交警大队集中开展公正廉洁执法杜绝公路“三乱”教育整顿方案

第一篇：交警大队集中开展公正廉洁执法杜绝公路“三乱”教育整顿方案

交警大队集中开展公正廉洁执法杜绝公路“三乱”教育整顿实施方案

为贯彻落实公安部“坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路‘三乱’视频会”会议精神，按照《全市交警系统集中开展公正廉洁执法杜绝公路“三乱”教育整顿实施方案》要求，进一步严肃执法纪律、规范执法行为，坚持公正廉洁执法，坚决杜绝公路“三乱”，结合我市交通管理工作实际，大队决定自2011年12月1日至2012年6月30日，集中开展公正廉洁执法杜绝公路“三乱”教育整顿活动。为确保活动顺利进行制定本方案。

一、工作目标

紧紧围绕黄明副部长在“坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路‘三乱’视频会”上的讲话精神，按照许方军副局长在“全市公安机关坚决杜绝公路‘三乱’及治理‘三超一疲’电视电话会议”上的工作部署，结合正在开展的主题教育实践活动，深入开展执法理念教育，细化执勤执法制度标准，整改执法突出问题，着力解决“执法不作为”和“执法乱作为”的问题，进一步完善内部管理，严肃执法纪律，规范执法行为，强化执法监督，努力打造一支公正廉洁的交警队伍。

二、组织领导

为确保活动顺利的开展，市交警大队成立集中开展公正廉洁执法杜绝公路“三乱”教育整顿活动领导小组，常务副局长**任组长，交警大队大队长***任常务副组长，教导员**任副组长，大队其他领导为成员。领导小组下设办公室，教导员聂士亮兼任办公室主任，负责本次整顿活动检查督导工作。

三、工作任务

（一）集中开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观大讨论活动。各业务口、勤务中队要紧密结合正在开展 创先争优和主题教育实践活动，以“为谁执法”、“执法≠罚款”、“‘ 收黑钱=失去工作’算好一笔经济账”“换位思考-我是一名货车驾驶员”等内容为主题，组织广大民警和交通协管员深入开展大讨论活动。同时组织广大公安交警学习全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》和《交通警察执法工作纪律（摘编）》等内容，认真学习杨华民、朱留勇、胡文方等八名同志的先进事迹，通过组织执法标兵、先进人物事迹巡回报告，观看警示教育专题片，剖析典型违法违纪案件等形式，使广大交通民警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观，切实打牢执法为民的思想基础，增强廉洁从警的自觉性。在讨论活动中，大队每位民警都要对照入党入警誓词和人民警察核心价值观，作出公正廉洁执法承诺。

（二）排查执法突出问题，落实整改措施。各业务口、勤务中队要针对近期部局通报、媒体曝光和总队、市局、支队督导工作中发现的问题，结合本辖区实际，集中一个月时间认真开展一次本地区、本单位领导干部和民警执法突出问题集中梳理排查活动，采取领导和民警自我剖析、大队和中队自查自纠、上级对下级明查暗访等形式，重点查找：一是交通违法处罚方面。对交通违法处罚特别是超载违法处罚的法律文书、处罚票据和行政强制措施凭证进行核查，查找是否存在罚款放行、罚款不开具票据、扣车扣证不开具凭证等问题；二是“收支两条线”规定和罚缴分离制度落实方面。查找是否存在下达或者变相下达罚款指标、经费支出与交通违法罚款挂钩，以罚养人和私设“小金库”等问题；三是队伍管理方面。查找对一线执勤民警特别是参与一线执勤的交通协管员队伍是否存在失察失管、监督乏力等问题。对排查出的突出问题，要查找根源，分析原因，通过完善制度规范，加强教育培训、狠抓制度措施落实，加强执法监督，落实责任追究等，下大力气整治执法突出问题，规范民警执法行为。

（三）进一步严格交通协管员队伍管理。各业务口、勤务中队要继续加大交通协管员队伍管理力度，进一步巩固7至9月份整顿活动成果，把交通协管员队伍管理纳入交警队伍正规化建设和执法规范化建设的重要内容，坚持严格教育、严格管理、严格监督、严格要求，进一步规范交通协管员队伍管理，切实管好用好这支队伍。一是要规范交通协管员招聘录用程序。对新招协管员，大队将严格把关，并组织不少于20日的岗前培训和统一考试，考试合格，大队报支队、支队报总队审核后，发给“交通管理协勤证”，方可持证、着装上岗。二是要保障交通协管员经费待遇。所有交通协管员要落实经费地方财政保障，无地方政府财政保障的，不得自筹经费聘用交通协管员。严禁将交通协管员的经费支出与交通违法罚款挂钩。三是要加强对交通协管员的教育管理。要按照“谁用人、谁管理、谁负责”的思想，严格落实对交通协管员队伍的管理责任。按照方案要求统一部署，对现有的交通协管员，大队将再次组织一次集中培训、考试和清理工作，对不符合条件的，坚决予以清退。四是要严格责任追究。交通协管员发生严重违规违纪问题的，要坚决予以清退，同时还要追究分管领导、带班领导和带队民警的责任。对无证上岗，或者是上岗不佩带“交通管理协勤证”、不按规定着装、超越工作权限等行为的，一律追究带班领导和带队民警责任。五是要建立健全交通协管员考评奖励机制。各口要逐步建立完善交通协管员的考评奖励机制，调动协管员队伍工作积极性。

（四）进一步严明执法纪律，加大典型案件查处力度。各业务口、勤务中队要严格落实《交通警察执法工作纪律（摘编）》相关规定；要严格执行罚缴分离和“收支两条线”财政制度；要严守“三个凡是”铁规，即凡是收“黑钱”的，凡是变相卖牌卖证的，凡是在执法中徇私舞弊作伪证的，一经查实，坚决依纪依法从严处罚，民警一律开除，交通协管员一律辞退，触犯刑律的依法严肃追究刑事责任；要严格落实交通民警上路执勤执法，必须佩带使用“现场执法音像记录仪”，特别是对交通违法行为人进行处罚的，必须全程摄录，留存备查；要严格落实领导责任制和责任追究制，凡因重视不够、工作失察、管理不严、监督不力，发生交警、交通协管员严重违规和公路“三乱”收 “黑钱”的，要严肃追究所在单位主要领导及相关领导责任。凡发生交警、交通协管员严重违规、发生公路“三乱”收 “黑钱”的，大队对各业务口考评实施一票否决。12月底前，各业务口、勤务中队要与每一名交警签订《公正廉洁执法，严守“三个凡是”铁规承诺书》、与每一名交通协管员签订《公正廉洁协勤，严守“三个凡是”铁规承诺书》。各单位要将进一步加大对群众投诉举报的突出执法问题和典型案件的查处力度，做到发现一起，查处一起，对核实有严重违法违纪行为的，要严肃处理，绝不手软。教育活动期间，大队将对各业务口、勤务中队执勤执法情况不定期组织暗访检查。

（五）加强警务公开，自觉接受社会各界对交警执法工作的监督。各业务口、勤务中队要自觉接受群众监督、舆论监督、社会监督，实施阳光警务、打造阳光交警。一是要大力推进警务公开，主动公开交警执法程序、执法流程、执法结果。交通警察在处罚交通违法时必须出示人民警察证件，对交通违法行为人实施罚款处罚时必须出具处罚决定书、开具票据，欢迎群众监督、举报。二是要加强社会沟通，积极搭建沟通交流平台。各业务口、勤务中队要充分发挥监督举报电话、投诉网站和举报箱以及特邀执法监督员的作用，进一步畅通群众监督举报渠道。每月要召开一次特邀执法监督员座谈会，听取他们对交警执法工作的意见、建议。各业务口、勤务中队每周要开箱收集群众的举报信。针对执法监督员和群众举报的线索、问题，特别是实名举报，大队将要一件一件查证落实，对违法违纪问题予以严肃处理。查处情况，要适时向社会公开，以实际行动取信于民。三是要进一步深化“大走访”活动。各业务口、勤务中队要采取“走出去”、“请进来”等形式，通过警民座谈会、恳谈会、问卷调查、电话（短信）回访等方法，主动听取群众的意见、建议，自觉接受群众的评议、监督。近期，各业务口、勤务中队要通过组织一次民警家访、向民警和交通协管员家属发一封信和家属座谈会等形式，告知道路交通执勤执法和纪律规定和要求，请家属对民警、交通协管员工作及时提醒和监督。

四、工作要求

（一）加强领导、严密组织。各业务口、勤务中队要充分认识到这次教育整顿活动的重要性和必要性，结合本辖区实际，健全活动领导机构，一级抓一级、层层抓落实。各业务口、勤务中队负责人要亲自动员部署，亲自组织实施，同时，以身作则，带头落实各项工作部署，扎实推进教育整顿活动的深入开展。

（二）强化督导、务求实效。为确保执法教育整顿活动取得实效，大队将不间断派出工作组对各业务口、勤务中队执勤执法情况进行明查暗访，加强对教育整顿活动的检查、指导，确保各项工作部署落到实处、取得实效。各业务口、勤务中队也要加大执法监督力度，及时发现违纪违规苗头隐患，迅速督促整改。在开展执法教育整顿活动的同时，要坚持一手抓教育整顿、一手抓业务工作，特别是要扎实开展好“三超一疲劳”专项整治、接送学生（幼儿）车辆专项整治活动，有效防范重特大道路交通事故的发生。

（三）加强宣传和信息报送工作。活动中，宣传中队要充分运用报刊、广播、电视、电台、互联网等各种宣传平台，大力宣传集中教育整顿活动的成效和规范执法先进典型。同时各业务口、勤务中队要认真汇总教育整顿活动情况，及时上报工作中好的经验做法以及发现的重要信息、重大情况。

第二篇：交警大队开展执法教育整顿活动工作情况

XXX县公安局交警大队 开展执法教育整顿活动工作情况

为认真贯彻落实公安部、省公安厅坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路“三乱”视频会议精神和市支队关于印发《全市交警系统集中开展执法教育整顿活动方案》的文件精神，深化人民警察核心价值观教育和“大走访”爱民实践活动，进一步加强执法规范化建设，提高执法公信力。XXX县公安局交警大队集中开展执法教育整顿活动，现将工作情况汇报如下。

一、开展教育活动

一是组织民警认真学习。通过组织全体民警认真学习杨焕宁常务副部长在全国公安机关执法规范化建设阶段总结推进会上的讲话、黄明副部长在坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路“三乱”视频会上的讲话，深入学习《人民警察法》、《公安机关人民警察职业道德规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《交通警察执法纪律》及《交通警察道路执勤执法工作规范》等法律法规、规章制度，使全体民警掌握核心内容，领会精神实质，提高思想认识，增强执法意识。

二是开展警示教育。组织民警结合观看中央电视台曝光山西岚县、盂县等地交警乱罚款问题的视频，以身边发生的违规执法事件为反面案例，深刻剖析本单位民警违法违纪案件，引导民警算清政治账、经济账、良心账，吸取教训，认识危害，增强执法为民的自觉性。并组织民警家访，让民警提升觉悟，让家属理解支持民警严格履职。

三是开展大讨论活动。结合正在开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观大讨论活动，用身边的爱民模范、执法标兵先进事迹开展正面教育，牢固树立人民警察核心价值观，切实打牢执法为民的思想基础。大队与每个中队、中队与每个民警签订《公正廉洁执法责任书》；每个民警都对照入党入警誓词和人民警察核心价值观，作出公正廉洁执法承诺，确保人人受到教育、人人得到提高。

二、排查突出问题

一是开展执法检查。以路面执勤执法、窗口服务、事故处理为重点，大队采取大队分管领导督察、个人自我剖析和各中队、车管所自查自纠等形式，深入排查只罚款不纠违、罚款不开具处罚决定书、扣车扣证不开具凭证等问题；深入排查交通协管员参与执法、乱罚款等问题；深入排查下达或变相下达罚款指标、以罚养人和私设“小金库”等问题；深入排查各中队、车管所对中队民警特别是交通协管员队伍失察失管、监督乏力等问题，深入分析产生问题的主观、客观原因，并加强整改。

二是开展走访评议。按照省总队和市支队关于深化“大走访”爱民实践活动的部署，结合“两节”、“两会”、“春运”、“安全宣传月”实际情况，走访人大代表、政协委员，走访机动车驾驶人，农村重点走访货车、拖拉机、摩托车驾驶人，城市重点走访客运、出租车、校车驾驶人和危险化学品运输车辆驾驶人，走访交通事故受害人员，回访交通违法当事人、交通事故当事人和机动车车主，听取广大群众对交通管理工作的意见和建议，同时，通过开展警营开放、警民恳谈、换位体验、领导接待日、问卷调查等执法为民主题实践活动，接受群众评议，及时了解群众对执勤执法、窗口服务、事故处理等方面的意见和诉求，充分听取群众对交通管理工作和交警队伍的意见和建议，认真研究和改进工作。

三是接受群众投诉和监督。对近年来群众投诉、来信来访和社会各界及媒体反映的交通管理和执法问题，集中进行一次全面梳理。通过开设专栏、设立信箱，随时接受群众监督，对群众举报反映的线索和问题，认真进行核查，查处情况及时向社会公开。同时，建立健全警风警纪监督员制度、群众测评制度，赋予群众更多的知情权、参与权、监督权和评价权，不断改善队伍自身形象和作风，努力以实际行动取信于民，自觉接受群众投诉和监督。

三、组织业务培训

一是组织各中队、车管所负责人进行执法业务培训。积极组织对各中队、车管所负责人进行3至5天的轮训，采取邀请业务骨干授课、研讨交流与观摩考察、实战演练相结合等方式，重点培训新修订的道路交通法律法规及规章规范，着重提高各中队、车管所负责人的法律素质，增强主动抓好规范执法的意识，形成自觉学法用法守法的良好氛围。

二是组织各中队法制员进行执法业务培训。积极组织对各中队（兼）职法制员进行交通管理法律法规规章和规范标准、交通违法和事故处理案件审核、执法检查和执法指导等方面的集中培训，组织法制员对日常办案和执法考评中常见执法问题进行讲评，提高执法监督能力，发挥好法制员的审核把关作用。

三是组织全体民警、交通协管员进行执法业务培训。组织对全体路面执勤执法民警进行集中培训，重点培训新颁布实施的《行政强制法》、新修订的《公安机关执法细则》、《公路巡逻民警队警务工作规范》和交通违法处理程序规定及工作规范，使民警掌握各项执法环节要求。采取模拟演练、现场演示、互动教学等形式，强化查处交通违法行为、勘查交通事故现场等基本技能的培训，组织开展岗位技能考试和比武竞赛，提高一线民警的实战能力。

四、规范执法行为

一是规范道路执勤执法工作。进一步落实在执勤和纠正违章时不得对机动车驾驶人罚款处罚时收取现金、交通协管员不得以民警名义开具罚款处罚决定书等要求。全面落实《公路巡逻民警队警务工作规范》，推动文明交通示范公路创建工作，进一步规范公路交通管理执法行为。

二是规范交通事故处理工作。各中队和事故处理民警认真执行《道路交通事故处理程序规定》和《道路交通事故处理工作规范》，严格落实交通事故接警、出警、勘查、取证等操作规程，完善交通事故认定内部审核制度，强化交通事故处理警务公开，完善事故调查取证规范，制定完善交通事故认定规则，加强事故处理办案监督，规范交通事故处理执法办案行为，提高队伍整体执法水平。

三是规范车辆和驾驶人管理工作。车管民警结合车辆管理所等级评定，进一步落实《机动车登记规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》，规范业务办理流程，加强对驾驶人考试、机动车检验工作监管，加大对违规办牌办证等问题的查处力度，完善防范违规办牌办证、加强对领导干部监督等措施，推进车管所正规化建设。

XXX县公安局交通警察大队

二○XX年XX月XX日

第三篇：公安交警系统集中开展执法教育整顿活动方案

公安交警系统集中开展执法教育整顿活动方案

为贯彻落实公安部坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路“三乱”视频会议精神，进一步加强执法规范化建设，促进理性、平和、文明、规范执法，提高我市公安交警执法公信力，按照省厅交管局的统一部署，从2011年12月起至2012年6月在全市公安交警系统集中开展执法教育整顿活动。

一、工作目标

通过开展集中执法教育整顿活动，深刻汲取山西岚县、盂县等地交警乱罚款问题的教训，重点查处公路“三乱”、收“黑钱”、变相卖牌卖证、徇私舞弊作伪证等严重违法违纪问题，全面整改执法工作中存在的不规范、不作为和乱作为问题，进一步完善各项制度，严明组织纪律，规范执法行为，努力打造一支公正廉洁的交警队伍，以执法为民的实际行动取信于民。

二、组织领导

为确保活动顺利的开展，永城市交警大队成立集中开展公正廉洁执法杜绝公路“三乱”教育整顿活动领导小组，常务副局长李飚任组长，交警大队大队长乔峰任常务副组长，教导员聂士亮任副组长，大队其他领导为成员。领导小组下设办公室，教导员聂士亮兼任办公室主任，负责本次整顿活动检查督导工作。

三、主要措施及步骤

执法教育整顿活动分五个阶段进行。

（一）学习教育阶段（2011年12月1日至12月31日）

1.开展思想动员。我市各级公安交警部门要组织召开交通民警、交通协管员动员会议，部署落实执法教育整顿工作。通过动员，使每一位民警、交通协管员明确此次执法教育整顿活动的目标、意义、工作措施和要求，真正把思想统一到公安部、省厅的要求上来，自觉做到认识到位，态度端正。

2.开展警示教育。组织民警观看警示教育片，深入剖析近年来发生的道路执勤执法中乱扣车乱罚款；交通事故处理中违规办案、扣车扣证；车辆和驾驶人管理中违规办牌办证和违反“五条禁令”的典型案例，查找原因，汲取教训，进一步增强交通民警规范执法的自觉性。今年年底前，以中队为单位组织一次民警家访，向民警和交通协管员家属发一封信，告知执法工作纪律规定和要求，动员家属对民警、交通协管员工作及时提醒和监督。

3.开展核心价值观大讨论活动。全市各级公安交警部门要结合开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的核心价值观大讨论活动，使广大民警正确认识人民警察的光荣使命与职责，通过学习公安交警队伍中的先进集体和个人，使民警牢固树立人民警察核心价值观，打牢执法为民的思想基础。在学习教育阶段期间，每位民警和协管员要结合自己的工作实际，围绕主题撰写一篇心得体会，并对照入党入警誓词和人民警察核心价值观，向组织作出公正廉洁承诺，每个单位要结合教育讨论，层层签定公正廉洁执法责任状。

（二）排查问题阶段（2012年1月1日至2月29日）

1.排查重点：一是路面执勤民警执法形象不佳、执法态度不好、用语和行为不规范等问题；二是只罚款不消除违法行为、当场收缴罚款、违反罚缴分离制度、罚款不开具票据、扣车扣证不依法制作强制措施凭证等问题；三是使用交通技术监控设备执法在设置、信息录入、违法处理等环节上不规范的问题；四是交通事故调查取证不规范、事故处理程序不合法、事故认定不公平引起群众投诉信访较多等问题；五是车辆管理和驾驶人考试把关不严、违规办牌办证、窗口服务态度不好、工作效率不高等问题；六是交通协管员队伍管理不严的问题，重点是队伍失察失管、监督乏力、交通协管员单独执罚执法等问题。七是下达或变相下达罚款指标、以罚养人和私设“小金库”等问题。

2.排查方式：

一是组织自查自纠。全市各级公安交警部门要采取领导和民警自我剖析、单位和部门自查自纠、上级对下级明查暗访等形式，对本系统、本单位领导干部和民警执法执勤突出问题开展一次全面排查，切实找出找准执法执勤中容易出现的不规范、不公正、不廉洁等突出问题和薄弱环节。

二是梳理信访投诉。我市各级公安交警部门要对近年来群众投诉、信访及社会各界反映的问题集中进行一次全面梳理，对一些突出问题进行认真分析。各县（市、区）交警大队要在互联网上开通微博、开设专栏、设立信箱，随时接受群众的举报和投诉，对群众举报反映的线索和问题，要认真进行核查，查处情况及时向社会公开。

三是广泛征求意见。我市各级公安交警部门要结合“大走访”活动，通过警营开放、换位体验、发放征求意见信、走访评议等形式，积极征求人大代表、政协委员、社会监督员、新闻舆论工作者、驾驶人和各界群众代表的意见、建议。要积极与新闻媒体沟通，举办专题节目，介绍交通管理工作和交警队伍建设情况，听取群众对交警执法工作的意见和建议。

（三）业务培训阶段（2012年3月1日至5月20日）

我市采取集中培训、以会代训等形式，层层抓好培训工作。

1.组织基层领导干部培训。大队分别组织对大队、中队领导干部进行3至5天的轮训，组织他们重点学习新修订的道路交通法律法规等规范性文件，着重提高领导干部的法律素质，增强其主动抓好规范执法的意识。

2.组织法制员培训。大队组织对全体专（兼）职法制员和业务骨干进行一次交通管理法律法规规章和规范标准、交通违法和事故处理案件审核等方面的轮训，对日常办案和执法考评中常见执法问题进行研讨，提高执法监督能力。

3.组织基层民警培训。大队组织对全体路面执勤执法民警进行一次培训，重点培训新颁布实施的《行政强制法》、新修订的《公安机关执法细则》、《公路巡逻民警队警务工作规范》和交通违法处理程序规定及工作规范，提升民警规范执法的能力。

（四）整改立制阶段（2012年5月21日至6月20日）

我市针对前期排查出的突出问题，逐项研究制定针对性措施，并限期进行整改、不断完善相关制度。重点做好以下工作：

1.规范道路执勤执法工作。严格执行《道路交通安全违法行为处理程序规定》和《交通警察道路执勤执法工作规范》，坚决落实执勤民警不得对机动车驾驶人罚款处罚时收取现金、交通协管员不得以民警名义开具处罚决定书等要求；完善省内异地处理交通违法和缴纳罚款工作制度；建立完善跨省异地处理交通违法工作机制，完成交通违法记录跨省转递工作，对交通技术监控设备采集的违法记录实施省际转递和处理；推行在高速公路省际交界处设立交通违法处理站；加强执法安全防护措施和执法监督检查，严格落实民警执法录音、录像制度。推动文明交通示范公路创建，进一步规范道路执勤执法工作。

2.规范道路交通事故处理工作。严格执行《道路交通事故处理程序规定》、《道路交通事故处理工作规范》，进一步规范交通事故接处警、现场勘查、调查取证、事故认定等操作规程，建立和完善我市道路交通事故处理专家管理制度、道路交通事故认定内部审核制度，强化警务公开，坚决落实错案追究制度，规范道路交通事故处理工作。

3.规范车辆和驾驶人管理工作。结合车辆管理所等级评定，进一步落实《机动车登记规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》，规范业务办理流程，加强对驾驶人考试、机动车检验工作监管，加大对违规办牌办证等问题的查处力度，建立健全监督长效机制，推进车管所正规化建设。结合创新社会管理活动，进一步推出便民利民措施、拓宽服务渠道，不断提高群众满意度。

4.严格交通协管员队伍管理。规范交通协管员招聘录用程序，落实经费待遇，招聘录用交通协管员必须报经县级以上人民政府批准，统一招聘、严格考核，切实把好进人关。理顺和规范交通协管员经费保障渠道，合理确定交通协管员工资福利。按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，严格落实对交通协管员队伍的管理责任，定期分析交通协管员队伍存在的问题和困难，完善协管员队伍管理制度。对现有的交通协管员进行一次集中教育和培训，对不符合工作要求的，要及时清退。

5.严格责任追究制度。根据《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关领导干部问责暂行办法》等规定，严格落实领导责任制和责任追究制度。凡发生交警、交通协管员严重违规搞公路“三乱”、收“黑钱”的，除追究当事人、带班民警责任外，还要严肃追究主要领导及相关领导的责任，对涉案单位工作考核考评实行一票否决。

（五）总结验收阶段（2012年6月21日至30日）

交警大队执法监督科负责对全市各级公安交警部门执法教育整顿各个阶段的工作进行检查验收，重点检查突出问题和薄弱环节是否整改到位，相关制度是否贯彻落实，并认真总结经验，及时上报有关工作情况。

四、工作要求

（一）结合工作实际。我市各级公安交警部门要切实结合工作实际，要将执法教育整顿活动融入到各项业务工作中，特别要把正在开展的集中整治“三超一疲劳”专项行动、校车治理以及春运交通管理等工作有机结合起来，统筹兼顾、合理安排，相互促进。

（二）强化督导检查。交警大队执法监督科在活动期间，要经常深入基层一线，对执法薄弱环节和重点部位加强明查暗访和检查督导工作，及时发现存在问题、及时落实整改。对活动走过场、措施不到位、效果不明显，突出问题未得到及时有效整改的单位，进行通报批评。

（三）加强信息报送。交警大队各科、所、队要不断完善工作信息报送制度，指定专人负责信息报送工作。在每个活动阶段结束后3日内，及时向大队上报阶段工作小结，并在2012年6月25日前上报本单位开展执法教育整顿活动总结。

第四篇：开展纪律作风集中教育整顿月活动方案

开展纪律作风集中教育整顿月活动方案

机关各处室、直属各单位:

为落实晋纪发„2011‟XX号《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》，我厅决定集中今年X月一个月时间，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，在厅系统深入开展一次纪律作风集中教育整顿活动。为使活动扎实有序开展，特制定如下方案。

一、广泛动员部署，深入开展纪律作风教育活动

作风建设要在加强教育上下功夫，进一步凝聚发展合力。

（一）加强学习宣传。各单位各支部要组织广大党员干部认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到省委的部署和要求上来，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气。

（二）弘扬优良作风。各单位各支部要采取多种形式，深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为主旋律，使勤政善政廉政成为作风建设的核心要义。

（三）开展警示教育。坚持用身边人、身边事教育干部。厅机关和直属各单位要组织全体党员干部观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》；在此基础上，党政主要领导同志要组织好对全体党员干部进行的关于加强作风建设、加强党风廉政建设的集体谈话。

（四）注重启发自觉。厅机关和直属各单位要进一步重申严肃工作纪律“五个不准”规定，（即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要；不准参与赌博。）努力变“五不准”为“五自觉”、“五严守”。教育整顿月期间，各级党组织可以采取主题征文、座谈讨论等形式，在党员干部中广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动，群策群力，努力在形成加强作风建设长效机制上下功夫。

二、开展集中整治，狠刹群众反映强烈的不正之风

作风建设要在正风肃纪上下功夫，进一步解决突出问题。

（一）狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气。各单位各支部要教育党员自觉遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》，不搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。驻厅纪检组、监察室要畅通信访举报渠道，对影响恶劣的典型案件，要严肃查处。

（二）坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。厅纪律作风集中教育整顿月活动办公室要对厅机关和直属各单位的办事效率进行明查暗访，重点检查有关办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度、部门首长问责制和责任追究制度的落实情况，要重点查处推委扯皮、虚于应付、不负责任、挥霍浪费的典型案件。

（三）及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。厅机关和直属各单位要对去年“整肃工作纪律”专项行动开展“回头看”，重点检查去年整肃工作纪律期间省纪委、省监察厅发布的“五个不准”规定的执行情况。驻厅纪检组、监察室对“回头看”过程中发现的、继续顶风违纪在上班时间到休闲娱乐场所进行活动的党员干部，要从严查处、公开曝光。

三、加强组织领导，构建加强作风建设的长效机制

（一）加强组织领导。各单位党政主要负责人是抓作风建设的第一责任人。各单位要把教育整顿月活动作为本单位2011年年底重要工作之一，统筹安排、统筹推进。各级纪检监察部门要加强对教育整顿月活动的组织协调，加大监督检查力度，确保活动取得实效。各单位要成立纪律作风集中教育整顿月活动办公室，切实加强对本单位教育整顿活动的组织领导。我厅成立省科技厅纪律作风集中教育整顿月活动办公室（成员名单附后），负责指导和协调厅系统的教育整顿活动。

（二）加强制度建设。厅机关和直属各单位要结合工作实际，建立和完善加强干部作风建设规章制度，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。特别是要注意把这次集中教育整顿中行之有效的好做法、好经验，长期坚持下去，并用制度的形式固化下来，推动形成作风建设的长效机制。

（三）狠抓工作落实。通过集中教育整顿，弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气、惩处违纪典型，凝聚发展共识，达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化的工作目标。

第五篇：开展集中教育整顿情况汇报

开展集中教育整顿情况汇报

产业园多次召开党政联席会议，进一步深入学习整顿大会精神。按照规定要求，我村扎实开展纪律作风整顿活动，现将此阶段活动情况汇报如下：

一、扎实开展纪律作风整顿活动

自集中整治活动开展以来，党工委、管委会高度重视活动效果，召开党员干部进行动员，广泛宣传发动，通过多种方式进行纪律作风整治。一是强化学习宣传教育。产业园各部门要结合实际，对集中教育整顿月活动进行部署，认真安排好本部门的教育整顿工作。要积极采取灵活多样的学习形式，认真学习十八大会上的重要讲话精神，认真学习市委和县委关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件。紧紧围绕“学习十八大”这个主题，通过开辟专栏、进行专题辅导、召开座谈会等有效形式进行宣传教育，营造氛围、启发自觉、树立良好风气。二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表，在群众中征集对解峪乡加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议，在乡政府设立了征求意见箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。

对于我村存在的问题，我村制定了整改措施：

1、学习方面，通过班子会议研究制定了一系列学习制度，要求每周二作为集中学习日，其余时间自学，要认真做好笔记，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。

2、对工作中出现的“中梗阻”现象，我村负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”，才能形成威慑，要让机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽责就问责”，经班子成员研究决定充分发挥监督委员会作用，形成了一套完善的干部作风问题责任制，要求监督委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆识，毫不畏惧的发现问题，揭露问题，做到对损害和影响乡经济发展环境的条件，发现一起，上报一起，整治一起，决不姑息。

3、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动接受新思想、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比，奖惩分明，督促工作落实，改进工作方式。

确保纪律作风整顿活动取得实效。不走过场，真正改变干部的作风，通过督查，发现此阶段活动中存在以下几方面问题：

1、大操大办，借机敛财歪风未全部恶煞，就治理婚丧嫁娶，大操大办，借机敛财现象已下发通知，但仍有些干部不遵守要求，一意孤行。

2、环境卫生意识不强，村容村貌“五化”意识不强，未形成环境卫生整治长效机制。对以上问题，我乡党委、政府将高度重视，对存在问题的支部、干部提出批评，要求其制定切实可行的整改措施，并限期整改，从而确保此次活动扎实有效开展。

纪律作风整顿活动严格按照产业园的要求进行，把此项活动作为一项政治任务长抓不懈，长期的进行下去。要塑造一支学风端正、思想进步、工作踏实、作风正派、纪律严明的解峪干部队伍，为实现全乡经济社会转型跨越发展提供坚强政治保障。特此报告