奉献在岗位,成长在国寿

第一篇：奉献在岗位,成长在国寿

用青春谱写爱岗

用奉献诠释敬业

“寿险营销行业本身就是奉献爱心的行业，爱心和奉献精神是每一个优秀的寿险从业人员所必须具备的品质。”这是中国人寿保险股份有限公司董事长杨超同志总结的一句话。多年以来，一代代中国人寿人正是以一种“奉献”的精神，为中国人寿和全社会谱写出一首首“爱心事业”之曲。在这里我要感谢领导为我们搭建了这次“奉献在岗位，成长在国寿”的演讲平台。满怀激动的心情，走向这演讲台，能有机会和全市的国寿精英们欢聚一堂，我感到无比荣幸。两年前，我荣幸地成为国寿这个大家庭的一员。两年间，我对自己的工作、自己的岗位有了更具体、更深刻的理解，感触最深的也就是今天我演讲的主题：《用青春谱写爱岗，用奉献诠释敬业》。

青春是读不完的历史长卷，激情是昂扬向上的工作动力，奉献是心灵深处一首人生新的交响曲，是忠于职守，是敬业，是拼搏，是热爱并献身自己的工作，实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在自己的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我们可以在自己的岗位中做平凡的工作，但是要有充满激情的，积极向上的青春风采和拼搏进取的时代精神。我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华，碌碌无为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔；学那高大挺拔的青松去傲雪经霜。

天空因蔚蓝而美丽，工作因执着而伟大。岗位奉献是每一位中国人寿员工执着追求的一种精神。而这样的模范英雄，在洪洞国寿更是数不胜数。中国人寿保险股份有限公司洪洞支公司的柜面经理吴宝霞就是其中的一位。

她厚德载物，豁达坦荡，她孜孜以求，积极进取，坚忍不拔是她的性格，踏踏实实是她的工作态度，雷厉风行是她的工作作风，“巾帼不让须眉，争先不落人后”是她的敬业精神。他充满激情，永不退缩，他信奉勤勤恳恳工作，快快乐乐生活，他更是一个锐意创新，乐于奉献的“国寿”人。

与吴经理共事，我思绪万千，一个娇小的身躯，一个无名的柜面经理，无经费保障，无权力支撑，稍不慎还落个多管闲事的骂名，是什么让她数十年如一日的坚持下去。但就在身边我看到了吴宝霞经理小小的身躯却有大大的能量，忙前忙后得撑起了一个多事纷乱的柜面工作；在繁杂无序的工作中我看到了吴经理的那股工作激情，在连续加班几个晚上之后，即使筋疲力尽依然精益求精；在理赔岗无得力人手的工作中，我看到了吴经理带领下的理赔岗将遗留案件一件件整理，一步步走上正规；在工作制度落实与执行中，她顶着被主管们告状投诉的压力下，力争不徇一点私情，将隐患杜绝在萌芽状态；在公司人力改革过程中，我看到了吴经理任劳任怨加班加点做好各个方面的沟通工作；在旧房拆迁与政府沟通过程中，我看到了吴经理将公司事视为“自家事”的那份紧张关注。追忆着她的事迹，我的心灵再一次被深深地震撼……寒夜里，有她关心员工嘘寒问暖的身影；柜台旁，有她安抚客户急切而又诚恳的话语；晨会间，有她用心的教导传授；员工中，有她关爱细心的帮扶。是她用无悔的大爱教会我，人生可以有另外一种活法，有另外一种境界！

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。没有规矩就不能成方圆，没有创新就不能有发展。还记得去年那场没有硝烟的战争，大家为了岗位争的头破血流，但在当今社会无情的竞争下，终将有人留，有人去，有人哭，有人笑。岗位的减少，人员的裁减导致我们的工作量大大增加。但同志们不叫苦、不喊累，一而再、再而三的解释，直到客户满意。深夜的营业厅里，还有他们忙碌的身影，整理手续、探讨问题、准备第二天的工作。收付费岗每人每天200多笔手续，回到家瘫到床上累的动都不想动，可第二天又早早爬起来微笑迎接每位客户，顾不上腰酸背痛，忘记了疲劳辛苦。新契约岗的董静静力争考核达标，降低差错率，一份单子审5遍还怕有问题，每天提心吊胆的等候在电脑旁，单子多了下班后带回家审，孩子的生活学习顾不得，家里的家务顾不得，坐在床上审单熬夜至两三点，做梦都是差错率。理赔岗都是新手，没有更多的工作经验，更没有师傅的传授，工作效率跟不上，结案进度提不上去，客户每天来柜面吵，他们顶着如此压力在干中学，学中干的积极心态下，牺牲节假日，每天加班加点，一个月结案300余件，博得上级好评。我们不求任何回报，只希望用真诚与关心给客户留下美好印记，展示国寿的最佳风采。

也许我们的生活没有鲜花，没有掌声，也不会有花前月下的种种浪漫，伴随我们的只是枯燥乏味的数字与机械的重复，但我们在平凡的工作中找到了快乐，在琐碎的手续中实现了自己的人生价值。优质服务我们做到“站相迎”、微笑服务我们做到“笑相问”、文明用语我们做到“双手递”、热情服务我们做到“礼貌别”，正是这些简单的服务让我们洪洞柜面焕然一新！

每一个人身上的优点都值得我去学习，每一个人对我工作的支持我都铭记在心。我始终记住：在工作中感悟，在感悟中成长，在成长中珍惜，在珍惜中感恩。

在一个个平凡岗位上的你、我、他，我们确实都很平凡。然而，任何的伟大，不正是孕育在这一个个的平凡之中吗？“润物细无声”的细雨看似平凡，可它奉献的是一片热情，一片不求回报的热情；“锲而不舍”的精神看似平凡，可它奉献的是一种力量，一种催人奋进的力量；“春蚕到死丝方尽”的执着看似平凡，可它奉献的是一颗真心，一颗晶莹纯洁的真心。

江海之大，源自细流；泰山之高，积自寸土。平凡的岗位同样能创造辉煌。为了自己所钟爱的国寿事业，我愿做一颗让阳光折射的雨滴，汇入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。

亲爱的同志们，奉献如歌，让我们心怀奉献上路吧，当奉献成为人生不朽的指南，你会发现，生活原来是如此的充实，人生过程原来是如此的美好，原来你就是生活的主人！

第二篇：成长在重大,奉献在基层

成长在重大蜕变在基层

重庆大学网络教育学院长沙学习中心

091 批次公共事业管理专科起点本科何备

随着入才市场和用人单位的要求进一步提高，我想继续学习的愿望越来越强。2008年6月在长沙南方职业学院毕业，我通过了解得知重庆大学网络教育学院可以圆我的梦想。

在 2009年1月的一天，在《潇湘晨报》报纸上看到招生广告，我就兴冲冲地前往长沙校外学习中心了解情况。接待我的是长沙学习中心招生负责人胡玲丽老师，她以和蔼可亲的态度，耐心细致地介绍了重庆大学网络教育学院的成立，重庆大学是国家教育部直属和重点高校，国家“ 211 工程”和“ 985 工程”首批重点建设大学在业界早就享有盛誉，全国高校排名前十位中，重庆大学排名全国第七位，这是我在学生时代也早有耳闻的。

经过一个多小时的沟通交流，我对重庆大学网络教育有了形象的认识。第二天，我就带上相关证件和学费，正式报了名。参加完学院入学考试后，在2009 年 2 月 11 日，我接到了重庆大学录取通知书，正式成为重庆大学网络教育公共事业管理 0091 批次的一名本科新生。

自从报名参加重大网络教育2009春季班后，在紧张忙碌的工作之余,网络学习成为我生活中不可或缺的重要组成部分。在学习过程中，不仅让我充分了解了公共事业管理相关知识，更让我意外收获了许多宝贵的财富：通过网络学院强大的学习的平台，与未曾谋面的老师、同学相识，结下师生情、同学谊；校外学习中心老师的谆谆教诲和同学的热情相助，既真实亲切，又令人感动；更重要的是,承蒙长沙学习中心的龙宏伟老师和胡玲丽老师的抬爱，推举我为班委会干部，让我既搞好学习又学会怎么搞好工作。

在网络学院老师和学习中心老师们的帮助下，我仅仅用了一年的时间，完成了公共事业管理所有课程的科目考试，我的作业平均成绩在85分以上,课程考试平均成绩也达到了81.5分。2009年参加重庆大学重庆学习中心“爱我重大。爱我网院”征文“三等奖”。

重庆大学网络学院的学习，不仅让我掌握了多门课程理论知识，还运用到工作中指导实践，帮助我的本职工作开展得有声有色： 2008 年我被选聘为湖南省首届大学生村官，我被分配在衡阳市祁东县。我在重庆大学网络学院我学习很多关于计算机操作方面的知识，我利用在学习中心学知识跟全国党员干部远程教育结合，帮助镇上，村里用计算机操作办公，下载，打印做表格，登陆一些政府网站了解一些相关的惠农强农政策，医疗保险等相关信息，得到了领导的一致好评。积极参加了全国首届“金维杯”大学生村官征文活动，荣获三等奖。‘初来乍到’观后感征集活动，荣获三等奖。全国学华西征文大赛和全国大学生“村官”开展“学习吴仁宝、当好新村官”有奖征文活动，在大学生村官论坛发表了《仁宝精神激励我们前进》,荣获全国二等奖,《国立安天下，民安先富农---大学生村官也谈当前三农问题的认识和建议》荣获全国三等奖等。两次受邀参加第四届全国大学生“村官”论坛和全国第十届村长论坛。10月6日下午，我随同兄弟省

份大学生村官代表，受到了李源潮部长的亲切接见，李源潮勉励他们坚定在农村锻炼成长的理想抱负，把人生选择融入党和人民的事业，脚踏实地、干事创业，在农村创先争优中争当先进村官、争创优秀业绩。会议期间，李源潮、陈锡文、韩长赋、梁保华等中央和省部级领导与大学生村官们合影留念。在重庆大学学习资料库里下载关于建筑和财务等方面的学习资料给村里读大学的同学补习，同时加大对重庆大学的宣传，鼓励学姐，同学，同事参加重庆大学的学习。在提升了自己的同时，也完成时代现在的要求，强化自己的能力。

总之，在重大网院的时间我得到了成长，现在在基层农村工作。奉献着自己的青春。弘扬着“耐劳苦、尚俭朴、勤学业、爱国家”的重大精神。2009年工作总结《为者常成 行者常至》在祁东县委组织部的推荐下在衡阳党建网先进典型栏发表。2010年我又被推荐评为衡阳市远教操作标兵称号。同时我也衷心为母校的成就而自豪，心中的千言万语汇成一句：“感谢师恩！难忘母校，愿母校明天更美好！”

第三篇：爱岗敬业奉献在岗位

爱岗敬业奉献在岗位

尊敬的各位领导、同志们大家好！我演讲的题目是“爱岗敬业，奉献在岗位”

作为一名最普通的年轻信合人，爱岗敬业，是任何一种职业、任何一岗位最基本的要求，是每个人成就事业、有所作为的基础和前提。只要做到了爱岗敬业，再普通的工作，也能够创造无限的精彩；再平凡的岗位，也会书写美丽的人生！

爱岗敬业，这四个字对我们来说是再熟悉、再简单不过了。记得七年前我踏进信合大门第一天的时候，联社领导对说的第一句话就是，步入岗位后一定要谦虚、谨慎、勤动手，多思考，做一个爱岗敬业的人。”可是，怎样才能做到爱岗敬业，怎样才能把它体现在工作中，体现到行动上呢？

一位联社主任不顾冬天的寒冷，晚间还在巡视着ATM机；一位网点主任放弃每一个休息日，都要亲目自到网点看一看，才能安心回家；作为信用社大家园中的一员，应以主人翁的精神，爱岗敬业，勤于奉献，在熟悉电子银行业务、ATM机业务、POS机业务知识的基础上，牢固树立强烈的工作责任心，敬业精神、创新精神、奉献精神，从自身做起，从点滴做起，积极参与电子银行业务、ATM机业务、POS机业务。率先成为信用社电子银行业务、ATM机业务、POS机业务的使用者，通过亲身使用、实际操作和体验。同时，也为减轻网点员工的工作压力，实现我们战略发展目标做出一份贡献。

经历了这些工作中的点点滴滴，目睹发生在身边的许多看似平常却总是让人难忘的一幕幕，我对爱岗敬业的认识和理解逐步加深化、逐步升华。爱岗敬业，就是不断进取的过程，就是任何时候都难以放下的责任。

维护辖区金融稳定需要我们，支持县域经济发展、帮助农民奔小康需要我们。我们不应该彷徨，不应该迟疑，立刻行动起来吧！努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水给我们信用社改革与发展添上色彩斑斓的一笔。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：奉献在岗位演讲稿

奉献在岗位演讲稿

三年后的我是什么样子呢?自己也很期待。也想象了两三年后的自己，也许有很多不同的版本，也许铺满鲜花，也许布满荆棘，也许一个人快乐着，也 许已经婚生子，也许被人宠爱着，也许已经承担起了更多的责任。。。未来有许多的不确定，但是我能确定的是两三年后的我应该还是在现在这个平凡的岗位 上每天重复着平凡的工作，不一样的是能有更不平凡的业绩。也许有人会觉得我没有报复没有理想，但是每个人的价值观不一样，我的工作虽然平凡，但是我觉得他 让我充实，通过自己的努力让自己和目标更接近些，虽然偶尔有落差，但是我并不把它当成失败，可以为下一次成功找到更好的方法，在落差中提升会让自己有不平凡的成就感，我喜欢被员工们信任的感觉，我期待被领导肯定的眼神，这就是自己的价值观，我就是这么容易满足的人。

我们的人生随时都面临着许多选择，也许两三年后我们这个大家庭里又有心的同时选择加入，有人选择离开，但是我想我还是会继续停留在这个让我拥有许 多感动的大家庭里，因为我在这里成长，因为我在这里进步，因为这里还有许多我熟悉的笑脸。还记得教给我许多销售技巧的第一任店长，现在我把她教给我的也同 样的教给了我的员工;还记得在三九天为了给我们选到更厚一点的工装而逛变整个商场的丛姐，每次想起都会有感动;还记得第一次写工作总结时刘洋姐给我的许多 指点，一直受益匪浅;还记得第一次在工作中给我肯定的肖凌姐，让我觉得我可以做的更好;还记得那年的联欢会，我第一次站在舞台上用祝英台的身份勇敢的表现 自己;还有那一堂堂生动并且让我们成长的培训，还有那些穿着我们品牌的衣服满意的走出我们店铺的顾客。。。正是这些点滴的回忆，累积成了今天的眷恋。我是个恋旧的人，我想如果我离开，我会舍不得在工作中那些给过我鼓励的人，我会舍不得让我很快进步的工作氛围，我会舍不得那些让我有很多动力的压力。所 以，即使两三年后的我也许会面临更多的选择，但我依然会选择这个让我成长的大家庭，依然会选择现在这个平凡的岗位，继续着平凡的工作，因为我就是个平凡的 人。

我想许多人都和我一样，即使是在两三年后，或者是十年二十年后，都希望我们的生活和者工作都有许多的改变或者不变。我希望两三年后自己不变的是还 能像现在一样体会着工作的快乐，还能像现在一样正确的面对压力，还能像现在一样懂得珍惜，还能像现在的一样有一个快乐积极的心态，当然，我希望两三年后的 自己还能像现在一样的漂亮!希望两三年后改变的是工作更能得心应手，是同事的榜样，在工作中积累更多的经验可以成为领导的好助手，希望做工作总结时不会再 紧张发抖，也可以像其他同事一样镇定自若站在新员工面前为他们做培训,希望两三年后我可以更勇敢的表现自己。回到现在，我是个拥有以上缺点的人，但是我希 望两三年后它们都已经被改变为优点。

无论我们是在两三年后想改变些什么，或者想证明些什么，我们现在能做的就是脚踏实地的把握好现在，在每一个充实的今天累积沉淀，珍惜每一个机会，相信自己，心中永远要有一个信念，改变想改变的，证明可以证明的，上帝只拯救于自救的人。

以前，总是憧憬未来是多么的美好，当我们从布满荆棘的过去蹒跚的走到未来时，只感叹现实的落差，却不知，今天的每一分收获都是昨天辛勤汗水的凝聚。我想对两三年后的自己承诺：为了两三年后和更自信的你相遇，我会在今天就做好准备的。两三年后的我，拭目以待!

第五篇：倾情奉献在岗位

倾情奉献在岗位，满腔热忱写春秋

——推荐评选省劳模裘金火同志先进事迹简介

在南京市汽车驾驶员培训行业，说起驾培处副处长裘金火，无论是驾校校长、接触过的驾校教练员，还是一起工作过的同事，大家都会情不自禁地竖起大拇指，夸赞他是一个爱岗敬业、乐于奉献、勇于争先、思想觉悟高、业务能力强、创新求变的典范。工作30多年来，他对驾培事业的执着追求，对工作的兢兢业业，无怨无悔地实现着自己的人生价值，谱写出一曲曲市级劳动模范的奉献之歌。

无怨无悔，心系驾培事业

“老裘，该休息休息了，干驾培这么多年，受苦挨累不说，你看看，头发都白了。”身边一些要好的朋友时不时的调侃他。驾驶培训从“十五”期间培训了44.1万人到“十一五”培训驾驶人77.7万人，整整增加了76%，行业管理人员增加了1人，全市仅有8名行政执法人员，管理着56个驾校、3076辆教练车3216名教练员，2010年全年实际管理驾驶人培训过程超过50万人次。驾培管理人少事杂，工作量大，承上启下，联系左右，多方协调，工作可谓千头万绪，哪一个环节做不好都会直接影响行业的整体形象。裘金火对此深有感触：工作总归要有人做，只要平时多点奉献，在爱岗敬业上多下功夫，就没有克服不了的困难。

单位的同事说，老裘是个工作狂。从早到晚就像一个高速旋转的陀螺转个不停，双休日不是对新教练员培训考核就是到驾校进行理论开班检查，不然就是到办公室加班，有时晚上还要在办

公室忙活一阵才回家。在裘金火的眼里，干工作就要发扬“五加二”、“白加黑”精神。

裘金火同志业务能力超强，全省驾培行业规范化管理工作，上级部门交由南京先行试点，从驾校教学规范化管理、安全管理、依法经营、教练员管理、教练车管理、企业文化等方面帮助驾校逐一梳理，还总结了驾培行业推进规范化管理的“五统一”，受到省运管局的充分肯定。来自全省13个市的代表现场观摩了试点驾校规范管理、规范培训、规范教学等先进经验和做法，促进了全省驾培行业规范化管理工作的深入开展。

裘金火同志还分管科技工作，南京的驾驶培训智能化管理也是在全省率先实现的，从2006年到2010年，驾培智能化管理系统已经第四次升级工作。从驾培记录仪单机运行，到远程联网审核，数据分析、GPS定位，其一步步发展无不凝聚裘金火的心血，运用科技手段进一步把好道路交通安全第一关。

为普及法律法规、职业道德、安全文明驾驶技能，裘金火同志编写教练员继续教育读本5辑，十项科目教学教案，共计？万字；五年来对全省新教练员培训讲授道德法纪课400余场，并亲自担任示范讲解考官，直接考核教练员？多少名。

由于长期的辛劳，他的身体健康状况明显下降，经常头晕感冒，精疲力尽。2010年体检裘金火被查出患有严重的糖尿病，血糖超出正常值3倍，同事们都劝他回家静养，短暂的医院治疗后，他又回到工作岗位，也没有因此要求给予任何特殊照顾，还是一如既往努力认真地完成手中的每一项工作，投入到蓬勃的驾培事业中。

无私无畏，真情回报社会

“滴水之恩，将涌泉相报”裘金火常常这样讲，他说自己取得的成绩和社会的认可，离不开党多年来的培养和关怀，离不开同志们的支持和帮助，理应脚踏实地，用实际行动回报党和社会。他是这样说，也是这样做的。工作中，他总是求真务实、开拓创新、团结拼搏、与时俱进；生活中，他总是谦虚谨慎、朴实无华、严于律己、乐于助人。

我处开展大规模的取缔培训点的工作中，部分驾校的学员因拆点不能就近学习驾驶，他考虑到社会安全和学员的利益，多次亲自驱车前往驾校，与负责人沟通协调，使900多名学员到就近驾校学习驾驶，此举受到了驾校和学员的一致好评。

有人说他有爱，那是他为了促进行业发展、社会和谐，怀着一颗炙热的爱心，有人说他无情，那是面对驾培行业管理工作不徇私情。

2006年～2010年，裘金火又亲自披挂上阵，战斗冲锋在打击驾校违法违规设立培训点工作的第一线，他既是指战员又是一名无惧无畏的执法人员，共计取缔违法违规培训点多少个？

一次，在清理驾校违法违规培训点的工作中，某驾校经屡次警告仍不按规定拆除培训点，裘金火采取强制措施，依法查扣该培训点一辆教学车辆。当天下午，他便接到一个神秘电话，对方在电话中恶狠狠的说：“你别做的太绝了，赶紧把车放了，否则别怪我对你不客气！”裘金火毫不畏惧：“不是我做的绝，而是你们藐视法律法规，威胁恐吓我不怕，怕死不当共产党员。”

2010年公安部111号令正式出台，进一步放宽了残疾人驾

驶机动车的身体条件，残疾人学驾工作相关筹备工作迫在眉睫。关键时刻，裘金火同志挺身而出，代表我处出面与残联、公安、工商、质检等七个部门协调，又主动、积极配合市残联，先后落实了狮麟、钟山、石佛寺、天勋等4所驾校作为残疾人培训基地，组织教学大纲讨论、残疾人教练员培训，统一订购残疾人教学车辆及残疾人培训的辅助装臵，完成了驾校内无障碍设施的改造，修建了提供给残疾人住宿的房间。至此，在裘金火同志的组织下，我市率先在全省打开残疾人学驾的绿色通道。

奥运火炬传递南京段工作的保障 “保证培训质量，服务社会大众” 宽以待人，严于律己

在副处长岗位上多年，他下基层总是悉心指导，热心帮扶，从不摆架子、拿脸色；到他办公室办事的，他都以客相待，笑脸相迎，一杯热茶，平常而真诚。

身教重于言教。裘金火宽以待人，热心助人，在别人有困难时去帮一把，在给下属布臵任务时从不用命令式的口气，他用自己的人格魅力的感召着身边的人。大家在愉悦的工作环境中共同营造了“心气足、人气旺、风气正”的良好氛围。

对同志的爱并不等于做老好人，在事关党性与原则面前，裘金火从不以感情代替原则，敢于唱黑脸。

裘金火经常要求驾培的执法人员，公平、公正、公开实施行业管理，要与被管理对象保持距离，我们管理的力度越大，被管理对象越想接近你，这是因为你手中的权力可以为他们办事，这

样就更需要我们慎重使用手足权力。驾培计划管理涉及较大经济利益，多一个人的培训计划，就多一份利润，裘金火同志严格依据驾校的培训能力以及市场供求关系，制定培训开班计划，每月以文件的形式下发全市驾校，实现信息透明、公开，杜绝暗箱操作，保持清正廉洁。在2010年在南京市交通局组织开展的“走进百家企业”活动中，其中，有两所驾校被列为走访对象，恰恰这两所驾校共同反映南京市驾驶员培训管理处的工作人员，在检查工作时从不给被管理对象添麻烦、增负担，递烟不抽、供水不喝，他们从不在驾校吃饭。正是在裘处长的影响和带领下，驾驶培训管理科工作人员坚持清正廉洁，真心实意为被管理者服务，受到大家的一至认可。

多年来，在裘金火的带动下，驾培行业管理工作7年来不断解放思想，不断开拓创新，不断克服困难，不断奋勇争先，天天有新气象，年年上台阶，呈现出勃勃生机。在全省驾培行业管理的考核中，连续7年获得全省第一。2006年底至今，省内各市、全国各地深圳、天津、苏州、合肥、武汉、昆明、长沙、福州、南昌、西安、威海、攀枝花、焦作、平顶山、抚顺等省市近四十个运管部门及驾校先后来市汽车驾驶员培训管理处就有关驾培行业管理工作进行交流，倾情奉献在岗位，满腔热忱写春秋。裘金火这位优秀的交通干部三十年如一日，奋战在行业管理的第一线。尽管他获得这样那样的荣誉，可他从不刻意追求个人利益，从不刻意追求荣誉，只求做好自己的工作，对的起党和人民的培养，他把领导和同志的关爱化作前进的动力，为行业发展和社会和谐在辛勤的耕耘着。