丁岗村集中学习经验做法（5篇材料）

第一篇：丁岗村集中学习经验做法

丁岗村集中学习经验做法

近日，丁岗村连续开展学习赵亚夫、赵仁义先进事迹材料、《“最严党纪”六大类负面清单解读》和《推进依法治访，促进和谐稳定》的集中教育活动。

在这次集中教育过程中，丁岗村优化开展方式，着力增强党员教育实效。坚持贴近实际，用活载体，积极创新学习方式，增强学习工作的实效性，做到了“三变三确保”。一是变“现场式”学习为“预习式”学习，确保党员学习有针对性。在开展学习前，我们印发了学习材料一百多份，送至党员手中，要求每个党员在集中学习前熟悉学习材料，对学习的重点和难点心中有数，这样集中学习能“温故而知新”，学习时更有针对性。二是变“灌输式”学习为“互动式”学习，确保党员学有所获。在学习过程中，重视与党员的互动，积极推行双向互动的“群言堂”教学，采用研讨式教学方法，加强党员的双向交流，将参学党员由“听众”变为“主持人”，将学习课堂由“一言堂”变为“群言堂”，有效调动了党员参与学习的积极性和主动性，避免党员在学习时“人在心不在”。三是变单一的课堂学习为理论学习与感性认识结合，确保党员学习学而不厌、印象深刻。针对农村党员文化水平偏低、接受能力偏弱的情况，在集中学习过程中，我们不仅仅学习了书面材料，还利用电教设备，播放了电教片《亚夫追梦》，弥补了理论学习的不足，增强了党员对先进典型的感性认识，印象深刻。

集中教育后，我村还将《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》印发成册，发放给每个党员，促进他们自觉、自醒、自律，常怀警醒之心。

第二篇：撤并村的主要做法和经验

朗洞镇撤并村的主要做法和经验

撤并村是历史发展和时代进步的必然趋势，是农村的一项重大改革，也是促进农村经济社会的重大举措，涉及到多方利益的重新调整和重要行政区划的改革。朗洞镇按照先行试点、总结经验、以点带面、全面推广的程序，今年11月，依法将2个行政村1个居委会撤并为8个中心村。

统一思想，提高认识。朗洞镇把村、组干部职工以及群众的思想统一到撤并村有利于减轻农民负担；有利于农村资源的合理配置和开发利用；有利于推进农村城镇化现代化进程；有利于发展壮大农村集体经济；有利于形成农村产业化经营；有利于加强村级基层组织建设上来。

认真调查研究，广泛征求群众意见。要广泛开展调查研究，在摸清楚撤并村的人口数量、土地面积、自然资源、风俗习惯、交通、水利现状、经济发展特点和资源优势、村干部的结构等方面的基础上，认真拟定方案，使方案具有较强的科学性和可操作性。

抓试点，看成效，稳步推进。在全面铺开撤并村工作前，以朗洞村等3个为试点。通过试点后运行情况的长远看，生产要素集中和扩大，资源优势互补，强村带动弱村，拓宽了村级经济的路子，整体促进了农村经济的发展；从近期看，村里每天有人上班，方便了群众办事，得到群众的拥护和好评，充分调动了村级干部工作积极性和主动性。试点成功后，全市召开撤并村工作现场会，在认真总结3个试点村经验的基础上，全面铺开。通过抓试点，总结撤并村工作的好经验、好做法，为积极稳妥地在全镇全面铺开撤并村工作夯实了基础。

加强领导，认真督查，确保撤并村工作的顺利实施。为加强对撤并村工作的领导和指导，成立了撤并村工作领导小组及其办公室由镇党委书记和镇长为组长，并抽调人员具体办公，确保撤并村工作顺利开展。

作好宣传发动，广泛征求村民意见。全镇采取多种形式向广大群众宣传撤并村的目的意义，讲清楚撤并村工作的重要性和必要性，做到家喻户晓，形成共识。在广泛征求村民对撤并村意见和建议的基础上，召开村民代表大会或村组干会议，对被撤的村、新建村的村名、驻地等形成决议。

坚持按照“并得拢、稳得住、能发展”的原则进行。各村在撤并工作中，严格按照《村民委员会组织法》有关规定进行，本着实事求是、因地制宜、方便群众，不搞“一刀切”，确保“并得拢、稳得住、能发展”。

坚持“一个稳定，五个不变”的政策，搞好撤并前后的平稳过渡。撤并村中，坚持做好“一个稳定”。即作好耐心细致的宣传工作，让村干部和群众的思想状态保持稳定。对离任村干部，切实做好思想政治工作，妥善解决离任村干部的问题。坚持“五个不变”原则，即：一是保持土地承包关系不变，区域行政管辖虽然变动，但不影响群众的土地承包关系，村民从根本上保持了稳定；二是对已签订的各类有效经济合同不变及群众利益不变；三是村集体资产的所有权属关系不变；四是公益生产设施的投入和受益范围不变；五是现有主要道路分布及山林、土地、电力、水利设施等权属不变。坚持做到“五个不变”使群众和原村组集体消除了撤并村后变更“家产”的认识，让大家吃下了“家产”权属不变的定心丸，使撤并村得到了广大群众的支持和配合。

出台相应的配套措施，为撤并村工作打好基础。撤并前，县委、县人民政府下发《开展并村及中心村建设工作实施方案》。我镇都认真分析和研究了撤并工作中会出现的各种问题，并针对相应的问题出台了相应的配套措施。一是成立村财务和资产清理领导小组和撤并村工作指导小组。二是对新建村党的基层组织的组建、建村筹委会、离任村干部的待遇等有明确规定。三是开展党政包村干部和村干部全面深入村、组、户做好撤并村的宣传、发动，处理撤并村中出现的具体问题。四是加强信息收集，及时反馈撤并村工作信息等。

严格依法、完善撤并程序。在撤并村工作中，严格依法和按照方案进行。一是依法召开会议。我镇拟定初步撤并村方案，通过召开18周岁以上全体村民会议或户代表会议，征求群众意见，决定村撤与否和新建村名以及村委会驻地。二是依法命名。在撤并村过程中，对新建村的命名和更名都通过在征求群众意见的基础上，申报审批

第三篇：村乡村振兴经验亮点做法

村乡村振兴经验亮点做法

近年来，*镇*利用与省财政厅挂钩共建、村企联建等有力抓手，借助“三力”，增添基层组织活力，拓宽村财增收途径，激发乡村振兴内生动力，走出了一条以党建引领促产业发展、以产业发展促增收致富的乡村振兴新路子。

一是与省财政厅挂钩共建增“财力”。

2018年以来省财政厅与*开展挂钩共建，帮扶共建项目11个，争取省财政厅补助资金556万元。实施人居环境整治、村财增收、红色文化打造等项目，进一步拓宽了村财增收途径，改善了村容村貌及红色文化发展。改善人居环境。2020年投入资金145万实施陈家中心村80户人居环境整治、修建道路350米、改造水渠600米、绿化亮化等工程，建设美丽陈家，改善村民宜居环境。

增加村财收入。三村联建粮食烘干厂一座，租赁给粮安米业，每年增加村财收入5万元。运用扶贫资金27万元投资入股源尚都茶厂，打造“共建茶园”，参与分红，每年可增收村财收入3万元，贫困户每户增收800元红利。打造红色文化。总投资390万元实施*官家墩东方军指挥部旧址修复提升工程，分三期建设，目前已完成指挥部相关展厅、相关周边环境整治、停车场、道路等一期、二期项目建设。

二是与钨矿“村企联建”促“动力”。

深化党建引领，围绕乡村振兴，建立“党建+”发展模式，创新树立党建工作品牌，推进家门口就业项目落实，促进村财增收、农民增收。提供就业机会。为18人提供国有企业*公司就业岗位；与省财政厅外经处党支部实现联合，以“组织+公司”模式建立“共建茶园”基地，发展特色旅游观光茶园，吸收贫困劳动力30人。

提供供销订单。与国有企业*公司建立花生油、优质米、无公害蛋鸭等生产加工基地，签订贫困户种植优质杂交水稻50亩协议，提供给行洛坑钨矿企业食堂，贫困户可人均增收1500元；发展两户建档立卡贫困户养殖土鸡，长年供应给行洛坑钨矿企业食堂，每户每年可增收4000元。提供暖心关怀。慰问准大学生、困难党员、群众，主动关心、靠前服务，充分了解他们的真实需求，为他们排忧解难、送去温暖。

三是下派驻村“第一书记”添“活力”。

市交通运输局下派驻村“第一书记”*为*“两委”班子注入新鲜血液及村发展活力，把想点子与农村实际相结合，通过实施路网改造、桥梁建设、水利设施建设等推动富民强村、乡村振兴。完善交通路网。投入资金318万元完成1660米田埂路建设，782米路面硬化，1229米长通村公路拓宽和两座危桥改建工程建设，建成农村生态示范公路，并完成路灯亮化工程，改善了村民出行条件，让交通更通畅。

改善基础设施。改善水利设施，募集福州大学学子慈善公益捐款48万元，建成爱心桥梁“福大桥”；投入资金36万完成六组河道450米、四组河道101米防洪堤建设；建设小水陂项目一座，受益小组6个，受益面积达1730亩；总投资52万元的农民体育休闲公园建设，完成休闲公园320平方米主体设施建设；进一步完善农民休闲设施，改善村民宜居环境，提高村民生活品质。

第四篇：大赛村培树经验做法

方顺桥镇大赛村

“百面旗帜”创建工作经验做法

为扎实推进创先争优活动，全面提升基层组织建设整体水平，把大赛村打造成基层组织“百面旗帜”示范村，根据镇党委年初制定的《关于大赛村农村党组织“百面旗帜”创建工作方案》，按照“抓示范带全局，抓党建促发展”的整体思路，坚持高站位、高起点、高标准，明确创建目标、落实创建责任、整合配置资源、强力进行推进。目前，大赛村已经初步打造成为特色鲜明、带动力强、示范作用突出的基层党建“百面旗帜”示范点。大赛村创建工作的经验做法有：

一、组织领导到位

为把大赛村“百面旗帜”创建工作抓出成效，镇领导高度重视，成立了由镇党委书记任组长的的创建工作领导小组，包片科级干部归立学为总联络人，领导小组下设办公室，办公室设在镇组织办，具体负责帮扶工作的谋划实施，并在认真调研的基础上，制定了《关于大赛村农村党组织“百面旗帜”创建工作方案》，将大赛村“百面旗帜”创建工作项目细化，并建立培树台帐。

二、帮扶措施到位

镇党委充分发挥主导作用，积极协调县直相关部门，重点从产业园区建设、村容村貌治理、农村各项社会事业建设以及班子建设方面入手，明确承诺了具体帮扶措施，夯实帮扶责任，为创建工作提供资金、项目、技术、信息等方面的支持。目

1前，在各帮扶部门的帮助下，大赛村“富赛”园区二期工程已经竣工并投入生产；完成村内1800米主街硬化工程；完成“富赛”园区主干路建设，长1500米、宽6米、柏油路面；完成“富赛”园区二期内部道路道路硬化工程；完成园区一期、二期滴灌设施、节水管网及灌溉水井建设；完成“富赛”园区气象信息无线接收机安装工作，进一步提升了气象灾害预防处置能力；装修“两室”，完善相关制度，建公开栏四个，加强了阵地建设。

三、注重结合到位

结合创先争优活动开展，把大赛村的典型培树工作作为创先争优活动的重要内容，坚持创建工作与夺旗争星“四项机制”相结合，落实“两委”干部任职目标承诺、党员一句话承诺等工作机制，广泛开展“五旗十星百名标兵”评选活动，激发党组织和广大党员创建活力；坚持创建工作与“一定三有”机制落实相结合，加强两委干部绩效考核，全面落实“完善一定、规范三有、严明奖惩、励先策后”要求，探索建立干部职务补贴浮动机制，全面激发履职争先工作热情；坚持创建工作与“素质工程”相结合，加强全村党员干部素质教育，提升了整体创建能力。

四、落实奖惩到位

为确保培树出效果，上档次，我镇把“百面旗帜”创建工作纳入对农村班子考核的重要内容，作为班子和村两委 干部评优评先的重要依据。

第五篇：村环境治理经验亮点做法

村环境治理经验亮点做法

为了更好的推进*村的新农村建设步伐，把*村建设成为文明、整洁、优美的新农村，从而更好的为经济发展服务，*村两委结合自村特点，在农村环境整治工作，制定了一系列的村环境卫生整改措施。

首先，要求每位党员必须认识到环境卫生的重要性，是*村对外的一个窗口。并制定党员卫生责任制：一是全村党员干部首先搞好自家房前屋后和室内的环境卫生，每个村两委干部至少联系*户，每个党员至少联系*户进行宣传，指导并监督搞好环境卫生工作；二是党员每月一次配合村里检查卫生，并把检查结果公布于墙，同时，将党员在卫生工作中的表现，作为年终评先进的重要依据。三是将整个村视为一个卫生责任区，由村任负责，并配成员*名，负责环境卫生工作的安排、检查和监督

其次，制定村民“门前三包”责任制度，要求每位村民在环境卫生整改中从身边做起。“三包”即：一包卫生，每户村民负责自家门前及周围的卫生保洁工作，见脏就扫。做到“四无”，即：无瓜皮、果壳、纸屑、烟蒂，无垃圾废土，无积水污泥，无脏乱杂物等；

二包秩序，每户村民要自觉维护门前及周围优美环境和社会秩序，做到“四不一无”，即：不乱搭乱建，不乱堆杂物，不乱停放车辆，不占道干活妨碍交通；无漏天粪缸和简陋厕所。

三包绿化，每户村民负责门前树木、花草栽植和保护，做到认真管理，及时养护，使环境绿化、美化、香化；

最后，制定了村庄整洁、美化环境守则，加大对环境卫生保护的宣传力度，加强对村民的思想教育，从而提高每位村民素质，使每位村民注重环境卫生的保持，从而真正改善整个村的环境卫生。