2013陕西事业单位招聘面试热点：赖宁这个精神符号过时了吗？

第一篇：2013陕西事业单位招聘面试热点：赖宁这个精神符号过时了吗？

2013陕西事业单位招聘面试热点：赖宁这个精神符号过时了吗？

我们今天说向赖宁学习，是一种扬弃，一种螺旋式上升的倡导，其实质是为了更好地传承中华民族传统美德和精神。这是一种具有普适性的永恒的价值追求。从这个层面上看，赖宁这个精神符号永不过时，任何时候都有其存在和弘扬的巨大价值。

一个中国男孩的精神世界

24年前，一个14岁的少年因为奋不顾身地参与扑救山火英勇牺牲而被共青团中央和国家教委授予“少年英雄”的称号。1990年代，他成为中国青少年学习的榜样，成为那个时代舍生取义、见义勇为的一个熠熠闪光的精神符号。他的事迹进入了小学《思想品德》教科书。

他，就是赖宁，四川省石棉中学初二学生。

关于他的壮举，通常都是这样介绍的：1988年3月13日，为了扑灭突发山火，挽救山村，保护电视地面卫星接收站的安全，他主动加入扑火队伍，在烈火中奋战四五个小时后遇难。随着对他的生平事迹采访的深入，人们发现，赖宁曾三次救火而不留姓名，他对祖国、对家乡、对人民、对生活无比热爱。在初一时有道考试题：“当个人利益与集体利益发生矛盾时，我们应该怎样做?”赖宁的回答是：我们应该以集体利益为重，把集体利益放在首位，个人利益放在次位，必要时要舍得牺牲个人利益去维护集体利益，关键时刻甚至要勇于献出自己的生命去维护集体利益。次年他竟然用自己的生命印证了自己的这一回答。

赖宁有着远大志向，立志要做李四光那样的科学家;他坚持几年为家乡探险寻宝，利用节假日采集矿石标本。他如饥似渴地学习，好追根寻底，有积极探求的进取精神，是个全面发展的好学生。

然而，救火毕竟不是一个生命娇嫩脆弱的孩子所应承担的社会责任，在生命与财物面前，人们更重视生命价值的至高无上。因此，即便在1989年，团中央和国家教委号召全国各族青少年向赖宁学习时，也没有特意强调他以弱小的生命去对抗无情的大火这样的见义勇为舍生取义英勇牺牲，而是倡导“学习他胸怀大志，从小做起;学习他热爱科学，勇于实践;学习他积极进取，全面发展;学习他热爱祖国，临危不惧”的精神品格。

进入21世纪，人们的生命观更加强化，以人为本、生命至上的理念深入人心。而随着《未成年人保护法》的出台，全社会更加关注未成年人的基本权益。在这样的时代环境下，再去提倡学习赖宁似乎变成了尴尬为难之事。因为学习赖宁，必然要提到学习他的见义勇为，为了集体财产牺牲个人一切。显然，这样的倡导，放到一位未成年人身上很不合适。于是，学习赖宁的声音逐渐减弱，赖宁的事迹也从少年儿童的世界里渐行渐远。

现在，是到了对学习赖宁活动进行小结的时候了。从媒体的报道上看，赖宁原本就是一个有血有肉的真切可感的男孩子。这位14岁的少年调皮又爱搞怪，他是一起玩的孩子们的“头儿”。当一个朋友被人欺负了，他还会带头去摘那家人的葡萄。和赖宁一起救过火的周伟说，他觉得关于赖宁的报道过于集中和拔高，让他感觉不像自己的同学了。和大家一起朝

夕相处的人，突然间成了英雄，同学们都觉得很不适应。在《赖宁的世界》的作者孙云晓眼里，赖宁有些出格，不是一个正统的样板英雄。他这样写道：“创作这部作品是为了实现我的一个梦：淋漓尽致地表现一个中国男孩子的世界，一个充满雄性气息的世界，一个具有高贵气质、高尚追求的世界。”

赖宁这个精神符号永不过时

有人断言，赖宁迟早要退出历史的舞台。这话的潜台词便是，赖宁这个榜样已经过时，这个精神符号已经丧失了现实意义。果真如此吗?!我们需要追问的正是这个问题。

谁也不能否认，今天的中国社会已经进步到了高度尊重生命权并将其置于至高无上的地位。今天我们绝对不允许也一定不会鼓励一个未成年孩子为了救火或救人而献出自己的生命，因为他们自身都还是需要获得保护的弱者，他们没有责任更没有义务以自己稚嫩的生命去承担与其自身不相称的社会义务。因此，毋庸置疑，如果是在今天，我们绝不赞同也不鼓励赖宁这样的孩子去救火。事实上，即便在1988年，当赖宁主动上山救火时，政府工作人员也曾试图将他带离现场，没曾想他又返回救火现场并最终发生了惨痛的悲剧。

与此同时，我们也不能否认，在赖宁这样一个幼小孩子身上闪现出来的崇高精神品质——那种见义勇为，临危不惧的精神，在任何时候都会打动我们并令我们潸然泪下。尤其是当一条弱小的生命在对抗强大的对象时所呈现出来的悲壮与壮美，更足以震撼我们的心灵。因此，今天当我们重温赖宁这位少年的英勇行为时，我们依旧称他是英雄。

赖宁成为一种精神力量的一个载体，如果我们忽视或隐去他的少年——未成年人身份，我们也依然会被他感动。可见，我们看重的是赖宁身上所体现出来的利众精神，我们绝不倡导少年儿童用牺牲生命作代价去见义勇为，但我们也要鼓励孩子们从小培养起见义勇为的高尚品德，鼓励他们在力所能及的范围内见义勇为。特别是今天，在类似小悦悦事件接二连三地在我们身旁发生这样的时代，倡导包括见义勇为、舍生取义之内的民族精神，尤显必要。

弘扬社会正气呼唤正义与良知，践行社会主义核心价值体系同样热切呼唤见义勇为。见义勇为是中华民族的优秀传统。一个遗忘民族文化根基、抛弃传统美德的国家势必将面临精神血脉断流的危险。所以，我们今天讲向赖宁学习，是一种扬弃，一种螺旋式上升的倡导，其实质是为了更好地传承中华民族传统美德和精神。这是一种具有普适性的永恒的价值追求。从这个层面上看，赖宁这个精神符号永不过时，任何时候都有其存在和弘扬的巨大价值。

重新建构我们的英雄观

2008年，在汶川特大地震中，我们又看到了一大批的少年英雄。他们在灾难面前，在生死的考验面前，英勇无畏地去拯救同学和老师，其中如宋雪、邹雯樱等还献出了自己鲜花般年轻的生命。我们在无比痛惜的同时，也为他们这种临危不惧见义勇为的高尚品格和精神所震撼和感动。他们还是那么小的孩子，竟然就能毫不犹豫地作出这样的抉择。他们的牺牲，同样可以净化和升华我们每一个人的心灵。当然，我们的学校、我们的社会有义务和责任教育我们的孩子要在确保自身生命安全的前提下去见义勇为。而当他们就这样牺牲就这样远行，我们又感到了无比的心痛。这是怎样的一种悲剧，怎样强烈地冲击和荡涤我们被世俗尘埃蒙蔽的心灵啊!精神是不朽的。精神的力量更强大，精神的魅力更持久。赖宁已经逝去，赖宁的精神却将长存。精神的符号承载并传续着民族的血脉和文化的命脉，他们的价值随时间的推移不断地被开掘、弘扬和光大。一个没有英雄的民族是可悲的，而不懂得珍惜英雄甚至蔑视践踏英雄的民族更是没有希望的。在新中国的历史上，曾诞生了那么多时代英雄：王进喜、欧阳海、雷锋、时传祥、张秉贵、林巧稚、张海迪、孔繁森„„他们都是具体时代产生和推出的英雄，或许他们的身上也都带有着这样那样的局限或不足，然而，他们却都曾感动了几代人，成为全民学习效仿的榜样，构筑起一代又一代中国青少年的精神底色和根基。

我们今天的时代，英雄不是太多而是太少，英雄没有继续受到应有的尊崇和推重，而常常是受到消解、戏谑和解构。嘲笑英雄，淡忘英雄，实质上就是在嘲笑崇高，远离高尚。这是我们这个时代道德滑坡、人们精神处境面临危机的重要原因。

我们亟须重新建构我们的英雄观，打通我们的精神命脉，建造我们时代的精神大厦。这是我们正在直面的艰巨任务。

那么，就让我们从重新认识和评价赖宁、学习赖宁精神开始吧。

文章来源：咸阳人事考试网（xianyang.offcn.com）

第二篇：2018事业单位面试热点：“萝卜招聘”将被追究责任

中公事业单位考试网提供2018事业单位面试热点、面试技巧、自我介绍、着装要求、注意事项等，帮助考生在事业单位面试方面顺利备考。本文提供2018事业单位面试热点：“萝卜招聘”将被追究责任。

【热点概述】

近日，人社部印发《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，针对事业单位公开招聘中出现的违纪违规问题，明确应聘人员违纪违规的情形及处理规定，明确招聘单位和招聘工作人员违纪违规的情形及处理规定，明确违纪违规行为的处理程序。

对于应聘人员违纪违规的，视情形分别给予取消其本次应聘资格，当次该科目考试成绩无效，当次全部科目考试成绩无效等处理，并视其情节轻重将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

对招聘单位违纪违规的，应当责令限期改正，直至对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;对于参与公开招聘的工作人员违纪违规的，视情节轻重，由相关部门给予处分，并停止继续参加当年及下一招聘工作，或调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作。应聘人员、招聘单位、招聘工作人员在公开招聘过程中，包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、实际操作能力测试、体检、考察、公示、聘用等各环节违纪违规行为的认定与处理，适用本《规定》。

根据《规定》，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。作出处理决定的部门对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。应聘人员对处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。参与公开招聘的工作人员因违纪违规行为受到处分不服的，可以依法申请复核或者提出申诉。

出台《规定》是贯彻党的十九大精神、落实全面从严治党要求、促进社会公平正义的重要举措，是深化选人用人制度改革的重要举措，是完善事业单位公开招聘制度体系、规范招聘行为的重要举措。对公开招聘违纪违规行为，事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限进行处理，体现了事业单位人事综合管理部门指导监督权、主管部门管理权和事业单位用人自主权相结合的原则，符合公开招聘分级分类管理的要求。

【模拟命题】

请谈一谈，对此新规定的理解。【参考答案】

《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的出台是对事业单位管理制度的完善，也是对当前社会现实问题的适应和解决，是新时代下党和人民对国家工作人员的要求与期待，因此，希望这一规定能“仔仔细细”地落在实处，发挥其重要作用。

近年来，事业单位公开招聘中出现了一些违纪违规问题，损害了就业公平和社会正义，滋生了腐败现象，在社会上造成恶劣影响。目前，公务员考录、专业技术人员资格考试等已经建立违纪违规行为处理制度，但对事业单位公开招聘违纪违规行为的处理尚无专门规定，特别是在招录过程中出现的“因人作画”“萝卜招聘”等问题，已广受群众的诟病，亟待解决。

《规定》的出台，是贯彻党的十九大精神、落实全面从严治党要求、促进社会公平正义的重要举措，是深化事业单位人事制度改革、完善事业单位人事管理的内在要求，是加强事业单位公开招聘政策体系建设、规范事业单位公开招聘行为的紧迫需要，在今后的事业单位招聘过程中，能够“从上至下”地启到警示作用，彻底改变以往的“不良风气”。并且，在本次规定的具体内容上，既包括发布公告、报名、资格审查过程，也包括了笔试、面试、实际操作能力测试过程，还在体检、考察、公示、聘用等各环节对违纪违规的行为进行全面地认定与处理，另外，《规定》中还明确了招聘问题的范围与人员责任认定，在操作上能够保证其核心效果。

当然，要想真正的实现本《规定》的预期效果，还需在宣传与落实监督环节进一步加强：

1、做好此《规定》的宣传工作。既要让事业单位工作人员进行深入学习与领会，也需要配合媒体进行广泛性宣传，让群众真正了解，让“事业单位”的应聘者熟知，保证用人公平性。

2、做好此《规定》的落实监督工作。有法可依是基础，执法必严与违法必究是保障。势必在落实期间做好内外监督工作，开通监督举报渠道，将此《规定》真正落实到实处。

第三篇：2013福建事业单位招聘面试 社会热点 浅谈陈欧体

2013福建事业单位招聘面试:社会热点--浅谈“陈欧体”近日，聚美优品80后人气CEO陈欧的一则广告悄然走红，优酷点击量几天内悄然破8万。“你可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁的时代”，以梦想为载体的广告词引发大学生网友的广泛热议。其句式如“你有XX，我有XX。你可以XX，但我会XX„„但那又怎样，哪怕XX，也要XX。我是XX，我为自己代言！”

与此同时，各类改编版的“陈欧体”也如雨后春笋般浮上网络。“我是学生，我为自己代言”、“我是交警，我为自己代言”，网友们在发挥想象力的同时，也玩了一把自嘲式的幽默。【事件分析】

“你只闻到我的香水，却没看到我的汗水；你有你的规则，我有我的选择；你否定我的现在，我决定我的未来；你嘲笑我一无所有不配去爱，我可怜你总是等待；你可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁的时代。梦想，是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，但，那又怎样？哪怕遍体鳞伤，也要活得漂亮。我是陈欧，我为自己代言。”

这是陈欧的广告词，配上考试录取、工作受挫、恋爱告白等镜头，讲述一个年轻人在质疑声中的奋斗经历，上演了一场屌丝逆袭，最终抱得美人归的微电影，少了嘘头和推销，却多了励志和正能量。

洋溢在文字中乐观、奋发、舍我其谁的豪情，以梦之名来讲述奋斗故事，深深地打动人心，既道出了当前年轻人所遇到的困难，也展现了年轻人的理想与憧憬，引起很多大学生的共鸣。有了共鸣，自然就有了“陈欧体”的走红，也就有了各种版本的“陈欧体”。在此方面，江大版“陈欧体”堪称典范：“你只看到我不在省会，却没看到我以省命名。你有你的985，我有我的百年归属。你否定我的学校，我掌握我的未来。你嘲笑我们宿舍落后，食堂坑爹，我可怜你不经历坎坷，受不得挫折。你可以轻视我们低调的学校，我们会证明这是谁的时代。大学注定是孤独的旅行，总免不了解释‘我在镇江’的无奈，但那又怎样？哪怕住在山沟沟的化学园区里，我也可以活得漂亮。我在江苏大学，我为自己代言。” 详情请登入中公教育龙岩分校网站http://longyan.offcn.com/ 了解

第四篇：事业单位面试热点之弘扬创新精神,深化改革创新

事业单位面试热点之弘扬创新精神，深化改革创新

热点概述

“科技创新、制度创新要协同发挥作用，两个轮子一起转。”在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上，总书记提出，要深化改革创新、形成充满活力的科技管理和运行机制，弘扬创新精神、培育符合创新发展要求的人才队伍。以这一要求为改革遵循和行动指南，我们才能扫除阻碍科技创新能力提高的体制障碍，让一切创新源泉充分涌流。

相关评论

评论一

深化改革创新，就要以科技创新为核心，引领科技体制及其相关体制深刻变革。如果把科技创新比作我国发展的新引擎，改革就是点燃这个新引擎必不可少的点火系，必须采取更加有效的措施完善点火系，全速发动创新驱动的新引擎。当前，无论是“部门领导拍脑袋、科技专家看眼色行事”的科技决策方式，还是“让人的创造性活动为经费服务”的科研经费使用和管理方式，无论是“简单套用行政预算和财务管理方法”管理科技资源，还是“以科技创新质量、贡献、绩效为导向”的分类评价体系的缺失，都是阻碍科技创新的体制机制弊端，都必须下决心予以革除。

评论二

深化改革创新，就是要深化体制机制创新，形成服务科技创新的制度合力。企业应成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体，要制定和落实鼓励企业技术创新各项政策，加强对中小企业技术创新支持力度。科研院所和研究型大学是科技发展的主要基础所在，应优化科研院所和研究型大学科研布局，厚实学科基础，培育新兴交叉学科生长点。各地在创新发展中应尊重科技创新的区域集聚规律，因地制宜探索差异化的创新发展路径，建设若干具有强大带动力的创新型城市和区域创新中心。

评论三

深化改革创新，就要以弘扬创新精神为方向，培育符合创新发展要求的人才队伍。人是科技创新最关键的因素，创新的事业呼唤创新的人才。正如总书记所强调的，建设世界科技强国，关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。我们不仅要大兴识才、爱才、进才、用才之风，也要改革人才培养、引进、使用等机制。我们不仅要尊重科技人才培育和成长规律，不要用死板的制度约束科学家的研究活动，而且要让领衔科技专家有更大的技术路线决策权，更大的经费支配权，更大的资源调度权。

从总体上看，今天的中国，在主要科技领域和方向上实现了邓小平同志提出的“占有一席之地”的战略目标，正处在跨越发展的关键时期。坚持科技创新与制度创新两手抓、两个轮子一起转，我们才能走出中国特色自主创新道路，争取早日建成创新型国家、建成世界科技强国。

第五篇：2018云南昆明事业单位招聘面试热点农村电商何去何从

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2018云南昆明事业单位招聘面试热点农村电商何去

何从

【热点背景】

一个市就有168个“淘宝村”、24个“淘宝镇”，分别占全国1/12和1/10，数量均居地级市第一位，带动上百万人就业。去年，全市电子商务交易额2050亿元，增长70.4%，其中网络零售额520亿元，增长50%。这是发生在历来以农业发达著称的山东菏泽的新鲜事。人民网5月5日报道。

【题目预测】

当今中国的各行各业，都在探索互联网+的发展模式，互联网与中国人的生产生活已经紧紧的交织在一起。借助互联网促进三农发展，推进互联网+农业的发展新模式，助力脱贫攻坚成为大家的焦点。请你谈谈对农村电商发展的看法。

【题目解析】

近年来，我国农村电子商务快速发展，在推动农业产业转型升级、促进地方经济发展、解决“三农”问题和实施精准脱贫等方面发挥了重要作用。但是，基础设施落后、法律法规和标准化体系不健全、人才稀缺等突出问题亟待解决。

电商蓬勃发展且势头迅猛，互联网+农业的发展新模式一方面有效开拓了农产品外销市场，使长期困扰农民的买难卖难问题得到了较大程度缓解，另一方面传统农业借助电子商务加快向现代农业转型升级，促进了传统农业产销升级。作为助推农业转型、助力农民增收的重要抓手，电商已经成为农村发展新引擎，助力农村脱贫攻坚工作。

然而，在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，农村电子商务发展也面临着瓶颈制约。广大农村地区普遍存在的基础设施落后而导致物流成本居高不下，市场化培育还不成熟，部分地区出现竞争无序、亏损经营、关站率高等现象，农村电子商务人才严重匮乏，产业发展缺乏后劲，这些问题严重制约了农村电子商务的健康持续发展。

因此，要进一步推进农村电子商务快速持续健康发展，必须充分发挥政府的主导作用，综合施策，多管齐下。一是政府加大财政投入，加强互联网硬件基础设施建设，提高农村网络覆盖率，这是进行互联网+农业发展的必备基础条件。二是完善法律法规和标准化体系，规范市场运行，创新发展模式，规避千网一面、盲目投资、重复建设等问题。三是培育电商，吸引人才，打造电商产业园区。通过专业培训让群众掌握电商技能，适应电商的发展，尤其鼓励返乡创业的青年成更多公职类考试信息和资料

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为电商发展的主力军。让电商成为打赢脱贫攻坚战的重要助力，推动三农发展的持久支撑。

【面试寄语】

小伙伴们在准备面试的时候一定要关注热点话题，对当下农村和基层的发展现状、政策走向、存在问题、解决措施都有一定的了解和思考，才能在答综合分析时政题目的时候答出亮点、答出高分。

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