非公有制企业党建工作指导员工作职责5篇范文

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第一篇:非公有制企业党建工作指导员工作职责

企业党建工作指导员职责

为贯彻落实《 关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》有关文件精神,为进一步推进尼勒克县非公有制企业党建工作,现制定尼勒克县选派入驻非公有制企业党建工作指导员工作职责。

党建工作指导员在派驻企业要广泛开展以“帮助扶持企业发展、帮助推进企业党建、促进全市非公有制经济平稳较快发展”为主要内容的“两帮一促”活动,积极探索党建工作与企业发展互促共赢的有效路径,努力实现党建提升与企业发展的良性互动。

一、积极向企业主和广大党员、职工宣传党的路线、方针、政策,宣传《中华人民共和国公司法》 等法律、法规和省、市、县关于促进非公有制企业发展及党建工作的政策规定。

二、按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则,帮助非公有制企业建立健全党组织。积极培养人党积极分子,教育引导非党员企业主积极向党组织靠拢。

三、结合企业特点,建立有利于开展党的工作,有利于促进企业健康发展的规章制度,使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。开展创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进发展好、群众反映好”的企业党组织活动。

四、按照上级党组织满意、业主满意、党员职工群众满意的要求,加强职工群众的思想政治工作,指导企业工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作,调动各方面的积极性和创造性,构建和谐企业。

五、采取多种方式,组织党员开展“党员示范车间”、“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等创先争优活动,发挥党员先锋模范作用,为促进企业发展做贡献。

六、及时向企业宣传相关的法律、法规和新政策,指导企业办理有关工商事务,帮助企业运用法律手段维护自身的合法权益;提供与企业相关的法律、法规咨询及网上年检,组建集团等有关业务咨询服务。

七、帮助企业开展信用建设,为企业获得更多的信用资源出谋划策;引导和鼓励企业积极参与“守合同重信用”单位的认定活动,提高企业的经营管理水平。

八、关心和支持企业的生产经营活动,征求企业主对工商部门的意见和建议,协助做好企业与地方党委、政府、非公企业党工委等党政部门的沟通协调工作,帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题,派驻期间为企业办1 一2 件实事。

九、完成上级党组织交办的其它任务。

第二篇:非公有制企业党建指导员工作职责

非公有制企业党建指导员工作职责

一、利用党课、会议等形式,及时向党员干部职工宣传党的政策,保证党的方针路线在非公企业的贯彻落实。

二、落实“三会一课”为主要内容的各项组织生活制度;建立群团组织并积极开展党工团共建活动;开展丰富多彩的文娱活动,不断丰富企业文化内涵。

三、做好党员的培养、发展和组织转接工作以及党支部的建设工作。

四、提供政策、信息和党的业务工作方面的咨询;针对党员需求,为党员、干部职工提供学习、工作、生活方面的服务;主动和政府相关部门联系,对企业发展中出现的困难进行帮助指导。

五、维护党员、干部职工的合法权益,按照法律要求,监督企业依法经营。

第三篇:非公有制企业党建指导员工作职责

非公有制企业党建指导员工作职责

1、方针政策宣传员。利用党课、会议等形式,及时向党员职工和业主宣传党的政策,保证党的方针路线在非公组织的贯彻落实。

2、党的活动指导员。落实“三会一课”为主要内容的各项组织生活制度;建立群团组织并积极开展党工团共建活动;开展丰富多彩的文娱活动,不断丰富企业文化内涵。

3、组织发展联络员。建立入党积极分子队伍,做好组织考察、培养和发展转正等各项联络工作;接转组织关系并代收党费。

4、排忧解难协调员。提供政策、信息和党的业务工作方面的咨询;针对党员需求,为党员、职工提供学习、工作、生活方面的服务;主动和政府相关部门联系,对企业发展中出现的困难进行帮助指导。

5、依法经营监督员。维护党员、职工的合法权益,按照法律要求,监督企业依法经营。

第四篇:非公有制企业党建指导员工作调研报告

非公有制企业党建指导员工作调研报告

在非公和社会组织党建工作中,党建指导员具有举足轻重的作用。向非公企业和社会组织派驻党建工作指导员,是推进党建工作服务地区发展建设的重要举措,是加强非公企业和社会组织党建工作的迫切要求,也是培养锻炼党员干部的有效途径。根据组织安排,我指导了6家非公有制企业的党建工作。

勤于学习,提高指导工作高度。“两新”党建工作主要是做非公企业和社会组织的思想政治工作,对我们党建指导员提出了更高标准和更严要求。打铁还需自身硬,除了要加强党建理论水平和党建业务知识、技能的学习外。还要结合“两新”党建工作实际,熟悉掌握其独特的工作制度、工作职责、工作程序、工作艺术与方法,同时,把学习和思考问题结合起来,同落实具体工作结合起来,增强解决实际问题的能力和水平,指导好“两新”组织高质量发展。

找准定位,提升指导工作准度。党建指导员有所定位,有所作为。当好“宣传员”。要及时传达贯彻党的理论知识、党的路线、方针、政策及国家的法律法规,引领“两新”组织坚定政治方向;当好“协调员”。要经常深入党员和职工中,与他们谈心交心,掌握员工的思想动态、工作生活情况,协调好“两新”组织和党组织之间的关系;当好“调研员”。要深入开展调研,听取意见建议,帮助找准薄弱环节,建立问题台账,提出解决方案,为“两新”组织发展起到参谋和助手作用。当好

“监督员”。要紧紧围绕守法经营、安全生产、环保工作、税收入库等方面内容,增强业主的法制观念、诚信意识和社会责任感,遵规守纪经营。

认真履职,强化作用发挥深度。一方面要积极帮助其加强党组织建设,推进党建工作规范化、制度化、标准化,指导其建立完善党组织各项制度,做好党员的教育、管理和监督工作,开展党建活动,协助其做好文化建设和精神文明建设。另一方面,必须紧密结合“两新”组织生产经营这个中心,将党建工作有机融入到其经营管理、文化、人才队伍建设,推进业务发展和党建工作同步提升。并在提高服务的质量、水平和效果上下功夫,深入了解其诉求,帮助解决实际问题,化解矛盾,提升指导质效。

党建强则企业兴、党建就是生产力、党建就是品牌、党建就是生产力。党建指导员要找准自己的角色定位、履行好自己的工作职责、协调处理好各种关系和问题,提升服务水平和能力,发挥好党建指导员作用。

第五篇:非公企业党建工作指导员职责

非公企业党建工作指导员职责

为贯彻落实《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》有关文件精神,为进一步推进xx县非公有制企业党建工作,现制定xx县选派入驻非公有制企业党建工作指导员工作职责。

党建工作指导员在派驻企业要广泛开展以“帮助扶持企业发展、帮助推进企业党建、促进全市非公有制经济平稳较快发展”为主要内容的“两帮一促”活动,积极探索党建工作与企业发展互促共赢的有效路径,努力实现党建提升与企业发展的良性互动。

一、积极向企业主和广大党员、职工宣传党的路线、方针、政策,宣传《中华人民共和国公司法》等法律、法规和省、市、县关于促进非公有制企业发展及党建工作的政策规定。

二、按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则,帮助非公有制企业建立健全党组织。积极培养人

党积极分子,教育引导 非党员企业主积极向党组织靠拢。

三、结合企业特点,建立有利于开展党的工作,有利于促进企业健 康发展的规章制度,使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。开展创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进发展好、群众反映好”的企业党组织活动。

四、按照上级党组织满意、业主满意、党员职工群众满

意的要求,加强职工群众的思想政治工作,指导企业工会、共青团、妇委会按照各 自章程开展工作,调动各方面的积极性和创造性,构建和谐企业。

五、采取多种方式,组织党员开展“党员示范车间”、“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等创 先争优活动,发挥党员先锋模范作用,为促进企业发展做贡献。

六、及时向企业宣传相关的法律、法规和新政策,指导企业办理有 关工商事务,帮助企业运用法律手段维护自身的合法权益;提供与企业 相关的法律、法规咨询及网上年检,组建集团等有关业务咨询服务。

七、帮助企业开展信用建设,为企业获得更多的信用资源出谋划策; 引导和鼓励企业积极参与“守合同重信用”单位的认定活动,提高企业的经营管理水平。

八、关心和支持企业的生产经营活动,征求企业主对工商部门的意 见和建议,协助做好企业与地方党委、政府、非公企业党工委等党政部 门的沟通协调工作,帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题,派驻 期间为企业办 1 一 2 件实事。

九、完成上级党组织交办的其它任务。

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