蚌埠市公路局二○一○年度党建和政研工作总结[★]

第一篇：蚌埠市公路局二○一○年度党建和政研工作总结

蚌埠市公路局

二○一○年度党建和政研工作总结

在十一五结束十二五来临之年，蚌埠公路局在省公路局和市交通局的正确领导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻党的路线方针政策，紧紧抓住创先争优活动这个契机，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为构建和谐蚌埠，促进公路发展提供坚强的思想、政治和组织保证。现就本年度党建和政研工作情况总结如下：

一、抓责任制落实，把党建和政研工作摆在重要位臵

为适应公路建设新形势、新任务对党建和政研工作的要求，年初，局党委认真分析了我局的现状,结合实际，制定了年度党建和政研工作计划，明确全年党建和政研工作的目标和任务，把党建和政研工作纳入重要议事日程。并将签订的目标责任书内容层层分解、级级落实、责任到人，形成上下贯通的责任体系，构建上下同心共抓的良好运行机制。每年年中及年末我局党委均对局属各单位的党建和政研工作进行考核表彰，将各单位党建和政研工作中好的做法及时在全系统进行推广。

二、抓领导班子建设，为党建工作提供稳定的领导核心 自去年领导班子调整以来，各领导分工明确，职责清晰，实现了平稳过渡。新的领导班子以“团结、务实、创新、廉洁”为目标，不断加强党性锻炼，提高素质修养，树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观和“立党为公、执政为民”的信念，围绕“彰显大交通”的发展战略，牢固树立大局意识，认真履行工作职责，主抓重大项目推进，班子成员之间相互支持，相互配合，充分发挥了班子的核心领导作用，推动了我局的党建工作顺利开展。

三、抓思想政治学习，为党建和政研工作的顺利开展提供强大的理论基础

一是切实抓好领导班子思想政治学习。我局年初制定中心组学习计划，做到年、月都有安排，今年党委中心组集中学习12次，班子成员每人读书笔记在10000字以上，写学习心得3篇以上，每人撰写调研报告一篇。

二是开展多种形式的党员教育工作。全局各参学单位共上党课12次；领导班子成员辅导报告8次；特邀专家专题辅导4次；选送干部党务理论学习3次；党员外出学习4次，做党建板报20块，充分利用板报宣传党的知识和形式任务，达到宣传教育、促进稳定的目的；各党支部征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了学习园地，全局学习氛围浓厚。今年我局组织党员来到“天下第一村—华西村”参观社会主义现代化新农村的创新发展规模；党委书记郝景文带领广大党员干部冒着酷暑整治海航社区环境卫生，并慰问该社区的空巢老人；组织机关党员参观小岗村的巨变，学习沈浩一心为民，并重温入党誓词；组工干部第一时间为玉树灾区捐款1220元；机关支部建立“爱心基金”，对贫困学生进行捐赠，帮助他们摆脱困难，奋发读书。通过这些活动的开展，增强了党员干部的责任感和荣誉感，思想觉悟大大提高，工作积极性明显增强。

三是开展创先争优活动，巩固科学发展观活动成果。我局迅速成立领导小组，制定详细的实施方案，以“推进公路创先争优，服务蚌埠跨越发展”为主题，统筹推进党的建设工作，坚持抓基层、强基础、保稳定、保发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。我局还配合制定了开展创建“学习型党组织”、创建“五好党支部”活动实施方案，充分调动了党员学习的自觉性和主动性，提高了党员队伍的政治素质、理论水平和业务能力。局属各单位也开展了形式多样的主题活动,如路桥公司机械

党支部积极开展“创先争优党员示范岗位”活动，把创争活动与项目施工生产中的重、难点工程结合起来；五河分局在“创先争优”活动中，开展了以“正确认识反腐倡廉形式和任务、促进党员领导干部廉政勤政”为主题的党课教育，使广大党员干部从思想筑牢清正廉洁的思想防线。年初我局针对三位劳动模范在全系统开展了“劳动模范先进事迹巡回汇报会”，效果显著。

四是以“微笑服务、温馨交通”活动为契机，提高全局职工的综合素质。为配合“微笑服务、温馨交通”活动的开展，连续出台了《蚌埠市公路管理局创建“八型”机关活动实施方案》和《蚌埠市公路管理局创建“八型”机关考核办法》，努力打造学习型、服务型、高效型、奉献型、创新型、节约型、廉洁型、和谐型机关，着力解决机关中存在的阻碍改革和影响发展的突出问题。特邀请专业老师对全体机关人员进行政务礼仪培训讲座，卓有成效地推动机关作风的转变，开创各项工作新局面。

五是大力开展干部教育培训工作，提升干部德才素质。今年我局1人参加了市委党校学习培训；4人参加安徽省公路系统市级公路局领导干部第三期研修班；14人参加2010年秋季县处级干部理论水平暨廉政知识任职考试；中层以上干部参加了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》测试等。今年我局组织全系统干部培训会1次，政工干部培训8次，执法人员集中培训4次，养护人员培训3次，计划生育培训2次等，广大干部职工受益匪浅。通过培训，不仅使公路系统的广大年轻干部系统地学习了领导科学与领导艺术以及如何处理各种工作关系，还深入了解了当前我市经济发展现状，为今后更好地开展工作奠定了坚实基础。

六是把握大局，围绕重点问题加强理论研究。

1、加强了对贯彻落实党的十七大精神的研究。我局党建和政研工作以贯彻落实十七大精神为主线，认真学习胡锦涛总书记所作

报告，联系本单位实际，进行了如何深入贯彻落实十七大精神的研究探讨。按照蚌人才办„2010‟2号文件精神，参与了蚌埠市委组织部开展的“人才和干部教育培训工作重点课题调研”活动，承领了《提高干部教育培训针对性和有效性的研究》这一调研课题，并提交了质量较高的调研报告。按照组通字„2010‟15号文件精神，承领了全市组工调研和党建研究重点课题之一——《完善干部德的评价标准和考察办法问题研究》，并完成调研报告。对如何深入贯彻落实科学发展观，推进公路文化建设、领导干部作风转变、班子建设、构建和谐公路等方面，有了比较成熟的思考和意见，对促进我局公路事业又好又快发展具有较强的指导意义。

2010年，我局共交流了20多篇关于贯彻党的十七大精神、落实科学发展观、培训工作、管理体制改革、公路文化建设，加强党建思想政治工作、加强党风廉政建设、加强工会共青团工作等方面的理论研究文章，并会同工程和财经类优秀论文编辑成本年的《蚌埠公路论文集》，充分展示了全局的党建政研工作成果，发挥了巩固政研阵地、搭建交流平台的作用。其中有五篇优秀论文在全国及省公路系统获得名次.2、加强了对公路文化建设的研究。深入研究了如何把加强和改进党建和政研工作与公路文化建设相结合，不断创新党建和政研工作，拓展党建和政研工作的渠道和空间，使党建和政研工作真正融入我局各项工作和各个管理环节，服务于公路中心工作，服务于改革发展稳定大局，切实增强党建和政研工作的针对性和时效性，并取得丰硕的成果。

年初，按照《安徽公路文化建设实施纲要（2010-2015）》的文件要求，我局立即行动，成立领导小组，制定并下发《蚌埠公路文化建设实施方案》，明确我局公路文化建设的指导思想、总体目标、基本内涵和主要任务。历时半年的蚌埠公路文化体系，大体成型。

截至目前，VI形象系统全部完成，走廊文化全部上墙，共计展板62块，分别是一楼的行业精神和行业愿景、二楼的路政文化、三楼的养护工程安全文化、四楼的综合管理、五楼的廉政文化和六楼的职工文体娱乐，用或大或小的版面，将我局近年来的工作实绩和职工的精神风貌一一展现，不仅美化了机关办公楼，更是用最形象的手段让公路文化的概念深入人心，其效果得到了全局上下的一致好评。日前，制度建设已进入编订成册阶段；文化手册的初稿已经出炉，进一步的编撰修改完善工作正在紧锣密鼓的进行中。

作为我局市级文化建设试点单位的直属分局和怀远分局，已相继出台了公路文化手册、制度手册以及统一的办公标志标识，走廊文化也已建成。道班建设按照省局公路文化建设的目标要求完成建设。两分局还创办了公路文化杂志，通过杂志反映了他们的公路文化建设成就。直属分局建设了廉政教育展览室，制作了廉政建设漫画手册。

四、抓组织建设，增强党建和政研工作针对性和实效性

一是抓基层党支部建设。我局坚持正确选拔任用制度，制定干部选拔任用政策法规学习宣传活动方案，强化干部选拔任用相关政策法规的贯彻落实，有效防范和治理用人上的不正之风，提高选人用人的公信度。

二是落实组织生活制度。

（一）是坚持落实“三会一课”制度。围绕学习实践科学发展观，坚持中心组学习制度，举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式的党员集中学习，激发广大党员的积极性并在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）是坚持民主生活会制度。按照交通局的统一安排，我局班子及时召开民主生活会，以科学发展观活动为主题，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，更加激发班子成员干事创业的能力，促进了党员领导干部素质的提高。

（三）是坚持领导班子民主议事制度。全面加强民主集中制度建设，实行重大事项必须上会集体研究，规定所有大额行政处罚、人事变动以及大额办公用品采购均由领导班子集体做出决定。努力在公路系统营造干事创业的和谐环境。

三是抓好党员发展工作。认真做好党员发展和入党积极分子队伍建设工作，按照党员发展标准，做到成熟一个发展一个，保证党员的发展质量和党组织整体力量的增强。今年共确定16名积极分子参加交通局举办的入党积极分子培训，合格率达到100%，有13名同志被发展为中共预备党员，18名同志转正为中共正式党员。

四是做好党员信息系统建立工作。完成全系统335名党员信息系统的建立，全系统党员实行了计算机信息化管理。局党委下设4个党总支、17个党支全部建立了党员信息数据库，进一步规范了党员信息化管理。

五、抓党风廉政建设，确保党建和政研工作顺利开展

一是抓党风廉政建设责任制工作。年初，局领导与各分局领导和各科室负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。并在年底开展了党风廉政建设责任制执行情况自查报告，为党建和政研工作创造了良好的思想环境。

二是积极开展反腐倡廉宣传教育工作。我局积极组织党员、领导干部学习党内监督条例、纪律处分条例、《准则》等法律法规。2月2日，我局召开了针对治超执法人员的作风纪律教育整顿大会。4月7日，我局中层以上干部及局属各单位领导参观了市纪委、市检察院建立的“蚌埠市警示教育基地”，有效地增强了党员干部反腐倡廉意识和自律意识。

三是认真开展党务公开制度。继续增强党务工作的透明度，加强对党员领导干部的监督，并通过民主生活会的方式密切联系党群关系和干群关系，强化了民主监督和社会舆论监督，收到了良好的效果。

六、抓群团工作，为党建和政研工作创造良好群众基础

一是为职工办实事，切实维护职工权益。坚持开展送温暖活动，局党委慰问离退休党员、特困职工18户。炎热高温天气，局领导到9个工地看望奋战在施工一线的公路职工。坚持参加职工互助保险活动，切实为职工利益着想。同时坚持每年组织职工健康检查和女职工妇科检查工作，深得职工欢迎。

二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。今年我局积极组织职工开展丰富多彩的庆“国庆”活动，如：劳模事迹巡回报告、“读书.进步.文明”演讲比赛、“国庆篇.蚌埠站”安徽省中华经典诵读展演活动等。10月份我局又组织了“五五”普法竞赛、“安康杯”职工篮球比赛、书法大赛、登山比赛、图片展等，并组织女职工自编自演舞蹈文艺汇演。同时积极参与市政府“推荐身边好人，向身边好人学习”活动，积极参与安徽省公路系统“十佳”人物评选活动，我局王明英同志获得“十佳”人物光荣称号。

三是建立职工书屋、职工活动室，争创学习型机关氛围浓厚。今年我局党委建立了职工读书室，共买各种读书两千余册，品种齐全，内容丰富，极大满足了职工读书兴趣。同时职工活动室也相应建成，乒乓球桌、跑步机、哑铃等锻炼器械应有尽有，满足了职工业余文化生活需要。

四是做好党建带团建工作，增强团员意识。局团委积极开展爱国主义、集体主义教育。3月5日，开展长途汽车中心站“学雷锋、见行动”志愿者服务活动。3月13日参加了市团委组织“争做绿色志愿者、建设省级园林城市”的植树活动。7月组织“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、过团日”的规范活动，并组织演讲比赛、知识竞赛等活动，9月份由市团委在淮河文化广场举办的蚌埠市第九届青年读书节暨青年文明号优质服务统一行动活动中，我局共捐

书200余册。怀远分局团总支配合“微笑服务、温馨交通”活动组织开展了“满意在公路，青年文明号微笑服务行动”受到省局关注。

十二五开头年，我局将进一步加强党的自身建设，创新党建和政研工作，深化机关效能建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，增强党组织能力，不断开创公路事业又好又快发展的新局面。

二〇一〇年十二月二十七日

第二篇：公路局党建工作总结

公路局党建工作总结

2018年，是公路局党建工作开展堪称里程碑式的一年。中共公路局总支部委员会认真落实上级党委的决策部署，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力。年初，我局积极制定了党建工作计划，明确全年党建的目标和任务，把党建工作纳入重要议事日程。总支书记亲自抓，总支委、各支部书记具体抓，将党建工作目标层层下达，逐项抓落实。为更好地适应公路工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我局坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点，广大党员按照公开承诺的内容，认真履诺。

一、在学习贯彻党的十九大精神上下功夫

一是以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”。坚持把学习贯彻总书记系列重要讲话精神，党的十九大精神，作为首要的政治任务，作为领导干部教育培训的必修课，引导广大党员干部深入领会精神实质。

二是增强看齐意识，理论武装工作进一步推进。对理论学习，做到总支部集中学、各支部分别学、党员联系实际学、采取多种形式引导学，将集中学习与个人自学结合起来。以组织生活为基本形式，通过集中学习、专题讨论、讲党课等形式开展学习。把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把学习教育培训作为提高全局干部职工全面素质的重要手段。树立正确的价值观，增强看齐意识。

三是强化统筹协调，意识形态工作进一步夯实。进一步加强对党员干部意识形态教育，增强责任意识。强化宣传工作和舆论引导，做好经常性思想教育，全面把握党员干部思想动态，教育引导党员干部夯实思想政治基础，建立述职评议、绩效考核等制度。有针对性地做好思想政治工作,组织开展半年一次党员干部思想动态分析活动，全面客观地了解党员干部思想状况。

二、在全面夯实基础上下功夫。

一是坚持“一岗双责制”。以贯彻落实党建工作责任制作为抓手，规范制定主体责任清单，充分发挥抓党建的关键作用，构建以党总支书记负总责、支部领导具体抓综合协调的“一岗双责”党建工作责任体系，确保党的建设各项部署落到实处。

二是着力把党内政治生活“实起来”。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党性分析等工作和党员队伍建设，着力补齐短板，夯实组织基础。

三是着力把党建工作规范化“抓起来”。规范发展党员和党费收缴工作。严格党员发展程序，把好党员“入口”关。其中，今年有1名同志转为预备党员，1名同志成为入党积极分子。做好党费的收缴管理工作，我局有党员73名，党费收缴做到按时交纳，全额上缴，无漏报瞒报现象。

四是着力把党支部主体作用“强起来”。以“主题党日”活动为抓手，组织党员开展学党章、缴纳党费、研学党规党情、上党课、民主评议、民主公开等活动，以加强党员意识，牢记党员身份。党员领导干部以身作则、率先垂范，以普通党员身份参加支部的“主题党日”活动，并组织报送支部优秀主题党日活动案例，其中《党员领跑乡村振兴》主题党日活动在案例评选中获优胜奖；同时还积极报送了《点、线、面结合支部工作法》。

三、在抓队伍建设上下工夫

一是努力建设学习型机关。坚持把学习教育培训作为提高全局干部职工全面素质的重要手段，把学习党的相关精神和公路管养的中心工作相结合；和党风廉政工作相结合；和干部转变作风、服务群众工作相结合；和紧盯重点工作，改革创新、克难攻坚相结合；和宣传公路文化，提升职工精气相结合。利用“三会一课”和机关学习夜等方式，采取集中、个人学习相结合，提升广大职工干部的政治理论水平。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高管理水平。

二是注重人文关怀。我局派遣工、临时合同工（简称劳务派遣工）有60多人，约占全局总人数的三分之一，他们已成为基层党组织思想工作的主要对象。为使这些劳务派遣人员对单位有较强的认同感、归属感，我局加强对他们的关爱和帮助，通过谈心、对话等交流方式，做深、做细思想政治工作，激发他们的积极性和创造性，确保了劳务派遣工队伍的稳定。

四、在抓作风上下功夫。

一是认真执行党风廉政建设责任制。层层签订党风廉政建设责任制。强化责任意识，做好责任分解工作，层层落实责任。

二是强化日常监督。成立绩效作风考评工作领导小组，在全局开展作风效能整治活动，随机抽调各站、队、中心负责人与活动领导小组办公室临时组建作风效能监督检查小组，由局班子轮流带队，每星期在局机关、各站、队进行作风效能突击监督检查，进一步规范管理，改善了全局的工作效率。

三是深化廉政文化建设。继续开展“廉政文化进工地、进机关”活动，坚持在重大节日发送廉政短信及时提醒，局重要会议内容及时向纪工委报告。

四是进一步开展廉政风险防控工作。严格执行《廉政风险防控手册》，各股室针对岗位的风险点认真查摆，进一步完善廉政风险防控机制。工程等部门流程图公开上墙，主动接受社会监督，构建反腐倡廉防线。

五是严格执行民主集中制。凡涉及重大决策、重大项目和大额资金的安排使用等，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”和少数服从多数的原则进行集体讨论，集体决定。推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权和监督权。

五、在扎实推进党建创新上下功夫

响应中共温岭市交通运输局党委的号召，开展“先锋引领：党旗飘扬工地、党徽闪耀行业”系列活动，打造“党建+”模式，以党建激发公路干部职工队伍新活力，提升公路新形象。主要在养护岗位开展“十佳公路养护人”评选，在执法岗位开展“十佳执法标兵”“十佳服务能手”评选，在安全管理岗位开展“十佳安全示范点”，在工程建设岗位开展“十佳工匠人物”的推选活动，并对相关股室的开展情况进行全面检查，及时落实整改提升，全面推动专项行动深入开展。让党旗在公路工地上飘扬，让党徽在行业服务中闪耀，让党员在项目建设中立功，让干部在工作推进中锻炼，激发党员干部爱岗敬业、攻坚克难、建功立业的工作热情。

第三篇：公路局党建工作总结

近一年来，XX区公路局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照区委区政府和佛山市公路局的要求，以“四上四化”为目标，深入开展争先创优活动，扎实推进公路事业各项工作，确保了工作任务的顺利完成。

一、深化创优争先活动，推动公路事业健康

发展

深入开展创先争优活动是加强基层党组织建设、激发党员生机活力、提高基层党建科学化水平的重要举措，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体。作为公路管理机构，区公路局党总支把创优争先活动作为党建工作和推动公路事业健康发展的强大动力，充分激发广大党员干部干事创业的热情和干劲，才能推动建、养、管、收等公路事业的健康发展。

在创优争先活动中，区公路局党总支以引导职工争当“五个方面”楷模为活动主线。通过理论学习和公路事业发展趋势的分析，引导职工适时转变重建轻养的思路，将工作的重心向养护转移，保障公路畅通，延长公路使用寿命，争当科学发展的楷模；始终坚持以人为本，大道为公的理念，积极引导职工争当构建“和谐公路”的楷模；通过在窗口单位开展创优争先、党员先锋岗和党员品牌路创建活动，树立榜样的带动作用，营造“学先进、定标杆，作承诺、当先锋”的氛围，争当为民服务的楷模；找准作为双管单位的定位和实际情况，完善各种党务工作机制，推进民主、团结、高效的组织建设，争当组织建设楷模；将廉政建设贯穿在公路事业的始终，争当“阳光公路”的楷模。

二、强化组织建设，推进公路党建工作新的突破

加强工作机制的建设。找准作为双管单位的定位和实际情况，一方面积极和佛山市公路局、区机关党工委进行沟通、请示，完善各种对外工作机制；另一方面在内部建设中认真落实“一把手”亲自抓、党支部认真落实、党员积极参与的工作机制，形成民主集中的工作环境。

加强领导班子建设。在决策过程中坚持民主集中制的原则，落实好领导述职工作，提高领导干部驾驭全局的能力、依法行政的能力、适应市场经济的能力、不断开拓创新的能力、应对突发事件的能力。重视班子作风建设，党总支班子始终保持与区委区政府保持高度一致，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚定、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率。

强化政治研究工作，发挥政研会作用。一直以来，党建思想政治理论研究工作都是区公路局党总支的重点工作之一。党员干部着眼基层党建理论、职工思想、公路行业改革与发展等问题，积极加强公路系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和和谐公路等方面理论研究，为区公路局公路事业又好又快发展提供智力支持，今年共上报佛山市公路政研会政研论文15篇。

三、关口前移，党工团配合，开创党建工作新局面

实现党组织工程阵地前移。针对工程地点分散、人员分散的特点，为更好地宣传党的政策、方针，有效组织党员发挥先锋模范作用，在工程项目部组成党员小组，增强了党员的归属感和党员管理“零距离”，并通过党员的“凝聚、带动、辐射”作用，不断拓展公路党建工作覆盖面，实现行政工作与党建工作融为一体、同步推进，在党风廉政建设、党员模范带头作用等工作中发挥了积极的作用。

党工团紧密配合，提升党建效能。在坚持党的领导前提下，建立与工会、共青团相互配合的模式，指导并参与工会、共青团的活动、会议，将党务、党建工作深入到工作的每一个细节，深入到每一位职工心中，积极宣传讲解党的理论方针、先进党员事迹等，提升党建工作的影响力，引导工会会员、共青团员自觉主动学习党的理论知识，以党员的标准要求自己，向党靠拢，有效地提升了干部职工的思想品德修养，并促进了党建工作的开展，取得了良好的效果。

四、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力

积极开展廉政教育月活动。根据实际工作，制定了《XX区公路局2010年纪律教育学习月活动实施方案》，在活动中深入结合行业特色，建立具有行业特色的廉政制度，建立工程项目经理岗前谈话制度，结合区公路局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的具体要求，主管领导在重大工

程项目施工前必须与项目经理交底谈话，重点规范和完善养护工程、尤其是路面大中修整治工程建设中的质量管理、资金管理、材料管理、人员管理制度，完善各类项目责任制，进行绩效管理，严格执行制度，加强监督，落实责任追究，坚决杜绝公路建设领域的腐败行为，使廉政文化建设更具人性化。

打造公路廉政文化。

创新教育载体，丰富教育手段，坚持廉政文化建设每月一课制度，充分利用局办公自动化（OA）消息交流平台和每季度公路廉政文化宣传板报，加强反腐倡廉形势任务的宣传，大力宣传中央和省委有关反腐倡廉建设方针政策、工作部署和制度文件，大力宣传反腐倡廉建设成果经验，充分调动广大党员干部和职工参与反腐倡廉文化建设的积极性和主动性，并组织党员干部观看佛山市机关作风明察暗访专题片、党风廉政教育专题片等材料，培养干部职工形成服务社会的大局理念、敢于担当的道德理念、乐于奉献的职业理念、淡泊名利的生活理念。

全面推进惩防体系建设。深化对重点工程建设、行业管理、行政审批、生产经营等关键部位、重点环节和热点岗位廉政制度建设的探索和研究，完善和配套相关考核与检查制度，推进监控制度的全面执行。在工程项目设立廉政联系点，开展好预防职务犯罪工作，高度关注每一项公路工程建设管理中可能存在的薄弱环节和可能遇到的新情况新问题，前移关口，强化监管，最大限度地减少权力寻租的机会。

五、重视党员教育和培养，实施“人才扎根”工程

始终坚持理论学习。按照“集中学习+自学”的模式，要求各支部建立每月一课制度，开办入党积极分子培训班，组织党员干部学习最新党建理论，发放党建理论书籍要求党员干部自学，并撰写学习心得和政研论文，交流学习体会，有效保证了学习不走过场，不流于形式，今年共上报佛山市公路政研会政研论文15篇。实现有学习，有心得，有提高的效果，不断提高支部党员的理论水平、综合素质，为单位的发展提供了坚强的政治保证。

实施人才扎根工程。健全和落实党员干部培养、考核制度，组织党员立足本岗、钻研业务、在工作中发挥骨干作用挖掘在工作中德才兼备的青年干部，积极发展入党积极分子，成熟一个发展一个。对优秀职工和优秀党员进行跟踪培养，工作上给担子，生活上给待遇，大力提升进人、育人环境，让人才在公路局的土壤里生根发芽，为XX公路事业的发展奠定坚实的人才基础。

六、深入开展扶贫“双到”工作

积极落实区委区政府关于扶贫“双到”工作的部署和要求，派出优秀职工驻英德市大湾镇鸡蓬村开展扶贫工作，并且多次前往帮扶村开展调研，积极主动解决扶贫工作中群众最关心最直接最现实的利益问题，推进各项扶贫项目的开展，得到了英德市群众的好评。区公路局工作组被清远市政府评为先进工作组，创制的扶贫开发建档立卡模式代表广东省在北京参加新世纪中国扶贫开发成就展得到国家领导人的充分肯定，驻村干部李裕灿被佛山市政府评为先进个人。

回顾过去，区公路局党政工作在上级部门的支持和指导下，在全局党员干部职工的努力下，顺利完成了上级下达的工作任务，没发生任何违法违纪的事情，取得了令人满意的成绩，在佛山市公路局年终评比中总分位居五区公路局第一，连续5年被评为佛山市公路局先进单位。展望2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是区公路局改革深化、发展转型的关键年，机遇与挑战并存，公路事业发展任重而道远，区公路局将以践行科学发展观为统领，深化创优争先活动，进一步加强公路系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高领导班子管理能力和执政水平，增强公路系统党员干部队伍素质和战斗力，为XX公路事业又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。

第四篇：公路局2013年党建工作总结

xxxx年来，在县委、县政府以及县直工委的正确领导下，在全局干部党员的努力下，我们坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为交通事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局党建工作半年的情况汇报如下：

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

每年年初，我局召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党委每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

二、抓创先争优活动，促工作的开展

(一)立足完成规定动作，突出活动特色

一是突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。交通局部门业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前。我局已先后悬挂横幅5条，出宣传栏1期，党员公开承诺栏1期，编辑《简报》2期，书写临时性标语20余张，报送信息5篇，并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。

四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。

(二)立足以民为本，突出作风建设

党组织创先进，党员争优秀，是为了实现经济发展上水平，人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。6月12日，局长胡建全率领局党组成员到香梅学校与12名贫困学生结对，送去帮扶资金2900元。

创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。我局建立了一系列制度，加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题，围绕群众关心、关注的热点难点事情。6月20日，我县遭受了巨大洪灾，马雷、湘塘、s213等多条公路交通中断。县交通局启动了紧急预案，由党政领导带队分三个组第一时间奔赴马田片、东部山区片、柏林片抢修公路，出动挖机4台，装载机3台，疏通塌方公路。我局的共产党员在危难时刻，发挥党员的先锋模范作用。在危险地段设警示标志,安排专人24小时值班，禁止车辆通行，确保人民群众生命财产的安全。

(三)立足做好本职工作，突出公路建设

(四)立足确保大局意识，突出重点工作

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

（一）精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委、县直工委的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合机关党建，上半年，我们开展了以下活动：

1、XX年元月27日，局党委组织人员深入到贫困企业慰问贫困党员和群众114户，发放慰问金29400元；

2、XX年6月11日，局领导到香梅学校与贫困学生结对，共捐款5000元，慰问10个贫困学生。

3、XX年7月6日，组织干部职工党员到云南参观学习和重温入党誓词。

4、6月3日，召开创先争优会，号召基层党支部和共产党员，创先进、争优秀，增强了党的凝聚力和战斗力。

（二）建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期，充分利用阵地堡垒作用，确保平安稳定，杜绝了单位职工信访，把隐患消灭在萌芽状态，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。

（三）联系交通工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应交通工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我局坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点，在今年的创先争优中，广大党员按照公开承诺的内容，认真履诺，在工作中，我们坚持做到“两不误、两促进”。我局党建工作正在向更高层次迈进，党组织的影响力和战斗力更进一步加强。全年无一人上访，无信访事件发生，党员干部发挥了表率作用。

四、抓制度完善，切实提高党建工作水平

一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活；二是认真落实调查研究制度，局机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法；三是坚持树立和谐交通的崭新形象，组织制定了交通工作人员服务承诺，建立了党建活动宣传栏。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与交通业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。

五、抓扶贫工作，搞好新农村建设

半年来，在县基层办、新农村办的精心指导下和香梅乡党委、政府的大力支持下，我局新农村建设主要抓了以下工作：

（一）完善了香梅村新市场的建设。目前已投资15万元，完成了规划、征地、整地等工作，50%的市场门面已经动工。

（二）完成了安全饮水工程。投资12万元，建好了水井、水塔，安装了抽水机，铺设好了市场门面的下水管道，可供150户，400—500人饮用水。

（三）创办油茶基地。引进外商投资，完成土地流转面积300亩，新开荒山500亩，种植油茶树。

（四）督促帮扶资金到位。目前已落实帮扶资金1.5万元。

六、抓《干部任用条例》的贯彻落实

（一）组织党员干部认真学习《干部任用条例》，使每个党员干部都熟悉，人人皆知。

（二）按照选拔干部原则，任用中层管理干部。今年我局共任免干部5人，其中副经理1人、正股级3人、免除副经理1人。

（三）公路局7月24日，举行了竞争上岗考试，县纪委、人事局全程参与监督。

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入学习科学发展观活动，巩固教育成果，夯实思想基础，狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创交通局局党建工作的新局面而不懈奋斗！

第五篇：公路局2010年党建工作总结

xxxx年来，在县委、县政府以及县直工委的正确领导下，在全局干部党员的努力下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为交通事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局党建工作半年的情况汇报如下：

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

每年年初，我局召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党委每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

二、抓创先争优活动，促工作的开展

(一)立足完成规定动作，突出活动特色

一是突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。交通局部门业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前。我局已先后悬挂横幅5条，出宣传栏1期，党员公开承诺栏1期，编辑《简报》2期，书写临时性标语20余张，报送信息5篇，并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。

四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。

(二)立足以民为本，突出作风建设

党组织创先进，党员争优秀，是为了实现经济发展上水平，人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。6月12日，局长胡建全率领局党组成员到香梅学校与12名贫困学生结对，送去帮扶资金2900元。

创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。我局建立了一系列制度，加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题，围绕群众关心、关注的热点难点事情。6月20日，我县遭受了巨大洪灾，马雷、湘塘、S213等多条公路交通中断。县交通局启动了紧急预案，由党政领导带队分三个组第一时间奔赴马田片、东部山区片、柏林片抢修公路，出动挖机4台，装载机3台，疏通塌方公路。我局的共产党员在危难时刻，发挥党员的先锋模范作用。在危险地段设警示标志,安排专人24小时值班，禁止车辆通行，确保人民群众生命财产的安全。

(三)立足做好本职工作，突出公路建设

(四)立足确保大局意识，突出重点工作

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

（一）精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委、县直工委的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合机关党建，上半年，我们开展了以下活动：

1、2010年元月27日，局党委组织人员深入到贫困企业慰问贫困党员和群众114户，发放慰问金29400元；

2、2010年6月11日，局领导到香梅学校与贫困学生结对，共捐款5000元，慰问10个贫困学生。

3、2010年7月6日，组织干部职工党员到云南参观学习和重温入党誓词。

4、6月3日，召开创先争优会，号召基层党支部和共产党员，创先进、争优秀，增强了党的凝聚力和战斗力。

（二）建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期，充分利用阵地堡垒作用，确保平安稳定，杜绝了单位职工信访，把隐患消灭在萌芽状态，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。

（三）联系交通工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应交通工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我局坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点，在今年的创先争优中，广大党员按照公开承诺的内容，认真履诺，在工作中，我们坚持做到“两不误、两促进”。我局党建工作正在向更高层次迈进，党组织的影响力和战斗力更进一步加强。全年无一人上访，无信访事件发生，党员干部发挥了表率作用。

四、抓制度完善，切实提高党建工作水平

一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活；二是认真落实调查研究制度，局机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法；三是坚持树立和谐交通的崭新形象，组织制定了交通工作人员服务承诺，建立了党建活动宣传栏。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与交通业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。

五、抓扶贫工作，搞好新农村建设

半年来，在县基层办、新农村办的精心指导下和香梅乡党委、政府的大力支持下，我局新农村建设主要抓了以下工作：

（一）完善了香梅村新市场的建设。目前已投资15万元，完成了规划、征地、整地等工作，50%的市场门面已经动工。

（二）完成了安全饮水工程。投资12万元，建好了水井、水塔，安装了抽水机，铺设好了市场门面的下水管道，可供150户，400—500人饮用水。

（三）创办油茶基地。引进外商投资，完成土地流转面积300亩，新开荒山500亩，种植油茶树。