第一篇:纪检监察职业道德活动计划
温宿县林业局召开纪检监察系统职业道德主题教育实践活动计划
动员学习
6月8日
召开动员会议,安排部署主题教育实践活动。学习《党章》、《公民道德建设实施纲要》、《社会主义核心价值体系建设实施纲要》 组室会议 邓曙
6月13日
学习《国家公务员行为规范》、《中纪委〈关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设若干意见〉》、“五严守、五禁止” 集中学习邓曙
6月11日—15日
学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《加强公务员职业道德建设读本》、《公务员学习能力优化与提升》《公务员调查研究方法与能力培养》 自 学 边淑华 6月18日
学习《大漠铁骨颂——自治区纪检监察系统先进事迹》 组室会议 邓曙
6月11日—12月31日
精读两本好书,一本为中国特色社会主义理论经典著作,一本和本职工作相关的业务著作,撰写一篇高质量读书笔记,报纪检室 组室成员
专题讨论
6月25日
围绕“做党的忠诚公仆、当群众的贴心人”的“四个对”的具体要求,逐条对照《廉政准则》、《国家公务员行为规范》、“五严守、五禁止”,对组室建设进行自查,制定查摆问题提纲 组室会议 邓曙
6月26日—7月13日
征求纪检室成员对职业道德建设方面的意见建议;通过在公安系统发放征求意见函、调研、问卷调查等形式,了解纪检2 干部遵守职业道德、“五严守、五禁止”等有关规定和干部作风建设情况 调 研 征求意见 邓曙
7月16日
围绕四个方面开展讨论。一是在围绕推动自治区发展、改革、稳定大局,加快推进惩防体系建设的情况下,纪检监察干部如何做好本职工作,提高执纪执法水平,适应反腐倡廉建设的需要;二是在世界经济、科技迅速发展的情况下,纪检监察干部如何才能做到加强学习,与时俱进,不断更新知识,努力提高业务水平;三是在市场经济快速发展、人民群众生活水平有较大提高的情况下,纪检监察干部如何自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等腐朽思想的侵蚀,永葆清正廉洁的政治本色;四是结合新疆实际,新疆纪检监察干部的职业道德规范和日常行为禁止性规定应有哪些等。形成新疆纪检监察干部职业道德规范和日常行为禁止性规定(讨论稿)组室会议 邓曙深入实践
7月19日—8月10日
带着新疆纪检监察干部职业道德规范和日常行为禁止性规定(讨论稿),紧密结合“赴基层、转变作风、服务群众”活动,深入基层听取意见,了解群众对纪检监察干部职业道德建设方面有何要求及标准,结合群众意见对新疆纪检监察干部职业道德规范和日常行为禁止性规定(讨论稿)修改完善。
整改提高
8月11日—17日
纪检每名同志从思想观念、主客观因素、体制机制上对在职业道德建设方面存在的问题进行深入剖析,确定整改目标,制定整改计划 个人落实 邓曙
8月18日—31日
根据整改计划,扎实进行整改。组室学习全面总结
9月上旬
坚持治标与治本、解决当前问题与完善长效机制相结合,提炼新疆纪检监察干部的职业道德规范和日常行为禁止性规定,规范职业道德行为,改进工作作风,努力使活动成果转化为提升能力、促进工作的有效措施。撰写活动总结,上报干部室 组室会议 邓曙
第二篇:职业道德计划
县质监局2009职业道德建设工作计划为了切实加强全局职业道德建设,提高全体干部职工法律素质和道德水准,严格遵守法律法规和职业道德规范,实现“忠于职守、依法行政、科学公正、廉洁高效、爱岗敬业、勤奋工作、服务人民、奉献社会”的职业道德建设工作目标。结合本局质监工作实际,特制定如下职业道德建设工作计划:
一、工作目标
1、加强法律法规教育。通过参加全局的学习活动和利用业余时间自学机会,认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、党史国情和《宪法》、《产品质量法》、《计量法》、《行政许可法》、《两个条例》等方面的知识,能知法守法,依法做好本职工作。
2、加强职业道德规范教育。结合本局工作实际,认真学习《全国质量技术监督系统职业道德规范(试行)》、《江苏质量技术监督工作人员守则》、《江苏省质监系统公共服务行为规范》、本局有关职业道德纪律制度等方面知识,不断增强职业道德观念和遵纪守法意识,做到忠于职守、秉公办事、廉洁清正、热情服务。
3、加强公民道德教育。认真学习《八荣八耻》、《中共中央公民道德建设实施纲要》、《灌云县市民文明公约》等,积极参加各种公民道德建设活动,模范带头执行好社会公德和家庭美德。
二、工作措施
1、强化组织领导。为了加强全局职业道德建设,提高全体干部职工职业道德水准,成立局职业道德建设领导小组,负责全局干部职工的职业道德建设工作,使全局干部职工职业道德水平明显提高。
2、健全教育„„
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干部职工职业道德培训计划
发布时间:2008-10-14浏览次数:1245文字显示: 大 中 小
各科室、各窗口:
为进一步加强县行政服务中心干部职工的职业道德建设,提高干部队伍的整体素质,保证行政服务中心创建目标的顺利完成,经研究决定,在本单位干部职工中开展思想政治、职业道德的全员培训,特制定如下计划:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,以创建市级文明示范点,加强干部职工职业道德建设为目标,树立以人为本、依法行政的理念,全面提高干部职工素质教育的能力和素养,促进本单位的改革和发展。
二、具体目标
通过开展职业道德教育活动,在全体干部职工中形成“爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政、规范办事”的崇高风尚。以此带动教风,促进学风,优化行风,使全体干部职工成为公民道德的楷模,使中心成为政府形象窗口,让群众满意、社会满意。
三、培训对象:全体干部职工
四、培训时间:每月例会为集中学习时间,其他时间为各科室、各窗口自学时间。
五、培训内容
1、组织学习有关政策法规,重点学习“三个代表”重要思想。
2、组织学习《公民道德建设实施纲要》。
3、组织学习《行政许可法》。
4、组织观看有关电教片,倡导公民道德风范。
5、对照职业道德要求,认真开展反思讨论。
6、开展向不文明行为告别活动。
7、在显示屏上宣传中心工作人员服务规范,进一步规范全体干部职工“爱岗敬业”的自觉性。
8、组织学习我县市民守则及文明用语。
9、开展访贫问苦活动。
10、召开行风监督员会议,征求服务中心窗口在作风建设上的意见和建议。
11、关心、慰问生病住院及困难的职工。
12、开展心理健康教育培训,加强心理健康教育,提高全体干部职工心理健康意识。
13、开展榜样示范,向身边榜样学习(经验介绍)。
14、开展职业道德教育专题讲座。
15、职业道德教育总结和思考。
二00五年三月九日
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第三篇:纪检监察系统职业道德主题教育实践活动实施方案
若羌县纪检监察系统职业道德主题教育实践活动实施方案
为贯彻落实《公务员职业道德培训大纲》和《关于印发〈自治区纪检监察系统职业道德主题教育实践活动实施方案〉的通知》(新纪办发〔2012〕22号)和《关于印发<自治州纪检监察系统职业道德主题教育实践活动实施方案>的通知》(巴纪办发〔2012〕22号)精神,进一步加强我县纪检监察系统职业道德建设,规范纪检监察干部职业道德行为,制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实中央纪委十七届七次全会、自治区第八次党代会和自治区纪委八届二次全会、自治州第九次党代会和自治州纪委九届二次全会、县第九次党代会和县纪委九届二次全会精神,按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求,弘扬新疆精神、提升新疆能力、创造新疆效率、树立新疆形象,抓好纪检监察干部队伍建设,解决纪检监察干部队伍在职业道德建设中存在的突出问题,提升职业道德水平,提高执纪执法能力,树立为民务实清廉形象,不断创造新时期反腐倡廉建设的新成绩,为保障促进若羌跨越式发展和长治久安提供坚强的政治保证。
二、目标任务
第一,要通过开展主题教育实践活动,使纪检监察干部牢固树立正确的世界观、权力观和事业观。使全县纪检监察干部自觉遵守职业道德规范,进一步改进作风,始终做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求;始终做到坚定理想信念不动摇,坚持党性原则不动摇,维护党的纪律不动摇,惩治腐败不动摇,树立可亲、可信、可敬的良好形象,努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的高素质纪检监察干部队伍,让党放心,让人民满意。
第二,要通过开展主题教育实践活动,着力解决纪检监察干部思想观念、能力素质、作风纪律等方面存在的突出问题。一是着力解决思想政治方面存在的突出问题,始终保持思想纯洁;坚持忠诚于党和服务人民的有机统一,把实现好、维护好最广大人民根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点,诚心诚意为群众排忧解难,做人民群众的贴心人。二是着力解决能力素质方面存在的突出问题,切实加强执纪能力建设,不断提升纪检监察干部的执行能力、统筹能力、办案能力和创新能力。三是着力解决作风纪律方面存在的突出问题,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献精神,始终保持饱满的工作热情和昂扬的精神状态,恪尽职守,淡泊名利,甘于奉献,顾大局、讲程序、守纪律。
第三,要通过开展主题教育实践活动,进一步增强纪检监察干部的六种意识。一是增强学习意识,做到解放思想、与时俱进。要适应反腐倡廉新形势和新任务的要求,按照建设学习型机关、打造学习型队伍、争做学习型干部的要求,努力抓好政治理论、科学文化、业务知识的学习。二是增强大局意识,做到围绕中心、服务大局。要吃透上情,找准工作的切入点和着力点,使纪检监察工作的重点始终围绕县委、政府的中心任务展开,做到围绕中心不偏移、服务全局不犹豫、促进发展不动摇。三是增强责任意识,做到勤奋敬业、忠于职守。要时刻牢记职责使命,做到实事求是、敢于负责、敢于担当,坚决依纪依法严惩腐败分子,维护社会公平正义,维护广大人民群众的切身利益。四是
增强效能意识,做到工作扎实、雷厉风行。对上级交办的事项快速反应、抢前抓早、尽快落实,对下级呈报需办理的各类事项和群众举报信件,迅速处理,坚持重实际、办实事、求实效,努力提高工作效率。五是增强协作意识,做到分工合作、相互支持。全县纪检监察干部要在事业上相互支持、工作上相互配合、学习上相互切磋,体现团队精神,共同把工作干好。六是增强纪律意识,做到严于律己、一身正气。自觉遵守党的政治纪律、组织工作纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,做到不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该交的朋友不交,自觉接受监督。
三、实施步骤
活动从6月下旬开始,至9月上旬结束,分动员学习、专题讨论、深入实践、整改提高、全面总结五个阶段。
(一)动员学习(6月下旬至7月上旬)
1、动员部署(6月下旬)。制定实施方案,召开动员大会,对活动进行全面部署。通过动员部署,使纪检监察干部充分认识主题教育实践活动的重要意义和目的,明确安排和要求,增强参加活动的自觉性和责任感。
2、专题学习(7月上旬)。组织纪检监察干部认真学习社会主义核心价值体系,学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员行为规范》、《公民道德建设实施纲要》、《社会主义核心价值体系建设实施纲要》和《加强公务员职业道德建设读本》、《公务员学习能力优化与提升》、《公务员调查研究方法与能力培养》,学习中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》、“五严守、五禁止”和自治区纪委《大漠铁骨颂—自治区纪检监察系统先进事迹》等材料。同时,要筛选精读两本好书,一本为中国特色社会主义理论经典著作,一本和本职工作相关的业务著作,并写出一篇高质量的读书笔记,参加上级组织的征文评比。
(二)专题讨论(7月中旬)
3、认真查摆问题。围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的“四个对”的具体要求,逐条对照《廉政准则》、《国家公务员行为规范》、“五严守、五禁止”等有关要求,对自身建设进行检查。各乡镇纪委和县直部门纪检组织要根据各自具体情况,制定查摆问题提纲。
4、广泛征求意见。一是基层纪检组织广泛征求基层群众对纪检监察干部职业道德建设方面的意见建议。二是采取向有关单位和执纪对象发放征求意见函、上门回访、问卷调查等形式,了解纪检监察干部遵守职业道德、“五严守、五禁止”等有关规定和干部作风建设情况。
5、专题研究讨论。针对查摆和征求意见发现的问题,着重围绕以下四个方面展开讨论。一是在围绕推动我县发展、改革、稳定大局,加快推进惩防体系建设的情况下,纪检监察干部如何做好本职工作,提高执纪执法水平,适应反腐倡廉建设的需要;二是在世界经济、科技迅速发展的情况下,纪检监察干部如何才能做到加强学习,与时俱进,不断更新知识,努力提高业务水平;三是在市场经济快速发展、人民群众生活水平有较大提高的情况下,纪检监察干部如何自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等腐朽思想的侵蚀,永葆清正廉洁的政治本色;四是结合实际,讨论归纳纪检监察干部的职业道德规范和日常行为禁止性规定应该有哪些等。
(三)深入实践(7月下旬至8月上旬)
6、深入基层实践(7月下旬至8月上旬)。带着讨论归纳出的纪检监察干部职业道德规范和日常行为禁止性规定(讨论稿),紧密结合“赴基层、转变作风、服务群众”活动,深入基层听取群众意见,了解基层群众对纪检监察干部的职业道德建设方面有何要求及标准。在深入基层实践过程中,组织纪检监察干部为群众办实事、办好事,真正实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益。
讨论和实践结束时,在广泛征求意见的基础上,各乡镇纪委和县直部门纪检组织于8月1日前将讨论归纳的纪检监察干部职业道德规范和日常行为禁止性规定(电子版)报县纪委办公室。
(四)整改提高(8月中旬至8月下旬)
7、制定整改计划(8月中旬)。各乡镇纪委和县直部门纪检组织要从干部思想观念、主客观因素、体制机制上对纪检监察干部在职业道德建设方面存在的问题进行深入剖析,确定整改目标,细化整改计划,做到有的放矢,注重实效。
8、整改完善提高(8月中旬至8月下旬)。根据整改计划,扎实进行整改,切实保证整改效果。可以通过民主(组织)生活会等方式,悉心查找和剖析纪检监察干部政治思想和能力素质方面存在的问题;通过机关效能建设、绩效考核工作,以及结合开展“带头创先争优、争做人民满意公务员”等活动,解决纪检监察干部作风纪律方面存在的问题。总之,通过整改完善提高,教育引导全县纪检监察干部切实增强宗旨意识,提升业务能力,锤炼优良作风,坚守清廉本色。
(五)全面总结(9月上旬)
9、认真做好活动总结工作(9月上旬)。坚持治标与治本、解决当前问题与完善长效机制相结合,形成纪检监察干部的职业道德规范和日常行为禁止性规定,规范职业道德行为,改进干部工作作风,努力使活动成果转化为提升能力、促进工作的有效措施。
四、组织领导
(一)高度重视,加强领导。开展职业道德教育实践活动是全县纪检监察系统加强自身建设的一项重要工作、一个重要抓手、一项重要举措。各乡镇纪委和县直部门纪检组织负责同志要及时安排,周密部署,认真抓好活动的开展。
(二)精心组织,合理安排。各乡镇纪委和县直部门纪检组织要根据本方案精神,作出具体安排,确保活动有计划、有步骤地展开。要结合各自特点,开展签订承诺书、组织演讲比赛、举行宣誓仪式、开展监督评议等切合实际的活动,不断增强活动吸引力、针对性和实效性。要处理好开展主题教育实践活动与推进当前反腐倡廉各项工作任务的关系,做到相互促进、齐头并进。
五、其他要求
(一)各乡镇纪委和县直部门纪检组织要将职业道德建设列入纪检监察干部学习教育的重要内容,纳入纪检监察干部思想政治建设之中,建立健全各项制度,形成职业道德建设长效机制。
(二)各乡镇纪委和县直部门纪检组织要严格按照主题教育的程序和步骤,扎实开展各项活动,并及时将活动情况以信息或简报形式报县纪委办公室;
(三)各乡镇纪委和县直部门纪检组织要及时将主题教育形成的资料进行归档整理,县纪委将在主题教育期间组织人员进行专题督导和抽查。
第四篇:纪检监察工作总结计划
**年纪检监察工作总结
**年以来,我们****纪委在**纪委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为主线,以服务企业安全生产、文明经营为目标,坚持党要管党、从严治党的方针,认真履行教育、监督、惩处和保护四项职责,通过深入开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习贯彻活动、向任长霞同志学习和保持共产党员先进性教育 活动,不断推动**的党风廉政建设和反腐败工作深入持久开展,为企业生产经营、改革发展创造了良好的氛围。
一、**年工作总结
(一)理清思路,夯实基础
为了切实做好**的党风廉政建设和反腐败工作,我们根据****纪委、监察局下达的目标管理责任书内容要求,在认真总结去年工作的基础上,结合企业实际情况,提出了今年的纪检监察工作意见,明确了全年的目标任务、指导思想、责任单位和责任人,为开展纪检监察工作理清了思路。
由于**领导班子人员调整,原有的党风廉政建设工作组已经不能发挥应有的作用,经**党委研究,我们成立了有党委书记、董事长任组长,总经理、纪委书记任副组长,班子其他人员为成员的**党风廉政建设工作领导组,由纪委书记兼任**党风廉政建设工作**主任,负责**党风廉政建设日常工作,并以 1
党委文件形式修订下发了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,对认真贯彻落实“四大纪律八项要求”,规范领导干部廉洁奉公行为起到了积极的推进作用。
为了保证党风廉政教育效果,我们一是坚持领导班子中心组每月集中学习会议制度,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事规则,做到了重大决策事项交职代会讨论,在广泛听取不同意见和建议的基础上,党政联席会集体研究决定,使重大事项决策更具科学性和民主性。二是纪检监察**利用每月6日、10日党员“双日活动”时间,采取请进来、送出去的办法,对党员进行思想道德、政策理论、文化知识、业务技能的强化教育和培训,提高了党员的思想素养和工作技能。
今年以来,为了加强对领导干部监督,我们组织了领导班子成员在遵守廉洁自律规定方面向广大职工做出了书面承诺,严格落实**委、**政府《关于严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶喜庆事宜的有关规定》,落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证,落实领导干部对配偶、子女加强教育的有关规定。**领导干部做到了廉洁自律,没有违规违纪行为。
(二)强化教育,转变作风
为了确保党风廉政建设教育活动全面深入开展,除了开展党员“双日活动”外,我们还开展了党风廉政教育月活动。教育月活动中,我们按照方案要求,开展了党委书记、纪委书记、党支部书记讲党风廉政教育课活动,从选题、教案撰写到讲课
观摩、听课效果,我们全程跟踪督促。开展了《实施纲要》学习贯彻活动,在充分利用党员学习日组织党员学习《实施纲要》内容的同时,我们在广播、板报、报纸等宣传媒体上开辟了《实施纲要》知识学习专栏。组织科级领导干部参加了**纪委举办的《实施纲要》知识考试。组织党员干部参加了**举办的《实施纲要》知识考试。**代表队在****纪委、监察局举办的学习贯彻《实施纲要》知识智力竞赛活动中,荣获了二等奖。在庆祝建党84周年活动中,我们还举办了《实施纲要》知识智力竞赛,**11个党支部组队参加了竞赛,职工到场观看人数近2000人,收到了良好的宣传教育效果。
为了开展好《实施纲要》学习贯彻活动和向任长霞同志学习活动,我们先后制定下发了学习方案和通知,召开了动员大会,进行宣传发动和全面部署,使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性。活动中,我们采取集中学习、分散讨论、报告会、知识测试、板报广播等形式,和当前学习工人阶级杰出代表许振超、邓建军等先进人物事迹相结合,和开展的“百日安全生产竞赛”活动相结合,和学习身边的模范人物相结合,不断把活动引向深入。
在立足理论灌输、学习先进等传统教育形式的基础上,我们还利用走出去参观见学的方式激发党员干部的学习热情。7月2日、3日和4日,**纪检监察**牵头,分3个批次,组织**领导班子成员和群众党员到林县红旗渠参观,学习林县人民自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神。参观结
束后,以党支部为单位组织党员进行讨论交流,鼓励党员书写心得体会,**在党支部推荐的180篇心得体会文章中,选出18篇优秀文章刊登,进一步统一思想,提高认识,为全面推进**党风廉政建设和圆满完成全年安全生产经营的计划目标任务铺平道路。
(三)明确重点,抓好落实
在查办案件过程中,我们尤其注重研究新形势下党员干部违纪违法的特点和规律,不断探索办案的新思路,改进办案方法,提高依法依纪办理案件的能力,并按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的要求,加强案件检查和审理工作,提高办案质量。今年以来,我们在加大线索排查力度的同时,以维护干部职工合法权益为重点,加强对党员干部职工遵纪守法的教育,提高了党员干部素质。
在**纪委安排的调研活动中,我们选定了《国有企业党风廉政建设和反腐败工作研究》和《在查办案件中怎样增强惩治腐败与保护党员干部权利并重的意识》两个课题。为了高标准高质量完成任务,我们成立了由纪委书记为组长、**3名工作人员为成员的调研小组,拟定了调研计划,通过深入的调查研究,已经撰写出了两篇论文,10月25日报送到**纪委**。
在党风廉政建设和反腐败工作信息报送上,到目前,已经上报12篇。从总的数量上看,篇数不多,信息的质量不高,被采用的数量不高。**年,我们将进一步加大信息采写报送工作,使信息报送工作跃上一个新台阶。
(四)扎实开展先进性教育活动
按照****先进性教育活动领导小组的统一部署,**纪委牵头组织开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,从今年7月份开始到11月份基本结束,历经学习动员、分析评议、整改提高三个阶段,激发了党员参加学习、接受教育的积极性,提高了党员素质,增强了党员落实先进性要求的坚定性,企业党的建设工作进一步得到加强,为维护安全生产的良好局面奠定了坚实的思想基础,提供了牢固的组织保障。
总之,今年以来,我们按照**纪委、监察局的要求,自觉主动开展党风廉政建设和反腐败工作,并取得了一定的成绩,但我们的工作离领导的要求还有一定的差距,我们将发扬成绩,克服不足,学习和借鉴兄弟单位的先进经验,把我们的工作做的更加扎实些,为企业的健康发展,为**经济的腾飞做出新的更大的贡献。
二、**年工作计划
(一)指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜,以 “三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕企业的改革、发展、稳定和经济振兴的大局,坚持从严治党、从严治企的方针,突出重点,标本兼治,改革创新,着力治本,使党风廉政建设和反腐纠风工作得到进一步加强,使纪检监察工作提高到新的水平。
(二)主要任务及措施
1、加强党风廉政建设。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定,重点抓好四个方面的工作:一是继续抓好领导干部党风廉政建设岗位责任制落实;二是继续落实中纪委四次全会关于国有企业领导人员廉洁自律的五项规定,进一步加强领导干部廉洁自律工作;三是继续落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定;四是狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。
2、加大查处违法违纪案件工作力度。一要落实目标责任,切实加强对办案工作的领导。二要畅通信访信息渠道,加强信访举报工作,扩大案件线索范围。三要严格依照党章和党员纪律处分条例,对违法违纪党员和干部进行党纪政纪处分。四要研究剖析案件的发案原因,制定和完善预防腐败的工作制度,从源头上遏制腐败的产生。五要把查办违法违纪案件同保护党员干部的合法权益结合起来,坚决惩处诬告者。六要认真查处违纪违法案件以及基层干部中发生的以权谋私、侵害群众利益的问题。
3、加强纪检监察队伍的自身建设,不断提高工作能力。组织纪检监察干部积极参加上级调训,开展纪检监察干部岗位练兵活动,努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察队伍。
4、加大干部教育监督管理力度。进一步抓好《党内监督条例(试行)》、《党员纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习和宣传贯彻,认真贯彻落实十六大四中全会精神,全面执行《中央关于加强
党的执政能力建设的决定》,开展党员干部素质教育活动,不断提高党员干部的政治素质、理论素养、道德修养和工作能力。加强对党员干部履行岗位职责和八小时以外“生活圈”、“社交圈”的监督;坚持职工代表和管理人员民主评议中层以上领导干部制度;保证领导干部队伍的先进性和纯洁性。
5、认真开展党风廉政教育月活动。利用会议、广播、内部期刊、宣传栏等宣传阵地大力宣传党风廉政建设的形势任务、条例规定;邀请上级纪委领导和专家学者为**党员干部讲解党风廉政建设理论知识;开展党委书记、纪委书记、党支部书记讲党课活动,增强党员干部拒腐防变能力。
6、建立和完善先进性教育活动长效机制,扩大教育整改成果。做到先进性教育活动与本职工作相结合,使企业各部门工作有新的业绩;与企业安全生产和经营管理相结合,使企业经济效益和社会效益再上新台阶;与企业改革创新和新项目建设相结合,促使企业健康、稳步、迅猛发展。
**年12月5日
第五篇:2007年纪检监察计划
奇台县支行2007年纪检监察工作计划
2007年是我行加快改革发展的重要一年,也是构建惩治和预防腐败体系的关键一年。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议和总行、区、州分支行长会议精神,深入贯彻上级行党委关于反腐倡廉工作的部署和要求,把反腐倡廉工作融入到支行各项工作之中,拓展从源头防治腐败的工作领域。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,贯彻落实《实施纲要》,认真抓好惩治和预防腐败体系建设,全面推进支行党风廉政建设和反腐败工作,为农发行的改革发展提供有力保障。
一、加强领导干部作风建设,促进领导干部廉洁自律。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上,深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的重大意义,明确要求领导干部要大力倡导“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气。这既是全党的重大任务,也是我行的重要职责和经常性工作。领导干部的作风问题是重
大的原则问题,作风好坏是检验领导干部的试金石。支行要充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,迅速行动起来,深入学习、全面领会、坚决贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话,把加强领导干部作风建设摆在更加突出的位置。要继续按照“八个坚持、八个反对”的要求,树立和发扬“八个方面”良好作风,认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。要大力发扬求真务实的精神,坚决克服形式主义、官僚主义,改进作风、精简会议和文件,认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定。要大力提倡勤俭节约的风气,牢记“两个务必”,始终保持艰苦奋斗的政治本色。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,完善相关制度,加强监督检查。坚决制止奢侈浪费行为;严禁用公款大吃大喝、游山玩水和参与高消费娱乐,以权谋私等问题。对违反规定的,要根据有关规定视情节予以组织处理或纪律处分。要严格执行中央纪委关于领导干部廉洁自律有关规定。认真落实“四大纪律八项要求”,切实解决领导干部廉洁从业方面的突出问题。
二、坚持依法从严治行,继续加大查办案件工作力度。查处案件是惩治腐败的重要手段,也是支行的重要职责。支行要针对业务拓展后可能出现的问题,进一步加大执纪力度,对出现的违规违纪案件,发现一起查处一起,切实保证新业务的正常开展,保证我行的有效发展。今年要继续重点
查办领导干部滥用职权、贪污受贿、挪用资金、腐化堕落、失职渎职的案件;严厉查办内外勾结、权钱交易的案件,特别是新业务贷款发放与管理过程中发生的违规违纪案件,触犯规章制度“高压线”的案件,严重侵害干部职工切身利益的案件。支行要严格落实“四个违规处理办法”,对违反规定,触犯“高压线”的问题,都要“对号入座”,严肃处理;对开办新业务中发生的以权谋私、收受贿赂等案件,发现一起查处一起,并及时向全行进行通报。随着民主法制的不断健全,干部职工民主意识和法律意识普遍增强,对我们查办案件工作提出了更高的要求。要深入细致做好思想政治工作,及时发现可能引发的苗头性、倾向性问题,努力化解矛盾,把问题解决在萌芽状态。
三、进一步抓好党风行风建设,认真治理和纠正不正之风。今年的纠风工作要继续治理弄虚作假,说假话、报虚情、做假账的歪风;搞形式主义、做表面文章的歪风。结合新业务的开展,重点治理利用贷款权、监管权到企业“吃拿卡要报借”和“打招呼贷款”、“人情贷款”、“关系贷款”等不正之风。支行要以积极的态度、有力的措施、扎实的工作,下工夫抓好党风、行风存在的突出问题。要坚持纠建并举、综合治理。认真落实《中国农业发展银行行务公开暂行规定》,加大行务公开的力度,提高办事的透明度,保证干部职工的知情权、参与权、监督权。要充分发挥好职工(代表)大会的民主监督作用,完善支行的职工(代表)大会制度,把解决群众反映强烈的不正之风作为构建和谐单位的重要任务,逐步建立民主参与、民主决策和民主监督的长效机制。要继续采取建立公开栏、举报箱、意见箱,聘请行风监督员等多种形式,接受行内外群众监督。要继续深入开展民主评议行风活动,认真抓好《中国农业发展银行民主评议行风工作暂行办法》的落实。
四、按照上级行深化体制机制创新,拓展源头上防治腐败领域。今年是贯彻落实《实施纲要》的关键性一年,按照上级行党委贯彻落实《实施纲要》的意见和2007年底前工作要点部署的各项工作任务,逐项抓好落实,建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系。要进一步加大反腐倡廉宣传教育力度。充分运用先进性教育活动中创造的好做法好经验,深化反腐倡廉教育。结合自身条件采取灵活多样的教育形式和手段,把集中教育与个别化教育相结合,传统教育手段与现代化教育手段相结合。支行利用简报、板报、学习专栏广泛宣扬先进事迹,进行正面典型示范教育;通过以案说法、以案论纪开展预防职务犯罪教育,发挥警示教育作用。大力加强廉政文化建设,努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。要把廉政文化建设融入到企业文化建设之中,坚持把企业文化建设与廉政文化建设、思想政治工作和精神文明创建活动有机结合起来,相互促进,相得益彰。增强反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性。支行要通过广泛深入的宣传教育,促使全行干部职工将法律、纪律等他律转变为高度的自律,把外在的强制变成内在的自觉,让廉洁自律意识在心底扎根。要通过推进改革和制度创新,从源头上防治腐败。形成有权必有责、用权受监督、违规必追究的制约机制。
五、坚持预防为主的方针,继续抓好治理商业贿赂和案件专项治理工作。开展“无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重违规违纪问题”的“四无”创建工作,这是结合我行业务拓展的实际情况提出的新要求,是预防案件事故发生的重要措施,支行要联系本行实际,认真研究开展“四无”创建工作,坚持预防为主、综合治理的方针,把预防工作关口前移,切实抓好“四无”创建工作的贯彻落实。要加强制度约束,严格按规定办理业务。治理商业贿赂和案件专项治理工作是一项长期的工作,要结合“四无”创建工作和我行实际,认真落实重要岗位的轮岗强制休假制度,每月的内控检查制度,认真落实和执行银监局要求的“十个联动”,防范风险操作的“十三条”,十四个重点环节,六十三个重要风险点。
农发行奇台县支行
二○○七年三月十六日