曙光社区老娘舅团队先进事迹(五篇材料)

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第一篇:曙光社区老娘舅团队先进事迹

曙光和好屋 幸福千万家

----记曙光社区老娘舅团队先进事迹

曙光社区和好屋是在原有老娘舅团队的基础上建立起来的宁波市第5家和好屋,自今年4月27日正式成立以来,他们以“帮助别人、快乐自己、幸福大家、过好日子”为团队宗旨宗,服务工作中念好三字经,他们从“实”、“精”、“准”入手,半年多来,共受理居民纠纷29起,其中邻里纠纷 22 起,家庭矛盾纠纷 2 起,其他纠纷 5 起。成功调解 28 起,调解排查率 100%,成功率96%,实现了“无积压纠纷,无可防性‘民转刑’、无自杀和非正常死亡、无群体性械斗、无群体性上访”的目标。主要做法如下:

一、组织保障力强而实。社区在办公用房艰苦的条件下专门腾出办公场所,并按上级部门的规定建立“和好屋”,配有专门的调解桌椅,并将人员、工作制度、调解程序进行上墙来统一规范,以便于居民在选择娘舅大石头来进行调解时有所选择。另外社区还在社区墙面上空出一定的位置做成和好屋宣传墙,对我们社区的和好屋工作进行亮相,提高各位大石头在居民心目中的威信。

二、和好屋成员专而精。社区和好屋聘请的娘舅大石头有一定的法律、政策和文化水平,为人公正、善于联系群众、热心调解工作,遵守调解工作方针、原则、制度和纪律,能依照法律、政策和社会公德,公正地调解纠纷,和好屋也聘请人大代表、政协委员、和谐促进员、法制促进员等担任兼职调解员,为娘舅大石头队伍注入专业血液。

三、调解方式精而准。和好屋从增强调解工作效能工作入手,依托社区调委会,调解小组形成的覆盖辖区的调解网络,坚持在“防”字上做文章,在“调”字上下功夫,不断提高和好屋纠纷调处力,使大量的矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,真正构筑起了维护社区稳定的“第一道防线”。

回顾和好屋工作,虽然取得了一定的工作成绩,但与其它好的和好屋相比,还有一定的差距,下一步曙光社区和好屋将继续秉承和好屋的宗旨,让居民有困难有地方找,心里话有地方说,让老百姓都过上好日子。

第二篇:香山村“老娘舅”团队调解事迹

香山村有一支传递幸福的“娘舅”团队

夹浦镇香山村“老娘舅”团队事迹报道

俗话说:“天上老鹰大,地上娘舅大”。受传统观念的影响,农村中只要发生了民事纠纷,一般就请娘舅到场,娘舅秉公办事,好比是法官。如今,在夹浦镇香山村,就活跃着一支“老娘舅”调解服务队伍,成员由两位老党员和两位年轻党员组成,他们被群众亲切地称为“老娘舅”和“小娘舅”。他们本着“发挥余热、充实自己,传递和谐、幸福生活”的服务宗旨,从抓阵地、促保障,懂民意、会调解,讲方法,重实效等三面入手,做到了大事化小,小事化了,把大小矛盾扼杀在了萌芽状态的良好局面。

一、抓阵地建设,组织是保障。今年4月,香山村新书记上任后,发现村主职干部忙于东家长、西家短的事务比较多,抓事关百姓幸福生活的大事比较少,干部每天忙,又忙不到点子上,百姓事虽小,但小事却越抓越多,与邻村相比,昔日的先进村不再先进。新书记在农户家中走访时,听不到对干部的赞美声,只有与邻村相比的叹息声、遗留问题的牢骚声,但老百姓这些鸡毛蒜皮的事情不去管,又要影响部分老百姓的切身利益。针对这一情况,想到了村里两位热心公益事业的老干部、老党员,由董阿成、蒋志培两名老干部、老党员为主,再配凌伟民、王小兵两名年轻后备干部,成立香山村“老娘舅”、“小娘舅”民事纠纷调 1 解、大小事情反映接待室,地点就设在香山村村委,有专门的办公场所和相关设施,方便了群众随时来访。

二、人性化调解,方法是关键。香山村这支“老娘舅”、“小娘舅”组成的调解团队,工作起来特别有办法,董阿成和蒋志培两位“老娘舅”土办法特别多,随机应变能力强,经验丰富,化解起矛盾纠纷当事人服服帖帖;凌伟民、王小兵两位“小娘舅”理论功底强,法律知识学得透,跑腿办事特别灵巧,遇到矛盾纠纷发生时,第一时间到现场,由“老娘舅”主持,“小娘舅”包打听周边群众意见,由双方当事人背靠背陈述事由,最后坐下来心平气和进行调解。今年4月份,由于村民凌某某扩建厂房手续不完备,被国土部门限停几个月,停工后十几个安徽籍建筑工人找凌某结清施工工资,凌某因这段时间行情不景气难于支付建筑工人工资,当事人双方发生了争吵,在吵闹无结果的情况下,十几个安徽籍工人乘上人力摩托车要到县里上访。“老娘舅”得知情况后,第一时间在路口将他们拦下,并将三方当事人请到了“老娘舅” 办公室,从法律角度、从社会责任角度分头耐心细仔地做当事人工作,要求当事人都要换位思考,三方终于达成和谐协议。6月份,香山村委为了改造一条3.9公里的主干道路,由原来的2.3米拓宽至5米,在路基拓宽过程中,遇到第3承包组少数村民不配合,在村干部再三劝说下仍就阻挠施工,“老娘舅”董阿成利用晚上时间上门和他们拉家常,从过去的香山到现在的 2 新农村,从香山的原地踏步与邻村的新村巨变,让这几位老落后群众的思想得到大转弯,保证了主干道的顺利施工。

三、真心去服务,口碑是实效。随着村里大多数老百姓生活改善之后,但老百姓的就业问题、业主工资拖欠问题、婚姻矛盾、宅基地纠纷、环境污染等问题日益显现,老百姓的各种诉求越来越高,这支“老娘舅”带“小娘舅”的调解团队作用就显得越来越重要。到目前为止,“老娘舅”办公室已接访群众来访50多起,其中各类土地、邻里、劳资等纠纷19起,已调处19起,调处率达100%。就业咨询12起、孩子培养问题咨询9起、致富信息咨询10起。“小娘舅”学着“老娘舅”那种耐心处事、脚踏实地的方法,经常走访在农户家中、农民田头,有事没事与群众打成一片,成为村委会了解情况的情报信息员;“老娘舅”坐诊,有事没事听老百姓讲生活琐事,讲讲国家要事,宣传宣传法律,成为村委会的主要宣传场所,越来越多的人在茶余饭后到“老娘舅”办公室喝喝茶,聊聊村里的新鲜事,不少村民遇到急事,第一时间不再找村干部,而是主动找到“老娘舅”。

总之,香山村的“老娘舅”、“小娘舅”不仅是法律政策的宣传员,还是村党支部与广大群众的联络员,更是和谐香山建设的战斗员,他们用一颗真心、一份真情,走遍了全村每个角落,调和着百姓生活中的琐事,传递着千家万户的幸福生活。他们既是文明办事的倡导者,又是和谐文化的传播者,更是社会和谐稳定的维护者,是我们大家效仿学习的典范。

第三篇:幸福的老娘舅

幸福的“老娘舅”

尊敬的各位领导、各位同行:

大家好,今天我演讲的题目是——幸福的“老娘舅”。我是安亭镇社会保障中心一名普通的劳动监察协管员,在演讲之前,请允许我先讲一件亲身经历的事。

2010年10月29日,安亭康坦波家具有限公司出现群体性怠工事件,公司在停工停产的境地中打来求助电话,面对突如其来的群体事件,安亭镇劳动监察协管队第一时间赶到了现场。

原来工会代表要求增长员工工资福利,公司承诺在这天作出答复,但因为意大利总部没有回应,于是员工们开始怠工。针对这一情况,劳动监察协管员与公司人事、工会和公司经理协商,马上召开车间负责人会议,把实际情况向车间负责人说明,要求恢复生产。正当协管员们努力消除隔阂,与员工们协商复工时,意外发生了„„

公司贴出公告,要求全体员工立即恢复生产,否则隔日就全面停工。这意味着企业的经营要中断,全公司130多名员工将面临着失业的危险。老总闭门谢客,员工群情激动,企业的上空布满了阴霾。面对一波三折,不断恶化的劳资关系,镇劳动监察协管员们废寝忘食,分7路深入车间,分批与工会负责人、车间负责人沟通交流。

在沟通中,队员们逐步了解了劳资双方的矛盾根源。要化解,就必须从源头抓。协管队根据实际情况,分析矛盾缘由,制定谈判计划。我们一面与公司老总协商,建议老总废除公告,向员工赔礼道歉。一面与企业员工深入交心,晓之以理、动之以情,向大家解释《劳动法》,分析冲突的利弊。经过9个日日夜夜的不懈努力,经过10多次反反复复的沟通谈判,11月11日,劳资双方终于坐在一起。康坦波家具公司同意员工们提出的三点要求:一在原有工资基础上提增15%;二确保员工确立1600-2200元的保底工资标准;三重新核定加班计时,明确加班工资标准。矛盾化解了,员工复工了。队员们凭着执着和实干,终于平息了这起因工资待遇而引发的群体事件。

一件小小的工作案例,却在我心中激起了大大的波澜。劳动保障监督工作,关乎企业发展,维系民生保障,是企业与员工之间的“老娘舅”啊!

我们说,科学发展观的第一要务是发展,要保持经济平稳较快发展,就要紧紧抓住“人”这个要素。紧张的劳资关系,复杂的劳资矛盾,是发展的绊脚石,是发展的拦路虎!我们劳动保障监督工作,就是要搬掉这块绊脚石,降伏这只拦路虎!落实科学发展观,就要与当前劳动保障监督各项工作结合起来。回首多年的劳动保障监督工作,我有两个深切的体会:

第一要坚持以人为本,以民为先,为了群众的利益,不怕困难,不畏艰难。2010年春节后,一个脸色忧郁、手指残疾的农民工找到我,他絮絮叨叨地讲了公司没给他缴纳养老保险和工伤险,与公司多次协商都没有结果,如今公司辞退了他。看着他散乱的头发,悲戚的神情,我感到一阵心酸:这哪是刚过完春节的人哪?!我要帮他!我马上给老总打了电话,老总的态度很是冷淡,没说几句就挂了电话。以后再打,也总是推拖搪塞。一天,两天,一个星期过去了,按捺不住的我终于上门和老总进行了面对面地沟通,在我的再三央求下,老总随我一起来到了他居住的家。看到破败的老屋和他卧病在床的妻子,这位老总最终同意了他的要求。

第二要以服务为先导,以服务促执法。劳动合同怎么签?企业不与我们签合同怎么办?什么是综合计算工时制?劳动者违法了怎么办?如何解除劳动合同?我们一一给予解答、指导,我们提供劳动合同、职工花名册范本,指导他们填写。我们愿在企业和劳动者之间倾心相助,架起一座沟通的桥梁!雨后的绚丽彩虹装点着蔚蓝的天空,我们劳动保障监察协管员也是一道彩虹,我们连接着经济发展的劳企两端,我们装点着经济发展的美丽晴空!

看着一位位劳动者拿到拖欠许久的血汗钱;看着企业和员工其乐融融的相处时,我突然明白自己的工作是那么有意义。我是一名普通的劳动监察协管员,这是一个平凡但又不平凡的岗位,他关乎企业,维系民生,是一个做着不平凡事业的岗位。我钟情于这一岗位,我深深地挚爱着这一事业,因为我是幸福的劳资“老娘舅”。

第四篇:社区老党员先进事迹

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社区老党员先进事迹

全国第六次人口普查工作即将结束,在这次人口普查中,**社区普查工作人员加班加点、无私奉献,处处涌现出先进事迹。社区党员在这次人口普查工作中充分发挥党员先锋模范作用,涌现出一批乐于奉献的优秀退休老党员,**就是其中的一位。

**住在我社区西八苑1栋102室,是当年的下乡知青,**公交公司退休人员,今年已经63岁,个子不高,但看起来身体很结实,性格也开朗,乐于助人,平时积极参加社区活动,是我们社区歌咏队的成员之一,这次人口普查工作时间紧、任务重、责任大的情况,**这位老党员主动要求担当指导员。她利用空闲时间认真学习人口普查有关技能,积极做好普查员的普查指导工作。我社区人口普查指导员、普查员大部分是退休同志,由于年龄原因,对他们来说,人口普查填表工作是一项琐碎而又复杂的事情,很易出错,在填表培训过程中,有一些逻辑关系,**面对种种情况进行分析,不懂就问,在社区往往一做起人口普查工作就耽误了回家吃饭,兢兢业业、任劳任怨,身上透漏出一股不服输的精神,不放过每一个细节,拿她自己的话说就是:没有我**搞不清楚的事情。她强烈的责任感和知难而进的拼搏精神感动了社区的每一位普查员,在社区营造了时时有创先、处处有争优的良好氛围。

在普查员上门登记的过程中,**协同西八苑普查员扎实有效地完成了摸底工作,并且正确率极高。炎热的天气,克服在上门登记的过程中被误解,爬楼梯爬到腰酸疼逐户登记造册,下决心要搞清楚调差对象的具体情况,面对户在人不在的情况,**就经常去查看,门上面贴条留言,还创造出了门缝里面插牙签看看到底有没有人来开过门的工作方式。

有段时间,**妈妈身体不好,她忙着要照顾妈妈。一个60多岁的阿姨,辗转于社区、家里和医院。人很快瘦了一圈,但是**每天下午两点左右坚持来社区一趟,去问普查员普查情况。

人口普查加班时常有的事情,哪里有加班,总能找到**的身影,有一次,应晓萍书记面对晚饭没吃的**感动了,问问她要吃点什么,好去叫点外卖来,她推辞了,“家里面饭菜都已经做好了,把事情弄好后回去吃”。“只要肯努力,没有我们搞不清楚的事情”,**经常们自信地说。烟花大会前夕,**感觉自己要忙

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人普的事情,没时间去看,老早就把票送出去了。**就是这么一位只讲付出,不问收获的人老党员。

“您好,我是西一社区的人口普查员,在这次人口普查中,你们家被抽中需要填写人口普查的长表,我们需要您再次配合一下,请问您什么时间有空„„”,这是长表填写过程中**每天电话预约要重复说的话,在有限的时间内,**每天给自己分任务量,通过上门,电话预约,不分黑夜和白天,只要普查对象有空,只要在**城区,**马上就赶过去,人口普查也有不愿配合的,碰到难办的问题,**总是有办法调解,回顾这段人口普查历程,她开心地说:“大部分住户还是比较配合的,但是也有难办的,工作嘛,总会遇到困难,坚持一下就好了。”由于长表填写比较繁琐,加上正式表格有限,为预防填表错误,同时便于缩短调查时的填表时间,**在普查时先用复制的表格进行信息填写,待普查对象对信息确定后让他们在正式的表格上签上名,然后拿回家慢慢填写,效果明显,有的普查户惊奇地说:“电视上说要40分钟,看来用不了嘛”。经过**这样的普查员、指导员的不懈努力,西一社区的长表抽样普查工作提前圆满结束。后来**幽默地说:“还好,我的公交卡免费”。

西一社区的人口普查员大部分都来自本社区退休人员,同时又是中共党员,他们是社区一群最可爱的“老人”,自从加入普查员队伍,他们随叫随到,从不厌烦,悄悄地来,轻轻地去,认认真真,满怀热情,不愿留下一丝遗漏。整天幸福而踏实的忙碌着,为国家人普工作贡献自己的余热。

**,就是其中一位!

资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第五篇:社区老党员先进事迹演讲稿

各位领导、同志们,大家好!

我演讲的题目是:发挥余热,义务为民。在热河南路街道**社区,有一位70岁的社区党员之星,他的名字叫***。十年前,他从南京公交公司退休,当退休回来后,每天不需要葱葱忙忙的上班了,闲是闲了,但他感到很不习惯,一种失落感油然而生。当看到他的同事们退休后,有的发挥自己的特长为人打工;有的打麻

将遛遛弯;有的做家务带孙子,他们各自找到了自己的位置。我怎么办?家务有老伴,打麻将不会,遛弯不心甘。他想“我是一名共产党员,不能碌碌无为混日子,要发挥共产党员的模范作用,找到为党工作,为人民服务的位置。经过一段时间的考虑,最后决定,到居委会发挥自己在单位做工会群团工作的特长,发挥余热,为居民群众义务服务、为党继续工作,做到离岗退休,不退责,为实现党的奋斗目标做出自己的贡献”。

由于他真诚的追求和对党的忠心。当年被街道工委聘为**社区党支部书记,他在这个岗位上一干就干了5年。后因年龄问题,现已退下来,担任总支委员,党小组长,网吧监督小组组长。由于他有对党的事业真诚,对群众有一棵热情的心,工作尽心尽力,曾多次被党支部评为优秀党员。

按理说,70岁的老人,应该在家享受天伦之乐,而***这位老党员,想的不是自己享受,而是怎样为社会多做有益的工作。2004年,江苏省颁布了《关于组织老同志参加网吧义务监督工作通知》。根据文件精神,在街道关工委的要求布置下,社区成立网吧监督小组,他担任了义务网吧监督组组长。他天天带领组员,对社区管辖的《快乐老家》网吧进行定期不定期的检查监督。去年7月份一个周末,天下着大雨,李老打着伞,裤腿被雨水淋湿了一半,还朝着网吧走去,有人劝他别去了,他说:“今天是周末,孩子有时间上网吧,不去我不放心”。由于他们认真负责地监督,严格把关,他所分管的网吧,未成年人进入网吧现象得到有效控制。他们的行动,也是对那些未成年孩子实施了有效的保护。05—06年,他被评为市优秀网吧监督员。今年颁布的《未成年人保护法》,把禁止未成年人进入网吧,写进保护法,是从对未成年人实施保护措施的高度提出的。这对他们今后继续做好网吧监督工作,又有了新的动力。

“居民群众的困难无小事,帮助居民群众排忧解难是我的责任”,***经常对社区工作者这样说,在日常生活中也是这样做的。社区内居民群众家里电器坏了,电线短路了……这是他的特长,只要找到他,他二话不说,不论是吃饭还是做着事,放下饭碗,放下手中的活,背起工具包就走,有的人家没有梯子,他就拉开桌子放上橙子就站上去了,别人看到他年纪大了,还这么爬高上低的,很害怕,连忙说:“老李快下来,不修了,我再想办法吧,”他说:“没事,我注意就行了,你把板橙腿扶好”。有的居民家吊扇坏了,能修的零件,他就拿回来自己修好了再给他们装好,十多年来,他义务为群众服务约200多处。

**社区居民自建房较多,电线排的五花八门,天罗地网很不规范,又有安全隐患,他看到了,就主动提出重新排线,有的线路老化了,他就建议他们重新换线,他成了小区的一名“线路维护工”。由于他的热心、细心,小区尽管老了,但从未因电路老化而发生火灾。

由于***热心周到的义务为民服务,居民们亲切地称他为“热心老李”,这是对他义务为民服务的尊重和信赖。

“我是一名老共产党员,为社区工作,为民义务服务,我认为这是一名共产党员应尽的责任”。每当人们赞扬老李时,他都谦虚的说。***同志在发挥余热上实现了老有所学,老有所为,老有所乐的价值,在为民服务中找到了自己的位置。被社区党员推荐为今年第一季度党员之星。他的先进事迹,在**社区党员群众中起到了良好的引导作用,大家都向他学习,为社区建设义务贡献力量,做和谐社区建设的带头人。

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