皮带运输事故调查报告

第一篇：皮带运输事故调查报告

松树滩煤矿关于+1550水平123工作面皮带输送机

违章操作的处理通报

各科（室）队：

2014年5月29日早班，我矿发生一起严重的违章操作事件，现将违章经过及处理决定通报如下：

一、违章经过：

5月29日早班，在+1550水平123工作面，掘进队配备一名机运工王满满同时操作皮带运输机与刮板运输机进行运输作业，直到13：00左右，当班瓦检员黎洪文在123上山工作面闻到严重的胶皮燃烧臭味，瓦检员黎洪文立即下至123巷道，看见123巷道已是充满浓烟，瓦检员黎洪文立即跑到皮带机头，看见机头皮带正在冒烟而而且正在运行，瓦检员黎洪文立即关掉皮带运输机电源并用铁锹向皮带机头冒烟处泼水灭火，直至皮带不再冒烟，并向矿调度室进行汇报，并且一直值守观察直至火灾隐患完全消除，避免了因违章作业造成的严重后果。

二：事故原因：

由于掘进队在人员配备上存在严重的问题，一名拉运工同时操作两台运输设备，严重违章指挥、导致工人违章操作，当班拉运工王满满不负责任，安全意识差，刮板运输机机头处浮煤太多未及时清理使浮煤拉入刮板运输机底部停止正常运转，进一步导致皮带运输机机头浮煤阻塞皮带正常运转使皮带滚筒与局部皮带摩擦起火，严重违反操作规程、违章作业。经进一步对事故的调查发现，工队在皮带运输机综合保护进行保护设备运行时有些故障无法处理有些嫌麻烦，在未经机电科维修和同意的情况下将皮带输送机的综合保护甩掉不用，属严重违章操作。

三：处理决定：

1、松树滩煤矿掘进队安全管理松懈，在人员培训、安排上存在严重问题导致事故发生，在此给予通报批评并处以500元的经济处罚；

2、松树滩煤矿掘进队私自甩掉皮带输送机综合保护的事情安监科、机电科将组织人员进行彻底查处杜绝隐患，在此给予通报批评并处以500元的经济处罚；

3、拉运工王满满安全意识差，在此次事件中不负责任，安全意识差在此给予通报批评并处以300元的经济处罚；

4、安监科瓦检员黎洪文同志：该同志在本次事故中良好表现，充分体现了安监科瓦检员不怕苦，不怕累，安全基础扎实，处理安全事故果断、稳妥的工作作风，特奖励500元以资鼓励；

此次严重的违章指挥，违章操作事件险些造成更大的严重后果，对此各安全管理部门要高度重视杜绝此类事件的再次发生，安监科将加大力度进行监督检查如有类似情况将加大处罚力度。

望其他科室队工作人员认真吸取此次事件的教训，加强对员工的安全教育，遵章守纪，避免类似事件的再次发生。

松树滩煤矿安监科

二〇一四年五月三十日

第二篇：10.16主皮带运输事故调查报告

松树滩煤矿关于10.16主输送机皮带

撕裂事故的调查处理通报

各科（室）队：

2014年10月16日中班班，我矿发生一起严重的违章操作导致损坏设备事件，现将违章经过及处理决定通报如下：

一、违章经过：

10月16日中班16时，在我松树滩煤矿一号主井进行主运输皮带运输作业时，我矿皮带机巡查员陶恒智对主井皮带运输机进行运行前的巡查后下达开车命令，皮带机司机郭海英接到开机命令启动皮带运输机，在开机运行5分钟后皮带机巡查员陶恒智发现皮带输送机在接近皮带机尾位置因为皮带上煤时水太大导致煤矸下滑，大块煤矸将一个压滚架顶坏，压滚架磨损皮带并有皮带撕裂现象发生，皮带机巡查员陶恒智立即打信号进行停车，因为现场声音嘈杂皮带机司机郭海英没有听清楚信号，没有做到立即停车只是将输送机减速后打电话询问打铃发送的是什么信号以及原因，当 问明原因后进行停车，此时已导致挂在压滚架上撕裂长约400m宽4cm，造成重大事故，直至17日15时才将运输皮带恢复。

二：事故原因及防范措施：

1、由于皮带机房声音嘈杂电铃声音不是很响亮，导致皮带司机没有听清楚操作信号，要求机电科在机房安装声光信号，确保信号准确清晰；

2、皮带司机安全意识差，听到不明信号没有按正常程序进行停车，只是将运行速度降低导致皮带撕裂，要求机电科对皮带司机、皮带机巡查及相关人员进行专项的《操作规程》业务学习要求每一个员工熟知《操作规程》，操作时必须按照《操作规程》进行，防止其他事故的发生；

3、皮带输送机沿边急停保护不全，皮带巡查员不能进行紧急停车也是造成此次事故的主要原因之一，要求立即恢复皮带运输机的沿边急停等其他保护，保证皮带运输机的安全运行；

4、建议在井下对原煤进行初级分选防止有大块煤矸顶坏皮带运输机压滚架现象发生；

5、施工队控制水冲煤的用水量，防止皮带上煤时因为水大发生煤矸下滑现象造成设备坏。

三：处理决定：

1、松树滩煤矿机电科安全管理松懈，在人员培训上存在严重问题导致事故发生，在此给予通报批评并对机电科长马光忠处以考核2分的处理决定并通报批评，同时按规定对副科长进行科室内部考核处理并通报批评；

2、松树滩煤矿机电科没有及时安装皮带输送机综合保护的事情安监科、机电科将组织人员进行彻底检查在此给予通报批评；

3、皮带运输机司机郭海英安全意识差，在此次事件中因为工作疏忽，安全意识差在此给予通报批评并处以考核10分的处理决定并通报批评；

此次严重的违章操作事件险些造成更大的严重后果，对此各安全、生产管理部门要高度重视杜绝此类事件的再次发生。

望其他科室队工作人员认真吸取此次事件的教训，加强对员工的安全教育，做到熟知“三大规程”按章操作、遵章守纪，避免类似事件的再次发生。

松树滩煤矿安监科

二〇一四年十月十七日

第三篇：胡矿--10.16主皮带运输事故调查报告

松树滩煤矿关于10.16主输送机皮带撕裂事故 的调查处理通报

各科（室）队：

2014年10月16日中班，我矿发生一起主输送机皮带撕裂事故，现将事故经过及处理决定通报如下：

一、事故经过：

10月16日中班16时，我矿一号主井主运输皮带进行运输作业时，机电科皮带机巡查员陶恒智对主井皮带运输机例行巡查后下达开车命令，皮带机司机郭海英接到开机命令启动皮带运输机，在开机运行5分钟后皮带机巡查员陶恒智发现皮带输送机在接近皮带机尾位置因为皮带上煤时水太大导致煤矸下滑，大块煤矸将一个压滚架顶坏，压滚架磨损皮带并有皮带撕裂现象发生，皮带机巡查员陶恒智立即打信号进行停车，因为皮带机房声音嘈杂，皮带机司机郭海英没有听清楚信号，没有做到立即停车只是将输送机减速后打电话询问原因，当问明原因后进行停车，前后用时约3分钟左右，此时已导致皮带挂在压滚架上撕裂长约400m，宽4cm的裂口，直至17日15时才将运输皮带恢复。

二、事故原因

1、集中煤仓出煤时水大，且大块煤矸未经破碎造成主井大倾角皮带出煤时煤矸下滑现象严重。

2、主斜井大倾角皮带存在跑偏现象，主要采用压滚架控制，易造成水大时下滑大块煤矸挤压压滚架，发生皮带磨损撕裂现象。

3、主斜井皮带安全保护装置不全，发生紧急情况时不能急停。

4、机电科在已知水大时大块煤矸下滑挤压皮带压滚架易造成皮带磨损撕裂情况下还安排出煤。

5、机电科对皮带操作规程未按实际情况更新补充。未明确发生紧急情况时处置措施。

5、皮带机司机未听清信号，采用电话确认方式错过最佳停车时机，缺乏应急处置能力。

三、处理决定：

此次事故暴露出机电科在皮带运输机安全保护装置日常维护、操作规程补充更新及操作人员操作培训方面、操作人员在出现紧急情况时的应急处置措施培训方面存在漏洞，为杜绝类似事故再次发生，本着教育本人，警示他人，吸取教训，总结经验的目的，现将此次事故做如下处理决定：

1、机电矿长徐学军负分管领导责任，考核扣2分。

2、机电副总工兼机电科长负科室领导责任，考核扣3分。

3、机电科主管提升运输的副科长郑国强负有管理责任和平时业务 学习培训落实不到位的责任，考核扣5分。

4、皮带机司机郭海英未听清信号，处置措施不当，考核扣10分。

四、防范措施：

1、机电科组织对皮带输送机操作规程进行更新补充，并对皮带司机及相关人员进行操作规程及应急处置措施培训，保证每一位操作人员熟知并熟练运用。提高提升运输岗位人员应急处置能力。

2、机电科就此次事故组织科室员工进行事故通报学习，并加强日常安全操作规程学习与检查。

3、立即恢复各皮带运输系统各类保护装置，并使每一位操作人员熟练操作。加强日常保护装置检查维护保养。

4、机电科加强日常皮带运输巡检，当遇水大时严禁出煤。

5、采掘队必须对大块煤矸进行破碎，严禁大块煤矸直接进入煤仓。机电科在出煤过程中如遇大块煤矸影响皮带运输安全时必须立即停止运输，进行处理。该通报下发矿各科室队由各科室队组织科室人员认真学习，吸取教训，总结经验，使每一位员工树立安全生产责任意识，严格落实各岗位操作规程，增强各岗位员工应急处置意识及能力，防范事故发生。

松树滩煤矿安监科 二〇一四年十月二十日日

第四篇：主运输皮带事故控制措施及对策

主运输皮带事故控制措施及对策

加强特殊工种的用工制度管理。我矿机运工种的技术性较强，其各岗位工种都不能以照顾的身份出现，要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强用工的安全管理，除特殊情况外，特殊工种人员不能随意调换，要严格考核发证，持证上岗。

加强职工的安全业务培训工作。减人提效后，以岗定人，管理层和工人岗位限额，原有的培训组织形式已不适应，需根据新的形式采取新的对策：一是每隔一定时期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们在岗位上按标准及规程进行作业;二是采用“三结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合，以重点培训为主，内培与外培相结合，以内培为主；对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训，以全面提高职工的安全业务素质为目的，为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。

努力加强矿井质量标准化管理。矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明，矿井质量标准化工作的投入，能得到十几倍甚至几十倍的效益产出，有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓，要由静态达标向动态达标转变，由重结果向重过程转变，实现生产全过程达标。

加强安全工作力度，向管理要安全。实践证明，要抓好安全工作，离不开有效的监督，失去了监督作用，必然助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象。监督不到位或流于形式，是导致安全事故的重要原因。因此，必须强化监督制约机制，充分发挥现场安监人员的作用；同时，必须坚持行之有效的安全管理制度，特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制，明确每个人的安全职责。另外，采取安全资金激励机制，通过经济杠杆，严格考核，兑现奖惩，从而促进各项安全管理制度的落实。

第五篇：煤矿皮带伤人事故

煤矿皮带伤人事故

1.1 接皮带伤人事故

事故经过：

在某巷掘进过程中皮带断带，处理皮带时操作人员将底皮带穿在主滚筒上，由于人员太少拖不动皮带，便点去主滚筒进行拖曳皮带，此时赵某站在两主滚筒齿轮中间，主滚筒点动时，将赵某脚挤伤。

违反规定：

A、违反 “保命条款”中“穿皮带时必须将开关打至“零位”，挂“有人工作、严禁送电”牌，并有专人看护开关后方可工作”和 “穿皮带时所有人员严禁站在转动部位”；

B、违反《三违标准》第173条“检修设备、处理故障前，未闭锁开关，未挂停电牌或未设专人看护开关者”和第175条“私自打开闭锁送电者”（严重三违）。