无职党员创先争优（范文）

第一篇：无职党员创先争优（范文）

借创先争优东风 让无职党员“闲人”变“能人” ——十五级乡四措并举为无职党员注活力

十五级乡现有24个党支部，农村党员625名，其中无职党员556名，占农村党员总数的89%。在创先争优活动中，十五级乡在农村党员教育管理中不断创新形式、健全制度、强化措施，通过富“脑子”、压“担子”、引“路子”、出“点子”等措施，有效调动了广大无职党员创先争优的积极性，提高了群众对创先争优活动的知晓率和对党员的满意率。

一、加强培训富“脑子”

针对农村党员的实际，十五级乡利用乡党校和农村远程教育系统，采取集中培训与分片培训相结合，理论教学与实际操作相互补充的方式，提高农村党员的素质和建设新农村的能力。为增强农村党员的理论素养和实用技能，乡政府要求各村支部每周定时召集党员群众收看农村远程教育系统，学习农业科技知识、领会上级政策法令、强化党员党性教育。为做好农村矛盾纠纷排查调解工作，乡政府邀请司法局、土地局的同志分两期对各村无职党员进行法律培训，发放《婚姻家庭继承法》、《人民调解工作若干规定》、《关于农村土地承包的若干法律解释》等文件共计2000余份。为提高无职党员的致富能力、发挥党员先富带动作用，乡政府邀请农业局的专家分5期对农村党员进行蔬菜种植、果树嫁接、畜牧养殖等实用技术培训，切实解决了农户的种植、养殖难题，为党员在新农村建设中大显身手打下了坚实的基础。

二、设岗定责压“担子”

针对大多数农村无职党员“想干事无位子”的现状，十五级乡通过设岗定责，积极搭建平台，让农村无职党员“无职有位、上岗有为”，使其成为党的路线、方针、政策的宣传员，为群众做好事、办实事的服务员，调和农村热点、难点问题的调解员。

一是科学设岗。设岗前，乡党委组织力量对各村无职党员现状进行调查摸底，梳理出各村文化、年龄符合条件的党员，按照“因人制宜、因需设岗”的原则，科学合理地为无职党员设臵适合的岗位。如十五级乡付庄村结合本村实际，为无职党员设立了道德评议、村务监督、纠纷调解、卫生看护、综合治理、技术服务六类岗位。

二是党员认岗。由村党支部将岗位名称、岗位要求向全体党员公布，无职党员根据自身特长、身体状况、文化水平等选择适合自己的岗位。例如，年老党员可以选择政策宣传岗、纠纷调解岗等岗位，而经商的党员可以选择帮带致富岗、经济服务岗等岗位。三是公开承诺。要求上岗的无职党员将岗位职责以及为完成岗位职责采取的各项有效措施作为承诺内容，在村党务公开栏进行公布，接受群众的监督，加强了党员的责任感和履岗的自觉性。截止目前，全乡农村无职党员上岗405人、组建志愿服务组织8个、为群众做实事500多件、提供技术服务500多次、化解各种矛盾纠纷35起。

三、典型带动引“路子”

大力实施“人才兴农”工程，培养一批懂技术、善经营、会管理的“致富能人”，带动全乡农村经济的发展。今年上半年，十五级乡有7名无职党员投资创业，兴建西杨村君如玛钢厂、东韦庄天鸿球墨厂、东杨村中瑞玛钢厂和付庄秀堂玛钢厂四家铸造企业，建设了后庄补花厂、边马网绳厂、小营丝杠厂，投资总规模达1500万元，为农村剩余劳动力500余人提供了就业机会。在新建企业带动下衍生出的扣件加工厂、螺母厂、塑料加工厂等达21家，有效带动了当地经济发展，这7名党员成为创业致富、搭台引路的先锋。边马村普通党员吴广顺是远近闻名的葡萄种植大户，在吴广顺同志的积极倡议下，乡党委出面组织成立了边马葡萄产业协会，吴广顺被推选为协会会长。协会成立后，吴广顺亲自到省会、沧州市聘请种植专家来乡讲课8次，培训会员500多人次，向种植户提供优质葡萄苗1万多株，推广葡萄种植800多亩，使边马葡萄种植发展规模化、产业化、市场化，吴广顺同志成为服务群众、帮穷带富的典范。在十五级乡今年的城乡交通建设中，企业家刘树忠、苑守利分别捐资15万元和10万元维护了八章至西韦庄的乡村公路，王培松、代建胜等21名企业家集资65万元翻修了十五级村至东固路的乡间公路，这些普通党员成为热心公益、乐于奉献的典型。十五级乡通过宣传、表彰身边的先进典型、优秀事迹，在党员干部中营造了学习先进、赶超先进的浓厚氛围，掀起了学习模范、争当优秀的创争热潮。

四、结对帮扶出“点子”

为发挥党员干部的先锋模范作用，十五级乡党委在乡机关无职党员中开展了“机关乡村手拉手”活动：即机关的无职党员与农村支部结成帮扶对子，帮助农村党支部完善规章制度、规范组织生活、理清发展思路；在农村无职党员中深入开展了“1+3”帮扶活动：即1名无职党员帮扶1户困难户、联系1名致富能人和1名务工青年中的优秀分子。目前，全乡共结成帮扶对子325对，每位帮扶党员承诺为帮扶对象每月提供信息2条、每季度提供技术服务2次，同时，针对帮扶对象的实际情况出主意、想办法，在如何脱贫致富上下功夫、找出路，在创业立项上寻资金、找贷款。活动开展以来，结对无职党员共为帮扶对象提供各类信息2000多条，技术服务500多次，使18个贫困家庭实现脱贫、21名务工青年实现创业梦想。

第二篇：无职党员设岗

无职党员设岗定职考核奖惩办法 为进一步深入和拓展无职党员设岗定责活动，切实做好开展保持共产党员先进性教育活动的准备工作，加强无职党员设岗定责长效管理,使无职党员设岗定责工作逐步走上规范化、制度化轨道，党员的先锋模范作用得到较好发挥。我村建立了无职党员设岗定职考核奖惩制度：

一、对上岗党员进行客观评价。根据各岗位的工作要求、目标责任，村党支部建立上岗党员档案管理台帐，由专人负责收集和记载上岗党员的活动情况，客观真实地反映设岗定责的运作过程，对无职党员工作情况进行客观评价。

二、对上岗党员进行公平考核。坚持“满意不满意，群众说了算”的原则，实行群众代表评议和组织综合评定相结合，考核结果确定为优秀、合格、不合格等三个等次。

三、实行公开奖惩。对履岗成绩突出、考核等次优秀的，一方面由基层党委进行通报表扬，并树立典型，进行宣传；另一方面将其列为村级后备干部进行重点培养。对工作不到位、群众反映差、考核等次不合格的，进行通报批评，并由支部书记对其进行教育谈话，责令其限期整改，签订“整改责任书”；对拒不履行岗位职责或改进成效不显著的上岗党员，由村党支部召开党员大会予以调整。

第三篇：农村创先争优活动无职党员设岗定责承诺书

农村创先争优活动无职党员设岗定责承诺书

科技推广示范岗承诺书

本人志愿响应党的号召，积极投身创先争优活动，在推动坪盘村跨越发展中找准定位，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好地发挥先锋模范作用，现结合自身岗位实际，作出如下承诺：

1、按照镇、村科技工作计划，每年做好12项实用科技成果的接收、试验、示范工作，将实用科技成果转化为现实的生产力。

2、加强与镇农技等有关部门的联系，引进科技示范项目，动员和带领2至3家科技示范户参与党员电教科技示范工程的实施。

3、结合农时节令和农事活动，协助村、组每年举办12期科技培训班。

4、带头搞好科普工作，每年向村党支部提出24项加强科技工作的建议，为科技兴村作出一定贡献。

5、本承诺书一式两份，一份本人留存，一份本支部留存。以上承诺事项，敬请大家监督。承诺人：

2011年7月 日勤劳致富模范岗承诺书

本人志愿响应党的号召，积极投身创先争优活动，在推动坪盘村跨越发展中找准定位，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好地发挥先锋模范作用，现结合自身岗位实际，作出如下承诺：

1、带头学习各类扶贫政策，并通过黑板报、会议等形式向群众宣传各种致富信息。带领群众看一些反映脱贫致富奔小康的典型电教专题片，不断增强群众脱贫信心和致富本领。

2、联系1至2户双缺户通过送项目、送技术上门活动，使贫困户能掌握12门实用技术。

3、做好区、镇、村党员干部扶贫挂钩结对帮扶的联系工作，及时向有关部门反映帮扶对象的基本情况和意愿。

4、协助村两委制定扶贫计划，并做好各项扶贫活动的服务工作。

5、本承诺书一式两份，一份本人留存，一份本支部留存。以上承诺事项，敬请大家监督。承诺人：

2011年7月 日计划生育督促岗承诺书

本人志愿响应党的号召，积极投身创先争优活动，在推动坪盘村跨越发展中找准定位，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好地发挥先锋模范作用，现结合自身岗位实际，作出如下承诺：

1、带头学习贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》和《福建省人口与计划生育条例》等政策法规，教育亲属模范遵守法规条例。

2、积极配合村计生管理员，利用传统节日和农闲季节，采用黑板报、会议演讲、设置咨询台、登门走访等形式，开展计划生育相关政策的宣传贯彻，保证群众知情率达95%以上。

3、对村组和计生员抓计划生育的情况进行监督；做好信息跟踪和反馈工作，发现计划外怀孕、超生等情况，应立即向村组和乡镇计生主管部门报告，并协同做好调查处理工作。

4、本承诺书一式两份，一份本人留存，一份本支部留存。以上承诺事项，敬请大家监督。承诺人： 2011年7月 日生态环境保护岗承诺书

本人志愿响应党的号召，积极投身创先争优活动，在推动坪盘村跨越发展中找准定位，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好地发挥先锋模范作用，现结合自身岗位实际，作出如下承诺：

1、协助村、组抓好退耕还林、荒山造林计划的落实，定期对森林守护、森林防火进行检查，发现问题及时报告村组和乡镇林业部门，并提出处理意见。

2、对乱砍滥伐、乱捕乱杀野生动物的现象进行及时制止，若发现严重后果的，及时上报乡镇有关部门。

第四篇：无职党员设岗定责

（一）党风党纪监督岗

1、监督党内遵纪守法情况，发现党员、干部违纪违法问题及时向党支部、上级党组织或司法部门反映。

2、对村（居、社区）重大决策进行监督。

3、对村（居、社区）党务公开、发展党员等情况实施监督。

4、按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。

（二）政策法规宣传岗

1、宣传贯彻中央和上级党委、政府的各项方针、政策，特别是建设社会主义新我镇方面的各项方针、政策。

2、宣传文明新风，指导村民移风易俗办理婚丧活动，引导村民反对和制止封建迷信和邪教组织活动。

(三）民事纠纷调解岗

1、负责辖区内民事纠纷调解工作。

2、对突发重大纠纷要积极做好防激化工作，并及时向村（居、社区）调解委员会报告。

3、经常走访，及时准确掌握纠纷动态和苗头，并做好矛盾纠纷信息上报工作。

4、经常性对辖区责任户开展政策宣传和简单的法律咨询工作。

5、按上级要求做好其它工作

(四)环境卫生监督岗

1、宣传传染病防治知识，协助有关部门做好传染病防治工作。

2、宣传卫生知识，教育村民养成良好卫生习惯。

3、经常检查环境卫生，规劝、疏导村民改掉不良卫生习惯。

4、发现环境污染及时上报上级党组织。

（五）科教致富信息岗

1、带头学科技、用科技，掌握1门以上实用技术或致富本领。

2、积极向村民传授、传播科技信息，做好科技信息的搜集、整理发布工作。

3、加强科普知识宣传，坚决反对和抵制伪科学以及封建迷信活动。

4、协助村（居、社区）引导村民搞好产业结构调整工作。

（六）群众意见收集岗

1、了解群众情况，倾听群众呼声。

2、参与村（居、社区）公共设施管理，向上级反映村民对村（居、社区）道路、水利设施建设管理等方面的意见和建议。

3、了解群众上访倾向和苗头，及时上报村（居、社区）党组织和镇党委政府。

4、倾听群众对集体资产处置的意见和建议。

5、了解群众在生活、生产活动中的意见和建议。

第五篇：无职党员上岗工作制度

无职党员上岗工作制度

为了充分发挥党员的先锋模范作用,使上岗党员认真履工作职责,为构建和谐社区做出贡献,制定本工作制度

一认真学习党的政策理论和党章,不断提高思想政治素质.二认真贯彻党章规定的党员权利义务充分发挥先锋模范作用,做物质文明政治文明精神文明建设带头人

三爱岗敬业,无私奉献,认真履行岗位职责,工作富有成效有成绩.四作风正派,秉公办事，廉洁清正，勤政为民，密切党群关系。

五每月至少集中上岗开展工作1-2天协助解决群众困难1-2起，向党支部汇报信息1条

六每半年向党员大会述职一次，总结经验，不断探索工作新路子，开除岗位工作新局面。