第一篇:农资公司模范党支部优秀事迹汇报材料
农资公司模范党支部优秀事迹汇报
材料
农资公司模范党支部优秀事迹汇报材料
近年来,供销社农资公司党支部在各级领导的关心和支持下,按照“五好”党支部的标准,把“服务三农”作为着力点,紧紧围绕公司的发展,把“创先争优”活动落实到具体工作中,使公司党支部的先进性得到了充分体现,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。多次被师国资委评为“先进党支部”。
一、抓班子建设,促企业经济发展
企业的发展,离不开上个好的领导班子。公司党支部给班子成员定任务、加压力,使大家明白“为谁服务,怎样服
务。”一班人团结务实,解决问题不推诿,敢于承担责任,既有分工,又有合作。多年来,支部坚持一年两次召开民主生活会,班子成员认真查找自身存在的问题,认真开展“一评两心” 活动,即批评与自我批评,班子成员之间交心、谈心。有针对性地进行自我整改,及时清除干部的思想障碍,化解矛盾。既改进了工作作风,又为其他干部职工树立了榜样,有力地提高了凝聚力、战斗力,使党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。
二、抓队伍建设,促服务水平提高
党支部是企业发展的堡垒,党员是企业拓展市场的旗帜。公司党支部提出“企业要想大发展,党员干部发挥作用是关键”。一是认真抓好党员学习和教育。党支部除坚持“三会一课”制度和一个月一次支部大会制度外,把提高领导班子成员的理论素质和管理水平始终做为重中之重。在抓好集中学习的同时,要求党员干部每天自学一小时,每月写一篇
学习体会,公司制作了学习栏,将好的学习体会张贴出来进行交流,达到互相学习、不断提高的目的。二是通过组织党员、入党积极分子聆听先进事迹报告会,重温入党誓词、参观师陈列馆、参加创先争优先进事迹演讲会等多种形,使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的理想信念。三是认真开展职工素质培训工作。公司党支部把职工素质培训工作例入重要议事日程,有计划、有安排、做到集中培训与个人自学相结合,常年不断抓落实。因公司人员少,每个人的工作量都是满满的,学习和培训工作全部是利用晚上和周未进行,采取请进来、走出去相结合的学习形式,从财务知识、营销知识、法律知识、农药知识、网络知识等方面进行培训,做到了学以致用、学用结合。四组织好职工的业余文化生活。为了让职工在工作之余能有丰富的文化娱乐生活,支部先后筹备购置了乒乓球案板、羽毛球拍、跳绳,适时组织党员、群众开展
各类小型活动,使职工在集体活动中增强合力。今年3月公司代表供销社参加师首届羽毛球比赛,取得了团体第三名的好成绩。
三、抓机制建设,促进内部管理规范
“无规矩不成方圆”。用制度管人、用制度约束人是企业管理的一个重要手段,没有好的制度约束人,各项工作就不能落到实处。
完善各类工作制度。支部建立了“三会一课”、党员发展、民主评议、民主决策等方面的规章制度,坚持“三个带动”把党建工作渗透到公司的各个领域,延伸到基层各农资超市。形成“责任上分、目标上合,管理上分、要素上合,任务上分、思想上合的“三分三合”工作格局,为公司健康发展提供了坚强有力的组织保证。
实施党员设岗定责。为了使公司党建工作和经济建设协调、持续、稳步推进,党支部以“五个好”党组织创建为契
机,因人定岗,因人定责,为每名党员设立了先锋岗,划定了责任区,为调动和发挥党员的先锋模范作用搭建了有效平台,做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”。今年8月份的一天夜里,一场大雨从天而降,公司的几千吨化肥还在露天场所。在党支部的号召下,党员带头冲进了大雨中,和职工经过2个多小时奋战,把损失降到了最低。
坚持公开承诺。在创先争优活动中,公司党支部积极开展承诺活动,坚持对职工群众关心的问题实行“菜单制”,维护了职工群众的知情权和监督权,密切了党群关系,赢得了职工群众的信任。
四、抓创新发展,促进工作业绩稳步提升
近年来,农资公司通过深入农资市场调研,建立了以购、供、销为一体的农资连锁超市,发挥集团作战的优势,走出一条在兵团特殊体制下的适应市场
改革的农资经营之路。各项经济指标始终保持稳步增长。,公司销售额达亿元,比增长%;今年1至 8月,为全师供应化肥7万吨,农药870吨。
开办农资超市,推行农资农技双联锁。
1.面对农资集中采供工作和市场的激烈竞争,为确保农资超市的规范运行,公司积极推动农资打假专项治理工作、整顿规范全师农资市场,对进入农五师农资市场的商品实行了严格的“准入”管理制度,每年4月—7月对团场农资市场进行打假专项治理检查,杜绝了假冒伪劣农资商品和坑农害农事件的发生。
2.建设农资配送中心,确保配送及时,不贻误农时。优质的服务是公司工作的核心。为了更好的服务团场和职工,公司先后在81团、83团建立两个配送中心,106个农资超市,辐射到全师所有连队以及周边乡镇,即保证了各种生产资料配送及时,又提高了效率,确保
不贻误农时。
农药“零库存”管理,促进管理水平和服务质量双提高
1.为确保服务质量和公司的稳步发展,自开始公司大胆地提出各团场农药实现“零库存”,对库存农药进行分类,将过期报废农药同厂家协商进行置换或返厂加工,仅此一项每年可为团场节省1000万元以上。
2.为了减少过期报废农药的数量,公司分三期出资100多万元购进金蝶k3erp软件平台和电脑、打印机等硬件设备,配备到各农资超市,对各农资超市的进、销、存实现网络化管理,实时监控各团场农药的库存情况,公司可以根据k3系统反映的库存情况,及时调整农药需求量,确保库存数量降到最低,减少了农药的报废,减轻了团场和职工负担,更好的服务了团场,使服务质量和管理水平双提高。
五、抓服务管理,提高职工群众满意率
农资公司党支部在创先争优活动中,始终把“以科学的知识服务、优质的产品服务、及时的配送服务、满意的售后服务、真诚的人文服务”的“五服务”原则做为提升服务水平,提高群众满意率的基础。近年来,各团场和农工对农资价格、质量、服务反映良好,没有发生一起投诉现象。近年来,不断有连队的职工给农资公司送来诚信和感谢的锦旗。
以服务带给群众实惠
1.为了更好服务三农,公司吸引有实力的农资供应商及技术精湛的农业技术人员,充分发挥农业技术人员参与农资经营和技术服务的优势,实现服务中农资农技双联锁。
2.以来,在农资销售旺季,支部成员带着技术人员深入到团场和连队的田间地头给职工上课,讲授相关农资知识,提高农工对真假农资的识别能力,累计培训农工9000人次。同时,针对农资打假中发现的问题,在农五师电视台制作
了六期《走进演播室》电视节目,直接与农工对话和互动,在闭路电视中播放。另外,为配合培训和宣传,农五师农资集团公司还组织有关农业技术人员结合团场的农业生产需要编制了一本通俗易懂的《科学合理使用化肥、农药》的手册,印30000册,发到全师每户手中。
3.为了方便职工了解更多的农业科技知识,农资公司党支部投资4万元,建立了农五师农资公司网站,让职工通过网络与专家建立沟通,及时了解农业种植和病虫害防治的各种问题。同时与农业技术推广站合作,将各期病虫害预测预报以视频方式上传在网页上,为职工及时防治病虫害发生提供了良方。通过以上活动的开展,积极促进了供销社农资公司各类农资的销售工作,得到了团场领导和广大职工群众支持和赞扬。
4.农资超市商品明码标价,职工自由选择,大部分农资商品在质量相同的情况下,充分体现了价格优势,使职工真正得到了实惠。那一世范文网
以帮扶带给职工关怀
多年来,支部按照以人为本的工作理念,重点开展帮扶活动,完善党员联系户制度,签定党员扶贫帮困责任书,坚持开展了“五到户四确保”的“五百”活动。落实干部党员走访职工家庭制度,随时了解职工想什么,帮助解决实际困难。支部挂钩的81团8连职工曹淑芳,因失去亲人悲痛不已,党支部关琳书记得知后,带着部分党员,驱车几十公里到她家看望,并送去清油、面粉及生活用品;公司甘肃籍职工赵文家中受泥石流灾害,支部号召全体党员在第一时间为他捐款2275元;肥料厂回族职工马军因车祸住院,在公司支部号召下,全部党员干部、职工捐款7000余元。通过扶贫帮困和送温暖活动,支部赢得了群众的信任,党员赢得了群众的口碑。年终民意测评中,参评的14名党员100%合格,三名支委全部被群众评为优秀等级。
“创先”无止境,“争优”促发展。面对成绩,农资公司党支部将继续在创先
争优活动中,自加压力,争创一流,全面开创“五好”党支部建设的新局面。
第二篇:农资公司党支部个人先进典型事迹
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农资公司党支部个人先进典型事迹
供销社农资公司党支部,有一位普普通通的职工党员,她像大海中的一滴水、沙漠中的一粒沙石平凡而又渺小。但她却多少年如一日在自己平凡岗位上,默默无闻地做着很不起眼的件件小事,还在自己家境异常困难下,时常帮助身边的汉族、维族姐妹和工友。她就是农资公司第二党小组、赛里木肥料有限责任公司。
感恩与梦想揣心底,1976年参加工作,1991年在当时鼎盛的宏都商场从事营业员工作,但不幸的是1999年宏都商场倒闭,她成了当时“流行”的下岗工人,此后,她在家呆了三年,从事着小本经营买卖勉强糊口,直到赛里木肥料有限责任公司成立,她和一群姐妹来到肥料厂,她想:是党的关心、组织的厚爱才有了这份像样的工作,从那一刻起她暗下决心,一定要在肥料厂好好干出个样来。很快她那快人快语、扎实肯干,乐于助人的不屈性格就被大伙认可了,她像男人一样背袋子、拉肥料,干的是又苦又累的工作,直到有一天她向领导提出,到最脏最苦、清一色是男工的车间去当组长,实实在在地干他一场。于是人们经常会看到一个瘦弱的身躯在不停地忙碌着,有人不解的问她,一个女人整天和男人们在一起,干的和男人一样的活,又劳累又操心,你图个啥?她笑了笑说:企业刚成立,正是需要人的时候,我想试一试自己到底有几两重。还有一次她带领的班组刚接班,看到有个工人干活很吃力,就想下到地坑亲自干,不料脚下一滑,重重地摔在一米多高的地坑里,在一旁的工人急忙跳下去将她扶起„„,厂领导知道后让她回家休息,她大大咧咧地说“没事”,望着她的背影,人们佩服地说,王玉华真是不简单啊!
正是她的直率、朴实和倔犟,使她带领的班组,每年都保质保量超额完成生产任务,无一起安全责任事故。
爱心铸就人格魅力
了解王玉华同志的人都知道,她有一副热心肠。一次一名临时工因家中有急事需要用钱向她张口,她二话不说就借给了他,但几年过去了这个人也不知去向,更别说还钱了,每当别人说起这事,她总是说:也许人家忘了吧,一笑了事。自己班里的工人生病,她都要亲自忙活着到医院探望,人们都亲切地称呼她为“大姐”。班里有一位年轻的维族职工生活困难,王玉华在一人扶养两个孩子的情况
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下,经常10块、20块的给她借钱,却从不让她还。每当看到她中午没带饭时就自己掏钱给她买吃的送到手中。感动之中维族职工亲昵地称她为“妈妈”,因此她得到全厂工人的信任。
责任释出坚定信念
7月,她光荣地加入了中国共产党,从此她又多了份责任,更加努力地工作。她现在所从事的岗位再普通不过了,一个人要管理20多亩的草坪绿化带,每天都可以看到她忙碌的身影,工作量大不说,而且耗费的时间也特别多,她一个人背着个几十斤重的修剪机来来回回在厂区内奔忙。凡是去过赛里木肥料有限责任公司的人,看到道路两旁被修剪整齐榆树墙、像足球场一样的草坪,高高低低的植物相映成彰,像花园一样的厂区,都会无不称赞:这哪是肥料厂啊,这就一个名副其实的花园式工厂吗!每当这时,王玉华总是欣慰地一笑说:我是党员,岗位在哪责任就在哪,只要身体允许,我就要好好工作。
王玉华十几年前失去丈夫后,一直是一个人辛苦地抚育着两个孩子成人,可更不幸是三年前她又不幸患上了乳腺癌,手术费和平常的治疗要花费林量的医药费,常常是收入抵不过支出,可她依然是那么坚强、自信,脸上挂着微笑。王玉华同志热爱工作、热爱生活,现在她仍然一如既往的从事着那些不起眼的工作,凭着对党的忠诚和奉献精神,顽强地与病魔抗争,不给领导和同事添麻烦,但凡领导交给她的任务,都是圆满完成。为此,王玉华每年都被评为“先进工作者”“三八红旗手”和“优秀共产党员”。她不愧是一个在实干中追求理想,在平凡中展现本色的模范共产党员。
资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/
第三篇:师德模范事迹汇报材料
师德模范事迹汇报材料
闵集中学——郑贤齐
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!今天能作为一名学校师德模范站在这里发言,我既感到无比荣幸,同时也有些惭愧,荣幸的是多年来我在教学工作中默默无闻所做的一切能得到领导和同事们的认可,惭愧的是我没有催人泪下的壮举,没有惊天动地的业绩,也深知自己不是最优秀的,只是象绝大多数教师一样,在平常的工作岗位上做着再平凡不过的事迹。但我可以自豪的说:二十余年的教学生涯,我是凭着良心做事,凭着责任心工作,凭着爱心教育学生。我今天发言的题目是:以毕生的精力守护着责任。
1991年7月,毕业于黄冈师院政史专业的我,带着希冀与梦想来到我的初中母校——闵集中学,开始了我的教学生涯,一干就是二十余载。二十余年的教学经历让我感受最深的是:没有爱就没有教育,没有责任就无所作为。
记得当年我拿着教育部门的报到通知书,来到闵集中学时的情景,校长接过通知书说:“你是学政史的?”我说:“是” 校长说:“我们学校现在缺英语教师” 我说:“让我试试吧”。就这样一干就是九年。作为教师我们都知道,英语是一门很重要却非常辛苦的学科,必须扎扎实实打好基础,引导学生入门是关键。
刚刚走上讲台的我凭着良心凭着一股激情忘我的工作着。就连星
期天多数时一个人呆在学校里备课、批改作业、编写训练卷,目的是拓宽加深知识面,拔高起点,使学生通过一年半载的英语学习,培养其自学英语的习惯和能力。因为责任心的驱使,我常常利用周末休息时间找来因病旷课或因特殊事而旷课的学生,在学校进行补习辅导。功夫不负有心人,所带的英语课几乎次次考试稳居同年级第一。其中有一个叫吴丽的学生生病请假一周,我就利用三个周末时间帮她补习完所学的知识。这位学生后来考上医学类的学校,现在在市人民医院工作,每次碰到时,她都不胜感激。
在这九年的英语教学中,我从不敢懈怠,也决不轻易的浪费一节课,即使在我结婚时只向学校请了三天假。当时身兼班主任,三天婚假里还不时抽时间去班里看看,尽管有学校领导的照管,然而我每天仍要与值日班干部接触一下,了解班里的情况,并安排下一天的工作。所以我结婚需要筹办一切事务都由父亲承担了。我只能对父亲说:“学校很忙。”父亲说:你忙去吧。我懂得天道酬勤的道理。九七年原闵集教育举办了一次初中英语能力竞赛,我在这次活动中荣获“优秀辅导教师”的称号。
闵集中学搬迁新校后,由于教师的调整,学校缺政史老师,为解学校之所难,我毅然放弃了心爱的英语教学,开始摸索、研讨政史学科的教学,通过自己的勤奋努力以及向其他政史老师学习,在近十余年的政史教学中也取得较好的成绩,多次在本校期中期末考试中位居前列。2011年秋季学期全市组织的八年级期末统考,抽调了我所任教的一个考场的历史试卷,结果获得好评。2012年在全市九年级调
研考试中,我们历史高分率进入全市前五位,甚至超过几所私立学校。这些成绩的取得并不是偶然的,有一件事可以说明,通过多年的摸索和知识积累,于2012年我独自编订出一本超过两万字的实用性较强的政史复习资料,对于提高学生的政史成绩提供了极大的帮助
俗话说:祸福相依。可在我的人生中更多的是磨难。在我站上讲台之前,已经患上风湿病,当时自己并不知道,只是有好几次感觉大腿疼痛,骑自行车时脚抬不上去,到市医院检查,医生说是风湿病,治不好,要自己注意保暖。就这样一直到现在,每年都要发病好几次,严重时晚上睡觉翻不了身,早上起不了床,得要人搀扶。我住在教师宿舍四楼,教室在三楼,加之担任班主任工作,每天坚持六到堂,上下楼梯无数次,风湿病发作时,大腿伸不直,一只脚长一只脚短,上楼梯非常痛苦,完全是靠手拉楼梯扶手上楼,为了不影响工作,只好咬紧牙关,忍住疼痛,上一级台阶就停一会儿,上一级台阶就停一会儿,学校领导看在眼里,要我休假治病,我说这不是绝症,坚持一下没问题,为了克服患病时上下楼梯的困难,就到药店购买并长期储备治疗风湿病的针剂,发病时就让不懂医术的妻子帮着扎上几针,以缓解症状。针剂里有激素药,长期使用会引起发胖、脱发,甚至内脏功能衰竭,为了不影响工作,只能这么做。有一次,针刚扎下,臀部肌肉立即就颤抖起来,后来问医生得知,大概触到了神经,极有可能导致瘫痪。这多年来,我没有因风湿病而缺过一次课,请过一次假或找他人调换一次课。我的出勤率位居班主任前列。我可以不顾及身体,但不能放松工作,不能耽误学生。这类困难对于我来说其实并不算什
么,因为我是一个真正经历过生死劫难的人。那是1998年开春不久的一个星期五,早上上英语早自习还好好的,吃早饭时突然感觉头痛难忍,呕吐,找村医挂吊瓶,药水注不进,在村医的建议下迅速转到市医院检查,后确诊为鼠疫症,当时医生说治疗这病没有特效药,用的是十倍于常人剂量的青霉素,是一个很冒险的治疗方法,看你是否能挺得住,同时医生还通知家属做好换肾的准备。入院后整整三天三夜没有合眼,感觉心里特别慌,很难受,每隔几个小时医生就来测量一下血压,血压为250-280,我知道当时难受的心跳随时都有可能会停止,但我不想那么年轻就离开人世,因为有我牵挂的家人、学生以及没有完成的工作,我必须挺住,以最大的毅力坚持下去,决不放弃,最后终于熬过了危险期,后来医生对我说:你很幸运,前几天有几个得这种病的人来医院都没有治好。出院后医生叮嘱要休息半年,我回家呆了不到两个星期又站上讲台。经过这次磨难改变了我对人生的一些看法,我觉得金钱不是最重要的,虽然我比较清贫,我认为人生最重要的是做人的良知和责任感。
因为执着的坚守着这份责任心,兢兢业业的教学,在二十余年的教学中,多次获得乡处级优秀教师,优秀班主任等称号。在2012的教学工作中,因我校已连续四年取得优异成绩后,师生有些疲软,八下的几次考试明显不如联考的几所兄弟学校,我作为九年级实验班班主任和年级组长,在极其艰难的处境下带领全体九年级师生经过一年的奋力拼搏,终于在中考中取得了全市公办学校排位第三的好成绩,续写了闵集中学处内五连冠的荣誉称号,这一成绩的取得当然还
得感谢学校领导对我的信任和支持,感谢同事们的通力协作。
人们常说:有得必有失。凭着良心、责任心、爱心从事教学,取得了一定的成绩,获得了一些荣誉,可我失去了家庭的幸福。那是一个痛心的2002年,一向身体健壮的父亲,刚过完60岁的生日,被不经意的一个小病夺去了生命。父亲生病有半年多的时间,呆在家里舍不得花钱去市医院治病,如果不是忙于工作,当时我要是早早的请几天假送父亲去医院或许能挽救父亲的生命,父亲的离世是我心中永远的愧疚。
冰心说过:有了爱便有了一切,有了爱才有教育的先机。教学工作需要爱,爱也是一种责任。虽然极少数的学生有些淘气,但毕竟是孩子,因而对学生给予更多的宽容、呵护、关心。有一次,我正在房间办公,一位叫马登峰的学生跑来向我请假回家,我问:“为什么请假?”他不好意思的说:“刚才上体育课时不小心撕破了裤子。”我一看他的一条裤腿从上到下开了线,象是穿着一条裙子。我说:“我来给你补补。”从不做针线活的我第一次亲自拿着针线一针一线的缝补起来。还有一位姓万的女生在一次午休期间突然癫痫病发作了,我立即骑着摩托车和数学老师一起将其送往医院,用自己的钱打点好一切,然后一边照看着医生给她打点滴,一边和女生的家长取得联系,等女生的妈妈来时,点滴已打完了,于是我又骑着摩托车将她们母女送回家,她的家离学校有十好几里,到家后女生的母亲非常感激,问孩子治病花了多少钱,我说:“没多少,学校里还有事,我得走了。”就这样我立即返回了学校。诸如拿着药水给跑步跌倒的学生处理伤
口,为生病的学生常年准备着各种常用的药品等等,这些习以为常的事已经成为我工作的一部分。我每次上城第一件事就是去药店买药,为自己也是为学生准备着一大抽屉药品,为了帮助学生只要是我能做到的一定不推辞。
有一位教授曾说过:痛爱自己的孩子是本能,而关爱别人的孩子是良心。师爱是一种发自灵魂的芬芳,是一种深入骨髓的甜蜜,当你用心去爱你的学生,你的收获不仅仅是一张张别致的贺卡,一声声清脆的问候,一束束美丽的鲜花,更多的是一种为人师表的幸福与自豪。
我是一位普通而平凡的教师,凭着责任心做着平凡的工作,我认为我的人生是有价值的,因为我一直在努力践行着“学高为师,德高为范”这一格言。
我的汇报完毕,谢谢大家!
2013年 8月
第四篇:养护中心党支部事迹汇报材料
养护中心党支部事迹汇报材料
养护中心党支部事迹汇报材料
以阵地建设为平台发挥基层党组织凝聚力 养护中心党支部现有职工80人,其中党员21人。支部下设养护中心、路政大队、中河作业站3个党小组。近年来,中心党支部在分局党委的正确领导下,坚持以 “三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观。以提高党员素质为目的,以养好公路,保障畅通为己任,充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有效促进了各项工作任务的顺利完成,取得了一定成绩。12月,被市原州区命名为“文明单位”;1月,被公路管理局授予“公路养护工作先进集体”;同年 3至4月,中心下属的城郊女子养护作业站,分别被宁夏交通运输
工会、交通部、自治区总工会授予“巾帼建功先进集体”、“巾帼建功文明岗”、“全国交通行业文明示范窗口”和“五一”劳动奖状。
一、加强理论学习,提高党员素质 中心党支部把学习作为提高党员职工整体素质的有效手段,按照“忙时少学,闲时多学”的原则,结合分局党委理论学习安排,制定政治理论学习计划,建立学习考勤,做到计划、时间、内容、人员四落实。采取集中学习、普通党员讲党课、电教手段、举办学习培训班、知识竞赛等形式,组织党员干部职工学习了党的十七大精神、新《党章》、科学发展观和公路管理局、分局党委的有关文件精神。每年冬闲时间,组织职工举办业务知识、政治理论、安全生产、机械设备等培训班,主任、书记带头讲课;并邀请市党校讲师、分局有关科室人员进行辅导。为增强职工的学习效果,学习结束后,组织职工进行考试,考试成绩与当月的计量考核挂钩。组织党员职工观看了《贪路无归》、《公家人》等
电教片,这种寓教于乐、图文并茂的学习方式,深得广大党员职工的喜爱。通过多种形式的学习教育活动,有效提高了党员干部职工的业务技能和政治理论水平。中心党员职工每年均完成了1万字的学习笔记,撰写心得体会均在2篇以上。
二、加强党员阵地建设,实施规范化管理 中心支部十分重视阵地建设,首先从制度入手,修订完善了《党员学习制度》、《发展党员工作制度》、《民主评议党员制度》等24项制度,并装框上墙,明确了各岗位职责,建立了党员形象监督台,做到按制度办事。其次加大硬件投入,按照《宁夏公路管理局党委关于加强基层党组织规范化建设实施意见》的要求,对党员活动室重新进行了布置,制作了展板、配置了彩电、电视柜、dvd、报架书柜、党建书籍、会议桌椅等。达到了有房子、有牌子、有党旗、有制度、有电教设备、有档案资料、有文化书籍、有“五好”支部创建措施和争创目标的“八有”要求。第三完善了《党
课》、《党支部会议记录》、《入党积极分子管理手册》等六种记录,健全了《党员活动室财产登记册》、《党员承诺书考评表》、《党员目标管理考核表》等考核机制。制定了党课计划。第四规范党员发展程序,按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》和《宁夏公路管理局党委关于发展党员工作预审制公示制票决制的实施意见》,制定了从递交入党申请书到确定入党积极分子、确定发展对象、政审、培训、预备党员接收,最后到按期转正的发展党员工作程序,建立了《申请入党人员登记册》、《入党积极分子登记册》、《发展对象登记册》、《预备党员登记册》、《党员花名册》、《党员增减情况登记表》等一整套规范的党员基础资料。两年来共培养入党积极分子6名,发展党员3名。第五坚持普通党员讲党课。制定了党员讲党课计划,开辟了“党员论坛”,坚持每季度一次党课,要求主讲人结合各自工作岗位撰写党课讲义,课后组织党员进行点评,确保党课质量。通过进一步加强党员阵地建设,使支部建设工作基本达到制度化、规范化、经常化。
三、加强文明创建,树立行业新形象 中心以“学树创”活动为载体,学习许振超、陈刚毅、熊文清、沈涛等先进人物事迹,扎实开展“千里文明长廊”、“青年文明号”、“巾帼建功”等内容的文明创建活动。城郊女子作业站在党员王侠的带领下,16名职工多年来坚持发扬 “四自”精神,以文明创建为载体,以养好公路、保障畅通为己任,在平凡的岗位上,默默奉献,挥洒汗水。1月中旬,全国普降大雪,也不例外,冰雪灾害严重,给行车安全造成极大隐患。正值春运期间,为确保行车安全,女子作业站全体职工克服恶劣天气,加班加点,在辖养路段清雪铲冰、撒防滑砂、工业盐,及时疏导车辆通行。虽然大家耳朵冻裂了,手磨破了,脚冻僵了,但她们没有一个人退缩,没有一个人掉队,确保了辖养路段的安全畅通,受到社会各界的赞誉。多年来,当路面出现病害
时随坏随补,她们和男同志一样,抡镐掂锹,严格按规范操作,圆坑方补、深坑分层补,用她们的巧手,铺筑的路面平整美观、坚固耐用,路况质量连年上升,受到了上级领导的好评和过路司机的赞扬。与此同时,积极开展便民服务活动,坚持设立“便民服务点”,义务为过往群众提供开水、充气、天气及路况咨询等服务,帮助找回走失的小孩2人,救助事故车辆58辆,为社会各界捐款累计4万元,用爱心唤起了社会对公路养护工作的认知与支持。共产党员、站长王侠,因工作的特殊性,常常不能回家,儿子从9岁就开始为她送饭,如今儿子已20岁了,但送饭从未没有间断过。城郊女子作业站的平凡事迹,在社会上引起强烈反响,受到社会各界的普遍关注。先后被《新消息报》、《宁夏广播电视报》、宁夏交通广播电台、《日报》等多家新闻媒体予以报道。今年4月份,城郊女子作业站的事迹在全区交通系统先进事迹报告会上巡回宣讲后,并在《宁夏卫视》
频道《印象宁夏》栏目中专题播出。共产党员、站长王侠被自治区交通厅、自治区妇联分别授予“巾帼建功”标兵和“三八”红旗手。
四、加强党员目标管理,切实发挥先锋模范作用。积极开展党员目标管理、党员承诺制及“党员责任区”活动。按照党员人数和分布情况,确定责任区、责任点、责任人。形成支部书记亲自抓,包站蹲点干部直接抓的管理体系。在实施过程中,做到“四个到位”,即安排部署到位,目标措施到位,检查督促到位,考核奖惩到位。要求党员在工作中做到“平时能认出来,困难时能站出来,关键时能豁出来”,提高党员在职工群众中的威信。重点抓了“四个到位”: 一是安排部署到位。根据党员岗位职责和工作类别,将党员划分为管理人员、路政人员、技术工人3个类别,分别制定相应的党员目标管理。每年年初,党员自己提出本的工作目标,报支部修改确认,支部汇总复核备案后,根据不同岗位的党员,分别签订《党员目标
管理责任书》,确立了每个党员的目标责任和考核标准。党员目标管理的考核内容得以细化,建立个人自评、群众评议、支部总评的方法,分类统计每个党员评分情况。通过党员目标管理责任制,使每个党员干有目标,学有榜样,规范了行为,增强了党性修养,整体上发挥党员的作用。二是目标措施到位。为落实党员目标管理责任制,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,采取“记、教、传、帮、学”的做法。从党内生活、遵纪守法、本职工作、模范作用4方面进行考核。“记”就是将党员自己完成的实际工作,做出如实记录。支部每季度召开一次开党员大会,除集中学习外,对每个党员工作进行小结,党员之间互相评议,支部形成评语。年底在组织生活会上,民主评议党员,全面考核党员,评选出优秀党员、合格党员、基本合格党员和不合格党员,并公布评议结果。“教”就是抓党课教育,提高党员的党性观念和宗旨意识。年初制定党课活动计划,除坚
持每季度的普通党员讲党课外,聘请市党校讲师为党员上党课。“传”就是抓党员之间互相交流学习,取长补短。“帮”就是始终抓好党员素质教育,发现不良苗头倾向,及时帮教转化。“学”就是注重抓好学习先进模范的典型示范作用。三是检查督促到位。按照《党员目标管理制度》,及时把握目标管理实施的情况,解决目标管理运行中出现的问题,及时发现和纠正党员偏离目标的行为,规范党员执行目标的自觉性。党员每月结合工作重点,采取自查的形式,向支部汇报一次学习、工作情况。支部每季度召开一次党员大会,讲评每个党员在近期执行目标管理过程中出现的问题和取得的成效,并进行全体党员互相评议。中心领导利用平时下基层的机会,采取个人走访询问个别党员检查督促目标管理运行情况,切实将党员目标管理工作落到实处。四是考核奖惩到位。每年年终,召开组织生活会,采取评议、测评、打分的方法,考核党员。先由党员进行
自评,然后党员之间互评,并给每个党员评分。在党员没有异议后,评选出优秀、合格、基本合格、不合格党员,对优秀党员进行表彰奖励。对被评为不合格的党员或后进党小组,区分不同情况,提出限期整改要求。党员目标管理的实施,使党建管理工作由“软任务”变成“硬指标”,从而有效发挥了党员在各项工作中的模范带头作用。
五、开展“党员责任区”活动,落实党员包站蹲点工作制度 党员责任区就是根据党员工作岗位,把需要党员承担和完成的任务,以责任制的形式落实到每个党员,从而形成以一定的生产单位为活动范围的党员责任区。中心将21名党员划分到6个养护作业站,帮助站上抓好职工教育、基础管理、文明创建、生产任务等工作。包站蹲点的共产党员坚持每月下基层时间不少于10天,做到同基层职工同吃、同住、同劳动。在实施“党员责任区”活动中,对责任区的党员包站蹲点时间、工作质量、工作作风等情况,平时都记录在案,采取自报公议、小组初评、支部总评的方式,将考核结果公布,作为评选先进的依据。如果基层站组工作扎实突出,生产任务完成好,进步快,“包站蹲点”党员的工作做得好,就被评为“包站蹲点”先进个人。反之,基础站组管理松懈,工作质量差,整体工作下滑,则要扣发“包站蹲点”党员的奖金。“党员责任区”活动的开展,以党员干部的人格力量,带动了广大职工的工作作风的根本好转,并促使职工理解养护机制改革,保持了职工稳定,促进了各项工作的顺利开展。共产党员、中心主任张凯祥针对其责任点——开城养护作业站冬季任务重的情况,每逢冰雪天气,不论白天还是夜间,自己在第一时间到达现场,同职工一道铺撒防滑砂、引导救助车辆,被称为“肠梗阻”的开城梁段连续两年没有出现因雪天堵车现象。国道309线赵千户段水毁塌方一直是令人头疼的养护难点,特别是一遇到下雨天,塌方时有发生,造成交通阻塞,为确保公路安全
畅通,承担养护任务的中河站,在党员站长马平的带领下,加班加点,及时清除水毁塌方,保证过往车辆的安全通行。
六、围绕中心抓党建,抓好党建促发展 中心支部紧紧围绕公路养护中心工作,以开展争创“五好党支部”和“党员五带头”活动为契机,全面促进养护质量的新提高。春季路况恢复时间紧、任务重,中心支部组织党员选择辖线路况病害多、任务重的路段,开展路面修补和整容路工作,做出样板。随后组织各站职工观摩学习,中心职工以党员为榜样,以党员“示范路”为标准,积极开展路况恢复,在党员模范作用的带动下,中心养护质量有了显著提高。为改善职工生活条件,支部号召党员利用各站院内空地,种植各种蔬菜,有效提高了职工的生活质量。截至目前,中心已创建“示范路”公里、“示范园”4个。
七、加强思想政治工作,确保职工队伍稳定 分局整合期间,个别职工的思想波动较大,中心党支部针对这种情况,经支部会议研究,基层作业站的党员包个人、中心机关的党员包站组,有针对性的开展思想政治工作。结合社会现状和改革实际,耐心细致地讲解政策,做说服鼓动工作。,中心支部改变以往做法,变室内单一的政治学习为上路和职工一样参加劳动,以党员的模范带头作用带动职工参与改革、支持改革。与此同时,利用闲余时间和收费站联合开展职工小型运动会,每年三八节组织女职工座谈和开展各种文体活动,活跃职工业余文化生活,保持队伍思想稳定。我们积极开展宣传报道工作,动员有写作能力的青年职工及时向《宁夏交通》、《宁夏公路》、《中国公路文化》、《日报》等报刊投稿,宣传养护工作中的感人事迹,弘扬公路人的“奉献”精神。还将职工在风雪、暴雨、泥泞等恶劣天气中劳动的照片,以专栏形式在中心展出,激励职工奋发向上,进一步调动和鼓励职工生产工作的积极性。
八、切实关心职工生活,改善工作生活环境 切实关心职工生活,不断改进
工作、学习和生活条件,营造拴心留人的环境是党建工作的目标之一。分局党委要求中心支部要舍得投入,通过工会组织,把党的温暖送到职工心坎里。一是积极开展“建家活动”。“建家活动”是党建带动工会工作的重要内容,中心支部按照上级党委、工会的工作安排,积极开展“职工之”家建设工作。为职工活动室配置各种文体用品,联系购买书籍杂志等,丰富职工的业余文化生活,让职工感到家的温暖。4月,中心及中河作业站“职工之家”通过宁夏交通运输工会的检查验收,被授予“模范职工小家”称号。二是努力为职工办实事。针对职工工作生活环境艰苦,业余文化生活单调的现状,为了让职工切实共享分局整合的新变化,丰富构建和谐公路的内涵。中心积极配合分局,对作业站进行站容站貌建设。彻底维修漏雨站房,实施庭院绿化美化工作,积极开展菜园子工程。为开城作业站配备衣柜10个、床铺14套、电磁炉及炉具等生活用品。开展“党员示
范园”活动,党员带头整治各站组花园及菜园,共整治花园620平方米,菜园1860平方米,栽植果树200棵。指导各站组建立职工餐厅,并配备了各种灶具,每月统一发放伙食补贴。要求中心及各站组成立三人理财小组,相互监督,财务公开透明,上墙公布站内的各项经费。做到关心职工生活,解除职工后顾之忧,在传统节日里为职工发放慰问品。及时解决职工子女入学困难问题,同时发动职工为上学特别困难的学生子弟捐款,探望住院职工。三是实行家访制度。做到了职工家庭有事必访、有病必访、有困难必访,帮助他们解决遇到的难题,使职工感受到了党组织的温暖,确保他们以饱满的热情和良好的心态,全力投入到公路养护工作中去。总之,中心支部在分局党委的坚强领导下,紧密结合工作实际,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,着力加强了养护中心党的建设,特别是在党员阵地建设方面,做了大量的工作,取得了不小 的进步。通过努力,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,成为组织放心、领导信任、群众相信的党支部;通过努力,团结了职工,鼓舞了士气,振奋了精神,有力地促进了中心各项工作又好又快的发展。但是应该看到,与上级组织的要求,与兄弟单位的先进经验相比,我们还有一定距离,还需要不断地努力,特别是在做耐心细致的思想工作时,还要为群众着想,还要讲究方式方法。在今后的工作中,我们将在上级党委的正确领导下,紧紧围绕公路养护中心工作,抓紧抓实党建工作。面对改革发展的新局面,不断寻求新方法,解决新问题,增添新措施,探索新途径,以改革创新的精神,努力学习、探索、开创基层党建工作新篇章。
二oo八年七月
第五篇:优秀驾驶员模范事迹
我叫XXX,现年50岁,是惠民出租公司的一名普通驾
驶员。今天,我把自己所做的工作作以汇报。出租车行业是对外活动的窗口,是体现城市进步与文明的重要标志,我时刻以良好的职业道德,全心全意为乘客服务,做对别人有益的事,自觉履行社会服务是我的义务,按
照“笑、帮、请、谢、再见”等为乘客做好优质的服务。
在我的生活中,几乎大半时间是与出租车一同度过,所
以,它就像我的一个老朋友,我会精心维护,爱车如爱自己的眼睛。在工作中,经常会发生很多小故事,我始终秉着为人民服务的宗旨来做好我的工作。6月初的一个晚上,乘客下车后把手机掉在后排座上,回到家清理车内卫生时被我发现,为了不影响乘客的正常通信,手机一直放在身边,直到第二天清晨才接到失主的电话,及时给他送还。现在很少遇到乘客掉东西在车上的情况了,因为每次,我都会主动提醒乘客下车前检查好自己的物品。
10月中旬,家住府后街的一中年妇女,因家庭琐事,服
用农药,我接信后及时把她送往医院,与她的家人一同帮助她,虽然耽误了我的生意,但是心里也感到很欣慰。
念好“安全经”,确保安全行车。驾驶员的工作性质是
长年累月都在外面跑,真是“手握方向,心系万家”。交通安全工作是驾驶员重中之重的大事。因此,我时刻紧绷安全这根弦,始终如一地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。在公司的每次例会中,我都按时参加,认真消化有关安全规定和上级文件精神,多层次、多方面、多渠道地进行安全学习。并对一些不安全事例举一反三,吸取教训。常常根据自己多年的行车经验,按道路、季节、车况、任务等情况,对危险点进行预控分析,并主动提醒大家注意,使大家在行车中做到心中有数。
作为公司对外服务的“门面”和“窗口”之一,我十分重视驾驶员的职业道德,讲风格,讲礼让,对外树立良好的公司形象。我会像雷锋同志那样,把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去,为了出租行业美好的明天,我愿做一头任劳任怨的老黄牛,继续耕耘在这片土地上,面对领导和同志们的鼓励鞭策,我将一如继往,再创佳绩,把我的全部精力奉献给我所钟爱的出租事业。