吐木秀克镇组工会议经验交流材料

第一篇：吐木秀克镇组工会议经验交流材料

温宿县组工会议交流材料

把创先争优活动打造成推进发展“动力之源”

中共温宿县吐木秀克镇委员会

自创先争优活动开展以来，吐木秀克镇党委以创先争优为抓手，突出三个“建强”，大力加强镇党建工作，积极发挥镇党委组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动民族团结、社会稳定、经济发展，把创先争优活动努力打造成推进发展“动力之源”。

一、建强村“两委”班子，筑牢发展之基

镇党委结合村“两委”换届选举，按照有带头致富本领强、有带动业绩能力佳、组织认可、群众认可的标准，选优、配强村“两委”班子。主要采取的措施：一是加强党的领导。这次村支部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。二是充分发扬民主。在村党支部的换届选举过程中，党员的参选率达到了90％，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。三是严格依法办事。民主选举村支部书记和委员，不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序 来实现村民的民主权利，体现人民的民主，真正做到村民自治。四是在换届选举准备阶段，换届工作指导小组首先深入各村调查村“两委”干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。采取民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查，换届工作前召开由村民代表、党员代表及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展对村干部的民主测评。对各村“支委”进行分类排队，根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。五是重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，促进换届选举工作。通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，保证党和政府的意图与群众的意志一致；充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村党支部才有群众基础，民主选举村党支部的目的才能最终实现。

二、建强党员干部队伍，打牢发展之本

镇党委以创先争优活动为契机，注重加强党员干部队伍建设，为推动跨越式发展提供人才保证。一是组织机关、站所干部认真学习十七届六中全会、自治区第八次党代会、新疆工作座谈会、阿克苏地委（扩大）会议、中共温宿县第十一届代表大会第二次会议精神；学习胡锦涛、李源潮、张春贤、韩勇等领导关于深入开展创先争优活动的讲话精神。全年共组织中心组学习52次，组织机关、站所干部政治理论学习64次。每人撰写心得体会23篇、读书笔记50万字，创办学习园地27块。二是积极开展干部群众政治思想教育 工作，结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“爱国、守法、反暴力”和当前开展的“大宣教”等主题教育，利用广播、横幅、标语、宣讲和公开表态等多种措施加强舆论宣传，开展集中教育培训6次，宣讲30场次，在广播上进行揭批300余小时，悬挂横幅16条，张贴标语2000余张。三是大力宣传一批先进典型人物。组织党员干部远学文建明、杨善洲、李林森，近学长年无私帮助汉族贫困户的镇退休老干部艾买尔〃马木提、收养汉族儿童的柯尔克孜族干部比西〃月砍，20年如日一日升国旗的老党员胡达拜地〃依明等身边典型人物，以身边人讲身边事，以身边事教育身边人，带动党员干部不断提升服务发展、服务民生的能力。

三、建强创先争优载体，激活发展之源

镇党委立足镇情、社情，积极加强载体活动建设，为基层党组织和党员干部在推进发展中创先争优搭建了坚实平台。一是“党员突击队”在防汛抗洪中体现创先争优。去年8月份，一场突如其来的暴雨将我镇吐买巴西防洪坝冲垮。镇党委、政府高度重视这次防洪救坝工作。当即组织57名党员组成“党员突击队”、带领600多名群众，对吐买巴西防洪坝进行维修。此次防洪救坝出铲车2台，拖拉机30台，拉运石料200方，拉运树梢132车，拉运三脚架66架，拉运木料80根。采取一系列措施，确保了农牧民群众的生命和财产安全，万亩粮田得到了保护。二是党员在维护社会稳定方面创先争优。全体党员认真落实维稳责任制，夯实综合治理基础，严密防范、严厉打击各类分裂破坏活动和违法犯罪活动。能够积极参与设卡、巡逻、宣讲，确保了建党90周年、亚欧博览会等重大敏感节点的社会安定。特别是和田 “7.18”和喀什“7.30”“7.31”事件发生后，全镇各级党员干部、群众敢于担当、团结防控，积极开展大清查、大走访活动，及时把各类矛盾冲突和不安全隐患化解在萌芽状态，切实维护社会团结稳定。例如，在12月20日三名乌什县信教群众来我镇铁力米西小马扎清真寺做乃马子，我镇信教群众主动制止他们进寺。三是党员干部在扶贫帮困中创先争优。自活动开展以来，对全镇83名贫困学生给予3.17万元资助；为196户贫困户累计发放面粉、大米、清油、煤145.6吨;为贫困户、贫困学生、干部家属治病，累计捐资3.2万元；在两节期间，全镇70余名干部对四老人员、离退休干部进行慰问，共送去慰问金2.8万元，慰问军人0.56万元。

三是为群众办实事、难事。全年共实施民生项目28个，累计3000万元。富民安居房建设任务120户（其中20户为9月份追加），目前开工在建120户，竣工110户，入住89户。9月初县委决定将170户牧民定居工程落户我镇尤喀克塔尕克村实施。修建村级柏油路8公里；安装村级公路太阳能路灯100盏;新建卫生无害型厕所50座；新修防渗渠2公里，排渠清於12公里；新修桥、渡槽、涵洞、闸口共计69座；新修防洪坝3000米；完成农村改水入户50户；高标准平整土地完成8000亩；协调解决医疗救助金10万元；投资10万元修缮镇敬老院；完成4876名新农保参保费52.48万元；及时发放养老补助金52.62万元；完成1280名城镇居民医疗保险参保费6.4万元；落实粮食直补、农机购置、退耕还林、家电下乡、安居富民等各项惠农资金702万元。

吐木秀克镇在开展创先争优活动当中，认真做好2012年创先争优活动承上启下年，在落实责任，加强指导，广泛 开展宣传，营造氛围，做到整体推进，务求实效，努力把创先争优活动打造成为民服务的第一品牌。

第二篇：吐木秀克镇2009年经济发展目标工作总结和今后的努力方向

吐木秀克镇2009年经济发展办工作

总 结

今年以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，我经济发展办认真落实年初“三级干部大会”确定的农村经济发展目标规划，切实加强对农业和农村工作的领导，制定有力措施，强化目标任务，促进和推动镇域农业农村经济稳定发展，较好地完成了全年农业农村各项工作，现就全年来各项工作开展情况总结如下：

一、种植业情况

（一）小麦种植情况：我镇落实小麦种植计划19188亩，其中：冬小麦落实面积15047亩，平均计划单产任务487公斤，经过测产，小麦单产达到了488.21公斤，比计划增加1.21公斤。冬麦550公斤以上的领导干部示范田任务是4个，落实了14个。落实春小麦面积4141亩，计划单产任务450公斤。经过测产，春小麦测产达到了452.38公斤，比计划增加2.38公斤。冬春麦平均单产任务478公斤，而实际达到了480.33公斤。比计划增加2.33公斤。计划单产500公斤以高产示范田5500亩，经过测产，单产500公斤以上的麦田达到了6173亩。

（二）水稻种植情况：正播水稻种植计划面积7000亩，实际落实面积8342亩，经测产水稻单产达到了672公斤。复播水稻种植计划面积200亩，落实面积230亩。落实水稻单产710公斤以上领导干部示范田4个，面积1000亩。

（三）棉花种植情况：2009年我镇计划落实棉花面积10000亩，实际落实面积14147亩。其中杂交棉250亩，滴

灌棉花4363亩，常规棉9534.5亩。经测产杂交棉单产达到了181.5公斤，滴灌棉单产达到了132.99公斤，常规棉达到了78.58公斤，落实皮棉单产150公斤以上高产滴灌棉示范田面积2383.9亩。

(四)玉米种植情况：计划正播玉米面积3500亩，实际落实正播玉米面积3535亩，计划单产任务700公斤，经测产达到了703公斤。正播玉米单产800公斤以上计划落实面积1000亩，实际落实面积为925亩。

二、林果业

今年来，我镇按照地区“优化林果业、大力发展以红枣、核桃为主的特色林果业”的指导思想，紧紧围绕农业增效、农民增收的目标，把林果业作为潜力产业来培育发展，通过加大科技培训力度、优化林果业结构，突出抓好林果业质量管理各项措施的落实，以核桃、红枣等干果为主，以苹果、香梨、杏子等鲜果为辅，干鲜果并重的林果业发展格局已初具规模。全镇林果业总面积达到32947亩，其中核桃20345.3亩，红枣6335.4亩，苹果935.8亩，香梨75.4亩,杏子355亩。09年4月种植加密红枣为680亩，09年7月种植红枣为1470亩；全镇加密核桃共4610亩。全镇核桃挂果面积4415.2亩，红枣挂果面积5141.5亩，香梨挂果面积40亩，苹果挂果面积823亩，桃子挂果面积180亩。今年以来我镇新植核桃计划面积为2000亩，实际完成 3020 亩，红枣直播400亩，已完成1980亩;红枣嫁接90亩，已完成650亩，核桃嫁接2982亩，已完成6070亩，核桃改接2708亩，已完成 2800亩；挂果面积14279.3亩，已完成15793亩；果

品产量为 6524.8吨，新增常规示范园3个，果树修剪 27430 亩，果树施肥32947亩；春季防护林实际落实面积为410亩，今年秋季防护林建设为600亩，林果业技术培训达2325人次。

三、畜牧业

牲畜年内出栏41167头，年底存栏68480头，产肉1410吨，完成1411.2吨，养鸡15万只，完成103702只，生猪存栏量170头，全年出栏量460头； 2000只以上规模的家禽养殖户11户，已完成 11户，1000只以上的家禽养殖户22户，已完成 22 户；500只以上人家禽养殖户55户，已完成55户；动物防检驱治37万头，已完成362919头，推广优质奶牛西门塔尔冻精2800支、已完成1300支，黄牛冷配1400头，已完成 845头；产毛76吨、已完成 79.1 吨，产绒4200公斤，已完成 4500 公斤；禁牧，休牧面积12万亩，已完成 12万亩，饲草料加工调制10000吨，已完成10500吨，绵羊改良28500只，已完成28530只；完成农民畜牧业实用技术培训400人次，已完成 420人次。

四、社会主义新农村建设

2009年新定社会主义新农村建设示范村两个，制定社会主义新村庄整治、庭院改造7个。目前实施“六清五改”措施，使得农村面貌有了较大改观。

五、设施农业

新建大中小拱棚计划面积为800亩，实际落实面积为825.5亩，新建的温室下挖式面积150亩。已建大棚9个，实际落实面积为20亩。

六、抗震安居

全镇计划400户，已开工230户，已完成180户，完成计划任务的45%。

七、沼气建设

计划新建沼气池农户数430户，实际落实430户，已完成153户，完成目标任务的36%。八，水利防洪设施建设

新修防渗渠8.2公里,已修防渗渠4.7公里。排渠清於3公里，已完成 7.1公里，高标准平整土地已完成150亩，新打抗旱机井20眼，已打31眼；农村改水新入户 50户，已改 55户；完成防洪卵石拉运3500立方，已完成7000立方；农牧民水利培训500次，已完成520人次。

九、统计工作

今年、我镇将统计工作划分到我们办公室，我们按时高质量、高标准的完成了统计工作的周报、月报、季报等上报工作。

十、安全生产工作

我们本着安全生产无小事，群众的生命高于一切为根本出发点和落脚点，制定安全措施，加强安全管理，与各个大队签订安全生产责任书。在各个节日前开展安全生产大检查，把不安全隐患消灭在萌芽中，使群众的生命财产得到了保障。

十二、下步工作计划

1、进一步加大农作物种植面积，大力调整农业产业结

构。棉花计划种植面积为6067亩；冬小麦计划种植面积为20905亩，春小麦计划面积为400亩；水稻计划面积为5650亩，正播玉米计划种植面积为4040亩。

2、加大林果业投入力度，促使林果业早见效，早受益，争取农民人均增收10-15元。

3、大力发展畜牧业，重点养殖细毛羊、骆驼和毛驴。

2009年10月30日 经济发展办公室

第三篇：吐木秀克镇餐厨废弃油脂监管整治工作实施方案

吐木秀克镇餐厨废弃油脂监管整治工作实施方案

为进一步抓好我镇餐厨废弃油脂监管整治工作，严厉打击和查处非法生产、销售、使用“地沟油”流入食品生产经营单位，保障人民群众饮食安全，根据国务院食品安全委员会办公室《关于进一步做好餐厨废弃油脂监管工作的通知》（食安办发电[2011]5号）及地、县食品安全协调领导小组办公室文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

要从保障人民群众身体健康，维护市场稳定和促进经济发展的大局出发，通过进一步加强餐厨废弃油脂监管整治，全面深入开展对食品生产加工单位、食用油生产；经营企业和餐饮服务单位的监督检查，仔细排查和清理非法生产“地沟油”的黑窝点，摸清“地沟油”原料来源和销售渠道，依法取缔和惩处一批涉及“地沟油”生产经营的违法犯罪行为，进一步加强餐厨废弃油脂监督管理，有效规范食用油生产经营程序，切实保障人民群众的身体健康和生命安全。

二、部门职责

三、工作步骤

监管整治行动自2011年8月1日开始至9月30日结束，分四个阶段： 第一阶段：动员部署和调查摸底阶段（8月1日—10日）。根据本实施方案要求，结合实际，进一步制定和细化工作方案，对专项整治进行动员部署，同时开展调查摸底工作。第二阶段：宣传动员，舆论引导阶段（8月11—20日）。加大对有关法律、法规和政策知识的宣传力度。采用广播等方氏，充分发挥媒体重要作用，切实加强舆论引导，对“地沟油”和非法制售窝点进行全镇通报，提高群众的健康意识、环境意识和环保意识；提高餐饮废弃物产生单位依法经营的意识和对餐饮废弃物无害化处理工作的重要性的认识。公布举报投诉电话，动员社会力量积极参与。

第三阶段：集中整治，打击黑窝点阶段（8月21日—9月20日）。在调查摸底的基础上，针对突出问题、薄弱环节、重点区域，集中力量开展整治工作，解决一品群众梵音强烈的区域性、行业性、代表性的难点热点问题。重点对非法收集、以及运输、处置餐厨废弃物和以餐厨废弃物饲养禽畜的场所以及非法制售窝点进行严厉查处，将查处典型案例及时向社会曝光。

第四阶段：总结阶段（9月21日—25日）。总结专项整治经验，进一步完善餐厨废弃油脂监管制度。各责任单位按照监管整治工作的时间安排报送阶段性专项整治工作阶段总结和全面总结。

四、工作要求

（一）提高认识，落实责任。各责任单位要站在“保民生、促和谐、维稳定”的高度，充分认识开展专项整治的重要性和紧迫性。要开展调查研究，摸清底数；要细化工作方案，按照本方案的要求，结合实际，严密部署，明确人物并分解到人，确保整治取得实效；做到责任到位、人员到位、措施到位，保障我镇各族群众餐饮消费安全，确保整治取得实效。

（二）加强协作，加大力度，严厉打击违法行为。各责任单位要在镇食品安全协调领导小组的统一指挥下，建立联动机制，各负其责、加强协调合作，及时互通信息，形成监督、管理、处罚合力，杜绝出现推诿扯皮现象。要采取有效措施，对辖区内非法生产、销售使用地沟油和排放、收运、处置餐饮废弃物的人员依法进行查处，并持续组织清理非法处置餐饮废弃物的场所。

要健全举报制度，高度重视群众投诉举报，设立投诉举报电话，建立举报奖励制度，及时核实举报线索，发现问题一查到底；要加大打击力度，对非法收集、生产“地沟油”的黑窝点一律取缔，对违法经营、使用“地沟油”的个体户一律依法责令停产停业整顿，一律吊销工商营业执照和许可证，涉嫌犯罪的一律移送公安部门追究刑事责任。

（三）加强舆论监督。各责任单位要及时向社会公布在餐厨废弃物管理方面出现问题的单位，并纳入诚信记录，做好正面宣传报道，曝光违法使用地沟油的餐饮单位和非法制售窝点等典型案例，防止不当炒作，要宣传“地沟油”的危害，提高从业人员和消费者的食品安全意识，发动群众举报违法犯罪行为，形成依法监管、社会广泛监督的群防群治局面，营造良好社会氛围。

（四）建立和完善长效机制。各责任单位要建立餐饮废弃物从产生到运输、加工、成品处置的全程监管机制，健全长效机制和管理制度，建立食用油生产加工、经营和使用单位供应链条的快速追查溯源机制，严格落实索证索票制度，切断“地沟油”的供应渠道。要研究完善相关措施，支持餐厨废弃物资源化利用和无害化处理项目建设，积极支持相关企业发展，引导社会力量参与餐厨废弃物资源化利用和无害化处理。要强化食品生产经营和餐饮服务单位食品安全的主体责任意识，推进企业诚信和行业自律，为建立食品安全监管长效机制奠定基础。

第四篇：温宿县吐木秀克镇中心小学 双语教学质量评估自查自评报告

温宿县吐木秀克镇中心小学 双语教学质量评估自查自评报告

学校概况 温宿县吐木秀克镇中心小学始建于1947年占地面积14690平方米建筑面积2578平方米绿化面积3000平方米硬化面积6000平方米。现有教职工 人具有小教高级职称教师 人小教一级职称教师 人。其中本科 人大专 人中专 人。有教学班13个学生449多名其中模式二两个年级共有74人。学校设置教务处、教研室、政教室、总务处、工会等科室配备主管教学校长助理、教务主任、教研员各一名、备课组长6人。目前校园布局合理有教学楼一栋宿舍楼一栋有远程教育室、电子备课室、图书室、语音室、运动场等教学配套设施。“一切为了学生”、“为了学生一切”是学校的办学宗旨“让每一个孩子拥有一个幸福的童年”是我校的追求。长期以来教师的敬业精神和师德师风得到社会的认可全校师生自觉遵守校纪校规“团结进步、奋发向上”的校风已经形成。目前学校已具备先进的办学理念健全的办学机构 明确的提高教育教学质量规划强有力的教师队伍、良好的育人环境和较完备的档案资料。自查自评情况

一、成立了自查自评工作的领导小组 组 长吐尔洪·肉孜 副组长艾海提·吐尔迪 买买提·努尔 巴哈尔古丽·毛拉买提 成 员阿曼古丽·伊布拉音 卡合曼·吐尔洪 王永辉 祖母来提·瓦哈甫 舒亚邦 阿依努尔·艾尔肯 汗佐然木·艾买提 努尔比燕·买买提 陈莉 刘芳 冷小燕

二、自查自评的工作程序 程序 制订了详细的自查自评工作方案明确分工责任到人 有检查有整改。分工 M1、双语教学条件负责人吐尔洪·肉孜 M2、双语教师队伍负责人买买提·努尔 M3、双语教学管理负责人阿曼古丽·伊布拉音 M4、双语教学质量负责人卡合曼·吐尔洪 过程 一 召开全校师生动员大会全体参与。二 分四个阶段开展自评工作。第一认真学习上级 下发的教学质量评估指标体系明确分工第二对照指标体系全面检查学校的教育教学工作第三总结学校教育教学质量的经验和特色及存在的问题和差距第四结合自查出的问题进行整改。三 自评总结 本次教学质量自查自评工作对我校教育教学工作起到了促进作用通过学习地区下发的评估指标体系使我们更加明确了今后我们教育教学工作的目标进而不断推进我校的教育教学工作经过自查自评我校教学质量工作自评得分B较好分。学校自我评价分析如下: 教育教学是学校发展的关键一直以来我校按照我县教育工作会议精神认真贯彻党的教育方针积极学习先进的 教育思想和新的课程标准以深化教育教学改革、提高教育教学质量、强化教师素质为重点以科研兴校为突破加强教学常规管理抓好教研室、备课组建设以务实、创新的工作作风加强教学研究不断解决教学中的新问题努力培养和提高学生的创新精神和实践能力全面提高学校教学质量。按照《义务教育阶段学校“双语”教学评估指标体系试行》要求逐项进行了自查自评现将自查自评情况汇报如下: M1双语教学条件 M11教学设备

1、语音播放设备 我校有校园广播一套按时播放“双语学习”节目录音机8台保证了汉语教师每人一台另外还有电视机3台DVD 3个基本保证了教学的需求。

2、计算机教室 我校设有多功能语音室一间每周安排使用18次学生计算机31台每周10节课。M12教学资源 1.教学文件 《基础教育课程改革纲要试行》和《义务教育双语教学课程设置方案试行》双语教师每人一份。此项工作达标

2、教学用书 双语教师每人有一套所任学科课程标准、教材和教师参考书此项工作达标

3、图书报刊我校图书室现有藏书 本其中用于双语教学的图书 本生均小学5册用于双语教学的工具书 种订阅用于双语教学的报刊 种。

4、其它教学资源 有与文字教材、电教设备配套的教学卡片、挂图、音像资料和教学软件基本数量满足教学需要。M13其他条件

1、班额我校两个双语班模式二一年级40人二年级34人普通班每个班均未超过45人此项工作合格得分为0.5分

2、经费保障 学校有双语教学专项经费

基本满足改善双语教学条件和双语教师培训的需要公用经费优先保证实施双语教学的需要。学校双语教学条件优越配套设施非常完善基本满足双语教学的需求得分为 分等级为。M2双语教师队伍 自评分B分 M21人员配备 我校现有 个班模式二班级2个汉语文教师2人汉数学教师2人民语文教师1人普通班 个汉语教师 人民语文教师 人民数学教师 人其他学科教师 人经过自查教师均未超课时。此项工作得分为1分。M22任职条件

1、职业道德经自查我校教师都能认真履行《教师法》规定的教师义务模范执行《中小学教师职业道德规范》自觉维护祖国统一和民族团结坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动不参与宗教活动不穿戴宗教服饰无品行不良和违法、违纪问题无歧视、体罚、变相体罚等侮辱学生人格尊严的行为无侵犯学生合法权益的现象。

2、教师资格双语教师包括汉语教师均取得了教师资格本科 人 专科 人具备《教师法》规定的学历母语为汉语含民考汉的教师普通话水平二级甲等 人 二级乙等 人母语非汉语的小学教师汉语水平HSK五级 人 HSK六级 人HSK七级 人HSK八级 人教师资格全部合格此项得分为0.5分。

3、身体状况经自查我校教师身体健康无慢性传染病、精神病患者。M23教学能力 1.测试与考核 我校现有双语班教师 人汉语教师 人在这些教师中新参加工作 人未参加过中小学教师专业基础知识水平测试和计算机技术水平考核。有 人中小学教师专业基础 知识水平测试和计算机技术水平考核合格。2.汉语表述经我校组织的公开课多次听课我校双语教师和汉语教师汉语发音基本准确表达流畅、清晰板书规范、正确。3.教学效果经检查教案和听课我校双语和汉语教师教学设计和教学环节符合要求授课无知识性错误学生学习积极性高掌握知识情况较好。M3: 双语教学管理 自评分B分 加强教研创新方法提高成绩为使我校“双语”教师能够创新教学方法不断打破双语教学难点我校在进一步加强了“双语”教学教研工作每周一、周四实行“双语”教师说课及讲公开课制度。并在说课、讲课之后进行集体评课从中吸取经验改进教学方法有效提高了 “双语”教师教学方法。积极开展“八个一”教研活动及“1234”工程教案的审批、作业的批改的事项做到了及时、按时并定期开展校本教研工作加强“双语”之间的交流及研讨使“双语”改进教学方法、提高教学技能起到了决定性作用。与教研片区其他各校加强经验交流不定期利用教研片区为契机大力开展“双语”教学研讨会收集好的经验做法并结合自身教学努力改进教学方法提高教学技能及成绩。积极参加上级部门组织的各类双语教学研讨会使我校 教师寻找更好、更优、更新的教学技能及方法从而学生改善双语水平不断提高教学成绩。学校各项教学常规管理制度健全对教师的备课、上课、作业布置批改、课后辅导、考试与学生评价等教学环节的指导检查有要求、有评价、有总结整改措施效果好学校和教师的教育教学行为规范。M4双语教学质量 自评分B分 大力营造语言环境切实提高学生“双语”知识水平。为提高我校”双语”教学班学生汉语水平提高学生学习汉语的兴趣彻底清除语言阻碍我校模式三教学班采取“教汉语、说汉语”的教学模式积极鼓励教师在班级用汉语言与学生交流并在课余时间用汉语跟学生交流大力营造了汉语语言环境激发了学生的学习兴趣为我校“双语”教学工作奠定了扎实的基础 对于其他“双语”教学班级我校积极利用板报、校园广播、各类集体活动演讲比赛、诗歌朗诵等多种方式丰富“双语”载体大力营造语言环境切实提高了学生“双语”知识水平。学校制定了全面的教学质量评价方案能够利用中考、期末监测等方式对本校的教学质量进行比较科学的分析评价。每学期进行两次以上的质量检测加强课堂单元检测 学校的教学质量明显提高。学校还针对双语教师队伍进行有目标、有计划的校本培训。以上是我校按照《义务教育阶段学校“双语”教学评估指标体系试行》本着实事求是的原则对我校教育教学工作进行自查自评有不足之处请上级领导给予批评指正和指导。温宿县吐木秀克真中心小学 2011年10月

第五篇：组工干部原创经验交流材料

组工干部原创经验交流材料

能力是干事之基，成事之本。习近平总书记为第四批全国干部学习培训教材作序要求全党同志要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。作为组工干部，从事的是党的重要组织基础工作，更应该强化本领危机意识，着力围绕“四种能力”建设，练就过硬本领。

勤学善思能力。学习是每一位领导干部的第一要务。组工干部要树立终身学习的理念，把学习作为自身“强筋壮骨”的有效“药方”，自觉养成勤于学、敏于思的好习惯，坚持做到博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才。要着力围绕自身政策理论、业务知识和文化素养建设，不断在学习思考中更新知识内容、优化知识结构、拓宽知识视野，着力提高自身综合能力素质。

建言献策能力。组织工作的一项重要职能就是为党委发挥参谋助手作用，这也是组工干部必备的一项重要能力。组工干部要善于围绕组织工作中出现的新情况、新问题，把握组织工作发展特点和规律，在实践中发挥自身观察问题、思考问题和解决问题的能力，重点强化组织工作信息调研，积极撰写符合组织工作科学化发展的理论调研文章，为推进新时期党的组织工作提供决策参考，切实当好党委的参谋助手。

创新担当能力。激发组织工作活力要靠创新驱动，更需担当精神。要结合新时期、新形势下的组织工作发展要求，进一步深化对组织工作特点和规律的认识，树立创新担当意识，坚决摒弃“只防出错、不求创新”、“无错就是功”的消极心态，看准了的就要先行先试、敢作敢为，决定了的就真抓实干、强势推进，着力提高组织工作的创新方法执行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。

组织协调能力。组织工作无小事，组工干部在“能说、能写、能干”的基础上，还必须具备一定综合素质，不仅能谋事决断，更会沟通协调。要善于抓好“上情”与“下情”的有机结合，做到集思广益，多谋善断，提高联系工作、指导工作、处理问题、应对复杂局面的能力。要善于从点面、纵横、内外等角度把握沟通协调的时机、方法，提高协调工作质量，力求工作做到细致、精致、极致，圆满实现党委的真正意图。