xx市推荐农家书室先进单位和个人的通知

第一篇：xx市推荐农家书室先进单位和个人的通知

关于推荐农家书屋工程建设

先进集体、先进个人和先进农家书屋、优秀

管理员的通知

各县（市）区文广新局：

农家书屋工程是党中央、国务院推进新农村建设、加强农村公共文化服务体系建设的重要举措，是一项重大的文化惠民工程。自2008年实施以来，在各级党委、政府的高度重视和努力推动下，全省农家书屋工程从无到有、由点到面快速发展，取得了可喜成效，开创了新闻出版服务新农村建设的新路子。至今年底，农家书屋工程将全部收官，包括省农垦总局自主建设的农场职工书屋在内，全省每一行政村、林场（所）、种畜场、农业作业场都有一个标准化的书屋，总数达10040家，将超额完成“十二五”规划的建设任务，惠及全省人口1794万，约占全省总人口的41.9%。这一里程碑式的成果，对于满足全省农业、林业广大人民群众的阅读需求、提升其文化科技素质必将发挥积极的促进作用。为表彰在农家书屋工程建设中做出突出贡献的先进集体、先进个人，增强各级争先创优意识，推动农家书

屋工程建设重心向加强管理使用上转变，省农家书屋工程建设领导小组决定在全省开展农家书屋工程建设先进集体、先进个人和先进农家书屋、优秀管理员推荐表彰活动。现将有关事项通知如下：

一、推荐范围、名额

县以上农家书屋工程建设领导小组及其成员单位，2011年底前建成的农家书屋及管理人员。

二、推荐条件

（一）农家书屋工程建设先进集体

1．领导重视，机构健全，分工明确，职责清晰，开展工作经常，上传下达及时。

2．认真执行上级农家书屋工程建设的决定和部署，创造性地开展工作，农家书屋工程建设规划布局合理、推进有力有效，农家书屋建设达标率100%，优秀率90%以上。

3．配套资金按时足额落实到位，历年建设的农家书屋报刊订阅品种、数量均达到要求。

4．对农家书屋实施积极有效的管理，督促检查经常，积极探索加强农家书屋管理使用的长效机制，指导开展各项活动成效突出。

5．农家书屋信息监管系统使用培训到位，报送的信息、数据真实可靠、完整及时，各项指标完成率100%。

6、各县（市）区申报“农家书屋”先进集体及事迹材料不

仅要形成文字材料，同时要以多媒体形式与文字材料配套。

（二）农家书屋工程建设先进个人

1．工作指导思想明确，具有较强的事业心和责任感，作风朴实，工作扎实。

2．大局观念和政策观念强，执行上级指示规定坚决，行动积极，抓工作落实的方法实、标准高、效果好。

3．工作大胆，精于研究，富于创新，开拓性地开展工作。

（三）先进农家书屋

1．规划布局合理，室内宽敞明亮，整洁通畅，阅览、视听视看等设备配套齐全，使用状态良好。

2．规章制度健全，出版物分类科学、陈列有序，借阅使用方便，各种登记、借阅手续完备，无破损、无丢失。

3．每周开放时间不少于4天。

4．能够以此为平台，经常性开展读书征文、知识讲座、科技培训、文化娱乐等各种阅读活动，书屋使用功效明显，具有广泛的影响力。

（四）优秀管理员

1．具有奉献精神，热心公益事业，热情主动地为读者服务，不怕辛劳，不计得失。

2．具备相当的业务知识和文化素养，熟悉掌握出版物分类、管理和提供基本服务的业务知识和技能。

3．农家书屋管理规范，借阅、保管各项制度落实到位，出

版物没有丢失、受潮、破损的现象，设备保持完好。

4．能够保证开放时间；能够当好宣传员，积极主动向村民宣传农家书屋，向读者推介书籍、提供信息、解答问题；能够当好信息员，及时向上级有关部门反映情况，提出合理化建议；能够当好组织员，组织策划各种阅读活动，在引导和培育农民形成良好阅读风尚方面，有新意、有特点，富有创新精神。

三、推荐程序、表彰办法

（一）各县（市）区文广新局组织相关负责部门进行初步评比，并形成推荐名单上报市文广新局。

（二）市文广新局对县（市）区报送的拟表彰单位和个人进行综合审核评议，并按表彰名额确定本地推荐名单，准备送审材料，报省农家书屋工程建设领导小组。

（三）省农家书屋工程建设领导小组对各市（地）报送的拟表彰单位进行综合评议，最终确定表彰名单。表彰的时间、地点另行确定。

四、有关要求

（一）要认真调查摸底，按照公平、公正的要求自下而上搞好评比推荐工作。所推荐的典型一定要信得过、过得硬、立得住，防止弄虚作假。

（二）要认真总结事迹材料，切实反映工作特色、成效，文字精炼，文风朴实，内容实在，具有感染力。农家书屋工程建设先进单位事迹材料不少于2500字，先进个人不少于1500

字，先进农家书屋不少于1000字，优秀管理员不少于500字。对所推荐的对象，要认真填写推荐表后统一上报。

（三）推荐截止时间X月XX日，逾期不报的视为自动放弃。农家书屋工程建设先进集体事迹材料及推荐表、先进个人事迹材料和推荐表、先进农家书屋推荐表、优秀管理员推荐表，请以纸质（一式二份）和电子格式报送市文广新局。

联系人：XXX，联系电话：XXXX—XXXXXX，联系地址：XXXXXXXXXX，电子邮箱：XXXXXX@163.com。

附件：

１．农家书屋工程建设先进集体推荐表 2．农家书屋工程建设先进个人推荐表 3．先进农家书屋推荐表 4．优秀管理员推荐表

XXXXXXXXXX XXXX年X月XX日

第二篇：关于评选先进单位和个人的通知

××××处委员会

××××

关于评选二○○三先进单位和个人的通知

处属党总支、各党支部、各单位：

～年，我处在局党委、勘探局的正确领导下，以实践“xxxx”为主要思想，推进科技进步，加强管理、降本增效为重点，积极动员广大职工围绕生产建设这个中心，开展了技术创新、管理创新、服务创新等活动，全面完成了勘探局下达的各项经营承包任务，实现了两个文明建设的双丰收。同时，涌现出了一大批先进单位和个人，为了总结经验、表彰先进，树立典型，处党委、××处拟定在全处范围内开展～年先进单位、劳动模范和先进个人的申报评选活动。

一、指导思想

通过评先活动，宏扬先进，进一步激发广大职工投身于我处改革和发展的积极性、创造性，促进我处“两个文明建设”的健康发展。

二、评选名额及范围

评选名额：先进单位5个（一线地震队3个、二线后勤2个）；先进科室2个；劳动模范10名；先进个人控制在单位职工总数的10%以内。

评选范围：～年12月底以前，在我处工作满一年的全民工、劳务工。

三、评选过程

1、评选步骤

此次评选工作分两步进行，一是组织职工认真做好工作总结，总结出典型经验，找出差距与不足，并撰写本单位典型事迹自荐材料；二是在工作总结的基础上，以支部为单位逐级进行推选先进候选人，同时填写先进个人登记表。

2、评选办法

（1）、先进单位、先进科室的评选：根据各单位典型事迹自荐材料，由处党委组织有关科室和各支部进行评选，并将结果提交处党政联席会议研究决定。

（2）、先进个人的评选：各支部推荐出的先进个人候选人经处工会汇总后，提交处党政联席会议研究决定。

（3）、劳动模范的评选：从先进个人候选人中，由处党政联席会议研究产生，同时填写劳动模范登记表。

四、评选条件

（一）、先进单位、先进科室评选条件

1、领导班子成员团结协作、实干高效，得到了职工的拥护。

2、在生产和各项工作中，科学组织、管理到位、措施得力，做到了质量高、服务意识强、信誉好，保质保量的完成上级下达的各项任务。

3、积极组织职工开展多种形式的创新创效、劳动竞赛、合理化建议征集等活动，效果明显、成绩突出。

4、坚持对职工进行形势任务教育，各项制度完善、措施得力，单位风气正、职工队伍稳定，精神面貌好，文明素质高。

5、～完成各项生产经营承包指标，并取得了较好的经济效益的单位优先。

（二）、先进个人的评选条件：

1、认真执行党的路线、方针、政策，支持并参与处的改革，识大体、顾大局，作风正派，群众基础好，威信高。

2、能够立足本岗、扎实工作、尽职尽责，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，在岗位上有突出表现的。

3、个人品德修养好，遵纪守法，在维护稳定、文明建设、思想道德建设等方面事迹突出的。

4、能努力提高自身素质，积极主动地解决生产中遇到的难题，在创新创效、小改小革、技术比武等方面成绩突出者优先。

（三）、劳动模范评选条件

1、坚持党的路线，思想觉悟高，业务技术精，遵纪守法，有广泛的群众基础，榜样示范突出。

2、勇于改革，大胆创新，在加强和改善企业管理、提高企业经济效益等方面做出了突出成绩和贡献。

3、刻苦钻研科学技术，在技术革新、技术改造、采用新技术新工艺、提高生产质量、挖掘生产潜力、降低生产成本、保障安全生产以及环境保护等方面做出突出成绩和贡献。

4、爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，在生产中起到模范带头作用，并做出突出成绩和贡献。

5、在维护治安、综合治理、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、党风廉正建设等方面做出突出成绩和贡献。

五、评选要求

1、各单位要认真组织，严格按照评选标准，把职工公认的先进推选出来。

2、要认真撰写上报典型事迹材料，所有上报的先进单位、先进科室和个人，要撰写1500字左右的事迹材料，字迹要清晰，全部用a4纸张统一打印上报，并上报软盘一份，事迹材料要突出，切忌空洞。

3、各单位务必于～年元月20日前将登记表及事迹材料一并上报处工会办公室。

附件：

1、先进单位自荐表

2、先进个人候选人推荐名额分配表

3、先进个人（劳动模范）登记表

二○○四年元月九日

第三篇：我爱农家书

我爱农家书

我国是个农业大国，三分之二的人口在农村，农村精神文明状况就像一面镜子，映照出我国精神文明的总体状况，同时也决定着农村经济发展的兴衰，建设农家书屋，是丰富农村群众文化生活的有效途径，是党和国家公共文化服务体系建设的重大举措，是一项实实在在的德政工程，民心工程。农家书屋是为满足农民群众的阅读学习需要，建立在行政村的、由农民自己管理的、免费提供实用的书报刊和音像电子产品及阅读视听条件的公益性文化服务设施。每个农家书屋可供借阅的图书一般在1500册以上，报刊不少于30种，电子音像制品不少于100种（张）。作为一项务实的惠民工程，农家书屋工程被列入了《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》，写进了《政府工作报告》、《中央办公厅、国务院办公厅关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》和《中共中央、国务院关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》，被列为国家进行公共文化服务体系建设的五项重大文化工程之一。

农家书屋让资兴农村出现了一道别样的景观：村民在收工之余，三五成群地走进农家书屋，阅读自己感兴趣的书籍，在为自己充电的同时，也陶冶了情操。

近日，在乡村的“农家书屋”内看到：劳累了一天的农民兄弟，并没有闲下来，而是借着下雨天气不能干农活的时机，一头扎进该村的“农家书屋”里，忙着查资料、找技术、作笔记。近年来，党委、政府兴建“农家书屋”，添置了种、养、医学、保健、养殖、种植、政治、经济、法律、文学艺术等方面的书籍，目前该乡“农家书屋”共有图书1万余册，并配有图书、报刊、远程教育设备等，解决了农民看书难的问题，“农家书屋”已经成了农闲时节乡亲们“串门”的第一选择，为广大农民朋友提供了丰富的营养大餐。有了这些“农家书屋”，农民忙里偷闲，书中淘金，铺就了致富路。实施农家书屋工程是为农民群众办的一件实实在在的好事。在不少地方，农家书屋成为了当地群众学习科学文化知识，休闲娱乐的好去处。有些地方的群众还编出了顺口溜“农家书屋真不赖，富了口袋富脑袋”，“不打麻将不耍钱，书屋里面转一转”。广大农民群众对建设和维护农家书屋的热情很高，不少热心群众打电话咨询如何申办农家书屋，一些群众还在当地新闻出版行政部门的帮助下，拿出个人积攒的图书办起了农家书屋。我爱农家书屋，是因为生活因读书而精彩，农家书屋的建立是引导农民获取知识，建设小康的指路明灯；是农民子弟的终身学校；是服务农民的窗口、村民学习知识的大课堂、传播先进文化的阵地。农家书屋搭起了文明进步的阶梯，拓

宽了农民致富的门路，渐渐地已经成为农民致富的加油站；农家书屋渐渐地成为孩子们课后汲取知识的乐园；农家书屋拉近村民们的距离，增强了我们村民服务中心的吸引力，充满着浓郁和谐的人情氛围，渐渐成为中老年朋友钟爱的交流园地。

我爱农家书屋，是因为人因读书而美丽。爱读书的人很美，像是一杯散发着幽幽香气的淡淡清茶，显得清新自然、神采奕奕、潇洒自如。只要走进农家书屋的读者，不论什么穿着，哪怕他满脸沧桑、满身泥土，我觉得都是可爱的人。他们在知识的海洋中吸取自己需要的养分，脸上露出满意的微笑。有了农家书屋，让村民们在茶余饭后增加了另一种生活乐趣，充实居民的文化生活。

有人说：“读书足以怡情、足以博彩、足以长才”。读一本好书，可以使心灵充实，明辨是非，使人有爱心和文明行为、礼仪规范。对于文明知识相对落后精神净化剂。一位中年读者曾经这样告诉我：自从咱们村有了农家书屋，只要天气不好不能干活，我们就会到农家书屋充电，朋友可能离去，书却是你我最忠实的伙伴，时光不断流逝，阅读却让我们永葆精彩，农家书屋永远为热爱读书的你开放。永远像是一杯散发着幽幽香气的淡淡清茶，接待着求知若渴的四方宾朋；永远像那吃面不寒的杨柳春风，把大地装扮得万紫千红。农

家书屋，它在改善着人们的精神风貌，在净化社会环境。农家书屋让我家乡的人在茶余饭后增加了另一种生活乐趣，充实居民的文化生活。农家书屋让人感受到政府的温暖，充满着浓郁和谐的人文关怀。农家书屋里学来真本事，农家书屋里走出致富路

第四篇：农远室工作总结

农远室工作总结

严格遵照上级农村中小学远程教育工作规划，结合我校实际情况，将远程设备的有效使用与学校的实际教育教学相结合，加强研究远程教育资源与教育教学的整合，切实发挥远程设备的效用，促进学校教育教学现代化教学进程，进一步提高学校办学水平。现将本学期工作总结如下：

一、领导重视，强化管理，保证了远程教育设备正常运行。

1、领导重视，机构健全

自校安加固工程结束以来，我校重新调整了多媒体教室、电子备课室，成立了以校长为组长，各处室主要领导以及年级组长为组员的农远工作领导小组，具体研究部署我校远程教育工作。为保证远教设备的正常运行，我校加大农远管理员教师的课时量，确保专人专心投入设备维护、整合资源、培训教师等工作之中。

严格按要求配置远程教育硬件设施，还专门添置了桌椅、灭火器等设施，为创设良好的远程教育环境做出了努力。同时，我校为进一步健全管理、接收、使用和培训等一系列相关制度，促进授课教师对远程教育资源的使用，本学期添置了9台联想计算机，保证了教师日常教学及参加远程培训的需求。目前，我校能按照远程教育工作计划开展工作。

2、积极解决设备故障 在农远设备运行出现故障问题时，我校农远管理员、技术员能及时解决设备故障。

二、充分利用远程教育资源，创造性地开展远程教育工作。

1、强化教师培训

为提高教师的计算机及资源运用能力，我校按照学校的培训计划开展多种培训活动。首期培训落实了“以一带五”措施，即一名技术教师负责培养、培训五名计算机操作、教学业务能力强的一线教学骨干教师，有效地提高了我校教师的计算机操作水平。尤其在本学期着重对word、PowerPoint两个应用比较广泛的软件进行了系统的培训，极大地促进了全体教师的实用技能。目前这些教师已成为我校开展现代教育教学方面的技术能手。

2、合理整合、利用教育资源

在远程教育资源服务于教育教学方面，我校能够创造性地整合、利用教育资源。本学期开展了以课件制作为主题的培训工作，许多教师都制作出很好的非常实用的教学课件，为开展多媒体教学奠定了基础，大大提高了课堂教学效率及质量，在实施远程教育过程中，能够对资源进行分类整合。

三、存在的问题

1、个别教师对农远资源应用认识不够，业务水平不高，有待于进一步提高计算机操作技能水平。

2、因受条件、人员素质等因素的制约，部分教师的农远资源应用仅停留在观摩学习的层次上，开发利用优质教育资源远远不够。

3、虽然学校十分重视农远工作，但在农远资源服务于教育教学方面存在执行制度力度不够的问题。

四、对今后工作的几点建议

1、加强教师培训的力度，尤其要加强计算机操作技能、课件制作、农远资源运用等方面的培训，充分利用现有设备及现代化手段，切实做好教学工作。

2、进一步整合远程教育资源与教学实际相结合，合理运用、充分发挥教育资源，提高教育教学质量。

3、加强与兄弟学校之间的交流，共同提高现代远程教育工作。

第五篇：申报市宣传工作先进单位材料

重庆建工集团党委工作部申报

“重庆市宣传思想工作先进单位”事迹材料

2008年，重庆建工集团党委工作部在集团党委的领导下，以建设“效益建工、和谐建工、诚信建工、责任建工”为主线，以集团各项经济管理工作为中心，贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，着力推进集团党委五大工程，抓好主题实践活动、注重内外宣传、打造企业和谐文化、夯实精神文明建设基础，努力实现宣传思想工作的新突破和新提升，为推进集团改革发展发挥了积极的作用。

一、做好规划抓落实，主题实践活动扎实开展

（一）深入宣传，确保活动的顺利开展。按照集团党委工作安排，我们制定了《“迎接党代会、实现新跨越”主题实践活动的实施方案》，成立了工作领导机构。作为市“保持共产党员先进性长效机制制度性文件”执行示范单位，确立两个基层单位为“贯彻落实长效机制文件精神示范点”，不断总结推广典型经验和创新做法，先后推出了杨帆、李广等一批优秀的党员项目经理先进典型。市三次党代会和十七大召开前后，我们分别下发传达贯彻会议精神的通知，及时召开干部大会、专题报告会和中心组学习扩大会，全方位、多层次、多形式、多角度地做好两级党代会精神的宣传工作。

（二）突出重点，主题实践活动稳步推进。第一，组织开展向党代会献礼活动，牛滴路、渔洞长江大桥北引道、长寿化工港码头等市政重点工程作为献礼项目；第二，围绕集团整体上市、人员分流，发动基层党组织发挥支撑作用和堡垒作用，以教育为手段，以政策作引导，实行党委牵头、分片包干，开展党员干部

1千人谈心工作，及时疏导职工情绪、排查稳定隐患，确保人员分流、企业稳定、生产工作正常进行；第三，开展合理化建议活动，先后收到合理化建议400多条；第四，开展“知荣辱、促和谐、树新风”活动，深化“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动，开展帮扶困难群众和困难党员的活动。春节期间，慰问困难党员57人，发放慰问金14300元；在7.17重庆遭遇百年不遇的洪涝灾害期间，积极响应市委市政府号召，组织车辆设备和人员参与了白公馆、渣滓洞文物遗址的抢险工作，在危急时刻彰显了大型国有企业勇于承担社会责任的本色；我们还组织全体党员干部、职工群众积级参与市“百企赈灾”抗洪募捐活动，共捐款214179.6元；第五，深入开展党内“创先争优”活动，4个领导班子、5个先进企业党委、22个基层党支部、53名优秀共产党员、15名优秀党务工作者受到集团党委表彰。4个党组织、6名个人获市国资委和市委表彰。

二、抓好制度阵地建设，宣传思想工作重点突出

（一）对外经济宣传亮点突出。结合集团公司跻身百亿集团行列、6.18重点工程和集团成立九周年等重大事项分别召开三次新闻通气会，我们向市内各大新闻媒体通报集团改革创新、经济运行、贯彻党代会的具体措施和重点工程的进展情况。先后在《重庆日报》、重庆电视台相继推出跨版宣传和“走进国企〃关注百亿集团”、“走进国企〃关注重点工程”主题报道。配合重庆电视台完成重大节庆期间对集团重点工程的采访报道。此外，积极参加市委宣传部、市建委、市国资委组织的各类大型宣传活动，如参与“直辖十年城市建设成就画册”、“重庆直辖十周年国企图片展”、“辉煌历程、美好未来”国企改革发展成就展、《重庆企业》、《今日重庆》专刊等，组织员工参加重庆直辖10周年文艺晚会、组织400名农民工参加重庆首届农民工日文艺晚会等，协助市委法建办、宣传部组织12.4“法制宣传牵手农民工活动”，全方位、多角度展示了集团改革发展取得的辉煌成就和战略发展规划，提高了集团的社会影响力和公众关注度。完成《打造重庆国企名片》相关资料的撰写。在《当代党员》杂志推出“重庆市十佳民工”李世彬、“重庆市诚实守信道德模范”杨帆等先进典型。据不完全统计，截止到日前，集团党委在市级以上各类新闻媒体刊发消息近100篇。

（二）对内形势宣传重点突出。坚持服务改革发展稳定，坚持团结稳定鼓劲，进一步发挥各级党工团组织的宣传优势，利用集团成立九周年文艺汇演、各类会议、教育培训、报刊网站、宣传栏、板报等宣传阵地，结合集团不同时期的工作重心，分阶段、分层次重点就“读一本好书”《世界是平的》思考碾平影响建工发展的各种障碍、探讨建设新型国有建筑企业的有效路径，推进集团整体上市、打造经营大平台，学习贯彻两级党代会精神、推进城乡统筹发展等内容进行集中学习宣传；突出集团战略发展理念，突出集团取得的成效业绩、先进典型，突出改革上市的政策解释和宣传引导，定期做好职工舆情分析，发挥正面引导作用，理清思路，达成共识，创新观念，顺应发展，为集团改革创新、整体上市凝聚人心、焕发激情、创造力量，营造良好稳定的舆论环境。

（三）宣传阵地建设巩固加强。今年在办好《重庆建工人》报、建工网站的基础上，新创办了《重庆建工通讯》和《重庆建工》月刊，形成了“一报两刊一网站”的宣传格局。《重庆建工人》报和集团网站发挥信息传递和舆论导向作用，《建工通讯》成为各单位工作交流的平台，《重庆建工》杂志通过讲述身边的建工人、建工事，挖掘建工历史和故事背后的人文精神和企业文化，展示建工厚重的文化内涵和崭新的文化理念，成为员工的精神家园。“一报两刊一网站”以每月100多篇（次）文章、12万字的信息量覆盖到了集团员工、政府机关、重要客户、相关企业，成为社会各届、黄金客户了解认知建工的平台。

（四）宣传制度建设不断加强。从今年开始，我们将宣传报道、政研课题等五项工作指标进行量化分解，考核与考核评先挂钩。起草印发《重庆建工集团宣传报道稿酬标准和奖励暂行办法》，对宣传报道奖励的范围与对象，对内、对外宣传报道的稿酬、奖励办法与标准予以明确规定，调动了广大通讯员和撰稿人的积极性。组建《重庆建工》、《重庆建工通讯》特约撰稿人和《重庆建工人》报特约通讯员队伍共65名，举办2007通讯员培训班，就新闻采访与新闻意识、摄影基础和编辑基础等知识进行了业务培训。召开半年宣传工作会议，通报各单位宣传教育工作情况，对近期新闻宣传的重点进行安排布置。

三、文明建企文化育人，企业和谐文明程度不断提高

（一）开展文明单位创建，提高企业和谐文明程度。集团坚持“重在建设，贵在坚持，注重实效”的原则，在所属单位中广泛开展文明单位创建工作，推动了创建单位三个文明建设，提高了职工队伍的文明素质，在全社会树立诚信、竞合、创新、奋进的建工新形象。集团印发《关于开展国企职工文明大行动提升重庆整体形象的实施计划》，围绕“文明职工，和谐企业，做可爱的重庆人”主题，启动“诚信文明，从我做起”文明行动，并将结合《重庆建工集团员工手册》的印发，广泛开展“人人是形象”礼仪普及行动和“文明在细节”行为养成行动，促进员工规范职业行为。上半年安装集团获得市级文明标兵单位称号，渝远公司

获得市级文明单位称号，二建公司等四个单位通过复查，继续保持市级文明单位称号；下半年完成了2个市级文明单位、1个文明单位标兵和2个委级文明单位的创建验收及1个全国精神文明创建工作先进单位、2个市级文明单位标兵的复查验收。

（二）规范企业视觉识别，推进企业文化工作。针对结构调整和发展形势的变化，今年集团在《企业文化手册》的基础上，制订发放《重庆建工集团企业形象视觉识别规范》，作为集团挂牌上市前的企业形象管理过渡方案；在重庆直辖十周年之际,印发《关于加强集团企业标识管理的通知》，先后两次对主城区共49个重点工程开展企业标识标牌检查，引导基层单位树立统一规范的建工新形象，督促落实执行情况，对检查考核结果进行通报，提升了重庆建工的品牌形象，也为直辖十周年营造了浓厚的庆典氛围。

（三）加强思想调查研究，政研会工作扎实开展。结合集团全年的工作重点，制定了2007思想政治研究会工作要点，明确了政研课题62个。集团党委表彰了2006政研论文30篇和优秀通讯员10名、通联工作先进集体2个，印发第八期集团政研论文集。获市建设职工政研会优秀政研论文1篇；两篇论文分别荣获全建政研论文一、二等奖；1名同志获得全建思想政治工作突出贡献奖，2名同志被评为全建优秀思想政治工作者。集团党委还组织企业领导干部积极参加“新世纪国际企业家重庆论坛”和“三峡大讲坛．历史与文化”系列讲座。

住宅建设公司全国精神文明建设先进集体重新申报并通过验收

四建公司市级文明单位通过验收

十一建、钢构、爆破公司委级文明单位通过验收