移民先进事迹

第一篇：移民先进事迹

日 出 青 山 红 似 火

——青山镇移民内安工作见闻录

处处是战场，人人是战士。置身湖北省郧县青山镇7处移民内安安置点，看到的是一幢幢楼房拔地而起，看到的是包点镇干部，施工人员挥汗如雨的劳作，看到的是你追我赶，加班加点，忘我工作的火热场面，难忘2011年移民内安，日出青山红似火.星夜慰问熬夜人

科学组织，分工明确、星夜浇顶、安装倒计时显示屏、请四川工匠砌墙……38户，136人的青山镇龚家院村余家坡移民内安安置点动工早，质量优，速度快，这个安置点4月19日动工，计划在9月份搬迁。有压力才会有动力！7月12日，凡事爱争第一的龚家院村党支部书记龚伟为了赶工期，想出来用“商混”代替人工搅拌混凝土的办法，没想到厂家经过“试路”，说是茶店到青山的公路路窄弯急，车辆掉头难。这一最管用的办法流产。龚伟就立下“军令状”：“白战日头夜战星，没有电了点马灯，干部群众一起上，确保时间要竣工”。

为此，龚家院村想了不少办法，请四川能工巧匠砌墙，工资当天结清；化2200元订做倒计时显示屏，让大家都有时间压力； 3个村干部，一个负责浇铸现浇顶，一个负责砌墙，一个负责安置点协调工作。除了雨天，村干部和施工工人一起奋战到凌晨四点。请看我与村支部书记龚伟7月21日的对话：龚伟说：“我在小车上睡了7个晚上了。”我问：“车上开空调吗？”龚伟说：“夜里凉，还要用枕头捂住肚子。”

龚家院村移民内安速度、责任意识，镇党委、政府心中有数。7月18日晚，青山镇开完移民专题会议后，镇党委书记黄波带领镇党委副书记王霞等9名班子成员亲切慰问了奋战在一线的龚家院村移民安置点施工工人，带去了2千元钱，5件矿泉水等物。

如今，龚家院村余家坡安置点主体工程即将完工，15户结束室内粉刷。

他被拉进“黑名单”

多次走进万家坪移民内安安置点，笔者的心里没有一刻不被震撼。这里有两个安置点，54户、165人，这个安置点5月份才动工；这个村今年先后有8批次的农民到市政府上访：这个村，因为原支部书记年龄大不干了：如何启动、推动万家坪移民内安安置点建设呢？镇党委书记黄波冥思苦想，他个人认为镇党委副书记罗伟文化素质高，长年做信访工作，又是万家坪村人，何不选派罗伟去肩任这个没有村支部书记的村的书记呢？4月份，罗伟多了一个头衔：万家坪村党支部书记。

“以一班人带领一群人”、“以七个一表彰活动激励一部分人”、“以打击少数人教育一大片人”、“以牺牲个人换来大多数人满意”，罗伟一上任，就抛出了一连串治村安民助内安的拿手好戏。

5个组都有了组长。七〃一开展“七个一”表彰活动，村里拿出2700元钱表彰好党员，好媳妇，好公婆，好人家。新修郭家湾至西河2.5公里内安安置点公路，5月10日施工队进场开挖土石方，6月20日场平结束，6月25日放线挖基槽，7月20日砌砖。

功夫不负有心人！罗伟，写得一手好材料，同样也能干出移民内安安置点绝活。绝活的背后，罗伟有泪不示人。张丽，因仰慕罗伟的才华，才嫁给罗伟这个大龄青年。罗伟，因为工作，乔迁新居17天没下过厨房，哎，谁让我只图他的才华而忘记了他是一个常年离不开乡村的干部呢！没想到，压根没想到，农历2011年5月初八，自己的丈夫罗伟竟忘记了她的生日，农历2011年5月初

八、6月9日这一天，罗伟正在万家坪郭家湾安置点和移民内安户定房屋走向。他不是忘记了他妻子的生日，恰恰是为了赶进度抽不开身呵！当晚，罗伟给在十堰市妇幼保健院培训学习的妻子打电话表示歉意，对方一直是“在通话中”，次日，罗伟才意识到自己的手机号码被妻子拉进了“黑名单”。

次日晚，在六堰的一个大排档，罗伟通过妻子的姐姐才把妻子请出来，算是给张丽过了一个生日吧。

7月28日，我再次踏进万家坪村两处移民内安安置点，看到了一幅50米长的巨幅标语：把建房质量上升到人品、道德、良心的标准上，把人品、道德、良心物化到建房质量上。这是罗伟自己编写的标语，这也许是给自己被娇妻拉进“黑名单”的一个回答吧。此时无声胜有声。

官小权大的理事会

借鉴去年移民外迁理事会“千里眼”的建房监督经验，今年，青山镇又在白果树、秦家沟等7个村选举了45人组成的移民内安理事会。这些理事会人员扮演“黑脸” 角色，成为在建房质量上专门“挑刺”的编外质检员。

万家坪村西河移民内安安置点有一堆堆放一旁的砖多日不用，引起笔者的注意。该村理事会成员黄自华说：“这都是不合格的砖。”他说，经过一看二试，他命令施工人员不许用这些砖。一看，就是看砖的颜色，二试，看这些砖是否一摔就碎。经万家坪移民内安理事会的严格把关，有部分砖被理事会成员下令“停用”。

钱家河村移民内安建房理事会3名成员，个个是“黑脸”，刘传江，在建房质量上，从来就是一个“黑脸包公”。

刘传江是一个好瓦工，砌墙速度、手法好多人赶不上他。按说，以瓦工这样的大工子，每天可拿到100多元的工钱，但他不听老婆的骂，依然选择了理事会成员这个得罪人的角色。不拿瓦刀，只有三样东西离不开刘传江的身。那就是一顶草帽，一把钢卷尺，一个笔记本

官小权大！7月10日，钱家河村新农村移民内安安置点正在砌挡土墙，个把小时都砌了10多米长。刘传江就纳闷：咋有这快的速度？15时30分，刘传江借来钢钎，发现挡土墙有17公分的石壳子，他决定用铁锨看看里面，可是施工人员不愿意。刘传江一急便用手刨，结果刨出很多洞。“糊弄谁呵！”刘传江立即请来正在挖石头的勾机让浮石起身。为此，他花了50元钱。看看众人不解的目光，有人说这人神经了，是个傻蛋，刘传江说：我就是个唱“黑脸”的，我对得起良心！

青山人，有热心移民内安的“热度”、有对移民内安重要性认识的“深度”、有对建房质量关注的“高度”，换来了7个安置点、198户的移民房屋主体工程即将完工、10月份785人乔迁新居的“进度”，我被感动！

湖北郧县青山镇人民政府 陈汉村 王华金

第二篇：移民开发局先进事迹

区移民开发局成立于2007年，机构规格为正科级，内设一科一室(办公室、规划安置和后期扶持科)。目前，共有干部职工7名。

××区移民开发局自成立以来，在区委、区政府的统一领导下，坚持以科学发展观为指导，面对复杂的局面，励精图治，排除万难，为我区全面贯彻落实后期扶持政策，维护社会稳定作出了贡献。2007，被×

×市人民政府评为：“大中型水库移民后期扶持工作目标管理一等奖”。

××市大中型水库移民主要源于修建辖区内的飞井海水库(1953年修建)、东方水库(1957年修建)。针对水库修建年代久远，移民及移民后代情况复杂等诸多问题和困难，为确保《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》(国发〔2006〕17号)文件和省市相关文件精神在我区全面得到贯彻落实，主要做了以下几个方面的工作：

一、贯彻政策落实到位

(一)移民核定准确。具体做法：

1、组织有关负责移民工作人员进行政策和业务培训2000多人次;

2、发放、张贴《××区人民政府(关于大中型水库移民后期扶持人口登记的通告)》2000余份;

3、编印《××区大中型水库移民后期扶持政策问答》宣传册3500册;

4、通过区电视台、有线广播、宣传栏等方式，广泛宣传有关移民后期扶持政策，使群众家喻户晓;

5、认真做好移民人口核定登记。经过广泛的摸底调查，采用 “一查、二问、三核实、四登记”的工作方法，真实准确地核定登记水库移民3793户9378人。

(二)直补方式的确定符合移民意愿。在宣传政策基础上，采取自下而上，自上而下反复听取移民意愿和征求所在村组群众意见，按照一个尽量、两个可以的原则，把后期扶持方式确定为直接发给移民个人的直补方式。

二、移民动态管理规范有序，资金发放到位

1、按照上级要求，对水库移民实行动态管理，严格认真开展按月核减登记工作，并形成相关表格和资料按时上报。

2、严格执行600元/人•年的扶持标准，2006年第三季度至2009年第三季度，累计兑付水库移民直补资金1822.005万元，发放率达100%。

三、后扶项目实施初见成效

坚持围绕规划、突出重点、逐步实施的原则，在充分调查、研究、分析库区和移民安置区相关实际基础上，编制了《××市××区飞井海水库、东风水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划修编》、《××市××区大中型水库移民后期扶持规划》。2008年12月按照市级要求完成了《××市××区飞井海水库、东风水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划》的修编上报工作。遵照××区现行项目建设要求，截止2009年11月，××区已实施完成规划项目10个，在建规划项目2个。以上项目的实施，一方面切实解决了库区和移民安置区群众生产生活中的现实问题;另一方面在一定程度上缓解了维护社会稳定的压力。

一、社会维稳工作成效显著

在区委、区政府的统一领导下，在各乡镇(街道)的配合支持下按照“一手抓后期扶持工作，一手抓维护社会稳定”的工作方针：

1、制定了《××区大中型水库移民工作群体上访应急预案》，明确了相关部门的职责，落实了责任;

2、有效处置群体性事件和群众来信来访，2007年及时有效处置了发生在李棋镇李棋村委会三、四组群众拦堵玉江大道的群体性过激行为等其他群体性上访行为;

3、从2007年接待群众来信100多件次，来访600多次，下降到2009年的来信2件次，来访6人次。当前，移民群众生产生活秩序良好，社会稳定。

五、组织保障到位

我区移民工作机构健全，机构设置规范，工作职能明确，人员配备到位，工作经费列入年初财政预算。在具体工作中，严格遵守国家法律法规，内部管理制度科学规范，近三年来××区移民开发局未发生违规、违纪现象。

第三篇：乡镇提升移民安置工作先进事迹

该镇积极做好三期移民搬迁与安置，着力改善移民的生产、生活条件，努力提高移民安置质量。按照“突出外迁，稳妥后靠”的工作思路，实行移民自找门路分散外迁和政府统一组织外迁相结合的办法抓好移民外迁，将后靠移民生产资料调整到位，抓好库区产业发展和基础设施配套建设。突出集镇规范管理，将移民迁建各项公共设施项目建设常抓不懈。

突那一世小说网 http://www.xiexiebang.com出质量，高标准地完成库底清理任务。按照汛后156米蓄水的要求，镇委、镇政府及时成立领导小组，组建工作专班，按时间按要求完成了请库任务。对建构（筑）物按照属地原则进行清理，林木清理实行领导干部联片，移民干部包村，林业部门技术指导，库区村负责组织实施的工作体制。卫生清理由移民站牵头组织，卫生院负责技术指导，档案管理，相关单位负责人具体实施。固体废弃物清理由环保中心具体负责。整个清理工作通过了环境质量监测站的环境监测，各项指标达到了国家安全环境标准，符合验收标准。

精心编织规划，规范建设秩序，严格移民工程质量管理。严把地质一票否决权，严把施工现场关，严把施工过程关，严把建材质量关，严把工程监理关。对农村移民后靠建房全面推行监理制。在农村配套工程建设上，严格合同管理，严格计划管理，严格资金拨付管理，严格质量保证金制度，健全工程质量责任追究制，层层建里工程质量领导追究制，为移民“搬得出，稳得住，逐步能致富”提供了有力保障。

制定预案，加强防范，千方百计报蓄水安全。围绕保蓄水、保安全、保运转、保稳定的工作目标，制定蓄水应急预案，成立领导小组，逐渐工作专班，实行24小时值班制度，强化监测责任，加强宣传，提高移民群众防灾和避灾意识，发现危情及时处理。通过有力措施，确保了库区的安全与稳定。

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第四篇：移民代表先进事迹

移民代表先进事迹

——记XX镇XX村移民代表XXX

XXX

XX镇XX村共有移民12户43人，占我镇移民总数的75%，移民人数多，安置情况复杂，工作难度大。镇党委政府高度重视移民工作，由党委书记挂帅，镇长亲赴一线督办。XX村一组移民户XXX，积极配合党委政府移民工作政策方针，在该村移民对象中树立了典型模范，对我镇率先完成移民安置任务做出了积极贡献。

平静生活被打破

XXX，家住XX镇XX村一组，家有6口人，一家人生活幸福，家庭和美，但平静的生活被2010年启动的移民工程打破。被称为“天下第一难”的移民工程，涉及到移民对象的生产安置、搬迁安置、房屋安置、附属设施安置、土地作物安置等内容，在一定程度上对移民对象的生产生活产生了较大的影响。这些“影响”一个不少的降临到XXX一家的头上。突如其来的变故，让没有心理准备的XXX一家不知所措，搬迁后的住房怎么解决？生活资料怎么搬迁？生产种植怎么继续？土地、林地怎么分配？有没有损失补偿？现居挺好的，能不能不搬迁？等等问题充斥脑际。

从提意见到提建议

XXX文化程度高一些，平时能说会道，为人耿直爽快，做事踏实干练，在群众中有较大影响力。移民对象名单确定后，大家纷纷来找XXX，诉说移民搬迁的不利影响，大多是

抱怨甚至咒骂。大家都不愿意搬迁，一来是故土难离，再者是搬迁费时费力，三是搬迁后的生活恐难保障。XXX觉得大家说的很有道理，于是找移民工作组提意见，代表大家对移民搬迁说“不”。移民工作人员对XXX热情接待，告诉他移民搬迁是利国利民利己的大工程、好工程，并从战略全局、政策方针、工作原则、补偿保障等方面做了认真解答。经过工作组的努力，XXX被说服了。但他不忘对工作组提了几条建议：一是能不能就近解决移民安置；二是要尽快完成搬迁，减少生产损失和生活影响；三是要保证搬迁后土地等生产资料不减少；四是要确保搬迁后生活质量不降低。工作组悉心听取了XXX的建议，并认真研究，承诺一定按组织原则办事，按有利于移民搬迁对象的方式推进。

响应党委政府当模范

我镇移民搬迁工作自2010年11月正式启动，内安工作于2011年11月完成。移民工作前期，工作组面临很大的困难和压力，移民户工作做不通，政策落实周期长，补偿措施难以一步到位，资金周转紧张。而XXX已由早前对党委政府移民工程的抵触转变为响应，搬迁启动后，XXX率先进行安置点房屋选址、土地丈量、财产清理、补偿估算等。在其他人还在观望、犹豫、抵触时，XXX已开始筹建新居，并先期垫付建房费用。在不到半年的时间里，XXX已完成新居房屋建设、生产生活资料转移、配套生活设施安置、土地果林前期开发，并于当年6月率先搬进新居，在安置点放响了第一声喜庆的爆竹声。

带头人成了移民工作组的好助手

有XXX这样的“急先锋”打头阵，XX村的移民改变了观望、犹豫和抵触的负面情绪。虽然有人对XXX的做法不理解，认为他盲从、武断，甚至怀疑他受到“特殊照顾”，但他仍然坚持自己的正确立场，终于用自己的实际行动带动XX村的移民工作进度大步前迈。XX村有一户顽固的“钉子户”，这户人家是留守空巢老人，子女常年在外，家中缺乏有效劳力，仅靠子女定期汇款维持生活，老人习惯了平静安逸的生活，不想折腾。但移民工程事关国计民生，工作多次登门，详细解说劝慰，但老人始终无动于衷。XXX知道后，主动联系移民工作组，表示愿意随同登门做工作。XXX配合工作组向空巢老人详细解释了移民工程的重要性，晓之以理、动之以情，并以自己的亲身体会“现身说法”。在XXX苦口婆心的劝说下，终于打动了老人，该户搬迁得以顺利进行。在XX村，还有其他一些移民户，经常处于摇摆、动摇状态，每遇到阶段性困难，就想打退堂鼓，甚至到政府大吵大闹，对于这些情况，作为带头人的XXX，总是能够在工作组头疼的时候出现，对移民户做出正确的引导。

“他带我们走进了新生活”

“他带我们走进了新生活”，XX村内安移民刘先虎如是说。现在，XX镇移民搬迁工作完成已有四个月了，内安移民都搬进了集中规划的新居，砖混的两层小楼，统一的外装潢，田园式的整体布局，与新农村建设相结合的集镇式规划，道路、通讯、公共设施齐全，耕地、林地等生产资料丰富，安

置费、搬迁费、补偿款等保障性资金均已到位。移民新居呈现出一派欣欣向荣的繁忙景象，群众们都洋溢着幸福美满的生机和活力。

第五篇：大学生村干部移民工作先进事迹

李松：在移民工作中不断成长的大学生村官 不求叱咤风云，但要保持一名共产党员的胸怀；不求显赫的功名，但求脚踏实地的工作；不求惊天动地的业绩，但求一身正气…… 这是大王镇孙庄村大学生村官李松的工作日记。作为县首批大学生村官，李松于2008年11月任孙庄村党支部副书记，工作上勤勤恳恳，任劳任怨。2009年8月移民工作正式启动，他带着精心准备的移民宣传演讲稿，怀着激动地心情到移民村宣传移民政策。刚一开始，群众们就议论纷纷说：“原来是个小娃子，谁听你的……”不一会儿热闹的人群只剩他一人。在大学时，李松曾担任过学生会干部，那时的他一呼百应，此时他却受到冷落，他站了很久，也想了很多，他认为不是群众瞧不起自己，而是自己缺乏基层工作经验。随后他主动向村组干部学习，组织村干部先到老党员、老干部家走访慰问，了解他们的生活情况，虚心接受他们的意见和建议，努力改进自己的工作方法。诚心——让移民信服。移民村移民李保成，家庭条件较好，已与亲友商量好县内安置。李松根据其创业能力强的特点，上门做工作动员他外迁，到更广阔的天地去发展，并亲自带他们到安置点考察，请朋友招待吃饭，帮助做工作。李保成深深被孙庄安

置点所吸引，回来后就带动24位亲友外迁到孙庄村外迁安置点。耐心——使移民被磨服。在移民工作中，热面贴冷屁股、吃闭门羹是家常便饭。但李松和村组干部部厚着脸皮、勤磨脚皮、磨破嘴皮，使移民的心门在他们的锲而不舍的坚持中打开。在安置工作中，移民吴某由于对政策不理解和经济上的困难，一直采取消极抵制的办法应付干部，茶饭不思，神情恍惚。李松多次上门做工作，一边端茶送药，一边和风细雨细心交谈，最长一次达4小时之久，还动员其外嫁的女儿女婿回家帮助做工作，分析利弊，终于动员吴某报了名。细心——使移民佩服。李松手里经常拿着一本移民工作日记，里面记着自己联系的移民户家庭成员等基本情况、家庭结构、个人爱好、生活风格、性格特征等，做到一把钥匙开一把锁，在对移民细致入微的关心中沟通感情，做通工作。经过深入的走访和细心的思考，李松与工作队一起按照先易后难的做法，先找那些明白人、老党员、老干部，做通他们的思想工作，让这些人成为榜样，发挥带头作用。他和村组干部们不分白天黑夜、没有节假日地走村串户，三个月没回过家，女朋友专程从县城来看他，却没见上一面。有一天晚上，李松做完一户移民的工作，正准备到下一户去时，天开始下起了雨，雨越下越大，路上很泥泞，李松怕把新皮鞋(女友从县城寄给他的生日礼物)弄坏了，就把皮鞋脱了，提在手上，到了移民家，李松全身都湿

透了，移民家的主妇，一边找来毛巾给李松，一边笑着说：“我们只见过赤医生，没有听过有赤脚书记。”在他和其它村组干部的共同努力下，从“双协议”、“双委托”的签订到实物指标调查等工作，移民群众表现出了极大的理解，给予了最大的支持。