2015年度公司宣传工作开展情况

第一篇：2015年度公司宣传工作开展情况

2015年度公司宣传工作总结

2015年，公司宣传工作在**委的正确领导和大力支持下，以十八大四中全会精神为指引，紧紧围绕企业的中心任务，牢牢把握宣传工作的主线，坚持以正确的舆论导向引导人，凝聚全体员工共同为企业的发展而努力。同时，在宣传党的方针政策、公司目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结2015年的公司宣传工作，主要有以下几个方面：

一、牢牢把握宣传工作主线，始终坚持正面宣传为主，今年以来，宣传工作根据公司“党建促管理，管理促精品”等主题，在年初的员工大会上，开展了企业形势教育，积极主动的向全体员工宣传所建市政工程项目的重要性，同时，公司以宣讲的方式让全体员工认清公司所承担项目的重要性。同时通过报道公司在生产、管理、中涌现的新人新事，好人好事，宣传了优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹，激励了公司员工开拓进取，有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。

二、加强对外宣传工作，扩大社会影响力。由于我公司所承担的建设项目都是社会关注、市民关联和领导关心的重大项目，公司一开始就对这些重点项目的宣传报道制定了阶段性的报道计划，与新闻单位建立了沟通渠道，不定期地召开新闻通气会，发布会，对市民关心的公司通过阶段性的报道，让市民了解项目开展的情况。2015年共向各新闻媒体提高稿件**只，向**委网站提供**篇，召开记者通气会，报道会共计**次。2015年，公司重新修改了《公司通讯报道管理办法》。

三、继续做好对内宣传工作，凝聚员工力量、鼓舞员工士气。2015年，公司为了加强内部的宣传报道工作，设立了《宣传公开栏》，让一个在了解公司管理的同时参与管理。公司还对内部交流的《**》扩版为A3彩色的《**》，每月一期，内容涉及公司生产经营、管理的方方面面，分发到各部门，同时张贴在宣传栏，从宣传意识上营造了良好的主流思想的氛围。在对员工的宣传、学习和教育上，公司作了创新，采取了短平快的《每周一题》的学习方式，由办公室收集编辑，内容涉及政治、时事等，收到了很好的效果。2015年共出《**》*期，出宣传公开栏*期，《****》画廊一次。

四、加强党风廉政建设的宣传。2015年，公司以党课的形式对党员干部进行了教育共**次，组织党员干部以集体参观、学习、观看教育片等形式活动达**次，学习了《市委十二届八次全会》、参观图片展览、组织收看反腐倡廉教育片《罪案鉴戒》、观看先进人物电影教育片《南平红》《一生有爱》等、组织法律法规知识考试；开展群众教育活动，先后组织了3次教育活动，包括重申“正风肃律”、反腐倡廉“六个一”活动、廉政宣传教育月系列活动；加强了对入党积极分子的培养和教育。同时还抓好党性党风党纪的教育，引导党员干部切实增强纪律观念和廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。开展社会主义核心价值体系教育，强化群众观念，牢固树立为人民服务的理念。

五、组织员工参观学习，提高员工的政治思想觉悟和素养。2015年公司在加强宣传工作中注重把员工组织起来参观学习。组织员工参观《毛泽东图片展览》、观看教育电影篇，同时为了提升员工的文化素养，工会组织员工参观书法展览、艺术展览，举办员工《摄影书法展览》，爬山等等。

去年以来，公司宣传工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多不足。具体反应在稿件来源方面、通讯员队伍建设方面等等。

第二篇：公司开展信息宣传工作的几点做法

公司开展信息宣传工作的几点做法

近年来，省分公司信息工作始终坚持“服务大局、服务发展”的宗旨，紧紧围绕以内容建设为基础、以平台建设为关键、以队伍建设为核心、以机制建设为保障的工作思路，把信息服务作为沟通情况、交流经验、服务业务发展的重要抓手，采取有力措施强化信息考核机制，创新信息采写方式，扩展信息报送渠道，准确、及时地反映了省分公司改革发展的新成果、新情况、新问题，为各级领导了解下情，科学决策，发挥了桥梁和参谋、助手作用，为推动公司又好又快发展提供了有力支持。

自2007年以来，省分公司信息工作五次荣获总公司表彰，省公司信息员五次获总公司优秀信息称号，每年均被保监局和行业协会授予“保险宣传信息工作先进单位”称号。2011年全年，省分公司累计发布信息1814篇，总公司采用信息202篇。

一、主要做法

（一）强化组织领导，夯实信息工作基础。

多年来，省分公司始终把信息的采编报送放在突出位置，积极为提升信息服务水平创造良好工作环境，领导带头，全员参与，积极围绕公司改革发展的热点、焦点问题，认真组织撰写各类信息。一是领导高度重视。分公司总经理室高度重视信息平台建设，不仅在信息工作考核上给予充分的财务资源支持，而且经常性地为信息工作点思路、提线索、找题材，营造了良好的信息工作氛围。二是组织全力保障。省分公司办公室确定专人负责信息采编工作，同时在各州市分公司组建了专兼职信息员队伍，省分公司办公室每月结合业务发展情况确定信息采编重点，分解到本部部门和州市信息采编人员，指导基层进行信息采集和编写，保证了信息工作的正常运转。三是强化信息意识。省分公司办公室通过有意识地提要求、交任务、出题目，指导和帮助员工开展信息采写工作，同时通过一定的稿酬激励，在系统上下营造了全员参与信息宣传的良好氛围。四是内容求真务实。省分公司信息工作始终坚持实事求是，要求广大信息员队伍深入实际、深入基层，真正把情况摸准，形成材料详实、分析透彻，对领导决策具有参考价值的信息。对于伪造编造、情况不实、数据不准的信息，省分公司办公室在扣减其公司考核分数的同时，还要进行系统通报批评。有效的保证了信息报送的正是可靠。

（二）健全考核机制，提升信息服务水平。

信息工作的有效开展，要靠良好的工作机制作保障。通过几年来的不断探索和实践，我们逐步完善了信息考核管理办法，建立了行之有效的信息工作激励机制，提高了信息的质量，使信息工作步入了经常化、制度化、规范化轨道。一是完善激励机制。出台了《信息工作考核评比办法》，加大信息工作奖励力度。一方面对总公司、省分公司、省保监局和行业协会采用的稿件给予个人稿酬奖励，每年聘请资深记者对所有采用稿件进行评比，评选出30篇优秀信息给予奖金奖励。另一方面采取积分考核方式对部门和州市分公司进行考核奖励，总公司内部网站采用的信息每篇记15分，保监局和行业协会采用的信息每篇记10分，省分公司内部网站采用的信息每篇记5分，以全年信息得分总数为标准，对积分排名前8位的部门和州市分公司给予奖金奖励。在省公司实施奖励措施的基础上，各州市分公司也出台了相应的考核奖励办法，有效地调动了全省系统广大信息员的撰稿积极性。二是健全审核制度。普通信息由信息宣传岗负责审核把关并统一编发，约稿调查信息由办公室分管领导审核把关，重大信息由公司分管领导亲自审阅，确保了信息的准确性和可靠性。同时，省分公司办公室对信息上报和采用的情况按月进行通报，定期对信息工作进行点评并提出下一步报送重点，使各级分支机构形成了你追我赶的良好信息工作氛围。三是明确约稿责任。省分公司办公室根据总公司信息宣传要点、当前工作重点和领导决策需要，每月制定重点约稿信息提纲，分解到相关部门和基层公司，责任到人，要求掌握第一手资料，有效提高了信息的针对性和信息质量。

（三）强化培训指导，提高信息员队伍素质。

信息工作是一项政治性、业务性很强的工作，需要信息员队伍具有较高政治理论水平和综合业务素质，为此，省分公司办公室通过强化培训指导，不断提高信息员队伍捕捉信息、整合信息、加工信息的整体素质。一是加强政策方针学习。省分公司办公室通过开展信息采编培训、信息宣传重点发布等方式，注重提升信息员队伍的政治理论水平和政策敏锐度，让信息员队伍及时了解工作重点和领导关注的问题，有效提高了信息员搜集捕捉信息的能力。二是加强新闻理论学习。省分公司办公室每年邀请资深记者开展信息写作讲座，强化对信息写作能力的培训，加大对信息采集、选编和写作技巧的指导，提高信息员抓线索、写信息的技巧。三是加强范文学习。省分公司办公室信息宣传岗经常有针对性地推出一些参考价值较高的优秀信息稿件，让信息员认真领会，归纳整理、分析研究，从中找出带有规律性的东西，帮助各级信息员克服畏难情绪，树立写作信心，让他们从敢写、爱写到会写。此外，对一些涉及多家分支机构的重大信息稿件和调查报告，省分公司办公室还采取集体采编、集体修改的方式，让信息员交流体会、积累经验。

（四）创新采写思路，优化信息采编取向。

省分公司办公室始终坚持在采写思路上求创新，不断提高信息服务水平，力求上报信息多出“精品”。一是在信息采集上求特色。我们在信息采集上要求突出最重要的事实、突出最有特点的事件，努力培养信息员捕捉信息、提炼观点的能力，锻炼大家抓重点、抓热点、抓亮点的意识，把握信息的闪光点。临沧分公司信息员充分挖掘边疆少数民族地区保险工作的特点，采写了《滇缅边陲的保险驿站》一文，在总公司内网2011十大新闻事件及人物（集体）评选中以得票数第一被选为“内网2011十大人物”。二是在信息服务理念上求创新。近年来，我们逐步改变过去单纯以信息报送数量作为评判信息工作好坏的情况，将信息工作从重数量向重质量转变。要求各级信息员提高分析研判的能力，注重挖掘业务工作中的经验和问题，既报喜也报忧，多数据少空话，为领导提供更为有效的决策参考。三是在信息报道形式上求突破。我们逐步打破过去单纯的文字信息报道方式，努力实现向多渠道采集、全方位反映转变，以图片、视频等形式进一步丰富信息宣传的形式，提高信息的吸引力和关注度。

二、几点体会

（一）强化思想认识是做好信息工作的基础。信息工作是领导决策与管理的参谋助手，是实现下情上达、及时反映工作热点难点、反映基层呼声及愿望的重要载体，是对决策落实和工作部署的有力监督，是展示工作成果、交流推广经验的重要平台，是超前预测和防范苗头性问题的“预警器”，正是基于系统上下对信息工作重要性的深刻认识，各级领导、各级分支机构才加大了对信息工作的人力资源和考核资源的投入，使得云南省分公司信息工作在公司日常经营管理中扮演了越来越重要的角色。

（二）稳定的信息来源是搞好信息工作的前提。我们建立了纵向到底，横向到边的信息员网络，把信息报送任务分解到岗位和个人，避免了信息工作忽冷忽热，时紧时松的现象，保证了信息渠道的畅通。同时，加强与业务部门的联系、沟通、合作，实现信息资源共享，保证了信息素材的来源。近年来，我们每天都保证搜集、提炼有价值的信息2-3条，并及时上报，从数量上、来源上保证了信息工作的需要。

（三）提高信息质量是做好信息工作的关键。质量是信息的生命，没有质量的信息是无益的信息。我们在信息工作中逐步树立起了“精品”意识，注重根据公司工作的重点，多方捕捉信息、精心筛选加工，力求有新意、有特点、有价值。在信息工作中正确处理好数量与质量的关系，剔除大话、套话，注重在信息内容和文字的提高上多下功夫，创造了一些有价值的“精品”信息。

（四）建立长效机制是做好信息工作的保证。要保证信息工作顺利有效地运行，必须用制度规范行为，用队伍推动工作。我们建立了信息工作年考核、月通报、定期约稿的工作机制，落实了信息考核奖励制度，明确了稿件报送责任，用制度促进和提高了信息员队伍的工作积极性，保证了信息工作的有序开展。

第三篇：公司宣传工作管理制度

平邑县九间棚农业科技园有限公司 宣传工作管理制度（征求意见稿）

一、总则

第一条

为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作的时效性、规范性，为公司发展打造良好的内外部环境，推进公司快速健康发展，特制定本办法。

第二条

公司宣传工作分内部宣传和外部宣传两部分。内部宣传载体主要有公司内部刊物、宣传栏、员工博客交流等形式；外部宣传载体主要有网络、电视、视频、广播、报纸、宣传册、媒体广告、户外广告、大型户外活动等。

第三条

宣传工作宗旨：弘扬九间棚精神与文化，实施公司品牌规划，展示公司突出成就，包装公司主导产品，树立公司良好形象。

第四条

宣传工作的原则与要求：全面、准确、及时，实事求是，积极向上。

二、工作机构及职责

第五条 成立宣传工作领导小组

组

长：廉士东

常务副组长：刘守文

副

组

长：郝

军

成员：杨晓、杨岩、崔宝龙

第六条

企划部是业务办事机构。具体负责以下工作：

1、各部门、子公司、合作社工作类信息的收集、筛选、加工、发布；

2、对公司重要会议、活动的跟踪宣传报道；

3、在公司官网上传公司动态、新闻及有价值的专业文

章等。

4、向外宣媒体报送有价值的新闻稿件、专题报道等；

5、和外部传媒界保持良好沟通联系，必要时邀请他们帮助指导；

6、及时搜寻媒体对九间棚及企业的报道，有选择的上传公司网站。

7、负责对子公司、合作社宣传品的设计、审核、把关。第七条

部门、子公司、合作社宣传工作职责

1、部门经理是本部门宣传工作的第一负责人，再推选一名宣传专员，是第二责任人，每位员工都是兼职宣传员。

2、子公司及合作社，总经理或主持工作的副总经理是宣传工作的第一负责人，再推选一名宣传专员，是第二责任人，每位员工都是兼职宣传员。

3、第一、二责任人对所在部门或子公司的宣传负有领导和管理责任；

4、第一责任人、宣传专员、兼职宣传员要对公司网站宣传需要的有价值的信息、新闻素材进行写作、收集、筛选、加工、传报、反馈等工作；开展调查研究，针对工作中的创新做法，经验、教训等，及时写出有分析、有见解的专题调研信息。

5、文化程度偏低，不具备基本写作能力的员工，由各部门、子公司、合作社的第一负责人提报企划部，由宣传工作领导小组审查同意后备案，可不列为兼职宣传员对待。

三、任务目标

1、企划部员工每人每月不少于

稿件；

2、宣传专员每人每月不少于

稿件，兼职宣传员每人每月不少于

稿件；

3、子公司宣传专员每人每月不少于

稿件，兼职宣传员每人每月不少于

稿件。

四、工作流程

1、稿件流程（1）网站 专业类论文

2、宣传品（宣传册、媒体广告、户外广告等）流程

五、奖惩办法

1、将企划部员工任务目标纳入岗位说明书，作为关键绩效指标（KPI）的重要一项,予以品绩考核；

2、宣传专员、兼职宣传员的稿件被选用者，予以现金奖励；任务目标完不成者，予以现金罚款，并通报批评；

3、奖惩标准：

每选用一篇稿件奖励

元，重量级的奖励

元； 每少报送一篇稿件，罚责任人

元；

奖罚由公司（九间棚农业科技园公司）负责兑现实施。

第四篇：公司宣传工作管理办法

公司宣传工作管理办法

一、总则

第一条

为认真贯彻落实党的宣传工作指导方针，加强公司宣传工作管理力度，进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作的时效性、规范性，为公司发展打造良好的内外部环境，推进公司快速健康发展，根据《XX集团宣传工作管理制度》特制定本细则。

第二条

公司宣传工作必须坚持党性原则，实事求是，把握正确的舆论导向，必须有利于社会主义精神文明建设，有利于企业的生产和发展。

第三条

宣传工作事关意识形态工作大局，是企业文化建设和精神文明建设的重要组成部分。公司宣传工作要紧紧围绕企业生产经营、改革发展和党建等工作进行，为公司发展创造良好的舆论环境。

二、工作机构及职责

第四条

成立宣传工作领导小组

组

长：XXX

副组长：XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

成员：各支部书记、项目部、机关各部室负责人。

第五条

党群工作部是宣传工作主要承办部门。具体负责以下工作。

1.对各部门、分公司、项目部稿件的收集、筛选、加工、发布；

2.对公司重要会议、活动的跟踪宣传报道；

3.向集团公司及外宣媒体报送有价值的新闻稿件、专题报道等。

第六条

稿件的审核流程

实行“四级”审核把关。

1.发稿单位负责人审核（支部书记、项目负责人）。

2.党群工作部收稿人负责校正整理。

3党群部门负责人复审。

4.发稿单位业务分管领导审核、党总支书记最终审核后上报集团公司或黔通公司公众平台进行发布。

第七条

充分发挥司属各单位、机关各职能部门通讯员的积极性，随时了解项目工程动态和职工的工作生活情况等，制定每月宣传工作计划，深入现场采访报道后形成稿件，稿件由分管宣传工作负责人审核、签字确认后上报公司传稿专用QQ邮箱。

第八条

公司党群工作部将对各单位（以党支部、总站和独立项目部为单位）每月来稿情况进行公示，原则上各单位每月稿件数量不低于2篇，全年统计结果将作为该单位企业文化和精神文明建设考核和个人评先的重要指标之一。各单位党支部书记为主要责任人，不设党支部书记的单位和项目部负责人为宣传工作主要责任人，并按不低于5%的分值列为相关责任人的年终考核指标之一。

第九条

加强宣传工作队伍建设，定期组织业务学习和培训，提高宣传人员的业务水平和能力。通讯员应主动了解本部门、本单位的情况，增强新闻敏感度，提高稿件信息的质量。

第十条

公司宣传工作的主要范围和内容：上级领导参加公司的有关会议和重要活动；公司学习贯彻落实党和国家、省委省政府以及省交通运输厅、省国资委、XX集团重要会议和文件精神的宣传报道；上级主管部门重要政策、规章、重大措施和公司改革发展重要信息的对外发布；公司党总支重要会议、重大活动及公司领导讲话的宣传报道；公司重大改革举措、重要成就和典型经验的宣传报道；公司国有资产监督管理工作重大事项、重要情况的宣传报道；公司党的建设、精神文明建设、思想政治工作、廉政建设、脱贫攻坚及职工组织工作重要情况和典型的宣传报道；施工一线的工程质量、进度、安全及成本控制情况以及在建设过程中的技术创新和涌现出来的好人好事、先进个人等。

第十一条

公司各项重大宣传活动的策划、设计及布置工作。

第十二条

做好各项宣传资料收集工作。建立公司大事记档案，拍摄、收集各种活动和在建及已完工程的图片，建立图片资料库。公司相关部门、各单位应及时将重要的文字宣传资料和图片收集起来，送交公司党群工作部，便于统一存档。

第十三条

加强对外宣传工作的管理。凡涉及公司相关部门、司属各单位的对外宣传，要提前与公司党群工作部联系和备案。

第十四条

根据宣传工作需要，公司宣传员应积极配合司属相关单位或部门做好有关专题的宣传报道工作。

第十五条

与上级对口部门及相关媒体加强联系，加强和完善公司对外形象宣传工作。

第十六条

协助公司各种活动、会议会场布置、摄影摄像、报道及资料整理归档。

第十七条

完成上级安排的各项宣传任务。

第五篇：如何开展好团委宣传工作

如何开展好团委宣传工作

我认为要当好一名宣传委员，把宣传文化工作做顺当，首先要具有高度的责任感和饱满的热情，要明确宣传委员的职责，然后根据职责要求制定出切实可行的办法和措施在具体的宣传工作中抓落实。

明确岗位职责：

1、负责公司的宣传栏、及公司环境布置。

根据公司各个阶段的中心工作，围绕主题办好每一阶段黑板报、墙报、壁报，布置好每次宣传活动阵地等。尽力做好各项宣传工作，强化团员意识，提高团员的政治思想素质。

2、贯彻执行公司对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬好人好事。

在各项工作活动中，开展宣传鼓动工作，积极去征集、发现公司的好人好事好现象，随时做好记录，及时的进行表扬、宣传，倡导大家学习、借鉴。认真开展各种政治理论学习和思想教育活动，作为宣传委员要及时的把上级党组织，团组织的各项方针政策传达给每位团员，要积极鼓励大家进步，向党组织靠拢。

3、负责各类团组织活动策划、管理、执行。

针对团员、青年的思想状况，组织各种形式的教育活动，如组织大家以团课的方式学习，课后开展学习心得讨论会。为了丰富团员的业余生活，结合实际情况定期和不定期的组织诸如生活座谈会，文体活动，户外郊游等，不仅可以丰富大家的业余文化生活，还可以促进大家之间的沟通交流，增强公司的凝聚力和战斗力。

4、做好团日活动实施、考核、评比工作。

做好团组织每次团日活动的计划、宣传动员和组织实施，做好团组织的考核评比工作。确保每次的团日活动顺利开展。

5、各地市州中支公司、仙桃支公司、省公司各部门的各项宣传工作。

积极地为各地市州中支公司及省公司各部门搞好宣传服务，及时地为各地市州中支公司、仙桃支公司、省公司各部门做好各项宣传工作。

宣传是一切活动的开端。希望在公司今后各种各样的活动中，都能看到我们团委青年员工活跃的身影，我们朝气蓬勃，意气风发，是公司的生力军，是公司的希望！我们会更加努力，为了公司明天的辉煌奉献出我们的全部智慧和力量！