市燃气总公司优秀传统文化进企业情况汇报大全

第一篇：市燃气总公司优秀传统文化进企业情况汇报大全

市燃气总公司优秀传统文化进企业情况汇报

近年来，公司在上级党委的正确领导下，始终坚持经济发展与企业传统文化建设“两手抓、两促进”的原则，以开展“四德工程”“厚道鲁商”等活动为契机，大力开展优秀传统文化进企业活动，促进了公司精神文明建设的持续健康发展。

一、加强组织领导，增强弘扬优秀传统文化的责任感和紧迫感

一直以来，公司对传统文化建设高度重视，不断加强组织领导，坚持党总支对传统文化建设工作负总责，党总支书记是第一责任人，采取“专兼结合、一岗双责”等任职方式，建立健全工作领导体制和工作机制。不断加大对传统文化建设工作的资金支持，完善阵地建设，做到“资金、人员、场所”三落实。坚持把传统文化与业务工作同部署、同检查、同落实，两手抓，两不误，形成党总支统一领导、党政共同负责、工青妇齐抓共管的工作格局。

二、推行办事公开，开展守法诚信经营活动

以开展“厚道鲁商”倡树活动为契机，大力倡导诚信经营，向社会公开服务承诺，自觉接受监督，实行“一站式服务”，压缩办理时限，对群众反映的问题首问负责、限时办理。各类收费标准严格按照物价部门规定执行，按时、足额上缴利税。天然气、CNG、液化气等严格执行指导价格，定期对计量器具进行校验，诚实守信，公平竞争。严把工程质量关，各环节层层验收、签字，不合格不供气。对室外燃气设施每天进行2次巡查，对用户室内燃气设施每月进行1次检查，定期开展安全宣传，营造安全和谐的用气环境。

三、坚持以人为本，加强队伍职业道德建设

以“争做一流员工、打造一流业绩、共创一流品牌”为宗旨，精心组织开展“道德讲堂”、“廉洁教育讲堂”建设活动，对评选出的“四德”典型大力宣传。通过宣传橱窗、LED屏幕等，大力宣传党的十八大精神。设立“党员活动室”，建设“永远的丰碑”优秀共产党员宣传展区，学习先进事迹。通过悬挂企业文化宣传牌、廉政格言警句、先模人物事迹展板、设立“善行义举四德榜”等，引导职工“做一个有道德的人、做一个值得信赖的人、做一个让人尊敬的平凡人”，努力营造良好道德文化氛围，干部职工思想道德修养和企业文明程度不断提升。

四、增强大局意识，认真履行社会责任

大力弘扬社会公德，认真贯彻执行全市“三个全覆盖”要求，先后对三个村居进行驻村帮扶，先后拨付帮扶资金50余万元，对上争取资金近400余万元，改造村居基础设施，大大改善了居民生活环境。多次捐款捐物，对田黄镇、石墙镇、郭里镇等部分贫困户和留守儿童进行帮扶慰问，充分体现了公司大局意识和责任意识。加快推进燃气隐患治理，完成灰口铸铁管改造51公里，完成管道防腐刷漆24万米，提高了居民生活水平，改善了城市环境质量。对违法推销假冒伪劣燃气设备的现象，在小区张贴通知、在电视台做公告，提醒市民避免上当。

五、统筹协调发展，抓好精神文明建设

各支部带头开展“落实百项工程、服务基层群众”活动；工会广泛开展“送温暖、献爱心”、“为困难职工办实事”活动，开展“工人先锋号”、“模范职工小家”等创建活动；团支部开展志愿者服务，组织开展争创“青年文明号”活动；妇委会组织开展“巾帼文明岗”、“和谐家庭”、“优秀母亲”等创建活动；各窗口服务部门结合实际，开展争创“优秀服务窗口”、争做“服务明星”活动，不断规范服务标准，创新服务举措，促进了燃气事业持续健康稳定发展。

在肯定成绩的同时，我们深刻地认识到，在传统文化进企业方面还存在一些问题和不足。一是思想道德培训教育力度不够，方式方法单一，工作人员素质有待提高。二是对先进典型关心不够，帮助解决实际困难少，宣传力度需要加大。三是传统文化建设工作长效机制还不完善。

下一步，我们将进一步加强领导，完善机制，深入学习、贯彻、落实党的十八届四中全会精神，坚持依法治企，深化内部改革，健全完善企业传统文化建设工作机制。加强队伍建设，加大教育培训力度，完善教育培训和奖励机制；进一步细化责任，定期分析形势，对传统文化建设进行剖析，查改不足，提高广大职工参与传统文化建设的积极性，对先进典型大力宣传，帮助他们解决实际困难，增强职工归属感，进而推进作风持续改进，为燃气事业发展提供有力的保障。

2015年5月26日

第二篇：燃气总公司先进事迹汇报

2010年市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，坚持“科技加管理，素质加作风”的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下：

一、以“三个代表”为指导，全面加强党的建设

党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。二0一0年来，我们着重抓了以下几项工作：

(一)、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。

为进一步提高班子成员的思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。

在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻**集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。(二)、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设

以上一系列工作的开展，增强了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。一年来，单位内没有违纪案件发生，职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象，受到了社会各界的好评。二00四年，我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。

二、加强经营管理，提高企业经济效益。

提高经济效益是企业生存和发展的根本，而效益的提高是以完善的管理为基础。为此，我公司围绕这一中心做了以下工作：

(一)、加强财务管理，严格各项费用开支。为进一步增收节支，堵塞漏洞，我公司继续实行办公费包干制度，严格控制成本性费用开支，实行招待费用审批制度，特别是低维费的管理，我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户、单独管理，其开支主要用于四大项：一是各部门的工资奖金;二是各条管线、设备等的改造维修用料;三是各生产部门的包干经费、人员夜班补助;四是车辆、报刊、规范化建设等费用。这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开支。实施了财务预算管理和可控成本管理;加大了清欠力度，由财务部与有清欠任务的单位明确职责，落实责任人，提高企业资金回收率和使用效率;狠抓了成本管理，严格控制成本费用及资金流向管理，并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动，对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作，对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查，使我公司的用工制度、财务管理工作更加规范合理。(二)、积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈，因此，公司采取措施，积极开拓燃气市场，2004年1月—10月实现安装销售收入3129.41万元，上缴税金332.96万元。

(三)、今年以来，公司按照“强化生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制，实现安全目标”的工作思路，年初公司上下层层签订了“安全目标责任书”，“消防安全责任书”，成立了安全领导小组和安全防火委员会，将安全生产指标考核纳入部门绩效考核，制订了包括生产现场、劳保用品穿戴、“三防”等等考核细则，每月不定期组织安全检查，每季考评打分，实施安全事故一票否决，推进了安全工作向制度化、常规化迈进的步伐。6月份开展了“安全生产月”活动，把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容，成立了活动领导小组，利用各类宣传工具大张旗鼓宣传安全生产的重要性，教育企业员工坚持“预防为主，安全第一”的方针，使员工真正认识到安全保稳定、促发展、出效益的道理，做到了天天讲安全，时时讲安全，事事讲安全，做好了安全供气工作。中国 论文 联盟

三、加强行风建设，搞好优质服务。

二00四年以来，公司加强行风建设和**评议行风工作，坚持以“树立行业新风、优化发展环境”和“三职一优”活动为工作切入点，全力搞好优质服务，在行风建设中，实行用气管理制度化、供气服务规范化和文明优质服务，着力解用户的热点、难点问题，千方百计为广大用户排优解难。实实在在地为群众办实事、办好事、努力实现以优良的工作作风、优质的服务水平，使客户满意，让政府放心。

第三篇：市燃气总公司思想政治工作汇报

市燃气总公司思想政治工作情况汇报

首先，对各位领导、同志们到邹城市燃气总公司检查指导工作，表示热烈的欢迎。

刚才，各位领导查看了公司开展思想政治工作的一些活动现场，观看了企业宣传片，下面，由我代表公司就开展思想政治工作有关情况向各位领导汇报。

近年来，公司在上级党委的正确领导下，始终坚持经济发展与思想政治工作“两手抓、两促进”的原则，以开展“厚道鲁商”活动为统领，把思想政治工作作为干好一切工作的基础，紧紧围绕改革和发展，抓好基层党组织的思想、组织、作风建设和职工的思想教育，形成了党政工齐抓共管的工作格局，为全面完成各项工作奠定了坚实基础。

一、加强领导，精心组织，不断增强做好思想政治工作的责任感和紧迫感

一直以来，公司对思想政治工作高度重视，不断加强对思想政治工作的组织领导，坚持党总支对思想政治工作负总责，党总支书记是第一责任人，采取党总支成员、支部书记 “双向进入、交叉任职”、“专兼结合、一岗双责”等任职方式，建立健全工作领导体制和工作机制。公司现有在岗职工

人，其中专兼职思想政治工作人员15人，在工资待遇、职称评聘、发展党员、提拔重用等方面对思想政治工作人员进行倾斜，不断加大

集中制建设，对发展党员、重要项目建设等重大问题集体讨论决定和科学民主决策。2014年以来，开展党员培训7次，参加岗位技能、职业资格培训考试4次，队伍素质不断提高。按照《劳动法》要求，签订了“公司集体合同”、“工资集体协商协议”及“女职工特殊权益保护专项集体合同”。在原有养老、医疗、住房公积金的基础上，为职工补缴了生育保险、工伤保险和失业保险等费用，“五险一金”全部缴纳，工资福利正常发放并逐年增长。建立职工婚丧嫁娶台账，落实相关待遇，对困难职工及时进行救助。认真组织职工参与民主管理和民主监督，鼓励职工为公司发展建言献策，切实维护职工合法权益。

三是心怀大局，认真履行社会责任。大力开展天然气利用工程，坚持新老城区统一规划，协调并进，目前已发展天然气民用户9.7万户，公福用户530户，完成洗浴等燃煤锅炉改气27处，完成灰口铸铁管改造51公里，完成管道防腐刷漆24万米，提高了居民生活水平，改善了城市环境质量。对违法推销假冒伪劣燃气设备的现象，在小区张贴通知、在电视台做公告，提醒市民避免上当。认真贯彻执行全市“三个全覆盖”要求，先后对三个村居进行驻村帮扶，先后拨付帮扶资金50余万元，对上争取资金近400余万元，改造村居基础设施，大大改善了居民生活环境。多次捐款捐物，对田黄镇、石墙镇、郭里镇等部分贫困党员和留守儿童进行帮扶慰问，充分体现了公司大局意识和责任意识。

口服务部门结合实际，开展争创“优秀服务窗口”、争做“服务明星”活动，不断规范服务标准，创新服务举措，促进了燃气事业持续健康稳定发展。

在肯定成绩的同时，我们深刻地认识到，在思想政治工作方面还存在一些问题和不足。一是思想政治培训教育力度不够，方式方法单一，工作人员有待提高。二是对职工关心不够，主动交流谈心少，帮助解决实际困难少。三是企业思想政治工作长效机制还不完善。

下一步，我们将进一步加强领导，完善机制，深入学习、贯彻、落实党的十八届四中全会精神，坚持依法治企，深化内部改革，健全完善思想政治工作机制。加强政工队伍建设，加大思想政治工作教育培训力度，制定人才队伍建设长远规划，完善教育培训和奖励机制，增加人才储备，加强岗位交流，提高综合能力；进一步细化责任，定期分析形势，对思想政治工作进行剖析，查改不足，提高广大职工参与思想政治建设的积极性，深入员工当中，倾听他们的呼声、了解他们的思想问题，帮助他们解决实际困难，增强职工归属感，进而推进作风持续改进，为燃气事业发展提供有力的保障。

汇报不当之处，敬请各位领导批评指正。

2015年5月6日

第四篇：市燃气总公司安全隐患排查治理情况汇报

市燃气总公司

燃气安全隐患排查治理情况汇报

近日，市燃气总公司按照市住建局安排部署，认真贯彻落实《关于进一步加强建设领域安全生产工作的紧急通知》精神，深入开展隐患排查治理，及时发现并处理了一批安全隐患，全市燃气运行情况较为稳定。

一是加强组织领导，贯彻落实安全工作精神。3月12日，公司召开安全生产会议，传达学习《通知》精神，研究部署当前安全生产工作，成立了由主要负责人为组长的安全生产专项检查领导小组，按照“一岗双责”要求，全面落实安全主体责任，要求班子成员及各部门负责人按照责任分工抓好相关部门安全生产工作，大力实施安全发展战略，立即深入开展隐患排查治理，全面强化安全生产基础，确保安全生产不出问题。

二是增强责任意识，深入开展隐患排查治理。各部门按照责任分工，进一步细化分解任务，与各岗位签订了安全责任书。利用RMLD激光遥距检测仪、便携式检漏仪每天对全市所有燃气管道、设施进行拉网式排查，对调压站进行检查、维护，各站点认真检查机器设备运行情况，认真做好检查记录。加大检查力度，对私改、私接等违章行为限期整改，不整改的停止供气。重点加强对道路施工路段及安装时间较长的管道的巡护，对4处交叉施工现场安排人员重点监护，主动与施工单位沟通，五是加大宣传力度，努力营造安全用气环境。3月15日，在市区人民广场开展“消费与安全”年主题宣传咨询服务活动，向市民介绍如何识别劣质燃气灶具和胶管，利用音箱播放燃气安全常识和法律法规，现场解答消费者咨询50余人次，发放宣传材料1000余份。3月16日，在鸿景雅苑小区开展青年志愿者宣传服务活动，为用户义务维修灶具7台，更换专用胶管11户，解答咨询40余人次，发放宣传材料500余份，进一步提高了用户安全意识。

燃气属于高危行业，安全工作只有起点没有终点。我市部分燃气管网运行时间较长，安全隐患仍大量存在，治理力度仍需加大。下一步，燃气总公司将不断总结经验，改进不足，进一步强化安全意识，责任意识，加强值班备勤，严肃工作纪律，切实抓好隐患治理和安全运行工作。集中力量做好兖矿灰口铸铁管、表箱、标志牌、废旧水井等设施的改造更新。积极筹措资金，对城区庭院地下支管及架空钢管等隐患进行改造更新，对管道占压进行清理，坚决遏制事故发生，确保全市燃气安全运行。

2013年3月17日

第五篇：市电力总公司安全工作经验汇报

**市电力总公司安全工作经验汇报

各位领导、同志们：

感谢各位过去的一年对**电力事业的关心、支持和帮助！2005年，在市委、市府的强有力的领导下，我市水电能源这一支柱产业逐步壮大。城乡年用电量比上一年增长15％，达1.5亿度，没有发生重大电力安全事故和大面积长时间停电事故，安全供用电秩序基本正常。借此机会，我代表电力总公司就安全工作作一汇报和交流，恳请指正：

一、牢记众望，奋力完成政治任务和经济要务

电力是关系国计民生的基础产业，电力安全关系到国家安全和社会稳定，对社会经济的健康快速稳定发展影响甚大，中央、国务院非常重视电力安全，党和国家领导人每逢重大节假日都要亲临生产一线慰问电力职工。市委市府主要领导也对保证供电给予了很高的希望，保证电力安全是我们的一项重要政治任务，也是电力企业生存和发展的生命。为此，我们非常重视安全生产 “三要素”—— 人、设备、管理的关系，用“三铁”——“铁的面孔、铁的手腕、铁的意志”来反“违章作业、违反劳动纪律、违章指挥”——这些习惯性“三违”行为。实现了多发电、多供电，保证了电网安全、稳定，满足了工农业生产、人民生活等各方面的需要。

二、以人为本，培育先进的企业安全文化

充分重视安全文化的重要性。公司党政十分重视企业文化的建设工作，将其作为重要的工作来抓，经过一年多的努力，电力总公司企业文化雏形初现，其中安全文化就是中心内容，公司大力弘扬“以人为本”的企业安全文化，努力在“尊重人、爱护人、关心人”上下功夫，提高人的安全意识、规范人的作业行为，引导教育职工从“要我安全”、“我要安全”转变为“我会安全”，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，营造出人人、事事、处处都注意安全的氛围，努力做到人网共安，和谐发展。安全文化在我司安全生产中发挥良好的引导作用，强化了全员安全意识，提高了人员安全责任能力。

一是强化日常安全教育管理，保持各级人员的安全责任心，绷紧安全这根弦，做到警钟长鸣。我们不只对新工人，还对全员进行公司级、站所级、班组级这“三级教育”，着重“三个重要内容”——安全知识、安全规程、安全规章制度的掌握。要求职工家属做到的“三常”：常念安全经、常吹安全风、常敲安全钟。

二是做好生产岗位人员的培训工作，营造锲而不舍地学习管理、钻研技术的良好氛围，不断提高广大职工的理论水平和工作能力，培养一批能够驾驭现代化电网的管理人才和技术人才。05年，电力总公司成立了职工培训中心，投资近十万元建成了职工实地练兵场，对内线工、外线工，以及发电、变电等生产岗位人员进行了轮流培训、考核，员工收获较大，安全技能有所提高。

三是建立安全管理和监督机制，严格执行《安全生产工作规定》，按照“严、细、实”的要求，通过作业指导书和有关标准化体系，促进安全生产管理到位。进一步完善安全生产保证体系和监督体系，充分发挥体系的作用。总公司按照“一岗双责”的要求完善了安全网络，制定了《古城区安全防范管理体系》，有16位员工获得了省级电力安全监察证书，从事安监工作；并落实了3名古城区专职管理人员。通过约束和激励机制，安监工作人员尽职尽责，善于多发现问题，敢于多解决问题。

三、求真务实，层层落实安全生产责任制

我们按照“个人班组控制违章和异常、基层单位控制障碍和轻伤、总公司控制重伤和死亡” 这 “三级控制”进行安全管理与考核。形成了“人人抓安全、处处想安全、安全生产人人有责”的大安全氛围。

大力加强班组尤其是生产一线工作人员的责任落实。从电力历来事故统计分析看，人员责任尤其是班组和具体操作人员的责任事故占的比重比较大，特别是人身伤亡和恶性误操作事故，与人员责任有很大关系。为此，我司加强现场一线人员的安全培训，强化日常安全教育，提高他们的安全意识和自觉性，提高他们的安全责任能力。

提高管理水平尤其是安全水平。管理永无止境，我们通过到大竹、广安、岳池、西充等地的学习，研究新问题，通过掌握计算机运用于变电站这些新技术，管理方法得到改进，安全水平进一步提高。

加强危险点、危险源分析和预控。随着电力生产和建设任务的日益繁重，加大了危险点和危险源的辩识，对重大危险源进行有效控制。在新疆220千伏线路施工、行政中心电气安装等工程重大项目中，坚持实行危险点危险源的分析预控，有效杜绝了安全事故的发生，大幅度减少了一般性事故。

加大安全奖罚力度。完善了安全生产责任目标考核和奖惩办法，加大考核和奖惩力度。在管理上创新，分析和解决容易造成人员责任事故的问题，提出了行之有效的办法：如制定了详细的反“三违”实施细则，实行了安全生产一票降职免职制和站所长考核末位淘汰制。以“强力管理”保“零违章”，以“零违章”保“零事故”“零死亡”。推动无违章基层单位建设。

四．广泛宣传，提高全社会的安全用电水平

普及安全用电常识，提高全社会的安全用电水平是我们重要的社会职责，也是我们的服务举措。我们不但利用宣传车辆、挂图、展板到场

镇现场讲解安全知识，还发放“安全用电手册”1万份，与日历相结合的“安全用电挂图”3万份，古城区安全用电宣传资料3万余份，安全警示牌2万余张，在各公路沿线、部份场镇书写安全用电标语200余处……通过深入细致和广泛的安全用电宣传，增强了客户安全用电意识，提高了用户依法用电，安全用电的自觉性。

这些做法，只能说是基本保证了安全生产。我们更明白电力安全的长期性和艰巨性。电力安全是全员性、全局性、全天候和全方位的，也是不断变化和发展的，特别是**古城、老观古镇的电气火灾防范，农村私拉乱接用电以及不规范的电力安装市场都是对我们工作的考验。它需要全体员工共同参与，它关系到整个系统安全和社会安全，必须每时每刻抓好，任何时候都不能松懈，它关系到工作的方方面面，需要全社会各方面协调配合。这里，再次恳请市级各部门、广大客户对电力工作予以大力支持，我们相信：有电力的安全和发展，就一定有你生活和工作质的提高！

谢谢大家!