二〇一〇年党建工作年终总结

第一篇：二〇一〇年党建工作年终总结

二〇一〇年党建工作总结

今年以来，街道党工委以十七届四中全会和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以创建学习型党组织为抓手，以“党心连民心”活动为载体，以转变机关作风建设为重点，全面贯彻带头研修科学发展观这个“第一主课”，不断加强和改进党的基层组织建设和干部队伍建设，努力提高干部群众对街道党建工作的满意度，有力推进了街道社区各项事业的发展，现将开展党建工作情况总结如下：

一、党建工作的措施及取得的成效

（一）以学习型党组织建设为抓手，打牢党员干部的思想基础

街道把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和中心工作的重要手段，高度重视，狠抓落实。结合区委学习型党组织建设工作要求，认真研究，精心部署。成立了由党工委书记任组长，党办工作人员和各社区党组织负责人为成员的学习型党组织建设领导小组，制定下发《街道学习型党组织建设实施方案》，并及时召开全体干部职工大会进行了动员部署，各党总支、支部按照方案要求，强化责任抓落实、搭建载体促学习，确保了学习型党组织建设工作的顺利开展。在建设学习型组织活动中，我们突出了以下几个方面：一是领导带学。街道领导班子和领导干部率先垂范，以身作则，不断改进和完善党工委中心组学习，努力建设学习型领导班子，有力推动了街道社区的学习，充分发挥了示范带动作用。止目前，街道党工委中心组围绕学习贯彻区委二届十一次全委（扩大）会议、全区经济工作会议精神、胡锦涛同志在第十七届中纪委全会和全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话等内容集中学习11次，并结合工作实际展开了学习大讨论。二是以会带学。年初，制定了《2010年干部职工政治理论学习安排意见》，明确了全年学习的主要内容和主要形式，并对各党总支、支部学习教育提出明确要求。坚持每周半天的“集中学习日”，每月8日党员学习日、“逢八”远程教育播放日等制度，紧紧围绕学习贯彻党的各项方针政策、法律法规、中央、省、市、区委关于学习型党组织建设的规范性文件及领导讲话精神以及惠民政策、实用技能、国务院关于支持甘肃经济发展的若干意见等内容，采取专题辅导、报告会、座谈讨论交流、撰写心得笔记等形式开展形势政策专题教育，引导党员干部进一步认清形势，统一思想，坚定保持经济平稳快速发展的信心，增强党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以更加饱满的工作热情和求真务实的工作作风，全力做好本职工作。采取参加报告会、撰写心得体会等方式深入学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，引导党员干部进一步坚定理想信念，自觉做实践社会主义核心价值体系的模范。坚持集中学习每周不少以1次，每名党员撰写心得体会2篇以上。三是以训带学。积极组织党员干部参加市区举办的各类学习培训班，今年以来，街道共选派28名干部参加了市区干部调训班。同时，街道围绕业务工作，分别组织举办了法律法规、社会保障、就业服务和党建知识四个业务培训班8场次，培训党员干部1200人次，建立社区党员远程教育接收站点3个，年播放电教片48场次，有力地提高了党员干部业务素质和依法行政水平。四是以考比学。围绕学习《领导干部廉洁从政若干准则》，组织全体党员干部进行了一次知识测试，并积极选派党员干部参加了区纪检委组织的答题知识竞赛。在街道举办的“弘扬西路军精神、建设学习型党组织”演讲比赛，积极选派党员干部参加了区上组织的“立足岗位〃创先争优”演讲比赛，在全体党员中形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。五是以查促学。街道党工委不定期召开专题会议，听取学习型党组织建设工作进展情况汇报。在社区网站上建立了学习专栏，及时将政治业务学习的主要内容、党员干部学习心得体会上网交流。召开学习交流会，通过党员干部之间交流读书笔记和学习心得的形式，既交流了学习成果，又促进了党员的学习。六是以行践学。在街道社区干部职工中开展了“业务讲台”活动，依托周一政治理论学习的平台，组织机关科室负责人制定授课计划，以本职工作岗位业务内容为主题，以业务知识的探讨交流为目的，采取干部职工轮流循环上台授课的方式，不断深化岗位练兵，使干部职工互帮互学，既形成了工作合力，又提高了党员干部围绕中心工作解决问题的能力，推动了各项工作全面发展。

（二）以创先争优活动为载体，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

一是深入开展创先争优活动。街道党工委紧紧围绕“筑坚强堡垒勇当排头兵，争先行先锋勇做领头雁”的活动主题，本着“社区好把握、党员好参与、群众好评议”的原则，不断深化“党心连民心”主题实践活动，有序、有效地推动创先争优活动深入开展。街道党工委制定下发了《##开展创先争优活动实施方案》，成立了街道创先争优活动领导小组。为了使争创活动有载体、有抓手，街道提出了在全街深入开展“比学习促提高，在学习型党组织建设中发挥先行作用；比业绩促发展，在推动居民创业中发挥先行作用；比奉献促实践，在服务民生中发挥先行作用；比服务促转变，在提高工作效率上发挥先行作用；比敬业促文明，在改善民生中发挥先行作用；比作为促稳定，在创建和谐中发挥先行作用”为主要内容的“六比六促六先行”活动，通过活动的开展，引导党员干部积极争当求实创新、真抓实干的模范，协调合作、高效便民的模范，锐意进取、诚信为民的模范，清正廉洁、艰苦奋斗的模范，力争在街道形成勤奋学习、积极向上的风气，立足本职、干事谋事的风气，深入群众、调查研究的风气，顾全大局、高度负责的风气，全心全意服务基层、服务群众的风气。为了推动争创活动的深入开展，街道树立争创典型，涌现出了创业致富标兵4人，人才创业模范5名，党员创业先锋7名，爱岗敬业标兵4人，助人为乐模范3人，精神文明标兵2人，热情服务标兵2人，廉洁先锋、平安先锋各3人，岗位先锋4人，扶持创业159人，带动就业346人，培育创业基地1个，展示创业成果8项，引导返乡创业22人。在街道社区形成了创先争优的浓厚氛围。二是做好党员管理服务和发展党员工作。认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、党员双述双评、积分制管理、党员民主评议制度和在职党员双重管理制度，监督党员履行义务。由街道党工委领导班子带头在党员中广泛开展了公开承诺活动，班子成员承诺为群众办实事12件，现已兑现8件，各党总支、支部和党员共承诺事项120件，现已兑现96件，兑现率达80%。建立健全了党内激励、关怀、帮扶机制，认真做好生活困难党员的调查摸底和帮扶工作。认真做好党费审核工作，严格党费收缴管理。加强入党积极分子的培养、教育和考察工作，积极参加区上举办的入党积极分子培训班，认真做好发展党员工作。今年，新发展党员7名，按期转正预备党员8名。培育入党积极分子6名。三是稳步推进党内民主建设。认真贯彻落实党员权利保障条例，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，提高党员对党内事务的参与度。加强宣传教育，提高党员民主素质，引导党员正确行使权利，认真履行义务。完善和落实党务公开制度，积极推行“四议两公开”工作法，提高党务公开质量。完善街道党内民主议事决策机制，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道，拓宽党员参与民主决策途径，“三会一课”制度得到全面落实。按照区纪委和区委组织部的要求，召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实推进机关作风转变”为主题的党员领导干部专题民主生活会，街道领导班子成员对照《廉政准则》的贯彻落实和学风、思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面进行了深入的自我剖析，参加会议的同志积极开展批评和自我批评，有力推进了党内民主建设。

（三）以提高服务质量为关键，大力加强机关作风建设 区委《关于建设学习型党组织推进机关作风转变的意见》下发后，街道立即召开领导会议，成立了由党工委书记任组长，办事处主任、党工委副书记任副组长，各党总支、支部书记、科室负责人为成员的推进机关作风转变活动领导小组，抽调人员组织开展工作。结合实际，制定下发了《##开展推进作风转变活动实施方案》，明确了活动的目标和要求，通过加强学习、查摆问题、开展评议、落实整改、建章立制等措施全面加强干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风和领导作风。并以作风建设和党员领导干部廉洁从政为内容，向区直有关部门、属各党总支、支部和辖区单位下发了征求意见函，广泛征求了意见建议。征求意见函共发放 份，收回有效意见建议 份，为准确查找问题、做好整改工作明确了方向。按照 “严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善、坚持改革创新”的要求，积极推进“满意在基层、满意在群众、满意在社会”活动，全面推行服务承诺制、首问责任制，不断规范服务标准、服务程序、服务承诺、服务言行，服务质量和水平不断提升。

（四）以创新活动载体为重点，努力提高街道社区党建工作水平

街道围绕“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”这一主题，抓好党建活动，凝聚党建合力，不断促进党建工作取得新成效。一是转变工作作风树形象。开展创新服务活动，积极推行了“四议两公开”工作法，健全完善了《一单办结制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《民主监督》、《责任追究》等一系列制度，并结合领导点评和群众评议中提出的在促进街道各项工作开展方面存在的问题和不足，认真进行了分析，剖析了工作方法、工作思路上的根源，制定了整改措施。广泛推行了“四个一”（一张笑脸相迎、一声你好相称、一个满意答复、一句再见相送）的工作方式，切实为居民群众提供了方便快捷的服务，树立了 “依法办事形象、公正廉明形象、恪尽职守形象、亲民为民形象、服务发展形象”五个形象。围绕“党员身份亮出来、形象树起来、称号响起来”，组织党员开展了“当好一名联络员、管好一栋居民楼、帮好一家困难户、出好一个金点子、办好一件社区事”主题实践活动，组建政策法规宣讲、治安义务巡逻等5支志愿者服务队伍，积极组织党员在本辖区内开展了自行车维修、理发、法律咨询、计生宣传、健康咨询、民调、治安巡逻等党员志愿者便民服务活动，共有132名党员参加了活动，解答群众咨询80多条，为居民群众办好事实事40余件，为11户“三无”对象开展清扫室内外卫生4次，活动中共涌现出党员奉献先锋6人。二是热忱服务群众解民忧。深入拓展“党心连民心”主题实践活动，以“联系一户贫困户、照看一户离退休老干部、帮教一名失足青少年、每周走访一次居民”为载体，坚持定期走访居民群众，努力帮助解决问题。街道社区与68名困难党员、困难群众及低保户结成了帮扶对子，做到重大节日、家庭困难、意外灾祸、生病住院、亲属病故“五个必到”。帮扶困难居民、下岗职工65人，走访慰问老党员18名，为他们送去食品、食用油等生活物资和慰问金共计11600多元；并为30名家庭困难的大学生发放救助金0.9万元；慰问辖区退伍军人、军烈属等优抚对象15人；组织输出劳务136人，帮助56名下岗失业人员实现了再就业；##社区还组织党员义务为6户孤寡老人打扫了室内外卫生；##社区党总支发动辖区在职党员捐款、捐物，并将所捐物品送到了18户非常困难的居民家中，真正把党的关怀送到了群众身边。三是强化综合治理保平安。在3个社区、24个辖区单位开展创建平安社区、平安单位、平安学校活动，以辖区党员为骨干，组建治安联防队3个，义务巡逻队3个，加强治安防控建设。广泛开展“邻里守望”活动，提高社区居民的自我防范意识，在社区内营造了“同住一地，相互守望，邻盼邻好，共保平安”的良好人文氛围，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，共排查各类矛盾纠纷21起，调处21起，调处率达100%。四是丰富居民生活促和谐。街道社区培育了20多名文体骨干，组建120多人参加的秧歌队、文艺队、太极拳队等5支文体活动队伍，开展了社区文化周、文艺晚会、廉政书画作品展等活动20场次，各种节庆大型文体活动8次，并在重阳节邀请专家举办了《老年人如何养身》的知识讲座，开展了茶话会、才艺表演、帮扶慰问等丰富多彩的活动，极大的丰富了居民群众的文化生活；坚持典型示范带动作用，用身边人身边事教育居民，倡导家庭和睦、邻里和谐，文明和谐的构建氛围。街道评选出文明楼院4个、文明家庭6户、学习型家庭6户、节约型家庭8户、和谐家庭6户、书香家庭8户、诚信家庭6户、敬老好儿女12人、巾帼建功标兵6人、道德模范9人，通过评选，使和谐社区理念深入人心，得到了群众的一致认可。五是深化共驻共建促发展。坚持党建工作联系会议制度，以“社区教育联抓、文化活动联谊，服务设施联用、社会治安联防”为目标，广泛开展了党员、单位党组织社区共建承诺活动。至目前，街道社区共与18个辖区单位结成了共建对子，组织开展了“五连五促”活动（思想工作联做，促进社区稳定；生活环境联建，促进社区美化；社会治安联防，促进社区安全；公益事业联办，促进社区服务；社区文明联创，促进社区和谐），为发展社区集体经济，街道3个社区多方筹措资金37000多元，与辖区单位联合开展大型文体活动8次，治安联防活动8次，环境卫生整治活动45次，初步形成了资源共享、优势互补、共同发展的社区党建工作新格局。六是扩大党建成果增活力。扎实开展了以社区在职党员为主体的“党员户挂牌社区亮身份、公益岗位认领社区明责任、建志愿者队伍社区树形象”活动，来社区报道的540名在职党员认领了党员议事岗、党员帮教岗、下岗再就业辅导岗、法律咨询岗等6大类型12种公益性岗位，开展了“扶贫帮困1+1”、“义务劳动”、“义务巡逻队”、“爱心超市”、“在职党员社区体验日”等各类公益活动，增强了在职党员的社区意识、服务意识、表率意识、惜岗意识和监督意识，有力推进了“三有一化”党建工作新模式的运行；全面推行“社区建党总支、小区建党支部、楼院建党小组”的工作模式，建立了##社区党总支；健全完善了社区党建工作责任制，认真落实了社区党总支、支部书记党建述职评议制度；围绕创建基层党建综合示范县区的目标，认真贯彻组织工作新要求，进一步巩固创建成果，扩大创建效应，高标准创建了##社区党建示范点。精心组织开展了庆祝建党89周年活动，组织街道社区党员干部重温了入党誓词；开展了自行车维修、理发、法律咨询、计生宣传、健康咨询等党员志愿者便民服务活动3次，接受服务和咨询的群众达到了500多人次，散发各类宣传资料1000多份；进行 “交通安全〃从我做起”千人签名活动，借此在##小区广场为居民群众奉献了一台以红色歌曲为主要内容的大型演唱会，讴歌了党的丰功伟绩，营造了健康向上的社区文化氛围；##社区党支部组织社区在职党员和##区妇幼保健院在职党员40多人在鼓楼东大街，为居民群众开展了医疗义诊，健康咨询和计生药具免费发放等志愿服务活动，共发放环保手册、拆违动员、禁毒知识、信访手册宣传材料200余份；并联合宝迪花园小区管委会举办了“同庆七一，共建和谐”联谊晚会，通过诗歌朗诵、合唱、舞蹈等丰富多彩的文艺节目，讴歌了中国共产党89年来取得的伟大成就；##社区党支部与驻辖区单位张掖市保安公司党支部联合举办了以“歌颂祖国歌颂党”为主题的庆“七一”诗歌朗诵会，抒发了对党的热爱和敬仰之情，同时也受到了一次党的再教育，更加坚定了共产主义信念和为祖国、为人民献身的信心。街道党工委6月28日召开了“庆祝建党89周年暨“七一”表彰大会。总结回顾了2009年党建工作，表彰奖励了1个先进党组织、4名优秀党务工作者和10名优秀共产党员，为进一步促进党建工作，深入开展“创先争优”活动奠定了基础。并积极组织党员干部观看了大型廉政宣传教育影片《情暖万家》和《复兴之路》。采取广大党员干部群众喜闻乐见的形式，加强舆论引导，增强他们工作的积极性和主动性。七是优化人居环境乐民心。健全完善了《##街道门前三包责任制》、《##领导干部划片包干责任制》等环境卫生整治责任制度，组织200余名社区党员干部和居民群众，每周五分小组、分路段、分时段，对辖区道路、楼群院落、沿街门店、背街小巷、公共旱厕等脏乱差现象开展集中整治，并选派40名卫生监督员协助街道搞好环境卫生工作，做到了清洁工清扫彻底、保洁员保洁到位、居民楼院定期清理，清理整治乱贴乱挂经营门店356家；督促##街经营户全部入店经营，规范马神庙街马路市场，划分经营摊点154个；完成了##社区居委会旁至东仓平房三个小巷长1000多米、宽约2米的路面平整、铺砖，为居民打造了环境优美的绿色家园。

二、存在的问题

一年来年，通过开展学习型党组织建设、推进机关作风转变和创先争优活动，街道领导班子自身建设不断加强，党员干部学习风气明显好转、思想作风进一步端正、工作效率明显提高、工作作风更加务实，创先争优的意识明显增强。但离上级党组织的要求、群众的期盼还有一定差距，无论在社区班子建设上，还是社区配套服务上都存在着许多不相适应的问题。

（一）社区干部教育培训力度不够。造成知识更新缓慢，工作能力不高，个别社区干部不能创新性的开展工作，不能及时妥善处理突发事件。

（二）个别党员干部锐意进取意识不强，安于现状，缺乏长远打算；创先争优活动的载体比较单一，工作创新力度不大。

（三）在职党员单位与社区党组织的配合协调不够紧密，致使个别在职党员对参加社区活动存在诸多为难情绪，主动参与社区活动的积极性不高。

（四）社区共建动力不强，由于辖区内的个别单位参与社区共建的热情还不高，动力不足，存在着条块分割、资源分散、不易整合的问题。

三、2011年工作打算

2011年我们将以提高思想认识为主线，把集中学习与深入自学结合起来，紧密联系实际，着力营造良好的发展环境和和谐稳定的服务环境，创新形式，努力提高社区党建水平，以群众的满意度是否提高为检验标准，加大工作力度、提升工作水平，用科学规范的工作机制推动党建工作深入开展，主要抓好以下几个方面的工作：

（一）创新方式，抓好党员干部的学习教育活动。坚持创新方法、丰富载体、搭建平台，切实抓好领导核心层、干部重点层、党员普及层的学习教育。要采取互动式学习、体验式学习、启发式学习、菜单式学习等模式，通过开设讲坛、座谈交流、调查研讨、观摩考察等形式，充分调动党员干部学习的主动性、能动性。鼓励党员干部组织学习小组、读书会，增强学习兴趣、提高学习效果。结合 “讲党性、重品行、作表率”、“责任在社区”争当奉献先锋主题实践活动，组织干部职工开展以“立足本职岗位，增强责任意识，提升服务水平”为主题的大讨论。同时，要不断创新活动载体，开展以“满意在基层、满意在群众、满意在社会”、“送温暖、办好事、联民心”、争做“学习之星”等为主要内容的主题实践活动，通过多层次、多形式、多渠道的学习，真正使广大机关党员干部在学习中提高思想认识，在提高认识中改进机关作风。

（二）创新载体，抓好党员干部的实践活动。把“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”贯穿于街道社区党组织活动始终，发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用。以服务居民为重点，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，进一步优化社区党组织设臵，加大在职党员、居民党员、流动党员的管理与服务工作，继续开展“找特色，创品牌”活动和社区管理“三进、三评、四谈” 活动。（三进即创卫活动进楼院、邻里活动进楼院、体育活动进楼院；三评即“评比和谐楼院（栋）、评选优秀楼栋长、评出文明户、骨干户”；四谈即社情民意“天天谈”、骨干力量“月月谈”、和谐楼院“居民谈”、社区工作“综合谈”），畅通社情民意表达渠道。努力推进为民全程代办工作，将全程代办与开展“六民“（知民、亲民、育民、乐民、便民、安民）主题实践活动相结合，与街道社区争先创优活动相结合，着力提高街道社区党建工作科学化水平。

（三）创新机制，深化机关作风建设。2011年，街道党工委将继续加大建设学习型党组织推进机关作风转变活动，一是开展学习教育活动。坚持创新方法、丰富载体、搭建平台，切实抓好领导核心层、干部重点层、党员普及层的学习教育。要采取互动式学习、体验式学习、启发式学习、菜单式学习等模式，通过开设讲坛、座谈交流、调查研讨、观摩考察等形式，充分调动党员干部学习的主动性、能动性。鼓励党员干部组织学习小组、读书会，增强学习兴趣、提高学习效果。结合 “讲党性、重品行、作表率”、“责任在社区”争当奉献先锋主题实践活动，组织干部职工开展以“立足本职岗位，增强责任意识，提升服务水平”为主题的大讨论。同时，要不断创新活动载体，开展以“满意在基层、满意在群众、满意在社会”、“送温暖、办好事、联民心”、争做“学习之星”等为主要内容的主题实践活动，通过多层次、多形式、多渠道的学习，真正使广大机关党员干部在学习中提高思想认识，在提高认识中改进机关作风。二是开展创新服务活动。建立和完善社区干部联系群众、服务群众制度，以最大限度满足居民群众需求为中心，开展123民情走访承诺服务。社区干部要人手1本民情日记，每周走访民情不少于2次，每次走访民情不少于3户，通过“进百家门，知百家情”，进一步了解社情民意，真正做到群众有事上门办，跟踪服务主动办，使居民群众少进一扇门、少找一个人、少跑一趟路，力争达到排民忧、解民愁、帮民需、扶民困的目的。并在社区服务大厅设立交友连心服务簿，居民群众在接受服务时可以在服务簿上写上自己的心里话以及对社区工作的意见建议，工作人员根据群众的意见建议不断改进服务方式和服务态度。三是开展作风整顿活动。开展以“查风气、查思想作风、查工作作风、查生活作风”为主要内容的“四查”活动，通过“自己找、相互提、领导点、组织查、群众评”以及座谈走访、问卷调查、设立意见箱、开通评议电话等方式，认真征求和查摆机关作风方面存在的问题，集中精力抓好落实，能整改的立即整改，需要长期整改的，列出时间表，分阶段分步骤实施。通过查摆问题、整改问题，切实增强学习的自觉性，提高工作效率和效能。

第二篇：二○一○年上半年党建工作总结

乐都县人影办支部

二○一○年上半年党建工作小结

上半年，我支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，学习贯彻落实党的十七届四中精神及有关方针政策和法律法规，严格按照农业总支有关党建工作的部署安排，全面加强和改进基层党的建设，努力塑造党建工作特色，不断丰富党建工作内容，提高党建工作整体水平，为我县农业、农村经济发展提供坚强有力的保障。

一、主要做法

（一）加强领导，完善和健全党建工作机制。

我支部共有党员10名，我们按照党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的首要位臵，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，措施制度落实。

一是强化党建工作的领导。党支部书记负总责亲自抓，分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。

二是落实党建工作目标责任。我支部于年初工作会议上与每位党员签订了党建工作目标责任书，同时为了切实落实党建工作责任目标，做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，真正形成了齐抓共管，共创党建先进单位的工作格局。

三是健全党建工作机制。为了加强组织的自身建设，完善了《党员领导干部参加支部组织生活会制度》、《支部书记工作制度》、《征求意见、立项整改工作制度》、《党课教育制度》等，进一步完善了《支部联系群众制度》、《支部党员管理制度》、《支部先进典型制度》、《支部发挥作用制度》、《支部党建工作制度》、《支部党员学习制度》等，以上制度的制定和完善，加强了党组织的自身建设，健全了党员领导干部的监督约束机制。

四是认真抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子和发展对象的教育、培养和考察，严把发展对象确定关、新党员接收关和预备党员转正关，注重在青年和妇女中发展党员，并实行发展党员“公示制”和支部大会“票决制”，确保新党员质量。

五是履行监督职能，加强和改进党风廉政建设。开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风教育。按照县委的统一部署，开展党性党风专题教育活动，严格执行“四大纪律、八项要求”，牢记“两个务必”的要求，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行廉洁从政行为准则，切实加强党内监督的力度。

六是加强机关党的自身建设，不断提高机关党建工作水平。一方面，重视抓好机关党务干部队伍自身建设，班子成员团结协调，分工负责；领导干部以身作则，严格要求自已，带好队伍，管好党员；全体工作人员勤奋工作，密切配合。另一方面，支持机关工、青、妇等群团组织根据各自章程开

展活动，不断扩大党的群众基础，靠党团组织活动来团结人、吸引人、凝聚人。

（二）认真开展了基层组织建设年活动。

1、进一步加强了党员教育培训工作。以建设“学习型机关党组织”为重点，大力加强思想政治教育，抓好机关干部党员的教育培训工作，及时开展形势政策、反腐倡廉、法律法规教育，不断提高党员干部的思想道德素质。进一步完善党员专业知识培训、定期轮训和外派学习交流等制度，不断提高业务能力，进一步改进机关作风，保证机关党组织活动正常化、制度化，努力使机关党的建设走在各类组织的前头。我支部注意抓好党员干部的经常性思想政治教育，除重视加强局领导班子自身思想政治建设，坚持每周一次的集中学习制度外，健全党员干部学习培训制度，认真制定了培训班计划，强化对党员干部和入党积极分子的培训。目前，已参加培训班2期，受训人员达18人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为实践“三个代表”，提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。

2、进一步加强民主建设。建立完善党内情况通报、党内情况反映、重大事项公示和例会制度。畅通上情下达、下情上达和基层党组织、党员、群众反映意见的渠道。支部委员会每年至少向党员大会报告一次工作，不断增强党支部工作的透明度。

3、强化党员队伍的建设。

认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，正确处理数量与质量的关系，实行发展党员公示制，建立发展党员责任追究制，扩大党的群众基础。

（三）积极开展了创先争优活动。于6月7日召开单位干部会议,进行动员部署，认真贯彻落实中央、省委、地委、县委和农业总支关于创先争优活动的会议精神，安排部署在本支部和党员中开展创先争优活动，动员广大党员干部以“强制度、抓培训、保安全、促发展”为实践载体，紧密结合“基层组织建设年”活动，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设各项经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动现代农牧业科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。以推进富裕文明和谐新乐都建设和努力实现“四个发展”为着眼点，以转变农牧业经济发展方式，优化农牧业经济结构，提高经济效益为核心，以加强和改进党的基层组织建设、提升党建工作整体水平为目标，把加快发展作为首要任务，从转变经济发展方式，夯实发展基础，壮大特色产业，做强园区经济，大力推进新农村建设进程，着力改善民生，促进社会和谐等方面入手，努力推动全县农牧业经济又好又快发展。

（四）开展了“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动

开展以加强制度建设为重点深入推进“抓作风建设，促工作落实”为主题的实践活动，为确保我党支部作风建设取得实效，主要从思想观念、工作作风、工作效率、工作方法等方面着手，加强理论学习，认真反思排查，深刻剖析根源，扎实搞好整改。重点解决影响和制约工作的“思想观念陈旧、精神状态不佳、工作能力差、办事效率低、责任意识不强、大局意识差”六个问题。

二、下半年党建工作思路与措施

今后我办支部党建工作仍然以邓小平理论为指导，根据“三个代表”重要思想的要求，认真学习宣传贯彻落实十七大精神，全面贯彻落实科学观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和保持党同人民群众血肉联系的实践，结合本单位实际，从思想、组织、作风和制度等各个方面，切实加强机关党组织能力建设和先进性建设。

（一）加强领导，确保党建工作顺利进行。一是把实施党建工作列入我支部重要工作日程，高度重视、统筹安排、精心组织、扎实推进。二是建立和落实好党建工作领导责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是建立督查制度和激励机制，定期或不定期的对党建工作情况进行督促、检查和指导。总结交流经验、及时发现和解决问题。制定党建工作考核激励办法与工作目标考核、业绩考核结合进行。

（二）抓好党员队伍管理。加强干部的思想政治教育，提高党员干部队伍的整体素质，建立了学习考勤、不定期检查制度，并作为年终评比内容。学习有讨论、有记录，不流于形式，切实达到学以致用和提高思想认识的效果。

（三）争创“五个好”党组织。按照党要管党，从严治党要求，坚持从实际出发，紧密结合本单位工作任务和特点开展党建工作。把建设一个好班子、建设一支好队伍，建立

一套好机制、争创一流业绩、服务群众始终作为党建工作的出发点和落脚点。

（四）开展好“抓做风建设，促工作落实”及“创先争优”活动。

紧密结合实际，围绕重点问题，认真查摆问题，采取有力措施，切实搞好整改。以建立健全制度和提高制度执行力为抓手，进一步把干部职工的思想和行动统一到中央和省、地、县的决策部署上来，增强组织纪律观念，建设一支政治强、作风硬、素质高、业务精、清正廉洁、务实高效、勤政为民的干部队伍，进一步转变机关作风，营造一个“团结向上、和谐稳定、心齐劲足、创建文明”的浓厚氛围，更好的适应当前农业、农村工作面临的新形势、新要求，促进全县农业和农村经济健康发展。

乐都县人影办支部

二〇一〇年六月十五日

第三篇：(二〇一〇年收费站党支部党建工作总结)

二〇一〇年XX收费站党支部党建工作总结

2010年以来，收费站党支部在大桥处党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，抓住深入学习实践科学发展观活动的契机，紧紧围绕管理处和收费站的中心任务来扎实开展创先争优活动，全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设，以党的组织建设带动其他各项工作全面开展，为全站各项工作任务的顺利完成提供坚强的思想、政治和组织保证。在具体工作中我们的主要做法是：

(一)加强政治理论学习，全面提升基层党员综合素质培养

1、加强政治理论学习，提高政治素质和坚定政治信念。按照处党委的布署，收费站党支部着力加强支部党员的政治理论和专业知识学习，于年初便制定了收费站支部的全年学习计划并付诸实施，将有组织、有计划的集中学习和自学相结合，规定每逢周三和周五下午为集中学习时间，每次学习时间不少于2小时，重点学习了《廉政准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《关于推进学习型党组织建设的实施意见》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件精神，以及学习党的十七届四中、五中全会精神。支部党员每人学习笔记均要求在5000字以上，学习心得在2篇以上，同时每位党员均撰写了2000字以上的党员党

性分析材料一篇。在学习形式上, 收费站党支部开展了形式多样的教育方式，今年以来多次集中组织党员参加各种类型的党课教育，定期开展主题思想学习并开辟了专门的学习园地，在教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性的学习，同时通过悬挂横幅、制作主题展板、设置网站专栏等形式加大学习宣传力度，从而营造积极向上的浓厚学习氛围，收到了较好的效果。

2、以深入学习实践科学发展观活动为契机，全面提高全站党员贯彻落实科学发展观的学习力、执行力和创新力。自深入学习实践科学发展观活动开展以来，收费站党支部紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照党员受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。具体落实中做到认识到位、情感认同，执行到位、行动自觉，措施到位、成效明显，为科学发展观的深入贯彻落实打下了坚实基础。在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、分析检查报告、组织群众评议三个环节；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好整改落实、解决突出问题、创新体制机制三个环节；并认真进行总结，积极组织开展群众满意度测评，同时发动全站职工为桥区科学发展建言献策，积极开展“我为发展献良策”金点子征集活动。通过学习实践科学发展观活动的深入开展，收费站全体党员群众基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求。

3、以“微笑服务、温馨交通”活动为中心，提高全站职工的综

合素质。今年以来，收费站党支部根据管理处党委开展“微笑服务、温馨交通”活动的统一部署，紧密结合工作实际，以优质服务为基础，公开承诺为重点，整改落实为关键，效能监督为手段，群众满意为目标，结合活动实际制定了内容详实、可操作性强的标准化服务实施方案和考核细则，实现“微笑服务、温馨交通”活动与提升窗口形象、落实岗位职责、日常监督考核紧密结合，在推进“微笑服务、温馨交通”活动中，强化具体措施，注重实际成效，制定完善了相应的奖惩制度、培训制度、监督制度等配套措施，从提升窗口服务人员个人综合素质和团队凝聚力入手，定期组织职工进行素质教育及技能培训。在基层党员的先锋模范带头作用下，以点带面定期进行服务指标考核和开展系列岗位练兵活动，进一步增强了窗口岗位职工微笑服务责任意识，在全站范围内形成了“争当微笑明星，比拼业务技能”的良好工作氛围。

二、落实党风廉政建设教育，增强党员廉洁自律和拒腐防变能力

1、是狠抓党风廉政建设，积极开展反腐倡廉宣传教育。为切实加强党风廉政建设,年初收费站党支部便与处党委签订了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。同时积极组织支部全体党员学习《准则》、党纪政纪等法律法规，并利用“三会一课”等形式，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织支部全体党员学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员的反腐倡廉意识和自律意识。同时收费站党支部还结合收费行业特点，重点对收费人员开展针对性教育，警钟长鸣，以“不多

收一分钱，绝不流失一分钱”为工作重点，加大查票力度，从制度上杜绝票款流失，维护收费站良好的窗口形象。

2、认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步增强预防腐败工作的实效，根据管理处党委的统一部署，开展了为期一年的廉政风险防范管理工作。收费站支部围绕运营管理中的收费、票管、稽查、监控四个方面，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方法和利用举报投诉、突击检查、问卷调查等监督渠道和手段逐一排查廉政风险点，共找出风险点9个，制定防控措施13条。

3、严把党员发展质量关,坚持个别吸收原则。收费站党支部坚持发展党员工作的“十六字”方针，严格按照党员发展工作程序，严把“入口关”，有计划、有步骤地从思想素质好、政治觉悟高、工作业绩优的优秀团员中推荐入党积极分子。把那些在广大职工中威信高、影响好、能力强的团员确定为入党积极分子，列入重点培养对象，使党员在群众中发挥示范效应，真正起到“火车头”的作用，无论是在工作还是在生活中，事事处处都能做好表率，为保持党的先进性和纯洁性打下坚实的基础。今年以来，收费站支部已确定了三名入党积极分子并通过了市直机关工委组织的建党培训班的学习考核，吸收一名入党积极分子为中共预备党员，通过了一名预备党员转为正式党员。

三、深化创建活动，促进收费站各项工作圆满完成。

1、结合工作实际，选准创建载体。党支部在创建活动中紧密结合收费站的工作实际，以争创国家级“青年文明号”活动为载体，以

“党员示范岗”、“巾帼文明岗”为窗口，以“五好五带头” 为标准部署创先争优活动。针对活动主题认真制定工作计划，整改措施和具体的奖惩办法，同时，为使党建工作和日常的监察工作更紧密地结合起来，支部建立健全了各项工作制度，结合民主评议和行风效能建设，继续加强队伍的作风建设和监督领导，认真按照岗位工作职责，创建目标与措施、活动办法和奖惩制度开展工作和进行考评。

2、丰富活动内容，加强互动交流。收费站党支部积极组织职工开展丰富多彩的主题活动，力求通过活动的开展来增强党员职工的凝聚力、向心力。今年以来，收费站党支部多次组织职工参加了市文明办和交通运输局举办的演讲、歌唱比赛，均取得了较好的名次，同时还在职工中开展篮球、足球、乒乓球和室外拓展训练等一系列文体活动，得到了全站职工的积极响应和充分赞誉。通过开展内容丰富的主题活动，支部党员和职工的集体凝聚力和团队协作精神在活动中得到进一步增强，人际关系也得到进一步改善，职工的精神面貌变得焕然一新。

3、疏通交流渠道，落实谈心制度。收费站支部通过创建职工QQ群、公开电子信箱等网络交流平台，大大方便党员职工表达心声，反映问题。同时通过落实一对一谈心制度和员工帮助计划，将思想政治工作由以往居高临下的单向灌输变为积极互动的双向沟通，党员和职工的心理诉求得到及时解决，职工的心态得到正确调节。在将心理疏导与思想教育工作的有机结合中，职工的内在修养在潜移默化中也得到了有效提升。收费站党支部在谈心活动开展过程中，坚持用批评与

自我批评的方式，开展积极健康的思想交流，在态度上热情而不急躁，在情绪上耐心而不厌烦，与党员、职工共开展谈心活动61人/次，广纳意见、扩大民主、查找问题，以便于下一步改进工作、促进和谐。通过一对一谈心活动的有序开展，收费站党支部共收集到改进工作、学习方面的宝贵意见10条，合理化建议8条。

今年以来，收费站党支部虽能创新方式来加强党员队伍的学习、教育和管理，认真落实“三会一课”制度，深入开展争先创优活动，并取得了一定成绩，但与上级党委的要求和广大党员的希望还存在一定差距和不足，主要表现在：

1、各项制度在具体落实中还存在部分薄弱环节；

2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识不够深入；

3、深化创建的力度与日常工作的结合还不够紧密；

4、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里，收费站党支部将以深入学习科学发展观为指导，继续抓好各类创建活动，进一步加强党员队伍建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，发扬“一个支部就是一座堡垒、一个党员就是一面旗帜”的精神，做到敢闯敢试敢负责、敢作敢为敢担当，以实际行动和出色成绩，推进收费站的各项工作百尺竿头，更进一步。

XX收费站党支部

二〇一〇年十一月二十二日

第四篇：二〇一〇年工作总结

二〇一〇工作总结

2010年，按照局党组分工，我主抓法制股和开发股工作。在过去的一年里，作为副职，我积极做好一把手的助手和参谋，严格按照局党组的要求，认真带领好这两个股室全体同志，努力实践“三个代表”重要思想，严格执行党的各项方针、政策和环保法律、法规，不断加强政治理论学习和业务知识学习。立足本职，爱岗敬业，开拓进取，严格执法，不断转变工作作风，端正行风，增强服务意识，圆满完成了局党组交给各项工作任务，为我县经济和环保事业的健康发展作出了应有的贡献。现将2010年工作总结如下：

一、加强政治学习和业务学习，提高执法水平

一年来，我积极组织法制股和开发股全体同志认真学习党的各项政治理论，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，从而提高政治理论水平，进一步树立了爱岗敬业，干事创业，无私奉献，廉洁奉公精神，增强了全心全意为人民服务意识，为更好地开展工作奠定了坚实政治理论和思想基础。

打铁还需自身硬。为了提高执法和服务水平，我们按照自学和集中学习相结合的方法加强业务学习。一年来，我要求自己和分管股室积极参加局里组织的业务学习，同时组织分管股室进行业务学习和讨论，从而提高全体同志的业务知识水平。通过培训学习，使法制股、开发股的工作人员的业务技能都上了新的台阶，人员执法、服务水平都得到了进一步的提高。

二、加强党风廉政建设工作

一年来，我和分管的股室工作人员能够自觉履行自己的工作职 1

责，遵守局机关制定的各项规章制度，严格执行国家环保总局颁发的“六项禁令”和省环保局制定的环保人员“十不准”廉政守则。同时，根据业务特点和实际工作要求，我们一方面积极转变作风，端正行风，本着“办事公开化、操作规范化、服务一体化”的原则，把审批程序、审批期限向建设单位及社会公开，严格规范行政行为，广泛接受群众监督，保证公开、公平、公正，依法审批、审查上报建设项目，维护建设单位和群众的合法权益。另一方面，进一步端正服务态度，增强服务意识，全心全意为人民服务，正确行使党和人民赋予的权力和义务，针对群众反映的热点、难点问题，我们直接深入基层，掌握实情，研究解决问题，切实做到了为人民群众排忧解难、办实事。

三、环保宣传教育方面

加大环保法律、法规宣传力度，提高全县人民环保意识，一年来，为了积极推动全县广大人民群众环保意识由“小环保”向“大环保”的转变，根据省市环保部门及县政府的要求，在局党组的正确领导下，我们组织开展了一系列的宣传教育活动。首先以“六.五”世界环境日为载体，广泛开展大规模宣传活动，为把今年环境日宣传活动搞得有声有色，办成形势新、内容实、品味高的活动，紧紧围绕“低碳减排〃绿色生活”这一主题，本着形势多样，注重实效的原则，采取多种措施，在“六.五”前夕，迅速开展了宣传热潮，以营造良好的社会环保氛围。在６月４日至５日，我们组织了六辆宣传车，深入农村和基层，跑遍了全县14个乡镇和每个重点企业，所到之处，认真倾听百姓呼声，向他们详细讲解各种环保知识，深受群众好评。６月５日上午，在县城区设立了环境保护咨询台，接受社会各界的投诉咨询，切实为群众解决实际问题。在这次宣传活动中共展出咨询台６个、展出板面20余块、宣传挂图100余幅、悬挂条幅30条、发放宣传资料2000余份。在活动期间市环保局及县政府主要领导都对活动情况进行了实地查看，对

活动情况给予了充分肯定。

四、法制方面

近年来，由于我县的环保政策越来越严格，逐步淘汰了一些高耗能，污染重和技术落后的行业，提高了环保准入门槛和环保排放标准。在处理过程中，出现了一些违法行为，我们分清处罚权限，该移交的移交市局，保证案件的处理合法性，做到执法主体合法、执法程序合法、时效合法、执法文书规范、引用法律、法规准确，并坚持以教育为主的原则，让违法者积极纠正违法行为，从源头上制止环境违法行为的发生。

五、绿色创建方面

2010年，根据省市环保局要求，我们积极组织开展了“绿色学校”的创建工作。按照市环保局关于开展“绿色学校”推荐工作的通知要求，我局主动和县教体局结合，在全县范围内的学校中进行了认真评比，经过我们帮扶和督促，许昌县小召乡前冯小学、椹涧乡一中、榆林乡贾庄村小学、艾庄乡回族中学4所学校顺利通过市里验收，获得了市级“绿色学校”荣誉称号。

六、严格建设项目管理

在日常工作中，我们严格按照《环评法》和《建设项目环境保护管理条例》等法律、法规，依法审批、审查上报项目。全年我局共受理建设项目210个。其中审批登记表项目122个，向市局依法审查上报项目88个，没有出现1例越权违规审批事项。辖区内无一起环境违法建设项目，做到了“环评”执行率达到了100%。

七、积极开展建设项目环保“三同时”验收工作

我们严格按照环保 “三同时”要求，进一步加强对新、扩、改项目环保竣工验收工作。全年，我们协助市局或组织我局人员对已达到“三同时”验收条件的18家企业进行了验收，切实做到环保验收及时

率、准确率、“三同时”执行率达100%。

八、放射源管理

建立和完善放射源长效监管机制，做好辐射管理工作，确保不发生辐射事故。目前我县放射源共涉及3家企业9枚，属IV、V类放射源；射线装置使用单位17家，均为我县医疗卫生单位，属III类射线装置，其中2家为今年新上设备并取得辐射安全许可证。我县20家涉源单位均已全部取得辐射安全许可证，操作、管理人员持证上岗。

2010年，我县发现废弃放射源1枚，属许昌春日水泥有限公司破产遗留，我们及时上报市局，并积极与省厅辐射环境安全技术中心进行沟通，将其安全送至省放射源废物处置库，使其得到妥善、安全处置，确保了废源、安全处置率达到100%。

九、农村创建工作及连片治理

我按照责任目标和分工，积极开展农村生态创建和环保连片治理工作，其中苏桥镇省级生态村创建材料已上报省厅，五女店镇创建规划已编制完成；4个生态村已创建完成，姬家营村和官王村已通过省厅生态验收，老关赵和十里铺市级生态村已通过市环保局验收；池将官镇、张尚镇、桥苏镇、潘集镇、五店镇农村污染连片治理正在按照方案开展工作。

十、局党组交办的其他任务

根据《中共许昌市委组织部关于2010年“百村整顿、百村提升”工程的实施意见》（许组［2010］4号）和《关于选派工作队开展“百村整顿、百村提升”帮扶工作的通知》（许组文［2010］25号）文件精神和工作安排，我被选派到驻榆林乡西榆林村整顿帮扶工作队，与市委统战部领导及榆林乡党委副书记许三保、林榆乡包村干部海勇等人一起于3月11日入驻西榆林村开展工作。入村工作以来，我一直勤勤恳恳、任劳任怨，积极协调处理村里的各项有关事务，通过我们工

作队的不懈努力，整顿帮扶工作取得了一定的实效，于6月底顺利通过集中整顿阶段验收，并于10月份通过了后进村首批验收

十一、其他工作方面

今年，我还负责社会治安综合治理、整顿和规范市场经济秩序、安全生产等工作。接到任务后，我及时进行分解，做到责任到人，按照各项工作的具体部署，及时上报信息，收发文件材料，及时报告我局日常工作动态，完善材料，迎接验收检查。通过全体人员共同努力，目前各项工作均顺利完成。

总之，一年来，在县委、县政府和局党组的正确领导下，我按照党组的分工，认真抓好落实，取得了一定的成绩，但与县委、县政府和党组的要求和人民的期望还有一定的差距。在2011年的工作中，我将进一步加强政治理论和业务学习，提高自身素质，廉洁从政，做好自己的本职工作。与此同时，我将带领我分管的股室与其他股、室、站、队加强团结协作、密切配合、与时俱进、开拓创新，为我县的经济发展和环保事业的快速发展再做新的贡献。

二〇一一年二月二十二日

第五篇：xx年党建工作总结（二）

xx年党建工作总结（二）

撰写人：___________

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期：___________

xx年党建工作总结（二）

xx年，我公司党支部在集团公司党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神，认真开展保持共产党员先进性教育，全面落实科学发展观，主动适应宏观经济调控的新要求，紧紧围绕发展这个第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了重要动力和组织保障。

一、深入学习贯彻xx届四中全会精神。

党的xx届四中全会审议通过了《xx中央关于加强党的执政能力建设的决定》，这对于推进中国特色社会主义伟大事业具有重大战略意义。根据集团公司党委的部署，公司党支部以能力建设为重点，坚持学以致用，重在落实，把运用xx届四中全会精神指导实践、推动工作、促进发展，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准，要求全体党员带头学习科技业务知识，努力提高自己的业务水平和工作能力。在党员带领下，公司不少年青的专业技术人员结合自己的岗位实际，积极参加各种形式的专业知识学习，参加技术职称、执业资格的学习培训和考试，为公司的长远发展奠定了基础。

二、坚持做好新形势下的思想政治工作。

近年来，中介行业发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对新的形势，我们通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到公司的发展上来，把大家的注意力吸聚到公司的发展上来，把大家的力量汇集到公司的发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度自公司建立后一直坚持至今。每次例会首先由各人对自己一周来的工作、学习作一回顾和小结，同时公司领导对每个人一周的表现作一点评。对公司内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将公司的当前任务、生产经营情况、面临的困难和问题及时向员工通报，让员工有充分地知政、参政、议政权，培养员工的主人翁精神，从而在公司内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了公司一年来各项工作的顺利开展。

2、宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，公司坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的企业管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。

3、加强廉洁自律教育，提升企业自身形象。中介行业是经济工作的重要环节，公平、公正是中介行业的生命。针对这一特点，公司把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，要求每个员工在与业务单位交往中，“不吃、不拿、不要”，确保审计结果客观、公正。

今年来，公司先后承担了外环路城市化改造、戚墅堰电厂燃气发电项目、常州市检验检疫局综合大楼等一批市属重点工程的跟踪审计和结算审计工作，得到了建设单位、施工单位的充分肯定和好评。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。春节过后，公司利用业务相对空闲时机，组织全体员工到昆明放松休闲。下半年，又利用周末，组织职工到安徽九华山集体活动。平时，公司还鼓励员工利用节假日开展自助自驾游，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对公司的感情和公司发展的信心，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。

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