滁州市贯彻实施《人民调解法》和开展“争当人民调解能手”活动总结

第一篇：滁州市贯彻实施《人民调解法》和开展“争当人民调解能手”活动总结

滁州市贯彻实施《人民调解法》和开展

“争当人民调解能手”活动总结

自今年1月1日《人民调解法》颁布实施以来，滁州市司法局积极组织学习、广泛进行宣传、认真贯彻落实，并按照省司法厅统一部署和要求，在全市范围内开展“争当人民调解能手”活动。现将有关活动情况总结如下。

一、大力学习宣传《人民调解法》，为推进人民调解工作营造良好社会氛围。

一是组织开展“宣传月”活动，为《人民调解法》实施奠定坚实基础。滁州市司法局于2010年11月中旬至12月中旬在全市司法行政系统开展“学习贯彻《人民调解法》宣传月”活动，通过开展宣传，营造良好的社会氛围，使社会各界和广大人民群众了解、支持和参与人民调解工作，更多地选择人民调解方式解决矛盾纠纷，维护安定团结的良好局面。

二是运用多种宣传形式，使《人民调解法》内容真正深入人心。滁州市依法治市领导小组办公室和滁州市司法局联合举办了首届“小岗杯”农民法律知识电视竞赛，将《人民调解法》有关内容融入竞赛之中，加强对法律条款的宣传，加深人民群众对法律内容的认识。各县（市、区）组织开展《人民调解法》学习考试，使广大人民调解工作指导管理人 1 员、人民调解员理解和掌握《人民调解法》的立法精神、基本原则、核心内容和具体规定，进一步增强做好人民调解工作的能力和水平。

三是以大型法制宣传活动为平台，提高《人民调解法》社会知晓率。市及各县(市、区)司法局以“12.4”法制宣传日、“农民工维权法制宣传月”和“法律援助在身边”等宣传活动为平台，组织开展大规模的《人民调解法》宣传活动，采取播放影像资料、发放宣传材料和现场解答咨询等方式向人民群众宣传普及《人民调解法》相关知识。运用典型调解案例广泛宣传我市广大人民调解员扎根基层、无私奉献、化解纷争、热情为民的先进事迹，促进社会各界关心、支持人民调解工作，进一步优化人民调解工作发展环境。

二、深入贯彻落实《人民调解法》，推进人民调解各项工作规范有序。

全市各级司法行政机关以《人民调解法》颁布实施为契机，大力宣传人民调解工作在化解矛盾纠纷中的基础性作用，贯彻落实相关条款，争取地方党委政府的重视和支持，健全人民调解工作组织网络、增强人民调解工作保障水平、提高人民调解工作成效。

一是党委政府高度重视人民调解工作。3月底，市综治委召开全市行业性专业性人民调解委员会建设推进会议，将行业性专业性人民调解工作纳入市社会治安综合治理考核 2 内容，推动人民调解组织网络建设。9月，由市综治委牵头，市司法局配合，具有现场会性质的全市人民调解工作座谈会在天长市召开。市综治委、市法院、市检察院以及市司法局、市直11家行业性专业性人民调解组织建设的牵头单位分管领导和各县（市、区）综治办负责人、司法局分管局长共计40人参加了会议。天长市以政府文件下发了《关于印发天长市医患纠纷调解工作实施意见的通知》，对相关部门在处臵医患纠纷中的职责和程序进行了明确。

二是人民调解工作保障进一步落实。凤阳县今年为全县239个村（居）配备了270名专职人民调解员，由县司法局统一聘用和管理，人员经费由政府财政支出，实现专职调解员在村（居）全覆盖，确保村（居）调解委员会有“场地做事、有专人干事、有经费办事”；明光市制定《基层人民调解工作1：1奖励人民调解员实施方案》，对符合条件的调解案件，在市司法局“以案定补”的基础上，乡镇政府也按1:1的比例给予配套经济奖励，提高了基层人民调解员调解纠纷的积极性、主动性和创造性；来安县独山乡人民调解委员会在调处一起工伤赔偿纠纷过程中，向法院申请对调解协议书进行了司法确认，维护了当事双方合法权益，成为全市首例司法确认的人民调解案件。

三是基层人民调解网络健全完善。建立完善县（区）、镇、村（居）三级调解网络，筑好基层社会的第一道防线。抓住推广建立乡镇（街道）综治工作中心的有利时机，按照 3 《人民调解法》相关规定和“五有六统一”的工作要求，针对今年基层换届选举等情况，及时建立健全调解组织，调整人员结构，充实人民调解员队伍，并积极争取每个调委会有相对固定的调解场所，设立调解庭或调解室，同时完善调解信息员队伍建设。落实三级矛盾纠纷排查机制，及时摸清辖区范围内的矛盾纠纷情况，对本地的重点矛盾纠纷，特别是群体性的纠纷以及对本地的社区矫正、刑释解教人员、上访专业户等特殊群体做到底子清、情况明，着眼于抓早、抓小、抓苗头，把纠纷化解在萌芽状态。

四是人民调解工作取得实效。截至目前，全市各级人民调解组织以“深化三项重点工作实战大练兵”和人民调解“四千四万”活动期间，共调处纠纷案件25000多件，防止和避免大规模群体性上访案件53件，涉及660人；防止和避免民间纠纷转化为刑事案件10件29人次，防止和避免因民间纠纷引起自杀案件11件。明光、凤阳等地司法所协助乡镇党委、政府处理了多起因儿童溺水死亡引发的纠纷案件；天长市医患纠纷人民调委会今年以来调处重大医患纠纷8起，将患方赔偿数额由260多万经调解，降至20多万，维护了社会公平正义。

三、紧紧围绕深化矛盾化解工作，积极开展“争当人民调解能手”活动。

一是加强组织领导，促使活动扎实开展。为保障活动的 4 顺利开展，市局成立了以分管局长为组长，政治处、办公室、基层科等处室主要负责人为成员的“争当人民调解能手”活动领导小组及办公室。办公室设在基层科，负责整个活动的部署、检查、总结等工作。各县（市、区）司法局通过召开会议，充分认识开展“争当人民调解能手”活动的重要意义，将其作为贯彻实施《人民调解法》、深入开展创先争优的活动、深化三项重点工作的重要举措，统筹部署，积极推进。全市司法行政系统在活动开展期间及时互通活动情况，反映问题，提出建议，确保活动扎实开展。

二是强化督查指导，认真抓好工作落实。各县（市、区）积极履行指导人民调解工作的职责，加强指导、监督和检查，认真做好活动各阶段工作。把开展“争当人民调解能手”活动与学习贯彻实施《人民调解法》结合起来，通过举办培训班、知识竞赛、调解技能比赛等多种形式，帮助广大人民调解员全面掌握《人民调解法》的立法精神和具体内容。通过制定完善《人民调解法》相关配套制度和人民调解委员会工作制度，全面落实司法部、省厅、市局《关于印发人民调解文书格式和统计报表的通知》，规范文书格式，完善调解纠纷登记和统计报送工作，进一步提高人民调解工作规范化、制度化水平。

三是广泛宣传动员，营造创新争优良好氛围。各县（市、区）司法局、基层司法所和人民调解委员会充分利用电子屏 5 幕、广播、墙报、悬挂横额等方式进行宣传，使这次活动为社会所知晓，为群众所认可。同时，广泛宣传活动中表现突出的人民调解员典型事迹和调解典型案例，宣传人民调解工作的作用，提高人民调解工作的影响力和社会公信力。

四是严格考核评选，加强人民调解人员队伍建设。按照考核文件要求，市局成立考核组，对各县（市、区）推荐的人员严格进行考核。考核组分别在考核对象所在单位召开座谈会，征求对考核对象的意见，并进行公示。并以考核评选活动为契机，在各县(市、区)树立人民调解工作典型，在广大人民调解员队伍中倡导恪尽职守、乐于奉献、锲而不舍、促进和谐的人民调解工作职业精神。努力培养和造就一支政治坚定、业务精通、作风优秀、纪律严明的人民调解员队伍。

四、加强人民调解基础保障，创新开展人民调解工作。

一是加强行业性专业性调解组织建设，拓展人民调解工作范围。市直及各县（市、区）有关部门牵头成立行业性专业性人民调解组织16个，涉及医患纠纷、征地拆迁、交通事故赔偿等领域以及教育、物业管理、道路运输等行业；全市有90多家企业在本单位建立人民调解委员会，对涉及劳资纠纷、工伤赔偿等矛盾先行进行调处。天长市秦栏镇、开展了“人民调解进民企”活动，选择当地兴业集团、天富集团等十家产值超亿元的民营企业建立了10家企业人民调解委员会。

二是建立医患纠纷调解专家库，制定案件回避工作制度。为提高调解工作的专业化和规范性，滁州市直和天长市医患纠纷人民调解委员会分别邀请本地两所以上大型医院的各专业类别的副主任以上医师组成调解专家库，为调解工作提供医学依据。为确保调处结果的公平公正，对调解专家库实行案件回避制度，如纠纷在其中一家医院发生，则该医院的专家不能参与案件的咨询工作，缓解了医患双方对立情绪，有利于调解工作的顺利进行。

三是争取专项经费，落实人民调解工作各项保障。各县（市、区）以推进专业性行业性调委会建设为契机，积极向党委政府汇报，争取重视和支持。天长市政府今年拨付20万元作为医患纠纷人民调解工作专项经费；凤阳县政府拨款10万元用于道路交通事故损害赔偿调解工作，加强行业性专业性人民调解工作经费保障。

四是扩大联防联调范围，维护接边地区和谐稳定。今年，滁州与江苏接边的“来六”边界调委会、“苏皖冶山地区”联合调委会经过整合，由南京、扬州、滁州三地的来安、天长、仪征、六合四个县（市、区）成立“宁滁扬”边界联合调委会，进一步加强苏皖接边地区的人民调解合作与沟通，构建和谐稳定发展边界。

五、当前人民调解工作面临的主要问题。

一是少数基层领导对人民调解工作的重要性认识不足。7 一些基层领导认识存在片面和不够深入的情况。开展人民调解工作是维护社会稳定，促进社会和谐的重要举措。有些基层领导把人民调解单单理解成为司法局、法院等部门的事，没有从社会大格局的高度看待这一工作。正是因为这些观点，导致这些单位思想上存在着形式主义，工作上务虚有余务实不足，在工作推进上进度缓慢、裹足不前，不能积极主动地开展工作。

二是调解组织机构建立但不健全。一些基层调解组织存在无牌无章、无相对固定办公室、文书案卷未归档、无调解委员会成员花名册等现象。调解组织网络存在“断层”与“空档”。对《人民调解法》有关条款贯彻落实不力，甚至有些调委会未进行选举，直接由村委会、村党支部指定人员担任。

三是调解队伍人员素质有待提高。当前，基层人民调解员存在法律法规和政策知识欠缺，调解工作方法、技巧掌握不多。有些调解员政治思想觉悟不高，工作积极性、主动性差，责任心不强，不能公正调解，影响了人民调解的成功率。加之受经费因素制约，县（市、区）司法局、乡镇党委政府对村（居）、社区（街道）调解人员集中培训教育较少，多数乡镇只是采取以会代训的方法讲一下，时间短，内容讲解不系统。

四是调解经费无保障体制。经费保障不足，制约了人民调解工作的开展。目前，我市除天长、凤阳外，各县财政保 8 障县司法局用于人民调解工作业务指导培训经费较少，表彰经费基本没有。由于经费紧张，影响职能部门对基层人民调解工作的指导和督促。

六、人民调解下一步工作建议。

一是加强宣传，提高基层对人民调解的重视程度。进一步加大《人民调解法》的宣传力度，提高基层党委政府人民调解工作的重视程度，把这项工作作为维护社会稳定，促进社会和谐的一项重要工作统筹安排，统一部署。转变将人民调解工作与本部门职能割裂开来的错误观念，按照人民调解工作的有关要求统筹、规范基层人民调解工作，确保工作内容与形式的统一。

二是改善人民调解队伍结构。根据实际需求，调解员队伍要向专业化、年轻化方向发展，加强专职调解员后备力量的培养。将一些为人公正、热心调解工作、具有一定法律政策水平、在当地有一定威信的人员以及一批基层法律工作者和退休法官及时调整充实进人民调解员队伍，另外还针对性地向社会公开招聘专业调解人员，改善调解队伍结构，提高调解人员素质。

三是加强学习培训，提高人民调解队伍素质。在加强法律专业培训的同时，扩展培训内容，注重学习调解技巧、社会学、心理学等知识，不断提高综合素质；通过安排人民调解员旁听法院庭审、调解、观摩法院开庭等形式，提高业务 9 能力；选拔部分优秀的专职人民调解员担任法院陪审员，通过参与法院的庭审全过程提高专职人民调解员的调解水平。

四是建立一个规范性体制，推进行业性专业性调解工作发展。通过建立规范性体制，明确行业性专业性调解组织与传统调委会的区别。规定行业性专业性调解组织的成立部门，明确要求建立时的经费来源、场地设施、人员状况等情况；规范各类行业性专业性调解的范围、调解案卷、工作制度等，明确行业性专业性调解组织和各相关职能部门在纠纷处理过程中各自的职责。在调查研究的基础上，对于一些不适用于开展调解或其它原因工作不宜公开的部门，可以考虑暂缓建立或整合资源，确保成立的专业性行业性调解中心切实发挥好作用。

第二篇：开展“争当人民调解能手”活动工作计划

滔溪镇司法所

关于开展 “争当人民调解能手”活动工作计划

为了认真贯彻执行《中华人民共和国人民调解法》，进一步调动广大人民调解员的工作积极性，充分发挥人民调解工作的职能作用，深入推进社会矛盾化解，维护社会稳定，根据《安化县司法局关于印发开展“争当人民调解能手”活动实施方案的通知》精神和滔溪镇人民调解工作实际制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《人民调解法》，深入推进三项重点工作，动员我镇人民调解委员会和人民调解员积极排查矛盾纠纷，不断提高人民调解员队伍素质，全面提升人民调解工作质量和水平，进一步巩固和扩大矛盾纠纷化解工作的成效，不断开创人民调解工作新局面。

二、主要任务

通过开展“争当人民调解能手”活动，切实贯彻执行《人民调解法》，紧紧围绕深化三项重点工作，集中时间和力量做好矛盾纠纷排查化解工作，深入推进社会矛盾化解，全力 1 维护社会稳定。以开展“争当人民调解能手”活动为契机，进一步加强人民调解组织建设、队伍建设、业务建设和制度建设，提高队伍素质，规范调解程序，拓展工作领域，提高人民调解的影响力和社会公信力，促进人民调解工作全面发展，促进我镇经济社会又好又快发展。

三、评选条件

“人民调解能手”应当具备以下条件：

（一）具有较高法律政策水平。认真学习人民调解法和相关法律法规政策，深刻领会人民调解法的立法精神、基本原则和各项规定，具有较高的法律政策水平。实践中能够熟练掌握和运用各项法律法规政策。

（二）具备较强调解技能。具有丰富的调解经验和较强的调解技能，会做群众工作，善于针对不同类型矛盾纠纷采取有针对性的调解方法和措施。认真研究新形势下矛盾纠纷特点规律，积极创新工作方法，努力探索有效化解矛盾纠纷的新途径、新手段，在调解活动中取得实效。

（三）调解纠纷工作质量高。调解纠纷数量多，调解成功率、履行率高，当事人认可，群众满意，社会反响好。通过调解工作，有效预防化解疑难复杂矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化，及时妥善处置群体性事件。

（四）忠于职守，廉洁自律。公道正派，热心人民调解工作，在群众中享有较高威信。在调解过程中，不偏袒任何 2 一方当事人，不索取、收受财物或者牟取其他不正当利益，不泄漏当事人的个人隐私和商业秘密。

四、方法和步骤

全镇开展“争当人民调解能手”活动于3月底启动，至12月底结束，分为三个阶段：

（一）动员部署阶段（3月24日至4月底）。各调委会要认真按照通知要求，结合实际，制定工作方案，对活动作出具体安排，并通过广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围，使广大人民调解组织和人民调解员积极投身到活动当中。

（二）组织实施阶段（4月1日至10月底）。各调委会要有计划、有步骤地组织广大人民调解员，主动围绕中心工作和热点、难点问题，深入一线，有针对性地开展矛盾纠纷排查。对排查出来的、党委政府交办的、有关部门委托移送的矛盾纠纷，要在司法所的指导下及时、就地、依法调解，做到定纷止争、案结事了。

（三）总结表彰阶段（10月1日至11月20日）。各调委会要注重发现和树立在“争当人民调解能手”活动中涌现出的先进典型，认真总结、整理、宣传、推广他们的经验和事迹，充分发挥先进典型的示范带动作用。活动结束后，各调委会要认真总结形成书面材料，并按照评选条件，评选树立一批 “人民调解能手”，于10月20日前报镇司法所。司法所根据各调委会上报材料向县局推荐“人民调解能手”和 3 相关案例。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各调委会要把这项活动作为贯彻实施人民调解法、深入开展创先争优活动、深化三项重点工作的重要举措摆上重要位置，统一部署，精心组织。要充分发挥人民调解的优势，认真做好日常矛盾纠纷的排查调处工作，注意抓源头、抓苗头、抓热点、抓难点，确保把一般性矛盾纠纷解决在基层、解决在当地、化解在萌芽状态。

（二）强化责任，狠抓落实。各调委会要在镇司法所的指导下，认真做好活动各阶段工作。要丰富载体，完善措施，细化责任，抓好落实。要把开展“争当人民调解能手”活动与学习贯彻实施人民调解法结合起来；与加强人民调解工作规范化建设结合起来，认真贯彻落实司法部《关于贯彻实施人民调解法的意见》和《关于印发人民调解文书格式和统计报表的通知》，规范文书格式，完善调解纠纷登记和统计报送工作，进一步提高人民调解工作规范化、制度化水平。

（三）广泛宣传，营造声势。各调委会要充分利用专栏、条幅、广播等工具，大力宣传人民调解工作的作用、开展“争当人民调解能手”活动的重要意义和活动中涌现处得先进人物和典型案例，提高广大人民群众对这次活动的知晓率、关注度和支持度，扩大人民调解工作的影响力。要加强信息收集报送工作，及时准确的报送人民调解工作进程、先进经验 4 和优秀人民调解员的事迹和案例，以便汇总上报。

滔溪镇司法所

2011年3月18日

第三篇：争当人民调解能手活动总结

开展“争当人民调解能手” 的总结

根据市司法局有关“争当人民调解能手”活动要求，我区认真组织开展“争当人民调解能手”活动。目前，已全面完成此项工作，现将此项工作开展情况总结总结如下。

一、具体措施

（一）统一行动、精心组织，动员部署。此次活动受到了区党委、政府的高度重视。分管领导和司法局局长亲自带头，到各村委会指导基层调委会调解员如何规范开展工作，要求各基层调委会做好相关准备工作。并从思想、组织等各方面切实保障此项工作落实到位。各基层调委会收到通知后积极行动，确保调解员人员踊跃参与。形成了上下统一行动，共同配合的良好局面。

（二）多措并举、积极参与、营造活动声势。为了进一步提升调解员的工作水平，不断提高人民调解员的整体素质，以符合调解能手的评选标准。我区举办相关培训班与讲座。在培训班上详细地介绍了在基层群众中常见纠纷矛盾，以及法律知识、应对方法。调解员也对人民调解法有了更深入的了解。同时充分利用媒体，以发放宣传资料、报刊、宣传栏、黑板报等方式，在各村、各调委会对“争当人民调解能手活动”进行宣传。我区同时也以司法所所长带头，到各村委会挖掘人民调解组织和调解员的先进事迹，同时大力宣传“恪尽职守、乐于奉献、锲而不舍、促进和谐”的人民调解工作职业精神。

（三）树立标杆、相互学习、提高人员素质。积极开展“争当人民调解能手”活动。为了激发调解员的参与热情，也为了更好的宣传争当调解能手的活动，我局制定活动方案，在各基层调委会开展推荐选拔，最终选出X名推荐为全省调解能手、X名位全市调解能手，X名为全区调解能手，将他作为调解员群体中的标杆，并将他的事迹写成材料，供大家学习。这种互相学习，取长补短的方式，不仅激发了大家的参与精神，也为提高人员素质起到一定的作用。使得人民调解员与群众中间的影响力进一步扩大，更加有效地提高了人民调解工作效能和社会影响力。

二、主要成效

通过上述方式方法，“争当人民调解能手”的活动在我区取得了较好的成绩。第一，通过全方位的媒体宣传，使得人民调解在调解员与群众中间的影响力进一步扩大。第二，调解能手的选拔为调解员群体建立了一个相互交流，互通有无的平台，使广大人民调解员的工作热情进一步提高。第三，通过讲座与培训班的学习教育，加强了人民调解员的专业知识，使人民调解工作的效能进一步提高；第四，人民调解工作的规范化程度得到进一步提升。

三、党员在调解员队伍中充分发挥作用

共产党员是我们的先锋模范，也是我们的精英，在人民调解员队伍中更是发挥了不容小觑的作用。

（一）党员在学习调解知识，调解技巧的过程中起到了模范带头作用，带动了各位人民调解员的学习热情，争先成为业务骨干与调解能手。

（二）党员在面对困难险阻，急难险重的纠纷时起到了中坚作用。在每个节日、休息日都有党员到岗轮班，坚守在群众工作的第一线。

（三）党员在工作中起到了帮带作用，新进员工进入调委会学习，首先请教的是党员，在调解工作遇到困难瓶颈的时候，首先想到的也的党员。

此次活动即将结束，但我们要继续发扬不怕吃苦的顽强作风，保持更加高昂的斗志，逐步实现活动的常态化、机制化，进而整体提升人民调解工作的和质量社会影响，为推进人民调解工作的专业化作出更大贡献。

二0一一年十一月二十九日

第四篇：开展“争当人民调解能手”活动实施方案

鹤浦镇关于开展 “争当人民调解能手”

活动实施方案

为了认真贯彻执行《中华人民共和国人民调解法》，进一步调动广大人民调解员的工作积极性，充分发挥人民调解工作的职能作用，深入推进社会矛盾化解，维护社会稳定，根据《象山县司法局关于开展“争当人民调解能手”活动的通知》精神，特根据鹤浦镇人民调解工作实际制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《人民调解法》，深入推进三项重点工作，动员我镇人民调解委员会和人民调解员积极排查矛盾纠纷，不断提高人民调解员队伍素质，全面提升人民调解工作质量和水平，进一步巩固和扩大矛盾纠纷化解工作的成效，不断开创人民调解工作新局面。

二、主要任务

通过开展“争当人民调解能手”活动，切实贯彻执行《人民调解法》，紧紧围绕深化三项重点工作，集中时间和力量做好矛盾纠纷排查化解工作，深入推进社会矛盾化解，全力维护社会稳定。以开展“争当人民调解能手”活动为契机，进一步加强人民调解组织建设、队伍建设、业务建设和制度建设，提高队伍素质，规范调解程序，拓展工作领域，提高人民调解的影响力和社会公信力，促进人民调解工作全面发展，促进我镇经济社会又好又快发展。

三、评选条件

“人民调解能手”应当具备以下条件：

（一）具有较高法律政策水平。认真学习人民调解法和相关法律法规政策，深刻领会人民调解法的立法精神、基本原则和各项规定，具有较高的法律政策水平。实践中能够熟练掌握和运用各项法律法规政策。

（二）具备较强调解技能。具有丰富的调解经验和较强的调解技能，会做群众工作，善于针对不同类型矛盾纠纷采取有针对性的调解方法和措施。认真研究新形势下矛盾纠纷特点规律，积极创新工作方法，努力探索有效化解矛盾纠纷的新途径、新手段，在调解活动中取得实效。

（三）调解纠纷工作质量高。调解纠纷数量多，调解成功率、履行率高，当事人认可，群众满意，社会反响好。通过调解工作，有效预防化解疑难复杂矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化，及时妥善处置群体性事件。

（四）忠于职守，廉洁自律。公道正派，热心人民调解工作，在群众中享有较高威信。在调解过程中，不偏袒任何一方当事人，不索取、收受财物或者牟取其他不正当利益，不泄漏当事人的个人隐私和商业秘密。

四、方法和步骤 全镇开展“争当人民调解能手”活动于6月底启动，至10月底结束，分为三个阶段：

（一）动员部署阶段（6月30日至7月15日）。各调委会要认真按照通知要求，结合实际，制定工作方案，对活动作出具体安排，并通过广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围，使广大人民调解组织和人民调解员积极投身到活动当中。

（二）组织实施阶段（7月16日至9月25日）。各调委会要有计划、有步骤地组织广大人民调解员，主动围绕中心工作和热点、难点问题，深入一线，有针对性地开展矛盾纠纷排查。对排查出来的、党委政府交办的、有关部门委托移送的矛盾纠纷，要在司法所的指导下及时、就地、依法调解，做到定纷止争、案结事了。

（三）总结表彰阶段（9月26日至10月25日）。各调委会要注重发现和树立在“争当人民调解能手”活动中涌现出的先进典型，认真总结、整理、宣传、推广他们的经验和事迹，充分发挥先进典型的示范带动作用。活动结束后，各调委会要认真总结形成书面材料，并按照评选条件，评选树立一批 “人民调解能手”，于10月31日前报镇司法所。司法所根据各调委会上报材料向县局推荐“人民调解能手”和相关案例。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各调委会要把这项活动作为贯彻实施人民调解法、深入开展创先争优活动、深化三项重点工作的重要举措摆上重要位置，统一部署，精心组织。要充分发挥人民调解的优势，认真做好日常矛盾纠纷的排查调处工作，注意抓源头、抓苗头、抓热点、抓难点，确保把一般性矛盾纠纷解决在基层、解决在当地、化解在萌芽状态。

（二）强化责任，狠抓落实。各调委会要在镇司法所的指导下，认真做好活动各阶段工作。要丰富载体，完善措施，细化责任，抓好落实。要把开展“争当人民调解能手”活动与学习贯彻实施人民调解法结合起来；与加强人民调解工作规范化建设结合起来，认真贯彻落实司法部《关于贯彻实施人民调解法的意见》和《关于印发人民调解文书格式和统计报表的通知》，规范文书格式，完善调解纠纷登记和统计报送工作，进一步提高人民调解工作规范化、制度化水平。

（三）广泛宣传，营造声势。各调委会要充分利用专栏、条幅、广播等工具，大力宣传人民调解工作的作用、开展“争当人民调解能手”活动的重要意义和活动中涌现处得先进人物和典型案例，提高广大人民群众对这次活动的知晓率、关注度和支持度，扩大人民调解工作的影响力。要加强信息收集报送工作，及时准确的报送人民调解工作进程、先进经验和优秀人民调解员的事迹和案例，以便汇总上报。

鹤浦镇司法所 2011年6月15日

第五篇：人民调解法活动总结

杜莫镇司法所开展《人民调解法》

宣传活动总结

按照市局关于开展《人民调解法》宣传活动的要求，在主管领导的高度重视下，我司法所精心组织，采取多种形式，在全镇范围内展开了声势浩大的以“开展人民调解、建设和谐社会”为主题的人民调解法宣传活动。通过宣传活动，广大人民群众更加深入全面地了解人民调解法制度，进一步扩大了人民调解法的社会影响。现将活动开展情况总结如下：

一、领导重视，组织落实

我司法所在接到通知后，主管领导高度重视，并及时召开会议，对我镇各村人民调解法宣传活动进行专题部署。会上宣读了杜莫镇“关于开展《人民调解法》宣传活动工作方案”。会议要求各村调委会，要以这次人民调解法宣传活动为契机，按照通知精神，切实开展宣传活动，并通过开展宣传活动提高认识，规范人民调解程序，进一步加大宣传力度，让广大群众知道，政府切实加强对人民的爱国守法教育，增强人民团结，防止恶性刑事案件发生、维护社会和谐、促进经济发展，处理社会矛盾纠纷。

二、依托载体，强化宣传

在人民调解法宣传活动期间，结合我镇各村实际，广泛进行以下内容的宣传：在广大人民群众中传播人民调解法知识、普及人民调解法律常识、增强广大村民“法律面前人人平等”观念，开展社会安全稳定宣传，宣传矛盾纠纷解决方法及途径。让人民调解真正走进老百姓生

活，努力提高人民调解的知晓率。

一是利用各村法律服务室开展人民调解宣传咨询活动。

活动期间，利用村法律服务室，开展以“开展人民调解、建设和谐社会”为主题的人民调解宣传咨询活动，通过悬挂宣传标语、设置宣传展板、现场接待咨询和发放宣传资料等形式，宣传《人民调解法》等国家法律法规的相关内容，进一步提高广大群众的法律素质。

活动期间，共向群众发放了各类人民调解指南、人民调解知识小册、人民调解选编等2000余份；制作摆放展板2块；宣传条幅2条；设咨询点12个，引起强烈社会反响。

二是组织各村调委会开展“三进”活动。

在宣传活动期间，司法所组织各村调委会、法律服务志愿者进乡村、进学校、进企业，开展法律援助“三进”活动，向广大村民、学生、企业职工、农民工发放《人民调解法》宣传资料，宣讲《人民调解法》基本常识，在全镇形成人民调解宣传的浓厚氛围。

在宣传活动中，开展《人民调解法》“三进”活动中，举办法律咨询3次，下发各种法律援助资料5000余份，法律咨询1000余人。三是组织人民调解志愿者积极参与《人民调解法》宣传活动。在宣传活动期间，各村由村民小组长、大学生村官组成的法律援助志愿者队伍，在镇及各村主要街道上街为群众开展多种形式法律服务。担任村委会的法律顾问，支持村委会依法治理，保证各村各项工作落实不走样，协助调委会为村民调解矛盾和纠纷。

总之，我司法所在《人民调解法》宣传活动中，以认真、细致的工作态度，组织各村调委会开展了大量的《人民调解法》宣传工作，并取得了较好的宣传效果。此次活动散发了各种宣传材料，产生了一定的社会影响，使更多的群众了解了《人民调解法》条例，依法维权意识得到了进一步增强，极大地维护了我镇社会和谐稳定。

杜莫司法所2011年5月16日