全区监狱工作精神

第一篇：全区监狱工作精神

求新•思变•自律•图强——学习领会2016年司法行政会议全区监狱工作会议精神心得

2016年司法行政工作会议和全区监狱工作会议的顺利召开，不仅使我们清醒的认识到全区监狱工作面临的重大机遇和存在的现实问题，同时，也为监狱工作今后的发展带来了勃勃生机。张云书记和范军局长的讲话，明确了新时期监狱工作发展的新思路、新理念和新方向，并就当前反恐维稳形势依然严峻的情况下，如何打造一支具有新疆特色的监狱民警队伍做了具体要求。机遇和挑战并存，发展与困难同在。面对机遇和挑战，如何抓住队伍建设这一根本，打造一支新型具有新疆特色的高素质的监狱人民警察队伍，是我们亟待解决的问题。结合学习上的一些领悟，以及实践中的一些体会，从“求新、思变、自律、图强”四个方面，就提高“三力”，倡导“四心”，打造 “五好”监狱民警队伍，谈谈个人看法。

一、坚定方向，以增强辨别能力为根本

2016年，既是“十三五”的开局之年，也是自治区反恐维稳工作的攻坚年。在复杂严峻的形势面前，我们必须清醒地认识到，如果没有正确方向的指引，没有科学制度遵循，监狱事业的发展就会停滞不前，甚至会误入歧途。因此，作为监狱人民警察必须把讲政治放在首位，加强政治纪律和政治规矩教育，只有时刻用政治的眼光来观察、分析、处理问题，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，才能永葆立党为公、执法为民的政治本色。在进一步学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实总书记系列讲话精神，张春贤书记指示精神，坚定“三个自信”，不断增强队伍的“六种意识”，积极弘扬“图存、图进、图强”的精神，面对工作上的困难，不退缩，不气馁，不怨天尤人，正确对待客观环境，用坚定的信心去克服困难，以积极的作为去争取荣誉，靠扎实苦干去赢得领导的重视和社会各界的了解与支持；自立自强，百折不挠，做到纵比有发展，横比有名次，形成敢于担当、奋发有为的精神状态，建设一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的监狱人民警察队伍。

二、以思促变，以提高“三力”为基点

（一）思想上求严求实，努力提升“执行力”。“执行力”就是按质按量地完成工作任务的能力。首先要使广大监狱民警充分地认识到，提高执行力既是对执法工作者提出的更高要求，也是新时期监狱人民警察必备的基本素质。要从根本上认识到，良好的执行力是完成本职工作的牵引力、内动力，缺之不可，少之不行。要提高执行力就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。那种“不求有功、但求无过”的陈旧思想，其实就是“执法不称职，执行不出力，履职不尽职”的具体体现。其次，有效地引导民警把发挥执行力当作“基本任务、硬性指标”。积极营造“执行力衡量工作好坏”的工作氛围，最大限度地激发民警把执行力作为实现自我价值的目标来追求，扎实其思想意识转新。

（二）教育上求实创新，努力提升“理解力”。“理解力是工作的基础，是工作的延伸”。目前，监狱民警的工作水平和业务知识参差不齐，其根本就是民警对本职工作和监狱业务的理解能力。如何提高民警的理解力，其重点是在教育方法上。一是教育内容要广。根据实际工作要求和业务范围，以创造“学习型、专家型、复合型”民警队伍为基点。鼓励广大民警不断接触新事物，不断总结新事物，做到学而能用、知而能行，真学、真知才是提高理解力的根本。其次是师资力量要强。根据“用什么、学什么、缺什么、补什么”的要求，采用聘请宗教专家、岗位交流、与兄弟单位进行经验交流、与高等学校联合办学、成立培训基地等多种形式，有计划、有针对、成批次地进行交流学习，努力实现从“要我学习”到“我要学习”的转变，最大限度地激发民警的“悟性”。

（三）管理上求精求细，努力提升“落实力”。“借制度规范行为，靠机制强落实力”。基于此，着力于以下两个方面的有效实施。

1.严格落实创新工作目标管理责任制。在科学设置民警岗位职责，规范具体工作程序的基础上，将创新工作等同于其他工作一样，以客观、实际、务实为原则，将其量化、细化到有效的体系、机制之中。增加可操作性、可考核性、可奖惩性。同时，从责任制抓起，杜绝口头承诺的多，具体抓的少；遇到难题推诿的多，破解难题的方法少；表面上抓的多，实质上抓的少的问题。并在抓好创新工作责任评估的基础上，认真进行考核、严格责任追究。

2.实行人才培训、考绩、选择的动态管理机制。一是以培带学、以查促效。对基层领导干部、岗位上做出突出贡献以及确有创新能力或潜质的民警进行重点培训。期间对他们的学习态度，学习效果以及学习过程的各个环节，如学习的计划、内容、时间，撰写的笔记和体会等进行逐项追踪检查。除此之外，还要检查其在组织和带动本单位、本部门学习、创新工作的情况。二是以考核为依托，将考核与绩效挂钩。一是按照公务员考核的要求对民警进行综合考核，在突出民警履行职责、工作业绩等基本情况的同时，将民警的创新能力当成硬性指标，列入考核之中。二是把基层领导干部的创新工作纳入评优选先活动，将其作为必备条件、硬性指标，定期进行检查、评比。三是把学习与提高岗位技能，进行岗位创新结合起来，对在岗位上做出成绩的民警，给予奖励和鼓励，并优先推荐学习培训。三是以竞争为手段，形成动态管理。以民警的综合评价为定岗定责和发展培养的参考基数，以工作绩效的考核为奖优罚劣及调整任用的主要依据。在公开、公正、公平的基础上，努力形成：“能者”凭“技能”而上、“庸者”因“劣绩”而下的良性竞争循环。以此，有效遏止“不求有功、但求无过”的错误思想，催进民警创新的积极性和能动性。

三、校准自我，以倡导“四心”为重点

锤炼“操心、细心、用心、精心”作风。工作中从小事做起，从点滴做起。树立强烈的事业心、责任心。以客观、实际、务实为原则，以“十分的操心”体现“满分的效率”；“细心”，“细致于察、细微于防”。培养民警严谨细致的工作态度，把握细节、把住关键，捕捉罪犯思想行为的细微变化和 “闪光点”；“用心”，学习上力求“用功、用心”的学习氛围，引导民警深入思考、深刻理解学习与工作的必然联系，充分学习对于接受知识、更新知识、提高素质、提高能力的基础性、根本性作用，帮助民警树立“用功学习，充实人生；用心学习，与时俱进”的全新理念，做到博闻强识，厚积薄发；“精心”，业务技能上“精心”。立足当前、着眼长远，全力强化民警业务技能，实现民警队伍的专业化，跟上新时期民警队伍建设的步伐。同时，必须在队伍建设的思路、方法、体制、机制等方面进行精益求精，才能达到提高民警队伍整体素质的目的，才能给监狱工作大局提供精致的服务。努力将 “四心”理念融入到监狱工作的各个环节中，促进工作的 整体推进和全面发展。

四、廉德兼备，以打造“五好”队伍为着力点

以持续深化作风和开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”两学一做学习教育活动；以“要案警示”“整顿反思”活动为契机。通过以案为鉴、吸取教训、查摆问题、正风肃纪，树立“自重、自警、自省”的“三自”意识，营造良好的工作环境，重塑新疆监狱人民警察的良好形象。因此，“治监必先治警，治警务必从严”。

（一）要依法管警。只有依法管警，从严治警才有可靠的法制保障。一是抓制度，强化对监狱警察队伍的管理。要按照法律、党纪和规章制度去规范监狱人民警察队伍的行为，落实好《人民警察法》、《监狱法》和“六条禁令”“六个一律”等相关的法律法规。执行好监狱的各项规章制度。坚持用制度管人，用制度管事，从而使对干警的管理有章可循，有规可遵，做到违法必纠，违章必罚，违规必管，使干警的执法行为时时处于法律和制度的约束之下。二是抓班子，队伍建设要选准“突破口”，要紧紧扭住班子建设这个“牛鼻子”不放松，管好这个关键少数。只有好班子才能带出好干警队伍。监狱领导要起表率作用，中层领导要起模范带头作用，党员要在群众中发挥先锋作用。为此，首先要加强监狱领导班子建设，监狱党委一班人在认真坚持民主集中制原则的同时，要作勤奋好学、坚持原则、扎实肯干、清正廉洁的表率，当好全体干警职工的“领头羊”。其次加强中层领导班子建设，特别是要选好中层领导“一把手”。一看作风上的“说与做”；二看政绩上的“实与虚”；三看发展上的“远与近”；四看时空上的“内与外”；五看交友上的“亲与疏”。另外要强化监督，政工纪检工作要延伸到警察“八小时”以外的家庭亲属、亲友之中，全方位地做好干警队伍的思想政治工作；要落实“一岗双责”制，营造人人抓队伍建设的良好氛围。第四要重视对班子平时考察考核和监督力度，要通过采取个别谈话、民主测评、群众评议等形式，坚持定期对中层领导干部的思想、工作、作风方面进行全面考核。三是要扎紧织密纪律制度的围栏。“公生明，廉生威”。清正廉洁的品行是我们监狱人民职业道德的重要方面。作为监狱民警，我们每人手中都握有一定的权力，只有为警清廉，廉洁奉公，掌权不谋权，才能在罪犯中树立良好的形象，维护执法者的尊严，维护监狱机关良好的声誉。因此，我们在严格各项制度约束的同时，要教育广大干警职工严于律己，警钟长鸣，增强“免疫力”。不为名利所困，不为物欲所诱，不为权势丧志，筑牢拒腐防变的坚固防线。

（二）以德育警、打造“五好”队伍。只有以德育警，从严治警才有可靠的思想基础。一是要正警风。监狱的警风是监狱警察所特有的工作作风，“五好”是监狱警察日常行为的具体体现，是一种无声的力量。因此，我们要以教育为先导，以管理为手段，通过深入细致的思想政治工作，严肃警风。一要加强对广大干警职工社会公德、职业道德和家庭美德教育，努力提高自身的修养水平；二要进一步规范和加强警容风纪的管理，建立和完善警务督察制度，坚持说服教育与督促检查并举，使广大干警自觉做到良好行为的养成；三要加强对干警八小时以外的监督和管理，教育引导干警职工在工作圈以外的个人、家庭、社交等活动领域构筑起拒腐防变的堤防，树立监狱人民警察的良好形象。

（三）抓典型、树榜样。一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑。运用榜样的力量，抓好典型示范，是我们党思想政治工作的优良传统。要深入开展争做“四心”、“三力”“五好”民警活动，树立典型，明确榜样，以高尚的精神塑造人，大力营造奋发向上、锐意进取的氛围，增强激励机制。围绕“五好”、“五个必须”的主旋律，评选先进党支部、优秀党员、优秀公务员。同时，要把评选出优秀典型民警的先进事迹大张旗鼓地进行宣传表彰，以先进的事迹带动人、影响人，达到弘扬正能量的目的。

新时期，监狱人民警察作为中国特色社会主义的建设者和捍卫者；反恐维稳的有生力量，应具备的能力应该是全方位，多方面的。就如同森林里的一棵树，只有在沐浴阳光照射，汲取多种营养的前提下，才可能“根深、枝繁、叶茂、开花、硕果”。

做好新形势、新常态下的监狱工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣，按照习总书记对政法干警强调的“五个过硬”，张春贤书记提出的“四强”、“三力”要求，认真学习全面贯彻落实司法行政工作会议和全区监狱工作会议精神，落实“八十字”要求，积极营造风清气正的政治生态环境，形成敢于担当、奋发有为的精神状态，“求新、思变、自律、图强”，努力实现干部清正，单位清廉，政治清明，建设一支忠诚可靠，执法为民，务实进取，公正廉洁的监狱人民警察队伍，为自治区社会稳定和长治久安做出更大贡献。（作者

马生华）

第二篇：监狱人民警察精神之体会

监狱人民警察精神之体会

当我们穿上警服，头顶国徽，肩负起维护稳定、改造罪犯的神圣使命，义无反顾地守望着人间正道的时候，我们就选择了奉献与拼搏。

我是九监区一名普通民警，春去秋来，我已经在监狱事业的征途中走过了一年的历程。我用心感受着这样一年的酸甜，用心思索着这一年的追求，用心承载着这一年的责任。我自豪，我是新时期监狱人民警察！

江苏监狱系统在省委省政府和司法厅的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，大力推进民警队伍革命化、专业化、正规化建设，为争当排头兵提供有力的组织保证、人才支持和精神动力。“崇法崇德致正致新”，八个字，语言简洁，内涵丰富，它既是对江苏监狱人民警察高尚品质、优良传统和进取精神的总结，也是新时期江苏监狱工作对我们提出的新的期待和要求。江苏监狱人民警察精神表述语，是新时代精神的缩影，是新江苏精神的行业体现，是江苏文化软实力的彰显，更是广大监狱民警智慧的结晶，必将为全省监狱民警队伍注入新的活力，成为监狱工作科学发展、领先发展的强大精神动力。

面对押犯多、结构复杂，面对国际金融危机等困难，我们没有退缩，而是勇往直前，我们之所以能够应对并战胜这些困难，说到底还是有一种精神在发挥作用，使我们在任何时期、任何环境下都能经得起考验。历史在前进，时代在发展。“监狱人民警察精神”正是抓住了我们监狱人民警察队伍思想建设的关键，是一代代监狱人牺牲奉献的革命实践精神成果的凝结，是对监狱人民警察队伍思想建设的理论总结。“监狱人民警察精神”，是一个基本要求，又是一个更高的标准，既包含了我们中华民族的传统美德，又传承了监狱系统的优良作风，还反映了新世纪、新阶段的时代要求，是我们监狱人民警察队伍的宝贵精神财富，是推动监狱事业发展进步的强劲动力。

回首往事堪可慰，展望未来谱新篇。

怎能忘记，为重塑罪犯的心灵，那彻夜不熄的明灯，那促膝推心的长谈，谆谆的教诲，恰似长夜的灯塔，又如润物无声的甘霖。

怎能忘记，那场没有枪声，不见硝烟的战争!在抗击非典的特殊日子里，我们告别亲人，进驻高墙，化解罪犯的紧张情绪，安抚他们思亲念家之情。

怎能忘记，5.12大地震后，我们的干警放弃休息，找四川籍犯人谈心安抚，亲情电话一个接一个，传递着思念和关爱，更传递着监狱人民警察的情怀。

因为我们深知，高墙电网下，千百双渴求自由的眼睛正期盼着我们的出现，千百颗孤独无助的心灵正等待我们的关爱，千百个扭曲的心灵等待我们的重铸，千百个几近陨落的灵魂正需要我们的拯救！监狱人民警察作为刑罚的执行者，头项国徽，肩担正义，不仅要管好罪犯，保证“一个都不能少”，还要用心灵与之交流并开导他们，让他们放下思想包袱，认真思考，正确面对漫长的刑期，安心接受改造。

我们是光荣的监狱人民警察，是人民的公仆，是国家的脊梁。“崇法崇德致正致新”，要求我们以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心，审视自己的一思一念；以“如临深渊，如履薄冰”的谨慎之心，要求自己的一言一行。当白发丝丝时，透过如水的岁月，穿过一生的记忆，看到生命的生动鲜亮还是从警的经历，这是监狱警察精神的写照。

作为社会安定的维护者，作为正义的保护神，人民赋予了我们太多的信任和荣誉，让我们以监狱人民警察精神为行动指南，在复杂的工作面前，始终不渝地坚持真、善、美，以清醒的头脑和坚定的立场，正确地把握人生的航向，以先进人物的精神鼓舞、鞭策自己，立足本职工作，开创新业绩。

虽然我们只是普普通通的监狱民警，犹如满天繁星，默默闪烁；虽然我们只是平平凡凡的监狱民警，犹如沧海一粟，静静流淌，但我毫无怨言。一切苦涩，一切艰辛，都因那身警服而烟消云散。

让我们从自我做起，从现在做起，从小事做起，弘扬监狱人民警察精神，以高昂的斗志，满怀的激情，昂扬的姿态，做一名忠于党，忠于人民，忠于法律，明德明礼，开拓进取，问心无愧的监狱人民警察！

第三篇：监狱精神类病犯（范文模版）

监狱关于对精神智障罪犯的

预防措施

为提高我监罪犯的改造质量，进一步缓解罪犯在现实改造中所产生的心理压力，更好预防和有效治疗精神类疾病，矫治罪犯的不良心理和行为，使其身心健康，培养健全人格，树立良好心态及积极主动改造的信心和决心，更好地适应狱内改造生活。根据我监实际制定以下预防措施：

一、加强组织领导、明确职责所在。

为使此项工作在我监得到进一步的落实，并全面的开展使民警从工作中进一步明确职责所在，强化保障、更新观念、提高素质，促升履职能力。

（一）、强化领导保障

本着“长期抓，抓长期”的工作宗旨，成立由分管领导为组长，教育改造科科长、心理矫治中心主任及监狱医院院长为副组长的“监狱心理矫治工作领导小组”。

（二）、强化考核保障

对此项工作，“监狱心理矫治工作领导小组”依据教育改造工作考核评估办法，制定严格的工作考核标准，对工作考核不合格的，除对所在部门下发限期整改通知书外，并追究部门主要负责任人责任。以保障此项工作井然有序的开展。

二、通过鉴定，发现问题 通过我监近期对“三种倾向、两种矛盾、一种人”的排查的25人，教育改造科、心理矫治中心会同第四人民医院精神鉴定中心的唐安平主任以及有关专家对以上25人展开了心理咨询、心理矫治、危机干预等一系列工作，重点对我 “三种倾向、两种矛盾、一种人”中的8名疑似精神智障的罪犯进行全面的临床检查鉴定。通过检查，鉴定出2名罪犯患有不同程度精神障碍，一名罪犯患有癫痫病。其余5人属心理障碍，需进行心理咨询、心理干预。

三、采取的预防措施

针对近年来收押精神病罪犯数量增多的情况，监狱坚持以人为本，采取以下举措强化精神疾病罪犯的教育管理，确保监狱安全稳定。

一是实施分类关押管理。监狱根据精神病罪犯的犯罪类型、改造情况、病情及监狱医院临床诊断结论，将精神病罪犯分成完全无行为能力、部分行为能力、完全行为能力等三个类别，分别进行有针对性的教育管理。

1、对无行为能力者的一级精神病犯安排在单独关押，由专管警察及全方位视频监控组成动态监控网络，实行封闭管理；

2、对有部分行为能力的二级精神病犯实行半封闭管理，白天在专管警察监管下，进行适当和必要的文体活动，晚上进行单独关押；

3、对完全行为能力的三级精神病犯实行开放式管理，除了专管警察监管外，还安排一名正常罪犯24小时进行“一对一”护理，并适当组织开展一些习艺性劳动，通过开展劳动转移罪犯对疾病的注意力，调节其情绪。

4、加强看管人员的管理、教育和培训，选送看管犯学习约束绳使用操作和护工护理技能；

5、加强实时监控，增设看管人员，增配约束床或约束椅，完善严管监室相关设施，落实规范使用；

6、严管申报时应详细精神病犯用药情况，监区对于病犯的精神状况做好记录，制定严管隔离期间精神疾病发病应急管控预案。

二是坚持医学治疗和心理辅导相结合。鉴于监狱医院尚无精神病科医生的现状，监狱积极引入社会资源，与自治区第四人民医院签订了医疗合作协议，定期邀请其派遣精神病专科医生来监对精神病犯进行巡诊和检测，并对监狱相关医务人员进行专业业务培训，提供医疗技术和专科药品的支持；同时加强对间歇性精神病犯的心理辅导和矫治力度，心理矫治办公室组织骨干力量帮助特殊病犯监区开展间歇性精神病犯心理辅导，并要求监区专管警察在个别谈话教育中多倾听，加强心理疏导，缓解间歇性精神病犯心理压力，稳定其改造情绪，激发其改造信心。

三是组织开展认知行为活动。针对处于稳定恢复期、无需药物治疗的精神病罪犯，监狱注重开展各种生活自理能力、人际交往能力、职业工作能力的康复训练等认知活动，如组织精神病犯开展“每月学唱一首歌”活动，继续扎实开展心理保健操等活动，不断丰富罪犯文体活动内容，不断增强罪犯心理自我调节能力，消除其孤独感，有力缓解精神病犯群改造压力，最大限度地促进病犯社会功能的恢复。

四、保护性约束的概念

我国2002年4月7日正式出台的《上海精神卫生条例》第一个地方性精神卫生法规，第三十二条对约束保护做了规定：是出于医疗需要或者为防止发生意外；禁止采用该方式惩罚精神疾病患者；采取保护性约束措施应由精神执业医师决定；在病程记录内记载和说明理由；病情稳定后，应当解除有关措施。

保护性约束是指在精神科医疗过程中，医护人员针对患者病情的特殊情况，对其紧急实施的一种强制性的最大限度限制其行为活动的医疗保护措施，它是精神科治疗护理这类特殊患者的方法之一，目的是最大限度地减少其他意外因素对患者的伤害。

五、约束保护的作用和应用原则

临床约束对象：由精神症状导致的行为障碍者，如运动性兴奋、损物、自伤、自杀、口头威胁、徒手攻击和持物攻击伤人的患者。抗癫痫类等药物的不良作用导致患者意识上的混乱，平衡能力受到影响者。

约束保护一直是辅助治疗与安全管理的有效措施之一。冲动暴力、逃跑、自伤、破坏规则及拒药会造成工作人员和包夹陪护人员的伤害，而约束保护作为急性医学干预手段，可减少不合作事件的发生，加强自身行为控制，约束保护不仅可提高患者的治疗依从性，还可避免患者伤害他人、物品或自伤、自杀等，最大限度地减少其他意外因素对患者的伤害。

建议约束保护的应用原则：（1）患者当时有伤害自身或者危害他人的危害性；（2）为保证患者得到及时地治疗；（3）其他较少限制的措施在当时无法提供或使用后无效。约束方法

1、常采用护垫式、锁式等约束带、保护衣、约束背心等将患者的手腕和踝、肩、膝等部位进行约束后固定在病床或椅子上，限制其活动能力和活动范围。

2、严格掌握保护性约束的应用原则，不得随意使用保护性约束，警示决不滥用约束并把约束作为惩罚手段来惩罚患者。保护性约束操作是精神科护理人员必须熟练掌握的基本操作，也是提高护理质量、确保护理安全的基础。心理方面

约束用具给患者带来的心理影响首先是自尊心受到伤害，而现代护理提倡的是给患者提供人性化有尊严的护理。其次是导致患者的精神抑郁；此外，过度依赖约束保护来管理暴力行为，还可诱发患者的对立情绪，甚至可能触发激越以及交往中的侵略行为。

措施

一、寻找有效的护理方法来改善和替代约束用具使用，将约束的消极影响降低到最低限度。采用新用具，功能位无损伤保护性保护衣、约束背心、约束手套、约束床、肢体锁带等改良约束方法，确保他犯安全又维护患者的尊严，一定程度上可减少患者对约束具的紧张恐惧等不良心理反应。

措施

二、约束后做好心理护理，避免不必要的暴露，尊重患者隐私。加强巡视，保持功能位、合理的松紧度、良好的末梢循环，避免肢体受伤；协助完成生活护理；定时变换体位，对约束肢体进行功能锻炼、保持床单位清洁干燥，认真落实床头交接班。

六、加强护理人员自我防护意识

加强精神科护理人员自我防护意识的宣教工作是精神专科医院护理管理的重要任务之一，对监区包夹罪犯要进行培训，可以有效地预防或减少意外事故的发生。了解掌握病情是预防意外事故的重要条件，不了解病情就失去预防的目标。在工作中对有暴力倾向的患者要做到心中有数，将患者始终安排在包夹罪犯的视线范围内活动。在患者中间工作时，注意背后勿逗留有伤人企图的患者，夜班必须两人一班、切不可闭目养神。在做治疗或巡视患者时，要保护好输液瓶、输液架、治疗盘等用品或器械，并尽量背靠墙，以免左右受敌。因此，不要轻易接触患者身体。对钟情妄想的患者，不可过分亲近，保持一定的严肃性、举止稳重。若行保护性约束，要求有足够的医护人员或他犯，齐心协力，共同迅速完成。保护过程中，握住患者的手背或手腕，切忌从掌面相握，以免抓伤，同时限制患者身体其他部位活动，如压紧双腿、双脚，固定头部，防止踢、蹬、咬。若遇到有冲动伤人的患者时，不能畏缩躲避或放任不管，要大胆镇静地采取有效转移患者注意力的办法，从背后或侧面阻止患者行为，不可迎面阻拦。可选择患者最信任的人进行说服、诱导，切不可强行阻止，以防意外。建立良好的护患关系

良好的护患关系是心理治疗和心理护理的前提和保证。护理人员及罪犯陪护包夹人员接触患者时态度要和蔼、耐心、语言委婉，不要激惹患者，更不能训斥、威胁、恐吓患者。视患者如亲人，在工作中保持稳定和愉快情绪，以免患者对产生敌意。根据患者的兴趣爱好，开展丰富多彩的娱乐活动。如患者表现出古怪、离奇、幼稚等精神症状，不可歧视、嘲笑，避免诱发患者的病理体验。尊重患者的人格与权利。在治疗过程中所服用的抗精神病药物告之为降低血压或减慢心率以及维生素之类的药物等。还可将抗精神病药物放进空心胶囊内给其口服。采用这种循循善诱的方法，减轻或消除患者的敌对情绪，避免暴力行为发生。对兴奋、无理要求多的患者，适时满足其病态要求，如患者感觉被褥潮湿或床上有虫等不能入睡，可给更换并耐心劝慰患者。在夜班陪护包夹人员少的情况下，极度兴奋、躁动的患者发生抢食时可暂允许其行为发生，之后耐心细致地劝说，告之其行为的不妥。实践说明，满足顺应患者的症状需求，均能减少或消除暴力行为的发生。

严密观察病情变化

包夹陪护人员要有高度的责任心，全面掌握患者的思想动态和行为，熟悉患者的病情、诊断，对有暴力倾向的患者要心中有数，做到随时在包夹陪护人员的看护下，重点护理。

总之，包夹陪护人员只有以积极认真的态度对待工作，严格执行精神科专家制定的各项规章制度，充分掌握有精神智障倾向患者的病情，将防范工作做在前，才能杜绝或减少各种伤害的程度。为确保监管安全，加强对精神病犯的管控，及时采取包夹防控措施，全天候24小时对精神病犯作息、活动现场进行监控，细致到精神病犯上厕所都有人陪同、有记录，严防监管事故发生。

第四篇：监狱工作心得体会

确保监管安全是监狱工作永恒的话题，也是我们一直追求的目标，因为只有保证了监管安全，我们才能有更多的精力去抓好教育，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。作为一名监狱人民警察，一定要树立牢固的行业意识，因为思想是行为的先导，只有思想上认识到了监管安全的重要性，我们在工作中才不会临阵磨枪，仓皇上阵。尤其是逢年过节，监狱警力相对不足的情况下，更是要绷紧监管安全这根弦。

具体来讲，笔者认为要确保监管安全，必须树立如下几种意识：

一是身份意识。作为一名监狱人民警察，头顶着国徽，肩负着教育改造好罪犯，为社会消除不和谐因素的重任。我们在执法过程中，如果执法不公、不严，甚至枉法徇私，将一失足成千古恨。牢固树立警察身份意识，是要明确与罪犯的界线，提高警惕，增强防御能力。

二是大局意识。去年是我局实现监管安全十年无事故的目标，成绩里面凝聚着全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的职业荣誉和自豪感，更是我们实现中心目标的安全屏障。我们没有理由不各司其职、尽职尽责，继续强化监管安全意识，为首都监狱工作发展进步提供安全保障。

三是忧患意识。忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识，虽然我们已经连续十年无重大事故发生，但是13年前2·18警钟依然绕耳，当前的押犯形势依然严峻，面对现实我们更要保持清醒的头脑，防微杜渐，防患于未然。

四是责任意识。我们担负着刑罚执行的重任，把罪犯教育改造好，责任重于泰山，尤其是工作在监管一线的干警，肩负的责任更重。虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作，但是正是这日复一日，年复一年的认真负责的工作，才奠基了监管安全的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏，对别人负责就是对自己负责，提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识，才能使我们更好的公正文明执

监狱工作心得体会（2）：

司法部提出在全国监狱人民警察队伍中开展岗位练兵活动，这一重大决策，是巩固保持共产党员先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动成果的实际步骤，是进一步提高监狱人民警察依法履行职责能力、维护监狱场所持续稳定、不断提高教育改造质量的有效措施。作为一名监狱人民警察，应当站在讲大局、讲政治的高度，积极投入这项活动当中。下面谈一谈我的一点认识和收获：

一、开展岗位练兵活动的意义

1、开展岗位练兵活动，是构建社会主义和谐社会，创建平安监狱的需要

当前，我国正处于社会转型的时期，在经济大发展、社会大开放、人员大流动的新形势下，随着对各种违法犯罪行为打击力度的加大和专项斗争的不断深入，监狱工作面临的任务会越来越重，这将对监狱人民警察的要求也会越来越高。所以我们必须苦练内功，强化教育训练，通过岗位练兵，全面提高自身的政治素质、业务素质、警务素质和法律素质，提高驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高监狱人民警察队伍的革命化、职业化、正规化水平，努力造就一支政治坚定、作风优良、公正执法的监狱人民警察队伍，为构建社会主义和谐社会、创建平安监狱做出新的贡献。

2、开展岗位练兵活动是巩固提高“规范执法行为，促进执法公正”专项整改成果的需要

xx同志在全国政法工作会议上指出，今年和今后一个时期政法工作的一个重要任务就是继续把规范执法行为活动引向深入，不断抓出成效。这次司法部号召监狱开展岗位练兵活动是一项非常重要的内容，就是通过政治理论学习和社会主义法治理念教育及岗位技能的训练，进一步解决监狱人民警察执法理念偏颇、法制观念淡薄、职业道德缺失以及执法不规范执法不严格等问题，提高广大民警依法履行职责、依法管理教育罪犯的能力和水平，对于落实“规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作任务，实现专项整改活动目标，将起到积极的推动作用。

3、开展岗位练兵活动，是做好新形势下监管改造工作的需要

监狱工作的宗旨是教育人、改造人，要做好对罪犯的教育改造工作，提高教育改造罪犯的能力和水平，监狱人民警察首先要具备良好的政治素质、业务素质、体能素质和技能素质，没有良好的素质，就很难胜任自己的工作。所以，开展岗位练兵活动，对于全面提高监狱人民警察各方面的素质和能力，更好地履行职责，促进监狱各项工作的顺利完成具有重要意义。

二、对开展岗位练兵活动的认识

开展基本素质训练和岗位技能训练，能使我们在政治、业务、体能素质等方面都会有一定提高。通过一系列的政治理论、法律法规和业务知识的学习以及队列体能的训练，使我深刻体会到开展大练兵活动不但是监狱人民警察适应现代社会发展和现代化监狱管理的需要，是适应监狱工作改革发展的需要，也是不断增强监狱人民警察政治理论、法律法规、业务水平和队列体能等整体素质的有效途径，同时，也能够对促进监管场所持续安全稳定，罪犯的教育改造质量起到积极作用。

通过学习党章、邓小平理论、“三（更多精彩文章来自“秘书不求人”）个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观教育、党风廉政建设和反腐败工作及社会主义法治理念教育等内容，进一步了解了邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观及构建社会主义和谐社会的主要内容、深刻内涵和重要意义，更加明确了“xxxx”重要思想是全党集体智慧的结晶，是党必须长期坚持的指导思想，是我们党的立党之本、执政之源，我们必须始终坚持贯彻“xxxx”重要思想和xx大精神，牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续的发展观，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。明确以热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗为荣，以危害祖国、背离人民、愚昧无知、好逸恶劳、损人利己、见利忘义、违法乱纪、骄奢淫逸为耻。进一步增强了以社会主义的荣辱观和法治理念打牢执法为民的思想基础，提高政法干警维护社会主义法治的能力，为构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会而贡献出自己的一份力量的信心！

通过对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》的相关法规及司法部《监狱人民警察“六条禁令”》的学习，更加全面地了解了现行《宪法》和《刑法》的基本内容与规定，更熟悉了作为公务员的条件、义务、权利，公务员的职务与级别，公务员的考核、辞职辞退的规定及人民警察的基本义务、履行的职责和活动准则，使我们在今后的工作中，能够以所学的政治理论、法律法规为准则，以《监狱人民警察“六条禁令”》严格要求自己，树立起正确的政治思想理论，熟练掌握与工作相关的法律法规，正确运用法律法规解决工作中的问题。

在警容风纪、队列、体能训练方面，严格按照《劳改劳教工作干警行为准则》和《监狱劳教人民警察着装管理规定》的要求严格着装，能够做到着装规范，仪容举止端庄，行为习惯良好，以《劳改劳教工作干警行为准则》作为自己思想、工作、学习、生活的基本行为准则严格要求自己。通过队列、体能训练，不但锻炼了自己身体的柔韧性、灵敏度及耐受力，提高了自身的身体素质和警体技能，而且还能够强化警察队伍的严谨作风和严明纪律，体现出了监狱人民警察队伍良好的警容风貌和时代风采。

岗位技能等训练方面，根据监狱人民警察工作岗位的不同划分，我主要学习了生产劳动管理岗位的职责、业务知识和技能的训练，使自己的组织能力、管理能力得到一定的提高，能够按照“一职双责”的要求,做到了看好自己的门，管好自己的人做好自己的事，努力完成各项工作任务。

此次岗位练兵活动，通过政治理论、法律法规和队列动作、队列指挥以及体能训练，不但提高了我的政治思想和理论水平，还进一步增强了严格、公正、文明执法的意识，进一步打牢了执法为民的思想基础，增强了履行岗位职责的能力，通过规范执法行为，提升执法水平，增强警体技能，能够进一步展示监狱人民警察的良好精神风貌，也使我更深刻地懂得了作为一名监狱人民警察，不但要具备良好的政治思想素质和业务知识技能，而且还要具有强健的体魄、端庄的举止、优良的作风、严明的纪律。

在今后的工作学习中，我将会用这次岗位练兵活动所学到的知识丰富和巩固自己的思想，把在练兵活动中所获得的启示与收获运用于日常的工作、学习、生活中，继续做一名合格的优秀的监狱人民警察。

第五篇：监狱工作总结

监狱工作总结

本，在监狱党委的正确领导下，本人认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，积极在监区开展党的群众路线教育实践活动，努力加强自身修养，扎实开展各项工作，为全面推进监区建设，尽了自己的努力。根据监狱的考核要求，现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结：

一、学习方面。我不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力，紧紧围绕监狱党委的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。特别是在监狱开展党的群众路线教育实践活动中，积极学习相关指示和精神，在监区认真听取干警意见和建议，努力开展好各项实践活动。根据省局和监狱党委规范化、精细化的工作要求，努力根据标准寻找自身差距，积极完善各项工作。坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。

二、工作方面。

（一）加强队伍建设工作。

警察队伍稳定是做好各项工作的基础，做好警察的思想政治工作是各项工作的重中之重，能不能为监狱做好服务，队伍建设成为摆在面前的首要任务，在思想政治学习方面，根据监狱党委的安排，先后组织监区警察参加参与“爱党、爱国、爱监狱”教 1

育活动，积极组织监区警察认真学习十八大报告精神，认真开展好党的群众路线教育实践活动，及时以会议的形式组织传达监狱党委相关工作指示，保证监狱政令、警令畅通。

在工作中，根据监狱党委规范化、精细化的工作要求，严格要求监区的每一名同志，加强对监区警察警容风纪，工作作风等方面的考核要求，对做得好的给予表扬，做得不好和不对的给予批评，限期改正；自己主动跟监区警察谈心、交心，听取他们对监区队伍建设工作的意见和建议；激发大家的集体荣誉感，增强警察的使命感，让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则，要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排，使大家工作的目标更明确，工作的措施更细化。此外，在工作中我积极履行监狱领导对监区的工作指示，投身到新监狱、新监区的建设工作中去。

（二）加强罪犯改造工作

根据监狱党委的工作部署，结合监狱工作规范化、精细化的要求，对监区服刑人员加强管理教育，从早上起床、出工整理内务开始，要求每名罪犯要做到被褥整齐划一，衣服干净统一，行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律，对罪犯的座位实行挂牌固定，对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责，彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话，监区警察集体合议解决，对这些罪犯的触动很大，起到了

震慑作用，使监区的改造秩序明显好转。

为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯，不断提高改造质量，作为监区考核罪犯的主要领导，我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯，每月要求分监区直接考核的警察要及时呈报各种奖励，在监区考核会议上及时通过，极大地调动了罪犯的改造积极性。

在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓，坚持“安全第一，预防为主”，确保在安全的情况下，稳步发展监区经济。

三、在廉洁自律方面。作为一名共产党员，我始终坚持廉洁清正务实的工作作风，严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区警察的考核，严格按照会议研究决定的程序进行；二是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察不得有的九种行为，做到了令行禁止；三是在监狱的相关执法工作中，严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序进行，维护了法治的权威。

经过认真总结，在实际的工作中，我还存在着很多不足，具体是在以下几个方面：一是理论学习还不够深入，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、用科学发展观武装头脑还做得不深。今后应加强党的路线、方针、政策的学习，提高自己的政策水平。二是在监区的实际工作中，还缺乏各种实际的工作方法，在管理

警察队伍上多少存在一些新问题。总之，通过对一年以来自己工作的总结，成绩与不足共存。为了实现监区工作稳步发展，为了实现警察队伍的稳定，在今后的工作中，在监狱党委、监区全体警察的关心、帮助下，通过努力学习业务知识和扎实工作，我一定能够在队伍建设、罪犯改造等方面，做到齐头并进，互相协调，共同发展，为监狱事业的发展做出更好更多的贡献！