武汉市羊角山圆圆食品有限公司先进事迹

第一篇：武汉市羊角山圆圆食品有限公司先进事迹

武汉市羊角山圆圆食品有限公司先进事迹

武汉市羊角山圆圆食品有限公司是一家积极响应国家号召“服务三农”的农产品深加工民营企业。公司2002年成立以来，在公司董事长张远胜、总经理陈翠珍的带领下，致力于树立现代化农业龙头企业的思想理念，经历几年从无到有、从简单粗糙到逐步成熟的发展过程，企业规模迅速壮大，发展势头日渐趋强，产销量逐年增长，销售网络遍布湖北省及周边地区，并向全国拓展，取得了明显的经济效益和社会效益。在继承传统特色农产品的基础上，以野生、生态农业系列为重点内容，开发出一系列颇具特色的名优产品，着力朝着“绿色食品”、“有机食品”、多元化、高科技、“低投入”、“高效益”的农业产业化集团公司迅猛发展。

一、统一思想、精干队伍，树立企业员工的责任感 在市场竞争如此激烈的环境中，没有一支团结一心、招之能来、来之能战的职工队伍是无法取胜的。公司领导深知这一点，始终把统一思想认识、凝聚人心作为第一要务。一是政治学习常抓不懈。公司领导始终用“三个代表”、科学发展观等精神武装头脑，教育企业员工认真对待政治学习，深刻剖析存在的问题和不足，立足本职工作、对照企业实际，积极组织员工建言建策；二是领导以身作则同甘共苦。与职工同吃同住同劳动，既不摆架子更不搞特殊化；三是体恤职工生活疾苦。多年来，企业经历从无 到有，从简单粗糙到逐步成熟的发展历程，员工收入偏低，有的生活处境艰难，公司领导总是把员工困难放在首位，除了在收入分配上给予适当倾斜以外，逢年过节也适量进行补助。在员工遇到困难的时候，坚持以人为本，积极予以人道主义的关怀。由于领导和员工建立了同志加兄弟般的血肉感情，整个公司就象个大家庭一般，十分融洽；四是办事透明。企业真正做到了有事商量办、有事共同办，员工真正有了企业主人翁的责任感。

二、立足三农、无私奉献，带领乡亲共同致富

公司主要产品为葛粉豆丝，现有葛根种植基地3000余亩。公司领导坚持生态效益、经济效益、社会效益相结合，对农副产品进行研究开发并进行精深加工，使之商品化、产业化，迅速产生了巨大的社会效益和经济效益。

为加快乡亲们致富的步伐，促进社会和谐，董事长张远胜致富不忘家乡人，他积极引导乡亲们种植葛根，生产葛粉，但大部分农民习惯了传统的种植和生产方式，一部分从事生产的村民，因为产品比较分散，没有统一的生产标准和规格，销售渠道非常狭窄，形成不了合力，无法产生经济效益。如何化零成整，整合资源，形成一个富有战斗力的产业群，公司董事长张远胜昼夜忧思，整合公司领导层的智慧，一是决定高薪聘请外地葛根种植和生产行家无私地向乡亲们传授葛根的种植技术和制作工艺；二是建立农产品产销合同，在保证产品质量的情况下，广泛收购分散农户的产品，这样既解决了他们产品销路的问题，让他们没有后 顾之忧，专心生产，同时又让产品化零为整，进行统一包装，统一品牌，提高产品竞争力，扩大品牌影响力；三是加大投资力度。为适应生产发展和市场供求的需要，公司修建两个立体晾晒场，购置生产、制冷机械设备等。通过一系列促进种植、生产的举措，当地农民种植葛根，生产葛粉的积极性倍增，黄陂的葛粉食品也名声大噪，在市场上非常受欢迎，被誉为“武汉造”的葛粉产品基地。

同时，帮助当地农民年消化大米、小麦、葛粉、黄豆、食油等农副产品近4000吨，解决公司附近农民全部剩余劳动力和农产品的销售问题。

三、发挥优势、开拓进取，企业声誉稳步提高

为了发挥出市级农业龙头企业的强大带动作用和“木兰羊角山”的品牌效应，公司利用企业省、市级名牌优势，内引外联，进一步拓宽粮油精深加工渠道，细化经营管理模式，成功取得一系列成功。

2006年，公司的产品被中国中轻质量保障中心认证为“国家合格评定质量信得过好产品”，定位重点推广单位，并通过ISO9001国际质量管理体系认证，获湖北省优秀民营企业称号。

2007年公司被武汉市工商局授予“守信用，重合同”企业，被市工商行政管理局黄陂分局和黄陂区个体私营企业协会行业协会授予食品安全（四星级）信用经营户。

2008年企业通过了ISO90012000国际质量管理体系认证和 QS认证；被武汉市农业产业化办公室增补为农业产业化市级重点龙头企业，产品葛粉豆丝荣获第三、四、五、六届中国武汉农业博览会金奖。

2009年被评为“湖北省著名商标”，被武汉市政府授予“农业标准化先进单位”。连续4年被武汉市农业局授予市农业科技入户工程优秀核心示范户。

2010年8月被评为“湖北省名牌”（暂未授牌）。9月被中国质量万里行市场调查湖北中心评为“质量诚信服务示范单位”。

四、开拓思路、齐头并进，促进特色产品发展

公司经营几年的发展，初步完成了企业资本积累之后，便把目光放得更远。一是充分挖掘葛根、芦笋等的药用价值，成功开发出葛粉豆丝的基础上，加大攻关力度，接连开发出芦笋豆丝、荞麦豆丝、绿豆豆丝、怀山药豆丝等系列特色保健食品。并根据当地资源状况，加大资金投入，用现代技术手段改造传统的生产工艺，扩大生产规模，重点实施葛粉豆丝产业化开发项目。二是根据湖北省及武汉市周边居民的消费习惯和口味，加大挖潜力度，研发出葛粉油面系列产品、葛粉糍粑、阴冻米、葛粉、土麦酱、纯香芝麻油等食品，取得了良好的经济效益和市场信誉，获得了消费者的广泛好评，在湖北省农副产品行业内有较大知名度。

五、以人为本、强化管理，经济效益有了明显提高 武汉市羊角山圆圆食品有限公司按照公司章程对企业进行管理，更重要的是制订了一系列科学的内部管理制度，从《岗位责 任制》、《财务管理制度》到《车间生产管理制度》，林林总总、一应俱全。公司自成立以来，未出现一例财务违纪、岗位责任、安全生产和产品食用安全责任事故发生。由于经营路子开阔，管理措施得力，职工收入年年递增，公司效益稳步增加。

六、扶贫助学，企业社会效益大获丰收

一个企业不仅要注重经济效益，更要注重社会效益，武汉市羊角山圆圆食品有限公司在自身发展尚很艰难的情况下，大力支持社会慈善事业。2007年出资近5万元，为本村修了一条致富路；出资近20万元为本村村民无偿安装闭路广播电视线路；2007年-2010年，为敬老院无偿捐款35万元。还出资为学校维修校舍，为多名因贫失学儿童承担学杂费和部分生活费等。

武汉市羊角山圆圆食品有限公司坚持科学发展观，不断探索追求，闯出了一条生存发展新路，取得了较好的经济效益和社会效益，不愧为新时期民营企业的榜样。

第二篇：××食品有限公司工作总结

××食品有限公司

××生产基地项目阶段性总结报告

根据××发××年××号文件精神，我公司实施了××年“菜篮子” 《××生产基地建设》项目。基地养殖规模为年出栏××万羽，项目总投资××万元。主要建设内容为：

（一）基地（小区）栏舍基础设施建设（新建栏舍、道路硬化）等投资××万元。共建设××舍面积××平方米，配套设施面积（含道路建设）××平方米。

（二）水电入户及其设备安装，投资××万元。

（三）建设化粪池××立方米、沉淀池××立方米、沼气池××立方米，共投资××万。

（四）建设消毒室、隔离室、化验室等无害化处理设施投资××万元。

（五）引进新品种投资××万元。

（六）加强产品质量安全监督，预计使用经费××万元。

（七）对养殖户加强技术培训，提高养殖技术水平；申报无公害基地认定产品认证，预计使用经费××万元。

一、项目建设进度完成情况

项目××年××月开始立项，××年××月进入前期准备，在此期间主要完成的工作有：项目选址，土地租用，资金筹措。××年××月已完成项目总体规划设计，设备选型订购，施工方案及施工队的落实。××年××5月底开始项目进入实施阶段。

截止××年××月，项目建设完成了以下内容：

（一）基地栏舍基础设施建设：共建设××舍××栋面积××平方米（××万元）；饲料房等配套面积××平方米（××万元）。共××万元；

（二）、水电入户及其设备安装，投资××万元；

（三）对养殖户进行技术培训××期，使用经费××万元。

二、工作措施

1、按计划及时与项目建设施工方签订合同，确保工程质量和进度。

2、按时向项目主管部门汇报项目实施进度。

3、加强对项目建设的管理，发现问题及时整改。××食品有限公司

××年××月××日

第三篇：食品有限公司规章制度

1.遵守国家政策，法令和公司一切规章制度，爱护公共财物认真执行岗位责任制；

2.应按公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工，工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗位和离岗，不许做与生产无关的事情；

3.服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本职工作；

4.请病假、事假要有正当理由，并写请假条办理批审手续，两天一下由生产主管批准，三天以上由公司经理审批，来不及自办手续的药托人代办或打电话请假，并于上班后补充手续，批准后方能生效，否则违者做旷工处理，旷工一天除当天工资没有另罚款20元；

5.工作时间内，因事或因为看病要离开工作岗位，要向生产主管请假经同意后方能离开，否则做早退处理，早退一次扣10元；

6.不得带任何食品杂物进车间，不得在车间吃食物，不准在车间乱丢杂物以及随地吐痰，违反本条例之一者罚款10元，严重者开除；

7.进入规定要穿工作服的工作间一定要穿工作服，必须穿戴整齐洁净，违者一次扣款10元，严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区，所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油；[你正在阅读的文章来自:文库网www.xiexiebang.com]

8.爱护公司财产，不得私带厂内任何物品出厂，违者则被视为偷窃，轻者按物品价值的十倍进行罚款或开除，重则报告当地公安机关；

9.运送产品要小心轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负全部责任（包括搬运工）；

10.不管上下班时间，不准在厂区吸烟、喝酒，违者一次罚款50元；

11.工作服的管理

①工作服包括淡色工作衣、裤、发帽、鞋靴等，某些工序(种)还应配备口罩、围裙、套袖等卫生防护用品。

②工作服应有保活制度。凡直接接触食品的工作人员必须每日更换。其他人员也应定期更换，保持清洁。

12.健康管理

①食品厂全体工作人员，每年至少进行一次体格检查，没有取得卫生监督机构颁发的体检合格证者，一律不得从事食品生产工作。

②对直接接触入口食品的人员还须进行粪便培养和病毒性肝炎带毒试验。

③凡体检确认患有：a肝炎(病毒性肝炎和带毒者)，b活动性肺结核，c肠伤寒和肠伤寒带菌者，d细菌性痢疾和痢疾带菌者，e化脓性或渗出性脱屑性皮肤病，f其他有碍食品卫生的疾病或疾患的人员均不得从事食品生产工作。

第四篇：武汉市玉铭广告有限公司

武汉玉铭广告有限公司

企业电视形象片制作简介

【公司简介】

武汉玉铭广告策划有限公司业务范围涉及广告策划、设计与制作。公司拥有多年电视传媒从业经验的导演、摄像及编辑组成的专业队伍，从资深的美术指导，到讲究最新镜头语言的摄影师，都是我们的实力所在。

我们维系客户靠得是客户的业绩和口碑，我们的成熟经验和精良的作品，更重要的，还是诚信。因为我们坚信一点——先让客户尝到甜头。公司始终坚持以高质量的制作水平，为社会各界广大客户服务，靠优良的服务取信客户。

【业务范围】

◆ 影视广告/电视购物片

影视广告的精髓在于创意，广告缺乏创意就等于思想缺少灵魂，不能引起目标客户的注意与共鸣。有激情才会有灵感、有灵感才会出好的创意，我们的创意人员时刻保持饱满的创作激情，致力于为客户提供最贴切的创意。创意过程：了解客户→了解产品→市场调研→脑力风暴→总结提炼→形成有冲击力的创意→拍摄→剪辑、配音、特技、合成→成品。◆ 企业形象宣传片

电视宣传片如同一张企业名片，利用声音、影像等资讯，随着音乐的节奏，在轻松的环境之中就可以去真正了解一个企业的精神、文化和发展状况。我们以影视多媒体技术为手段，针对企业战略营销计划和要求，洞察分析目标观众心理和愿望，集创意、拍摄、剪辑和光盘生产为一体，为企业制作与国际接轨的高品质公司形象宣传片（或专题片）、产品服务推广片等方面的影视多媒体解决方案。过程：了解客户（或服务）→创意、编写脚本→拍摄→剪辑、配音、特技、合成→成品。

◆ 药品专题/医疗广告策划与制作

本公司本着“创意先行、服务同步”的经营理念，针对医疗机构的发展给予由点到面式人性化的服务。我们拥有先进的制作设备及专业的医疗广告策划和制作人员，致力于帮助医疗机构吸引目标人群，提升机构的整体形象、社会声誉及经济效益。凭借全新的创意、专业的制作、优质的服务，赢得客户的信任。

◆ 三维动画片

【主攻领域】

◆ 药品、保健品

◆ 食品、饮料化妆品

◆ 房地产

◆ 旅游业

◆ 物流

制作团队

汪涌，导演，电视制片人，资深广告营销策划人。

创意策划 撰稿人：崔玮

资深广告人，撰写并主持策划了大量优秀的宣传文案、新闻作品及电视脚本，摄像师：黄杨

高级摄像师，作品有大型电视专题片湖北翔凤镇旅游宣传片 双峰山旅游宣传片武汉城市部落招商专题片 人民大垸农场50周年庆纪录片武汉圣愿公司直饮水产品专题片等。

【成功案例】

红桃口服液包装广告5秒

湖北荆门电视台台标5秒

武汉市今晨公司今晨牙刷15秒

武汉市爱民制药厂宣传片15分钟

湖北新祥地产公司售楼宣传片5分钟

武汉市海滨城渡假村广告片15秒

武汉市鸿圣地产公司售楼宣传片 5分

汤池温泉开业宣传片10分钟

湖北蕲州镇旅游宣传片13分钟

湖北翔凤镇旅游宣传片13分钟

双峰山旅游宣传片13分钟

武汉城市部落招商专题片15分钟

人民大垸农场50周年庆纪录片15分钟

武汉圣愿公司直饮水产品专题片13分钟

合众人寿企业企业MTV3分钟

劲牌公司专题片6分钟

高德红外专题12分钟

湖北宇祥畜禽有限公司 企业形象片10分钟

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第五篇：运输有限公司先进事迹

运输有限公司先进事迹

运输有限公司成立于年，目前是我县具有旅客运输、公路货运、出租汽车资格的骨干企业。公司拥有员工206人，拥有农公线客运班车线路，拥有货车余台、出租车台。年客运量达余万人次，年营运里程达万公里。近年来，公司积极奉行“立足交通、服务三农”主题思想，积极实践落实“微笑服务、温馨交通”的经营理念，为广大乘客生活出行提供了高质量的优质服务，现将先进事迹汇:报如下:

一、深入贯彻落实科学发展观，遵纪守法，积极开展政治学习

我公司领导班子及全体员工能够积极主动长期坚持政治理论学习，坚决坚持党的基本理论和基本路线不动摇，认真贯彻党和国家的各项方针、政策，深入贯彻落实科学发展观，做了以下工作：

（一）正确的理解科学发展观的内涵和精神实质

公司全体职工经过长期学习，都能够真确深刻科学发展观的内涵和精神实质，都能从思想上认识到 “发展是科学发展观的第一要义、以人为本是科学发展观的核心、全面协调可持续发展是科学发展观的基本要求、统筹兼顾是实现科学发展的根本方法”。

（二）、找准各自存在的妨碍科学发展的因素

公司要求全体员工都能结合自身和本地本行业的实际情况，既要看到本地区、本单位发展的有利因素（或者叫有利条件），更要找准各自存在的妨碍科学发展的因素（或者叫不利条件），充分发挥优点，解决、化解妨碍科学发展观的不利条件。

（三）、制定了科学的发展规划和实施方案

公司成立了以一把手为组长的科学发展观学习、规划的领导小组，并遵循调查研究——提出草案——反复论证——提交审议——表决通过的科学程序制定了落实实施方案，坚持统筹兼顾，做到全面协调可持续发展。保证了方案能够确确实实符合广大人民群众的利益。

二、公司领导班子团结有力，作风民主，能保持较高的正气

公司领导班子都能够做到团结有力，工作积极，作风民主，密切联系群众；班子全体成员均无刑事案件及其他违法违纪问题。

三、坚持“两手抓，两手都要硬”，加强职工队伍政治思想作风和本职业务技能方面建设

1992年初小平同志在南方谈话中指出：“要坚持两手抓，一手抓改革开放，一手抓打击各种犯罪活动。这两只手都要硬。”遵照这一精神，公司长年坚持对职工进行政治思想作风学习和职业技能方面的培养提高，抓思想和培养业务技能同时进行，使我公司全体成员能够在政治思想和业务技能上均取得了明显的进步。

四、以“服务人民，奉献社会”为宗旨，全面完成各项工作任务

运输公司作为为民服务的行业，我公司多年来一年重视行风建设，注重从思想上观念上培养、树立服务意识，软件硬件一起抓，建立健全规章制度，不断创新，走发展之路，打下了坚实的经济基础，把“服务人民奉献社会”的行业宗旨落实到了日常工作中，赢得了良好的社会效益，形成良性循环。公司成员以争当文明标兵为目标，以百姓顺心、温心为己任，减少杜绝投诉现象发生，创造交通运输行业文明氛围。

五、深入开展“微笑服务，温馨交通”活动

我公司努力落实精神文明建设，响应上级部门号召，积极深入开展“微笑服务，温馨交通”活动，建立健全精神文明创建工作，公司为此成立了“微笑服务，温馨交通”活动领导小组，建立了完善的工作保障体系，服务标准体系，社会监督体系，全体职工及司乘人员树立了正确的价值导向和强烈的团队精神乙级良好的服务意识。

六、安全生产工作落实严谨，计划生育考核合格

我公司全年未发生一起重大安全责任事故，公司安全生产工作踏实严谨，教育全面，服务态度未收到过投诉。计划生育工作方面没有一人计划外生育。

总之，在本的工作中，公司上下在上级各部门领导的关心和教育下取得了一定的成绩，但公司全体职工没有满足，我们将百尺竿头更进一步，争取在来年的工作中取得更大的进步。

顺达运输有限公司

二0一二年二月二十三日