第一篇：新香坊关工委事迹
新香坊街道关工委事迹
新香坊街道关心下一代工作在区委、区关工委的正确领导下，能够按照的要求，以党的十七大全会精神为指针，结合办事处的中心工作，把全面提高广大青少年的思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质，培养“四有”新人，作为街工委关心下一代工作的根本任务，认真部署、精心安排，开创关心下一代工作的新局面。
一、完善社区关工委职能，争创“五好”社区关工委。按照区关工委“三个推动点”的工作要求，主要做以下三项工作。一是抓好构建“三位一体”教育格局的推动点。向家庭、社会、学校广泛开展“三位一体”教育格局的宣传，进一步引起社会的关注，各社区领导小组要发挥好牵头作用，把学校、家庭、社会三方面力量有机结合起来，形成“三位一体”思想道德教育网络，共同创造有利于未成年人健康成长和全面发展的良好环境。二是抓好“快乐教育”推动点。在各社区未成年孩子当中创建小公民道德建设快乐评比活动，组织各种球赛、演讲赛、游戏等，在欢乐中使孩子们受到潜移默化的思想道德和理想信念教育。三是“抓薄弱、促达标”推动点。在争创“五好”社区关工委活动中，要求各社区主任要高度重视，精心组织，全面推进，使各社区关工委工作整体上水平、迈台阶。
二、充分发挥“五老”、“十大员”的积极作用，提高关工委工作质量和水平。
动员和组织更多的老同志积极参加关心下一代工作中来，形成一支工作思路新、工作方法新、紧跟时代发展的关心下一代工作队伍。根据“五老”、“十大员”的工作经历和生活阅历不同，在各社区内成立社会公德、职业道德、家庭美德等教育小组，同时让网吧监督员参与到监督社会文化市场的管理和学校周边环境整顿工作中。加强“五老”队伍的自身学习，进一步提高老同志的师德意识，使“五老”树立和实践社会主义荣辱观，以热爱孩子为核心，以“学为人师、行为示范”为准则，不断提高工作质量和水平。在各社区的“五老”和“十大员”队伍中组织一次爱心捐书献爱心活动，让老同志把书送到孩子手中，使孩子们增强爱国情感，弘扬爱国主义的伟大民族精神，培养和树立正确的思想理念，推进德、智、美、体全面发展。
三、助人为乐，切实做好孤困儿童的帮扶工作。为了进一步开展好孤困儿童的帮扶工作，让真正贫困的出孩子得到社会的关爱，把捐赠者的爱心送到他们心中。街关工委将对各社区因家庭贫困而面临失学、辍学的特困生，随时掌握其情况，积极主动协调，结帮扶对子，千方百计地帮助他们重返校园，帮助他们成人、成才。
新香坊关心下一代工作委员会
2011年10月25日
第二篇：新香坊街道2011民兵整组工作总结
新香坊街道二0一一民兵整组工作总结
我们新香坊街道2011民兵整组工作，以党中央、国务院、中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的指示精神和国家有关兵役、民兵工作的法律为依据，认真贯彻落实区民兵工作会议精神，着眼适应“战场”、“市场”需要，突出重点，深化改革，强化措施，狠抓落实，努力实现新香坊民兵组织布局合理、结构科学、政治可靠、队伍纯洁、机构稳定、干部齐备、制度健全、管理有效。为建立“打得赢”、“不变质”良好的组织基础。具体我们抓好了以下几个方面的工作：
一、在加强领导上下功夫，保证了民兵整组工作的质量。
街工委高度重视我区的民兵工作，在全街道经费开销紧张的情况下，拨款几千元专款专用于民兵整组，并召开了专武干部、社区主任、民兵连长参加的大会，要求各社区把整组工作上升到讲政治的高度认真抓好落实，把民兵整组工作作为中心工作，集中领导、集中力量、集中时间、狠抓落实。加强组织领导，落实工作专班，实行领导分片包干责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体管，专武干
部全力以赴。各社区、单位民兵结合当前开展社会主义荣辱观教育的有力时机，发动组织民兵带头参加社区建设，增强了民兵组织的作用。
二、在宣传教育上下功夫，增强了民兵预备役人员的国防观念。
我街通过张贴标语、拉横幅、领导发表讲话等各种形式宣传新时期民兵的性质、任务、地位和作用，当前的国际形式、国内形式。对《国防法》、《民兵工作条例》进行了大张旗鼓的宣传发动，宣传民兵组织建设的重要作用，引导各级的广大人民群众积极关心、支持民兵工作，为我街的民兵组织整顿工作创造了良好的社会氛围，广大适龄青年依法参加民兵组织的自觉性增强了。同时，我街参照征集兵员的政治条件，做好基干民兵的审查工作，不符合要求的，不能编入组织，把住了入口关；对已入队的基干民兵，建立了跟踪考察制度，发现违反规定、违法违纪的及时进行了调整，从而保证了我街基干民兵的政治合格，思想纯洁、作风过硬、队伍可靠。
三、在工作重点、难点上下功夫，克服了往年民兵走过场的弊端。
今年我街民兵整组，按照“规模适当、布局合理、干部
齐备、官兵相识、队伍纯洁、制度健全、活动经常”的总要求，重点解决外出民兵管理、切实克服漏建、漏编、漏登和重登等问题。
1、深入调查摸底。我部专门召开了专武干部会议，要求每位干部切实转变工作作风，扑下身子，沉到基层，搞好调查摸底，做到7种表册齐全，资料完备。
2、认真搞好编组。我街人武部在调查摸底掌握第一手资料中，坚持与生产、行政组织相适应，以社区或社区企业为单位，根据民兵人数的多少建立民兵组织，基干民兵编组，原则上3人以上建班，13人以上建排，实行一连多排、多班制。
3、抓好基干民兵建设。今年，我街基干民兵建设，坚决按照上级的要求组建，真正做到了政治可靠，训练有数，作风过硬，随时拉得出、用得上、起作用。
4、加强了外出、外来民兵的管理工作。我街首先下大气力切实弄清了本辖区外出、外来分散民兵的分布情况，分散流动的民兵，在户口所在地参加民兵组织。做到不漏登、不重登、不错登。
四、在提高专武干部素质业务能力上下功夫，切实适应新时期下的基层武装工作。
我街人武部结合当前在进行社会主义荣辱观教育的有利时机，对民兵连长、专武干部进行了业务培训，要求他们转变思想观念和工作作风，充分发挥民兵组织的作用，为本地区的经济和社区建设出策、出力、献计献策，做到能胜任新时期的基层武装工作。
2011年，我街人武部民兵整组在上级人武部的领导下，在街工委、办事处的关心和重视下，我们做了一些工作，但离上级领导的要求不还相距甚远，但我们相信，只要我们以与时俱进的科学态度，有顽强的拼搏精神，有争先恐后的决心和信心，我们就一定能把新香坊地区民兵预备役建设提高到一个新的水平。
新香坊街道人民武装部
二０一一年六月二十三曰
第三篇：哈尔滨香坊区新香坊街道哈纺社区社区调研
经贸系组织教师参加“香坊区新香坊街道哈纺社区”调研
————加强社区管理与服务专业建设
经贸系社区管理与服务专业作为一个新专业，在专业定位、人才培养和课程设置上有许多问题需要探讨和实践检验。为使该专业更能针对性的贴近人才培养目标，2013年5月30日，经贸系经培训部杨杰主任的介绍来到了“哈尔滨香坊区新香坊街道哈纺社区”进行调研。
本次调研，参加的老师有负责本专业的任课教师孙海洋、刘佳佳、张平翼和就业指导教师向光洁，采用书面问卷和个别面谈的方法进行调研。主要调研的内容包括：社区管理与服务专业人才结构状况、适应性的岗位需求与从业层次、从业人员的所需的专业资格、职业能力与职业素养以及课程安排和设置等方面。调研时，王桂岩部长、李春景站长和社会综合治理高永涛主任对前去参加调研的老师提出的问题结合工作经验一对一的给出相应的建议，这些建言献策将成为我们宝贵的资源。调研最后，王部长还热情的带我系教师参观了哈纺社区各办公室。相信经贸系全体教师对课程建设付出的努力一定会使专业的建设取得好的效果。
经贸系管理教研室刘佳佳报道
第四篇：关工委先进个人事迹
关工委先进个人事迹
在*都××*县，人们一提起××*，无不竖起大拇指夸赞他：“吴老师古道热肠，好人呀！”大家之所以信赖、尊敬他，决不仅仅是因为他一辈子教书育人，更重要的是因为他退休之后师心不改，仍然像一支燃烧的蜡烛，将光亮洒向下一代成长大道，把余热奉献给美好的和谐社会。
一心为了青少年的成长
××*今年70岁，退休前一直从事教育工作，曾多年担任小学校长。1998年退休后，并没有割断他与教育的联系，相反，由于他热爱教育的特殊感情，更加重了他培养教育青少年的责任，他义无反顾地担任了城北社区及××*村关工委副主任。几年来，在县关工委的指导下，他为青少年成长开辟了更加广阔的舞台。
吴老师无微不至地关怀青年的成长。他常说，青年走向社会的第一步最要紧，如果一无所长，就会无所事事，甚至误入歧途。在这问题上，他想得很深很远，他便千方百计筹措资金，先后办起电脑学校和文印部两个实体，以此作为培养青年就业的有效渠道。近十年来，先后为社会上培养了数百名电脑人才，使他们在升学无路、就业无门的困境中找到了报效社会、报效家庭的途径，在不同的工网作岗位上发挥了自己的作用，有的还成为拔尖人才。
吴老师不仅教青年们学本领，更注重教他们学做人。在他经营的文印部里，建有“三个代表学习小组”、“八荣八耻学习园地”、“读报栏”等，要求每名员工关心时政，学习党的创新理论，使其成为名副其实的学习型单位。他组织全体职工几次到革命传统教育基地韩家岭、堆云洞等地聆听革命先辈英雄事迹，学习革命先辈高尚精神。在吴老师的关心下，.该部一名女青年被团县委授予“先进青年”称号，还有一名青年光荣地加入了党的组织。吴老师还为青年男女“牵线搭桥”，使四对青年喜结良缘。为了提高员工的文化素质，为每个人赠送了“古诗选译”、“加强记忆学习法”、“写作指导”等数本图书，为进修青年资助学费，鼓励他们不断上进。他还为全体职工办了“意外保险附加住院险”，许多员工的家长感慨地说：“孩子搁在吴老师那里，放心！”
在广大青年的眼里，吴老师是位好师长，而在那些受到其帮助的残疾青年的心中，他更是一位慈善家。石桥村有一马姓家庭四口人就有三个残疾，生活非常困难。他了解情况后,将这家女儿惠霞安置到文印部学习打字，对其弟弟一方面建议学校予以减免学杂费，一方面自己赞助学习用具、零花钱，让其坚持学习。后来惠霞父亲因患脑血栓病故，吴老师不仅送200元帮助安葬，还给其家送去一台彩电，他又与民政部门联系，让其家享受低保，在每年春节前还予以救济；又到残联帮其母女办了残疾证，以享受残疾人政策的照顾。就这样，一个濒临绝境的家庭得以重生。
吴老师还特别注意抓紧对后进青年的教育。有个青年由于思想颓废，吸上了毒品，几次受到公安机关的教育处罚，但一直未改。为此,吴老师便数十次地和该青年谈心，并将其安置在自己的文印部里让专人帮助他换思想、学技术，经过一段时间的努力，终使他戒除毒瘾，走上了正路，使家庭和社会增添了安定和谐因素。这个青年不仅自己远离毒品，还用现身说法劝其吸毒同伙，让其改邪归正，走上正道。
吴老师与少年儿童更有不解之缘。吴老师虽然人离开了学校，但心始终牵挂着少年儿童的成长。他关切儿童身体健康,经常深入学校与领导、教师切磋教育事宜。每年3月5日，他都要带上老年朋友和少年儿童一起参加学雷锋活动。四月五日清明节，他又和老革命老英雄一起到校讲传统、讲理想。“六一”儿童节，又和老同志一起到校和少年儿童同歌共舞，共庆节日。抗战胜利纪念日，他采用多种形式向儿童进行革命传统教育，编写出 “日寇在××*县的十大暴行”一书、印刷300余册，为教育少年儿童提供了珍贵的资料。结合少年儿童的特点，举办了“中小学生一周一得有奖知识竞赛”、“元宵节有奖灯谜竞猜”等活动，广大青少年踊跃参加，从中受到了祖国传统文化及人文论理知识的熏陶……所有这些，都极大地激励了少年儿童。
第五篇：关工委先进个人事迹
xxxx年xx月,从县人大副主任岗位上退下来不久的xxx同志被县委任命为县关心下一代工作委员会主任,县委领导对他说:这项工作看似虚实则无比重要,当前,能否培养教育好下一代,已经直接关系到我们社会主义建设事业的荣辱成败,这是一项功在当代、利在千秋的希望工程，希望他一定要把这项工作做好。带着县委领导同志的重托,xxx同志开始全身心地投入到这项全新的工作中。
在三年多的时间里，xxx同志团结和带领一批离退休老同志发挥余热,无私奉献,积极投身于关心教育下一代的工作中,对青少年进行以爱国主义为主旋律的系列教育,取得了良好的效果,受到了社会各界的好评。县关工委多次受到国家，省，市，县的表彰和奖励，xxx同志被聘任为阳泉市“关心下一代工作志愿者”，被表彰为全县十大未成年人工作者，并两次到首都北京参加了全国关心下一代工作表彰会议。
“做好关心下一代工作，要坚定一个认识：这是我们党和国家后继有人的根本保证，老同志参与关心下一代工作是无私奉献，为政府分忧。”
xxx说：“担任县关工委主任之前,尽管有长期的基层工作经验,又是刚从县人大副主任的位置上退下来,但我深知,这项工作不同于以往的工作特征,往大里说,关系到我们国家和民族的振兴,往小里说,涉及到我们的后辈生存发展,既然党把这么重要的工作交给我,作为一名老党员,我有责任、有义务竭心尽力地去干好它。” xxx同志上任后，首先从提高工作队伍的思想认识做起，坚持定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极探讨新时期做好关心下一代的办法和措施，使大家深切认识到，建设中国特色社会主义，实现中华民族的伟大复兴，需要几代人、十几代人甚至几十代人的不懈奋斗。而关心下一代工作就是为实现这一宏伟目标培养合格的建设者和接班人服务的，这是一项永远不衰的伟大事业。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，人们面临着各种新问题、新矛盾、新困难、新挑战，这既为青少年成长提供了良好的机遇和条件，也带来了一些负面影响。面临这样的形势，迫切需要加强对青少年的教育，引导他们分清是非、明辨真伪、排除干扰、坚定立场，把握正确的前进方向。从事关心下一代工作，一定要从确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的战略高度，从加强社会主义精神文明建设和党的执政能力建设，保持社会稳定、构筑社会主义和谐社会的全局高度，从树立和落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的高度，充分认识关心下一代工作深远而重大的战略意义，充分认识加强青少年思想道德建设的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，培养合格的建设者和接班人，使我们的事业代代相传，永不衰败。
xxx始终认为：离开工作岗位，退下来有点事干，也是老有所乐，老有所为。一个人只有在生活中总感到有超越个人私利的做不完的事，总体验到他人和社会对自己的需要，那么就会活得十分充实，特别是作为一名受党教育多年的老共产党员，要有能超出常人的生活境界，要有坚定不移的理想追求和共产党人的宏阔志向，要有高尚的道德文化和良好的文化修养。
带着这样的信念和追求，带着县领导的重托，xxx同志全身心地投入到关心下一代的工作中。
“做好关心下一代工作，要解决好两个问题：配备好关工委组成人员；不断改善关工委办公条件。”
为有利于关工委开展工作，xxx同志积极向县委建议，吸收教育、科技、文化、法制等单位的离退休老干部为主任和委员，将涉及到的有关群团组织和局、部、委等单位的一把手作为关工委成员，对于提高工作效果和协调组织开展活动起到了积极的作用。在机构组建中，xxx同志特别注重各级关工委领导班子建设，注意选拔那些身体好、有威信、有能力、有奉献精神的老干部、老教师、老战士、老专家、老模范组成了工作队伍，并以他们为核心，按照“及时完善、成员规范、代表性广、结构合理、有人专管”的原则，进一步完善了各级关工委组织，做到了基层关工委班子建设顺应改革，与时俱进。目前，全县各级关工委领导班子的组成情况是：县关工委由33人组成，离退休的五老同志占33.3％；八大系统关工委的52人中，离退休的五老同志占30.8％；十个乡镇关工委的139人中，离退休的五老同志占14.4％；全县所有村级关工委队伍中，离退休的五老同志占12.9％.以建立健全组织，壮大工作队伍为基础，以“五老”为骨干力量，全县关心下一代事业呈现出了良好的发展势头。老同志们都积极主动地加入到关工委组织中来，涌现出了晋如祥、申兵乐、冯元庭、刘海瑞等一大批关心下一代的积极分子。
组建起了关工委工作队伍，还要积极创造工作条件。xxx同志多次和县领导要求，大力为各级关工委创设良好的工作环境，同时挤出有限的办公经费，努力改善基本工作条件，以县关工委为例，三年来，先后安装了电话；购置了电脑，打印机，接入了因特网，提高了办公效率；落实了每年15000元的活动经费，并列入财政预算；添置了办公桌、椅、文件柜等，最近，xxx同志正在申请将县关工委的活动经费增加到每年50000元，并解决一部工作用车，同时为县关工委配备一名专职工作人员。
“做好关心下一代工作，要搞好三项内容：健全工作网络；营造工作氛围；加强内部建设。”
健全各级关工委组织是开展关心下一代工作的基本保证。xxx同志带领县关工委成员通过认真调研，对基层关工委组织建设提出了明确要求，规定了乡镇、县直各系统党委的关工委设主任一人，副主任两人。主任由乡（镇）、县直党委分管思想政治工作的副书记担任，副主任由一名常住本地的老干部和乡镇联校校长担任。成员由共青团、妇联、派出所、司法等组织的领导和离退休干部组成，以此规格和结构来统一规范关工委的组成人员，直至建立在农村、社区、居委会、乡镇联校、中学、以及百人以上的县乡企业事业单位。使全县上下各级关工委班子组建充实起来，形成了由407个基层组织，1591人组成的庞大工作队伍，遍及全县各个角落。
与此同时，xxx同志通过多汇报、多请示、多建议、多协调的做法，努力征得县委、县政府和社会各界对关工委工作的支持与帮助。2006年6月，新的一届县委、政府领导上任后，一如既往地关心支持关工委的工作。县委书记马骥同志多次亲自听取xxx的工作汇报，就进一步改善关工委的工作环境和条件做出了指示；县长王银旺同志亲笔批示、亲自落实了关工委2006年的活动经费，确保了全县关心下一代工作的稳步推进；县委分管书记申志纯同志，只要是关工委请示的工作和汇报的事情，总是放在心里，抓在手上，都要想尽一切办法予以解决。由于党政主管领导高度重视，进一步加大了关工委的影响和工作力度，全县形成了关心下一代的良好的工作氛围。教育局在读书演讲比赛、家长学校建设、进行法制教育等方面积极配合，在场地、人员、设施等各个环节鼎立支持关工委工作；财政局在为关工委的办公经费立项、划拨上积极主动，不推诿不等靠，确保了关工委日常工作运行和各项活动的顺利开展；老干部局在关工委的车辆使用、水电暖等日常事务中大力配合；团县委、妇联、文联、武装部、冠山镇、冶西镇等单位及领导对关工委工作都给予了热情帮助和大力支持，由于从领导到基层层层重视，全县关心下一代工作呈现出了良好的运行和发展态势。从事关心下一代工作的老同志们德高望重，工作认真，无私奉献，作风过硬。xxx在注重发挥他们各种优势的同时，建立完善了多项工作制度，既很好地调动了大家的工作积极性和主动性，又让老同志们在保重身体的前提下，干得舒心，老有所为，使各项活动得以顺利进行并取得了良好的社会效益。xxx同志建议实行了驻会领导轮流值班制，坚持驻会工作人员每周二开例会，安排布置工作和学习新的文件精神，每年累计开碰头会都在40次以上，确保了关工委工作正 常有序稳步地推进，使关工委工作更加规范化、制度化。为及时反映关工委工作实际情况，进一步加强沟通，加大宣传力度，xxx亲自撰写《关心下一代》信息，并号召大家都坚持写信息，目前已经累计刊发100多期。县关工委为全委37名成员和全县10个乡镇、8个系统订阅了省关工委专刊《工作通讯》，通过邮寄和会议发放的形式定期交到每位成员和单位手中。在讨论和学习中央8号文件的过程中，县关工委成员结合构建和谐社会、建设社会主义新农村的伟大战略构想，就如何顺应全县发展趋势，进一步做好关心下一代工作进行了深入研究和广泛探讨，统一了认识，明确了目标，更加坚定了做好关心下一代工作的信念和决心。
精心打造关工委阵地
掰开指头数一数，加上今年4月新挂名的镇老年保健分会会长，顿学谦身上已有5个头衔—镇关工委主任、老年大学校长、科协会长、离退休党支部书记。对于已过耳顺之年的顿学谦，“当官”过了“黄金期”，职务只是一种工作符号，如何当好关工委这个“家”才是他日夜操劳的“大事”。
2006年8月镇工委成立时，只有8个戴着正副主任、顾问空头衔的“光杆司令”，没有基层工作的“脚”，没有活动经费，没有办公场地，关心下一代工作只是领导报告中的一句口号。抓什么，如何抓?老顿绞尽脑汁，最后把争取镇党委政府重视和支持作为打开关工委工作一扇门。五强溪镇关工委成立5年多来，镇党委书记换了4届，镇长换了3次，分管关工委工作领导调整了6茬，但每上一任新人，老顿都要报到作一次通盘工作汇报，而且一年中坚持唱好工作“三报歌”，这样一来，镇关工委工作在领导心里有了谱。据不完全统计，5年中，镇党委、镇政府为关工委专门工作下文多达21次、380多份；财政解决办公经费从每年4千元增加到现在的2万多元，甚至连每年各村、社区关协分会长的误工和车旅费都一一得到了解决。
无论关工委、老年大学、老科协工作，都是一个需要场地实现的群众性活动工作，办公和活动场地如何化解是当初摆在老顿面前一大难题，为此，他磨破了嘴皮，跑断了腿，烧尽了“高香”。一开始镇党委、政府把原区公所10多间老房子让给镇关工委做办公室和老年活动室，不到一年，因撤旧建新，关工委只好关门挪地，接下来，好不容易通过政府出面和解决租金才把镇上唐家湾社区几间空房腾出来，老顿和大家盘算着这回“生根”下来可以美美过太平日子了，忙着带领几十个老伙计添置桌椅，谁料想没等坐稳热板凳，社区因修新房卖老房两年不到又通知“搬家”，最后没办法，老顿找到镇党委、政府领导出面“解铃”，如今，300平米修缮一新的关工委办公和活动场地总算让老年人有了快乐归宿。
在找房“脚”同时，老顿和其他同仁也在建设另一支基“脚”，这只“脚”就是镇、村、社区、学校四级关心下一代协会分会网络阵地。通过半年多上门入户走访，与村、社会和镇中小学党支部反复座谈，耐心游说建立健全基层关协的好处，截止目前，全镇已实现19个村、社区和3所学校个个有关协组织，先后14名村支书、主任、6名退休干部和老师担任关协分会长，发展会员300多人，建设“四化”、“四无”示范性关协3个，其中五强溪镇小关协还被市教育局授牌。
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