徐连波详细事迹

第一篇：徐连波详细事迹

徐连波详细事迹

每次徐医生走在奥林花园小区内,总会有居民笑着和他打招呼,有的老人还会停下来向他讲述自己最近的身体状况,我们戏称他为奥林小区的”公共熟人”。在此次创先争优活动中，从事8年社区医生的徐连波,在自己平凡的工作岗位创造了不平凡的工作业绩。

立足社区,默默奉献

在2002年社区卫生服务站刚刚成立之时,很多卫生服务站还处于等患者上门的阶段,当时徐连波主动探索,启动了”零距离家庭健康维护工程”, 与社居委联合印制了”社区服务联系卡”, “社区便民联系卡”上面详细记录了社居委的工作电话、社区医院健康医生护士的联系号码，使大家能够得到最快捷、最周到的医疗服务,24小时为居民提供健康咨询和上门服务，有一天早上5点40分,家住翠竹园西村的74岁老人突然感到腹部不适,由于子女不在身边,老伴情急之下拨通了徐医生的电话,30分钟不到,他既赶来为老人紧急检查,初步诊断为化脓性胆囊炎,经过初步治疗,老人的病情得到了缓解,他又主动联系救护车并且陪同转到上级医院进一步救治,老人经住院治疗痊愈出院,没有留下一点后遗症,老人出院后第一个要见得人就是徐医生,老人紧紧抓住徐医生的手说:”感谢你那天救了我,没有耽搁一点时间,我一辈子也忘不了你。”后来老人还送来了“妙手回春,医德仁心”的锦旗。

创新服务,提升质量

为了提高社区居民健康知识知晓率,徐医生主动创新,推行了由社区医生、社区护士和预防保健专业人员组成的“六位一体”服务,开展家庭访视、巡回服务、健康教育、定期随访等多元化服务，一是建立健全企退人员卫生服务站：成立企退人员医疗卫生服务室，提供多项免费服务，如免挂号费、治疗费、出诊费、常规检查费等；二是对退休职工建档立册：建立每人的健康档案信息库，及时宣传社区卫生服务的优惠办法，号召广大退休职工小病不出站，大病协助送医院;三是发放社区服务联系卡：做到人手一卡，确保有卡在手，生病不用愁；四是建立健康档案：每年根据体检结果，对特殊疾病分类服务管理，划清责任医生、护士，密切关注每位退休职工的健康状况，进行动态管理；五是时掌握常规病、传染病的发病情况：按照季节变化，每月针对性地开展健康讲座，提供日常健康、保健等知识咨询，经常张贴常见病卫生防治知识，对重大疫情出台应急预案，做到群防群控、防控结合；六是对特殊群体进行特殊照料：对每位年迈体弱的困难职工，我们结合实际推出了24小时“家庭医生”贴心服务，有突发病情时凭卡拨打医护人员电话24小时随叫随到。

扶困帮贫,关注弱势群体

服务站服务着7300常住人口,1200多流动人口,作为社区的康复指导员,徐医生不仅服务一般患者,还就主动和社区推出了针对特困和残疾人的免费康复指导，退管老人丁家林患有脑血栓并发症和心脏病,属于社居委的”10+1”帮扶对象,徐医生做到每周免费为老人上门服务一次，进行必要的医疗常规检查，做好健康档案信息录入工作,并且带去老人需要的药物和慰问品,丁老的家人说:”一定要感谢服务站的徐医生,感谢他这几年的照顾。”同时他自筹资金为辖区老年人,慢性病人提供健康检查,2002年至今,免费体检1532人次,免除体检费用3.8万余元。

徐医生常说:”社区居民的安康就是我们社区服务人员的职责-做就做好,干酒干出个样子.”作为服务站的全科医生、站长,他总是这样要求自己。一分耕耘一分收获,09年他也被评为”蜀山区精神文明十佳先进个人”，居民也亲切的称他为“自己家的医生”。

第二篇：徐杰事迹

徐杰同志现任泰安市城市管理行政执法局岱岳区分局天平执法所所长。自2005年参加工作以来，始终战斗在城管行政执法工作第一线，七年的城管工作中，他以干练踏实的工作作风，勇于奉献的工作精神，敢于创新的工作思路，执著追求管理成效，稳步提升管理标准，在平凡的岗位上出色的完成了各项任务，受到了领导和同志们的一致称道。

一、今年以来，遵循“热情服务、严格执法”的工作理念，以环境卫生综合整治为契机，按照“一说服、二教育、三引导、四警告、五处罚”的文明执法工作程序，徐杰带领全所干部队员在辖区内12条主要干道及岱岳区政府周边和高铁新区两大组团进行市容环境综合治理。

1,对占道经营、店外经营、店外加工等进行规范管理

按照“疏堵结合、综合治理”的原则，对辖区泰山大街、财兴街、开元路等路进行了规范整治；对在主要街路的店外经营、店外修车、洗车、店外加工进行了集中整治清理。对于占道经营的整治，坚持“源头控制，标本兼治”的原则，取缔主干道上各种流动摊点、占道修车、堵疏结合、以疏为主，在不影响交通、不影响市容、不影响居民生活的前提下，按照“主干道严禁、次干道严控、背街小巷规范”的要求，划出一定区域进行划线定点、统一定位，实行规范化管理。强化了财兴街十二中、泰山大街北黄集、金牛山路天平农贸市场等摊点群的管理，按照便民原则，合理布局临时摊点群，加强规范管理，确保周边无外溢，环境保持整洁卫生。、开展了户外广告牌匾专项整治

全面提升广告牌匾设置的档次和水平户外广告牌匾的规范是城市管理工作的重点，徐杰按照“控制总量，合理布局，白天美化，夜晚亮化”的要求，规范提升户外广告设置档次和水平，严格控制楼顶广告，整治规范楼体广告，取缔商业广告。坚决拆除设置不规范的户外广告和标志，按照统一标准进行规范和设计，宣传动员业户重新制作规范精美的户外广告牌匾，做到高水平设计、高标准设置，对户外广告的设置管理按照“前后一面、上下一线、美化亮化，一楼一景”的要求全力推进，全部按美化、亮化要求，统一尺寸，设置规范得体。加大了对辖区大型立柱式广告的监管力度，做到及时发现及时查处，对严重影响城市容貌未经审批的大型立柱式广告坚决予以拆除，共计拆除2处立柱式大型广告，面积648平方米。拆除了不符合要求或未经审批的老旧破损的广告牌匾 块，清理私拉乱接标语、横幅210余条。

3、配合配合天平办事处加大对青春创业园区和泰山国际汽车城进行环境综合治理，其中在泰山国际汽车城整治期间，强制拆除占道棚厦14处，各类广告40余块，总面积600平方米，清理乱摆广告牌63处，违章宣传乱拉条幅13处，占用绿化用地十余处，使汽车城环境卫生得到大力改善。

二、实施重心下移，实现相对集中行政处罚权延伸试点新突破

徐杰积极参于“城管进社区”活动，他先后深入开元社区、大河社区开展宣传城管法律知识20000人次,并会同有关单位义务为市民群众医疗体检、修理电器、理发等15000余人次。帮助社区一些困难户、病残人员等牵线搭桥，为他们排忧解难，解决实际问题。加强与天平办事处、青春创业园沟通，构建市、区、街道办事处、社区“四位一体” 的管理体系，实现管理职能纵到底、横到边，上下互动。在每个社区和城中村聘任城市协管员，最大限度调动社会力量参与城市管理工作。通过与天平办事处沟通，现在天平村、北黄村市容压力比较大的村委，由村委出资，安排专人对北黄集和天平农贸市场进行管理和清除路边小广告。通过发挥社会协管员的作用，调动辖区人民群众参与管理城市的积极性，在处理占道经营等违法行为时，他们能以群众的身份对违法者违法行为进行劝解，缩短了执法者与违法者的距离，达到管好城市的效果。针对“小广告”整治反服性较大的问题，主动联合办事处建办与辖区14个中介、印刷业户签订《天平办事处中介、印刷行业经营户承诺书》，由建办、执法所进行检查，从“小广告”的产生根源上进行了治理。

三、牢固树立“服务就是天职”和“执法就是服务”的理念，积极倡导和实践以民为本、执法为民的服务精神，服务重心下移，努力为群众服好务。

与山东省职业护理学院、英雄山中学、十二中组成市容环境环境联动机制，对学院周边的环境进行了综合治理，净化了校园的周边环境，并在高考、学校开学等时间段设立值班点。

徐杰联系山东省职业护理学院开展“城管志愿者”活动在高铁火车站设立了旅游便民服务岗和志愿者活动点，开展宣传及便民服务。在五

一、春运、十一、端午等客流大的节假日在高铁火车站设立了旅游便民服务岗和志愿者活动点。现场为旅客提供《便民旅游指南》手册，提供免费开水，临时休息点，免费提供咨询服务。受到了群众的一致好评。期间共下发自印宣传手册三千余份，提供咨询2000余人次，帮助迷路旅客指路300余人次，展示了泰安城管的良好形象。今年6月他捡到600元加油卡苦等1小时物归原主。高考期间，徐杰带领全所同仁在英雄山中学设立了高考便民服务岗位考生及家长提供服务，对英雄山中学考点四处违规施工的工地现场停工，给考生营造清静的环境，有力的保障了考点周边环境安静有序。

天平所在徐杰带领下工作出色，宣传到位，其工作业绩及好人好事曾在《城管周刊》《齐鲁晚报》《泰山晚报》等新闻报刊报道。并连续两年（2010,2011）被市委组织部和人事局考核评为优秀，旅游开发区“创城”先进个人，市执法局先进个人等荣誉称号。

徐杰就是这样一位城管卫士，一名兢兢业业、忘我奉献的城管人。也许有人会说，城管工作是一件杂差、苦差、但从来都不这样认为，在他看来，城管工作只要悉心耕耘，精心谱曲，照样能苦中作乐，照样能为自己的人生弹奏出精彩乐章。他不仅热爱本职、脚踏实地、甘于奉献，以自己优良的人格品德，务实的工作精神，为我市“推进富民强市、建设幸福泰安”旅游满意度提升工程创造良好的城市容貌环境做出了自己微薄的贡献。

第三篇：详细个人事迹

各位领导：

您们好！

最近，团中央发出了“践行社会主义核心价值观，争做向上向善青年”的号召。作为新一代的青年人，我们更应该争做“好青年”。党的十八大提出的社会主义核心价值观为：“富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善”。为国家、社会、公民确立了新的发展目标。作为新时期的青年人，我们的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，唯有努力践行“爱国、敬业、诚信、友善”，常怀向上向善之心才能实现国家的富强、民主、文明、和谐，建设自由、平等、公正、法治的美好社会。

大学期间，是人的知识量、信息量猛增的阶段，是为今后的工作与生活奠定坚实基础的大好时期。大学四年中，在马克思主义，毛泽东思想等的影响下，我不断地夯实专业知识和技能，努力刻苦学习。并且，四年当中参加了许多的比赛并取得了优异的成绩。在校期间，获得“国家励志奖学金”、校级一等奖学金、“优秀团干部”、“校园文化建设先进个人”等荣誉称号。大学毕业后，经过个人努力，在宁夏民族职业技术学院就职。从学生的角色转变为教师的角色，需要很好的心理素质和专业知识的积累。经过一段时间的学习，我逐渐适应了这份来之不易的工作，并且爱上了自己的岗位——人民教师。每天在上课前，都会提前备好课程，帮助学生能够对课程很好的理解和记忆。课程中运用多种教学手段，活跃课堂气氛。除此之外，由于我带的是今年的毕业班，所以在额外时间或者是课堂上，经常给学生讲授一些特岗考试的经验和幼儿园事业编的题型等。高尔基说过“书是人类进步的阶梯”，周恩来总理也说过“要为中华之崛起而读书”，这不就是“爱国“的最好表现吗？中国有句古话： “人无远虑，必有近忧。” 教师作为学生学习生涯的引导者，肩负着不可磨灭的责任和义务。如果说学生是一条小路，那么教师就是指引小路的灯塔。古人云： “近朱者赤，近墨者黑”。在高职类院校，或多或少会有一些走入歧途的学生，所以教师不仅要教授学生专业知识，还要经常给学生做心理辅导，了解他们的内心世界，帮助他们走向更成功的人生之路。例如，有的人选择“良师益友”，他们品德高尚、目标远大、乐观向上，在学习与生活上相互鼓励与帮助，可以为自己的理想加油鼓劲。有的人选择“酒肉朋友”，他们自私自利，需要帮助时便退避三舍，敷衍搪塞。有的人选择“无德无情”之友，他们人品差、习惯坏，好逸务劳，不求上进，好事干不了，坏事干不绝，甚至往朋友两肋“插刀”。有的人选择了青春萌动、所谓的“爱情朋友”，卿卿我我、甜言蜜语、勾肩搭背、形影不离、互相喂食，让人咋舌的举动显得那么的不和谐，大煞校园风景！所以，作为一名大学老师，要经常帮助同学们学会助人、学会谦让、学会宽容、学会自省、学会自律，以一颗向善的心积极学习、与人相处。只有这样，“诚信、友善”之花才会艳丽绽放！

所以，作为教师，我们应该从这几个方面来实施社会主义核心价值观。首先，育人先要育己，教人先要强己。我们教师要深入学习领会“社会主义核心价值体系”的内涵实质，学习优秀教师的先进事迹和典型，培育自己的学术和人格魅力。做到学为人师，行为世范。教师的言传身教对学生发挥了潜移默化的育人作用，要教育培养学生具有良好的素质，教师素质是关键。

其次，要充分利用课堂教育的主渠道，积极开拓校园文化建设内容。设计、组织、开展内容丰富形式新颖的学习、科技、文体活动，让我们在践行活动中，深化认识，践行体会，从而以正确的思想引导人，以正确的行为影响人。另外，我们要重点加强学生的“养成”教育，培养学生的公民基本素养，让学生从“做人、学习、生活”中的的基本小事做起，做到“做有样，行有规，言有范”，倡导学生多阅经典，提炼经典。在学习、生活中认同“核心价值”指导自己行为。

总之，实践社会主义核心价值，要从自身岗位出发，特别是教师，更应该明确身上传播文化与文明的职责。以后我会继续努力提高自身落实社会主义核心价值体系的自觉性，坚持理论与实践相结合，从基础工作做起，从具体工作入手，严格要求自己，立足岗位，用实际行动实践社会主义核心价值。

第四篇：述职报告-徐兴波

个人工作述职报告

本人入职以来已满三个月，期间一直在学生管理部从事学生管理相关工作，在学校各项工作文件的要求和学校领导的正确领导下，以及各部门同仁的协助下，我的思想和集团公司保持高度一致，工作上兢兢业业，尽职尽责。下面就职责范围内的工作情况总结如下：

一、工作的内容：

入职以来主要围绕学生管理而开展开展工作，以服务学生作为工作思路，完成了一下几点：

1、学生活动的组织与开展。入职以来，组织开展了各类与学生相关的互动，包括“班级校外拓展”、“西瓜比赛”、“新生见面会”、“开班典礼”、以及协助其他部门开展的各项活动等。

2、学生常规管理。（晨午晚训、内务教学及检查、安全巡查、晚间查寝）预防接种校园打架斗殴，环境脏乱差等情况的发生，确保学生有一个安全及干净的学习环境和生活环境。

3、部门内部行政职务。在这一方面主要着手一些文件的拟定和实施，例如：班主任日常工作表、学生寝室管理制度、升旗流程等，以及一些考核表格的材料的制作，以确保各项工作得到高效有序的开展，提高工作效率。

4、协助市场部做好招生工作，为学校的发展与进步保驾护航。主要配合市场部做一些前期的招生宣传，收集意向学生的信息情况，交由市场部做后期的转化，已达到招生的目标，促进生源。

5、带班期间完成班级介绍7人。考证人均4本。已完成学校任务。

二、进步与收获：

对学管这个工作有了新的认识：它是一个桥梁性的工作，要沟通好老师、家长与学生；它锻炼人多方面的能力，交际、口才、心理，它需要人有更长远的眼光，综合各方面的利弊来实现个人利益和学校利益的最大化。虽然岗位单一，但工作内容丰富。站在这个岗位需要多个角度看问题和思考问题，从而很快的解决问题。要多和学生沟通交流，多下学生宿舍，走进学生，接触学生，才能了解学生，弄清楚学生的思想动态，学生管理工作才能顺利开展。同时，要多开展学生活动，丰富多彩的学生活动有利于老师与学生、学生与学生之间的情感交流，促进人与人之间的沟通，增进彼此的信任和加强团队协作意识，已达到促进学生管理工作有序开展的目的。

三、存在的不足：

学管工作未能形成系统化。本期学管工作仍处于摸索阶段，缺乏一套比较完善的学生管理体系，由于缺少经验，所做事务非常有限，甚至还未找到明确的方向。今后要不断学习学生管理方面的经验，多和相关人员沟通交流，工作中多总结，多沟通，不断发现工作中的不足，早日形成一套完善的学生管理体系。

述职人：

****年**月**日

第五篇：社区民兵连事迹

充分发挥民兵率带作用 努力建设和谐XX新农村

XX县XX乡XX湖社区民兵连

近年来，XX湖社区民兵连在XX乡党委、政府、人武部及村支两委的领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的一系列文件精神，紧紧围绕社会经济发展、着眼提高民兵战斗力、发展社会生产力，充分发挥民兵连在新农村建设、应对突发事件、参与社会治安管理、构建和谐社会工作中的生力军、突击队、坚强助手和骨干作用。社区民兵连连续5年被县人武部表彰为先进民兵连队，民兵连长黎景锋2010年被恩施州委、州政府、军分区表彰为民兵工作先进个人。

一、常抓政治教育，打牢民兵队伍思想政治基础 民兵连始终把民兵的思想政治教育放在首要位置，为“不变质”提供坚强的政治保证，为“打得赢”提供强大的精神动力，以把民兵连建设成为关键时刻能“拉得出、用得上、起作用”的战斗集体为目标。以青年民兵之家为阵地，利用民兵整组、国防教育日和征兵工作契机不断加强党的基本路线、民兵的性质任务、战备形势和以爱国主义为核心的国防观念教育，有针对性的开展“四课”教育，激发民兵预备役人员的爱国主义、集体主义热情，普通民兵每年参加政治教育不少于2次。

二、建强民兵组织，在用兵中练兵、强兵

XX湖社区民兵连在人武部的支持和指导下，不断加强民兵连自身建设，实现了硬件齐全，软件规范，组织健全、队伍过硬、活动场所规范。注重在用兵中练兵、强兵，组织民兵在精神文明建设中发挥模范带头作用，全村讲文明树新风蔚然成风；组织民兵在急难险重任务中发挥突击队作用，成立了一支20人的民兵义务消防队，购置了装备器材，每年聘请专门教员进行训练，先后2次扑灭山火，保护了人民群众的生命财产安全。

三、发挥民兵作用，争当新农村建设排头兵

在构建新农村进程中，定期通过青年民兵之家，举办生猪养殖和农业技术培训，3年来进行农村实用科技讲座15次，举办科技培训班36期，受训人数达2350人次，户平掌握了1-2门农村实用科学技术。民兵连积极围绕社区提出的“三业（林果业、养殖业、旅游业）兴村”的发展思路，组织民兵当尖兵、打头阵，产业结构调整步伐加快，农民收入大幅提高。民兵排长周海清通过民兵干部示范带头，在全社区发动种植猕猴桃130亩，户平发展以葡萄、板栗为主的庭园经济1亩以上，仅此一项农民户平增收可达1000元。青年民兵黄锐在外打工学习到生猪养殖技术，回到家乡民兵连及时帮他出点子，走“猪-沼-果（粮）”科学致富道路，新建沼气池2口，饲养良种母猪12头，年出栏生猪（仔猪）200余头，发展以葡萄为主的庭园经济2亩，年纯收入达到5万余元，成为新农村建设示范户。他还通过电脑农业系统和科技培训无偿向群众传授生猪养殖技术，带动了周边200余农户走上科学养猪致富的道路。通过民兵带头示范引导，全社区共建沼气池206口，建设生态小区3个，生态家园户163户，改造特色民居23户，村容村貌彻底改变，群众生产生活条件明显改善，实现了公路、生活用电、饮用自来水、电话、电视5个100%到农户，达到了家居洁净舒适化、庭园经济高效化、农业生产无害化，被国家农业部表彰为“生态家园示范村”。