地税局党总支部开展创先争优活动先进事迹

第一篇：地税局党总支部开展创先争优活动先进事迹

创先争优让税徽璀璨 花山税徽为党旗添彩

——xxx地税局党总支部开展创先争优活动典型事迹

今年以来，xxx地税局党总支部围绕“聚财为国，执法为民”，全面掀起创先争优热潮，圆满完成各项工作目标任务，实现“十一五”完美收官。

围绕税收抓党建 抓好党建促税收

xxx县地税局积极创新党建工作，勇挑税收重担，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进勤政廉政，创新党建经验获崇左市党建网刊登。今年累计组织收入13236.7万元，增长22.92%，提前16天完成全年税收任务，较“十一五”开局年增收9234.49万元、增长230.73%。

节能减排显简朴 创建好“绿色机关”

xxx县地税局规范管理，以节电、节水、节油、节材等为重点，建设“绿色”地税。节能减排成绩突出，获县政府推荐为代表参加崇左市绿色机关评比活动，日前已经通过工作组的检查验收，并获充分肯定和高度好评。

情系农村服务“三农” 永葆先进后盾单位

xxx县地税局尽职尽责促新农村建设：落实涉农税收优惠政策，年均减免税近100万元；为驻村争取200多万元修“富民路”，交通辐射8屯835户；筹资3万多元修缮驻村小学，通过“两基”验收；筹运30吨优良蔗种助灾农抗旱补苗……一串串数字，获高度好评。去年被评为崇左市驻村指导员先进后盾单位后，继续情系农村服务“三农”，让党辉普照新农村。

税海驶来和谐号 党旗飘飘映花山

xxx县地税局全面创建和谐单位。一是为和谐建设保障财力。2009年首破亿元大关后，地税占地方财政收入比重节节攀高，从地税组建初年8.39%提高到当前24.16%。二是优化涉税服务的同时，落实好税收优惠政策，为下岗再就业、返乡农民工就创业、困难企业和西部大开发等提供政策支持。崇左建市以来，xxx县地税局依法减免税费近千万元，惠及3000多户（次）。

荣誉见证成绩，成绩体现和谐。xxx县地税局2007年被评为自治区文明庭院，2009年成功创建自治区文明单位，3个部门被命名为自治区和崇左市青年文明号。“十一五”期间，共获区、市级集体荣誉33项、个人荣誉194项。

发挥女党员带动作用 创区级巾帼文明岗

自去年被评为市级巾帼文明岗之后，xxx县地税局又将创建区级巾帼文明岗作为创先争优工作重心，充分发挥“巾帼文明岗”的载体和带动作用，促进纳税服务品牌升级。一年来，办税厅的9位女同志从学习、履职、大练兵、大比武、服务评星等，加大服务力度，营造温馨、方便、高效的办税服务环境。创建工作在10月初顺利通过验收，创建经验获中国日报网、广西新闻网等媒体刊登。

为“国际经济驿站”服务 建设边关党建长廊

xxx县委、县政府审时度势定位“国际经济驿站”后，xxx县地税局结合崇左市开展“建设边关党建长廊”活动，创新的两个示范项目取得显著成效，均获全市地税系统推广。

一是规范房地产交易计税价格核定管理。以“先税后证、票管税、信息共享、数据比对”为依托，通过部门配合，环节控制，解决了之前契税征管存在计税价格核定混乱无据的问题。今年入库契税808万元，完成契税全年任务的153%。二是“以药定税”规范石灰石资源税征管。推行“以药定税”征管模式，同公安部门和民爆公司协作，掌握纳税人领用炸药数量，科学推算开采数量，以此精准核定，取得显著增收成效。

“任重而道远”。回顾争先创优历程，展望“十二五”规划，xxx地税党员干部有决心、有信心，继续把争先创优活动引向深入，力争佳绩，为“十二五”华丽开局。

第二篇：201党总支开展创先争优活动事迹材料

加强基层组织建设，深入开展创先争优，创建五好党组织（芒允村党总支事迹材料）

芒允村两委是一个团结务实、进取创新、群众信任的集体，一年的工作中主要体现了4个特点：

第一个特点是快，创先争优工作启动快，落实快。为营造实施创先争优活动的良好氛围，芒允村党总支一手抓学习，一手抓落实。在2010年6月28日前完成了方案制定、启动和具体安排部署工作。为增强党员群众对创先争优活动的了解，村总支制做了《芒允村党总支开展创先争优活动党员必读手册》，党员人手一册，使每名党员准确掌握创先争优活动的方法步骤、时间安排和目标任务。根据手册对照评星晋级标准，扬长弃短，针对存在问题，及时整改，寻找突破口，在最短时间内争取进步。全体党员做到一边学习，一边宣传，做到在一起讲学习提高，在乡村小道和田间地头谋发展讲产业。启动以来，召开4次全体党员专题会议，商讨此项工作，召开4个支部书记会议6次，28人次，和党员座谈115人次，入户74户次，另外制做了宣传栏。

第二个特点是实，实实在在为群众办事，村两委干部24小时开机，不分8小时以内，还是以外，群众有求必应。面对各项惠农惠民政策和发展中表现出来的家庭予盾、社会予盾和土地纠纷。村总支要求党员要识大体、顾大局，做到不争、不要、不上访，积极化解消除各种予盾。党员之间比学赶帮、争优秀、比奉献，把党和国家的路线方针、政策贯彻好、落实好、执行好。选择帮扶对象，确实把百姓关心的事放心理，真心真意为百姓办小事、办实事，为群众排忧解难。坚决打击黄、赌、毒和邪教组织，由党员牵头、工作队员和群众参与，利用街天，相关会议室宣传4次，知晓群众达4000多人次，出动人员121人次，抓获吸毒人员13人，稳定每个家庭，树文明新风，构建和谐社会。芒允村是我县的工业园区之一，主要是硅业及电力基地。村两委肩负着征地、补尝和各种大大小小的协调工作，一年365天，有300天都在做协调。村总支本着对村民及外商投资者负责，认真细致的做好每个环节的工作，使村民和外商都能接受。参加协调的村干部或党员有时下午3：00了，连早饭都吃不上，可心里是甜滋滋的，因为我们知道一日复一日的努力，换来的是良好的投资环境。3•10地震发生后，村总支及时组织党员、社干、青年落实灾情，重点关注危房户、孤寡老人和孤儿，做到小组不漏户，户不漏人。坚持实事求是的原则，确定“三无人员”和民房受损等次评定，向村民公示，接受群众监督。在灾情面前共产党员主动站出来到需要的地方去，去履行一名普通党员的义务。全村群众自发向平原重灾区伸出援助之手：妇女之家送去1600盒饭慰问抢险的公安干警；党员、社干、男女老少捐款25532元；蔬菜1800公斤、淹菜100公斤、大米3032公斤；并到平原抢收甘蔗50吨。体现了中华民族一方有难，八方支援的高尚美德。

第三个特点是新，在产业发展中推进创先争优活动，加大烤烟自种户的奖励力度，打造烤烟种植大村，实现一村一品。树立示范点、示范户，以点带面，带动村民靠土地发家致富，不断提高生活质量。村两委合理规划出4个百亩连片种植烤烟生产区，达1200亩和树立党员、社干21户5亩以上示范户种植烤120亩，并给予每亩200元的奖励，大大提高了农户发展烟产业的信心。落实甘蔗种植1752亩，确保巷岗甘蔗700亩连片种植和云龙山坚果760亩连片种植不变，来年群众增收在望。创先争优活动得到进一步实施，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。

第四个特点是廉，将创先争优活动贯穿于党风谦政建设与实行民主管理工作中。为加强对村总支、村委会和各村民小组的监督力度，防腐败于未然，坚持走村民自治、民主监督的路子，由全体党员大会选举产生了芒允村监督委员会。开展以党员要做到要公开、公平、公正，要自力更生、勤劳致富、感恩思进，要老老实实做人，安安心心做事；要做好家庭生产，积极参与村小组的公益发展；要教育好子女，孝敬好老人；要带头争优秀，率先致富，清廉一生为主题的教育活动，提高党员的反腐倡廉能力。

总之，芒允村总支以创争优活动为契机，一年来工作做到务实高效，发展产业有亮点、奖励大；共产党员明义务、争优秀，灾难面前站出来、挑重担。今后村总支要不断总结经验，找出工作差距，认真整改，使基层党员学有榜样，干有标杆、超有方向。树立典型，进一步发挥先进典型的示范引领和模范带头作用，使每一名党员群众都行动起来，为芒允经济社会发展起到应有作用。

第三篇：地税局党总支部先进事迹材料

地税局党总支部在*市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻党的十七大精神，坚持以组织收入为中心，依法治税，强化征管，不断推进税收信息化建设，深化税收服务，干部队伍整体素质进一步提高，各项工作进展顺利，并取得了较好的成效。

一、加强思想政治建设，严格执行组织生活动会制度

局党总支克服了党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全局党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”等重要思想的高潮，同时, 局党总支部严格执行党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，勤于督查。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。总支通过坚持“三会一课” 制度，经常组织党员学习党的有关方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章。

二、加强领导班子建设，提高干部队伍素质

1、进一步加强领导班子建设。

一是召开了理论学习中心组扩大学习会议，围绕提高领导能力，进一步加强各级领导班子、领导干部思想作风建设，使各级领导班子真正成为富有战斗力的坚强集体。二是切实提高领导班子的组织领导能力，树立正确的政绩观，不断改进领导方法，强化班子团结，提高领导艺术，完善议事决策规程，加强干部交流工作，充分调动各方面的积极性，提高了班子的组织领导能力。三是加强调研，提高科学决策水平。

2、进一步提高干部队伍整体素质。

一是加大岗责考核力度，严格按规定进行岗责考核，有力地促进税收征管、队伍管理、内部管理的规范化，增强了执法责任意识，进一步规范执法行为。二是做好公务员登记工作、干部职工工资套改和干部人事档案整理。公务员登记信息采集、收录等情况及时报省人事厅审批，受到省地税局表扬。三是积极开展教育培训工作，一年来举办了多期业务培训班，共培训1500多人次，提高了广大干部的业务素质。四是认真做好“十百千”干部驻村和“五解五进”工作，实实在在地为农民办实事和好事，为群众分忧，切实解决群众生活中的困难，进一步推进固本强基工程，树立地税良好的形象，驻村工作得到市、镇二级组织部门的充分肯定，驻村工作组被*市委评为“十百千万”干部下基层驻农村先进单位。

3、认真学习贯彻党的十七大精神。

我局采取多种形式组织广大干部职工学习贯彻十七大精神，开展全局党员干部专题学习会、各党支部分别组织党员开展学习座谈会等，切实把党的十七大精神学习好、领会好、贯彻好。同时，我局以文艺晚会为载体，向广大纳税人宣传党的十七大，于11月21日晚联合国税局、文体广电新闻出版局在市中心广场举办了十七大主题文艺晚会,吸引了1000多名当地市民前来观看，晚会演出深入宣传了党的十七大精神，讴歌了社会主义建设取得的成就，倡导了诚信纳税的社会新风，取得良好的宣传效果。

三、党风廉政建设长抓不懈

1、认真抓好党风廉政建设工作责任考核。

局与各单位主要负责人签订了《20*年廉政建设责任书》，与每个税务人员签订了《做廉政表率树清风正气承诺书》，与抓基建工程人员和大宗物品采购人员签订廉洁自律保证书。

2、强化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

我局坚持抓好每月的廉政教育学习日制度，认真办好“清风伴我行”廉政专栏，坚持发送廉政短信进行反腐倡廉的宣传教育，不断推动我局党风廉政建设的深入开展。

3、认真开展各项专项治理工作，切实转变工作作风。

我局认真开展治理商业贿赂专项、“作风建设年”和纪律教育学习月活动，切实转变工作作风，不断推动我局党风廉政建设的深入开展。治理商业贿赂专项工作得到市纪委治贿办领导小组的充分肯定。*市治贿办还在今年第一期的《治贿工作简报》中对我局的做法进行了推介报道。

四、文明创建活动取得丰硕成果

20*年，我局积极开展融知识性、趣味性、娱乐性于一体的特色文体活动，选拔部分同志参加了*市委、政府组织的庆祝“七一”篮球比赛组织和歌咏晚会，参加了阳江市局举办的新春税务系统运动会，取得了好的成绩，并在局文化活动中心举办了第二届书画摄影暨廉政作品展，大力弘扬地税文化，不断推进地税事业发展，为*经济的发展和构建和谐*作出积极贡献，我局被中共*市委、*市人民政府授予“2005—2006*市文明单位”称号。

我局坚持预防为主、教育在先的方针，通过加强政治教育和业务学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，深入开展党风党纪教育，强化监督力度，有效防范党员干部出现违法违纪行为，并结合今年“作风建设年”活动，大力加强机关效能建设，增强服务意识，转变机关作风，全面提高了办事效率，从去年受理的两宗投诉案件，到今年内没有发生投诉案件，实现了“零投诉”。

五、开创了*地税工作新局面

1、进一步落实税收优惠政策。

一是认真做好税收优惠减免的审批工作，20*年共受理审批250户（个体工商户或个人），减免地方税费52万元；二是切实做好2006各项税前审批事项的审核工作。20*年，我局对*市维美纸业有限公司等6户企业提出的税前扣除审批申请事项进行了审核，共批准税前扣除150万元。

2、政务公开工作进一步深化。

继续巩固政务公开工作成果，深化政务公开内容，积极采取措施，全面推行办税公开工作，按照纳税人办税的环节、内容、程序，明确和细化公开的事项、内容、时间、限期、形式、依据、主体、责任部门、责任岗位等方面，保证了办税公开的针对性和有效性，增强透明度。

3、扎扎实实地开展了税收宣传月活动。

20*年的税收宣传月，我局紧紧围绕“依法诚信纳税，共建和谐社会”这一主题，与*市教育局举办了一台主题为“依法诚信纳税，携手共进，建设和谐社会”的联欢晚会，开展发票宣传走进饮食娱乐业活动和 “送法进企业”活动，在局办公楼两侧制作了税收宣传广告标语，在市区南出口公路悬挂税法宣传灯箱等，各项活动开展得有声有色，不断增加纳税人的纳税意识，进一步优化纳税环境。

4、优质的纳税服务得到社会各界的好评。

我局坚持为纳税人服务的宗旨，进一步强化服务意识，按照服务规范、态度热情、办事公正、高效及时、纳税人满意的要求，积极开展创建“行风文明示范窗口”活动，认真做好纳税服务工作，进一步强化服务观念，努力提高服务水平。20*年，我局纳税人服务中心接受纳税人的咨询19780 次，并按规定时限办结。我局纳税人服务中心先后得到了省局和*市领导的充分肯定，被广东省授予“南粤女职工文明岗”称号，被评为*市“文明服务示范窗口”，被阳江市局向省局推荐参评“省地税系统文明示范窗口先进单位”。

20*年，在大家的共同努力下，我局狠抓重点税源管理，强化征收措施，全年共组织税收收入23419万元，比去年同期增收4239万元，增长22.10%，完成阳江市局下达任务21195万元的110.49%，超额完成了税收收入任务，其中市县库收入12119万元，比去年同期增收2122 万元，增长21.23%，完成任务11040万元的109.77%；省库收入5745万元，比去年同期增收1133万元，增长24.57%，完成任务4975万元的115.48%；中央库收入5555万元，比去年同期增收984万元，增长21.53%，完成任务5180万元的1*.24%，超额完成了税收收入任务。

第四篇：地税局创先争优活动总结

地税局创先争优活动总结

自开展创先争优活动以来，市地税局积极探索，认真组织，地税系统创先争优活动取得一定实效，现将经验做法总结如下

一、完善“三项建设”，探索争先创优工作新路子

一是做到“三个坚持”，加强思想建设。我们在开展争先创优工作中，始终做到“三个坚持”，以加强干部队伍思想建设为突破口，确保税务人员政治素质提高。首先，坚持抓好经常性的政治理论学习。组织干部职工认真学习领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表” 重要思想，通过开展“三讲”教育、警示教育等专题活动，增

强党员干部政治敏锐性。其次是坚持抓紧勤政廉政教育。采取“走出去，请进来”办法，经常组织干部学习税务人员廉洁自律规定，开展“无违法违纪年”活动及学习雷锋、焦裕禄、孔繁森等先进人物大讨论，进一步加强“税收执法权、行政管理权” 的两权监督，树立干部正确的人生观、群众观和大局观。此外，坚持抓实思想引导工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和工、青、妇组织的精神文明建设“领头羊”效能，加强党群沟通，统一思想认识，引导干部以正确的心态，扎实的干劲投入到争先创优的各项工作中去。二是倡导文明服务，狠抓作风建设。国地税分设之初，受主客观因素影响，一度出现部分税务人员服务态度差、办事效率低，办税程序复杂等现象。针对存在问题和实际困难，我局以开展争先创优活动为契机，从强化内部管理入手，倡导文明服务，转变机关作风。同时实行政务、税务公开，增加工作透明度，增强自我约束能力。在提高工作效

率、方便纳税人方面，我们积极开设环境优美、服务一流的办税大厅，实行银税一体化，微机网络化、办税一条龙管理，并落实文明服务承诺制，发放服务质量跟踪卡，为纳税人提供良好的纳税环境。为提高公民纳税意识，沟通征纳关系，我们还定期不定期地开展声势浩大、讲求实效的税法宣传活动，大力宣传税收法规政策、税务机关新举措、新动向及好人好事。三是管人与管事相结合，强化制度建设。没有规矩不成方圆，建立健全制度是管好队伍，争先创优的坚实基础。近年来，我们先后制订实施了十二项制度（政治业务学习制度、民主生活会制度、廉政建设制度、公开办税制度、岗位目标责任制度、财务管理制度、票证档案管理制度、安全保卫制度、环境卫生制度、信息宣传报道考评制度、奖惩挂钩制度、“四牌”工作制度），使各项工作走上规范化、制度化、系统化、科学化轨道。为保证各项规章制度真正落到实处，我局对内成立了“落实制

度督促检查组”，开展一年两次的“三查”活动，重点检查党风廉政情况、安全工作情况及管理制度执行情况；对外，市局通过聘请监督员，设立举报箱、举报电话及发放问卷调查表等措施，广泛征求意见，虚心接受监督。

二、发挥“两个作用”，力求争先创优工作上台阶

一是发挥领导班子核心作用，舞好“龙头”，带动“龙身”，摆好“龙尾”。队伍好不好，关键看领导，争先创优工作上不上台阶，则要看领导班子的核心作用是否真正发挥。“其身正，不令则行。” 市局党组反复强调：要求下属做到的，班子成员必须先做到，禁止下属做的，自己坚决不做。凡涉及全局的重大决策、重要干部任免、重要工作安排、大额资金使用等，班子里从没有“一言堂”，而是拿到局党组会上经过班子成员充分酝酿、研究，一旦形成决定，班子成员带头遵守执行。二是发挥队伍能征善管、勤廉高效作用，把争先创优工作切实落

到实处。长期以来，我们把培养德才兼备的干部队伍并发挥其最大效能作为争先创优工作的出发点和落脚点。在提高干部文化业务水平方面，我局先后与广西工学院、扬州大学税务学院等高校联办了五个本科班，选送216人参加大学本科学历教育，并对参加函授、自考等形式学历教育人员予以学费和学习时间上的支持。同时，周密安排业务培训，做到年初有计划，分阶段、分层次进行多项专门培训和考试，先后开办征管、稽查、电脑、写作等培训班30多期，增加了培训的覆盖面和实用性。在增强队伍凝聚力方面，采取“支部包线、小组包片、党员包点”的办法，做好深入细致的思想政治工作。通过广泛开展争创文明单位、文明服务杯、优秀党支部、青年文明号、巾帼示范岗等竞赛活动及举行球类比赛、文艺表演等文体活动，使整个地税队伍齐心向上，健康发展，呈现出“爱岗敬业乐奉献” 的喜人局面，涌现出了一大批全国、全区、全市的先进单

位及个人。

三、争先创优建功业，地税面貌“六个新”

通过广泛开展“奉献在地税、文明建功业”为主要内容的争先创优活动，增进了全局干部职工的敬业爱岗意识，增强了地税队伍的凝聚力和战斗力。全局各项工作成效明显，呈现出了“六个新”的可喜面貌。一是建立依法治税新秩序。在组织税务人员努力学法、严格执法同时，争取各级党政领导支持配合，加强税法宣传教育，从而让全社会都来关心税收工作，确保依法治税落到实处。二是税收收入连年迈上新台阶。制度明确，计划落实，严管重查，应收尽收，保证了税款及时足额入库。三是税收新人脱颖而出。通过实施九五人才培养贮备战略，推行干部“双聘”制度，完善竞争择优机制，使能担当跨世纪重任的税收新人脱颖而出。目前，各级班子均达到了“四化”标准。四是征管改革取得新突破。“以纳税申报和优质服务为基础，以计算

机网络为依托，集中征收、重点稽查” 的税收征管新机制在我局日趋完善，征管质量有了明显提高。尤其是“以票定税”控管税源，各征管单位档案室全部晋升级，多功能办税大厅的网点服务等均走在了全区同行前列，为我局组织收入工作的高效开展奠定了坚实基础。五是建立新型征纳关系。税收工作以“高效、宽松、热情、方便”为原则，管理、监督以优质服务为前提，充分发挥税务部门职能作用，为企业排忧解难，出谋划策，牵线搭桥，盘活资金，培养人员，营造了良好税企关系。六是树立地税新形象。创建“青年文明号”、“文明服务杯”、“巾帼建功示范岗”等一系列争先创优活动的广泛深入开展，规范了干部办税行为，提高了文明服务质量，营造了良好税收环境，地税面貌有了新的改观，地税干部勤政、廉政、务实高效的形象得到了社会的认可。

第五篇：某某车间党总支开展创先争优活动总结

**********车间党总支开展创先争优活动

总结

*********党总支以局、段关于开展创先争优活动实施方案为依据，深入学习实践科学发展观，充分发挥发挥支部战斗堡垒作用，加强总支的凝聚力、吸引力和战斗力。通过创先争优活动，进一步提高了车间总支组织建设的整体水平，又牢固树立了党员干部服务群众的思想。促使全体党员干部密切联系普通职工，自觉发挥模范带头的作用，在工作中以积极的态度深入开展开展创先争优活动，现将总支开展活动情况总结如下：

一、高度重视，明确目标，理解创先争优深刻内涵 为贯彻上级有关创先争优工作精神，在接到上级文件精神以后，车间班子及时召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。成立了活动领导小组，专门负责此项工作。并根据*********车间工作实际，迅速行动，制定了车间总支争先创优活动实施方案。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，组织有全体党员、职工代表参加的座谈会，深入分析影响车间创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础；三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让车间全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动；四是把好借鉴关，在活动开展过程中，车间积极向兄弟车间学习，学习他们好的做法。

二、深入宣传，广泛动员。

为了带动广大党员积极参与，营造创先争优活动浓厚氛围。车间总支先后两次组织召开创先争优活动动员大会，传达了段党委有关文件精神，部署了创先争优活动的重点工作，要求广大党员积极参与到创先争优活动中来，做出承诺并积极践诺。一年多时间以来，在段党委正确指导下，在全体干部职工的大力支持下，车间党总支部积极开展了一系列的活动，包括公开承诺、练兵比武等活动，旨在通过活动向广大职工宣传活动精神，动员广大党员积极参与到创先争优活动中去，既拉近了党群关系，又增进了干群感情。另外，还通过悬挂宣传标语、书写宣传专栏、组织党员集中学习等多种方法，大力营造出学习先进、争当先进的良好氛围，从形式到内容一步一个脚印把创先争优工作做好。

三、狠抓学习练兵，提高职工素质。

一是从加强思想理论学习入手，提升党员党性意识、强化党员教育管理、优化党员队伍建设。据统计从开展创先争优活动到现在，车间总支共组织全体党员通过不同方式方法，开展“创先争优”主题教育****余次，主要学习党的各项路线、方针、政策，十七届五中全会精神和党的先进理论著作，着力提升党员的政策理论水平和思想觉悟。二是以创先争优活动为载体，把提升职工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训及练兵比武工作。车间党总支从管理人员、生产骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展四次理论培训。以提高职工业务技术水平。同时，结合“岗位成才、实现价值”主题教育，车间广大党员干部学比赶超，涌现出了一批榜样人物。例如：***********（先进个人、优秀事迹）等等，并制作宣传栏将先进人物悬挂于醒目位置。榜样的力量使职工精神面貌、学习风气得到了改变，遵章守纪的人多了，违章违纪的人少了，学习规章制度的人多了，聊天喝酒的人少了，维护车间集体荣誉的人多了，损害车间集体荣誉的人少了。三是党总支部还利用车间DVD等设备，组织广大党员收看创先争优活动主题片及杨善洲等先进人物先进事迹，号召广大党员干部学习先进、争当先进。

四、公开承诺，积极点评，确保成效

按照段党委统一要求，车间班子及党总支、支部都专题撰写了承诺书报请主管领导审核同意，车间所有党员按照工种不同撰写了承诺书，由车间制作专题承诺书展示栏公开接受群众监督。同时，要求广大党员对照承诺积极践诺，并对车间所有党员兑现承诺的情况进行监督，使创先争优活动不走形式，所有承诺能够落实到实处，让全体职工能深切感受到创先争优活动开展所带来的好处。车间每季度创先争优专题评议会上，车间党总支部会对一季度所有党员的创先争优承诺兑现情况进行点评，对积极践诺的个人进行表彰，对没有兑现的承诺要了解无法兑现的原因，据统计车间党员除长病长假党员基本都能够按照承诺积极践诺。

五、密切联系群众，认真开展创先争优活动

1、车间党总支按照“一对一”式的党员帮扶困难职工的模式，要求党员为困难员工切实做好帮扶工作，解决困难员工生活中遇到的困难，使之能无后顾之忧地安心投入安全生产中来。一年来车间党员共帮助困难职工****余人次。

2、车间党总支发出号召为重病党员*****进行捐款。倡议发出后，很快得到了全体党员干部及职工的积极响应。车间领导积极带头捐助，大家怀着一颗对同事的良好祝愿和关怀，纷纷解囊相助，共计捐助*****元。

3、争先创优活动要关心职工工作、生活的环境。通过劳动安全检查发现各岗位空调使用年限较长，部分空调不能制冷，给职工工作带来不便，得知此情况总支一方面联系设备维修人员对空调进行维修，一方面向相关部门申请购置一部分新机，为重要岗位配备。确保了职工在暑期能够有一个良好的工作环境。

六、梳理安全风险源，确保安全生产

今年以来，车间总支紧紧抓住安全生产这一核心工作，积极协同车间行政本着全过程的原则，对车间所有的岗位、工种的每一个操作环节进行了具体分析，并确定出岗位作业中的安全风险卡控点。同时，组织老工人、生产骨干和现场管理人员进行座谈，针对重要工种、常见事故编成易记可操作的安全风险源提示卡及安全提示警句下发到各岗位职工手中，确保了安全生产的有序可控。

总结创先争优活动的开展，让我们清醒地看到了自己的问题和不足。我们决心在今后的工作，认真贯彻落实科学发展观，统一思想、统一认识、统一步骤抓活动的落实。积极探索创先争优工作的新方法、新途径，积极激发党支部和党员“两个作用”发挥、与党支部建设和自控型班组建设的有机结合，寻求创先争优活动的着力点和突破点。将创先争优工作持续开展下去。

************车间党总支

2012-8-27