全市工会模范职工之家表彰敬仰交流座谈会讲话

第一篇：全市工会模范职工之家表彰敬仰交流座谈会讲话

全市工会模范职工之家表彰敬仰交流座谈会讲话

同志们：

今天，我们在这里召开“职工之家”表彰、经验交流座谈会议，有这么几层含义：一是为迎接建国56周年，庆祝祖国的生日，另外，为全国总工会、省总工会表彰的先进集体授牌，再者，听取大家在建设职工之家以及工会工作上的经验介绍。

刚才，3515工厂工会、市中心医院工会、银鸽公司工会、郾城区工会做了发言，谈得都很好，很受启发。工会工作围绕中心，开展活动，发挥作用，对单位其它工作是个很大的促进。我们在3515召开这个会议，具有现场会的性质。一方面是对3515工会在建设职工之家和工会工作中取得的成绩的肯定，学习他们的经验；另一方面，也说明3515工厂党政班子非常重视工会工作，注意调动广大职工的积极性，使3515工厂呈现出了生机和活力。

我想借此机会给大家讲这么三点意见：

一、进一步提高对新形势下开展建设职工之家活动重要性的认识。

近几年来，市总工会的工作在爱华主席的领导下，各项工作取得了很大的成绩。主要表现在围绕中心、服务大局、发挥作用上，可以说在物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设中都充分发挥了工会组织的特殊作用。在物质文明建设中发挥了主力军作用；在精神文明建设上，救助贫困大学生、创建文明城市等都有很好的作为;在政治文明建设中注重维护广大职工的合法权益。同时务实重干，工会整体工作在全市发挥了很大的作用，培育、树立和涌现出了各种先进典型。比如银鸽公司、3515工厂等，包括咱们工会推出的全国劳模一线职工田京卫，他们的事迹确实很感人。同时建家工作也取得了一定成绩。另外，整个职工队伍的建设也在加强。组织建设上，网络延伸到基层，队伍素质不断提高，成效很明显。

今天咱们说“建家”，“建家”的意义到底有多大。“建家”就是建真家，就是建队伍、建阵地，就是维护权益，也就是促进发展。

关于阵地问题，全世界有60多亿人口，有80%信宗教，20%不信；中国有13亿人口，有1亿多信宗教。世界20%不信宗教的就是中国人。当然工会工作不是宗教工作，物质、精神、存在、意识的问题，就是教育问题。邓小平同志说过，中国最大的失误在教育，也就是人的意识。对人的教育非常重要。现在的职工工作也就是加强思想政治工作，以调动大家的积极性，包括组织起来进行维权。可反过来说，怎么教育？西方对思想的教育是教会，他们认为神是至高无上的，而且是自发行为。在这个问题上，第一，思想政治工作是社会规律，谁也改变不了，思想政治工作不加强，思想不和谐，社会和谐就不可能。第二，现在思想政治工作方面确实存在着一些薄弱环节。西方一直在进行西化、渗透，我们自己如何加强思想政治工作呢？过去农村的阵地，社会主义不去占领，资本主义会占领，其实，哪个阵地都是这样。企业没有阵地不行，大家得有个活动的场所、工作的场所，职工之家就是职工活动的场所，就是阵地，它是工会组织的一个依托，一个载体。工会工作由阵地带队伍，由队伍促发展，通过工会工作的活跃来维护广大职工的权益。所以，对建家的重要性认识不是简单的，尤其是各级党政领导的认识要提高，这是客观规律的要求。要调动职工的积极性，要维护职工的权益，要构建和谐社会，我们一定要形成共识，也要有一定的付出，这是正当的“建家”。所以职工之家的存在是客观上的需要，是新形势下一个非常重要的问题。

二、求真务实，不断深化建家工作

“建家”也好，工会工作也好，这两者有必然的联系。我把它用6条24个字来概括：

一是打好基础。就是建阵地、抓队伍、订制度。在占领阵地的基础上，无论是工会干部队伍还是职工队伍的建设，要靠组织制度来保证。

二是服务中心。要树立强烈的中心意识。中心就是促进

发展，以经济建设为中心就是以单位的发展为中心。企业要整体发展，只有企业整体发展了，职工的权益才能得到较好的维护，工会才有用武之地，“家”才有条件建，才能把大家的积极性调动起来，才能更好地促进发展。发展是硬道理，发展是解决当前所有问题的根本。党的中心领导地位问题、政局稳定问题、职工利益维护问题，说到底是发展的问题。

三是搞好维权。要把维护职工的权益、代表职工的利益作为工会工作的出发点和落脚点。职工的合理诉求、正常的合法权益怎么去保护，职工的积极性怎么调动，作用怎么发挥，职工的兴趣爱好如何丰富和满足，都是我们要着重思考的问题。

四是强化服务。服务中心也好，维权也好，落到工会工作上就是体现在服务上。为企业发展服务办实事，为职工的需求服务，多为职工办实事、办好事，只有这样，职工才会拥护，我们才会有地位。工会干部应该是个服务员，每个职工之家都应该是个服务室。

五是搞活基层。工会工作是个群众工作，群众就是社会的最基层。职工之家的建设和工会工作的触角要向基层延伸，工作重点应该放在基层。如果工作棚架在上边，工作再好，对职工无意义。包括乡镇、村、一些民营企业，工会组织不健全，工会工作不能较好地开展，职工搞不成活动，没有职工之家，工会工作活跃不起来，那是空中楼阁，也是形

式主义。

六是不断创新。要不断创新组织形式、创新工作方式、创新建家方式。比如农民工权益如何维护问题，这是个新问题。非公有制企业如何加强工会建设，怎么去维权，怎么去服务中心，怎么适应形势，这些问题需要我们认真去对待。“家”的概念，并不是有个活动室才是家，比如工厂里的车间，大家在这儿活动，大家在这儿觉得很温暖，这就是家，关键是工作方式要不断创新。

三、各级党委要加强和改善对工会工作的领导

工会工作是党和政府工作的重要组成部分，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会的性质啥时候也不能忘。作为一个清醒的、政治上成熟的领导，要重视这项工作。首先是把工会工作摆上位置。特别是在新形势下，搞社会主义市场经济、民主政治、政治文明，政治文明包括党的领导、人民群众当家作主、依法治国。工会工作的重要性是随着形势发展的需要而不断增强，所以要不断深化对工会工作的认识并切实摆上位置。其次是把工会工作摆上议程。经常分析研究新形势下工会工作怎么做，同时为工会解决实际问题。比如工会干部的培养交流问题、工会的经费问题等。宣传部门要加大对工会工作的宣传。工会工作者还要自强自立，有为才能有位，特别是要培养优秀的工会干部，培养出新时期的职工典型，真正为漯河的三大文明建设做出更大的贡献。

总之，希望通过今天的会议，使我们的职工之家建设有一个新的发展，希望工会工作在新的形势下能为全市的三大文明建设做出更大的贡献，同时希望3515工厂的明天更加辉煌。

第二篇：全市工会模范职工之家表彰敬仰交流座谈会讲话

文章标题：全市工会模范职工之家表彰敬仰交流座谈会讲话

同志们：

今天，我们在这里召开“职工之家”表彰、经验交流座谈会议，有这么几层含义：一是为迎接建国56周年，庆祝祖国的生日，另外，为全国总工会、省总工会表彰的先进集体授牌，再者，听取大家在建设职工之家以及工会工作上的经验介绍。

刚才，3515工厂工会、市中

心医院工会、银鸽公司工会、郾城区工会做了发言，谈得都很好，很受启发。工会工作围绕中心，开展活动，发挥作用，对单位其它工作是个很大的促进。我们在3515召开这个会议，具有现场会的性质。一方面是对3515工会在建设职工之家和工会工作中取得的成绩的肯定，学习他们的经验；另一方面，也说明3515工厂党政班子非常重视工会工作，注意调动广大职工的积极性，使3515工厂呈现出了生机和活力。

我想借此机会给大家讲这么三点意见：

一、进一步提高对新形势下开展建设职工之家活动重要性的认识。

近几年来，市总工会的工作在爱华主席的领导下，各项工作取得了很大的成绩。主要表现在围绕中心、服务大局、发挥作用上，可以说在物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设中都充分发挥了工会组织的特殊作用。在物质文明建设中发挥了主力军作用；在精神文明建设上，救助贫困大学生、创建文明城市等都有很好的作为;在政治文明建设中注重维护广大职工的合法权益。同时务实重干，工会整体工作在全市发挥了很大的作用，培育、树立和涌现出了各种先进典型。比如银鸽公司、3515工厂等，包括咱们工会推出的全国劳模一线职工田京卫，他们的事迹确实很感人。同时建家工作也取得了一定成绩。另外，整个职工队伍的建设也在加强。组织建设上，网络延伸到基层，队伍素质不断提高，成效很明显。

今天咱们说“建家”，“建家”的意义到底有多大。“建家”就是建真家，就是建队伍、建阵地，就是维护权益，也就是促进发展。

关于阵地问题，全世界有60多亿人口，有80信宗教，20不信；中国有13亿人口，有1亿多信宗教。世界20不信宗教的就是中国人。当然工会工作不是宗教工作，物质、精神、存在、意识的问题，就是教育问题。邓小平同志说过，中国最大的失误在教育，也就是人的意识。对人的教育非常重要。现在的职工工作也就是加强思想政治工作，以调动大家的积极性，包括组织起来进行维权。可反过来说，怎么教育？西方对思想的教育是教会，他们认为神是至高无上的，而且是自发行为。在这个问题上，第一，思想政治工作是社会规律，谁也改变不了，思想政治工作不加强，思想不和谐，社会和谐就不可能。第二，现在思想政治工作方面确实存在着一些薄弱环节。西方一直在进行西化、渗透，我们自己如何加强思想政治工作呢？过去农村的阵地，社会主义不去占领，资本主义会占领，其实，哪个阵地都是这样。企业没有阵地不行，大家得有个活动的场所、工作的场所，职工之家就是职工活动的场所，就是阵地，它是工会组织的一个依托，一个载体。工会工作由阵地带队伍，由队伍促发展，通过工会工作的活跃来维护广大职工的权益。所以，对建家的重要性认识不是简单的，尤其是各级党政领导的认识要提高，这是客观规律的要求。要调动职工的积极性，要维护职工的权益，要构建和谐社会，我们一定要形成共识，也要有一定的付出，这是正当的“建家”。所以职工之家的存在是客观上的需要，是新形势下一个非常重要的问题。

二、求真务实，不断深化建家工作

“建家”也好，工会工作也好，这两者有必然的联系。我把它用6条24个字来概括：

一是打好基础。就是建阵地、抓队伍、订制度。在占领阵地的基础上，无论是工会干部队伍还是职工队伍的建设，要靠组织制度来保证。

二是服务中心。要树立强烈的中心意识。中心就是促进发展，以经济建设为中心就是以单位的发展为中心。企业要整体发展，只有企业整体发展了，职工的权益才能得到较好的维护，工会才有用武之地，“家”才有条件建，才能把大家的积极性调动起来，才能更好地促进发展。发展是硬道理，发展是解决当前所有问题的根本。党的中心领导地位问题、政局稳定问题、职工利益维护问题，说到底是发展的问题。

三是搞好维权。要把维护职工的权益、代表职工的利益作为工会工作的出发点和落脚点。职工的合理诉求、正常的合法权益怎么去保护，职工的积极性怎么调动，作用怎么发挥，职工的兴趣爱好如何丰富和满足，都是我们要着重思考的问题。

四是强化服务。服务中心也好，维权也好，落到工会工作上就是体现在服务上。为企业发展服务办实事，为职工的需求服务，多为职工办实事、办好事，只有这样，职工才会拥护，我们才会有地位。工会干部应该是个服务员，每个职工之家都应该是个服务室。

五是搞活基层。工会工作是个群众工作，群众就是社会的最基层。职工之家的建设和工会工作的触角要向基层延伸，工作重点应该放在基层。如果工作棚架

在上边，工作再好，对职工无意义。包括乡镇、村、一些民营企业，工会组织不健全，工会工作不能较好地开展，职工搞不成活动，没有职工之家，工会工作活跃不起来，那是空中楼阁，也是形式主义。

六是不断创新。要不断创新组织形式、创新工作方式、创新建家方式。比如农民工权益如何维护问题，这是个新问题。非公有制企业如何加强工会建设，怎么去维权，怎么去服务中心，怎么适应形势，这些问题需要我们认真去对待。“家”的概念，并不是有个活动室才是家，比如工厂里的车间，大家在这儿活动，大家在这儿觉得很温暖，这就是家，关键是工作方式要不断创新。

三、各级党委要加强和改善对工会工作的领导

工会工作是党和政府工作的重要组成部分，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会的性质啥时候也不能忘。作为一个清醒的、政治上成熟的领导，要重视这项工作。首先是把工会工作摆上位置。特别是在新形势下，搞社会主义市场经济、民主政治、政治文明，政治文明包括党的领导、人民群众当家作主、依法治国。工会工作的重要性是随着形势发展的需要而不断增强，所以要不断深化对工会工作的认识并切实摆上位置。其次是把工会工作摆上议程。经常分析研究新形势下工会工作怎么做，同时为工会解决实际问题。比如工会干部的培养交流问题、工会的经费问题等。宣传部门要加大对工会工作的宣传。工会工作者还要自强自立，有为才能有位，特别是要培养优秀的工会干部，培养出新时期的职工典型，真正为漯河的三大文明建设做出更大的贡献。

总之，希望通过今天的会议，使我们的职工之家建设有一个新的发展，希望工会工作在新的形势下能为全市的三大文明建设做出更大的贡献，同时希望3515工厂的明天更加辉煌。

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第三篇：工会模范职工之家先进材料

工会模范职工之家先进事迹

XX年我公司被评为模范职工之家，同年7月被评为先进基层党组织，XX年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。

根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了“创先争优”活动。现总结如下：

一、民主管理工作方面

1、于XX年3月召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于XX年2月召开了一届二次职工代表大会，实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告，XX年的财务决算报告和XX年的财务预算报告，工会会费使用情况等重大事项，职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论，集中分析，所讨论事项一致通过。保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。

2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。于XX年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版，并有效执行了该细则。

3、在职代会上进行了民主评议干部工作，有关材料均报到上级公司备案。XX年干部评语率100%，参评率100%，职工代表具体意见率达到90%以上，受到上级工会组织表扬。

二、群众经济工作方面

1、在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动，制定了活动计划，共设立6个改进项目，实际完成8个，累计节约资金达28万余元，对职工提交的论文均报到上级公司参加评比。通过技术创新活动的开展，广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。

2、以综合管理部为龙头，号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，并对好的建议给予每条10元的奖励。共提出合理化建议14条，对切合本公司实际情况的5条建议给予了积极的采纳。此项工作的开展，充分调动了广大职工的主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外，公司还设立了合理化建议箱，定期开启，搜集广大职工日常工作中的建议和意见。

3、按照上级公司要求进行了6s管理工作，设立6s检查小组，每月检查评比一次。进行了安康杯活动，有计划有总结。举办了漫画比赛，收到漫画作品20余幅，贴标语3条。进行了安全知识培训和考试，按部门进行了板报比赛等活动，使安康杯活动开展得有声有色。通过检查评比有效地堵塞了安全隐患，为企业生产经营提供了有力的保证。

三、维权工作方面

由工会组织成立了劳动争议仲裁小组，工会主席任组长。对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题，工会主席积极参与讨论，以保障职工合法权益不受侵害。

XX年报请实业公司对亡故职工家属建立困难职工档案，让职工感受到集体的温暖。公司及时关心困难患病职工，由工会主席带队不定期、不定量地走访、送温暖。XX年共走访困难、患病职工20余人次，向困难职工捐款2次，资助贫困学生1次，为困难大学毕业生捐款1次，累计捐助资金7000余元。

四、文体工作方面

我公司积极参加上级公司组织的文体活动，每次均派人员参加。并在本公司内部针对各类节日开展文体活动，组织全体职工参加。截止目前已开展了元旦扑克赛、三八女子拔河比赛、五四青年乒乓球比赛、排球比赛、六一亲子接力赛、跳绳比赛等各类文体工作六次以上。

对文体活动用品实行了建账管理，做到了账物相符。

五、组织建设方面

1、于XX年2月19日向上级公司提出了工会选举的请示报告，按上级公司批复的要求在职工代表大会上进行了差额选举，并向上级公司进行了汇报。于4月12日得到了批准通知。工会班子的工作依据是XX年1月10日下发的第二版工会工作制定。于今年初制定工作计划，将于年末进行工会工作的总结，本公司按时参加了上级公司召开的各次工会会议。

2、在“创先争优”活动中，制定了活动方案，由工会委员分别负责各项工作，不定期向工会主席汇报工作进展情况。

3、由工会委员按季度按人收缴会费，认真执行了收取标准，并按时将会费收取表报上级工会;做到了合理使用会费，并在职工大会上汇报使用情况。

4、工会班子能够认真地按时参加上级工会举行的各项培训，做到认真听讲，认真记录，不断提高政治理论水平和业务素质。

六、女工工作方面

工会设立了女工委员，由女工委员负责开展对女职工的权利保障工作。组织全体女工定期体检，发放相关妇女用品，关心女工家庭生活，及时化解矛盾。并号召全体女工在各自的岗位上开展了“巾帼双文明建功立业”竞赛活动，争当“巾帼英雄”。并且开展了“四自”教育，组织女职工拔河比赛、六一母子接力赛等健康向上的体育活动。

七、宣教工作方面

公司经常组织领导班子为中层人员开展企业形势、任务的教育工作。并由工会主席为全体员工进行道德、法制方面的培训工作。宣教工作中还包括大量的座谈会，如针对大学生开展的谈心会，针对中层干部开展的形势座谈会等，不拘泥于形式，只注重实际效果。目前，公司职工思想状态良好，未发生大面积思想波动，也未发生过上访及越级上访事件。公务员之家版权所有

在配合企业改制宣传过程中，工会通过宣讲，召开职工座谈会，个别谈话等形式，积极做好职工思想工作，促进职工对企业改制的认识，使他们积极支持改制。我公司每月都按上级公司要求报送职工思想信息。

另外，在工会建家工作中，各位工会委员均能按工会班子的要求，本着创新务实的精神开展工会工作，广泛吸收先进经验，为职工办实事、办好事。工会主席撰写的工会论文曾在集团公司获得三等奖。

工会平时非常注重关心职工生活，为职工排忧解难。在工会的组织下，XX年9月份为困难毕业生捐助近6000元钱，以解决其生活困难。使困难职工感受到工会的关爱和力量，受到广大职工好评。

一年来，工会委员会做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。如有些活动虽然开展了，但记录做得不够详细，我们将在以后的工作中不断努力，不断改进。

第四篇：工会模范职工之家自荐材料

200x年我公司被评为模范职工之家，同年7月被评为先进基层党组织，200x年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。

根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了“创先争优”活动。现总结如下：

一、民主管理工作方面

2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。于xx年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版，并有效执行了该细则。

3、在职代会上进行了民主评议干部工作，有关材料均报到上级公司备案。xx年干部评语率100%，参评率100%，职工代表具体意见率达到90%以上，受到上级工会组织表扬。

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二、群众经济工作方面

2、以综合管理部为龙头，号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，并对好的建议给予每条10元的奖励。共提出合理化建议14条，对切合本公司实际情况的5条建议给予了积极的采纳。此项工作的开展，充分调动了广大职工的主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外，公司还设立了合理化建议箱，定期开启，搜集广大职工日常工作中的建议和意见。

3、按照上级公司要求进行了6s管理工作，设立6s检查小组，每月检查评比一次。进行了安康杯活动，有计划有总结。举办了漫画比赛，收到漫画作品20余幅，贴标语3条。进行了安全知识培训和考试，按部门进行了板报比赛等活动，使安康杯活动开展得有声有色。通过检查评比有效地堵塞了安全隐患，为企业生产经营提供了有力的保证。

三、维权工作方面

由工会组织成立了劳动争议仲裁小组，工会主席任组长。对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题，工会主席积极参与讨论，以保障职工合法权益不受侵害。

200x年报请实业公司对亡故职工家属建立困难职工档案，让职工感受到集体的温暖。公司及时关心困难患病职工，由工会主席带队不定期、不定量地走访、送温暖。xx年共走访困难、患病职工20余人次，向困难职工捐款2次，资助贫困学生1次，为困难大学毕业生捐款1次，累计捐助资金7000余元。

第五篇：工会模范职工之家自荐材料

200x年我公司被评为模范职工之家，同年7月被评为先进基层党组织，200x年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。

根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了“创先争优”活动。现总结如下：

一、民主管理工作方面

1、于200x年3月召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于200x年2月召开了一届二次职工代表大会，实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告，XX年的财务决算报告和XX年的财务预算报告，工会会费使用情况等重大事项，职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论，集中分析，所讨论事项一致通过。保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。

2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。于XX年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版，并有效执行了该细则。

3、在职代会上进行了民主评议干部工作，有关材料均报到上级公司备案。XX年干部评语率100%，参评率100%，职工代表具体意见率达到90%以上，受到上级工会组织表扬。

二、群众经济工作方面

1、在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动，制定了活动计划，共设立6个改进项目，实际完成8个，累计节约资金达28万余元，对职工提交的论文均报到上级公司参加评比。通过技术创新活动的开展，广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。

2、以综合管理部为龙头，号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，并对好的建议给予每条10元的奖励。共提出合理化建议14条，对切合本公司实际情况的5条建议给予了积极的采纳。此项工作的开展，充分调动了广大职工的主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外，公司还设立了合理化建议箱，定期开启，搜集广大职工日常工作中的建议和意见。

3、按照上级公司要求进行了6s管理工作，设立6s检查小组，每月检查评比一次。进行了安康杯活动，有计划有总结。举办了漫画比赛，收到漫画作品20余幅，贴标语3条。进行了安全知识培训和考试，按部门进行了板报比赛等活动，使安康杯活动开展得有声有色。通过检查评比有效地堵塞了安全隐患，为企业生产经营提供了有力的保证。

三、维权工作方面

由工会组织成立了劳动争议仲裁小组，工会主席任组长。对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题，工会主席积极参与讨论，以保障职工合法权益不受侵害。

200x年报请实业公司对亡故职工家属建立困难职工档案，让职工感受到集体的温暖。公司及时关心困难患病职工，由工会主席带队不定期、不定量地走访、送温暖。XX年共走访困难、患病职工20余人次，向困难职工捐款2次，资助贫困学生1次，为困难大学毕业生捐款1次，累计捐助资金7000余元。

四、文体工作方面

我公司积极参加上级公司组织的文体活动，每次均派人员参加。并在本公司内部针对各类节日开展文体活动，组织全体职工参加。截止目前已开展了元旦扑克赛、三八女子拔河比赛、五四青年乒乓球比赛、排球比赛、六一亲子接力赛、跳绳比赛等各类文体工作六次以上。

对文体活动用品实行了建账管理，做到了账物相符。

五、组织建设方面

1、于XX年2月19日向上级公司提出了工会选举的请示报告，按上级公司批复的要求在职工代表大会上进行了差额选举，并向上级公司进行了汇报。于4月12日得到了批准通知。工会班子的工作依据是XX年1月10日下发的第二版工会工作制定。于今年初制定工作计划，将于年末进行工会工作的总结，本公司按时参加了上级公司召开的各次工会会议。

2、在“创先争优”活动中，制定了活动方案，由工会委员分别负责各项工作，不定期向工会主席汇报工作进展情况。

3、由工会委员按季度按人收缴会费，认真执行了收取标准，并按时将会费收取表报上级工会;做到了合理使用会费，并在职工大会上汇报使用情况。

4、工会班子能够认真地按时参加上级工会举行的各项培训，做到认真听讲，认真记录，不断提高政治理论水平和业务素质。

六、女工工作方面

工会设立了女工委员，由女工委员负责开展对女职工的权利保障工作。组织全体女工定期体检，发放相关妇女用品，关心女工家庭生活，及时化解矛盾。并号召全体女工在各自的岗位上开展了“巾帼双文明建功立业”竞赛活动，争当“巾帼英雄”。并且开展了“四自”教育，组织女职工拔河比赛、六一母子接力赛等健康向上的体育活动。

七、宣教工作方面

公司经常组织领导班子为中层人员开展企业形势、任务的教育工作。并由工会主席为全体员工进行道德、法制方面的培训工作。宣教工作中还包括大量的座谈会，如针对大学生开展的谈心会，针对中层干部开展的形势座谈会等，不拘泥于形式，只注重实际效果。目前，公司职工思想状态良好，未发生大面积思想波动，也未发生过上访及越级上访事件。公务员之家版权所有

在配合企业改制宣传过程中，工会通过宣讲，召开职工座谈会，个别谈话等形式，积极做好职工思想工作，促进职工对企业改制的认识，使他们积极支持改制。我公司每月都按上级公司要求报送职工思想信息。

另外，在工会建家工作中，各位工会委员均能按工会班子的要求，本着创新务实的精神开展工会工作，广泛吸收先进经验，为职工办实事、办好事。工会主席撰写的工会论文曾在集团公司获得三等奖。

工会平时非常注重关心职工生活，为职工排忧解难。在工会的组织下，XX年9月份为困难毕业生捐助近6000元钱，以解决其生活困难。使困难职工感受到工会的关爱和力量，受到广大职工好评。

一年来，工会委员会做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。如有些活动虽然开展了，但记录做得不够详细，我们将在以后的工作中不断努力，不断改进。