互助保障典型材料

第一篇：互助保障典型材料

抓住重点 扎实工作

开创职工互助保障工作新局面

————中国职工保险互助会长岭代办处

尊敬的各位领导、工会的各位同仁们，大家好：

中国职工保险互助会长岭代办处在总会和市总工会的正确领导和积极关心、支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，认真履行职责，不断加大工作力度，扩大职工互助保障工作的覆盖面。努力践行胡锦涛总书记倡导的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，赢得了广大职工的喜欢和爱戴，为构建和谐社会作出了应有贡献。现将近年来的互助保障工作简要汇报如下：

一、领导重视，宣传到位，为职工互助保障工作发展提供有力保障

一是本级工会领导重视。由于我县互助保障工作起步较晚，以前基本处于空白状态，因此在2010年制定工作计划、下发工作要点时，把开展互助保障工作作为今年的一项重点工作来抓，确定以开展在职职工住院医疗互助保障计划工作为主线，带动其他各项互助保障工作的开展。在市总召开的“松原市在职职工互助保障项目动员会”之后，立即向主管工会工作的县委副书记房华同志做了汇报，取得了领导的支持，又先后开了3次主席办公会研究如何做好此项工作。并制定了《长岭县总工会关于做好在职职工住院医疗互助保障计划工作的方案》；二是宣传到位。2010年10月10日，在县宾馆2楼大会议室召开了全县在职职工住院医疗互助保障动员会，参加本次会议的人员是县直机关、农林牧场、各乡镇的党政领导和工会干部。县委副书记房华同志在会上做了重要讲话，对全县开展此项工作做了重要指示。同时又以 “两办”的名义转发了市里的文件，而且在县电视台黄金时段连续一周做了公告。并印发宣传材料1000份下发给基层工会，宣传职工互助保障知识，使广大工会干部、职工进一步了解到互助保障事业给职工切身利益带来的好处。通过上一阶段的宣传动员、精心组织、扎实工作，截止2011年3月份，共为2878名职工参保了在职职工住院医疗互助保障计划，保费207216元；为352名职工参保了在职职工重大疾病互助保障计划，保费23232元；为128名女职工参保了在职女职工特殊疾病互助保障计划，保费4864元；为52名职工参保了在职职工意外伤害互助保障计划，保费1352元；为21名劳模参保了一次性补充养老保险，保费268000元；共计为3431名劳模和职工参保了各项互助保障计划，保费504664元。

二、以人为本，精心工作，进一步提高服务质量

为更好地服务基层、服务职工，塑造良好的服务形象，代办处制订了“文明、诚信、严谨、高效”的八字工作方针。在工作上做到急职工之所急，想职工之所想，每次接到电话咨询，都一一回答：在实际业务工作中，简化办事程序、保证工作质量，提高办事效率，处处为基层和职工提供方便，全心全意为他们服务，受到基层工会和职工群众的好评。

三、做好理赔，树立信誉 理赔工作是职工互助保障的重要环节，也是取信于民，树立信誉的关键。由于我县互助保障工作起步较晚，因此在理赔工作中，每次都由县总工会领导亲自带头深入基层进行现场赔付。例如：县邮政局职工杨德金突发脑溢血，送到医院经抢救无效后死亡。他是家中唯一的生活支柱，但万幸的是，他参加了在职职工重大疾病互助保障计划。根据规定，县总及时将6500元互助金送到家属的手中，家属拿着互助金感动地说：“真是感谢工会组织、感谢互助保障啊。”为了深入的开展好职工互助保障工作，提高互助保障的覆盖面，县总工会定于今年的3月下旬召开1次理赔现场会，为近段时间出险的职工发放互助金和慰问金，届时将会邀请市总领导参加。

2011年是职工互助保障工作继续深入推进的关键之年，各项工作面临更大的挑战，同时也拥有前所未有的机遇。长岭县代办处将在上级工会的正确领导下，结合本地实际情况，积极努力做好职工互助保障的各项工作，全心全意为广大职工服务，为构建和谐社会做出应有的贡献。

2011年3月

第二篇：职工互助保障

北京市职工互助保障相关介绍

职工互助保障是工会履行维护职能的重要工作，是工会以互助互济的方式维护职工权益的重要载体，是工会为职工抵御风险筑起的又一道防线。

职工互助保障工作是依托各级工会组织在工会组织团体中，专对工会会员开展的一项互助互济保障活动，具有保费低廉、保障力度较大、非盈利性、手续简便、赔付及时、服务周到的特点。

职工互助同商业保险一样是我国社会保险体系的重要组成部分，它与商业保险最大的区别就在于它不以盈利为目的。它是为了发扬工人阶级团结互助的光荣传统，发挥工会组织在构建和谐社会中的积极作用，由工会组织会员开展的经济性社会互助活动，最大限度地维护会员的基本经济利益。

北京市总工会面向全市工会会员发放京卡•互助服务卡，该卡搭载服务内容包括：

互助保障、法律咨询、职业介绍、优惠体检、优惠健身、优惠购书等。其中，互助保障内容是指由北京市总工会向持卡人免费提供一份《非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划》；以及《在职职工医疗互助保障计划》。

市总工会为北京市全体工会会员免费提供保障计划 《在职职工医疗互助保障计划》 特点:医疗互助、普惠职工

门诊住院

双重保障

普遍受益

重点关怀

特殊群体

特殊关爱

快捷服务

理赔到京卡

覆盖面广

收益职工多 保障对象应具备如下条件：

参加北京市基本医疗保险；

所在单位向市总上级工会经费；

持有京卡·互助服务卡的在职职工享受本计划保障 《非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划》； 保障对象应具备如下条件：

参加工会组织的工会会员；

年龄在16周岁至法定退休年龄的北京市在职职工；

保费型职工互助保障计划

《在职女职工特殊疾病互助保障计划》

保障范围: 原发性子宫颈癌、原发性输卵管恶性肿瘤；原发性子宫内膜癌、绒毛膜癌、原发性乳腺癌、原发性外阴癌、阴道癌、原发性子宫肉瘤（恶性）、原发性卵巢癌

《在职职工重大疾病互助保障计划》 保障范围:急性心肌梗塞、冠状动脉（旁路）搭桥术、恶性肿瘤、慢性肾衰竭（尿毒症）、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤手术、严重烧烫伤、截瘫、多少肢体缺失、严重运动神经元病 双目失明、语言能力丧失、重症帕金森病、严重阿尔茨海默症

《在职职工意外伤害互助保障计划》 《在职职工子女意外伤害互助保障计划》 《在职职工住院医疗互助保障计划》 《在职职工住院津贴互助保障计划》

第三篇：互助保障培训总结

互助保障培训总结

培训内容分为四个部分：

1.职工互助保障项目介绍。重点讲解了参加互助保障的注意事项和会费型互助保障项目的费用来源和文件支持。费用可以是工会经费、行政经费或者会员自费，或者三者自由组合。

2.会费型互助保障项目理赔手续和注意事项。发放一本服务手册，上有详细说明。强调了退休人员、低保人员和转诊人员的注意事项。

3.公益性互助保障项目理赔的手续和注意项目。因为不出现场，要提供相关证据。4.互助保障网上操作系统的使用。注意系统的使用环境，浏览器的选择。

第四篇：互助贷-安全保障

安全保障

在互助贷理财，您将享有以下几重安全保障： 100%本息保障

·互助贷的所有理财用户在网站的投资均适用于“本息保障”计划，理财用户无需为此支付任何费用；

·借款者出现逾期时，逾期次日互助贷即通过“风险保证金”向理财用户垫付此笔借款的剩余出借本金和逾期当月利息；

·网站每笔借款成交时，网站将提取一定比例的金额放入“风险保证金” 账户。

风险控制保障

·我们成立了专业的风控团队，借鉴银行和民间借贷的审核流程和经验，建立了一套完善和严谨的风险评估机制；

·贷前审核：对借款用户进行前期严格的筛选，实地详细调查，调查报告的数据由实地调查数据、照片、人民银行征信系统数据、公安部居民身份系统数据等组成。对借款者和项目实现多层级的数据采集、分析，以确保借款者提供资料的真实、合法；

·贷后管理：借款合同履行期间，风控团队不定时对借款者进行回访，调查借款资金的使用情况以及借款者的经营情况，从而确保每一笔还款。技术保障

·互助贷的技术人员都有着丰富的互联网实践经验，并积极采取多项网络安全技术，保障网站用户的资金安全和隐私；

·我们采用GEO TRUST SSL数字证书，256位数字加密技术对扩展验证、全组织身份验证等加强保护。

自律保障

·不吸储

·不放贷

·坚定网站的服务中介性质

第五篇：互助幸福院典型发言材料

互助幸福院建设发言材料

尊敬的各位领导，同志们：

肥乡镇党委、政府高度重视农村养老这一重大而现实的民生问题，在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力帮扶下，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，凝心聚力、真抓实干、创新举措、严格落实，切实推动互助养老工作在全镇深入开展，经过一年多的努力，取得了令人鼓舞的成绩。从我镇前屯村首创互助养老模式到实现全覆盖，从前屯村、后翟固村代表县迎接李立国部长视察到我镇圆满完成全国互助幸福院观摩会任务，从互助养老的“星星之火”到现在的“燎原之势”，我镇农村互助养老工作有了长足的进步，人民群众得到了实惠。

在农村互助幸福院工作中，我镇一是思想认识到位。加快推进农村互助幸福院建设，改变传统养老模式，进而改善农村老年人的生活状况，是一项民心工程。因此，我镇在实际工作中，不讲条件、拒绝理由，不等、不靠，带领镇、村干部克服困难、主动作为，确保建设任务早运作、早实施、早完工。二是责任落实到位。镇、村均成立了互助幸福院建设工作领导机构，做到主要领导亲自抓，主管领导具体抓，同时对互助幸福院建设的各项任务进行了细化分解，具体到人，做到人人头上有责任。严明责任、严格奖惩，在全镇形成了强大的工作合力。三是科学谋划到位。坚持因地制宜、分类指导，实事求是、量力而行的原则，根据各村村集体经济状况、人口多少、群众需求状况，在确保互助幸福院入住功能的基础上，制定差别化的建设方案，充分利用闲置的村委会、学校、厂房或民房建设互助幸福院，为老年人提供不低于一般村民条件的生活住房。四是典型带动到位。互助幸福院建设工作开始以来，我镇多次组织镇、村干部到前屯村和兄弟乡镇进行交流学习，同时，要求各片都确定一个试点村，以点带面，迅速打开工作局面。设立了“奖优助难”机制，对开工早、建设快、管理好的村优先进行物质奖励和通报表彰，对村情较差、困难较多的村开展了“优帮差、富帮穷、大帮小”的一对一帮扶机制。五是督导落实到位。镇党政主要负责人坚持每天至少到一个村了解工作进展情况，班子成员和包村干部住村指导工作，通过倒逼工期、挂图作战、现场督导，实地办公，使各项建设任务顺利如期完成。六是宣传引导到位。为转变老人思想观念，使互助幸福院真正能够被老人接受，我镇组织镇、村干部挨家挨户宣传互助养老的现实意义，并且在互助幸福院张贴敬老标语、悬挂敬老条幅，组织老人喜闻乐见的文娱活动，营造了敬老爱老的浓厚氛围，使老人们找到了心的归宿。

成绩属于过去，面对县委、县政府的新要求和群众的新期待，我们深感责任重大，下一步我们将按照县委、县政府的安排部署，进一步强化措施，加大力度，以更高的标准、更快的速度、更大的力度，再掀互助幸福院建设新高潮，在原有实现建设、入住全覆盖的基础上，抓好提升工作，确保4月底前新建和改扩建的4个村如期竣工并投入使用，以优异的成绩向县委、县政府和人民群众交上一份满意的答卷。

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！