四强党支部申报材料

第一篇：四强党支部申报材料

《开展争创四强党支部活动通知》活动精神，以人本文化、激励文化、改善文化三条主线来丰富的车间文化管理体系为载体，不断深化和拓展支部“人本管理”内涵与外延，构建了和谐的车间支部。

（一）以人本文化，凝聚员工向心力。

支部通过深入贯彻落实“以人为本”的管理模式，不断为员工办好事、办实事，激发了员工的主观能动性，车间形象、员工面貌发生了“质”的变化，员工都视自己是“精苯人”，是先进团队的一份子，不因自己的随便言行，损害之不易的集体荣誉！

1、车间党支部针对新员工多和个性化员工多的实际，研究和制定对策，确立了以人本管理为核心的车间文化建设。具体以支部不断改进的特色活动“1234工程”基本内容支撑，即：一帮一，一个党员帮扶一名员工；二关心，关心困难员工，关心个性化员工；三提升，提升员工技能，提升产品质量，提升工作效率；四促进，促进车间安全生产，促进车间管理绩效提升，促进车间员工素质提升，促进“钻石团队”的构建。

2、党支部关心关爱员工继续从小事做起，、一次次家访、节日问候，仲秋节日员工吃到可口的月饼和水果，将心比心，以心换心，赢得了全体员工的认可，大家团结一心，车间现场和员工素养发生了质的变化，逐步形成了“人本管理” 车间支部特色文化。

（二）以激励文化，提高员工积极性。

1、党支部坚持从细节入手，注意发现和捕捉员工的闪光点，用适当方式激励员工，使他们的行为习惯符合车间管理提升的要求，收到了事半功倍的效果。无论员工为工厂、为车间、为同事作了一件好事，即使事情再小，支部都要在车间员工大会上进行表扬，体现出组织的关心和重视，促使他们更加努力地关注自身的行为。在月度工作中，对质量、安全、生产、装备方面成绩突出员工，由班组推荐为车间岗位明星、四优党员；支部为他们在车间设置荣誉榜，颁发荣誉证书，从而使先进的再接再厉，不足的努力赶上，形成了奋发向上和争先创优的良好局面。每季度开展一次车间级改善成果发表，从完成自主改善项目中，认真筛选具有启发性、代表性的改善项目进行发表，分别评选出一等奖、二等奖和优秀奖进行奖励。

2、认真组织开展争创“岗位明星”劳动竞赛活动，引导员工对照“岗位明星”标准自我约束、自我激励。号召员工以“岗位明星”的标准严格要求自己，牢记“明星”标准，从言谈举止、行为规范等小事做起，用行动证明一个人就是一面旗帜，代表着苯精制车间的形象，大家相互影响，引导员工行为习惯的养成。每季度评比中，我们对岗位明星推荐评比情况进行分析、找出短板、制定对策，避免流于形式和轮流坐庄现象。通过评比，车间已有？名员工达到“岗位明星”标准，占车间员工总数的？％。车间员工精神面貌日益高涨。

（三）结合5S现场管理，建设精进文化，提升员工素养，改善作业环境。

1、用精进文化理念同意职工思想行动，树立环境改善无止境观念，党支部车间5S现场改善成果展板，将季度车间取得的改善成果对进行展示，用现实的改善效果教育和引导员工；成立以党员为主的5S现场管理改善小组，承诺季度改善项目，从改善作业现场环境，减少意外伤害及劳动强度入手，例如以党支部为主的《》，邓群的《》等改善，用实际成效让员工切身感受到改善不仅仅是为了车间，更关键是为了职工减少意外伤害、减轻劳动强度。

2、车间重新修订《车间5S现场管理标准》，每周对班组检查评比。在《标准》实施以来，班组现场环境有了显著变化：降低员工劳动强度、改进作业现场环境项目的比例明显上升，改善活动的参与人员不断扩大，许多隐性的问题得以显现化。三季完成确立度课题7项，完成4项；党员“提高质量，降低成本，共产党员当先锋”主题实践活动承诺改善项目8项，完成6项；加上月度各种小改善项目53项；累计完成63项，通过车间全体员工不断努力改善，使车间工作环境得到稳中有升。

车间党支部通过加强四强党支部建设，不断提升了车间支部的管理绩效和员工良好素质。三季度被公司劳动竞赛委员会记集体二等功，被厂评为安全生产绩效二等奖。

第二篇：四强党支部申报事迹材料（一）

该支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展大局，以加强党的执政能力建设为主线，与深入学习实践科学发展观活动相结合，紧密结合实际，通过改革创新精神，加强和改进支部党建工作，围绕中心，服务大局，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，打开了支部建设和生产经营的新局面。具体表现如下：

一是着力抓好了理论武装和教育引导，为推动企业科学发展奠定了坚实的思想基础。优秀党支部申报材料范文要发挥政治核心的作用，就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果，一支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式，以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神，结合工人的思想动向、横班生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上，没有拖沓冗长的学习会，会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神，从而发挥出党员自主学习的能动性，使党员的素质提高一大步。

二是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，联系和服务群众的机制健全、渠道畅通，对有困难的职工，做到了从思想上进行教育、学习上进行指导、生活上进行帮扶。为使党的先锋模范作用充分发挥出来，支部对每个党员作出了硬性要求，实行党员班组帮联制。五好党支部申报材料范文党员在其帮联班组，要树立党的形象，支部又制定了党员业绩考核台帐，使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任，主动完成自己的义务，支部对党员责任区重新规划，每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等项目进行负责;坚持把服务群众作为重要职责，积极构建联系服务群众的工作体系，群众反映的实际问题和具体困难都得到了及时解决。

三是该支部紧紧围绕“抓党建促发展”的目标要求，积极探索出了有效的途径和办法，充分发挥横班党支部的政治核心作用。支部首先将横班班务公开落到实处。支部还对横班职工的活化部分核算进行跟踪，支部书记每月都要留一份职工活化部分核算详情存根，对班组赏罚不明的项目及时予以清查，发现有错误的及时纠正，使横班效益发放做到有制可依，有罚有奖。得到了全横班党员群众的认可，党组织号召力，凝聚力得到了增强。

四是落实以人为本，巩固和维护和谐稳定的发展局面。该支部坚持用党的思想去化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作。红旗党支部申报材料范文支部90%的职工是青工，由于近年工资不高劳动强度大，思想极不稳定。支部针对这一具体情况，开展了“人人必谈，家家必访”的走访活动，将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。支部为更好地发挥自身优势，在了解到职工的具体困难和发生纠纷时，就发动党员积极帮助协调，做到了“小事不出组，大事不出班”，将职工困难和矛盾纠纷化解在基层，至今已使横班十多名职工稳定了思想，从而营造出一个高度稳定、祥和的氛围。

第三篇：四强党支部申报事迹材料(二)

自我段创先争优活动开展以来，济广一支部全面落实段党委《关于深入开展创先争优活动充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的实施意见》，动员党员围绕安全、服务、稳定等重点工作创先争优，发挥先进性作用。围绕提升服务质量，村先进党支部申报材料发挥党员示范引领作用。落实“服务旅客创先争优”活动，突出优化服务环境、改进服务态度、提高服务质量三大重点，强化“以服务为宗旨，待旅客如亲人”服务理念教育，深化“三亮三比三评五带头”活动，夯实各项安全基础、强化现场作业标准，保证了各项工作的顺利进行，现将济广一支部在创先争优活动中的工作事迹汇报如下：

一、深化“创先争优”活动，提高服务质量

在开展的“服务旅客创先争优”活动以来，按照段、车队的工作部署，在班组中深入开展“服务旅客创先争优”活动，从如何提高服务质量;如何为旅客提供良好的乘车环境;如何让旅客感到满意入手，明确“以服务为宗旨，待旅客如亲人”的服务理念，及时清理车内卫生、供应开水、礼貌待客、规范服务用语、做好接访工作，为广大旅客提供优质服务。特别是在班组中开展“红旗车厢”评比活动以来，班组职工“争红旗、树标准”的意识强烈，各方面工作质量得到显著提升，有效的减少了旅客投诉，学习型党支部申报材料旅客们的满意率明显提高。班组老职工同志，在日常工作中发挥老同志的带头作用，用自己的实际行动为班组职工做出了表率，多次被评为“红旗车厢”。

二、强化安全管理，夯实安全基础

强化安全教育，安全意识不断增强。在日常管理中，我们采取多种形式广泛宣传贯彻相关文件精神，强化职工安全生产意识，组织大家参观安全警示展板，制作列车壁报、黑板报传达安全信息，引起他们对安全工作的高度重视，进一步强化广大职工安全生产观念。乘务中，从保证旅客的安全出发，把好三个重要关口，即从车门迎宾开始，认真查验车票、严防“三品”上车、及时疏导旅客、帮扶老人儿童，使杂乱拥挤的客流变得井然有序，把好安全上车的第一关;途中，从行李架的调整、车内供水到巡视车厢，每一项都按章作业、一丝不苟，并随时进行安全宣传，防止旅客发生意外伤害，把好了途中安全的第二关;加强“三品”查堵，严防火灾爆炸，先进党支部申报及时发现并解决危及行车安全的重大隐患，把好影响列车安全最重要的一关。

三、掌握职工思想动态，确保队伍稳定

班组职工思想状况总体来说比较稳定，班组整体氛围较好，气氛活跃，思想稳定。遇有临时任务时，班组职工都能做到服从命令、听从指挥、没有怨言，特别是党员同志起到了模范带头作用。班组经常组织集体活动，大部分职工能够积极参加这样一来可以舒解工作压力，一来可以提高班组的凝聚力。，党员，家住泰安，该职工身体不好，患有心脑血管疾病、高血压。而且家中妻子没有工作，在外摆摊挣钱，家庭比较困难。但王绪强同志能够发挥党员的作用，不向组织提条件。支部书记带领党员、班组骨干在节日期间对困难职工家庭进行走访，让家庭困难的职工体会到济广一组这个大家庭的温暖。班组中兖州地区的职工较多，在其它地区职工陆续调回本地工作后，个别兖州职工思想稍有波动，特别是同志，小学优秀党支部书记申报材料他刚刚结婚希望能调回兖州本地工作，经常支部谈心，同志表示不会将这种情绪带到工作中。事迹材料

四、关心职工生活，做好后勤保障

在完成好旅客运输任务的同时，济广一支部还特别重视做好一线职工的各项福利工作。全面做好关心职工生活工作，激发和调动广大职工的积极性，了解职工心声，听取职工最关心的问题，为职工排忧解难。做好过节的职工做好加餐工作，使职工能在车上可口的饭菜，保证职工就餐，提高乘务饭质量。

第四篇：四强党支部材料

四强党支部典型事迹材料

我队现有干部职工119名，职工平均年龄36岁，职工学历中专及以上占总人数的18%；党支部现有正式党员7人，预备党员3人，入党积极分子1人。是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的职工队伍。自2008年成立以来，在上级党委的正确领导下，队党支部带领全体党员和干部职工坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，以党员创先争优活动为动力，抓好三个文明建设，紧紧围绕安全工作为中心，在服务稳定大局，唱响发展主旋律、打好改革主动仗等方面做了大量的工作，取得了突破性成绩，党组织的先进性得到了充分体现，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

一．抓重点，强化领导班子建设

勤奋学习，努力实践，增强班子的创造力。一年来，队支部班子按照上级党委的要求，把开展创先争优与我队的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在工作中，我队领导班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。坚持带班到现场。碰到问题立即解决，为我矿的安全发展保驾护航。

严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。好班子首先应是廉班子。今年，我队党支部班子成员积极开展各种活动，收看反腐倡廉案例宣传等，从思想深处解决廉政问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。

党政融合，民主团结，形成坚强的战斗集体。我队支部班子成员以大局为重，自觉维护组织原则，集体意志不变通，执行决定不走样。今年来，新一届领导班子坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，大胆创新，抢抓机遇，攻坚克难，并在上级领导的帮助下，瓦斯抽放，钻孔进尺和三个文明建设取得了突破性成绩，全体干部职工的精神风貌得到很大改观。

二、夯基础，打造一支优秀的党员队伍。

加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。我队党支部紧抓党员思想政治学习，认真组织、圆满完成了党员创先争优活动，并积极探索新形势下的党建工作。通过组织党员、入党积极分子和干部职工开展了“我为谁工作”“安全为了谁、安全依靠谁、安全谁负责”座谈会，观看革命电影，进行重温入党誓词，学习党章等多种形式的活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。

发展新生力量，焕发蓬勃生机。我队党支部认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作，正确地引导广大员工积极地靠近党组织。支部近两年共有3名预备党员转正，3位同志加入党组织，一位积极分子，有五人递交了入党申请书。由于严格把关，我们新发展的党员和考察的积极分子，大多数是爱岗敬业、朝气蓬勃的年轻同志，他们的加入进一步发展和壮大党的队伍，为基层党组织增添了生机和活力。

加强引导，运用典型示范。工作中我队党支部坚持典型引路，示

范带动，充分发挥各岗各点的党员同志模范带头作用，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。涌现出一批争做工作一流、岗位规范、意识超前、品德高尚的标兵、技术能手、业务红人，逐步形成了你追我赶的良好工作氛围。

三、重实效，彻底转变工作作风。

创新机制，规范行为，注重实效。一年来，党支部班子坚持“围绕安全抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。初步形成了一套适应发展的工作机制。响应改革，使行岗位价值结构工资制度；并与班组签订了《目标管理责任书》、实行目标责任制，目标精细到人头、到岗位，实现了管理科学化、规范化；改选了党支部支委、团支部，重组工会，成立了安全领导小组、精神文明领导小组，进一步加强两个文明建设；成立了质量考核管理小组，监督管理干部职工日常工作行为，并通过工资直接反映。通过一系列的巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，规范作用有了新增强，总体工作有了新发展。

创新制度，连动配套，良性运作。为了保证工作机制的有效执行，我队还建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是民主生活会和干部例会制度。每季召开一次民主生活会、每天干部例会，每年一次职工大会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑

消除在萌芽状态中。三是精细化管理制度。针对干部职工日常工作，完善制定了多项制度，彻底形成以制度管人，以制度管事的工作局面。我队新机制建立，各项制度的健全与支部思想教育工作的具体落实，使我队全体职工真正做到了“三无三有”：无黄、毒、赌丑恶现象，无非法宗教，无邪教活动，工作有人干、有人管、有奖惩。在工作中能够坚守岗位，按时完成工作任务，工作程序规范，我队的新气象、新风貌得到矿上的一致认可。

四、带团队，努力建设和谐区队环境。

去年以来，我队党支部、团支部和工会联合组织了多次适应我矿工作实际和我矿文化特色的活动。鼓励党员、干部和广大职工在职取得学历，不断提高自身素质和业务水平，增强参与岗位竞争的能力；配备了健身器和技术书刊；为职工建立了诚信档案；成功举办了第二届职工中国象棋比赛，充分体现出了我队团结进取、勇于拼搏的精神风尚；建立了特困职工档案，在生活上给予帮助慰问，让职工深切感受到了党的温暖。我队党支部还高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作，在各方面都得到相应的加强和提高，促进了队伍稳定，从而促进和保证了各项工作任务的圆满完成。

五、出成绩，不断提高业务能力和水平。

今年，在党支部的带领下，经过全体党员和干部职工的努力，我队瓦斯抽放，钻孔进尺，安全硕果累累，整体面貌和综合形象日新月异，职工工资稳步增长。

党支部班子更加坚强有力。领导体制、运行机制、工作方法和活

动方式取得了有益的探索成果。实践证明，抽放队支部班子是一支具有凝聚力、向心力的队伍，是一支能打硬仗、经得起考验的队伍。

党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，我队党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃，首席员工、技术能手大量涌现。“三个代表”创先争优和基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。

职工工资普遍提高，精细化、岗位价值，人本化管理理念的形成激发了我队职工的积极性，改变了我队的面貌，提高了我队的知名度，我队的向心力、凝聚力不断增强。

工作中，实现了党建与安全生产的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使安全生产体现出效益。

我们将会在矿党政的正确领导下认真贯彻各项决策决议，将继续发扬与时俱进，团结拼搏的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，推进我队各项工作再上新的台阶。

第五篇：四强党支部事迹材料

四强党支部事迹材料

一、加强理论武装，注重党员培养

中心党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观和党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持民主集中制，坚持三会一课制度，定期召开学习会和述学评学活动。中心全体党员能积极主动参加党组织活动和集体学习，立足本职，勤奋工作，吃苦耐劳，时刻保持共产党员先进性。随着“创先争优”活动的深入开展，2011年初全体党员签订了公开承诺书，并进行了公示，自觉接受群众监督。在抓好自身建设的同时，指导团的工作，使广大青年员工与党组织紧密团结，并注重对先进青年的培养考察，适时吸收入党，不断给党组织补充新鲜血液，不断壮大党员队伍。

二、确保电网安全稳定，推动中心科学发展

中心领导班子相互配合默契，坚持民主集中制，职责分工明确，该支部党员时刻保持先进性，处处起模范带头作用，积极破解生产难题，完成急难险重任。在现场安全生产工作中，中心不断加大反违章的力度，严打各类隐患的过程，坚决防止习惯性违章。

在遭遇特大洪涝灾害的危急时刻，党支部率先倡议全体党员到抗洪救灾的第一线去，积极投身抗洪救灾工作，充分体现了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、积极创新党建工作，保障民主权利

中心党支部深入推进学习型党组织建设，认真开展形势任务宣传教育和政策教育，不断引领员工解放思想、转变观念，结合本中心改革发展稳定形势，积极创新党建工作，逐步形成一套适合自身的行之有效的工作机制。

该中心党支部充分发扬党内民主，坚持民主集中制，认真推行企务

公开，坚持民主评议党员，广泛听取员工意见，切实将组织生活、党员活动、学习培训、党费收缴、党风廉政建设等各项制度落到实处。

四、加强廉政建设，紧密联系群众

中心党支部长期狠抓党风廉政建设，定期开展批评和自我批评，党员领导干部带头树立和弘扬新风正气，遵守廉洁从业各项规定，该中心全体员工无违法违纪行为。

该党支部积极开展“党员一带二”心桥工程，要求每位党员深入到群众中，以先进代后进；定期组织召开管理人员及各专业班组长会议，分析各班组员工思想动态，关心职工生活，努力解决职工的困难，全心全意为职工办实事做好事；加强“四统一”企业文化建设；切实开展“三品”工程活动。

该中心党支部全体党员和员工决心在公司党委的领导下，以高度的政治责任感，实践党的先进性，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进公司科学发展尽自己的全力。