党员包保汇报材料[合集5篇]

第一篇：党员包保汇报材料

党员包保重落实 安全生产有保障

——***党支部党员包保责任区经验交流

为进一步加强党组织建设，充分发挥基层党组织在安全生产中的重要作用，切实做好职工的思想政治工作，促进干部与职工相互交流与沟通，更扎实地为创先争优活动的深入开展创造有效载体，***党支部从2010年3月在全队范围内开始开展“党员包保责任区”活动，并将党员纳入安全包保体系，分区、分片、分点对责任区域、职工群众进行安全包保。让党员在工作中接受监督，促进党员更好地发挥先锋模范作用，保障岗位安全，职工安全。并通过访谈、帮教等方式，以情感人，以理服人，以行树人，有效地化解单位矛盾，超前消除影响矿井发展的不和谐因素，进一步提高和谐企业创建水平，提升员工凝聚力、战斗力和执行力。

***党支部近两年来的党员包保活动运行顺畅，出现了包保区域零事故的良好景象，究其方法概括为“一察二纠三帮教，帮后效果勤跟踪；一调二考三挂钩，包保党员勤问责”。

一察，***党支部将党员包保活动紧紧服务于和谐区队创建，教育每名党员只有真正关心职工，服务职工，爱护职工，才能赢得广大职工更多的信任，党员的工作才能深入开展，才能加速和谐区队创建。为此，选运队党支部结合“三违人员帮教转化” 和“六必谈、六必访”活动，将职工情绪、思想等不确定性的研究纳入了党员包保活动中，并要求党员对所包区域标准化程度要“严查”，对所包职工的心理状态要“严察”。从而培养党员干部善于从职工的一言一行、一举一动中洞察职工内心深处的所思所想、所期所盼，及时给予帮助，让职工感到无时、无处、无事不在的关怀。

二纠，***党支部大胆地将“查隐患”、“抓三违”尝试性地改为“纠隐患”、“纠三违”。为了更好地将党员包保活动落地有声，成立了以普通党员、党员干部为主的安全会诊小分队，每周三进行集体现场办公，查出的隐患当场跟班整改，很好地把住了不让小隐患变成大问题的关口；在平时安全管理工作中基本杜绝了对“三违”人员的考核，而改变为当场纠正“三违”人员的违章蛮干行为，若“三违”人员对自己的行为不以为然者，在讲清楚危害后果，并责令其好好反思后，作出深刻检查。

三帮教，***党支部为解决党员少，工作难的问题，特采用了“三联锁”的帮教形式进行帮教。先是普通党员作为兄弟，进行私下劝说帮教，而后由书记、队长联合帮教，给其举例子、摆事实；讲道理、说形势；表态度、话前途。同时，建立起有效沟通机制，通过党务队务公开、支部书记信箱、各类座谈会等载体，真心倾听职工的诉求表达，拉近了干群之间心与心的距离，努力为职工排忧解难。

帮后效果勤跟踪，一般经过三联锁帮教后的职工要跟踪观察30天，保证帮教后的实际效果，否则重新帮教或转入矿严重三违帮教程序。

一调，***党支部针对创先争优活动“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的实际内涵，让每名党员达到台台设备都精通，个个岗位都悉熟，人人面前做表率，故障面前显身手的水平。经过支部党员大会研究，把党员包保的班组、设备、责任片等包保区域，规定为一季度一调换，并制定了补充制度。让活动开展的目标与活动收到的效果尽可能的接近，乃至重合。

二考，一是考试，经常不定时的在班前会、安全会、现场岗位上对责任党员、干部进行提问，进而督促其用心学习，细心工作；二是考核，对平时包保工作不负责，不按规定要求完成包保任务或所包保的区域有事故和“三违”现象的党员，按党员包保工作考核办法考核的同时，纳入“六好党员竞赛”考核，情节严重者，在支部党员大会上作深刻检查。

三挂钩，一是与党员的工资奖金挂钩；二是与党员评优挂钩；三是与队内岗位调整挂钩。

包保党员勤问责，***党支部为了监督党员时刻落实自己的包保责任，特意将党员包保责任区域、包保班组、包保标准和责任要求在支部活动室公示于众，还精心制作成小卡片让责任党员装于身，记于心，利于行。

***党支部一直围绕这条主线，将“党员包保责任区”活动不折不扣地开展，把安全工作真正做到了预防为主，近两年来，在党政工团群齐抓共管的格局下，没有出现过严重“三违”，没有出现过轻伤及以上人身事故，党员的包保责任真正得到了落实。

第二篇：党员安全包保责任区

“党员安全包保责任区”活动方案

根据集团公司、晋圣发字[2011]36号文件的要求，为了更好地开展党组织 “党员安全包保责任区”活动，发挥党组织和党员在安全生产中的监督保证作用、战斗堡垒作用及先锋模范作用，为推进“党员安全包保责任区”活动深入持久、卓有成效地开展，将“创先争优”活动与安全生产有机结合起来，相互促进。结合我矿的实际情况，特制定“党员安全包保责任区”活动方案、措施及考核办法。

一、工作目标

我公司党员安全工作目标是：安全第一、杜绝侥幸、按章作业、严禁“三违”。

二、活动形式

党组织“包保”、“党员安全责任区”活动形式是以党支部为单位划分安全责任区，并把所有党员编入责任区。

三、活动内容

1、包思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作；向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司的大政方针和各项规章制度；帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。

2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。

3、包爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。

4、包技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平；教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。

5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。

6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。

四、活动要求

1、党员要保持同责任区的密切联系，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助负责人做好思想政治工作。

2党支部每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况报党支部。

3、年底，每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结，上报党支部。

五、组织领导

为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。

组长：书记、付书记

成员：党支部委员

六、党员包保安全责任区划分

第一小组成员：谷建宏、张兴举、王瑞生、徐勤国、贾波

责任区：调度楼及工业广场各场所

第二小组成员：严文庆、查才国、史亮亮、牛光强、李贵贤

责任区：空压机房、火药库及回风立井

七、编入责任区的党员工作职责：

1、认真学习法规和作业规程，带头遵章守纪，争当安全模范，保证自身无“三违”、无事故；

2、在责任区内发挥积极作用，搞好传、帮、带和示范操作，力争责任区内无“三违”、无事故；

3、发现安全隐患，属于本职范围内的，应按照规定及时处理，属于本职范围外的，须口头或填写汇报卡向党支部反映；

4、发现职工的“三违”行为，应当场提醒、制止、纠正或及时向党支部汇报；

5、协助班组长做好责任区内的安全工作，搞好区内的安全思想工作和宣传教育。

八、检查考核及奖罚标准

活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。

1、党员责任区内出现严重违纪及影响矿井安全的事件，取消包保党员的评先资格，在党内做出检查。

2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组可视具体情节，研究并对包保党员做出处理决定。包保党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，对包保党员进行党内警告批评，并视情节做出处理决定。

3、对责任区工作开展好的，对包保党员进行通报表扬，并推荐为公司安全卫士、管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模；学习表率；有特殊贡献的，考核领导小组可视情况，研究给予特殊表扬和物资奖励。

4、每年年底，支部组织职工代表对党员责任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。

“党员安全包保责任区”活动方案

晋圣三沟鑫都煤业有限公司

2011年9月5日

第三篇：党员责任区保包合同（最终版）

党员责任区包保合同

为全面认真贯彻落实公司关于深入开展“党员责任区”活动的意见通知，充分发挥党支部和党员职工在安全生产中的先锋模范作用，使广大职工牢固树立安全第一的工作理念，保证全年生产无事故，特订立此合同。

合同内容：

一、甲方（责任区内职工）在合同签定后需要承担的责任和履行的义务。

1、在党员责任区设立后要牢固树立安全第一的工作思想。

2、在责任区活动其间要不断学习提高自身的工作技能，做到不因技术原因发生安全事故。

3、遵守责任区内一切规定。（参照党员责任区考核制度）

4、保持责任区内卫生清洁。

5、在工作中遵守各项劳动纪律，按时出勤、不迟到、不早退。

6、服从责任区内党员负责人的工作安排，积极配合责任人的工作要求。

7、在岗内形成良好的的安全氛围，同事之间要相互支持，相互配合。

8、在活动其间，做到有事及时汇报，不经允许不可擅自上访，禁止闹访、非法集会、参加非法组织等，做好稳定工作。

9、党员责任区设立后，在以后的工作中要遵守安全规程并严格以安全岗考核制度来要求自己，以高度的责任心为公司全年工作目标做出自己应有的贡献。

10、保证在一个工作年内实现安全，稳定，生产无事故。

二、乙方（责任区党员负责人）在合同签定后需要承担的责任和履行的义务。

1、监督岗内的安全稳定工作并随时制定整改措施。

2、在各项工作中以身作则，做好模范带头作用。

3、做好责任区内职工的劳动纪律、岗位卫生等监督管理工作。

4、做好责任区内职工的思想工作，保持责任区内职工队伍稳定。

5、按照责任区考核细则认真进行考核工作，不询私情，秉公执法。

6、负责对区内职工进行安全技术培训。

7、做好责任区内反“三违”工作。

8、定期对安全岗工作进行总结并提出工作建议。

9、定期向责任区领导小组汇报工作进展情况，汇报时做到不漏报，不假报。

10、带领区内职工实现全年工作无事故这一工作目标。

本合同自签定之日起，双方各项权利和义务即时生效，如有违反本合同规定者，职工发现一次罚款10元，负责人发现一次罚款30元并参照安全岗考核制度扣除相应评比分数。一个月连续发现三次者除罚款和扣分外，扣除当月奖金并取消年终评先资格，如有违反本合同造成严重安全事故者给予停止工作处罚。

甲方签字：_____________乙方签字：_____________

2011年3月28日

第四篇：党员安全岗包保协议书

党员安全岗包保协议书

为加强安全管理工作，发挥广大党员在安全生产中的主力军作用，构筑一矿党员安全预防网络，实现党员及身边无“三违”、无事故、无隐患，确保安全生产。在开展党员安全岗活动的基础上，结合实际鉴定如下党员安全岗包保协议书。

一、党员安全岗党员职责

1、保本党员安全岗内安全生产无事故，杜绝各类事故的发生，做到不安全不生产。

2、保党员及身边人员无违章作业、无违章指挥、无犯劳动纪律现象，保证不被别人伤害、不伤害别人、不伤害自己，保证安全岗内无工伤、无事故。

3、保质量标准，上标准岗、干标准活、干放心活，以质量保安全。

4、保完成生产任务和经营指标，圆满完成本岗的各项工作任务和领导交办的其它各项工作任务。

二、奖罚

1、对评出的好的党员安全岗给予50~200元的奖励，岗内责任人给予30~50元的奖励。

2、对差的党员安全岗给予50~200元的处罚，岗内责任人给予30~50元的处罚。

监管方：（党支部盖章）责任党员：

年月日年月日

被包保人：

年月日

第五篇：党员保先经验汇报

永福县在开展保持共产党员先进性教育活动的准备工作中，为切实做好前期准备工作，打牢基础，理顺关系。县委组织在制定周密实施计划，搞好全面调查摸底、专题调查工作的同时，从提高党员素质出发，县委组织部集中统一部署和实施，集中5月中、下旬在全县党员干部中普遍开展了党员“四查”和“三项教育”培训活动，全面提高党员素质。

一、开展党员“四查”活动。“四查”就是党员要对照“xxxx”要求，联系个人实际，查思想、查作风、查纪律、查工作。具体内容如下：

1、查思想。主要检查理想信念是否坚定，在重大原则问题上和重大政治斗争中的态度、立场和表现如何，对各种反动观点、错误思潮和伪科学的抵制和斗争怎么样，改革创新、勇于开拓的意识强不强。

2、查作风。主要检查有无脱离群众、脱离社会热点难点问题，脱离实际、搞表面文章甚至弄虚作假的问题；在工作作风和生活方面，学用脱节、言行不一的问题，有无贪图享受、挥霍浪费、搞赌博、驾驶单位车辆游山玩水、出入高消费场所的问题。

3、查纪律。有无有令不行、有章不循的自由主义、个人主义，有无违反政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律、群众纪律的情况。

4、查工作。主要检查事业心、责任感和精神状态与新形势新任务是否相适应，自身的能力素质与岗位职责是否相适应，在本职工作中发挥的作用与党员先进性的要求是否相适应。

二、开展“三项教育”培训。结合“四查”活动，在党员干部中，特别是在全县党员干群众中深入开展“三项教育”培训活动，即党员党性教育、党员法制教育和农科技知识教育。

三、采取措施

在开展党员“四查”和“三培教育”活动中，我们主要采取如下措施：

一是个人自查和自改。针对当前党员先进性发挥不强的现状，我县设计了自查自改表，下发各党委、支部要求，每名党员结合自身情况，进行认真地自查和自改。并将自查和整改的意见向党员群众进行公布，自觉接受群众监督和审查。使党员达到自查自勉，并切实得到提高的目的。

二是健全全方位的群众监督机制。“自查”活动开展以来，县委组织部还健全全方位的群众监督机制，通过召开党员群众座谈、访谈、问卷、设立意见箱、热线电话等多种形式，虚心听取群众对当前党员自查效果的意见和建议，接受群众监督。目前，共梳理出党员群众意见30多条，为下一步的保持共产党员先进性教育活动的工作奠定了一定的基矗

三是实施“三项教育”培训。结合党员“四查”活动，县委组织部以“三项教育”培训为突破口，还从县委党校、法制部门和科技部门等单位抽调了10党员干部组成“流动党校”，分别巡回各乡镇、村及社区中开展“三项教育”培训，切实提高农村党员的思想素质和农业技术水平。目前，全县共举办“三项教育”培训20期。