作文命题材料：富太太、小和尚

第一篇：作文命题材料：富太太、小和尚

作文命题材料：富太太、小和尚

一位富太太到寺庙进香，看到一个叫戒痴的小和尚穿的很破烂。

她问师父：“寺庙里那个可怜的小和尚是谁？”

师父很奇怪，不知道为什么李太太觉得戒痴可怜。

太太说：“你看，小和尚的衣服都破了。”

其实，并不是寺里穷得没有钱给戒痴做衣服，而是戒痴太调皮，在寺里上上下下地跑，有时候还跑到茅山里爬树摘果子，给他做的每件新衣服都会很快被穿破。

这次有施主指出了，师父便给戒痴换一套新的僧袍。并嘱咐他以后不要再穿破衣服乱走，这样影响不好，进香的施主会以为欺负小和尚。

戒痴忽然问：“那个可怜的太太是谁？”

富太太衣着讲究，身上看起来总是金灿灿的，实在看不出李太太有什么可怜的地方。

戒痴说：“你看她虽然衣着华丽，但她的眉头一直紧锁着。”

要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题：不要脱离材料内容及含意的范围作文，不要套作，不得抄袭。【审题】

这是一个包含哲理的小故事，李太太看小和尚“可怜”，小和尚看李太太“可怜”。从材料关涉的对象角度考虑：

小和尚：从不以自己的衣服破旧为病，而是保持了天性。可以得出结论：①人生最大的快乐是拥有纯粹与天性。

李太太：自己衣着华丽，看待小和尚便觉可怜，这也是一种“以貌取人”，我们不妨发问：子非鱼，焉知鱼之乐？由此可以得出：②看人看事应该透过表象看到本质。再者，李太太虽然衣着华丽，“但她的眉头一直紧锁着”，由此可知：③人生的乐趣并非物质的富足，而是精神的充实。

整体观照材料：我们对任何事物都不应该盯着它的某一点看，用自己的长处看别人的短处，容易让你滋生无谓的自大情绪，若看到别人的长处恰恰是自己的短处，或许又会让自己觉得自卑，唯有看清了所有，才能正确地评价自己，自大和自卑也不会出现了。由此可得出结论：④别用自己的长处看待他人的短处；⑤要全面地看待事物；⑥快乐在于自我的满足；⑦别让财富成为痛苦的根源。

第二篇：富太太文化宣言

富太太文化宣言

我们富太太人对世界充满了热爱，我们对未来充满了希望。我们开朗而不傲慢，我们自信而不狂妄。我们热情大方，我们处事理智成熟。我们是世界上最大的理想主义与现实主义的结合者！

我们随时都在寻找发展机会，但我们决不寻求安稳，我们宁愿生活充满挑战，而不要毫无生机的平静。我们的天性是挺胸直立、自豪而无所畏惧，我们勇敢地面对这个世界，我们尊重权威但不盲从，我们决不会为任何困难所屈服。

我们对国家和社会富有责任心，我们对工作充满激情，我们主动寻找时代的使命，决不消极等待历史对我们摊派。我们热烈而又镇静，紧张而又有秩序，我们决不把大量的时间和金钱投入到无效的工作中去。我们的工作紧凑而富有节奏感，我们满怀理想而又脚踏实地，我们紧跟时代的脚步而不冒进，我们把握现在而不固步自封。我们珍惜时间如同珍惜生命，我们要用我们一点一滴汗水浇灌富太太的辉煌。

我们是富太太家纺的主人，我们认同并创造富太太人的事业，我们肩负着创建富太太家纺品牌文化的使命，我们愉悦地工作和生活，我们用愉悦的心情感染世界上每一个人。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！

我们决不会选择去做普通人，我们有责任成为不寻常的人。我们曾经很努力，我们今天仍然很努力，我们将永远努力！我们要梦想，我们要创造，我们不害怕失败，我们一定要成功，我们一定要成功！我们一定能够成功！社会需要富太太家纺，我们坚信富太太的明天会更加美好！！

“富太太文化现象”诠释

富太太的企业文化是建立在中国优良传统文化基础上的企业文化，“以人为本、诚信天下、合作共赢、奉献社会”是富太太企业文化建设的理念，也是富太太在经营管理过程中的思维方式、价值观念和行为准则。更是富太太企业精神的高度体现。

一、以人为本

富太太在经营管理上坚持“人的因素第一”的原则，也是我们从事一切管理活动的出发点。企业的经济效益和社会效益来源于员工的热情、智慧创造性劳动的献身精神。企业的前途和命运是有人来决定的，是管理人员、技术人员和普通员工团结协作和共同拼搏的结果。作为企业的管理者应该仁爱兵卒，仁爱部下，把人放在一切利益之上。只有这样才能统一思想，稳定队伍，赢得员工的忠诚，从而达到管理制胜的目的。

二、诚信天下

中国儒家文化认为：“人无信不立”，“人以信为本”。富太太人认为：诚信是立人之本、交友之道、为企之基、经商之魂。诚信是一个人立身处世的基点，诚信对一个人，一个企业都是无形的财富，是一笔巨大的无形资本。无论是个人，还是团队坚持走正直诚实的道路，必定会实现良好的愿景。当诚信成为一个团队的标志时，这个团队不仅具有高度的凝聚力，还会赢得客户和合作伙伴的高度信赖，从而在市场竞争中占据主动地位。

三、合作共赢

有这样一句名言：“一个人只是单翼天使，两个人抱在一起才能展翅飞翔”。高效的团队离不开良好的团队建设，激烈的市场竞争在企业的每一个成员身上扩展和深化，个人的力量已微不足道，团队制胜才是决胜市场的法宝。而团队的高效提升有赖于团队成员的个体优势得以充分发挥。在合作的过程中只有发挥每个人的特长和智慧，才能快速高效地完成目标任务。所以企业的管理者必须善用团队的各种资源，即通过每个人相互作用形成合力，并使这个合力达到最大化，才能在有限的资源下创造最佳的工作绩效。

我们更会坚持在与企业合作，客户合作，社会合作中共赢的理念，在与员工和客户以及社会各阶层的合作中达到共同提高、共同进步、共同发展的巅峰。

四、奉献社会

有一位名人说过：“一个企业能走多远，取决于这个企业对社会承担的社会责任的多少”。企业只有植根于社会才能充满生机和活力；社会的需求与认同，才是企业成长的动力；社会的支持与关爱才能提高企业的影响力和知名度，才能为企业提供更大的发展空间。因此，“取之于社会，用之于社会”将是富太太永恒的主题。

我们的信念：

忍则养福、乐则养寿、动则养身、静则养心

学则养能、勤则养财、爱则养家、善则养德

争财之人、其心最贪、争强之人、其心最弱

争权之人、其心最困、争善之人、其心最乐

天地生人，有一人应有一人之业。

人生在世，生一日当尽一日之勤。

路非远，行则必主。

事非难，做则必成。

以诚待人、以情动人、以德感人、和谐发展

以德治企、厚道做人、尊重人才、科技创新

宽容相处、亲切融合、和谐沟通、坦荡诚实

严以律己、宽以待人、亲情管理、恪守原则

以人为本、诚信天下、合作共赢、造福社会

快乐工作、快乐生活、创造精品、实现价值

富太太十一项核心价值观

一、远见卓识的领导

二、顾客需求的卓越

三、培养学习型的组织和个人

四、尊重员工与合作伙伴

五、良好快捷的执行力和灵活性

六、以科技带动创新，以精细管理带动效益

七、以战略思想关注未来

八、基于事实的管理

九、担负国家和社会的责任

十、重在结果和创造价值

十一、系统的管理和视野

第三篇：商丘富太太纺织品有限公司简介2

商丘富太太纺织品有限公司

简介

一、公司概况

商丘富太太纺织品有限公司坐落于中国长寿之乡，世界文化名人，中国著名的思想家、教育家、儒家学说的创始人孔子的故里—河南省夏邑县。

商丘富太太纺织品有限公司是中共夏邑县委、夏邑县人民政府2010年与江苏阿波罗纺织品有限公司合作招商引资的商丘市重点企业。是河南省规模最大的从事家纺生产加工的新型现代化企业。公司目前总占地面积100亩，总固定资产1.2亿元人民币，拥有国内最先进的家纺生产和后期整理的全自动机械化设备，建有现代化标准生产厂房和仓库47000平方米、办公楼和职工宿舍3500平方米，各项辅助设施一应齐全。现有员工100余人，其中行政管理人员16人，中高级工程师6人、具有大专以上学历21人，各项专业技术人员26余人，公司管理组织架构健全；现设有人力资源部、行政部、财务部、生产技术部、产品质量部、产品研发中心、营销中心、电子商务部、市场拓展部、客户服务部、产品展示部、仓储部和物流配送中心等管理部门。公司具有年600万件的生产能力，是长江以北最大的家纺生产生产基地之一。公司目前主要产品有:单件组合系列，儿童系列，床垫系列，被芯系列、枕芯系列，生态保健系列，毛毯系列，宾馆用品，学生用品，夏令用品系列产品。

二、发展模式

公司在2006年注册商标为：“富太太RICHLADY”,2008年经国家工商行政管理局批准并颁发商标证书，公司始终坚持实施品牌战略的发展理念，产品从单一的批发销售，已走向成熟规范的连锁加盟的经营模式，如今富太太家纺的品牌形象已深入人心，经典优雅的产品日趋完善，品牌内涵业已成熟，并在国内市场建立了庞大而稳定的营销网络。2011年与英国、德国和俄罗斯等国家签订了长期而稳定的外贸合作关系。

三：企业文化

我们始终坚持“以人为本、诚信天下、合作共赢、奉献社会”的经营理念；远见卓识的领导，顾客需求的卓越，培养学习型的组织和个人，尊重员工与合作伙伴，良好快捷的执行力和灵活性，以科技带动创新，以精细管理带动效益，以战略思想关注未来，基于事实的管理，担负国家和社会的责任，重在结果和创造价值，系统的管理和视野是富太太永恒的核心价值观。

香港富太太国际集团（家纺）有限公司

地址：河南省夏邑产业集聚区振兴大道西段路南

服务热线：0370-3033193***

传真：0370-3033199

邮箱：futaitai0370@163.com

网址：

第四篇：香港富太太家纺有限公司简介

香港富太太国际集团家纺有限公司

简介

香港富太太国际集团（商丘）家纺有限公司位于中国长寿之乡和世界文化名人，中国著名的思想家、教育家、儒家学说的创始人孔子的故里—河南省夏邑县，这里是个政通人和、人文厚重、民风淳朴、钟灵毓秀的古老城镇。

香港富太太国际集团（商丘）家纺有限公司是中共夏邑县委、夏邑县人民政府从香港招商引资的重点企业。也是河南省规模最大的从事家纺生产加工的新型现代化企业，2011年被河南省商丘市人民政府列为重点企业。

我公司目前总占地面积100余亩，总固定资产1.2亿元人民币。员工160余人，其中行政管理人员16人，中高级工程师12人、具有大专以上学历21人，各项专业技术人员26余人，熟练工人100余人，公司组织管理架构健全；设有人力资源部、行政部、财务部、生产技术部、产品质量管理部、产品研发中心、营销中心、电子商务部、市场拓展部、客户服务部、产品展示管理部、仓储管理部和物流配送中心等生产管理部门，并拥有国内最先进的家纺生产和后期整理的全自动机械化设备，建有现代化标准生产厂房和仓库45000平方米，宽敞明亮的生产厂房，设施齐全的职工宿舍和干净卫生的员工餐厅等一系列辅助设施一应齐全。公司设计生产能力4条生产流水线，现已全部正常运行，具有3亿多元的年生产能力，2012年可实现年生产和销售8000多万元，为实现产业联动发展，提升企业的综合实力，利用自身的资源优势，整体项目实现了产业规模化、集约化、多链化发展，公司依托先进的工艺和一流设备提高产品的档次，倾力打造长江以北最大的家纺生产生产基地。公司始终坚持以发展为主题，以市场为导向，以创新为动力，打造自主品牌，实现做大、做精、做强的战略愿景规划目标。

香港富太太国际集团（商丘）家纺有限公司凭借先进的管理系统、稳步增长的产值、过硬产品的质量、抢占市场的价格优势以及诚信待客的营销理念赢得了市场、稳固了客户关

系，公司十五年来致力于家纺事业新产品的研发和生产不断发展壮大几经辉煌，先后开发出婚庆件套系列，单件组合系列，儿童系列，床垫系列，被芯系列、枕芯系列，生态保健系列，单品系列，夏令用品系列等多个系列、数百款产品。公司产品做工考究、用料精细。产品主要由精梳斜纹、丝绵提花、全面磨毛、天丝提花、极品磨绒等多种时尚、贴身、保健的面料并结合当今家纺最前沿的镶边、烫钻、镂空、绣花、贴布等工艺精制而成！并已在国内市场的上海、浙江、江苏、山东、山西、陕西、河南、河北、东北三省等省市建立了庞大而稳定的营销网络，具有极大的发展潜力和市场前景。

在管理上公司始终认为“三流的企业做产品，二流的企业做品牌，一流的企业做文化”，因此我们树立了“以人为本、诚信天下、合作共赢、造福社会”的文化理念。公司特别注重“深远谋略、锐意创新、精细管理、追求卓越”的企业理念，着力推行“宽容相处、亲切融合、和谐沟通、真诚待人”亲情化管理模式，生产上倡导“全神贯注、精心操作、安全运行、创造精品”的原则，在产品质量上狠抓“废品为零、事故为零、提高效率、创造精品”的TPM和6S生产现场管理模式，在企业文化上注重“态度决定品质、细节关系成败”、“善待员工、亲情管理”的团队精神。在富太太的大家庭里形成了一种亲切和谐的文化氛围。

香港富太太国际集团（商丘）家纺有限公司极力追求儒商文化的核心价值观，我们始终认为“以德治企、厚道做人、诚信经营、科技创新”是企业生命的根本；做企业第一先要做人，人正企业自正。人做好了，关系和谐了，事业自然兴旺。第二引进一流技术，留住科技创新带头人，才可以实现企业可持续发展的健康伟业之路。

第五篇：香港富太太家纺经销协议书补充协议通用版本

有爱有关怀，旨在富太太

编号：

香港富太太家纺经销协议书补充协议

甲乙双方本着互信互利的原则进行协商，达成以下条款：

一、乙方在签订协议期内交予甲方_____万元预付货款，在2011年12月31日之

前完成6万元的回款。

二、当乙方承诺在规定时间内完成6万元回款，甲方将免费为乙方设计具有本公

司特色的刻字门头或喷绘门头和精美海报。

三、门头制作费用，由甲方垫付制作，制作完成后，乙方按协议约定支付制作费

用给甲方，并交予甲方保证金3000元。当乙方在2011年12月31日之前完成6万元的回款，甲方将此款项以货款的形式返还给乙方。如果乙方在2011年12月31日之前未完成6万元回款，甲方只承担门头制作费用的50%。

四、乙方必须在本区域内合理经营，不能向其他区域窜货或发展新网点。如果要

发展新网点，需要向公司申请，由公司批准。未经公司批准，公司将对违反者给予罚款惩罚。罚金金额将根据违反情节轻重而定，罚金将从乙方所交保 证金中扣除。

以上条款甲乙双方必须严格遵守。

甲方：富太太（商丘）家纺有限公司乙方：富太太____专卖店

授权代表：授权代表：

日期：日期：

富太太（商丘）纺织有限公司监制温柔的您，温馨的家