，每人每次扣10元；

4、集体（公益）活动，无故缺席者，一次扣10元；

5、上班时间在外干私活者，一次扣20元，若连续发生三次者，解除劳动合同关系；

6、打架斗殴、挑拨是非、行凶闹事、纠缠领导、上访取闹干扰正常工作秩序者，一次处罚20～50元；

7、职工因事因病休息不请假的，发现一次处罚10元；

8、酒后上岗驾驶车辆或擅自将车交给他人驾驶的，发现一次处罚200元，造成交通事故的，一切责任或经济损失均由司机本人承担；

9、因操作不当或违反交通规则造成交通事故的，一切责任或经济损失均由司机本人承担；

10、不爱惜、保养车辆，带病作业的，一次处罚司机50元；

11、私自出车或私自携带公共财物的，一次处罚100元；

12、非工作时间，公车未入停放点的，一次扣当班司机50元，若因未入库造成事故的，一切责任由当班司机承担。

车辆管理制度

一、各种车辆的管理实行岗位合同制，定人负责，安全员要随时监督驾驶员检查维修、保养，凡出现车辆安全事故，司机、安全员、主要领导均要负连带责任。

二、各种车辆修理须经主要领导和安全员考核检查后，按月据实核发。若需大修，必须先写出书面报告，待批准后方可进行维修。

三、加强司机的安全教育和学习，自觉服从安排，讲究职业道德，文明出车，并做到爱惜车辆勤保养，绝对保证车况良好，不允许带病行驶。

四、严禁酒后开车，发现一次依照相关处罚规定执行。

五、各种生产车辆未经领导许可，超越工作范围办私事，发现一次，扣司机100元。

六、未经领导批准，私自出车发生交通事故者，其责任由本人自负。

七、所有车辆必须按时归库，未经领导批准，擅自停放在外，发现一次扣司机50元；确因公和特殊情况报经领导同意后，车辆方可停放在外。

八、所有车辆油耗，实行取卡加油，油卡由财务室统一管理。

安全管理制度

一、单位安全员应加强全所的安全管理，拟定安全教育、培训计划，每月对司机开展安全教育学习一次，进行安全常识的学习，建立安全教育档案。

二、安全员要加强对车辆、垃圾场的安全检查，并建立台帐，发现问题，及时报告、及时修理，以防事故的发生。

三、应建立所有车辆进出入管理制度及登记记录，所有车辆未经批准私自出车或超越范围用车，出现事故，一切责任由个人自负。

四、凡涉及单位安全等方面的工作，必须及时检查督办落实，做到全年无大小安全事故。

五、加强内部的安全保卫工作，做好防火防盗，财务室不要存放现金，下班后要关好门窗，切断电源，锁好办公桌、柜及门，防止安全事故的发生。

道路清扫保洁考核标准

1、城区道路清扫保洁考核标准严格按照城区道路清扫保洁作业规范和作业质量标准规定的有关内容执行。

2、清扫保洁工应服从统一指挥调度，否则每次扣10元，情节严重者，加倍处罚或辞退。

3、清扫保洁严格按照路段核定人员到岗到位，发现不到岗的扣20元。

4、必须坚持“一日两扫、全天保洁”，不按时清扫或清扫不彻底（花扫、漏扫），每次罚清扫保洁工10元。

5、检查时发现清扫的垃圾未及时清除有漏堆现象，扣10元。

6、保洁不彻底，暴露垃圾一处罚清扫工10元，有漂浮物（≥5㎡），扣清扫工10元。

7、道路有淤泥、尘土、大量树叶等一处扣10元.8、清扫保洁工私自请人打替者，每次罚清扫保洁工10元。

9、清扫保洁的垃圾不按指定的地方倾倒的，责令清除外，每次罚清扫保洁工10元。

10、上班期间垃圾箱着火未及时扑灭，每发现一次罚清扫保洁工10元，直接点燃着扣当事人30元。

11、人行道杂草未及时清理的，扣清扫工10元。

垃圾收运考核标准

1、主街道垃圾点未按规定时间收运完的，每一处扣作业人工资10元；垃圾收运点周围不干净和垃圾桶未复位的，每处扣10元。

2、收运车辆收运过程中未采取密闭措施的车辆，造成垃圾沿街漏撒的每次扣20元。

3、摆放垃圾箱时未设立安全警示牌或者现场无人指挥的，罚款10元。

4、垃圾收运车辆应定期清洗，保持车身整洁干净，车身不洁、污染严重的每车扣10元。

洒水作业考核标准

1、未按规定的线路、时间、地段洒水冲洗街道的，每次扣司机工资10元。

2、作业时未鸣警示音乐的每次扣司机工资10元。

3、服从安排调度，积极配合应急工作，未落实一次扣司机工资20元；作业不遵守交通规则，发现一次扣司机工资30元。

5、洒水车不得私自外用，否则一次扣司机工资100元。

第三篇：车队各项职责

车队队长职责

一、努力学习，不断提高自身理论水平与管理能力，工作中要勇于探索，敢于创新，遵守职业道德，积极做好组织协调与服务工作。

二、树立全心全意为 服务的思想，紧密联系群众，关心群众生活，随时倾听驾驶人员的意见和要求，并为他们排忧解难。

三、坚守岗位，严格遵守作息时间，不迟到、旷工、早退，以身作责，不办私事。

四、认真负责，实事求是，严格考勤，秉公办事，讲究效率，不拖延、不推诿，坚持原则，不以权谋私。

五、正确引导教育驾驶人员爱岗敬业，遵纪守法，关心集体，团结互助以车队为家，恪尽职守，努力做好本职工作。

六、不断加强安全教育工作，强化行车安全、治安防范等意识，切实做好防火、防盗、防交通事故，确保行车、停车安全。

车队调度员职责

一、调度员在 服务中心领导下开展工作，向 服务中心领导负责。

二、坚守调度员岗位，从实际需要出发，合理及时安排各种车辆的运行，确保 各部门及领导的工作用车。

三、坚持原则，秉公办事，落实好“派车单”制度，及时掌握车辆运行状况，按时办理驾驶员的差费结算工作。

四、督促驾驶员做好车辆出车前后的保养工作，对车辆归队后是否停放车场（停车库）进行检查。

车队安全员职责

一、安全员在队长领导下工作，向队长负责。

二、负责事故、违章的处理工作，无论事故大小、远近，接到报案即刻赶到事故现场，协调交警事故组做好责任的认定。

三、督促和检查安全工作的落实情况，抓好驾驶车辆与驾驶员安全学习。认真负责，坚持原则，实事求是，提高驾驶员安全意识，减少交通事故，自觉维护车队荣誉和利益。

四、负责检查车辆车况完好情况，车辆发生故障，按程序呈报车队，及时维修。

车队管理制度

一、坚持做好驾驶人员的政治思想工作。教育全体驾驶人员树立爱岗敬业的精神，勤奋学习，努力工作，遵纪守法，树立驾驶队伍的良好形象。

二、车队全体人员必须严格遵守车队的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不脱岗，严格考勤，加强监督，尽职尽责，积极安全地完成好各项工作任务。

三、牢固树立服务为本思想，顾全大局，服从管理，以优良的作风，过硬的技术，为 各部门用车提供快捷、安全、优质的服务。

四、牢固树立“安全第一”的思想，加强驾驶员安全教育与学习，严格遵守各项交通法规和操作程序，坚守慢行，对车辆进行“勤保养，勤检查”，确保行车安全。

五、厉行节约，杜绝浪费，严禁公车私用，在油料、汽车材料购买、使用及维修等方面，车队要严格把关，严格控制，绝不乱花钱。

六、加强车队内部管理，建立健全和逐步完善各类管理措施和制度，调动职工的工作积极性，分工明确，责任到位，上下一心，精诚团结，众志成城，为 各部门提供优质、高效的服务保障。

车队驾驶员职责

一、自觉遵守管理制度，履行工作职能。

二、讲文明、讲礼貌、注意个人形象，对用车部门的同志，不论职务高低，都要热情周到服务。

三、服从指挥，尊重调度，严守工作秘密，不乱讲乱问。团结同志，不开人情车。

四、时刻牢记“安全第一，”严格遵守交通规则，不酒后驾驶，开好文明安全车。

五、爱护车辆，勤检查，勤保养，勤擦洗，有问题及时反映，发现隐患及时处理，确保行车安全。

六、驾驶员必须严格遵守派车单制度，严格遵守停车管理制度，端正工作作风，配合检查。下班后车辆须在指定车库或停车场将车辆停放整齐，不得随意停放，以免影响其它要早出执行任务的车辆。

七、如早上有执行任务的车辆，必须提前告知停车场管理人员，以便为该车提供方便出行的车位。

八、严格树立“安全第一”意识，在工作用车中发生交通事故，按责任划分进行赔偿，不在工作用车时所发生的交通事故，一切后果由驾驶员本人负责。

差费发放办法

一、统管驾驶员，差费发放统一由车队负责管理和实施。

二、驾驶人员差费发放同车队激励机制、按劳分配的原则相结合。

三、差费发放的具体实施办法按区委、区 相关文件及财政局有关规定执行，驾驶员拿派车单进行差费核算。

四、车队要严格差费发放管理制度，严格考勤、派车单核算管理办法，管理人员要做到公正、廉洁，决不做人情交易差费。

五、加班无 服务中心领导签字的一律不进行差费核算。

车队车辆管理规定

一、严格派车制度，无派车单不准出车。未经领导允许私自用车，一经发现，初次罚款50元。再次罚款100元，如再发生调离原岗位。

二、洗车费、违章罚款费用一律自理。

三、驾驶员每天早上、上班必须到车队办公室报到，无出车任务，可在办公室看报学习，协助车队做好其他工作，不准远离。有任务时保证随叫随到，随派随出。如发现三次延误工作，一次未到当面批评，二次未到扣除当天差费，三次未到扣当月差费，有事外出必须请假。

四、平时注意保养车辆，小毛病及时修理。

五、树立大服务意识，做到一视同仁，热情服务，如有刁难、态度不好的行为，车队在批评教育的同时，限期整改，以观后效。情节严重者依照有关条款给予行政处理。

车队车辆值班制度

一、值班人员和值班车辆要严守纪律，自觉遵守车队的管理制度，正确履行好各自的工作职责。

二、讲文明、讲礼貌，自觉维护车队的整体形象，对突出性工作做到不懈怠、不急躁，认真对待、热情服务。

三、为保证各项工作的顺利进行，值班驾驶人员要对车辆的性能指标做到心中有数，发现故障要及时处理，确保行车安全。

四、值班实行两人两车制，值班时间从当日晚7：20至次日早10：00时（北京时间），值班人员要按时交接班，认真做好交接班手续记录。

五、值班车辆必须停放在易于出行的车位，车辆外出执行任务，值班驾驶员要认真做好登记，并通告当日值班干部或保安人员，任务完成后要及时赶回车队，否则视为违规。

车队派车单制度

一、各部门需要用车必须提前一至两天提出申请。首先填写《用车申请单》，经该部门领导批示后，交车队安排，由调度填写《派车单》，方可出车。

二、各部门应在使用车队车辆时必须执车队统一印制的《用车申请单》，反之车队便不予派车。不能自制派车单或以便条、电话等形式要求车队派车。

三、派车单是驾驶员出车及报销差费的凭证，调度应严格管理，不得交由驾驶员自行填写。

四、车辆返回前，用车部门应及时在派车单上填写用车时间，由驾驶员交调度保管，以便做好统计，便于结算差费。

五、各单位要严格用车时间，车队每月统计各单位的用车量，以简报形式在全区范围内进行通报，对于用车量大、时间长的单位进行合理控制。

六、用车单位如路程在公共车行车的三站之内，车队不派车。

车队车辆修理管理办法

一、统管车辆的维修，统一由 服务中心管理。

二、由安检人员负责定时、定期对车辆进行检查，做到发现问题及时排除，及时维修。

三、服务中心负责联系落实资质、信誉、维修条件良好的修理厂提供车辆维修。

四、车队长期开展节支增效活动，对于同类型车辆，进行全面对比，对于爱护车辆好，全年用于车辆维修费低的驾驶员进行奖励。此项工作也将作为年底个人评先的一项重要指标。

五、维修车辆统一由车队调度开据《车辆维修申请单》，由 服务中心负责人审核、签署意见。

六、对需要维修的车辆要合理安排，每周五申报车辆维修单，休息日进行维修。

七、经过维修的车辆由车队安检人员负责驾试确认修复后验收，如发现问题及时反馈修理厂返修。

八、车辆发生故障应立即报告，由服务中心统一安排，车用零配件及车用设备、劳保用品统一由车队购置。

九、车辆管理人员要认真履行职责，严把车辆安全和维修质量关。

车辆油料管理办法

一、统管车辆的油料供应统一由车队管理。

二、根据不同的车辆性能、耗油量，合理制定每辆车的用油量。

三、服务中心负责联系落实信誉和油质好的供油商提供油料。

四、服务中心不定期对供油商进行抽检，目的是检验油质和数量。

五、长期开展节油评先活动，对同类型的车辆节油多的司机进行奖励，此项工作也将作为年底的个人评先的主要指标。

六、车辆的用油统一由车队开据油单，在规定油库加油，油库严格把关并向 服务中心负责。七、一切非工作运行的车辆车队不供应油料。

八、油料超出时须填写油料追加单，由主管领导审批后方可加油。

车队停车场管理制度

一、车辆离开车场须持派车单，交门卫检查后，方可外出。

二、归队车辆要服从车场值班人员管理，按指定位置停放车辆，保持车辆秩序，严禁乱停乱放。

三、归队车辆要及时进行清洗、保养、检查，及时消除事故隐患，确保车辆清洁正常运行。

四、车场内要注意防火，对于违纪违规造成火灾事故者，不论事故大小，都要严肃处理。

五、未经允许，无关人员严禁进入车场。

六、车辆一律将车辆停放在车队停车场。车辆安全由当天值班干部、保安、车队值班人员共同负责。

车队车场门卫职责

一、保安必须坚守工作岗位，做到二十四小时不脱岗、漏岗、睡岗，不得干与工作无关的事情。

二、负责院内车辆、设施、办公楼等治安保卫工作，负责车辆的进出和检查工作。

三、车辆进出必须严格执行派车单手续，无派车单或未经车管领导、调度同意，门卫不得放车辆外出，凡私自放外出者，一经发现，视情节轻重，作罚款开除处理，罚款金额不低于50元。

四、车辆进出院内，随时关闭大门，确保车辆安全。下班后保安人员按规定关闭单位大门，严格控制外单位车辆进出。

五、当班人员应做好值班记录，交接班要注意把重要情况交接清楚。

六、忠于职守，认真履行岗位职责。对自行离岗或玩忽职守，造成车辆丢失、损害及损失者，根据有关法律规定，按其情节轻重，责任大小，予以严肃处理。

七、遇有不服从管理，妨碍门卫履行职责者，门卫应立即通知带班调度及时处理。

车队保险管理办法

根据道路交通法规定，国家行政事业单位、企业及个人所属的一切车辆必须购买第三者责任险，只有执保车辆才能正常在道路上行驶。车队按照要求特制定如下管理办法：

一、车队负责统计、联系、购买 统管车辆的保险。

二、合理选择有信誉的保险公司，车队始终坚持节支增收的原则，做到购买保险保金合理、赔付保金及时，赔付项目齐全的规定险种。

三、车队要严格保险管理办法，认真履行职责，做到对大车、小车的保险时间、保险金额心中有数，投保车辆、到期续保不拖延，及时投保。

四、统管车辆投保第三者责任险的实施办法由 车队制定实施。

第四篇：环卫所工人管理制度

环卫工人薪酬与考勤制度

1、工资实行底薪与绩效考核相结合，底薪1000元/月，满勤及工作认真负责每月加50元。绩效工资每月200元，年终根据考核结果发放。

2、清洁工每天要按时上班，不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假，并找人按时完成当天的任务。

3、清洁工和保洁员有下列行为的，予以经济处罚，从绩效工资中扣除:①一次清扫或保洁不彻底、不认真、不及时的，罚款5元，在一个月内出现两次以上者加倍罚款；②清洁工一次不清扫的，罚款20元，在一个月内出现两次以上的加倍罚款。③不按规定着装的发现一次罚款10元，在一个月内出现两次以上的加倍罚款。

4、清洁工有下列行为之一的，予以清退:①一个月内连续三次或累计五次清扫和保洁不彻底、不认真的；②一个月内无故三次完全不清扫或不保洁的。

5、对清洁工的考勤与考核工作由环卫所执行。镇城建办负责监督管理。

环卫工人管理制度

为了加强环卫工人的管理，提高清扫保洁质量，夯实工作责任，完成清扫保洁任务，结合我乡实际，特制定本制度。

一、清扫保洁人员必须有高度的工作责任心，爱岗敬业、勤勤恳恳，按时完成清扫保洁任务。

二、清扫保洁人员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，要文明规劝，主动清扫；有蛮不讲理者，应及时报告管理人员以取得妥善解决，不可擅自处理，以免发生意外情况。

三、道路清扫坚持一把扫帚扫到底的原则，街道实行不间断保洁作业制，（早8：00前必须清扫干净、上午10时至12时上街维护，下午2：30至5：30清扫维护）。

四、路面必须达到“四无、六净、二不”标准，（四无：路面无落地生活垃圾、建筑垃圾和杂物；无积水；无人畜粪便；无各类垃圾漏收堆积；六净：路面净，下水口净，人行道净，树坑墙根净，绿化带净，垃圾容器净；不丢堆、不漏段）。

五、上岗时，必须着标志服，服从管理，作业期间要时刻注意来往行人和车辆，确保自身安全，杜绝不安全事故发生。

六、垃圾及时入桶，不得随意堆放，乱丢；责任区内设置的果皮箱、垃圾桶要及时进行清掏、擦洗，保证周围干净整洁。

七、爱护公物，对统一配发的工具要妥善保管，不得随意损坏，时刻保持工具完好无损；着标志服时必须保证干净整洁，严禁着陈旧脏烂的服装上岗。

八、要严格遵守作业时间和工作纪律，按时上下班，不迟到早退，工作时间不得擅自离开岗位、确保上班时间要在岗，在岗期间有作为。

宜情保洁公司财务管理制度

为规范我公司的财务管理，提高资金使用效益，保证公司里的正常工作秩序和环卫事业健康持续的发展，特制定财务管理细则：

一、基本原则执行国家法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办事的方针。

二、根据上级的有关要求，经费实行收、支两条线管理，公司收取的环卫费必须全部上缴公司专户，由镇城建办认可后方可列支。

三、公司的经费使用实行记帐制，每季记一次帐，时间为每季最后一个月的25号前。支出单据必须在背面注明经手人、证明人和用途，经公司主要负责人审核后方能报销，不符合要求的所里不予报销。

四、凡属接待支出和公差报销，必须先报公司主要负责人批准后才能支出，出差报销单要先由公司主要负责人签批后才可支出，未经公司主要负责人批准或超标准的费用由相关人员自负。

五、环卫费严格按物价部门核定的收费标准收费，实行收费公示制度，坚决杜绝乱收费的现象发生。

六、公司里的一切收、支实行公开透明制。每季将公司里的收支情况以报表形式上报镇城建办存档。

七、本细则自二0一五年一月一日起

环卫管理人员制度

一、负责环境卫生及镇区街道市容市貌管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。

二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。

三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查、考勤并落实考核制度。

四、负责环卫工人的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。

五、合理安排环卫职工的工作量，保障清扫工作的正常完成。

六、主动听取群众意见，教育员工努力工作，取长补短，发扬奉献精神。

七、顾全大局，安排落实各种临时性、突击性任务。

八、负责完成领导交办的其他工作。

环卫车辆车辆安全管理制度

为了加强和落实安全生产，预防和减少安全生产事故，保障人民生命和国家财产的安全，更好地完成各项生产任务，特制定环卫车辆安全操作制度。

1、必须遵守交通法规，接受交通民警的指挥和检查，积极参加交通安全委员会的安全会和交通宣传等活动。

2、不准酒后驾车、强行超车和违章超速行驶。

3、认真执行车辆“三检”制度，做好设备的维修、保养，不得带病运行。

4、车辆在通过铁道口和交叉路口时，必须做到“一慢、二看、三通过”。

5、车辆在加油时，不允许打手机，不准吸烟和明火出现。

6、做到文明操作、礼貌待人。

7、加强冬季和雨季的安全教育。

8、不允许在工作间内吸烟、点燃明火及往中转箱中丢带火的烟头，无关人员禁止操作机械设备，外来人员禁止进入工作现场。

9、定期检查配电箱、操作开关，用电线路的设施、设备等其它用具，设备是否漏点。

第五篇：车队管理制度

车队管理制度及劳动纪律

为了规范车辆管理，保证车辆安全、高效运转，特制定本办法。驾驶员须遵守公司各种规章制度，听从指挥，服从调配。

1.全体司机于每月1日参加全体会议，由车队长、调度长组织安排，不得无故缺席。2.牢记服务宗旨，与工地施工人员沟通应文明礼貌；在工地卸料时，驾驶员应积极配合、服从施工单位正常施工；混凝土出现异常情况要及时向公司反映，严禁与施工单位发生冲突。

3.驾驶员当班不得迟到，严格按照调度通知时间出车；请假应于前一日与车队长或调度长请假并填写请假条，无故不到的视为脱岗，处罚款200元。4.公司内部应和睦共处、互相帮助，严禁拉帮结派、打架斗殴、互相谩骂，一经发现，当事人均处罚款500~1000元。若因此造成公司损失，由当事人全部承担。5.公司商砼运输搅拌车实行定车定人管理，驾驶员必须持有上岗证、驾驶证，出行时带齐行车证件，严禁无证和酒后驾驶。否则，一经发现，罚款500元，造成损失由责任人全部承担。

6.进入工地现场的驾驶员必须正确佩带安全帽，违者罚款30元。安全帽统一放在驾驶座后，丢失损坏自行负责。

7.生产期间，严禁进出主机楼操作室；收到小票后要查点清楚，到达工地要及时签票，出现丢票、漏票情况由当班司机承担全部责任及相应损失。8.施工现场罐内混凝土必须卸净，剩料罚款50元；工地有剩料的，司机必须通知调度，听从调度安排；若施工方要求将剩料改打其他部位，要及时征得调度同意，并由工地人员在小票上注明改打部位及方量。如发现私自卖剩料、随意乱倒或私卖柴油者，按盗窃公司财产处理，处罚款5000元，并将损失的混凝土照价赔偿，情节特别严重的，移交公安机关处理。

9.车辆运输途中司机要按道路标示行车，遵守交通规则，违章罚款由司机个人承担。

车辆出现故障或安全事故，必须第一时间通知调度和车队长，并保护好现场，以便迅速作出处理。如因司机通知不及时造成砼报废，或因事故认定不明影响公司声誉，由该司机负全责。

10.混凝土出厂2小时未卸料必须通知调度，未通知者造成混凝土损失根据情节进行处

罚。

11.公司对车辆统一管理，停止生产后要及时到公司指定地点清洗车辆，清洗后车辆必

须按车号、顺序统一停放在指定地点，严禁在主机楼下停放。发现违规者，每次罚款50元。

12.在生产中，要按顺序发车，不得卡号、加塞。

13.保持良好的车容车貌，进料口、溜槽板、车身等在出站前要冲洗干净，接料带要完

好无损，在运输过程中严禁发生外泄现象；空车回厂要将后放料开关关好并将运输罐停转，若有不按规定造作者，每次罚款20元。

14.驾驶员及车主对所驾驶车辆要定期保养、维护，发现问题及时处理，保证车辆技术

状况良好，严禁车辆带病作业。

15.司机要保持联系通畅，非因公不得长时间占用电话；电话号码若有更替，应第一时

间通知车队长及调度。若因电话不通畅所造成的损失，由该司机负全部责任。16.装料前，司机必须将罐内积水卸干净方可装料，若因罐内积水造成砼报废，由该司

机照价赔偿并处罚款100元。

17.车内装上商砼后，运输途中至工地向泵车喂料前，罐应按操作要求保持慢速转动；

未经技术人员同意不得向罐内加水，否则处罚款100元，造成的损失责任由驾驶员全部承担。

18.若遇连续作业，司机过于疲劳的，须报调度批准后方可停车；车辆损坏时，须报调

度通知有关人员抢修不得私自停车。以上情况，若有未征得调度同意私自停车的，一次罚款50元，造成砼报废或降级处理的，由该司机负全责。

19.夜间值班车辆的驾驶员不得离岗，否则每次罚款20元。

20.生活区应保持清洁卫生，被褥要叠放整齐，杜绝脏乱现象。每个房间选出室长，值

日由室长进行安排。公司每周进行不定期检查，对脏乱房间室长罚款50元。